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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 369 offres

Technicien Génie des Procédés / Matériaux H/F

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le génie des procédés et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans ce domaine ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

La Direction des Expertises Scientifiques et Technologiques (DEST) se situe au cœur de la stratégie de Veolia pour aider le Groupe à devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Les expertises scientifiques et technologiques sont un des moteurs de l'évolution du Groupe. DEST a pour mission de répondre aux besoins des entités opérationnelles et de promouvoir l'excellence scientifique et technologique au sein du Groupe. 

Nous croisons les disciplines et les expertises pour contribuer au développement de solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement. Nous intégrons les propositions innovantes de nos partenaires scientifiques et techniques et les développons, nous expérimentons au plus près du terrain.

Description du poste

Le génie des procédés, avec le développement des outils de modélisation, est au cœur des métiers de Veolia. Cette expertise alimente le développement de solutions innovantes dans toutes nos activités de traitement des eaux usées municipales et industrielles, de traitement de gaz et de valorisation des déchets.

Au sein de DEST, le département Génie des Procédés et Caractérisation apporte son expertise dans les filières de valorisation matière et de traitements d’eaux et de gaz et notamment via :

  • la veille active sur les développements de solutions, la compréhension des réactions, les évolutions des méthodes de génie des procédés,
  • la réalisation d’essais et leur interprétation, de l’échelle laboratoire à l’échelle des prototypes industriels sur site
  • l’audit d’installations procédés et diagnostic de performances
  • le développement d’outils innovants de simulation  et la modélisation de filières de traitements.

Ce département intervient ainsi dans différents projets de R&D et Assistances Scientifiques et Techniques pour développer des procédés unitaires et des filières, permettant de répondre aux nouveaux enjeux environnementaux du Groupe. 

Ce département, bien que disposant déjà d’experts, d’ingénieurs et techniciens en génie des procédés, fait face à de nouvelles sollicitations nécessitant un renforcement de ces expertises, notamment dans le traitement des pollutions difficiles, la décarbonation des activités, la santé et les nouveaux polluants, l’efficacité énergétique, la valorisation matière… en somme, les défis industriels et environnementaux de notre siècle.

A son arrivée, le technicien intégrera le pôle “Materials Science and Engineering”. Il traitera notamment des sujets liés à la valorisation de différentes matières solides et à la performance et durabilité des matériaux dans les procédés de Veolia. L’échantillonnage, la préparation et la caractérisation des échantillons, de même que la conduite de pilote, sont des postes importants de l’activité.

Missions

  • Réalisation d’une ou plusieurs études dans le respect des délais et de la qualité scientifique attendue
  • Conception et montage de banc d’essais nécessaires à la réalisation des expérimentations
  • Réalisation de plans d’essais de procédés au laboratoire et sur prototypes (évaluation des risques, établissement de protocoles et réalisation, analyses, maintenance appareils, …)
  • Gestion quotidienne de l’étude (selon le cahier des charges), en lien avec l’équipe projet
  • Intégration de la sécurité dans la préparation des activités : campagnes terrains, essais et prototypage laboratoire
  • Interprétation de résultats d’analyses et propositions d’améliorations des performances
  • Consultation de fournisseurs et mise en service de nouveaux équipements 
  • Analyse critique de documents
  • Valorisation des productions projets et assistances techniques : participation à la rédaction de rapport d’essais (explication démarche scientifique et technique), rédaction de note de synthèse en français et en anglais, présentation des résultats (français / anglais)
  • Missions de 1 à 4 semaines sur les sites industriels en France et à l’international pour réaliser essais et audits
  • Support opérationnel à la validation des solutions à l’échelle industrielle (essais de performances, optimisation des conditions) en relation avec les besoins des Business Units (BUs) du groupe
  • Accompagnement des BUs à travers le déploiement des innovations et les assistances scientifiques et techniques 
Qualifications

Nous recherchons avant tout un(e) talent qui sera curieux(euse), rigoureux(euse), efficace et capable de progresser en équipe. La mission est à pourvoir à Aubervilliers, avec des déplacements en France et à l’étranger.

Formation

Bac +II / Bac +III (BTS / BUT / Licence Professionnelle) : BUT Mesures Physiques, Sciences et génie des matériaux, Licence en physico-chimie des matériaux, Licence en Génie des Procédés, Génie Chimique, Génie Minier ou Génie Mécanique ou Métallurgique.

