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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 883 offres

Responsable pôle Transverse Data H/F

  • 09 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

RESPONSABLE PÔLE TRANVERSE DATA H/F

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

La création du Domaine Data Fabric, au sein de la DSI, et sous la responsabilité de la DSI GRDF a la responsabilité de :

  • Concevoir, réaliser et maintenir les systèmes Analytics​
  • Piloter, Administrer, packager et mettre à disposition les plateformes et outils BI et IA.​

Le pôle transverse data est créé pour piloter cette dernière activité de pilotage de nos plateformes Data.

Votre rôle sera donc de piloter et réaliser l’activité d’administration technique : mise à disposition des environnements pour les projets, mise en œuvre de la gouvernance des plateformes, suivi de la disponibilité des plateformes, du coût des usages, piloter la roadmap des briques techniques en lien avec les projets et les équipes de la direction technique, assurer le suivi contractuel avec les éditeurs, apporter l’assistance nécessaire au MOE, …. L’écosystème BI et IA couvert par la DSI GRDF est riche. Il se compose d’une plateforme snowflake, de l’ETL Informatica IDMC, de dataiku et de notebook Jupyter, de bases de données Hexadata et Postgre, d’un MDM Semarchy, d’un ETL informatica Power Center, d’outil de Visualisation Power BI et Microstrategy.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • Piloter la roadmap des solutions techniques data
  • Conduire des chantiers de migration technique
  • Administrer les plateformes data et développer les solutions d’observabilité
  • Piloter la trajectoire financière de nos solutions techniques
  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour respecter les SLA
  • Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous avez une expérience en gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles, sens du service et une forte appétence technique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les MOE projet/applicatif, Data Scientists et développeurs. Vous possédez une aptitude à définir et faire appliquer les procédures tout en proposant, suivant les situations, des solutions pragmatiques.

Une expérience significative en gestion de projets informatiques et ingénierie système est requis avec une expérience autour des technologies BI.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 RUE DES BRETONS SAINT-DENIS

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de pôle K8S et AWS H/F

  • 09 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de pôle K8S et AWS H/F

Poste basé à Saint-Denis

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de GRDF, moteur de la transformation digitale et partenaire stratégique des métiers, vous rejoignez un environnement en constante évolution, axé sur la performance, la sécurité et l’innovation.

Le Domaine Ingénierie recherche un Responsable de Pôle Expertise Kubernetes et AWS, chargé d’encadrer une équipe d’experts et de piloter l’architecture, le build et le run des plateformes Kubernetes OnPremise et AWS.

VOS FUTURES MISSIONS

Pilotage technique des plateformes

  • Définir et piloter la roadmap Kubernetes & AWS (build, run, architecture, automatisation).
  • Être le référent interne sur Kubernetes OnPremise et sur l’écosystème AWS (EKS, réseau, stockage, IAM…).
  • Concevoir, faire évoluer et sécuriser les plateformes K8S (clusters, nodes, services mesh, observabilité…).
  • Garantir la cohérence technique et la performance des environnements AWS : architecture, services managés, sécurité, optimisation.

Encadrement & expertise

  • Manager une équipe d’architectes et experts spécialisés en Kubernetes et AWS.
  • Porter l’offre de service K8S (OnPremise et AWS) : conception, outillage, bonnes pratiques, gouvernance.
  • Accompagner les projets métiers nécessitant des architectures applicatives containerisées ou Cloud natives.

Opérations & excellence technique

  • Superviser la MCO et la fiabilité des clusters Kubernetes OnPremise et des environnements AWS.
  • Piloter l’automatisation des opérations via IaC, CI/CD, GitOps (Ansible, Terraform, Helm, GitLab CI, ArgoCD…).
  • Garantir un haut niveau de sécurité : RBAC, secrets management, durcissement, conformité Cloud.
  • Optimiser en continu les coûts AWS dans une démarche FinOps.

 Interventions ponctuelles en HNO pour pilotage d’opérations sensibles.

