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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 883 offres

Ingénieur / Ingénieure Procédés F/H

  • 05 mars 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Pierrelatte (26), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, et qui est structurée de manière à créer un épanouissement personnel de tous, avec des encadrants de minimum 20 ans d’expérience, complétés par une équipe expérimentée constituée d’ingénieurs et techniciens de minimum 10 ans d’expérience. Cette organisation permet aux personnes confirmées de bénéficier d’un soutien technique pour progresser et mener à bien les projets, et de perpétuer cette apprentissage auprès de débutants.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure procédé-essais vos missions consisteront en :

  • En premier lieu, lors des opérations de mise en service de procédés chimiques, vous aurez en charge :
    • La rédaction des programmes et fiches d’essais de démarrage d’installation et d’opérations unitaires,
    • Le pilotage et le suivi des essais site,
    • La rédaction des rapports d’essais
    • Le suivi des réserves suite aux essais,
    • La rédaction des documents opératoires d’exploitation suite à la mise en service et au transfert à l’exploitation
  • Lors des interventions sur des études procédés chimiques dans les phases conception et construction (projets à dominante nucléaire, chimique, pétrochimique, traitement de déchets et d’effluents),
    • Etablissement des plans des unités (PFD, PID) et revues avec le client,
    • Réalisation des bilans matières, thermiques et utilités,
    • Etablissement ou validation de notes de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques), simulations des opérations unitaires, les revues sureté, ….
    • Dimensionnement des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
    • Etude des modes de fonctionnement des unités
    • Participation à la définition des instruments en lien avec le Service Instrumentation associé au projet,
    • Etablissement des fiches techniques et spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …) instruments, soupapes de sécurité…,
    • Les échanges et la recherche de fournisseurs pouvant répondre aux besoins des projets ainsi que l’analyse technique de leur offre,
    •  
  • Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets,
  • Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP,

Pour la réalisation de l’ensemble de ces missions, vous devrez obligatoirement :

  • ​​Vous référer à notre Système de Management Artelia (SMART)
  • Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément à la norme ISO 19443
  • Respecter les exigences de sécurité et de sûreté spécifiques

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous êtes diplômé d'une formation ingénieur procédés ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en génie des procédés.

Vos 5 années minimum d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel, vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Vous êtes reconnu par vos collègues et vos clients pour votre rigueur, votre méthode, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Le travail en équipe est essentiel à votre épanouissement et vous savez vous intégrer dans un collectif.

Vous connaissez les réglementations Eurocodes, les règles et référentiels contextuels de l'industrie nucléaire (AFCEN,...)

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable ingénierie - Engineering Manager F/H

  • 05 mars 2026
  • NOC ENERGY SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un Engineering Manager, offrant une immersion au cœur des enjeux techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

En pilotant l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell.

Vos responsabilités incluront :

  • Concevoir et délivrer une architecture d’ingénierie complète et performante pour la prochaine génération de NOC Cell

  • Encadrer une équipe d’ingénieurs électricité, mécanique et instrumentation & contrôle, en veillant au respect des bonnes pratiques d’ingénierie

  • Aligner et intégrer les résultats de la R&D avec les besoins de l’ingénierie produit

  • Coordonner et interagir avec différents partenaires externes : ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

  • Horaires de travail flexibles (poste basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures)

  • Rattachement direct au CEO, avec interactions étroites avec le CTO et l’équipe R&D

  • Localisation : Lille, France

  • Type de contrat : CDI

  • Rémunération : négociable – à partir de 75 k€


Indispensable

  • 10+ ans d’expérience dans la direction d’équipes d’ingénierie projet ou produit

  • Capacité à intégrer et analyser les contributions issues de différentes disciplines : mécanique, électricité, instrumentation & contrôle

  • Capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes, dans le respect des objectifs et des délais

  • Anglais niveau B2

Apprécié

  • Expérience dans la conception d’équipements industriels ou de procédés unitaires

  • Expérience en ingénierie de systèmes haute puissance

  • Expérience en ingénierie haute température (>1000°C)

  • Expérience dans l’industrie (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

  • Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

  • Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

  • Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO

  • Opportunités d’évolution à moyen terme


NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électricité - Electrical Engineer F/H

  • 05 mars 2026
  • NOC ENERGY SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un Ingénieur Électricité.

Missions

Au sein de l’équipe d’ingénierie produit, vous piloterez les travaux d’ingénierie électrique pour contribuer au développement de la prochaine génération de NOC Cell.

