Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Développement des activités commerciales

- Mettre en oeuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen.
- Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers).
- Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques.

Pilotage de la performance commerciale

Suivre les prévisions de vente : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente, taux de transformation, panier moyen, etc.).

- Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs.
- Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires.
- Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction.

Management du personnel

- Former, intégrer, évaluer le personnel, accompagner son développement professionnel.
- Définir les objectifs de son équipe, soutenir ses actions tendant vers leur réalisation.
- Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux.

Gestion opérationnelle, financière et administrative

Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin.

- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
- Suivre le compte d'exploitation, gérer le cahier de caisse et les remises en banque, participer à l'élaboration du budget du magasin.
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires.
- Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs., Un accompagnement et une disponibilité du Responsable du Réseau expérimenté et ayant une bonne connaissance des produits.

- L'opportunité de participer activement à un projet de développement de réseau offrant des perspectives d'évolution en adéquation avec ton engagement

DESCRIPTION :

PV de réception et jusqu'à la levée des réserves, - Veiller au respect des délais contractuels, - Contrôler la conformité technique des travaux, - Assurer le suivi financier des travaux réalisés, - Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique (DOE, notes de calculs, plans d'EXE, ...), - Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles, - Manager les ressources terrain, - Participer aux réunions de chantiers, et apporter les réponses attendues La liste des missions est non exhaustive. Des déplacements sont à prévoir sur les centrales nucléaires suivantes: Cattenom, Nogent-sur-Seine, Chooz et Fessenheim. PROFIL De formation de niveau BAC+2 (BTS ou équivalent) dans un domaine technique type CVC, froid ou électricité. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans la conduite de travaux dans le secteur tertiaire. Idéalement, vous avez déjà travaillé
au sein d'une centrale nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre leadership, votre rigueur et votre organisation. Chez Dalkia EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + véhicule de service + panier repas (7,10 euros net). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DESCRIPTION :

Simulation, Gestion de données, PLM) ; - Assurer le suivi et la satisfaction du client (support, méthodologies de conception, suivi d'incidents) ; - Produire des contenus techniques (Bonnes pratiques, Base de connaissance ) ; - Travailler en appui des équipes techniques et commerciales (suivi après-vente).

DESCRIPTION :

Sous responsabilité directe du Romain RENARD (Responsable de pôle Opérations et Projets) les missions se déclinent comme suit :
*Participation au pilotage des affaires et projets en cours ;
*Appui au pilotage des appels d'offres et à la rédaction des offres technico-économiques ;
*Appui du responsable dans la gestion des opérations à court, moyen et long terme (plannings, appels de charges, plans de formations, recrutement...) ;
Développement de programmes de formations pour les futurs recrues Framatome FIT (solution technique, gestion des achats, fabrication des modules d'entrainement, rédaction des modes opératoires...).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'Analyste Financier Senior, vos missions principales sont les suivantes :

Suivi opérationnel des financements :
* Préparation des avis de tirage de dette et coordination avec les établissements bancaires
* Suivi des tirages et des remboursements
* Calcul et contrôle des intérêts intercalaires, frais financiers, et commissions bancaires
* Suivi des covenants et engagements juridiques et financiers contractuels (reporting, ratios, obligations d'assurance, etc.)

Reporting et middle office :
* Mise à jour des tableaux de suivi de dette et engagements financiers
* Participation à la préparation des reportings financiers internes et bancaires
* Constitution et mise à jour des datarooms

Support à la direction financière et aux opérations :
* Assistance aux opérations financières (financements bancaires, refinancements, cessions d'actifs)
* Coordination avec les équipes juridiques, construction, asset management
* Suivi et assistance aux audits menés par les partenaires bancaires, les fonds d'investissement et leurs conseils (juridiques, techniques, assurantiels)
* Mise en place et suivi des campagnes de financement participatif

DESCRIPTION :

Assurer la prospection de nouveaux clients publics et privés sur ta zone commerciale.
Promouvoir nos offres stratégiques : Contrats de Performance Énergétique (CPE), Marchés Globaux de Performance (MGP).
Mettre en avant nos solutions innovantes : photovoltaïque, géothermie, solutions hybrides.
Valoriser nos offres d'efficacité énergétique, notamment le P1 électrique.
Développer un portefeuille client rentable, en cohérence avec la stratégie de décarbonation du Groupe.