Une première expérience de 5 à 10 ans en Recherche & Développement incluant l’exploitation de pilotes serait un plus.

Compétences

Nous sommes à la recherche d’un technicien (H/F) expérimenté (5 à 10 ans d'expérience) en génie des matériaux / génie des procédés.

  • Anglais opérationnel
  • intérêt pour le travail manuel et créativité dans la résolution de problèmes
  • capacité rédactionnelle et traitement des données

Qualités, savoir-être

La variété des sujets et des interlocuteurs nécessite de faire preuve d’autonomie, d’un bon esprit d’équipe, d’une bonne capacité d’adaptation et de réactivité. La polyvalence ainsi qu’un esprit curieux sont attendus. La personne qui rejoindra le département pourra enrichir son réseau et ses compétences dans les domaines des nouveaux procédés, de la valorisation matière et de l’environnement.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Senior Procédés Traitement des Eaux (F/H)

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le poste couvre un périmètre d'intervention National. Votre expertise sera déployée sur l'ensemble de la métropole et concernera principalement les sites de stockage de déchets non dangereux (ISDND – Classe 2). Cela représente un portefeuille de 23 sites actuellement en exploitation et une soixantaine en post-exploitation.

Descriptif des missions :

  • Etre le référent technique dans le domaine de la gestion des lixiviats des ISDND ;

  • Aider les territoires et les exploitants à traiter au mieux les lixiviats des sites en exploitation et en post exploitation ;

  • Participer à la conception, au choix et à la mise en route des dispositifs de collecte et des nouveaux process de traitement des lixiviats y compris les interactions avec la valorisation du biogaz (cogénération, évaporation, TAR…) ;

  • Contribuer à multiplier les échanges et le partage des bonnes pratiques entre les différents territoires et les différents sites, y compris sur la réduction de la production de lixiviats ;

  • Contribuer à augmenter le niveau d’expertise d’exploitation et de maintenance des moyens de traitement des lixiviats ;

  • Accompagner les exploitants à la mise en œuvre de plans d’améliorations de façon à accroître la profitabilité de nos exploitations ;

  • Etre le relais des actions mises en place par le groupe pour la sécurité des personnes et des équipements ;

  • Évaluer et optimiser les dispositifs de collecte et de traitement des lixiviats ;

  • Former les exploitants aux techniques relatives au traitement des lixiviats ;

  • Participer aux audits provisions (expertise lixiviats et conduite d’audits) ;

  • Assurer une veille technologique et réglementaire sur le traitement des lixiviats et les niveaux de rejet, notamment par rapport aux polluants émergents comme les PFAS.

Qualifications

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'hydraulique, de la chimie ou de la biologie. Nous recherchons un profil confirmé justifiant d'une expérience minimale de 5 ans, et idéalement de 10 ans, avec une expertise spécifique et avérée dans le traitement des lixiviats.

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Expertise dans le traitement de l'eau, couvrant l'intégralité du cycle, du pompage au rejet, y compris des connaissances solides en hydraulique.
  • Maîtrise des technologies de traitement des lixiviats, notamment la filtration, le traitement physico-chimique (acide/base), l'osmose inverse, le traitement biologique, et le traitement thermique (évaporation).
  • Solides compétences en chimie (équilibrage acide/carbonique, pH), en biologie, en simulation de procédés, et en rendement de transfert de chaleur.

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Excellent relationnel et capacité à moduler votre discours pour interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (exploitants, administration, ministères).
  • Goût affirmé pour la technique et le terrain, incluant la volonté de manipuler les machines et d'effectuer des réglages.
  • Proactivité et force de proposition, avec la capacité à présenter une large gamme d'options technologiques pertinentes aux exploitants.
  • Compétences rédactionnelles avérées pour la production de notes d'information, de retours d'expérience et de fiches de bonnes pratiques.
Informations supplémentaires

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Date d'entrée de poste : Dès que possible

Vous bénéficierez : 

  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseau assainissement (H∕F)

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.

Description du poste

Au sein du service Min & Eau de Paris Métropole, vous piloterez la gestion et la supervision des réseaux d'assainissement, en assurant leur maintenance, leur conformité et leur performance opérationnelle aux côtés d'une équipe de 20 experts.

