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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 010 offres

Technicien - Dépanneur Chaudière H/F

  • 30 septembre 2025
  • SARL ENTREPRISE VILLAS
  • Savignac-les-Ormeaux
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DESCRIPTION :

Si vous avez la volonté d'évoluer au sein d'une structure de 62 ans d'âge composée de professionnels du secteur, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !, Entretenir, assurer la maintenance et dépanner des chaudières
- Identifier les causes de pannes
- Assurer les réparations
- Contribuer efficacement à la satisfaction de nos clients
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention....., Cadre de vie idéal, notre Société est située sur Ax-Les-Thermes au coeur des Pyrénées Ariégeoise, à proximité des commerces, des écoles, au pied de la Station Thermale, Station de Ski Alpin, Station de Ski de Fond.
Si vous aimez les randonnées en montagne, l'escalade, le grand Air, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Contrôles de Pression, Installation et Entretien de Chaudière, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Aide à la Personne, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation et Préparation des Réunions, Ski, Production d'Énergie

Téléphone : 0561643058

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Thermicien- Stage Pau H/F

  • 30 septembre 2025
  • Acceo Group
  • Pau
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DESCRIPTION :

Être entouré d'un directeur division Énergie ainsi que de responsables métier expérimentés et d'ingénieurs Thermicien, compétents et pédagogues
- Bénéficier des jours offerts par l'entreprise sélectionnés sur les principaux ponts de l'année
- Avoir l'opportunité d'un CDI à la clef, Vos missions seront d'assister et d'accompagner les Ingénieurs Thermiciens confirmés dans les réalisations suivantes :

1. Etudes énergétiques du patrimoine bâti au sein des secteurs résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et tertiaire (centre hospitaliers, complexes hôteliers, bâtiments de bureaux) :

- Audits énergétiques (état des lieux, bilan énergétique, préconisations, chiffrages),
- Audit global et Architectural et Diagnostic Technique Global (DTG),
- Schémas Directeurs Décret Tertiaire,
- Projet de Plan Pluriannuel de Travaux,
- Etudes de faisabilité de solutions 'énergies renouvelables' (solaire Thermique et ,Photovoltaïque).

2. Réalisation de simulations numériques :

- Simulations thermiques dynamiques,
- Simulations thermiques statiques, horaires,
- Etudes réglementaires : DPE Collectif et RT 2005 (THCEex).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Réalisation d'Audits, Étude de Faisabilité, Gestion Immobilière, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Simulations, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Audits Énergétiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Itinérant Chauffagiste 74 F/H

  • 30 septembre 2025
  • Saint-Julien-en-Genevois
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien(ne) Dépannage Itinérant(e), vous intervenez sur le dépannage des systèmes de chauffage auprès de clients tertiaires, principalement en chaufferie. Possibilités d'intervention en génie climatique et ENR en fonction des compétences.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 30 septembre 2025
  • C G S T SAVE
  • Chalezeule
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : angers-chatenay@savelys.fr

Téléphone : 0241663375

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Test Leader R&D H/F

  • 30 septembre 2025
  • Etex Group
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Vous avez le sens du détail, l'esprit d'analyse et une passion pour les environnements techniques et expérimentaux ?
Rejoignez Etex Building Performance International à Avignon et prenez part à la qualification de nos systèmes innovants en plaques de plâtre.
Un poste autonome, technique et évolutif, au sein d'un laboratoire dynamique, en lien direct avec les équipes R&D, techniques et terrain., Il/elle développe l'expertise technique en lien avec l'expert référent (acoustique, feu ou mécanique), notamment par l'amélioration des méthodes d'essai et des outils d'analyse., 1. Pilotage et autonomie

- Planification autonome du travail et des ressources d'installation
- Encadrement et formation des techniciens et installateurs
- Référent technique dans son domaine d'expertise (acoustique, feu ou mécanique)
- Force de proposition sur les méthodes et équipements d'essai

2. Préparation & installation

- Réalisation ou supervision des plans de montage
- Approvisionnement des matériaux et configuration des machines
- Pilotage des équipes d'installation et participation active au montage

3. Réalisation des essais

- Exécution des essais selon le planning projet
- Garantie de la qualité, fiabilité et traçabilité des essais
- Mise en oeuvre de plans d'expérimentation complexes
- Rédaction et transmission des rapports d'essai