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

  • Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5.
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion d’équipes techniques Kubernetes OnPremise, le pilotage de projets d’intégration complexe et la coordination transverse.
  • Expérience dans la mise en œuvre de plateforme d’hébergement Cloud (K8S) et des activités de build et de run associé

Compétences techniques clés

  • Maîtrise des environnements Rancher Kubernetes et AWS (stockage, réseau, automatisation, bases de données, etc/).
  • Connaissance des chaînes DevOps et des processus d’intégration continue (Gitlab CI, ArgoCD,etc.)
  • Connaissance générale en cybersécurité, haute disponibilité, résilience et supervision des systèmes en environnement Cloud
  • Expérience dans l’intégration et le déploiement de solutions SI critiques.
  • Capacité à suivre, analyser et optimiser les coûts du Cloud Public (FinOps)

Compétences comportementales et managériales

  • Leadership naturel, sens de l’écoute et de la pédagogie.
  • Capacité à arbitrer, décider et embarquer des équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur, exigence, tout en cultivant bienveillance et esprit d’équipe.
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication (écrite et orale).

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e SIG H/F

  • 09 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?


•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

 Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Ingénieur.e SIG H/F
Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout. Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable de projets cartographiques afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs. Vous intégrez le domaine SI Réseau et plus particulièrement le pôle Géospatial qui gère les applications et projets cartographiques de GRDF en utilisant les Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et les outils de Dessins Assistés par Ordinateur (DAO). Au sein de ce pôle, vous rejoindrez l’équipe en charge de la « Grande Echelle » (GE) et travaillerez directement avec le Responsable des Applications DAO de la GE.

VOS FUTURES MISSIONS

Afin d’aider le Responsable des Applications DAO dans la gestion de la maintenance corrective des applications DAO et dans les évolutions demandées par les Métiers ou liées à des contraintes règlementaires, vous serez en charge de/d’:

  • Assurer le support SN3 auprès des utilisateurs,
  • Effectuer des tests pour reproduire les bugs identifiés par les utilisateurs et porterez les corrections nécessaires (maintenance corrective),
  • Réceptionner et Recetter les développements logiciels et les évolutions (maintenance évolutive),
  • Scripter et modifier les paramètres des XML/GML, liés au PCRS Vecteur, dans une démarche DEVOPS,
  • Animer et Piloter les interactions quotidiennes pour la GE, avec des métiers différents au sein de GRDF ou bien avec des entreprises extérieures comme les TMA et la TRA,
  • Écouter et Comprendre les utilisateurs et leurs besoins, pour créer du lien et être orienté créateur de solutions et de valeurs,
  • Communiquer via des outils collaboratifs avec les utilisateurs (Yammer, TEAMS…), pour les bugs, les interruptions de services, mais aussi pour faire monter en compétences,
  • Accompagner le Responsable et les Métiers dans les phases de cadrage des besoins afin d’orienter les choix fonctionnels et techniques,
  • Réaliser la planification, en utilisant des Gantt,
  • Rédiger des documents comme les Expression de Besoin, les Cahiers des Charges mais aussi comptes-rendus de réunion, de comité ou d’ateliers techniques avec les Métiers.
  • Créer, Suivre et Remonter des indicateurs qualité afin de participer à l’Amélioration Continue.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur SIG (BAC+5) idéalement et possédez au moins 5 années d'expérience concernant les SIG (Système d’Informations Cartographiques).

Compétences techniques :

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Maitrise des outils de CAO/DAO notamment Microstation, pour de la mise à jour de plan,
  • Maitrise des logiciels SIG notamment ceux de l’éditeur ESRI et QGIS,
  • Compréhension des modèles de données relationnelles (SGBDR),
  • Aisance au scripting (python (arcpy), XML/GML, lignes de commandes…),
  • Pratique et connaissances des méthodes DEVOPS,
  • Notions ou pratique débutante de l’ETL dédié aux SIG (FME),
  • Capacité de comprendre les architectures et infrastructures informatiques (serveurs, proxy, port, OS, …) et les technologies Apache, Tomcat, Oracle, Java…
  • Capacité d’analyses SIG ou données, approfondies, et force de propositions de solutions,

Compétences fonctionnelles :

  • Capacité à interagir contractuellement avec des éditeurs, intégrateurs ou Tierces Maintenances Applicatives (TMA),
  • Capacités organisationnelles de réunions, de prise de notes, de suivi de planning, mais aussi de rédactions de documents scientifiques (Expression de Besoin, Cahier des charges, Compte-Rendu de réunion, REX…),
  • Esprit de synthèse, rigueur scientifique, goût pour apprendre,
  • Goût du travail en équipe, bienveillance, écoute et patience,

Ce poste est susceptible de comporter des interventions programmées en horaires non ouvrés.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Avoir l’esprit Ingénieur, analyse des problèmes, proposition de solutions.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à une station de Gare du Nord).