PILOTAGE ET RELATION CLIENT

  • Coordonner les plannings et les interventions des prestataires (Curage, Prélèvements, Maintenance...) et assurer la conformité des interventions 
  • Préparer et participer aux réunions hebdomadaires avec le Responsable d’équipe
  • Gérer les situations d'urgence (interventions curatives)
  • Assurer l'interface privilégiée avec le client 
  • Accuser réception et gérer les ordres de service puis faire un retour de fin d'intervention au client

EXPLOITATION 

  • Collecter et analyser les données/courbes d'exploitations et de sous/co-traitants (FluksAqua, Rapport analyse qualité, données d'autosurveillance, indicateurs...)
  • Réaliser des diagnostics terrain et initier les demandes de mise à jour du patrimoine auprès du service cartographique
  • Organiser les entretiens /maintenances des équipements de mesure
  • Suivi de l'activité de vidange des bacs à graisse ( veiller au respect des passages pour entretien)
  • Pouvoir consigner les installations si besoin 
  • Etablir les devis de mise à niveau/mise en sécurité des ouvrages et suivre les projets
  • Remonter toute anomalie/situation dangereuse remarquée sur les installations/dispositifs de mesures…
  • Participer avec le responsable d’équipe et la DOP à la rédaction des rapports d'activité mensuels et annuels (Bilan d'activité, suivi des indicateurs de performance.)

GESTION DOCUMENTAIRE ET QUALITÉ

  • Établir et mettre à jour les procédures d'intervention 
  • Établir et mettre à jour les fiches de vie des ouvrages
  • Assurer la traçabilité des interventions (Curage, Prélèvements, Maintenance...)
  • Assurer la transmission au client des rapports d’intervention 
  • Préparation des éléments de facturation (client/Sous-traitans)
Qualifications

Vous êtes une personne rigoureuse et déterminée, justifiant d'une formation de niveau Bac + 2 dans les métiers de l’eau et d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l'exploitation de réseaux d’assainissement.

Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, couplées à un sens aigu de la pédagogie.

Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la fonction.

Solides connaissances techniques dans le domaine.

Possession des habilitations AIPR et CATEC.

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Véhicule de service
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés 
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Électromécanicien F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-de-Bondeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Technicien frigoriste F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

En tant qu'alternant(e) Technicien Électromécanicien F/H, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques industrielles (climatisation, chauffage, air comprimé, vapeur, etc.) sur les différents sites.

Missions principales :

1 - Maintenance et Dépannage Industriel

  • Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, de chauffage, d'air comprimé et de vapeur sur les sites industriels.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.

2 - Respect des Normes et Sécurité

  • Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et de qualité.
  • Respecter les règles d'accès et de sécurité des sites industriels (âge minimum de 18 ans requis pour l'accès).

3 - Autonomie et Mobilité

  • Disposer du Permis B est obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service et les déplacements autonomes sur les différents sites.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes Option A, BUT GIM ou BTS technicien maintenance industrielle), et souhaitez poursuivre vos études en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre autonomie est essentielle pour la gestion des dépannages et des déplacements sur site. Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe.

La maîtrise des outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) est requise, ainsi que le Permis B pour l'utilisation du véhicule de service.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Apprenti comptable clients H/F

  • 01 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction financière, vous intégrerez l’équipe comptabilité clients en apprentissage. Accompagné par un tuteur, vous participerez aux missions quotidiennes liées au suivi des comptes clients, à la facturation et au recouvrement.

Missions principales :

  • Émettre, contrôler et enregistrer les factures clients en respectant les procédures et les délais.

  • Assurer le suivi des comptes clients : lettrage, rapprochements et pointage des comptes.

  • Gérer les relances c, traiter les litiges et suivre les échéances de paiement.

  • Répondre aux demandes d’informations internes et externes

  • Assurer le classement et l’archivage des documents comptables en respectant les règles de conservation et de confidentialité.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme en comptabilité ou gestion (BTS, DUT ou équivalent) et recherchez un contrat d’apprentissage pour mettre en pratique vos connaissances au sein d’une équipe dynamique. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens relationnel.

Compétences et qualités :

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; la connaissance d’un logiciel comptable est un plus.

  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et sens du service client.

  • Rigueur, respect de la confidentialité et sens de l’analyse.

  • Autonomie progressive, curiosité et volonté d’apprendre les processus comptables et financiers.

Conditions

  • Contrat d’apprentissage : 24 mois.

