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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 465 offres

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Pontivy

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Noyal Pontivy (56)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaulin

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Chateaulin (29)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F-H - Itinérance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Montoir de Bretagne (29)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE BiOZ, une société contribuant à la transition écologique et énergétique par le biais du développement, de la construction et de l’exploitation d’unités de méthanisation est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée d’un an à partir de septembre 2026.

Le Certificat de Spécialisation Responsable d'Unité de Méthanisation Agricole s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre le Groupe ENGIE et le CFA d’Yvetot, en Normandie, où se déroulera la période de formation.

Vous réaliserez la période de professionnalisation dans l’une de nos centrales de méthanisation à Montoir de Bretagne (44).

Missions réalisées dans le cadre de l’alternance :

Planification et aide à la réalisation des maintenances préventives et correctives ;

Gestion du magasin et stock de pièces détachées ;

Mise à jour et suivi de la GMAO (Logiciel de gestion de maintenance) ;

Aide à l’exploitation sur la centrale de méthanisation ;

Entretien du matériel et de l’infrastructure de méthanisation…

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac pro, BP) minimum.

Vous êtes attiré(e) par les énergies renouvelables et plus particulièrement la méthanisation,

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook…).

Compétences recherchées :

Vous avez le sens de l’organisation,

Vous êtes rigoureux(se),

Vous avez une réelle appétence pour le terrain,

Vous avez un bon esprit d’équipe.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT :

Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être rémunéré(e) !

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Chantonnay (85)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant.e Chargé.e de mission SST (H/F)

  • 30 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Chargé.e de mission SST (H/F),

Diplôme préparé bac+5 – DUREE 1 an

Lieu : Campus ENGIE La Garenne-Colombes

Contexte :

Au cœur de la Direction Santé Sécurité au Travail de la Global Business Unit Sales & Energy Management (GBU S&EM), le Service SST joue un rôle essentiel et transversal. Bien plus qu'une simple conformité réglementaire, il constitue un véritable investissement dans notre capital humain et un levier de performance durable. 

Notre mission fondamentale : Prévenir les risques professionnels, protéger la santé et la sécurité de chaque collaborateur, et promouvoir une culture de prévention dynamique et participative au sein du groupe. 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Suivre et accompagner le programme de sensibilisation de la politique Santé, Sécurité au Travail de S&EM Energy Management pour veiller à l’application de celle-ci (Objectif : fédérer les salariés et/ou les sous-traitants) ; 
  • Participer à la sensibilisation les collaborateurs et les sous-traitants de S&EM Energy Management à la politique Santé, Sécurité au Travail ; 
  • Assister sur la communication Santé, Sécurité au Travail à l’ensemble des salariés et/ou sous-traitant via des ateliers, flashs sécurité, réunions, webinaires ou des causeries,… ;  
  • Participer à la rédaction et la mise à jour du Documents Unique d'Evaluation des Risques Professionnels du périmètre France ; 
  • Gérer le stock et la mise à disposition des EPI ; 
  • Participer la veille réglementaire et des règles du groupe ENGIE et à la mise en place des actions ; 
  • Participer à la structuration du système de management de la Santé, Sécurité au Travail en s'appuyant sur les compétences internes et les outils et ressources existants au sein du Groupe. 

Ce poste est fait pour vous si:

Hard skills 

  • Méthodologies d'analyse de risques, d'accident et de maladie professionnelle ; 
  • Techniques de communication écrite et orale ; 
  • Méthodes de résolution de problèmes et définition des actions correctives ; 
  • Connaissance des systèmes de Management Santé et Sécurité au Travail (MASE, ISO 45001,…) ; 
  • Connaissance d’un environnement multi pays. 

Soft skills 

  • Bonnes qualités de communication et d'écoute afin de bien cerner les enjeux du projet et de créer un climat de confiance avec l'ensemble du personnel de l'entreprise ; 
  • Conviction pour impulser une dynamique de culture Santé et Sécurité au Travail ; 
  • Capacité à : 
  • Rédiger des rapports et des supports de communication ; 
  • Élaborer des tableaux de suivi ; 
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie ; 
  • Être concret et pragmatique dans les solutions proposées afin de faciliter la mise en œuvre ; 
  • Trouver des solutions innovantes ou à faire émerger des propositions. 

Nous rejoindre c’est surtout

Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV. 

Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer son potentiel. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur nous serons ravis de vous accompagner. 

 A propos de notre entité :

ENGIE Supply & Energy Management (S&EM) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Supply & Energy Management" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez S&EM, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

MARQUE EMPLOYEUR

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - R2R Process & Digital Finance

  • 30 mars 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE recrute



une.e Alternant.e R2R Process & Digital Finance (H/F),

diplôme préparé Master Finance - Audit ou Contrôle de Gestion

  Durée : 2ans - Lieu : Campus ENGIE La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Gouvernance & Process

  • Contribution à la gestion et à l’amélioration de plusieurs processus R2R
  • Support aux Process Leads dans le cadre des initiatives ESO
  • Participation aux revues de processus et à leur amélioration continue
  • Analyse des écarts entre process cible et pratiques locales

Digitalisation & Productivité

  • Exploration et mise en œuvre de cas d’usage IA pour les équipes Finance
  • Création de prompts, outils ou agents permettant de faciliter les tâches opérationnelles
  • Identification d’opportunités d’automatisation
  • Contribution à la conduite du changement sur les usages digitaux

Pilotage & Coordination

  • Contribution aux supports de gouvernance (MBR, weekly governance)
  • Interaction avec les équipes internationales (SSC, Process Owners)
  • Participation aux workshops R2R Community

Cas pratiques & amélioration continue

  • Réalisation de cas concrets visant à améliorer les pratiques de l’équipe
  • Proposition de solutions pragmatiques à des problématiques opérationnelles
  • Contribution à l’optimisation des outils et des méthodes de travail

Objectif du poste :

Contribuer activement à l’amélioration de la productivité et des pratiques de l’équipe Finance, en combinant compréhension des processus, usage des outils digitaux et intégration progressive des solutions d’intelligence artificielle.

Votre profil :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous êtes etudiant(e) en Master Finance, Audit, Contrôle de gestion, SI ou Management des Process

Vous êtes capable de comprendre rapidement des sujets complexes et de les synthétiser

Vous avez une approche pragmatique et orientée solution

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et curieux des usages de l’IA

Vous avez un bon niveau d’anglais (espagnol ou allemand est un plus)

Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition

Vous aimez transformer des idées en solutions concrètes et démontrer rapidement la valeur de vos propositions.

Nous rejoindre c’est surtout

Être au cœur de la transformation Finance du Groupe ENGIE

Développer une double compétence Finance & Digital

Travailler sur des projets visibles et structurants

Monter en responsabilité progressivement sur 2 ans

Être accompagné(e) avec un cadre clair et des objectifs concrets

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E JURISTE DROIT DE L'ENVIRONNEMENT

  • 30 mars 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT DE L’ENVIRONNEMENT

Situé à La Garenne Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute. Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique.

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des stockages souterrain de gaz naturel afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise, Storengy France est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables tels que l’hydrogène.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Juriste en droit de l’Environnement

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à La Garenne Colombes (92). Au sein de l’équipe Juridique, tu mobiliseras tes compétences en droit de l’Environnement et en droit Minier et en Droit des Affaires pour appuyer le développement des projets sur les sites de stockages souterrains.

Tu participeras aux différents projets menés sur nos stockages souterrains

Tu réaliseras des études et analyses juridiques de la réglementation applicable aux stockages souterrains et aux projets

Tu contribueras à la rédaction de notes juridiques qui serviront à la prise de décisions. Ces notes que tu seras amené(e) rapidement à rédiger en autonomie porteront tant sur les aspects réglementaires que techniques

Tu participeras au suivi de réclamations/précontentieux/contentieux

Des déplacements sur les sites en région pourront avoir lieu en raison des expertises. Ce sera l’occasion pour toi de te familiariser avec notre activité ! 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Master 2 droit de l’environnement ; droit de l’énergie.
  • Tu as des connaissances en droit de l’Energie et en droit Minier, c’est un plus.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.
  • Tu es à l’aise en rédaction et as un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance H/F

  • 30 mars 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien de maintenance Gaz - Châteauroux H/F

Département/Région :  36

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz (H/F) à Châteauroux (36)

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : RIOM

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé à : Châteauroux

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent travaux F/H en contrat d'alternance

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Brignoles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements

  • Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie

Qualifications

Vous êtes admissible sur une formation de type Titre Professionnel canalisateur, 

Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience,

Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d’équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique.

