Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 236 offres

HVAC (H/F)

  • 01 mai 2025
  • Segula Technologies
  • Illkirch-Graffenstaden
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Concevoir, dimensionner et superviser la mise en place des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) dans le cadre d'un projet de rénovation technique.

Responsabilités :
* Études techniques :
+ Réaliser les calculs aérauliques et thermiques pour garantir la conformité des installations.
+ Élaborer les schémas PID (Process & Instrumentation Diagram) et plans de cheminement des fluides.
+ Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du site (réglementations, continuité d'activité, etc.).
* Gestion de projet :
+ Planifier les phases d'étude (APS, APD, CDC) et respecter les jalons.
+ Coordonner les interventions avec les autres lots techniques (électricité, plafond laminaire, etc.).
+ Participer aux réunions hebdomadaires et rédiger les comptes rendus.
* Livrables :
+ Rédiger les spécifications techniques (URS, STA) et les dossiers d'appel d'offre (DTAO).
+ Produire les bilans énergétiques et les analyses fonctionnelles des systèmes HVAC.
+ Assurer la conformité des documents avec les normes en vigueur.
* Sécurité et conformité :
+ Intégrer les exigences sécurité (désenfumage, incendie) dans les études.
+ Respecter les procédures et formations spécifiques pour les accès en zone technique., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Logiciel de Simulation, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Continuité de l'Activité, Calculs, Instrumentation, Système de Sécurité Incendie, Mécanique des Fluides, Industrialisation, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Qualification EnR - Secteur Grand-Ouest (H/F)

  • 01 mai 2025
  • WKN France
  • Nantes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

EnR pour le secteur Grand Ouest. LA MISSION Au sein de l'Agence Grand-Ouest, vous agirez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chargé(e)s de développement locaux, les chef(fe)s de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre rigueur, vous êtes en charge de : - Procéder aux investigations requises afin d'identifier de possibles secteurs favorables au développement des projets éoliens et photovoltaïques ; - Identifier avec le recours aux outils SIG/Cartographie, des sites favorables à l'implantation d'éoliennes ou centrales photovoltaïques par une recherche multicritère et une analyse cartographique ; - Valider le potentiel éolien et solaire de toute Zone d'Implantation Potentielle ; - Préparer les rendez-vous nécessaires à ces objectifs
auprès des collectivités (commune, EPCI, département, région), des services de l'Etat et des propriétaires et exploitants avec le soutien des chargé(e)s de développement locaux ; - Demander et d'analyser les servitudes relatives à chaque nouveau projet ; - Préparer pour chaque projet la prospection foncière ; - Être le premier élaborateur et contributeur du diagnostic territorial ; - Assurer une veille et une analyse des documents de planifications à l'échelle des communautés de communes (PLUi, PCAET, ZAENR), des SCOT, des départements, des régions (SRADDET) ; CONTRAT CDI 38h- Convention Syntec - Rémunération selon profil Vos avantages : - RTT - Prime sur objectifs - Prime vacances - Forfait Mobilités Durables - Mutuelle d'entreprise - Carte titres restaurant - Charte télétravail - Carte Bancaire professionnelle - Téléphone professionnel - Véhicules de service - Parcours d'intégration - Réunions d'équipes régulières -

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Agilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Cartographie, Solaire Photovoltaïque, Durabilité, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Management d'Équipe, Energie Eolienne

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur Production Excellence Opérationnelle F/H

  • 01 mai 2025
  • Framatome
  • Ugine
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Sous la direction du Responsable de l'Excellence Opérationnelle du site, vous aurez pour missions de :
* Déployer les outils de l'Excellence Opérationnelle auprès des équipes opérationnelles et supports (ateliers de production, service de maintenance, fonctions supports);
* Analyser les flux de production et identifier les gaspillages à éliminer ;
* Piloter des chantiers d'amélioration avec les équipes opérationnelles et supports ;
* Animer les démarches d'amélioration continue dans les ateliers de production (5S, Gemba, Suggestions, Kaizen, MVP)
* Participer à la formation du personnel sur l'utilisation des outils du lean manufacturing (5S, VSM, élimination des gaspillages, optimisation des flux, déploiement des standards, …)