  • Poste basé à La Plaine Saint‑Denis (proche RER B / ligne 14).

  • Rémunération : selon la grille légale en vigueur et le niveau d’études.

  • Prise de poste souhaitée : septembre‑octobre 2026.

Processus de recrutement

  • Réception et examen des candidatures.

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager.

  • Réponse sous deux semaines maximum si votre candidature est retenue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre AFNOR, c’est intégrer un environnement professionnel engagé, stimulant et tourné vers l’avenir, où vos compétences sont valorisées et votre développement encouragé.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien‑être.

Des opportunités dé développement
Nous sommes attachés à suivre nos alternants au-delà de la mission. Intégrer notre groupe, c'est rejoindre un réseau et s'inscrire dans une logique de fidélisation et de développement des talents.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale, accompagnement personnalisé pour toutes et tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques‑cadeaux, chèques‑vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint‑Denis, à proximité des transports en commun, dans un quartier dynamique et bien desservi.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Type de contrat : Alternance

Apprenti analyste conseiller international H/F

  • 01 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti analyste conseiller international au sein du département des affaires internationales.

Vos missions

Pour développer son influence internationale, AFNOR s'appuie sur une équipe de 6 analystes conseillers internationaux qui interviennent dans tous les métiers de l'association: normalisation, édition, numérique, finance, juridique etc…

Ces analystes- conseillers contribuent à l'influence française aux niveaux européen et international en tant que référent pour la politique européenne et internationale d'AFNOR.

Ils coordonnent la participation d'AFNOR dans les activités de gouvernance et assurent le soutien aux représentants AFNOR dans ces instances, pour le compte et au bénéfice de l'ensemble des métiers, clients, instances et opérateurs du système français de normalisation.

Ils analysent le flux des sollicitations internationales et préparent les dossiers et consultations correspondantes à l'intention des décideurs, en particulier les entreprises françaises.

Il est proposé à l'apprenti(e) d'acquérir les compétences et la pratique de ce métier d'analyste-conseiller, au sein de l'équipe du Département des Affaires Internationales.

Profil :

De formation supérieure dans le domaine des sciences politiques ou économiques, vous recherchez votre future entreprise dans le cadre de votre contrat d’apprentissage.

Vous portez un intérêt pour les problématiques des instances de gouvernance confrontées à des défis politiques, institutionnels, commerciaux et financiers.

Vous êtes curieux, possédez une capacité d’analyse, un esprit de synthèse et l’art de formuler et de résumer à l’écrit, aussi bien en français qu’en anglais (TOEIC >900).

Votre esprit de synthèse vous permet de discerner les enjeux stratégiques et de positionner le débat au bon niveau en fonction des enjeux et des interlocuteurs, aussi bien auprès des instances de gouvernance de normes à l’international qu’au sein des équipes projet pour expliquer une solution.

D’un contact facile, vous savez nouer des relations avec vos interlocuteurs et développer un réseau de confiance.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

Type de contrat : Alternance

Ingénieur de Projet MOE - H/F

  • 01 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques.

VOTRE MISSION 

L’agence de La Réunion - Mayotte de SUEZ Consulting regroupe une vingtaine de collaborateurs intervenant dans les domaines des études amont, du conseil et de l’ingénierie, en répondant aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Afin d'accompagner le développement de SUEZ Consulting à Mayotte, vous intervenez sur nos projets sur place (infrastructures urbaines, portuaires, hydrauliques...) et au sein d’une équipe composée de 3 personnes basées à Mamoudzou.

Vous travaillerez en lien étroit avec les référents techniques et chefs de projets basés à la Réunion.

Vos missions :

  • Suivis de chantier, visite de terrain, animation des réunions,
  • Gestion de la relation client et partenaires,
  • Possibilité d’intervenir aussi lors des phases de conceptions.

Profil recherché :

·       Diplômé(e) d'un Bac + 5  (école d'ingénieur ou formation scientifique universitaire équivalente) en infrastructures, vous disposez d'une première expérience réussie, acquise en maîtrise d’œuvre sur des infrastructures urbaines (VRD / Hydraulique) ou portuaires.