Vos missions :

  • Concevoir une architecture électrique complète et performante pour la prochaine génération de NOC Cell

  • Collaborer avec les ingénieurs mécanique et instrumentation & contrôle

  • Aligner et intégrer les résultats de la R&D dans la conception produit

  • Coordonner les échanges avec les partenaires externes : ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

  • Horaires flexibles (poste basé sur les résultats)

  • Rattachement au Engineering Manager

  • Interactions avec le CTO et l’équipe R&D

  • Localisation : Lille

  • Type de contrat : CDI

  • Salaire : négociable – à partir de 45 k€


Indispensable

  • 5+ ans d’expérience dans la réalisation de projets d’ingénierie électrique

  • Capacité à concevoir et optimiser des systèmes électriques intégrés à des équipements industriels

  • Maîtrise de la production de livrables d’ingénierie :

    • schémas unifilaires (SLD)

    • architectures systèmes

    • spécifications techniques

    • documentation de conformité normative

  • Expérience dans des projets complexes multi-acteurs

  • Anglais niveau B2

Apprécié

  • Expérience dans les équipements industriels ou l’électronique de puissance

  • Expérience dans les systèmes à induction ou haute puissance

  • Expérience dans des secteurs industriels (ciment, céramique, verre, manufacturing…)

Pourquoi rejoindre NOC ?

  • Contribuer à un projet industriel véritablement innovant

  • Travailler dans un environnement international et multiculturel

  • Forte exposition technique et stratégique avec interactions directes avec le CEO et le CTO


NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 05 mars 2026
  • NOC ENERGY SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, NOC Energy recrute un Ingénieur Mécanique pour participer au développement de la prochaine génération de NOC Cell.

Missions

Vous piloterez les travaux d’ingénierie mécanique au sein de l’équipe produit.

Vos responsabilités :

  • Concevoir une architecture mécanique complète et performante pour la NOC Cell

  • Collaborer avec les ingénieurs électricité et instrumentation & contrôle

  • Intégrer les résultats de la R&D dans la conception produit

  • Coordonner les interactions avec les partenaires externes (ingénieurs contractuels, fournisseurs, clients)

  • Cadre et conditions

  • Horaires flexibles (poste basé sur les résultats)

  • Rattachement au Engineering Manager

  • Interactions avec le CTO et l’équipe R&D

  • Localisation : Lille

  • Type de contrat : CDI

  • Salaire : négociable – à partir de 45 k€


Indispensable

  • 5+ ans d’expérience en ingénierie mécanique produit ou projet

  • Capacité à concevoir et optimiser des systèmes mécaniques intégrés à des équipements industriels

  • Production de livrables techniques :

    • plans mécaniques

    • spécifications techniques

    • documentation de conformité

  • Maîtrise des outils avancés d’analyse par éléments finis (FEA) pour la conception de pièces soumises à fatigue et fluage

  • Anglais niveau B2

Apprécié

  • Expérience en conception mécanique d’équipements industriels

  • Expérience dans les systèmes haute température

  • Expérience dans l’industrie (ciment, céramique, verre…)

Pourquoi rejoindre NOC ?

  • Contribuer à un projet industriel véritablement innovant

  • Travailler dans un environnement international et multiculturel

  • Forte exposition technique et stratégique avec interactions directes avec le CEO et le CTO


NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Instrumentation & Contrôle F/H

  • 05 mars 2026
  • NOC ENERGY SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour aider à décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un Ingénieur Instrumentation & Contrôle, offrant une immersion au cœur des défis techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

En pilotant les travaux d’ingénierie Instrumentation & Contrôle au sein de l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell de NOC Energy. Vos responsabilités incluront :

  • Concevoir et fournir une architecture Instrumentation & Contrôle complète et performante pour la prochaine génération de NOC Cell

  • Collaborer avec une équipe d’ingénieurs électricité et mécanique

  • Aligner et intégrer les résultats de la R&D avec les contributions de l’ingénierie

  • Coordonner et interagir avec différentes parties prenantes externes telles que des ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

  • Horaires de travail flexibles. Le poste est basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures.

  • Rattachement direct au Engineering Manager et interactions avec le CTO et l’équipe R&D

  • Localisation : Lille, France

  • Durée : CDI

  • Salaire : Négociable – à partir de 45 k€


Indispensable

  • Plus de 5 ans d’expérience dans la conduite de projets ou de livraisons produit en ingénierie instrumentation & contrôle

  • Capacité à concevoir et optimiser des systèmes d’instrumentation et de contrôle intégrés à des équipements de procédés

  • Capacité à produire des livrables d’ingénierie I&C complets tels que :

    • conceptions de systèmes de contrôle

    • philosophie de contrôle

    • diagrammes logiques PLC/DCS et code associé

    • listes d’instruments

    • spécifications techniques

    • documentation de conformité aux normes

  • Capacité à travailler dans des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes, en respectant les critères et les délais