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Conception de Documents, Marche Gemba, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Excellence Operationnelle, Analyse des Flux de Production, Méthode des 5 S, Formation du Personnel

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Méthodes et Industrialisation H/F

  • 01 mai 2025
  • OTTEO
  • Marignier
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

Vos principales missions :

* Proposer des solutions innovantes sur les produits et les procédés afin d'optimiser les coûts, renforcer les performances et garantir la robustesse des solutions proposées.
* Contribuer activement au développement de nouveaux produits, en veillant à atteindre les objectifs en termes de coût, qualité, délais et impact environnemental.
* Piloter l'industrialisation et la réindustrialisation des produits, en assurant la maîtrise des process mis en œuvre.
* Accompagner les équipes en place et faire évoluer les moyens de production en fonction des nouvelles gammes ou des évolutions produits.
* Définir les flux industriels et les procédés de fabrication, en interne comme avec les partenaires externes.
* Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication, les supports techniques et les instructions de travail nécessaires à la production.
* Superviser les projets industriels depuis leur lancement jusqu'à leur validation finale en garantissant leur bon déroulement.
* Assurer une veille technologique constante sur les procédés, méthodes, outils, enjeux qualité et environnementaux.
* Concevoir les outillages de production ou rédiger les cahiers des charges nécessaires à leur développement.
* Collaborer avec les équipes R&D, production et supports pour le développement de prototypes et l'intégration des innovations.

La cerise sur le gâteau

* Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
* Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
* Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Anglais, Esprit d'Équipe, Innovation, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Veille Concurrentielle, Industrialisation, Conception Mécanique, Conception de Produits, Gestion de Production, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Définition du Cahier des Charges, Optimisation des Coûts, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint Maintenance H/F

  • 01 mai 2025
  • Segula Technologies
  • Florange
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

SEGULA TECHNOLOGIES recherche son/sa futur(e) adjoint Maintenance H/F, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous encadrez deux superviseurs et une équipe de plus de 10 techniciens. Vous êtes en interface directe avec les équipes de fabrication pour garantir la réactivité et la qualité des interventions.

Vos missions :
* Encadrer et animer les équipes de maintenance opérationnelle (2 superviseurs + 10 techniciens).
* Suivre quotidiennement les interventions sur les lignes de production en lien avec les équipes de fabrication.
* Garantir la disponibilité et la performance des équipements (curatif, préventif, amélioration continue).
* Participer activement aux diagnostics de pannes complexes (polyvalence en mécanique et automatisme exigée).
* Mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration de la fiabilité des installations.
* Assurer le reporting technique et participer aux réunions de production.
* Développer les compétences de vos équipes et favoriser un bon climat de travail.
* Contribuer à la mise en place et au respect des standards de sécurité et de qualité., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de la Communication, Leadership, Agriculture, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Maintenance Opérationnelle, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Méthode des 5 S, Montage et Démontage, Mécanique Industrielle, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Supply Chain H/F

  • 01 mai 2025
  • Efor Group
  • Grenoble
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Analyser et optimiser les flux logistiques.
- Piloter le processus S&OP.
- Elaborer et gérer le PDP (Plan Directeur de Production).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (production, achats, transporteurs, clients) pour assurer une coordination optimale.
- Participer à la digitalisation des processus supply chain.