DESCRIPTION :

Prenez les commandes des machines et faites rimer performance avec prévention !

Nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance polyvalent(e) et autonome pour intervenir sur nos installations industrielles. Vous aurez un rôle clé dans la fiabilité de nos équipements et la fluidité de la production., Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production

Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques

Effectuer les réparations, les réglages et les remplacements nécessaires

Proposer des améliorations techniques pour augmenter la performance des lignes

Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements

Renseigner les fiches d'intervention et assurer un reporting régulier

Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur

DESCRIPTION :

En totale autonomie sur le secteur de Paris, vous prenez en charge un parc de clients particuliers.
* Vous assurez les visites d'entretien préventif et les dépannages des chaudières gaz.
* Vous diagnostiquez les pannes avec fiabilité et effectuez les réparations nécessaires.
* Vous êtes le garant de la sécurité des installations.
* Grâce à votre excellent relationnel, vous conseillez vos clients et proposez la souscription de contrats d'entretien ou le remplacement d'équipements.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de maîtrises d'oeuvre complètes pour des projets industriels et dans l'énergie, à forts enjeux dans des contextes réglementaires exigeants, Ingérop recherche au sein de la Direction Batiment, Energie et Industrie, son Chef de projet développement activités Energie et Industrie (F/H) pour le secteur Sud-Est, poste idéalement basé à notre agence de Marseille.

Spécialisé(e) dans la réalisation d'ouvrages de Génie Civil, d'installations générales ou d'installations industrielles, vous avez la responsabilité de développer notre portefeuille d'activités sur l'arc méditerranéen en assurant 3 principales missions :

Le développement commercial :

- Renforcer le rayonnement commercial de la branche auprès des clients existants et des acteurs/partenaires du territoire,
- Assurer une prospection active des cibles prioritaires,
- Détecter de nouvelles opportunités,
- Réaliser la veille économique sur tout votre territoire,
- Animer et communiquer sur des réseaux sociaux pour l'activité commerciale de la direction régionale,
- Participer à des événements et à des salons professionnels.

La rédaction des offres commerciales :

- Analyser les besoins clients,
- Concevoir et rédiger les propositions techniques et financières,
- Monter et coordonner les équipes internes multidisciplinaires et partenaires impliquées dans les réponses aux appels d'offres.

Le management contractuel :

- Assurer la relation client tout au long du projet,
- Être garant de la gestion contractuelle et juridique des projets avec les équipes opérationnelles., L'acquisition de jours de RTT
- Un compte epargne temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
* Entretien physique ou en visio avec le manager
* Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines

DESCRIPTION :

Maintenance préventive
- Maintenance curative
- Dépannages
- Prospection

Partagez avec nous votre expertise dans le domaine des groupes électrogènes.

Ce poste nécessite des déplacements sur toute l'île.

Des astreintes sont, également, à effectuer une semaine sur deux., Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire
- Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
- Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
- Formations de développement des compétences
- Une entreprise à taille humaine
- Un parcours d'intégration pour nos nouveaux collaborateurs
- Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service
- Du matériel de qualité pour servir nos clients

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle performance énergétique/environnement, vous :
* Participez à la conception et au chiffrage des projets d'efficacité énergétique (diagnostic, analyse, conception, dimensionnement) des bâtiments et infrastructures industrielles
* Optimisez les systèmes et leurs procédés en vue d'une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques
* Assistez à la réalisation des projets préalablement chiffrés, en intégrant un engagement de performance., * Apporter une expertise en Efficacité Energétique/Décarbonation auprès des clients
* Développer et construire une offre technique innovante à partir des besoins identifiés
* Accompagner les clients dans la mise en œuvre d'un plan d action d'économie d'énergie et de décarbonation (a Moa, CPE etc.)
* Participer activement au dégagement d'axes d'amélioration énergétique et à leur mise en place afin de réduire les consommations du site,
* Mener des audits énergétiques internes croisés avec les autres sites industriels du groupe