4. Organisation & logistique

- Validation des schémas de montage
- Coordination des phases de montage, instrumentation, démontage
- Gestion des matériaux, rangement et inventaire
- Suivi des essais via les outils internes

5. Fonctionnement du laboratoire

- Responsabilité de la sécurité individuelle et collective
- Participation à la maintenance, qualité et logistique du laboratoire
- Développement de nouvelles méthodes d'essai
- Maintenance des machines
- Accueil et explication des activités aux visiteurs

6. Relations internes & externes

- Collaboration avec les départements techniques, R&D, FDV
- Pilotage de la sous-traitance (maintenance, métrologie, travaux neufs)

Participation à des formations internes et externes, Avoir une bonne autonomie , dimensionner , piloter les ressources d'installation disponibles afin de respecter les délais et les priorités.

-Savoir rédiger des documents techniques (par exemple rapports d'essai, mode opératoire)

- Savoir suivre un mode opératoire ou une norme d'essai de manière rigoureuse

- Connaissance à consolider /acquerir des modes opératoires d'essai appliqués au centre d'application ITC et des normes d'essai liés à la caractérisation des performances des systèmes de plaque de plâtre, dans le domaine d'essai concerné par le poste : acoustique ou feu ou mécanique, Envie de contribuer à la performance technique et à l'innovation produit ?

Code d'emploi : Technicien R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Analytiques, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Acoustique, Assemblage et Installation, Travaux Neufs, Démontage, Instrumentation, Traçabilité, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Sous-Traitance, Recherche et Développement, Inventaire et Contrôle du Stock, Mesure de la Performance Technique, Méthodes de Test, Gestion de la Communication Interne, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Pose de Placoplatre et Carreaux de Plâtre, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires CFO - CFA - SSI H/F

  • 30 septembre 2025
  • Groupe Atyx
  • Bourbourg
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DESCRIPTION :

Spécialisé(e) en CFO (courants forts), CFA (courants faibles), EMS/BMS (supervision / automatisme), et SSI (système sécurité incendie), vous serez en charge d' assurer et superviser le travail des fournisseurs partenaires et cotraitants et faire le lien avec le client, avec le commissioning et le reporting d' avancement des lots.

Études & conception
- Suivi des études d'exécution des sous-traitants : CFO, CFA, SSI, EMS/BMS
- Contrôle et validation des plans, schémas électriques, synoptiques, dossiers de câblage
- Vérification de la conformité technique aux normes et aux standards pharmaceutiques
- Participation aux revues de conception, arbitrage technique si besoin
- Prise en compte des interfaces avec les autres lots (HVAC, automatismes, utilités, GTC...)

Coordination & pilotage
- Coordination des sous-traitants électricité et intégrateurs systèmes (SSI, GTB/EMS...)
- Interface technique avec les équipes internes, les fournisseurs
- Participation aux réunions de coordination et à l'animation technique des lots électriques
- Support technique pour le commissioning, y compris en phase de mise en service (tests, recettes...)

Suivi chantier & qualité
- Présence terrain pour contrôler l'avancement des travaux, le respect des plans et des consignes techniques
- Identification des écarts, remontée des points bloquants, coordination des actions correctives
- Vérification de la bonne exécution des installations électriques selon les exigences qualité pharma
- Participation aux essais fonctionnels, tests de sécurité incendie, bouclage SSI, tests de supervision

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Travail en Salle Blanche, Câblage, Revue de Conception, Schémas Électriques, Sécurité Incendie, Travail en Courant Faible, Modelisme, Toupie (Machine-Outil), Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Electricité Industrielle, Gestion des Sous-Traitants, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Grands Compte Marché National H/F

  • 30 septembre 2025
  • Butagaz
  • Lille
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DESCRIPTION :

Votre mission sera d'identifier les cibles de prospection et de négocier des accords de référencement nationaux ou régionaux pour la marque Butagaz. Vous devrez développer le portefeuille clients en se focalisant à 70% sur les activités de création de nouveaux clients et à 30% sur les activités de suivi et de fidélisation des clients Grands Comptes existants. Vous ciblerez principalement les acteurs de l'industrie : entreprises de travaux publics et industriels en agroalimentaire. Vous travaillerez au contact des commerciaux sédentaires et itinérants.