Ces missions peuvent être adaptées en fonction de votre expérience et des besoins spécifiques de nos projets.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Projet, Planification de la Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Montage et Démontage, Opérations Logistiques, Gestion des Flux

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires HVAC - Chartres H/F

  • 01 mai 2025
  • Consultys Services
  • Chartres
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Gérer les projets CVC/HVAC, de la conception à la réalisation et à la maintenance des systèmes,
* Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées,
* Organiser et développer les études de design des projets, des phases de conception aux études de détails.
* Élaborer des devis et des budgets pour les projets.
* Elaborer les dossiers de consultations
* Coordonner les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix pour les équipements et les matériaux nécessaires,
* Superviser les travaux sur le terrain pour assurer la qualité et le respect des délais,
* Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une exécution réussie des projets, Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Analyse des KPI Clients, Technologie Énergétique, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Modélisation des Coûts, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS F/H

  • 01 mai 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

La Direction Sols et Revêtements recherche un(e) Technicien(ne) Chargé(e) d'essais en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à l'ouvrage, telles que des performances d'étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple.
Au sein de la division Essais, vos principales missions seront les suivantes :
+ Réaliser les programmes d'essais jusqu'au rapport d'essais dans le respect des procédures établies et des délais.
+ Veiller à la cohérence des résultats, analyser, traiter ces résultats avec le chargé d'affaire, et rédiger le rapport correspondant.
+ Proposer des solutions techniques adaptées au besoin du laboratoire et au bon déroulement des essais (achat de matériels).
+ Participer et suivre la mise en place de nouveaux essais.
+ Gérer les moyens d'essais (équipements, consommables, prestataires de service).
+ Veiller à la mise en place et au respect des règles de qualité et de sécurité, à la maintenance des équipements et des locaux.
+ Participer à la démarche 5S du laboratoire.
+ Tenir à jour les documents et effectuer la revue documentaire de son domaine d'activité.
+ Participer aux audits internes et externes.
+ Participer à l'amélioration continu du système de management.
+ Suivre la veille normative, créer et/ou vérifier des comparaisons de normes (FORM RN).
+ S'assurer de la réalisation des objectifs des actions d'amélioration.
+ Signaler les écarts et proposer les actions correctives nécessaires en collaboration avec l'animatrice qualité essais.
+ Être le lien entre le laboratoire et le coordinateur métrologie.
+ Participer au management de la qualité des essais et au choix des matériels.
+ Tenir à jour l'étiquetage des matériels, coordonner les plannings essais et métrologie et assurer les transferts des équipements pour étalonnage vers le laboratoire central de métrologie ou prestataire externe.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Actions Correctives et Préventives (Capa), Expérimentation, Étiquetage, Pose de Revêtement de Sol, Recrutement, Test d'Installation, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travaux d'Étanchéité, Essais de Laboratoire

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure hydraulique urbaine F/H

  • 01 mai 2025
  • Suez
  • Nantes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous avez envie de contribuer à l'aménagement des territoires en conciliant développement durable et transition énergétique et écologique? Vous avez envie de rejoindre une région dynamique dotée d'une façade maritime attractive ?

Rattaché (e) à notre Agence Régionale Bretagne- Pays de Loire, vous intégrerez notre équipe composée de 5 collaborateurs à Nantes et 80 collaborateurs pour l'ensemble de l'Agence., Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure dans le domaine de l'hydraulique urbaine qui travaillera sur la conception et la réalisation de projets hydrauliques : canalisations, bassin de stockage, usine d'eau potable, station d'épuration., La réalisation de missions de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de l'exécution (VISA, DET, AOR) avec la gestion des aspects techniques, administratifs, financier et contractuels,
-Le pilotage des équipes de projet (projeteurs, superviseur de travaux, ingénieurs spécialisés, co-traitant et sous-traitant...),
-Le contrôle de la qualité du rendu et le respect des délais,
-La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats,
-La participation à la réponse aux appels d'offre

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Systèmes Hydrauliques, Durabilité, Traitement des Eaux, Contrôle Qualité, Management d'Équipe

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Technicien de Maintenance CVC (BOUCHEMAINE - 49) (H/F)

  • 01 mai 2025
  • ISERBA
  • Écouflant
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Immersion professionnelle : Acquiers une expérience concrète aux côtés d'un tuteur dédié.
* Projets réels : Participe à des interventions sur des équipements CVC variés.
* Environnement bienveillant : Intègre une équipe collaborative et dynamique.
* Formation continue : Bénéficie d'un suivi personnalisé pour développer tes compétences.?