Informations supplémentaires
  • Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes minimums légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

  • Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

  • La formation se déroulera probablement au sein du Lycée Golf Hotel de Hyères

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Conducteur de ligne d'incinération F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Conducteur de ligne d’Incinération F/H.

Vous intégrerez l’équipe de l’Incinération de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à assurer la conduite d'une ligne d'incinération et participer aux travaux annexes à la conduite, permettant le bon fonctionnement des installations.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production,
  • Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible,
  • Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes,
  • Alimenter une fosse d'incinération de déchets dangereux lorsque nécessaire (nuits et week-ends) ce qui induit la conduite d’engins,
  • Participer à l’activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples: prise de niveau de cuves, prise d’échantillon…),
  • Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d’incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet,
  • Participer à la maintenance de premier niveau,

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site. 

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique (ou d’une expérience) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos)

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h
  • Nuit : 21h-05h

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant RSSI H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia Eau France, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Vos Missions :

Gérer les demandes de sécurité

  • Prend en charge les demandes d’ouverture de flux.

  • Prend en charge les demandes d’attribution de droits particuliers sur le SI.

  • Étudie et règle les demandes spécifiques en sécurité.

  • Traite les alertes remontées par le SOC.

  • Administre et suit les vulnérabilités du SI avec les outils appropriés.

  • Administre et suit la conformité sécurité des postes de travail avec les outils appropriés.

  • S’assure de la bonne application par les autres équipes de l’IS&T Eau France des procédures de sécurité.

Participer à l'amélioration du niveau de sécurité du système d'information

  • Conçoit et met en oeuvre les solutions de sécurité.

  • Intègre les outils de sécurité.

  • Participe à la conception d’architectures sécurisées.

  • Sensibilise les collaborateurs à la sécurité.

  • Rédige les documents de politiques et les procédures de sécurité.

  • Assure la veille en sécurité.

Qualifications

Vos Compétences :

Analyse de risque:

Etre capable d'appliquer la méthodologie groupe d'analyse de risque pour établir la cartographie des risques IT de son entité

Sensibilisation utilisateur:

Etre capable d'organiser et de mettre en oeuvre des outils de sensibilisation des utilisateurs ou du management aux risques SI (session en face à face,mails d'alerte, diffusion de posters...)

Sécurité infrastructures réseau:

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles réseau

Sécurité infrastructures serveur et datacenter:

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles serveur et datacenter.

Sécurité infrastructures postes de travail et mobilité

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes opérationnelles poste de travail

Sécurité applications

Comprendre les politiques de sécurité applicables et les mettre en oeuvre sur son entité en collaboration avec les équipes de développement. Connaissance du référentiel OWASP.

Monitoring sécurité

Comprendre et mettre en oeuvre les outils de monitoring de sécurité tels que scanner (applicatif et technique), SIEM, outils de détections de malware...

Test intrusion

Comprendre et mettre en oeuvre des outils et méthodes permettant d'exploiter les vulnérabilités des SI (e.g. Metasploit)

Réponse à incident

Comprendre et mettre en oeuvre des outils et méthodes permettant de gérer les incidents de sécurité d'un point de vue méthode et technique.

Normes de sécurité

Connaître les principales normes du domaine (ISO27001, ISAE3402...) et pouvoir accompagner leur mise en oeuvre complète ou partielle.

Vos Qualités :

Rigueur

Transversalité

Esprit de synthèse

Esprit d'équipe / Coopération

Communication

Informations supplémentaires

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Carte Navigo prise en charge à 100%
  • Comité d’entreprise
  • Cantine d’entreprise
  • Salle de sport
  • Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Architecte Data H / F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia France, activité Eau, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Description du poste

Au sein de la Direction Data, le chapter Data Factory recherche dans le cadre du développement de la gouvernance et de la valorisation du patrimoine data, un/une Architecte Data. Le poste combine des responsabilités de data architecture fonctionnelle et de gouvernance. Le/la architecte data a pour rôle de garantir la cohérence, la qualité et la compréhension globale des données à l’échelle de l’organisation. Il agit comme chef d’orchestre fonctionnel de l’architecture de données, en assurant l’alignement entre les besoins métiers, les modèles de données et les solutions techniques mises en œuvre dans l’entrepôt de données, les data marts ou les systèmes analytiques. En charge également du volet gouvernance opérationnelle et la gestion du catalogue de métadonnées.