PRINCIPALES RESPONSABLITES :

- Comptes Directs :

- Développer/consolider les ventes de gaz propane/butane auprès d'une clientèle composée de groupes et d'entreprises de dimension nationale dont les lieux de consommation sont souvent multiples et géographiquement dispersés
- Négocier les contrats cadre avec les services centraux de ces groupes et avec notre organisation finance puis en assurer le suivi
- Assurer une cohérence pricing, une gestion coordonnée des groupements/centrales de référencement
- Surveiller les comptes clients, le découvert et le recouvrement éventuel des créances.
- Superviser les chantiers/mises en service des nouveaux sites. Avoir une forte appétence aux exigences techniques de notre métier
- Animer et coordonner la relation entre ces clients et les services concernés (administration des ventes/logistique/services)
- Assurer le suivi de la rentabilité des groupements/centrales de référencement.
- Assister les commerciaux terrain si nécessaire sur les négociations les plus difficiles ou stratégiquement importantes
- Être force de proposition auprès du responsable national pour optimiser le pricing en recherchant l'équilibre volumes/marges, analyse et vérifie la cohérence des latitudes déléguées sur les marchés professionnels tant en développement qu'en fidélisation
- Faire respecter la politique de prix, en contrôlant les marges et les volumes des groupements et accords de son périmètre

- HSE
- Être le relai terrain de la politique HSE et Qualité de Butagaz pour les activités commerciales Ventes directes.
- Mettre en oeuvre le plan d'action HSE de la direction Ventes élaboré par l'équipe support Technique (Métal management).
- Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité H.S.E. et les réglementations en vigueur.

Vous êtes reconnu pour votre grande force de conviction et votre ténacité et vous souhaitez les mettre au service d'une marque de plus de 90 ans attentive aux besoins et la satisfaction client ?, Conquérir, Développer, Animer et Fidéliser des professionels multi-sites avec pour objectif d'accroître le CA et pérenniser le portefeuille existant.

Code d'emploi : Chargé de Compte National (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Sens du Commerce, Gestion des Comptes Débiteurs, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Négociation de Contrat, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente Directe, Secteur Financier, Vente, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gestion des Ventes, Gardiennage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Grands Compte Marché National H/F

  • 30 septembre 2025
  • Butagaz
  • Paris
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DESCRIPTION :

Votre mission sera d'identifier les cibles de prospection et de négocier des accords de référencement nationaux ou régionaux pour la marque Butagaz. Vous devrez développer le portefeuille clients en se focalisant à 70% sur les activités de création de nouveaux clients et à 30% sur les activités de suivi et de fidélisation des clients Grands Comptes existants. Vous ciblerez principalement les acteurs de l'industrie : entreprises de travaux publics et industriels en agroalimentaire. Vous travaillerez au contact des commerciaux sédentaires et itinérants.

PRINCIPALES RESPONSABLITES :

- Comptes Directs :

- Développer/consolider les ventes de gaz propane/butane auprès d'une clientèle composée de groupes et d'entreprises de dimension nationale dont les lieux de consommation sont souvent multiples et géographiquement dispersés
- Négocier les contrats cadre avec les services centraux de ces groupes et avec notre organisation finance puis en assurer le suivi
- Assurer une cohérence pricing, une gestion coordonnée des groupements/centrales de référencement
- Surveiller les comptes clients, le découvert et le recouvrement éventuel des créances.
- Superviser les chantiers/mises en service des nouveaux sites. Avoir une forte appétence aux exigences techniques de notre métier
- Animer et coordonner la relation entre ces clients et les services concernés (administration des ventes/logistique/services)
- Assurer le suivi de la rentabilité des groupements/centrales de référencement.
- Assister les commerciaux terrain si nécessaire sur les négociations les plus difficiles ou stratégiquement importantes
- Être force de proposition auprès du responsable national pour optimiser le pricing en recherchant l'équilibre volumes/marges, analyse et vérifie la cohérence des latitudes déléguées sur les marchés professionnels tant en développement qu'en fidélisation
- Faire respecter la politique de prix, en contrôlant les marges et les volumes des groupements et accords de son périmètre

- HSE
- Être le relai terrain de la politique HSE et Qualité de Butagaz pour les activités commerciales Ventes directes.
- Mettre en oeuvre le plan d'action HSE de la direction Ventes élaboré par l'équipe support Technique (Métal management).
- Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité H.S.E. et les réglementations en vigueur.

Vous êtes reconnu pour votre grande force de conviction et votre ténacité et vous souhaitez les mettre au service d'une marque de plus de 90 ans attentive aux besoins et la satisfaction client ?, Conquérir, Développer, Animer et Fidéliser des professionels multi-sites avec pour objectif d'accroître le CA et pérenniser le portefeuille existant.