  • Anglais niveau B2

Apprécié

  • Expérience dans la conception d’équipements industriels ou de procédés unitaires

  • Expérience ou intérêt pour les instruments haute température

  • Expérience en interne ou au service de secteurs industriels (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

  • Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

  • Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

  • Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO


NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Physicien – Systèmes à Induction F/H

  • 05 mars 2026
  • NOC ENERGY SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour aider à décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un physicien appliqué, offrant une immersion au cœur des défis techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

En pilotant les travaux de R&D au sein de l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell de NOC Energy. Vos responsabilités incluront :

  • Développer des modèles numériques et physiques afin d’optimiser le procédé de chauffage par induction et la conception des systèmes de puissance pour la prochaine génération de NOC Cell

  • Collaborer avec une équipe d’ingénieurs électricité, mécanique et instrumentation & contrôle

  • Assurer l’alignement et l’intégration avec les travaux de conception d’ingénierie

  • Coordonner et interagir avec différentes parties prenantes externes telles que des ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

  • Horaires de travail flexibles. Le poste est basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures.

  • Rattachement direct au CTO et à l’équipe R&D

  • Localisation : Lille, France

  • Durée : CDI

  • Salaire : Négociable – à partir de 40 k€


Indispensable

  • Plus de 3 ans d’expérience dans l’étude des phénomènes d’électromagnétisme

  • Capacité à concevoir et optimiser des modèles systèmes

  • Capacité à produire des analyses complètes à partir de simulations et de modèles physiques

  • Capacité à travailler dans des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes, en respectant les critères et les délais

  • Anglais niveau B2

Apprécié

  • Expérience dans les équipements industriels ou l’électronique de puissance

  • Expérience ou intérêt pour la physique des hautes températures

  • Expérience en interne ou au service de secteurs industriels (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

  • Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

  • Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

  • Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO


NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet CVC MOE F/H

  • 05 mars 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une Chef de Projet CVC pour rejoindre notre équipe. En tant que chef de projet CVC, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion de projets complexes dans un environnement dynamique. Vous aurez l’opportunité de piloter des initiatives stratégiques, d’assurer la réussite des livrables et de collaborer avec diverses équipes pour atteindre les objectifs fixés.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Piloter l’ensemble des études CVC, de la phase conception à la réception des travaux.

  • Assurer la coordination technique inter-lots (CVC, CFO/CFA).

  • Encadrer les ingénieurs et projeteurs affectés à vos projets.

  • Élaborer les notes de calcul et les estimations budgétaires des installations.

  • Garantir la qualité technique, le respect des délais et des coûts tout au long du projet.

  • Participer aux réunions de conception, de synthèse et de chantier avec les maîtres d’ouvrage, architectes et bureaux d’études.

  • Assurer le suivi des travaux et la réception technique des ouvrages.


  • Diplôme Bac+5 (ingénieur en génie climatique, énergétique, bâtiment ou équivalent).
  • 10 ans d’expérience minimum dans la conception et la gestion de projets CVC.
  • Compétences confirmées en management de projet, coordination et relation client.
  • Autonomie, rigueur, leadership et esprit d’équipe.

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Économiste de la construction F/H

  • 05 mars 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons un économiste de la construction pour rejoindre notre équipe, sur des projets en bâtiment.

Vos principales responsabilités :

  • Estimer et contrôler les coûts de construction à chaque phase du projet.
  • Décomposer les ouvrages et établir les quantitatifs.
  • Participer à la préparation et au lancement des appels d’offres.
  • Analyser les propositions des entreprises et assister la maîtrise d’ouvrage dans le choix des prestataires.
  • Suivre l’évolution des budgets et proposer des optimisations techniques et financières.
  • Vérifier la conformité financière des marchés et avenants.
  • Contribuer à la maîtrise des coûts tout en garantissant la qualité architecturale et technique du projet.