Les +

  • Salle de sport,
  • Environnement dynamique, locaux agréables
  • CET - Compte Epargne Temps

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - Annemasse (F/H)

  • 09 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Pour intervenir en itinérance sur le secteur d’ Annemasse (74), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

Vous intervenez sur des sites tertiaires et habitat/collectivités. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production de chaleur (chaufferie principale et sous-stations)
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Rédigez les devis permettant les évolutions techniques des installations
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte toute les 4 à 5 semaines.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en maintenance chauffage.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez plus de 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [35 K€ - 41 K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime vie chère de 250€ brut / mois,
  • Une prime d’astreinte,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien de maintenance CVC F/H

  • 09 mars 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC


Vous êtes en formation technique en génie climatique (chaud, froid, électricité...)


Vous êtes :


Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ADJOINT(E) DE QUART F/H

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Rejoignez-nous sur notre site SYNER'VAL et devenez notre nouveau/nouvelle Adjoint(e) de Quart H/F !

Rattaché(e) à notre Unité de traitement et Valorisation Énergétique de déchets et plus précisément au service Incinération, vous intégrerez une équipe dynamique travaillant en système de quart (3x8).

Au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique du Mans (Syner'Val) et sous la responsabilité du Chef de Quart, vous :

✅ Assurez la conduite des ponts roulants afin de réaliser le stockage et le mélange des déchets en fosse ainsi que l'alimentation des fours (idéalement CACES pont roulant)

✅ Vérifiez le bon fonctionnement de l'injection des déchets hospitaliers

✅ Réalisez le contrôle visuel et veillez à la conformité des déchets reçus en fosse

✅ Assurez la surveillance des zones à risques (fosse, vidéosurveillance), la régulation de circulation sur la terrasse et le suivi des paramètres de combustion (rondes, supervision informatique)

✅ Rendez compte au Chef de Quart des anomalies détectées et exécutez les consignes émises par celui-ci

✅ Veillez à la propreté des locaux et des matériels (plancher trémies)

Qualifications

Formation :

  • BAC, BAC PRO ou BTS technique

Compétences requises :

  • Rigueur et ponctualité
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à recevoir, analyser et transmettre l'information
  • Familiarité avec l'outil informatique (bureautique, supervision)
  • Aptitude médicale pour la conduite des ponts roulants
  • CACES pont roulant (idéalement)
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technico commercial(e) H/F

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

L’agence SARP CENTRE EST basée à Collonges au Mont d'Or recrute un(e) Technico commercial(e) H/F

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’agence, vous avez pour objectif la gestion et le développement d’un portefeuille de clients en assainissement.

Dans ce cadre, vous avez notamment pour mission :

  • d’assurer une prospection active afin de créer votre portefeuille de clients ;

  • de suivre et développer votre portefeuille de clients existants ;

  • de qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini (PAC) ;

  • d’évaluer les besoins de vos interlocuteurs lors de rendez-vous ;

  • de vendre nos prestations de services et négocier les conditions commerciales dans le respect des règles de santé et sécurité du personnel exécutant ;

  • d’assurer un reporting régulier et chiffré de vos missions ;

  • d’élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques ;

  • d’assurer un suivi rigoureux des affaires en cours.

Qualifications

De formation commerciale, vous avez acquis une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Une bonne connaissance technique des métiers l'eau et du tissu économique local sera fortement appréciée.

La ténacité, l’organisation, l’autonomie et les capacités d’écoute client sont essentielles pour la réussite de cette mission axée sur le développement du portefeuille et la prospection.

Etre dynamique et motivé à relever des challenges.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Permis B exigé.

Informations supplémentaires

Basé à Collonges au Mont d'Or

Type de contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération :  de 2000 à 2250€ brut sur 13 mois selon expérience.