Ls principales missions du poste sont : 

1. Piloter la cohérence et la modélisation du patrimoine data

  • Maintenir une vision d’ensemble des domaines de données (clients, produits, événements, référentiels, etc.).

  • Cartographier les processus métiers et leurs données associées

  • Définir et faire évoluer le cadre de référence data (principes, standards, méthodologies de modélisation)

  • Maintenir la cartographie des objets fonctionnels dans la plateforme DATA et la solution de data catalog / data lineage.

  • Définir et suivre les standards de nommage, de documentation et de modélisation.

  • Contribuer et valider la conception fonctionnelle data avec les métiers.

  • Accompagner les équipes Data Engineering sur la mise en œuvre technique conforme à la vision fonctionnelle.

  • Identifier les redondances, incohérences ou dettes fonctionnelles dans le patrimoine data.

  • Promouvoir une culture data partagée entre IT et métiers (glossaire, documentation, standards).

2.  Concevoir, déployer et animer le dispositif de gouvernance de la donnée, dans une logique opérationnelle et transverse.

  • Définir et structurer le cadre de gouvernance (charte, rôles, Data Council, RACI).

  • Mettre en place et maintenir un glossaire et dictionnaire de données (définitions KPI, règles de calcul, référentiels).

  • Piloter la qualité de données : règles critiques, KPI, workflows de correction et tableaux de bord.

  • Garantir la conformité et la sécurité des données (RGPD, accès, cycles de vie).

  • Cadrer les besoins d’outillage (catalogage, monitoring DQ)

  • Favoriser l’adoption par les métiers : formations, animation de communauté, support à l’usage.

  • Suivre la feuille de route et assurer un reporting régulier au CDO.

3. Maintenir et évoluer le Data Catalogue (Data Galaxy) :

  • Administrer, maintenir et optimiser l’outil au quotidien.

  • Garantir la qualité, la fraîcheur et la complétude des métadonnées publiées.

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et promouvoir les bonnes pratiques.

Qualifications

Nous recherchons un profil bac + 5 avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent. 

Les principales compétences techniques souhaitées :

  • culture en modélisation de données (conceptuelle, logique.)

  • Connaissance des architectures data modernes (DWH, Data Lake, Data Mesh, MDM).

  • Bonne compréhension des métiers de l’eau et des processus opérationnels.

  • Maîtrise des outils de catalogage et documentation (Data galaxy).

  • Excellente communication, pédagogie et capacité à travailler en transverse.

Les principales qualités recherchées :

  • Esprit Lean 

  • Rigueur 

  • Synthèse 

  • Souplesse 

  • Transversalité 

  • Esprit d'équipe / Coopération 

  • Prise d'initiative 

Informations supplémentaires

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Carte Navigo prise en charge à 100%
  • Comité d’entreprise
  • Cantine d’entreprise
  • Salle de sport
  • Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Support Commercial & Marketing H/F, en alternance

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Assistant(e) Support Commercial & Marketing H/F, en alternanc.

Description du poste

MISSIONS DU POSTE  

Assister le Responsable Bureau d’Etudes et les Directeur Commerciaux dans leurs missions

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE  

Support Commercial 

● Participe aux réponses aux appels d'offres et au suivi des résultats en lien avec le  Responsable BE : création des dossiers administratifs, réalisation des lettres de cadrage,  préparation des dossiers informatiques. 

● Mettre à jour les données des supports d’aide à la vente existants (présentation,  plaquettes,…).  

● Participe au développement d’outils permettant d’améliorer l’efficacité commerciale  (automatisation des devis, suivi des AO précédemment perdu) 

Marketing et communication : 

● Participe à l’organisation d’événements clients en support du Responsable BE ● Participe à la diffusion des informations commerciales en interne. 

● Assure le suivi des boites mails génériques du service commercial du Pôle CE, ● Participe à la création et diffusion de documents d’aide à la vente en lien avec le  Responsable BE 

Administratif : 

● Assure l’enregistrement, l’archivage et la mise à jour des documents diffusés auprès du  service commercial.  

● Assure l’enregistrement, l’archivage et le suivi du statut des dossiers d’appels d’offre ● Tenir à jour les différents fichiers/base du service commercial (liste contrats, suivi des  révisions tarifaires, interlocuteurs clients, etc) 

● Participe à la diffusion des enquêtes de satisfaction du Pôle CE. 