  • Diplôme Bac +5
  • Expérience minimum 2 ans
  • Maîtrise des outils de chiffrage
  • Bonne connaissance des réglementations (urbanisme, accessibilité, sécurité, environnement)

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Pharmacien Pharmacovigilant & RPV F/H

  • 05 mars 2026
  • AMARYLYS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Atessia Vigilances renforce son pôle médical et recrute un Pharmacien Pharmacovigilant & RPV (H/F).
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la validation médicale des cas, la détection de signaux de sécurité et la rédaction des rapports réglementaires, en lien avec les autorités de santé et les partenaires industriels.
Vos missions principales :
Pharmacovigilance médicale et stratégique
- Validation et évaluation médicale des cas individuels de pharmacovigilance (ICSRs).
- Analyse, détection et suivi des signaux de sécurité.
- Rédaction et validation des rapports périodiques de sécurité (PSUR, DSUR, RMP, PBRER…).
- Contribution à la rédaction et à la mise à jour du Pharmacovigilance System Master File (PSMF).
- Support médical pour les interactions avec les autorités compétentes et les partenaires.
Activités transverses
- Assurer ou coordonner, le cas échéant, les fonctions de EU-QPPV et RPV, dans le respect des exigences réglementaires.
- Contribution à la veille réglementaire et scientifique en matière de sécurité des produits de santé.
- Medical writing pour la rédaction et la validation de documents médicaux et réglementaires.
- Projets de sécurité globale, d'audit et d'amélioration continue du système de vigilance.
- Participation aux astreintes et à la permanence d'information médicale.
Modalités :
- Lieu : Paris 2e - Télétravail possible (2 à 3 jours/semaine).
- Type de contrat : CDI - Temps plein.
- Rémunération : selon profil et expérience.
Pourquoi rejoindre Atessia Vigilances ?
Rejoindre Atessia Vigilances, c'est :
- Intégrer une équipe d'experts passionnés, au cœur d'un écosystème agile et bienveillant.
- Contribuer à des projets stratégiques, à forte visibilité, en lien avec les autorités et les laboratoires internationaux.
- Évoluer dans une structure dynamique, reconnue pour son expertise en vigilances et son approche collaborative.
- Participer à une croissance ambitieuse portée par l'innovation et la qualité scientifique.


Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes :
- Docteur en Pharmacie.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en pharmacovigilance médicale dans un environnement industriel, institutionnel ou de consulting.
- Solide connaissance de la réglementation européenne et internationale (GVP, ICH, EMA, FDA…).
- Excellentes compétences en analyse clinique, rédaction scientifique et communication médicale.
- Appétence pour le medical writing et les activités transversales.
- Anglais professionnel courant (écrit et oral).


Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel.
Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité.
Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT RECHERCHE ET INNOVATION F/H

  • 05 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

CONTEXTE:


L’Open Innovation Factory de Natran R&I accompagne depuis 2016 l’identification et l’intégration de solutions innovantes répondant aux enjeux stratégiques de l’entreprise dans un contexte de Transition Énergétique. Le dispositif s'appuie sur des appels à projets, des partenariats avec des startups, PME, ETI, laboratoires et universités, ainsi que des services complémentaires : sourcing de tendances, workshops, outils d’acculturation et e-learning.

À partir de 2026, une mission dédiée à la valorisation de la Propriété Intellectuelle sera lancée.
Dans ce cadre, Natran R&I recrute un alternant pour accompagner l’équipe Innovation.

MISSIONS:


1. Soutien au pilotage de l’Open Innovation Factory

Participer au cadrage des besoins des métiers et à la préparation des appels à projets.
Contribuer à l’organisation des jurys : logistique, supports de présentation, coordination des intervenants.
Aider au suivi des lauréats et à l’animation du club des entreprises innovantes.

2. Sourcing et veille innovation

Rechercher et identifier des startups / PME / laboratoires répondant aux besoins métiers.
Participer à des salons, webinaires ou événements innovation.
Réaliser des notes de veille sur des tendances technologiques émergentes.

3. Animation des partenariats

Contribuer à la mise à jour des partenariats existants.
Appuyer l’identification de nouveaux partenaires potentiels.

4. Communication et valorisation

Participer à la production de contenus pour les réseaux sociaux, newsletters, articles internes.
Contribuer à la création de supports (flyers, kakemonos, présentations).
Aider à la mise à jour du site web du dispositif.

5. Contribution à l’incubateur NOVA

Appuyer l’animation et la coordination des projets incubés.
Contribuer au suivi administratif et opérationnel.

6. Mission émergente – Propriété Intellectuelle

Participer à l’élaboration de la feuille de route du dispositif PI.
Appuyer l’identification des idées et initiatives pour valoriser les innovations internes.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !


? Ici, ton alternance rime avec avantages :


? Aides au logement
? 150 € pour tes manuels et matériels scolaires
? Remboursement des frais de voyage
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)
? Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous préparez un Diplôme d'Ingénieur Généraliste

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et doté d'un très bon relationnel?
Vous êtes capable de travailler en équipe et avec des profils très différents ?
Vous êtes sensible aux différences de communication, représentations mentales et postures ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité ?
Vous avez un fort dynamisme ?
Vous avez une bonne expression écrite et orale ?
Vous avez un véritable gout pour l'innovation et vous aimez dépasser au quotidien ?
Si vous avez des compétences/appétences dans d'autres expertises design ou des
connaissances de méthodo pédagogiques c'est un plus !


ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS!

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Achat Logistique industrielle H/F

  • 05 mars 2026
  • Natran
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

 SAINT-HERBLAIN (44)

 Démarrage : Septembre 2026

 Durée : 1 an

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Intègre une équipe de 6 personnes au sein du Pôle Bénéficiaires et deviens un acteur clé de la logistique interne.

Tes missions au quotidien : aider nos équipes à disposer du bon matériel, au bon moment, au meilleur coût.


• Développer et mettre à jour des outils pour booster la performance.
• Extraire et partager les fichiers de reporting (pièces bloquées, projets…).
• Soutenir les techniciens logistiques
• Mener des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats.
• Suivre les litiges nationaux.
• Piloter ou contribuer à des projets logistiques transverses.
• Garantir la cohérence des données et paramétrages SAP.

Profil recherché

Tu prépares un bac +3 en Logistique/Supply Chain et cherches une alternance de 12 mois ou plus.

Tu es :
• À l’aise en équipe et à l’écoute.
• Organisé.e avec un bon sens des priorités.
• À l’aise sur Excel (recherche V, TCD).
• Curieux.se et motivé.e pour apprendre.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Le processus de recrutement
 Entretien RH (téléphone ou vidéo)
 Entretien avec ton/ta tuteur·rice et/ou manager
 Si tu es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Sinon ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
? Alors n'hésite plus, rejoins nous !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Communication - H/F

  • 05 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant, vous intégrez le Pôle Communication du Secrétariat Général, qui définit et pilote la stratégie de communication de NaTran. Vous contribuez à la cohérence du plan de communication interne et externe et au développement de la notoriété et de l’image de marque.

Intégré à une équipe resserrée, vous intervenez de manière transverse sur l’ensemble des sujets et contribuez à des actions stratégiques et opérationnelles, en lien avec les métiers, directions et prestataires.

Vos missions

Production éditoriale :
• Produire des contenus digitaux et multimédias (site web, intranet, RS, newsletters, plaquettes) ;
• Travailler avec l’équipe Communication, les métiers et les prestataires.

Publications et diffusion :
• Assurer le back-up pour la publication multi-canale ;
• Mettre en ligne les contenus et garantir le respect de la ligne éditoriale ;
• Créer des visuels et accompagner les communicants métiers ;
• Proposer des améliorations UX du site.

Gestion de projets :
• Participer à la planification et mise en œuvre de projets RS et communication interne ;
• Contribuer à l’organisation d’événements physiques et digitaux (inaugurations, salons, conférences) ;
• Coordonner le suivi des prestataires, du budget et du planning.

Animation éditoriale & marque :
• Préparer la newsroom hebdomadaire et le comité mensuel de la filière communication ;
• Réaliser une veille concurrentielle et social media ;
• Préparer des reportings pour valoriser l’activité du Pôle.

Ce que vous allez développer

• Expérience concrète du fonctionnement d’un Pôle Communication ;
• Compétences en production éditoriale et multimédia ;
• Gestion de projets internes et externes ;
• Coordination et communication avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des aides au logement
? 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
? Participation aux abonnements de transport en commun de 75%
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes en dernière année d’école de communication, école de commerce ou université, et vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine transition énergétique.

Vous êtes créatif, curieux, à l’écoute et doté d’un bon esprit d’analyse. Vous maîtrisez les outils de communication digitale (suite Adobe, outils en ligne de conception graphique, audio et vidéo) et aimez travailler en équipe.

Nous recherchons une personne :

• Motivée par des missions variées et concrètes ;
• Autonome, proactive et force de proposition ;
• Désireuse de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à des projets à impact ;

Vous voulez contribuer à un impact positif pour la communication et la transformation de NaTran ?


Postulez vite et rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 11 juin 2019 par GRTgaz.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Monteuse / Monteur Electricienne / Electricien (F/H)

  • 05 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Monteuse Electricienne / Monteur Electricien Bâtiment (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour contribuer à notre mission de transition énergétique. En tant que Monteuse Electricienne / Monteur Electricien Bâtiment, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de projets d'envergure en stations de ski, alliant expertise technique et engagement envers le développement durable.
 