Véhicule de service

13 ème mois + Primes + ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Clientèle Terrain (Ileautier) - CDD 6 mois d'insertion

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Conches-en-Ouche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Description du poste

Sous la Responsable consommateurs du Territoire et de sa Responsable d’équipe , vos principales missions seront les suivantes :

  • Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets touchant les consommateurs pour le syndicat d’eau du Vexin Normand et pour l’ensemble des communes du syndicat;
  • Création de supports et animation de séances d’échange avec les mairies en partenariat avec les syndicats d’eau;
  • Relève de compteurs d’eau et enquêtes diverses sur le terrain, changements et maintenance des compteurs ;
  • Participation et animation aux évènements organisés par les collectivités (tenue du bars à eau, intervention dans les écoles, …)
  • Selon l’activité, renfort aux chargés de clientèles sur des tâches spécifiques (appels téléphoniques sortants et mise à jour de fichiers…)
  • Aide à l’exploitation (réalisation de boîtage, de prélèvements d’eau et, réalisation de purges,...).
  • Connaissances en plomberie souhaitable
  • Être à l’aise avec les outils informatiques.
  • Respect des consignes de sécurité, d’éthique et de conformité en vigueur

Poste basé à Conches en Ouche (Eure),  intervention sur le secteur géographique de L’Aigle/Rugles/Verneuil sur Avre

Qualifications

Les profils jeunes sont les bienvenus.

Travailler à l’extérieur, de réelles capacités d’organisation, méthodique, rigoureux et autonome. L’esprit d’équipe, le sens des priorités et du service font partie de vos qualités, sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation.

Permis B et être majeur obligatoirement

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Conches en Ouche (Eure),  intervention sur le secteur géographique de L’Aigle/Rugles/Verneuil sur Avre

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Agent Clientèle Terrain (Ileautier) - CDD 6 mois d'insertion

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Louviers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Description du poste

Sous la Responsable consommateurs du Territoire et de sa Responsable d’équipe , vos principales missions seront les suivantes :

  • Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets touchant les consommateurs pour le syndicat d’eau du Vexin Normand et pour l’ensemble des communes du syndicat;
  • Création de supports et animation de séances d’échange avec les mairies en partenariat avec les syndicats d’eau;
  • Relève de compteurs d’eau et enquêtes diverses sur le terrain, changements et maintenance des compteurs ;
  • Participation et animation aux évènements organisés par les collectivités (tenue du bars à eau, intervention dans les écoles, …)
  • Selon l’activité, renfort aux chargés de clientèles sur des tâches spécifiques (appels téléphoniques sortants et mise à jour de fichiers…)
  • Aide à l’exploitation (réalisation de boîtage, de prélèvements d’eau et, réalisation de purges,...).
  • Connaissances en plomberie souhaitable
  • Être à l’aise avec les outils informatiques.
  • Respect des consignes de sécurité, d’éthique et de conformité en vigueur

Poste basé à Louviers (Eure),  intervention sur l'agglomération Seine Eure

Qualifications

Les profils jeunes sont les bienvenus.

Travailler à l’extérieur, de réelles capacités d’organisation, méthodique, rigoureux et autonome. L’esprit d’équipe, le sens des priorités et du service font partie de vos qualités, sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation.

Permis B et être majeur obligatoirement

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Louviers (Eure),  intervention sur l'agglomération Seine Eure

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

La région Île-de-France de Veolia, activité Recyclage et Valorisation, exploite deux Pôles d'Écologie Industrielle de référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), situés près de Paris.

Ces sites utilisent des technologies de pointe pour valoriser les déchets non dangereux et produire des matières premières, des matériaux de construction et des bioénergies. Ils s'étendent sur 289 hectares à Claye-Souilly et 325 hectares au Plessis-Gassot, avec 9 filières de valorisation dédiées aux déchets non dangereux.

Les Val'Pôles disposent de différentes plateformes de valorisation pour produire des matières premières recyclées (plastiques, cartons et métaux), des matériaux inertes et des mâchefers (résidus solides issus de l'incinération des déchets). Les Val'Pôles, sites industriels d'excellence et respectueux de l'environnement, sont des producteurs de bio-énergies renouvelables comme le bioCNG (gaz carburant), la chaleur, l'électricité, et même du biométhane directement injecté dans le réseau GRDF.

La Direction Stockage et Valorisation recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance au sein de notre Val'Pôle de CLAYE-SOUILLY (77) ouvert aux déplacements et aux astreintes.