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Croissance Rentable, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recouvrement

  • 01 mai 2025
  • Veolia
  • Châteauneuf-les-Martigues
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service comptabilité, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des dossiers clients et prévention
* Information sur la santé financière des prospects : analyser les différents éléments des dossiers commerciaux, établir un diagnostic de la situation financière des futurs clients, permettant de prévenir le risque de crédit en adaptant les conditions de contractualisation
* Créer et mettre à jour les comptes clients conformément à la procédure Groupe en vigueur
* Suivre les niveaux de solvabilité des clients (outils surveillance), alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes
* Challenger les chargés de recouvrement pour une utilisation optimale de l'outil de relance My Dso et un bon déroulement des relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance

Gestion du recouvrement amiable des créances
* Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement
* Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier.
* Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise
* Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées
* Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients

Gestion du recouvrement en contentieux
* Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire
* Préparer et suivre les dossiers de contentieux
* Assurer les relations avec les auxiliaires de justice
* Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus

Reporting - suivi comptable et processus
* Établir des reportings réguliers sur l'état du recouvrement
* Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées,..)
* Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes.
* Informer en permanence les équipes internes des services finance, comptabilité clients et agences

Animation réseau "facturièr(e)s et chargé(e)s de recouvrement" pour une amélioration constante du process de recouvrement
* Rédaction et diffusion des procédures destinées à réduire les délais de paiement et les risques d'impayés (amélioration qualité facturation, délais de facturation, utilisation optimale de l'outil de relance, …)
* Information et formation des utilisateurs., Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable de service et la Directrice administrative et financière si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Chargé de Recouvrement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données Clients, Microsoft Visio, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Gestion de la Relation Client, Procédures Civiles, Vente et Conseil, Secteur Financier, Justice, Négociation, Aisance au Téléphone, Solvabilité, Support et Assistance aux Utilisateurs, Gestion des Litiges et Contentieux, Recouvrement de Créances, Risques de Crédit

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur Ergonome (H/F)

  • 01 mai 2025
  • Suez
  • La Défense
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l'aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano - Paris la Défense (92), vous intégrerez le département Ingénierie de l'unité de différenciation Engineering & Construction (activité de construction du groupe SUEZ).

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la préservation et la protection des ressources et des milieux naturels.

Rattaché à notre Ingénieur Ergonome, vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles dans le cadre de l'accompagnement de notre démarche conception.

Vos principales missions :
* Analyser l'activité sur des sites en exploitation pour capitaliser les retours d'expérience avec la création d'une vidéothèque,
* Enrichir la base de données des pratiques ergonomie,
* Créer et mettre à jour les supports internes transverses sur l'ergonomie,
* Accompagner les équipes projets et ingénierie sur l'intégration des facteurs humains et organisationnels dans la démarche de conception,
* Accompagner les équipes sur la réflexion de la conception qui sera soumise aux clients, ainsi que la production des documents attendus.

Code d'emploi : Ergonome (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Ingénierie, Ergonomie

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de missions qualité opérationnelle H/F

  • 01 mai 2025
  • OTTEO
  • Marignier
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

Vos principales missions :

* Prendre en charge les réclamations internes et clients, en animant les démarches de résolution de problèmes.

* Rédiger et suivre les analyses 8D, en assurant leur validation et en les présentant aux clients si nécessaire.

* Réaliser des expertises techniques chez les clients et intervenir directement sur les produits en cas de besoin.

* Assister le responsable qualité opérationnelle dans la gestion de certains dossiers ainsi que dans la communication interne.