Code d'emploi : Chargé de Compte National (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Sens du Commerce, Gestion des Comptes Débiteurs, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Négociation de Contrat, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente Directe, Secteur Financier, Vente, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gestion des Ventes, Gardiennage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0164705880

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition - Janvier

  • 30 septembre 2025
  • Extia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un(e) Manager RH et accompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement:

Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.

2️⃣ Sourcing de talents :

Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.

3️⃣ Qualification des candidats :

Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.

4️⃣ Suivi du processus de recrutement :

Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus

5️⃣ Gestion de carrière :

Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé.

6️⃣ Participation à des projets RH :

Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretiens), la gestion de la marque employeur, et l'organisation d'événements internes…

Dans quelle équipe ?

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes en RH et 15 commerciaux, Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

Process de recrutement :

Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !

Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale

Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cerner, Sens du Challenge, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de Campus, Gestion de Carrière, Organisation d'Événements, Recrutement, Aisance au Téléphone, Simulations, Gestion de la Formation, Marque (Branding)

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Cartes Électroniques - 102025 - Pst - Erz H/F

  • 30 septembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Cornebarrieu
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre-là, vous aurez en charge :

- l'investigation de l'équipement électronique
- la réalisation de la réparation en conformité aux exigences qualité
- la réalisation des tests finaux en conformité aux exigences qualité
- la report d'informations dans les champs de l'ERP

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ordonnances Médicales Electroniques, Avionique, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de la Qualité

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Territoire Centre Ouest H/F

  • 30 septembre 2025
  • Dalkia
  • Tours
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos missions et responsabilités principales sont les suivantes :
Etre le représentant de BEF sur son Territoire vis-à-vis des collaborateurs du groupe Dalkia et, à ce titre, assurer la relation permanente avec le/les référents biomasse de la région;
Animer et encadrer l'activité des collaborateurs placés sous votre autorité :gestion des ressources humaines (répartition de la charge de travail, gestion de la performance, gestion des compétences, proposition de recrutement ou de sanction, etc.)
animation collective pour optimiser les résultats de l'activité
partage d'information et les bonnes pratiques (dont retour d'expérience)
Appliquet et faire appliquer en lien avec le Directeur des Opérations Biomasse les politiques et procédures relatives aux aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Contribuer, en lien avec le Directeur des Opérations Biomasse, à la gestion financière et au reporting des activités de son Territoire
Tableau de bord activité - Contrôler l'adéquation des prestations réalisées avec le contrat et les certifications - Analyse, en lien avec les filières Commerce et Finances des résultats et données des contrats et mise en oeuvre des plans d'actions définis en collaboration avec le Directeur des Opérations
Contribuer au chiffrage des nouvelles affaires selon la politique achat BEF
Assurer le rôle d'acheteur biomasse selon la politique achat BEF en fonction du territoire concerné
Assurer le premier niveau de relation avec les administrations et représente BEF au sein des interprofessions de son Territoire

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Biomasse, Relations Publiques, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Gestion Financière, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Partage d'Information, Gestion des Compétences, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0247211400

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Études en Électricité H/F

  • 30 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Plérin
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DESCRIPTION :

Réaliser des études techniques pour la conception et le dimensionnement de réseaux électriques basse et moyenne tension.

Élaborer des plans et des schémas électriques à l'aide du logiciel ERAS.

Effectuer des calculs de dimensionnement (CAMELIA).

Assurer le suivi des projets en collaboration avec les différents intervenants (ENEDIS, entreprises de travaux, etc.).

Réaliser des relevés de terrain et des études de faisabilité.

Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur.

Réaliser des devis et le suivi de facturation.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, Analyse des Données, Automatisation du Bureau, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Calculs, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Étude de Faisabilité, Schémas Électriques, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Etablissement de Devis, Travail en Moyenne Tension

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Études en Électricité H/F

  • 30 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Plérin
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DESCRIPTION :

Réaliser des études techniques pour la conception et le dimensionnement de réseaux électriques basse et moyenne tension.

Élaborer des plans et des schémas électriques à l'aide du logiciel ERAS.

Effectuer des calculs de dimensionnement (CAMELIA).

Assurer le suivi des projets en collaboration avec les différents intervenants (ENEDIS, entreprises de travaux, etc.).

Réaliser des relevés de terrain et des études de faisabilité.

Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur.