  • Professionnel.le de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique et vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client, réunion de chantier…).
  • Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et d'autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable pour un territoire en pleine mutation (opérations d'infrastructures urbaines, portuaires, accès à l'eau) et sur des enjeux environnementaux et humains très forts.
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

·       Diplômé(e) d'un Bac + 5  (école d'ingénieur ou formation scientifique universitaire équivalente) en infrastructures, vous disposez d'une première expérience réussie, acquise en maîtrise d’œuvre sur des infrastructures urbaines (VRD / Hydraulique) ou portuaires.

  • Professionnel.le de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique et vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client, réunion de chantier…).
  • Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et d'autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable pour un territoire en pleine mutation (opérations d'infrastructures urbaines, portuaires, accès à l'eau) et sur des enjeux environnementaux et humains très forts.
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

[CDD] INGÉNIEUR PROJET TRAVAUX RESEAUX DE CHALEURS (F/H)

  • 01 juin 2026
  • Coriance
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Ingénieur(e) de Projet Travaux en CDD à Dijon (21).

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Avec les Chef(fe)s de projets, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Etudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre de travaux confiés au pôle travaux neufs
  • Réaliser des documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principe de fonctionnement hydraulique & régulation
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseau de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Respecter le cahier des charges définis dans le contrat tout en cherchant à retenir les solutions énergétiques les plus performantes
  • Réaliser la mise en fonctionnement des installations dans les délais accordés ainsi que la satisfaction du client tout en minimisant les coûts associés
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 
  • Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +580 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternant Technicien Bureau d'Etudes - Génie Climatique (Douvrin) - H/F

  • 01 juin 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douvrin

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Douvrin, un(e) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes, pour la rentrée 2026. 

Intégré(e) à nos équipes et accompagné(e) par des Techniciens Bureau d'Etudes expérimentés, vous participerez activement au pilotage de projets techniques.

Votre alternance vous permettra de découvrir toutes les dimensions du métier : technique, organisationnelle, et relationnelle.

Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à :

  • Etudier, dimensionner, chiffrer des travaux issus des demandes du responsable d'agence,
  • Assister les Chargés d’Affaires dans le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants),
  • Réaliser les schémas et les plans d'exécution,
  • Effectuer les plans en 3D si nécessaire,
  • Travailler sur le BIM,
  • Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux,
  • Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet.

L’objectif ?

Vous former à devenir un véritable référent technique pour des projets en génie climatique.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

  • Rigoureux : Être précis et méthodique dans l’exécution de vos missions,
  • Organisé : Savoir structurer votre travail et respecter les délais,
  • Agile : S’adapter aux diverses situations pour répondre au mieux aux besoins,
  • Curieux : Avoir une soif d’apprendre et de comprendre pour évoluer,
  • Polyvalent : Savoir travailler en équipe et de manière autonome.

Vous préparez :

  • Un BTS FED Option A, ou un BTS ATI,
  • Ou une formation équivalente dans le domaine du génie climatique.

Vous avez :

  • Des connaissances de base et d’une appétence en efficacité énergétique et/ou en génie climatique,
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques,
  • Un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement par des professionnels expérimentés,
  • Une montée en compétences progressive,
  • Des dossiers variés et formateurs,
  • Une immersion concrète dans les métiers du génie climatique.

Vous souhaitez apprendre un métier d’avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l’Acad’EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir ! 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Ingénieur Environnement d'Exploitation H/F

  • 01 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de notre activité au sein du pôle Industrie de la division Gestion Déléguée, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner les responsables contrats dans la gestion de leur portefeuille clients.

En lien direct avec les équipes opérationnelles présentes sur les sites clients, vous participerez au suivi des prestations, à l’amélioration de la performance et au déploiement des actions qualité, sécurité et environnement.

Vos missions

Au cours de cette alternance, vous interviendrez sur des missions variées, à la fois opérationnelles, techniques et commerciales.

Exploitation et opérationnel

Vous participerez à la mise en place, au pilotage et au suivi des actions opérationnelles avec les équipes terrain.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • accompagner la gestion des déchets dangereux sur site : BSD, registres, CAP, conformité réglementaire ;
  • suivre le personnel en gestion déléguée : EPI, causeries sécurité, matériel, planning des congés ;
  • assurer le suivi des prestations logistiques ;
  • participer à la gestion et au suivi du matériel d’exploitation.
Ingénierie et performance

Vous contribuerez à l’analyse des données d’exploitation et au suivi de la performance des activités.