Description du poste

Au sein de notre activité Valorisation Energie vous assurez les missions suivantes : 

GESTION TECHNIQUE & EXPLOITATION

  • Piloter l'exploitation des installations selon le planning défini et garantir leur performance optimale
  • Effectuer les relevés et assurer le suivi rigoureux des paramètres de fonctionnement
  • Réaliser la maintenance préventive et curative dans le respect des règles de l'art et des normes de sécurité
  • Diagnostiquer rapidement les pannes et anomalies, et apporter des solutions techniques adaptées
  • Réaliser des opérations de montage, réglage et mise au point d'équipements
  • Participer au suivi de projets et phases de travaux (internes/externes)

GESTION ADMINISTRATIVE & LOGISTIQUE

  • Assurer la traçabilité via la GMAO (ordres de travaux, historiques d'interventions)
  • Gérer les stocks : inventaire, renouvellement, approvisionnement
  • Veiller au bon état et à l'étalonnage du matériel utilisé
  • Garantir la propreté et l'organisation de votre zone de travail

MISSIONS SPÉCIFIQUES VALORISATION ÉNERGÉTIQUE

  • Surveiller et analyser le réseau biogaz avec des appareils portatifs
  • Effectuer le remplacement des cuves de charbon actif
  • Réaliser les dépotages acide et soude (traitement des eaux)
  • Assurer l'entretien des pompes d'alimentation
Qualifications

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • BTS Électrotechnique / Maintenance des Systèmes / Métiers de l'Eau ou équivalent
  • Expérience en maintenance industrielle
  • Permis B obligatoire + véhicule personnel

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissances en chimie industrielle
  • Maîtrise de la maintenance électrique et mécanique
  • Compétences en métrologie (appareils de mesure et réglage)
  • Maîtrise des outils GMAO

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Autonome : capacité à gérer vos interventions et prioriser vos actions
  • Adaptable : réactivité face aux imprévus et polyvalence
  • Esprit d'équipe : collaboration et communication efficaces
  • Rigoureux : respect des procédures EQS (Environnement, Qualité, Sécurité)
  • Disponible : astreintes ponctuelles possibles
Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI à temps plein

Temps de travail : 38h15 par semaine.

Rémunération :

  • Salaire de base sur 35h (151,67h) + heures supplémentaires forfaitaires (14,08h)
  • 13ème mois (sous conditions : 6 mois d'ancienneté et présence au 31/12)
  • Intéressement, participation et épargne salariale
  • Mutuelle d'entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur d'Unité Industrielle F/H

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 218 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recherche pour son Unité de Valorisation Energétique VALINEA à Montbéliard un Directeur d'Unité Industrielle F/H.

Votre rôle sera de piloter la performance économique, technique, environnementale et sociale de votre site, mais aussi d'assurer la gestion opérationnelle dans ses dimensions économiques, techniques, contractuelles, réglementaires, humaines et commerciales.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Technicité / Réglementaire :

  • Apporter une attention particulière à la préparation et au bon déroulement des arrêts techniques

  • Décliner ou établir les modes opératoires, les normes de RVD et du groupe applicables au périmètre

  • Porter une attention particulière à la gestion des plans GER de façon à concilier la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et des personnes avec la maîtrise des coûts de maintenance

  • Etre garant des Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie)

Gestion :

  • Directeur de la sécurité de l'unité industrielle

  • Manager les équipes de managers de l'unité

  • Animer le développement des compétences dans l'unité industrielle (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement

Commercial : 

  • Développer et fidéliser la relation avec le client, fixer des cibles d'avenants et contribuer à établir les avenants

  • Identifier les cibles et être moteur dans le développement commercial de l'UI

Gestion : 

  • Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques et rendre compte des résultats de l'Unité industrielle 

  • Mettre en oeuvre la feuille de route territoriale (attendus opérationnels, indicateurs, modes opératoires, déploiement de process industriels, gestion du GER...) en lien avec la direction UI territoriale

  • Fixer et suivre les indicateurs de performance à atteindre : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle

Santé - Sécurité :

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Compétences clés : 

  • Connaître, manager et développer le contrat
  • Maîtriser les dimensions techniques et environnementales de son activité
  • Maîtriser l'environnement technique et des activités réglementaires
  • Manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les différents services supports
  • Mettre en œuvre une communication managériale de qualité
  • Maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins, contractualiser des avenants
  • Accompagner le développement des collaborateurs
  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences
  • Appliquer et faire appliquer les processus de sécurité
Qualifications

Bac +4/5 ou Ingénieur en thermique industriel

Expérience significative en production, industrie à feu continu

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intérêssement / Participation
  • Véhicule de fonction
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Agent Clientèle Terrain (Ileautier) - CDD 6 mois d'insertion H/F

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Bouafles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Description du poste