Réaliser des devis et le suivi de facturation.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, Analyse des Données, Automatisation du Bureau, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Calculs, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Étude de Faisabilité, Schémas Électriques, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Etablissement de Devis, Travail en Moyenne Tension

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Cableur H/F

  • 30 septembre 2025
  • Axiome Ingenierie
  • La Garde
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Vous serez responsable du montage des systèmes électriques, des câbles et des composants conformément aux plans et aux spécifications techniques. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits avant leur livraison.

Votre mission consistera à :

- Effectuer des travaux de câblage, le raccordement et le sertissage des câbles électriques.
- Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes de conception et proposer des améliorations.
- Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr.
- Documenter les activités et les problèmes rencontrés pour assurer la traçabilité et la qualité du travail réalisé.
- Participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès du projet et des éventuels défis à relever.

Code d'emploi : Câbleur en Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Challenge, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Traçabilité, Travail sur Installation Électrique, Service Public, Gestion de la Qualité, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Téléphone : 0327967884

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier Chauffagiste Installateur H/F

  • 30 septembre 2025
  • Eco2energies
  • Baralle
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer la qualité de la pose nos installations., Pose d'appareils de chauffage et climatisation

- Mise en place de ventouse, ou de tubage

- Raccordement tuyauterie PVC, CUIVRE, ou MULTICOUCHE

Liste des tâches indispensables :

* Coupe, soudure et pose des tuyaux.
* Fixation des appareils, et des tuyauteries
* Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, Gaz )
* Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
* Travail en toute autonomie obligatoire

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, Énergies Renouvelables, Plomberie, Polyvinyl Chloride, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Câbleur Électronique - 102025 - Pst - Erz H/F

  • 30 septembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vos missions seront orientées autour du câblage électronique:

- Activités manuelles micro électronique en câblage, collage, contrôle
- Activités manuelles PCBA certifiées IPC A610 Classe 3 en câblage au fer et contrôle

Code d'emploi : Câbleur en Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Câblage, Installation et Maintenance de Cartes Électroniques, Électronique, Ingénierie, Collage, Expertise Technique

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe technicien maintenance (H/F)

  • 30 septembre 2025
  • EFFICA-SERVICE
  • Neuilly-sur-Marne
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DESCRIPTION :

* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
* Gérer les stocks de pièces de rechange
* Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Test de Conformité, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0143021700

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Expert MCR Eolien (34) - H/F

  • 30 septembre 2025
  • EDF
  • Colombiers
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DESCRIPTION :

Le pôle Support Technique de notre Direction OMEGA (Opération Maintenance et Gestion d'Actifs) recherche un Technicien Expert MCR Eolien (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations., Rattaché au Responsable du Grand Correctif, vous serez en charge de la réalisation des opérations de remplacement de gros composants (MCR - Main Component Replacement) et de sous-composants majeurs (SCR - Sub Component Replacement).

Votre Mission Principal : Phase Opérationnelle (Chantier):
* Intervenir opérationnellement sur les trois phases clés du chantier :
1. préparation de la machine.
2. changement du composant endommagé.
3. remise en service de la machine.

Ces travaux sont réalisés en étroite collaboration avec l'équipe chantier, composée d'autres techniciens du Support Technique Grand Correctif et de techniciens de maintenance de l'antenne locale., 1: Phase Avant-Projet :
* Se déplacer sur site pour aider au diagnostic et à l'identification des composants défaillants.

2 : Phase Préparation Projet :
* Collaborer avec l'équipe Projet, sous la direction du Chargé de Projet, pour valider le mode opératoire, les outils à utiliser, et le planning opérationnel.
* Réaliser des visites préliminaires et valider les plans de levage en tant que chef de manoeuvre, si désigné.

3 : Phase Post-Opération :
* Accompagner l'équipe Projet dans la clôture de l'opération.
* Participer au Retour d'Expérience (REX) pour identifier des pistes d'amélioration et résoudre diverses problématiques, en collaboration avec l'équipe.