Ce que nous attendons de vous
- Lire et comprendre les plans et la documentation technique
- Réaliser des incorporations placo et/ou béton
- Mettre en œuvre l'installation électrique selon les plans d'exécution
- Monter et raccorder les équipements électriques
- Respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité
- Travailler en équipe sur des projets haut de gamme en stations de sport d'hiver
 
Votre profil
- Diplôme BEP, Bac Professionnel ou Bac+2 en Génie Electrique
- Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC)
- Sens de l'engagement et des responsabilités
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Capacité à s'adapter à des environnements de travail variés
 
Lieu de travail
Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (département 73)
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 24,6 et 30K€ pour 35h sur 12 mois
- Prime vacances et paniers repas ou prise en charge du repas au restaurant
- Indemnités kilométriques
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Accès au CSE avec avantages pour vos loisirs
- Prime de cooptation de 1500€
- Modulation du temps de travail selon les saisons
- Opportunités de formation et de développement des compétences
- Ambiance de travail agréable et stimulante
- Diversité des missions et défis passionnants
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis stimulants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous participerez à l'aventure de notre siècle : la création d'un monde plus durable et plus respectueux de l'environnement.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Réseaux de Chaleur F/H

  • 05 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Franconville

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à l'avant-garde de la transition énergétique, et nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre mission. En tant que notre nouveau Responsable de Réseau de Chaleur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exploitation des réseaux de chauffage et de refroidissement urbains, contribuant directement à l'avenir énergétique durable de nos communautés.
 

ENGIE recherche son/sa prochain(e) Responsable Réseaux de Chaleur pour piloter l’exploitation de réseaux urbains et contribuer activement à la transition énergétique du territoire.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de Département, dont vous serez le bras droit, vous aurez en charge l’exploitation d’un ou plusieurs réseaux de chaleur/froid urbains, dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des exigences de l’entreprise.

Pilotage opérationnel
  • Exploiter les réseaux de SEFIR et, pour une période transitoire d’1 à 2 ans, celui de GVEN.
  • Garantir la continuité de service, superviser les enjeux techniques et piloter les plans de renouvellement d’équipements.
  • Assurer la gestion administrative du périmètre.
Management & animation des équipes
  • Manager les équipes d’exploitation et accompagner leur montée en compétences.
  • Animer et garantir l’application quotidienne de la politique QSE du groupe.
  • Contribuer à la dynamique collective et au bon climat social.
Gestion économique & développement
  • Suivre les aspects financiers, commerciaux et contractuels du périmètre.
  • Participer aux projets de développement, aux évolutions réglementaires et à l’adaptation des contrats.
  • Entretenir les relations externes avec les collectivités, partenaires, clients et prestataires.
Profil recherché
  • Formation de type Ingénieur dans le domaine énergétique, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience confirmée de 3 à 7 ans dans un environnement technique, idéalement dans l’exploitation énergétique ou industrielle.
  • Intérêt marqué pour l’exploitation et la gestion de sites techniques.
  • Aisance avec les outils informatiques et métiers : Excel, supervision, outils type Genesis…
  • Capacité à manager, piloter des opérations et engager des équipes dans la performance.
  • Sens de la relation client, rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
  • Permis B obligatoire (déplacements sur les sites).
Les avantages ENGIE

En rejoignant ENGIE, vous bénéficiez d’un cadre de travail motivant et d’avantages attractifs parmi lesquels :

  • Un package de rémunération compétitif, incluant une part variable liée à la performance.
  • Télétravail selon les règles en vigueur au sein de l’entité.
  • 25 jours de congés + RTT, selon organisation du service.
  • Intéressement et participation, avec possibilité d’abondement.
  • Plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite compétitifs.
  • Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et votre famille.
  • Accès à des offres du CSE : culture, loisirs, vacances, billetterie…
  • Parcours de formation riches et évolutifs, avec de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe ENGIE.
  • Un environnement de travail engagé dans la transition énergétique, l’innovation et la sobriété carbone.
 
Lieu de travail
Franconville
 
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les individus qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, patrimoine génétique, handicap, âge ou statut de vétéran. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Industrie H/F

  • 05 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Industrie. 


Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d’un ensemble d'installations. Vous interviendrez en itinérance sur plusieurs sites clients industriels.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Encadrer les interventions de nos sous-traitants ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Et plus précisément les installations confiées seront : CVC (ventilo-convecteur, centrale de traitement d'air, humidificateur, radiant...), Air comprimé (compresseur, sécheur, filtration et réservoir ESP), Electricité en basse tension...

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique ! 

  • Vous avez des compétences en électricité, ventilation, fluide et thermique ?
  • Vous aimez obtenir la satisfaction client ? 
  • Vous préférez travailler en autonomie ? 

Alors vous devriez candidater ! 
? Ce que vous aurez en nous rejoignant :

  • Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
  • La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
  • Un package de rémunération attractif…
    •  Un salaire versé sur 13,3 mois,
    • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
    • Votre véhicule de service,
    • Intéressement et participation,
    • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte,
    • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
    • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

 
Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. 
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste- Spécialité Vapeur H/F

  • 05 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste, Spécialité Vapeur pour son centre Industrie. 