(diagnostic et analyse des équipements CVC, Instrumentation dans le cadre du monitoring,
* Suivre le plan d'actions pour les économies d'énergie et évaluer la progression,
* Participer à la veille réglementaire et à l'évaluation de la conformité sur la partie énergie (Décret tertiaire par exemple).
* Contribuer à faire respecter les procédures et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise

DESCRIPTION :

* Concevoir et développer des systèmes d'automatisation pour les équipements de production pharmaceutique,
* Assurer la mise en place de ces systèmes et leur intégration dans les processus de production,
* Participer à la mise en place des plans de validation des systèmes d'automatisation,
* Gérer les projets d'automatisation de A à Z, de la conception à la mise en service,
* Rédiger la documentation technique associée (spécifications, plans, manuels..),
* Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés., Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?, * Travailler dans un secteur porteur de sens
* Politique RSE engagée
* Remboursement partiel ou total du titre de transport
* Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
* Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur

DESCRIPTION :

Vous êtes le pilier organisationnel du Centre de Formation Irisolaris. Véritable coordinateur/trice, vous assurez la logistique, l'administration, l'accueil et le support pédagogique des formations.
Grâce à vous, chaque session se déroule dans les meilleures conditions et chaque formateur ou apprenant bénéficie d'un accompagnement professionnel et fluide., Accueil & coordination du centre

- Assurer l'accueil des stagiaires, formateurs, visiteurs et gérer les communications (téléphone, mail).
- Être l'interlocuteur référent pour les demandes d'information et d'orientation.

Gestion des locaux & services généraux

- Garantir la bonne tenue des espaces (salles de formation, espaces communs).
- Gérer les approvisionnements, le matériel pédagogique et les interventions techniques.
- Être le référent Services Généraux du site de Gardanne.

Organisation logistique des formations

- Coordonner les sessions : réservation des salles, installation du matériel, mise en place des équipements.
- Préparer les supports, documents et ressources nécessaires aux formateurs et apprenants.

Gestion administrative & suivi des dossiers

- Administrer les formations dans Dendreo et sur les tableaux de bord internes.
- Traiter les documents réglementaires : feuilles de présence, conventions, attestations, etc.
- Suivre les financements et paiements (clients, OPCO, financeurs publics).
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation et traiter les commandes via Dolibarr.

Reporting & amélioration continue

- Rédiger des comptes rendus et bilans de formation.
- Suivre les indicateurs : participation, satisfaction, performance.
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation et les processus internes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

* Installation, maintenance et dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, etc.)
* Contrôle du bon fonctionnement des installations
* Conseil et accompagnement des clients dans la bonne utilisation des équipements
* Respect des règles de sécurité sur les interventions

DESCRIPTION :

Vous aimez l'expertise et apporter votre appui conseil aux equipes sur le terrain ?
Nous vous proposons d'integrer notre service Prevention des risques.

Votre quotidien sera de piloter des affaires et des projets des la phase de preparation ; d'integrez et declinez les referentiels radioprotection avec l'appui de l'ingenierie et en prenant en compte le retour d'experience ; de planifier les programmes d'activites a realiser en tranche en marche ou en arret de tranche, notamment autour du domaine des tirs radiographiques et de preparer les dossiers d'intervention pour le perimetre des activites du pole Intervention.

Vous animerez des reunions operationnelles entre metiers, partenaires et projets et vous apporterez appui conseil aupres des metiers sur le domaine de la radioprotection.

Pour vous accompagner, vous beneficierez des votre arrivee d'une solide professionnalisation pratique et theorique qui se poursuivra par des formations regulieres.

Apres formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte: a ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Ce poste comporte egalement, des horaires decales.

Vos competences acquises sur ce poste vous permettront d'evoluer au sein de la filiere Radioprotection., Fonctionnement d'une centrale nucleaire, Vous souhaitez contribuer a un avenir energetique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agreable ? Rejoignez plus de collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux metiers du groupe EDF.
Situe en region Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilegie, a 70 km de Bourges, le Centre Nucleaire de Production d'Electricite de Belleville-sur-Loire comprend 2 reacteurs de 1300 MW.
770 femmes et hommes engages contribuent chaque jour a produire une electricite sure et competitive.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un nouveau projet dans le secteur du véhicule industriel, vous prenez en charge, la spécification, le développement, et la vérification des logiciels embarqués de calculateurs du véhicule .