Qualifications

EXIGENCES REQUISES  

Être force de proposition quant à la structuration de l’information et aux méthodes d'archives. Compétences informatiques avec les outils bureautiques et la compilation des données (Outils Google Apps Script & AppSheet). Aisance rédactionnelle. 

Rigueur pour assurer un suivi fiable et efficace.

Profil souhaité : Etudiant en Licence ou Master

Informations supplémentaires
  • Salaire conventionné

  • 35h / semaine du lundi au vendredi

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Responsable agence H/F

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d’une mobilité un Responsable d’agence Assainissement (F/H) localisé à Saint Dizier (52)

Vous êtes responsable de la gestion de l’agence Sarp Grand Est (25 salariés, C.A. de 4M2€) basé à Saint Dizier et Chaumont.

L’agence intervient sur l’ensemble de la Haute Marne et le Sud de la Meuse. 

La liste des missions ci-dessous n’est pas exhaustive, nous recherchons un profil qui souhaite faire partie d’un projet de développement d’une activité. Nous recherchons avant tout un manager de centre de profit capable de piloter une agence, d’assurer l’exploitation et de participer à l’accroissement commercial.

Gestion d’un centre de profit :

  • Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne organisation de l’agence et veille à son optimisation

  • Proposer des actions pour améliorer la performance et des actions d'optimisation de l'organisation

  • Élaborer en lien avec le DOS, piloter et analyser les objectifs économiques de l’agence.

  • Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle

  • Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service 

Management : 

  • Anime, mobilise et développe les compétences de ses équipes afin d’atteindre les objectifs de l’agence.

  • Gérer les équipes opérationnelles en faisant preuve de rigueur et d'organisation

Commercial :

  • Assurer un développement commercial en accord avec les objectifs

  • Représenter l’entreprise auprès des tierces parties

  • Répondre aux appels d'offres des clients collectivités et aux consultations.

  • Participer aux développement de l’activité commerciale sur le segment tertiaire

QSE :

  • Appliquer et fait appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région

Qualifications

De formation technique, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans l’assainissement, l’industrie ou des métiers techniques.

Homme/ femme de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour réussir dans cet emploi de service à l’environnement.

Ce que nous proposons?

  • 13ème mois

  • Intéressement

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Epargne salariale

  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

  • Salaire fixe + part variable

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire ADV - Energie P1 (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Gestionnaire ADV P1 (H/F).

Description du poste

Vous aurez pour mission principale la gestion contractuelle et la facturation client.

  • Configuration des contrats clients dans l’outil informatique interne
  • Facturations clients P1
  • Dématérialiser les factures : dépose des factures sur Chorus, plateforme client/bureau d’études
  • Suivi des dépenses d’énergie (gaz, bois,…) et autres dépenses
  • Analyse et suivi des contrats
  • Préparation de la documentation pour les Commissaires aux comptes
  • Participation à l’élaboration des rapports de DSP
  • Echanger quotidiennement avec les opérationnels (chargés d'affaires etc...) 
  • Vous êtes le point d’entrée pour nos clients pour les différents sujets cités ci-dessus et l’interlocuteur principal de vos contrats avec les équipes d’exploitation.
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le secteur de la facturation, comptabilité et ADV.

Vous possédez 3/5 ans d'expériences sur un poste similaire avec une connaissance du secteur énergétique. 

Vous êtes une personne ouverte d'esprit et adaptable.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Tickets restaurants : 11€
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • 37 heures / semaine 
  • RTT
  • Salaire à partir de 32 k euros brut annuel sur 13 mensualités 
  • Localisation Marseille (13) 
  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le périmètre d'intervention

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'UVE en alternance F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'activité Recyclage & Valorisation du groupe Veolia recherche un agent d'exploitation en alternance pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de La Rochelle.

Rattaché à la responsable d'exploitation, vous aurez pour missions de :

  • Piloter et surveiller le système de production à l'aide de tous les indicateurs de fonctionnement (écrans, voyants, etc.) des différents équipements
  • Ajuster et optimiser tous les paramètres de l'installation pour atteindre les objectifs fixés et garantir les performances
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive et/ou corrective sur le système de production (contrôle de pièces, remplacement standard, etc.)
  • Alimenter la chaîne de tri avec un engin
  • Conduire une chargeuse pour vider le quai
  • Participer à l'évacuation des balles en sortie de chaîne de tri
  • Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
  • Contribuer à l'efficacité de l'équipe

Les missions pourront évoluer au cours de votre alternance.