Vos missions comprendront notamment :

  • la gestion et l’analyse des données d’exploitation ;
  • la mise en place et le suivi des KPI stratégiques sur le secteur industriel ;
  • l’analyse des performances financières des différentes activités ;
  • la participation aux projets d’amélioration continue et aux plans de progrès.
Qualité, Sécurité, Environnement

Vous participerez au déploiement des actions sécurité et à la déclinaison de la politique sécurité du Groupe.

Vous serez également chargé(e) de contribuer à :

  • l’archivage et au contrôle de la conformité documentaire ;
  • le suivi des formations, autorisations et habilitations : CACES, ADR, accueil au poste, causeries sécurité ;
  • la réalisation d’audits terrain.
Commerce et relation client

Vous accompagnerez les responsables contrats dans le suivi de la relation client.

Vous participerez notamment à :

  • la préparation et la participation aux comités de pilotage clients ;
  • la création d’offres commerciales adaptées aux besoins des clients ;
  • l’organisation et le suivi des prestations ponctuelles.
Profil
Formation QHSE gestion traitement déchets

Ingénieur environnement / méthode / industrie

Permis B (déplacement à prévoir)

Pack office

Profil scientifique / DATA

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Bureau d’Etude F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Afa

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche pour son Ingénieur Bureau d’Etude F/H

Description du poste

Au sein des services technique, et sous l’autorité du Responsable des services techniques, vous intervenez notamment dans les domaines suivants :

Travaux :

  • Répondre aux appels d’offre ou à la réalisation des devis : 

    • Rédaction des pièces techniques et financières pour les appels d’offres 

    • Réalisation des consultations.

  • Analyse de l’offre avec les dérogations, risque et les opportunités 

  • Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier

  • Réaliser les supports sur les phases d’avant-projets

  • Réaliser les études

  • Choisir les méthodes de mise en oeuvre

  • Participer à la recherche de solutions techniques

  • Constituer une base de données

  • Participer au suivi de chantier et aux essais ou mise en route

  • Apporter une assistance technique

  • Contribuer au développement des innovations techniques sur le territoire dans le cadre des

  • politiques développées par l’Entreprise

  • Contribuer à l’émergence de leviers d’efficacité, aux pistes d’innovations et à l'échange de

  • bonnes pratiques dans son domaine d'activité au sein du territoire et entre territoires

  • Produire les données nécessaires à l’hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel

  • du territoire et aux reporting (dont les RAD et les volumes mis en distribution)

  • Dimensionner et élaborer les études et les offres de prix

  • Gérer le budget d’un projet

  • Étudier les cahiers des charges

  • Rédiger les dossiers techniques

  • Etablir une veille technique

  • Animer des réunions autour des projets conçus 

Gestion :

  • Etablir des objectifs financiers et les engagements de marge sur les travaux

  • Participer à l’élaboration de l’enveloppe budgétaire prévisionnelle

  • Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer au budget prévisionnel

  • Travailler en collaboration avec l’ingénieur travaux et les MSL

  • Point hebdomadaire en liaison avec le responsable des services technique

  • Responsable de la Gestion des impayés des travaux 

Sécurité / Qualité / Environnement : 

  • Appliquer et faire les procédures pour les opérations liées à son activité

  • Connaître les réglementations applicables en matière de prévention et de sécurité et faire appliquer les dispositions principales relatives à la sécurité et à l’environnement

  • Connaître, appliquer et faire les procédures QHSE

  • Rédiger et mettre en œuvre le Plan d’Assurance Qualité de l’affaire.

Informations complémentaires

Lieu d’embauche : Ajaccio avec déplacements fréquents sur l'ensemble de la Corse

Qualifications

Formation initiale souhaitée : De niveau BAC +5 minimum ayant suivi une formation liée aux métiers de l’eau et avec une expérience significative sur les ouvrages de distribution & traitement d’eau potable et/ou de collecte & traitement des eaux usées.