Sous la Responsable consommateurs du Territoire et de sa Responsable d’équipe , vos principales missions seront les suivantes :

  • Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets touchant les consommateurs pour le syndicat d’eau du Vexin Normand et pour l’ensemble des communes du syndicat;
  • Création de supports et animation de séances d’échange avec les mairies en partenariat avec les syndicats d’eau;
  • Relève de compteurs d’eau et enquêtes diverses sur le terrain, changements et maintenance des compteurs ;
  • Participation et animation aux évènements organisés par les collectivités (tenue du bars à eau, intervention dans les écoles, …)
  • Selon l’activité, renfort aux chargés de clientèles sur des tâches spécifiques (appels téléphoniques sortants et mise à jour de fichiers…)
  • Aide à l’exploitation (réalisation de boîtage, de prélèvements d’eau et, réalisation de purges,...).
  • Connaissances en plomberie souhaitable
  • Être à l’aise avec les outils informatiques.
  • Respect des consignes de sécurité, d’éthique et de conformité en vigueur
Qualifications

Les profils jeunes sont les bienvenus.

Travailler à l’extérieur, de réelles capacités d’organisation, méthodique, rigoureux et autonome. L’esprit d’équipe, le sens des priorités et du service font partie de vos qualités, sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation.

Permis B et être majeur obligatoirement

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Bouafles (Eure) avec des déplacements sur le Vexin Normand

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Opérateur d'Exploitation F/H

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Sandouville (76) et devenez notre nouveau.velle : Opérateur d'Exploitation F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, le site de Sandouville, centre de traitement du Groupe Veolia Hazardous Waste, s’inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO seuil haut, le site de Sandouville propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Au sein de l’équipe d’exploitation Incinération et rattaché(e) opérationnellement au Chef de quart, vous assurez la conduite des installations afin de mener à bien les process de traitement des gaz et traitement des eaux dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, tout en ayant une approche de fiabilité des équipements.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Conduire les installations d'incinération, en particulier les unités de traitement des gaz, de traitement des effluents et station de production d’eau déminéralisée. 
  • Utiliser les outils de traçabilité et d'analyse, tels que le cahier de quart et les indicateurs de production, afin de garantir le suivi d’activité. 
  • Réaliser le suivi des unités (prélèvement d'échantillons, analyses,rondes, préparer et ajuster la consommation  des réactifs.…)
  • Être proactif en cas d'anomalie et proposer d’un plan correctif.
  • Assurer le dépotage les réactifs et l'enlèvement des déchets dans la filière agréée
  • Maintenir les installations dans un état de propreté conforme aux attentes du site.
  • Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac Professionnel Procédés de la Chimie et de l’Eau ou équivalent et justifiez d’une expérience réussie en industrie d’au moins 3 ans. Vous êtes titulaire du Caces 3 souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

Horaires de travail : 2*8 

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur matériel de collecte F/H

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Services aux Entreprises de la région Normandie, vous serez rattaché(e) à notre unité opérationnelle de Petit-Quevilly (76).
  
Sous l'autorité de l'Attaché(e) d'exploitation, vos missions de conducteur(trice) seront les suivantes :

Dans le domaine technique :
- Vous assurez la collecte et la manutention des déchets en respectant les procédures et consignes
- Vous avez la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée et du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis).

Dans le domaine commercial :
- Vous informez la hiérarchie de toute demande ou de tout besoin de prestation complémentaire chez un client ou un prospect.
- Vous garantissez la bonne mise en oeuvre du cahier des charges afin d'assurer la facturation correspondante.
- Vous remontez les réclamations et mécontentements des clients à votre hiérarchie.

Dans le domaine de la sécurité :
- Vous respectez les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les centres de traitement et de la collecte sur les sites extérieurs.
- Vous portez la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à votre disposition.
- Vous vous assurez du bon fonctionnement des éléments relatifs à la sécurité présents sur le véhicule.
- Vous signalez immédiatement à la hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel…).
- Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi.
  
Dans le domaine de la gestion :
- Vous vous conformez aux règles de pesage selon les sites d'activité.
- Vous complétez les différents documents (papier et / ou suivi des OT informatisés) rendant compte de votre activité.
- Vous réalisez le débrief de votre tournée avec le personnel d'exploitation. 

Travail du mardi au samedi

Qualifications

Disposant d'un Permis C, d'une FIMO/FCO valide, ainsi qu'une carte conducteur. 