Qualifications

Vous préparez un Bac Pro de type Pilote de ligne de production ou Procédés de la Chimie, de l’Eau et des Papiers-Cartons, ou un BTS Pilotage des Procédés.

Vous avez un réel attrait pour la technique et les process industriels.

Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

PROCUREMENT MANAGER - TRAITEMENT D'EAU - FRANCE

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

PROCUREMENT MANAGER - TRAITEMENT D'EAU - FRANCE

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez notre Direction des Achats et encadrerez une équipe dédiée aux achats directs. Votre périmètre d'intervention couvrira la Business Line Eau pour l'industrie en France, avec une présence sur l'ensemble du territoire national.

Vous évoluerez au sein d'une organisation en pleine transformation, portée par des enjeux stratégiques forts : performance opérationnelle, achats responsables et gestion des risques fournisseurs. Vous bénéficierez d'un environnement matriciel stimulant, avec des interactions régulières au niveau régional et international.

Votre mission principale : garantir la livraison des équipements, produits, services et travaux nécessaires à l'activité, en termes de qualité, coûts et délais, tout en contribuant à la croissance rentable et durable de l'entreprise.

Missions :

Management et développement de l'équipe Achats : Vous encadrez une équipe en reporting direct et indirect, assurez le recrutement selon les besoins, définissez les plans de développement et organisez les formations en collaboration avec la direction Achats et les Ressources Humaines. Cette mission requiert un leadership affirmé, un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer des équipes multiculturelles.

Déploiement de la gouvernance et des stratégies Achats : Vous appliquez et faites appliquer les stratégies Achats sur les différentes catégories (équipements, fabrication, sous-traitance travaux, produits chimiques) en lien avec le Category Management. Votre maîtrise des processus Achats (Source To Pay) et votre connaissance des logiciels de gestion (SAP) seront essentielles pour piloter efficacement ces activités.

Gestion des relations fournisseurs stratégiques : Vous développez des partenariats avec les fournisseurs clés régionaux, participez aux négociations majeures et assurez la résolution des litiges selon les besoins. Votre solide expérience en négociations techniques, contractuelles et financières, combinée à votre capacité à influencer les parties prenantes, vous permettra de créer de la valeur durable.

Pilotage des synergies Achats : Vous collaborez activement avec les autres directions Achats régionales et globales au sein de Veolia pour identifier et déployer des synergies, optimiser les processus et partager les meilleures pratiques. Votre expérience en conduite de projets à l'international et votre capacité à travailler en environnement matriciel seront des atouts majeurs.

Gestion des risques fournisseurs : Vous identifiez, évaluez et mettez en place des plans de mitigation pour les risques liés à la chaîne d'approvisionnement (financiers, opérationnels, de continuité d'activité, géopolitiques et de conformité). Vous assurez le suivi proactif incluant l'analyse de la santé financière des fournisseurs critiques et la diversification des sources d'approvisionnement. Votre capacité d'analyse et de gestion des risques, ainsi que votre sens de l'organisation, vous permettront d'anticiper et de sécuriser les approvisionnements.

Pilotage de la stratégie d'achats responsables et durables : Vous intégrez systématiquement les critères ESG dans les processus de sélection et d'évaluation des fournisseurs. Vous définissez et suivez les objectifs RSE (réduction empreinte carbone, économie circulaire, droits humains), développez des indicateurs de performance ESG et conduisez les audits fournisseurs. Votre connaissance des enjeux ESG et des standards internationaux (ISO 20400, Pacte Mondial ONU, devoir de vigilance), associée à votre sensibilité aux enjeux de développement durable, vous permettront de faire la différence.

Garantie de l'éthique et de la conformité : Vous êtes le garant du respect des règles d'éthique et de conformité au sein de votre périmètre. Vous veillez à ce que votre équipe comprenne, applique et respecte l'ensemble des procédures transverses et métiers. Votre engagement, votre capacité à prendre des décisions et votre exemplarité créent une culture d'intégrité et de responsabilité qui inspire confiance auprès de toutes les parties prenantes.