Code d'emploi : Technicien Eoliennes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Gestion d'Actifs, Énergies Renouvelables, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Solaire Photovoltaïque, Conduite d'Engins de Construction, Conduite de Véhicule Léger, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Energie Eolienne, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Commercial Account Executive, Turkey

  • 30 septembre 2025
  • Cloudflare, Inc.
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DESCRIPTION :

We are seeking a high-performing Senior Commercial Account Executive to lead strategic growth across a defined set of Commercial accounts. This role is ideal for a consultative seller who thrives in complex environments, understands the digital transformation landscape, and can drive platform-level value across large organizations.
As a Senior Commercial Account executive, you'll manage multiple engagements simultaneously navigating enterprise buying centres, aligning Cloudflare's platform to customer IT architectures, and leading cross-functional teams to close business. You'll pair deep product fluency with strong business acumen to guide technical and executive stakeholders, positioning Cloudflare as a critical enabler of customer transformation and growth.
Regional Focus: Turkey
What You'll Do

Drive strategic revenue growth by developing and executing detailed territory and account plans focused on both new logo acquisition and expansion
Engage across business units within large enterprise accounts, connecting the dots across use cases to strengthen the platform sale
Manage multiple customer engagements simultaneously, including those with VP-/Director-level technical buyers (e.g., Heads of Networking or Security)
Own forecasting and pipeline rigor, maintaining high-quality data and accurate forecasting to meet or exceed attainment goals
Map customer IT architectures to Cloudflare reference architectures, positioning relevant use cases that align to customer business and technical needs
Lead a virtual deal team, including specialists, PMs, Legal, and Deal Desk, setting direction and orchestrating execution across stakeholders
Speak fluently about the Cloudflare platform and products, articulating features, benefits, and use cases across segments and verticals
Demonstrate deep market and transformation insight, understanding macro trends, key drivers, and how Cloudflare enables customer innovation and modernization
Deliver an exceptional customer experience rooted in urgency, empathy, and value realization
Continuously learn and share, embracing feedback and insights to elevate both personal performance and team outcomes

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Cloud Computing, Salesforce.Com, Tableau (Software), Multithreading, Architecture Informatique, Software Security, Cloudflare, Anglais, Turc, Sens de la Communication, Leadership, Réseautage, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réceptif, Sens du Commerce, Innovation, B2B, Gestion de la Relation Client, Gestion des Éxigences Métiers, Expérience Client, Numérisation, Vente, Elaboration des Prévisions, Application des Normes d'Hygiène, Stratégies Technologiques, Analyse des Besoins, Vente de Solution, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Hausse des Revenus, Équipe Virtuelle, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : hr@cloudflare.com

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Bureau d'Études - Mécanique & Charpente Métallique H/F

  • 30 septembre 2025
  • Ingenov
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Domaine industriel : Tout ce qui tourne autour du nucléaire et la zone 4, un peu de naval, des outillages ou aménagements divers pour l'industrie.
Tu as une solide expérience et expertise en mécanique et/ou charpente métallique, et tu sais embarquer une équipe avec toi ?
Rejoins notre bureau d'études (5 personnes), où technique rime avec qualité, autonomie, rigueur et bonne humeur.
- Pilotage de projets, anticipation & gestion de la charge
- Management d'équipe, souple mais exigeant
- Amélioration continue & qualité technique
- CDI
- 35h00 / semaine, horaires libres dans le respect de la réglementation et de l'équipe
- Cherbourg en Cotentin
- Environnement PME, projets variés, vraies responsabilités
- Logiciel de conception : SolidWorks

Experience : 5 An(s)

Compétences : Gestion budgétaire, Normes qualité, Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO, Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Elaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet, Analyser une situation et produire un diagnostic, Animer, coordonner une équipe, Collecter et analyser des données, des informations, Conduire des travaux d'études et de recherche, Contrôler la conformité des données, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits, Créer une documentation technique, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Gérer la documentation technique des projets, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Organiser le travail d'une équipe, Prendre la
parole en public, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Procéder à des tests, expérimentations, Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Relayer de l'information, Rendre compte de son activité, Structurer, synthétiser des informations, Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques, Travailler en groupe, en réseau, Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...)., ORANO (HRB, ORANO RECYCLAGE, ORANO DS, TEMIS), ENDEL (EDF et NAVAL GROUP), EFINOR (CEA
Marcoule, ORANO, Hinkley Point), ETANDEX (EDF), NSB (ORANO), CMO (ORANO), ISSARTEL (TNI), NAUDIN
(ORANO R), AMTECH (BOUYGUES), EMPIA (ABC Transfer), LMD (ORANO).

Code d'emploi : Dessinateur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Analyse des Données, SolidWorks (CAD), Créativité, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Comptabilité de Gestion, Dessin, Gestion des Dossiers, Traduction, Gestion de la Charge, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion de la Qualité, Charpente Métallique, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

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