 
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements de production de chaleur, avec un focus particulier sur les installations vapeur.

Alors, professionnel.le de la vapeur, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur une large gamme d’équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur (vapeur, fluide thermique, eau surchauffée) ;
  • Analyser les dysfonctionnements et réaliser les interventions de dépannage dans le respect des délais et des normes de sécurité ;
  • Réaliser le réglage et l'optimisation des brûleurs ;
  • Gérer les Valeurs Limites d’Émission (VLE), en veillant à l'application de la réglementation en vigueur.
  • Participer au pôle d'astreinte pour assurer la continuité du service lors d'interventions urgentes.
     

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance de chaudière industrielle !

  • Vous avez des compétences en généralités chaufferies et en vapeur ? 
  • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'analyse technique ?
  • Vous préférez travailler en itinérance ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 
     

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien gaz - ifs (H/F)

  • 05 mars 2026
  • GRDF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

Devenez TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (h/f)

Ifs (14123)

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz pour GRDF, c’est préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est réalisé des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24.     

L’astreinte impose de résider dans une zone définie par l’employeur.

Le permis B valide est indispensable.

Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation. Vous assurez également des interventions en cas d’incident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des RDV, aux réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).

Pour en savoir plus, Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€(selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  
  • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGIAIRE AIFA

  • 05 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Financière, la Direction des Investissements et Acquisitions (Acquisitions, Investments & Financial Advisory, AIFA) contribue entre autres aux projets de développement et de cessions du Groupe.

AIFA recherche un(e) stagiaire conseiller financier au sein des équipes AIFA France et AIFA Europe de l’Est / Europe de l’Ouest, dont les différentes missions pourront être les suivantes :

  • Participer à l’évaluation financière des projets d’investissements, acquisitions et cessions du groupe : valorisation, structuration, négociation, mesure de l’impact sur les comptes consolidés du Groupe, et le cas échéant mise en œuvre et du financement des projets,
  • Contribuer aux études relatives aux projets de développement et de cession d’actifs sur ces périmètres,
  • Participer à l’élaboration des dossiers de présentation aux différents comités,
  • Être associé(e) aux échanges avec les banques ou toutes autres entités pouvant être impliquées dans les dossiers de financement de projets, à la négociation des conditions et à l'organisation des montages adaptés,
  • Être impliqué(e) dans les travaux sur les méthodes de valorisation du groupe,
  • Participer aux travaux de valorisation « d’impairment test » sur les périmètres cités et, d’une manière générale contribuer aux études transverses et « retour d’expérience » menées par AIFA.

Reporting

Sous la responsabilité hiérarchique des responsables AIFA France / Europe de l’Est / Europe de l’Ouest.

Durée

Stage de 6 mois.

Démarrage : janvier / avril 2026.

Profil recherché

Grande école de commerce ou d’ingénieur.

Un intérêt pour les métiers du Groupe sera apprécié.

Le candidat doit faire preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et d’une grande adaptabilité.

Connaissance des techniques de valorisation d’entreprises et de financement de projets.

Anglais obligatoire. Une deuxième langue est un plus.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicien(ne) de maintenance industrielle (F/H)

  • 05 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance industrielle
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle passionné pour rejoindre notre équipe dynamique.
Votre expertise technique jouera un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique. Ensemble, nous créerons un impact positif sur l'environnement tout en relevant des défis passionnants dans le domaine de la maintenance industrielle.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Réaliser la maintenance préventive des installations industrielles
- Effectuer des interventions de maintenance corrective, incluant le remplacement de pièces
- Contribuer à l'amélioration continue des installations
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention précis sur le système GMAO
- Réaliser des petits chiffrages pour le remplacement de pièces à l'identique
- Accompagner et superviser les sous-traitants sur site
 
Votre profil :
- Formation : BEP/CAP, Bac ou Bac+2/3 en maintenance industrielle ou domaine connexe
- Habilitations électriques BR/BC et H0V
- Expérience pratique en maintenance industrielle
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures de sécurité
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage continu
 
Lieu de travail :
Le poste est basé à GUYANCOURT, accessible en transports en commun. Vous travaillerez principalement sur site, avec possibilité d'interventions le week-end selon les besoins.
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel brut attractif de 34K€ (sur 13,3 mois)
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement industriel de pointe
- Un cadre de travail agréable et dynamique, propice à la créativité
- Des défis ambitieux pour développer vos compétences et votre expertise
- Des perspectives d'évolution et de progression salariale
- Un programme de formation continue pour rester à la pointe de la technologie
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure passionnante qui façonne l'avenir de l'énergie.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e hydroélectrique Scada

  • 05 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

En tant qu’un des leaders mondiaux de l’ingénierie des centrales hydroélectriques, TRACTEBEL ENGINEERING poursuit son développement pour un monde moins dépendant des énergies fossiles et pour permettre l’accès à une électricité décarbonée.