* Veiller au bon déroulement et à la traçabilité des actions liées aux dossiers qualité, tout en garantissant leur bon aboutissement.

* Contribuer à l'atteinte des indicateurs qualité clés tels que les PPM, le taux de retours ou les objectifs d'amélioration.

* Faire le lien entre les équipes d'assemblage et les services en charge des opérations produits, afin d'assurer une coordination efficace.

* Encadrer des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes, en les animant et en assurant le suivi des actions engagées.

* Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives, en validant leur pertinence et leur efficacité sur le terrain.

* Être un acteur moteur de l'amélioration continue en menant des actions concrètes et en pilotant les chantiers associés.

La cerise sur le gâteau

* Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
* Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
* Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Traçabilité, Gestion de la Communication Interne, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Travaux Mécanique/Levage (F/H)

  • 01 mai 2025
  • ARDATEM
  • La Hague
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Travaux Mécanique/Levage pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.
Vos principales missions seront les suivantes :

* Le management des activités et des documents dans le bâtiment réacteur en relation permanente avec les chefs de postes et d'équipe client.
* Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces...
* Animer les PJB et les recouvrements d'équipes en s'assurant que les consignes sont correctement passées et comprises.
* Il est en étroite relation avec le responsable technique pour traiter les problèmes techniques liés à l'utilisation des équipements et à la réalisation des activités
* Il est en relation avec le responsable chantier pour le débriefing des activités journalières.
* Gestion du retour d'expérience pour notre client.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Ancrage et Mouillage (Naval), Production d'Électricité, Planification des Interventions

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

ATTACHE LOGISTIQUE EN ALTERNANCE H/F

  • 01 mai 2025
  • Veolia
  • Ploemel
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de la cellule logistique, vous serez formé.e à la planification de l'exploitation dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale.

Activités principales :

1) Participer à la planification de l'exploitation:

- Planifier et créer les tournées dans un souci permanent d'optimisation

- Etablir les plannings hebdomadaires et quotidiens en prenant en compte les moyens humains et matériels

- Assurer la permanence téléphonique, la prise de commande (par téléphone, mail)

2) Suivre et ajuster en permanence l'exploitation

- Suivre le bon déroulement des prestations : assurer la liaison avec les véhicules sur le terrain et gérer les éventuelles difficultés rencontrées par les opérateurs

- Réajuster en permanence le planning en fonction des contraintes terrain et client

- Assurer la bonne interface entre les différentes applications pour garantir la traçabilité des informations

3) Prévoir et organiser les moyens humains permettant l'exploitation

- Remplacer le personnel absent ou retardataire et signaler les absences au responsable d'exploitation

- Tenir compte du suivi des heures (annualisation) pour l'établissement des plannings

Code d'emploi : Chargé de Compte Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traçabilité, Ressources Humaines, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur / Monteuse en plomberie chauffage H/F

  • 01 mai 2025
  • Etablissements Bonnel
  • Ecques
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : e-secretaire@bonnel-chauffage.fr

Téléphone : 0321393831

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'exploitation Postes Sources électriques F/H

  • 01 mai 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Orvault
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS SPECIALISEES, Au sein de l'Agence d'Interventions Spécialisées (AIS), vous assurez le rôle de Chargé d'Exploitation des ouvrages postes sources et la planification des activités opérationnelles pour l'ensemble des techniciens de l'agence.

Dans le cadre de votre mission d'exploitation, vous:
* Garantissez le respect des règles d'accès aux ouvrages et des procédures associées,
* Réalisez et validez des fiches de manœuvres,
* Contribuez à l'élaboration de plan de prévention et au maintien des compétences des agents.

Dans le cadre de votre mission de planification, vous assurez la programmation des activités des techniciens sur l'ensemble du territoire en veillant à l'optimisation des ressources et des compétences.