Reporting et amélioration continue : Vous assurez le reporting Achats auprès de la direction générale, déployez les nouveaux outils et processus, et participez activement à l'amélioration continue de la performance Achats. Votre autonomie, votre proactivité et votre résilience vous permettront de mener à bien ces missions dans un environnement en constante évolution.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e ou d'école de commerce

Justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des achats techniques ou de la Supply Chain, notamment dans les projets, services et opérations liés au traitement de l'eau

Possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le management d'équipes multiculturelles en environnement matriciel

Maîtrisez les processus Achats (Source To Pay) et les logiciels de gestion achats (SAP)

Avez une expérience en conduite de projets à l'international (ingénierie, sous-traitance travaux, construction, exploitation et maintenance)

Connaissez les enjeux ESG et les standards internationaux en achats responsables (ISO 20400, Pacte Mondial ONU, devoir de vigilance)

Maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Faites preuve de leadership, d'engagement et d'un excellent sens de la communication

Êtes autonome, proactif·ve et résilient·e, avec une forte capacité à collaborer et influencer les parties prenantes

Avez une sensibilité marquée pour les enjeux de développement durable et une solide expérience en négociations techniques, contractuelles et financières

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Statut cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Châteaubriant

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Au sein de l’équipe, vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre de de Châteaubriant. Vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection,

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée)

Vous entretenez les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Votre formation technique et votre expériences dans un domaine similaire peuvent nous séduire. Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires
  • CHEZ VEOLIA, VOUS APPRECIEREZ:

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 
  • Une rémunération attractive: 
  • salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée
  • Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

  • Indemnité Eau
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
  • Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Veuve

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à La Veuve (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
  • Suppléer l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
  • Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
  • Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
  • Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
  • Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies.
  • Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
  • Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux.
  • Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.

Compétences clés :

  • Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets

  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences

  • Contribuer à l’efficacité de l’équipe

  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

Qualifications

De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2000€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien de maintenance Poids-Lourds F/H

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roncq

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

En nous rejoignant et plus particulièrement l’entité Esterra,  tu intègres une structure engagée dans la collecte et la valorisation des déchets, fière de préserver l'environnement et les ressources naturelles.

Description du poste

Ta mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, tu intègres notre équipe de maintenance et tu participes activement à la maintenance de notre outil de production, notre flotte de véhicules poids-lourds. 

Tu seras formé durant ton  parcours à l'entretien et la réparation du parc véhicules et matériels de           l'entreprise dans le but de limiter leur immobilisation . 

A l'issue de l'accompagnement, tu seras  en mesure  de réaliser en partie ou en  totalité les missions suivantes : 

  • Effectuer le diagnostic de pannes et réaliser les interventions de type mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique..., 

  • Réaliser l'entretien courant des véhicules : vidanges, boîte de vitesse, pont, graissage, etc, 

  • Déposer et reposer des organes châssis (amortisseurs, valve pneumatique…..)

  • Exécuter des opérations de freinage (plaquettes de frein, capteur ABS, cylindres de frein...), 

  • Procéder à des opérations sur les suspensions pneumatiques (échange coussins, réglages..), Pratiquer des interventions sur le circuit électrique (éclairage, faisceau, ...), 

  • Organiser avec méthode et rigueur les différentes étape d'interventions, 

  • Réaliser des opérations de soudure (soudure semi-auto, découpe chalumeau,...), 

  • Veiller aux règles de sécurité, 

  • Maintenir propre et en ordre le poste de travail, - Assurer un bon niveau de qualité travail effectué 

  • Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée à son tuteur ou maître d'apprenti lors de l'exécution du travail 

Le  poste est à pourvoir au sein de notre atelier principal situé à Roncq et les horaires sont des horaires de journée : 8 h 12 h et 13 h 16 H.

Tu bénéficieras d'une rémunération en alternance attrayante et d'autres avantages sociaux : 13 ème mois, tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, prévoyance….

Qualifications

Titulaire Bac pro dans le domaine technique (mécanique, électrotechnique...) tu souhaites approfondir tes connaissances dans le cadre d'une alternance dans le cadre d'un BTS maintenance des systèmes de production ou BTS Electrotechnique.  

Rigoureux et méthodique, tu fais preuve  d'habileté et de précision. 

Sérieux et organisé, tu as  le goût du travail bien fait. 

Doté de qualités relationnelles, Tu aimes travailler en équipe 

Le permis B  est nécessaire pour pouvoir  évoluer à l'issue de l'alternance et obtenir le permis poids-lourd.   

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

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