Votre mission


Nous renforçons notre équipe d’une quarantaine d’ingénieurs et experts par un poste d’ingénieur SCADA expérimenté dans le domaine de la conception et de la réhabilitation des usines hydroélectriques, en France et à l’international.

Vos principales responsabilités


Au titre de nos prestations de Maitre d’œuvre ou Assistant à Maitrise d’Ouvrage, cet(te) ingénieur(e) SCADA expérimenté(e) interviendra sur différents types d’ouvrages :
• Les centrales hydroélectriques classiques et les centrales de transfert d’eau par pompage (STEP)
• Les postes à haute tension des centrales hydroélectriques
• La distribution électrique de sites industriels, d’installations portuaires, stations de pompage d’eau
Pour le système de contrôle-commande des centrales hydroélectriques, elle/il sera amené à :
• Piloter des études de conception (conception, dimensionnement, spécification), incluant les différents sous-systèmes :
o Groupe turbine-alternateur : interface avec les systèmes de régulation et d’excitation
o Lot vantellerie : vannes, batardeaux, dégrilleurs
o Evacuation de puissance (jeux de barres, disjoncteurs d’alternateur, transformateurs)
o Auxiliaires électriques (BOP-E) : tableaux MT, Tableaux BT CA et CC, chargeurs/batteries/onduleurs, groupes électrogènes
o Auxiliaires mécaniques (BOP-M) : systèmes fluides tels que système d’eau de réfrigération, eau industrielle, traitement d’eau potable compact, eaux usées, système air comprimé, système de traitement d’huile, ponts roulants, chauffage-ventilation-climatisation
o Interface avec le système de détection et de protection incendie
o Interface avec les systèmes Courants faibles (vidéo-surveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion…)
• Rédiger des études de faisabilité, des avant-projets sommaires, des avant-projets détaillés, et des spécifications techniques de dossiers d’appel d’offres :
o Définition des modes et niveaux de commande (niveaux centralisés et locaux)
o Définition des modes de fonctionnement automatisés et manuels de tous les sites d’un aménagement hydroélectrique (centrale, barrage, poste d’évacuation d’énergie, etc.)
o Spécification des équipements du système de contrôle commande (Automate Programmable Industriel, serveurs et Interface Homme Machine, réseaux optiques / cuivre / hertzien, … Horloges de synchronisation horaire, Organes de synchronisation automatiques et manuels, etc.)
o Spécification des règles de programmation des équipements du système de contrôle commande (API, IHM, Base de données, etc.)
o Spécification des protections électriques
o Spécification des systèmes de surveillance des équipements (vibrations, entrefer, décharges partielles, etc.)
o Spécification des systèmes de télécommunication (Optiques, CPL, PABX, etc.)
o Spécification des systèmes à courants faibles (vidéo-surveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion…)
• Réviser les documents techniques et plans préparés en interne ou soumis par des constructeurs
• Répondre à des appels d’offre de prestations d’études
• Travailler au sein d’équipes d’études pluridisciplinaires ou d’équipes de supervision de construction d’aménagements hydroélectriques
• Suivre la fabrication et la réception d’équipements en usine
• Participer à la mise en service sur site
• Effectuer l’expertise de matériels en exploitation
• Assurer la formation interne et le transfert de savoir-faire dans son domaine d’expertise.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Diplômé(e) d’une formation de type ingénieur automatisme et informatique industrielle, avec de bonnes connaissances en électricité, vous avez un intérêt marqué pour l’ingénierie et la conception des ouvrages complexes.
Expérience souhaitée en bureau d’études ou chez un ensemblier ou un constructeur dans le domaine des automatismes industriels, des smart grids et du protocole CEI 61850. Une bonne connaissance du process hydroélectrique et de la gestion d’un poste électrique d’évacuation d’énergie serait un plus.

Qui êtes-vous ?

Autonome, curieux.se et dynamique, vous maîtrisez l’anglais professionnel et avez le goût de l’international.
Vous avez de très bonnes bases de connaissances techniques, une bonne qualité rédactionnelle et un fort attrait pour le travail en équipe dans un contexte multiculturel.

Autres localisations possibles : Lyon, Grenoble, Toulouse, Marseille Nîmes

Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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