Vous avez des connaissances mécaniques, ainsi qu'un bon relationnel avec le sens du client.
Vous êtes ponctuel, vigilant(e), et vous avez un intérêt pour la conduite.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent travaux réseaux d'eau (F/H)

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez une équipe dynamique de 12 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu'Agent travaux réseaux à Argentan (Orne).

Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'eau potable et d'assainissement, au sein d’une équipe réseau.

Description du poste

Les missions : 

Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Raccordement et pose de canalisations, de branchements, réparation de fuites, ...
  • Terrassement et menus travaux de maçonnerie : remplacements d’avaloirs, de tampons, dépose/repose de bordures, …
  • Remblaiements, réfections de chaussée

Vous pourrez également être amené à participer à des opérations de relevé et/ou changements de compteurs.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications

Profil recherché : 

Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de la mini-pelle, de la lecture de DICT, et votre sens aigu de la sécurité sur chantiers. Vous disposez impérativement du CACES R482 et de l’AIPR.

Informations supplémentaires

Package attractif :

  • Un rôle clé dans la préservation de l'environnement
  • Une équipe dynamique et solidaire
  • 7 semaines de congés (36 jours)
  • un véhicule de service
  • Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
  • De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, …)
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international

Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Directeur Général H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

VEOLIA INGENIERIE ET TRAVAUX recherche son Directeur Général.

Vous assurerez la Direction de la Société ROGER MARTEAU spécialisée dans le domaine de l'hydraulique, le pompage, l’automatisme et de la télégestion des installations de traitement de l’eau.

L’entreprise comprend près de 100 collaborateurs qui réalisent des travaux sur l’ensemble du périmètre Centre Ouest, Ille de France et Normandie.

MISSION:
Placé(e) sous la responsabilité du Président, vous assurez tous les aspects de gestion de l'entité :

COMMERCIAL:

  • Consolider et pérenniser l’activité tout en garantissant sa bonne gestion.
  • Développer le portefeuille clients sur tout le périmètre géographique et maintenir les relations commerciales avec la clientèle actuelle.
  • Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités
  • Négocier et conclure des contrats et avenants commerciaux.
  • Gérer les relations avec les partenaires et/ou clients en veillant au respect des engagements

contractuels.

  • Participer à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise (interviews, colloques, trophées, tables rondes…).
  • Représenter l’entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles.
  • Assurer la représentation de l’entreprise auprès des pouvoirs publics.


FINANCIER:

  • Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise

Assisté du Responsable Administratif et Financier : 

  • Garantir la bonne gestion financière de la société.
  • Analyser et optimiser les coûts d’exploitation.
  • Élaborer les budgets et les plans d'investissement.
  • Établir les bilans d’activité.
  • Être le garant de la facturation et de l'encaissement des affaires.
  • Veiller à la tenue des indicateurs et objectifs fixés en interne et en externe.

MANAGEMENT:

  • Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur : veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d’entreprises
  • Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement.
  • Présider et Animer  le comité de direction composé de 3 Directeurs d’Agence, du Responsable Administratif et Financier
  • Identifier et anticiper les besoins de l’activité en termes de compétences et de ressources humaines
  • Animer la politique sécurité de la société et être le garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
  • Présider le Comité social et économique (CSE) et la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail
  • Négocier les accords d’entreprise avec les délégués syndicaux et les signer.
Qualifications

ET VOUS ?

Titulaire d’une formation d’ingénieur et/ou d’une expérience significative dans le domaine des travaux ou traitement de l’eau, vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans dans un poste de Direction opérationnelle.

Vous disposez de compétences techniques solides : 

Excellentes connaissances des techniques de management 

Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…

Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise, des concurrents de l’entreprise et des clients

Très bonnes maîtrises de techniques de négociation et de communication

Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…)

Vous faîtes preuve de : 

  • Prise de recul
  • Vision stratégique 
  • Capacité à arbitre et à déléguer
  • Force de proposition et de conviction
  • Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés
  • Sens de la négociation
  • Forte capacité de travail
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur réseaux / Chauffeur PL H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Placé sous l’autorité du responsable d’équipe Eau, le candidat retenu intégrera les équipes  du Territoire de l’Oise. Il aura en charge les missions principales suivantes :

  •  La conduite d’un PL  pour la réalisation de remblais sur les réseaux d’eau potable,

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement et/ou réparation de fuites sur canalisations et branchements),

  •  Diverses interventions dans le périmètre des services eau du territoire,

  •  L’entretien courant du véhicule (le chauffeur désigné sera le relais du responsable d’équipes sur le bon fonctionnement du camion),

  • La traçabilité de son activité par le biais des outils en place,

  • L’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement,

Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. Il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l’ensemble des réseaux et installations du secteur.