Expérience professionnelle souhaitée :  à minima 3 ans dans le domaine de l’eau

Compétences métier et connaissances attendues : 

  • Hydraulique & Réseaux

    • Maîtrise des principes de l'hydraulique urbaine (écoulement en charge, écoulement à surface libre)

    • Connaissance des réseaux d'eau potable (AEP) : adduction, distribution, stockage

    • Connaissance des réseaux d'assainissement : eaux usées, eaux pluviales, réseaux unitaires et séparatifs

    • Dimensionnement des ouvrages hydrauliques (canalisations, réservoirs, stations de pompage)

    • Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique (EPANET, MIKE, CANOE, InfoWorks…)

    • Connaissance des phénomènes de coups de bélier et moyens de protection

  • Génie Civil & Ouvrages

    • Connaissance des techniques de construction des ouvrages d'eau (réservoirs, stations d'épuration, postes de refoulement)

    • Maîtrise des techniques de pose et de réhabilitation des canalisations

    • Connaissance des matériaux utilisés (fonte, PVC, PEHD, béton…)

    • Notions de géotechnique appliquée aux travaux en tranchée

  • Traitement de l'Eau

    • Connaissance des filières de traitement de l'eau potable (coagulation, floculation, filtration, désinfection)

    • Connaissance des filières de traitement des eaux usées (traitement primaire, secondaire, tertiaire)

    • Notions sur le traitement des boues

    • Connaissance des paramètres de qualité de l'eau (physico-chimiques, bactériologiques)

  • Compétence en bureau d’étude

    • Réalisation d'études de faisabilité et d'avant-projets (APS/APD)

    • Élaboration de dossiers de consultation des entreprises (DCE)

    • Rédaction de cahiers des charges techniques (CCTP, CCAP)

    • Réalisation de métrés et d'estimations financières

    • Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Civil 3D, MicroStation…)

    • Utilisation des Systèmes d'Information Géographique (SIG : QGIS, ArcGIS…)

    • Réalisation de plans d'exécution et de plans de recollement

    • Conduite d'études d'impact environnemental

    • Analyse et comparaison de variantes techniques

    • Rédaction de rapports techniques et de notes de calcul

  • Connaissances réglementaires & normatives

    • Maîtrise du Code de la Santé Publique (qualité de l'eau potable)

    • Connaissance de la réglementation sur les rejets et la protection des milieux aquatiques

    • Connaissance des normes NF applicables 

    • Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers (PPSPS, plan de prévention)

    • Maîtrise des textes relatifs aux délégations de service public (DSP)

  • Connaissances environnementales & développement durable

    • Connaissance des enjeux liés à la ressource en eau (gestion quantitative et qualitative)

    • Maîtrise des concepts de gestion durable des eaux pluviales (techniques alternatives : noues, bassins d'infiltration, toitures végétalisées…)

    • Connaissance des zones de protection des captages (périmètres de protection)

    • Sensibilité aux enjeux de réduction des pertes en réseau (rendement de réseau, ILP)

    • Connaissance des impacts du changement climatique sur la gestion de l'eau

    • Notions sur la valorisation des sous-produits (boues, biogaz)

    • Connaissance des indicateurs de performance des services d'eau (RPQS)

  • Compétences numériques & outils métier

    • Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique (EPANET, CANOE, InfoWorks ICM…)

    • Utilisation des outils SIG pour la gestion patrimoniale des réseaux

    • Connaissance des outils de télégestion et de supervision 

    • Maîtrise des outils bureautiques avancés (suite google, Excel, Word, PowerPoint)

    • Notions sur les systèmes de gestion des données patrimoniales (GIS, GMAO)

    • Utilisation des bases de données techniques et patrimoniales

    • Compétences comportementales et transversales

      • Anticiper, tenir ses engagements en termes de délai et de qualité de service. 

      • Assurer un service de qualité dans la relation clients/fournisseurs internes. 

      • Avoir un raisonnement logique

      • Disposer d'une grande capacité d’écoute et de compréhension. 

      • Exercer son activité dans le respect de la confidentialité.

      • Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés

      • Aptitude à la communication avec des interlocuteurs variés 

      • Esprit d'analyse et de synthèse

      • Rigueur et sens de l'organisation

      • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

      • Autonomie et force de proposition

      • Sens du service public et des enjeux de santé publique

      • Veille technique et réglementaire active

      • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

      • Critères indispensables : Titulaire obligatoire du permis B

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

BTS Métier de l’eau - Fontainier en alternance F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Vous préparez un BTS métiers de l’eau et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant qu'alternant fontainier !!

Basé sur Le Havre (Seine Maritime), et sous la responsabilité du Manager de Service Local, le.a candidat.e retenu.e aura pour missions principales de :

  • Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable

  • Réaliser des arrêts d’eau simple ou complexe

  • Rechercher des fuites sur réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes,...

  • Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions

  • Interpréter le fonctionnement d'un réseau d'eau à partir de ses équipements et de son schéma

  • Réaliser les enquêtes branchements ainsi que les métrés pour les branchements neufs

  • Réaliser les documents administratifs 

  • Identifier les risques potentiels de retour d’eau

  • Vérifier le bon fonctionnement des installations (production, surpresseur, réservoir,...)

  • Utiliser les applications numériques métiers

Qualifications

Vous préparez un BTS GEMEAU et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait et vous êtes autonome. Vous êtes persévérant.e et curieux.se. Vous êtes rigoureux.se aussi bien pour le travail sur le terrain que pour la rédaction de comptes-rendus.

Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

Permis B indispensable → Poste basé au Havre (Seine Maritime) avec déplacements

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour l’une de sa filiale Angibaud un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Béziers ou Narbonne 

Placé sous la responsabilité d'un Directeur des ventes, vous assurez le développement commercial sur les départements 30, 34, 11, 66 et 31.

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

  • Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

  • Mettre en place et suivre la politique tarifaire édictée par le Directeur des Ventes ;

  • Contribuer à la définition de la stratégie de l’activité, des objectifs et du suivi budgétaire ;

  • Se coordonner avec les équipes commerciales opérant sur les secteurs proches ou pour les catégories de produits complémentaires afin d’optimiser la transformation des ventes.

Qualifications
  • Vous êtes Ingénieur(e) type Agro/Agri, vous avez un savoir-faire technique en agronomie / fertilisation

  • Vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans un environnement connexe

  • Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

  • Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

  • Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

  • Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

  • Vous appréciez le travail en équipe 

Informations supplémentaires
  • CDI, Temps plein, Poste cadre

  • Rémunération à partir de 50K€/an (fixe + variable)

  • Déplacements réguliers sur les départements 30, 34, 11, 66 et 31

Nos avantages : 

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Véhicule de fonction

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de secteur

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Pour continuer notre développement, Nous recherchons pour notre agence de un Responsable de secteur Centre Val de Loire Atlantique (F/H), pour sa branche nucléaire Energie Services.

Description du poste

Vous avez la responsabilité du secteur régional Centre Val de Loire/Atlantique (CNPE de Dampierre, Belleville, Saint Laurent, Chinon, Civaux Blaye et Golfech) pour nos activités de Maintenance Industrielle en milieu Nucléaire :

  • Assurer la gestion managériale des équipes (Environ 25 personnes)

  • Assurer la gestion financière du secteur

  • Prendre en charge la responsabilité des résultats du périmètre (Coûts directs d’exploitation, rentabilité, optimisation des ressources humaines et matériels )

  • Réaliser et soumettre l'analyse budgétaire

  • Effectuer le suivi des opérations relatives à la facturation et au recouvrement

  • Assurer le développement commercial de nos activités en milieu nucléaire, en liaison avec la direction du secteur

  • Analyser le marché et le contexte concurrentiel du secteur et proposer les moyens d’actions - Assurer le positionnement stratégique de notre entité

  • Etablir des offres commerciales et en gérer leurs rentabilités

  • Contribuer à la consolidation et au suivi du compte EDF sur le plan national

  • Contrôler et suivre avec les service HQSE et PCR, les habilitations, formations, qualifications nécessaires dans le milieu nucléaire du secteur

  • Être le garant de la déclinaison de la politique HQSE

  • Être le garant du respect de la réglementation et des procédures internes en matière de politique sociale

Qualifications

Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+3 en maintenance industrielle ‍ ‍

 Vous disposez d'une expérience dans le milieu nucléaire et avez un goût prononcé pour le management opérationnel ainsi que le terrain.

Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de votre N+1                 

Vous êtes motivé et enthousiaste   

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations supplémentaires

Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence !

  Un package de rémunération fixe + variable 

  • Statut cadre au forfait jours avec RTT
  • Véhicule de fonction 
  • Prime intéressement + participation 
  • 13 ème mois 
  • Épargne salariale 
  • Carte Ticket Restaurant

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Electricienne/Electricien Courant Fort (F/H)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Responsable mondial des contenus RH (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lagarrigue

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

B01702N - Responsable D Activites

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Techncienne/Technicien CVC (F/H)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Frigoriste (F/H)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Responsable de l'automatisation des parcours RH (ServiceNow) (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

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