Vous participez à la mise en œuvre du plan de maintenance annuel, à la prise en charge des interventions curatives, aux réunions de chantier et plan de prévention pour la réalisation des travaux sur les ouvrages par les bases opérationnelles.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Coûts d'Exploitation, Animation et Gestion Touristique, Prévention des Risques, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0240409327

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Patrimoine immobilier H/F

  • 01 mai 2025
  • Inserm
  • Salives
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Mission Au sein de la Délégation régionale Nouvelle-Aquitaine, le/la responsable Patrimoine Immobilier
principale assurera la conduite des projets immobiliers, en effectuera la planification et le suivi technique,
administratif et financier. Il organise l'activité du service et sera responsable de l'encadrement
et l'animation d'une équipe constituée de deux techniciens, un coordinateur maintenance et
une gestionnaire.




Institut national de la santé et de la recherche médicale



Ingénieur-e responsable du patrimoine immobilier ou logistique

Activités * Planifier, concevoir et assurer le suivi des opérations immobilières en cours et à venir
principales en collaboration avec le siège ;
* Assurer ou faire assurer les conduites d'opérations ;
* Etablir les études de faisabilité technico-financières des opérations de réhabilitation,
mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation ;
* Réaliser la maîtrise d'œuvre interne de projets de taille moyenne, de réparations ou de
mises en conformité ;
* Suivre la réalisation des travaux de maintenance et d'aménagement tous corps d'état
(CVC, la distribution HT et BT, les Alimentation Sans Interruption, Groupes
Electrogènes, compresseurs, vide d'air, contrôle d'accès, SSI portes et barrières
automatiques, ascenseurs et montes charges, ELI, étanchéité, ... ) ;
* Suivre l'exécution des contrats énergétiques et de maintenance préventive et curative ;
* Collecter les indicateurs et renseigner les bases de données de gestion des projets
* Préparer le budget du service, en assurer le suivi et en contrôler l'exécution ;
* Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages, gérer ou suivre
l'exécution des travaux ;
* Elaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets ;
* Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des
opérations de travaux.

Activités * Décliner les obligations règlementaires en une politique de gestion humaine et
associées technique de la sécurité dans les bâtiments ;
* Porter les vérifications techniques règlementaires ;
* Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier, mettre en
œuvre les actions préventives et correctives liées au domaine ;
* Appui aux utilisateurs dans l'expression de leurs besoins ;
* Veille technique et règlementaire ;
* Participation active au réseau des responsables immobiliers ;
* Piloter et organiser les missions de soutien logistique avec le soutien du coordinateur
maintenance, pour le gardiennage, la télésurveillance, l'accueil du site, l'entretien des
espaces verts, les marchés de nettoyage

Spécificité(s) et * Poste soumis à astreintes.
environnement * Déplacements ponctuels nationaux à prévoir., Savoir-faire * Encadrer et animer une équipe ;
* Piloter un projet ;
* Mettre en œuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine ;
* Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
* Assurer la maîtrise d'ouvrage de projets immobiliers ;
* Assurer la maitrise d'œuvre interne de projets ;
* Rédiger des descriptifs techniques pour des dossiers de consultation des entreprises
* Gérer les relations avec les interlocuteurs ;


Institut national de la santé et de la recherche médicale 2



Ingénieur-e responsable du patrimoine immobilier ou logistique

* Participer à la culture commune des missions : transversalité, procédures, retour
d'expériences ;
* Elaborer, justifier et exécuter un budget ;
* Passer un marché et suivre son exécution ;
* Conduire une négociation

Code d'emploi : Gestionnaire de Portefeuilles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CAD, AutoCAD, Bases de Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Contrôles d'Accès, Alimentation sans Interruption, Recherche Médicale, Étude de Faisabilité, Production d'Électricité, Entretien des Espaces Verts, Gestion de Marchés Publics, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Action Préventive, Service Public, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Monitoring à Distance, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Compresseurs, Actions Niveau 2 (Finance), Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Soutien Logistique, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Performance Energétique, Connaissances Générales, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr recrutement.dr-bordeaux@inserm.fr

Téléphone : 0556240081

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager des Essais Train Tgv H/F

  • 01 mai 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Manager des Essais de Trains à Grande Vitesse vous pilotez les campagnes d'essais et vous garantissez la sécurité des équipes dans les différentes opérations pour les essais statiques & dynamiques en France et à l'international chez nos différents clients.