Qualifications
  • Formation dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou expérience dans le domaine de l’eau potable souhaité.  

  •  Réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie,

  •  Sens du service – contact avec la clientèle,

  •  Sens aigu de la sécurité, 

  •  Permis B et C indispensables.

  •  Habilitations : AIPR, CACES R472 et R490 souhaités.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Opérateur Usines de Production H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire Oise, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des usines d’eau potable  sur le périmètre du territoire.  Vos missions principales seront les suivantes :

  • Intervenir sur la préparation,  l’entretien et les  nettoyages des ouvrages stockants de l’eau potable.

  • Procéder aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

  • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le

maintien des sites en état de propreté.

  • Assurer le suivi des opérations d’exploitation des usines de production d’eau potable.

  • Assurer la relève des index sur les différentes installations d’eau potable et le

                reporting, interpréter les dérives (volumes, équipements, énergie...).

  • Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

  • Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.

Qualifications
  • De formation  BAC + 2 minimum dans le domaine des métiers de l’eau. Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.

  • Autonomie, réactivité, rigueur et sens du travail en équipe.

  • Habilitations souhaitées: Travail en hauteur / Port du harnais / Chlore / Électrique.

  • Permis B

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Manager de Service Travaux, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre du service. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’assainissement (postes de relèvement et stations d’épuration) et sur les installations de production d’eau.

  • Réaliser la maintenance et le renouvellement d’équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’eau et d'assainissement,

  • Suivre et lever les non-conformités liés aux contrôles réglementaires,

  • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,

  • Participer aux études et travaux liés aux contrats,

  • Participer à l’optimisation des installations,

  • Assurer le reporting de son activité,

  • Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.

Qualifications
  • De formation bac +2 électrotechnique ou expérience significative,

  • Connaissance en informatique, instrumentation, télésurveillance et automatisme,

  • Autonomie, réactivité, rigueur et sens du travail en équipe,

  • Permis B obligatoire.

  • Habilitation électrique indispensable (B2V / BR / BC / H2V) 

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Microbiologie – CDD 12 mois F/H

  • 06 mars 2026
  • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le/la titulaire du poste contribuera aux activités en microbiologie du Centre de Recherche et du Centre de Développement sous la responsabilité du Responsable Biosciences & Veille stratégique. Il/elle apportera son expertise en microbiologie et assurera la mise en place d’études en microbiologie chez nos prestataires en interagissant avec de multiples interlocuteurs internes et externes

1/ Pour les activités de Recherche, vos missions sont de :

  • Définir les stratégies d’études à mettre en place pour accompagner les équipes conception dans le choix de nouvelles formulations,
  • Assurer la mise en place et le suivi des études en microbiologie chez les prestataires,
  • Rédiger des rapports d’analyse et faire le reporting des résultats aux demandeurs et dans des instances, 
  • Proposer de nouveaux modèles existants ou à développer en s’appuyant sur une veille scientifique du domaine.

2/ Pour les activités de Développement, vos missions sont de :

  • Assurer la mise en place et le suivi d’études de vérification de claim, de conformité, etc… nécessaires aux projets,
  • Apporter son expertise en microbiologie à la définition des spécifications de contrôle microbiologique, à la rédaction d’instructions et procédures, aux analyses de routine des matières premières, mise en application de nouvelles normes …

Profil du candidat :

Formation : De niveau BAC+5 en microbiologie.

Expérience : Minimum 5 ans en laboratoire microbiologique idéalement chez un prestaire et en microbiologie de la peau.

Compétences :

  • Solide maîtrise de la microbiologie (compréhension des méthodes analytiques, des normes, des modèles microbiens, des techniques de culture, de validation, etc.) 
  • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Curiosité scientifique & Prise d’initiative
  • Adaptabilité, Pédagogie et Communication scientifique
  • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles

Date de début souhaitée : Dès que possible (prolongation 6 mois possible)              Lieu : Chenôve – Proche Dijon  

URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.


L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

  1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
    • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
    • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
    • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
  2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
  3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !*

Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement.

Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir.

*Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

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