- Vous analysez les spécifications,
- Vous transformez ces exigences système en exigences logicielles.
- Vous développez la solution en utilisant la chaîne d'outils client (bazel, Git).
- Vous implémentez la solution à l'aide de Simulink/Targetlink et la stockez dans l'outil de gestion de configuration git/bitbucket.
- Vous exécutez les tests HW et les tests SW à l'aide d'équipements de test MIL, SIL, HIL et sur les véhicules.
- Vous rentrez les spécifications de test et les rapports de test dans l'outil.
- Vous vérifiez la qualité et sécurisez le développement SW (revue de code, tests, analyse statique)., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Accompagner les projets d'autoconsommation de A à Z : stockage physique ou virtuel, valorisation de la production solaire, mise en place de systèmes intelligents vous serez au coeur de l'innovation énergétique., 1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
- Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
- Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.
- Réaliser une pré-analyse technique et économique des projets (surfaces disponibles, profil de consommation, stockage virtuel, budget).
- Expliquer et vulgariser les concepts techniques (onduleur, batterie virtuelle, raccordement, dimensionnement des kits 0 à 95 kWc).
- Proposer une offre personnalisée et adaptée à l'activité et aux consommations du client (agriculteurs, artisans, industriels).
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.
- Assurer le lien entre les prospects et les équipes techniques pour répondre au mieux aux interrogations sur la faisabilité des projets.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Superviser la programmation et la coordination des essais en zone sensible.
- Assurer la conformité des opérations avec les standards de sécurité.
- Suivi des plannings et reporting régulier.

- Présence sur site : Environ 25 %
- Profil : Ingénieur, 5 à 10 ans d'expérience en coordination OPC essais, * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur développement de région, vos missions seront les suivantes :

Optimisation et Valorisation du Portefeuille de Contrats :

- Stratégie de croissance : Définir et piloter un plan à 3 ans pour dynamiser les avenants rémunérateurs, en assurant le suivi et la mise à jour.
- Appui à la négociation : Soutenir les équipes sur le montage et le chiffrage des avenants complexes et participer activement aux négociations clés.
- Redressement financier : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies pour redresser les contrats sous-performants, en agissant sur les leviers de revenus (révisions de prix) et de charges (optimisation des engagements).
- Ingénierie contractuelle : Proposer des solutions innovantes pour élargir le périmètre de nos contrats ou, le cas échéant, piloter des stratégies de sortie négociée.

Pilotage de la Performance et Appui Stratégique :

- Suivi commercial : Agir en tant que référent CRM pour la région, garantir la fiabilité des données et piloter les indicateurs de performance clés pour les avenants et les nouveaux contrats.
- Analyse financière : Suivre la performance financière des nouveaux contrats, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives.
- Préparation des renouvellements : Appuyer la préparation des plans de reconquête des contrats stratégiques en analysant leur historique, leur performance et en anticipant les enjeux de fin de contrat.

3. Support Commercial et Montée en Compétence :

- Outils d'aide à la vente : Créer et harmoniser les supports commerciaux (argumentaires, présentations, synthèses) pour renforcer l'impact de nos offres.
- Accompagnement des équipes : Développer une "culture budgétaire" auprès des exploitants et renforcer les compétences des équipes en audition (prise de parole, argumentation, négociation)., Poste nécessitant des déplacements réguliers sur toute la région.

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.
La Région Est de Veolia Eau compte plus de 1000 salariés, qui au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d'assurer la gestion du service qui nous est confié.

Pour notre direction Développement régionale nous recherchons un.e Responsable portefeuille et pilotage commercial.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale,
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

En lien avec le centre de formation Campus Pro sur Lille Hellemmes où vous serez en cours 1 jour par semaine, une enseigne bien connu de la grande distribution, recherche un profil pour un poste en hôte de caisse., Rattaché(e) à la responsable de caisse, vous serez en charge :

- Des opérations d'enregistrement et d'encaissement

- De l'accueil et de l'orientation des clients

- Du contrôle des caddies lors du passage en caisse, Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée, * 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