Vous collaborez avec une équipe d'ingénieurs, techniciens et opérateurs de plusieurs secteurs d'activités et diverses nationalités., Etre responsable de la sécurité à bord et autour de la rame d'essais
Représenter l'ingénieur validation à bord du train, lors des validations et essais de certification.
Préparer la mise en place des tests (dotation en personnel, disponibilité des outillages et pièces de rechange embarquées...).
Vérifier la capacité du train et de son environnement à réaliser le test.
Produire des rapports d'échec au responsable des tests.
Réaliser le cahier de tests (chronologie des événements de test).
Coordonner opérationnellement l'ensemble des acteurs embarqués.
Etre l'interlocuteur avec le Test Manager, au quotidien, du Centre d'Essais Ferroviaire et suivre l'organisation des différentes phases d'essais
Venir en support du Responsable de service Validation sur la réalisation du cahier de tests (chronologie des événements de test)
Gérer le plan de prévention applicable et la diffusions aux différents participants internes et externes à la société
S'assurer que la configuration de la rame d'essai est correctement gérée.
Etre en capacité d'arbitrer "le droit d'arrêt" des test en fonction des modifications apportées à la rame par les équipes internes ou externes à la société

Code d'emploi : Contrôleur des Titres de Transports (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs et Mécaniciens de Trains

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Prévention des Risques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Zone Distribution Haute Tension H F

  • 01 mai 2025
  • Veolia
  • Fos-sur-Mer
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Fos-sur-Mer un : Responsable de Zone Distribution Haute Tension (H/F)., Dans le cadre d'un contrat d'opération et de maintenance préventive et curative d'une centrale thermique, chez un de nos clients industriels. En tant que Responsable de Zone Distribution HT, vous êtes en charge de piloter une équipe de maintenance. Ce poste nécessite de travailler conjointement avec les équipes pluridisciplinaires : automaticiens, instrumentistes, mécaniciens, équipes d'exploitation.

Vos missions :

1. Être le référent technique dans le domaine confié
* Assurer la maintenance préventive, notamment à travers le déploiement, le suivi et l'amélioration de la GMAO.
* Intervenir sur la maintenance curative, en réalisant des diagnostics et dépannages sur les installations.
* Piloter les chantiers techniques :
+ Rédiger les spécifications techniques,
+ Collaborer avec le service achats pour les consultations fournisseurs,
+ Suivre les travaux jusqu'à la réception,
+ Veiller à la mise en sécurité des installations.

2. Management opérationnel
* Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien dans leurs missions.
* Gérer les ressources humaines et techniques pour une optimisation des compétences et des moyens.
* Fixer un cadre d'action clair, des objectifs atteignables et assurer un suivi régulier.
* Être garant de l'atteinte des objectifs fixés dans le respect du budget, des délais et des normes.
* Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes.
* Participer à la gestion budgétaire de l'activité maintenance.
* Elaborer et s'assurer du déploiement du plan de formations des collaborateurs de son équipe.

Détails du poste de distribution haute tension : environ 500 MVA de puissance installée.
2 arrivées d'alimentation de 225 kV, 10 transformateurs de puissance (de 60 à 170 MVA), 200 cellules HTA et 50 transformateurs HTA, 18 départs de 63 kV...

Code d'emploi : Responsable de la Distribution (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Comptabilité de Gestion, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Transformation de l'Énergie, Transformateurs (Électrique), Gestion de la Formation, Technologie Haute Tension, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance Curative, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...