Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En lien direct avec le conducteur de travaux, vous jouez un rôle clé dans la coordination entre le client, l'atelier et les équipes travaux.

Vos missions principales :
* Préparer les dossiers d'études selon les cahiers des charges clients, en garantissant la faisabilité technique et la qualité des solutions ;
* Réaliser les chiffrages précis, contribuant à la rentabilité et au succès des projets ;
* Transmettre les données à l'atelier et assurer le suivi de fabrication, afin que les produits respectent les délais et standards de qualité ;
* Commander les matériaux et fournitures nécessaires à l'équipe travaux ;
* Gérer le planning des intervenants et coordonner les opérations sur site ;
* Participer à quelques réunions clients et vérifications sur chantier, garantissant la satisfaction client et la bonne exécution des projets.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'agence de Nantes, votre périmètre d'intervention s'étend de Nantes à Cholet.

Vos challenges à nos côtés :
* Assurer la maintenance préventives et curatives des équipements CVC
* Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement
* Assurer le suivi de la GMAO
* Effectuer les compte-rendus de l'activité à votre responsable hiérarchique
* Gérer les demandes d'interventions et la relation clien, 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision, Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023.

DESCRIPTION :

Au sein de la Supply Chain de la BU Combustible, la Direction des Achats est en charge de négocier les commandes et contrats pour :
* les achats directs (appelés Fuel Related Products, ou FRP) comprenant les matières, alliages, produits et prestations industrielles et d'usinage nécessaires à la fabrication des assemblages de combustible et grappes de contrôle (réacteurs de puissance) et des éléments combustibles (réacteurs de recherche) ;
* les achats indirects, nécessaires au fonctionnement des usines ;
* les achats d'investissements.

La Direction des Achats recrute un acheteur industriel pour son équipe Achats FRP dans les domaines de l'usinage, des traitements de surface et des composants usinés pour les besoins de l'entité CERCA (éléments combustibles) et atelier mécanique de Romans.

Sur ces différents périmètres, l'acheteur a pour rôle de :
* Préparer et mener les appels d'offres, la négociation et la contractualisation avec les fournisseurs ;
* Pour les dossiers au-dessus d'un certain montant, préparer et présenter le dossier de consultation au Comité Sourcing pour prise de décision ;
* Assurer le suivi du panel de fournisseurs et mettre en place les éventuels plans d'actions (plan de progrès, supplier quality development notamment) ;
* sécuriser les approvisionnements de son périmètre en utilisant, en équipe avec d'autres parties prenantes de la BU, différents leviers possibles. Notamment :
+ recherche et qualification de sources alternatives,
+ création de stocks de sécurité,
+ anticipation des approvisionnements,
+ outils de cartographie des flux tels que la VSM pour améliorer le taux de service et les délais de livraison.
* Définir et mettre en place des pistes d'optimisation des coûts ;
* Piloter la relation fournisseur auprès des différents métiers en lien avec les fournisseurs (Approvisionnements, Qualité, Ingénierie, Chefs de Projet)., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

En tant qu'Inspecteur Qualité Cabine H/F , vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité sur nos lignes d'assemblage final (FAL). Vous interviendrez à différentes étapes de l'intégration cabine pour garantir la conformité des équipements installés aux normes techniques, réglementaires et clients., Effectuer les inspections visuelles et dimensionnelles des éléments cabine (sièges, PSU, coffres, tapis, hublots, etc.)
- Contrôler la conformité des installations selon les plans, nomenclatures et standards qualité Airbus
- Identifier, déclarer et suivre les non-conformités via les outils qualité (QSR, CPB)
- Participer aux revues qualité, aux audits internes, et aux visites client
- Garantir la traçabilité des opérations de contrôle
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la réduction des anomalies récurrentes, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Cet emploi consiste à gérer et optimiser des opérations techniques sur un portefeuille de centrales. Pour cela vous devez veiller au bon fonctionnement des équipements, des systèmes et des infrastructures, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur efficacité opérationnelle., Analyser les défaillances ou anomalies pour établir les méthodologies de résolution/réparation des équipements et des systèmes.
- Planifier et réaliser des opérations de maintenance préventive pour préserver la fiabilité des équipements.
- Analyser les performances des équipements et des systèmes, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des mesures pour optimiser leur disponibilité/rendement.
- Assurer la continuité des opérations et coordonner les interventions techniques avec les parties prenantes (ressources internes, sous-traitant, équipe client).
- Participer à l'astreinte à distance si besoin.
- Assurer la gestion des ressources nécessaires à l'exploitation, telles que le budget, les pièces de rechange et les contrats de maintenance.
- Assurer la relation client au travers de rapports (performance, intervention, maintenance) et de points réguliers.
- Contribuer actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe.

Des déplacements à l'international sont à prévoir

DESCRIPTION :

Être l'expert(e) énergie de nos client(e)s :
* Conception, gestion et supervision des stratégies globales visant la réduction de la consommation énergétique et la décarbonation des bâtiments.
* Accompagner les client(e)s dans la durée pour améliorer leur performance énergétique et leur impact carbone.
* Conseiller de manière proactive sur les obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS, APER, LOM, Loi Climat et Résilience, RE2020, etc.).
* Conseiller sur le financement des projets de sobriété énergétique et de décarbonation.
* Assurer une veille sur les marchés de l'énergie et analyser les opportunités.
* Développer le réseau de partenaires capables de proposer des solutions d'économie d'énergie à nos client(e)s.

Être le/la leader énergie au sein de l'équipe :
* Rester à jour sur les dernières technologies et innovations en efficacité énergétique et décarbonation.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, notamment via l'intégration de l'IA dans nos outils.
* Animer des thématiques autour de la performance énergétique et piloter des sujets transverses pour faire évoluer nos produits et services.
* Être force de proposition pour le développement de nouvelles offres et services à destination de nos client(e)s.

Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

DESCRIPTION :

Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en
haute et basse tension (HT/BT)
, en supervisant l'installation des équipements électriques chez nos clients industriels., Encadrer et animer une équipe de monteurs / câbleurs (salariés SOTEB et/ou intérimaires)
Veiller au respect des consignes de sécurité, tant celles de SOTEB que celles du client
Participer aux réunions de chantier et en assurer l'animation si nécessaire
Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon démarrage du chantier
Garantir l'exécution du chantier dans le respect du planning établi avec le chargé d'affaires
Identifier et valider les travaux supplémentaires en coordination avec votre responsable et le client
Assurer un reporting régulier de l'avancement et des problématiques rencontrées à votre hiérarchie

DESCRIPTION :

* Télétravail partiel
* Bac +5
* Industrie Aéronautique * Aérospatial
* Secteur Energie * Environnement
* Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Are you up for a challenge? Are you a self-starter with a passion for people? Would you like to join an innovative, agile company and contribute to its sustained growth?

Our customers in the fields of space, astronomy and large-scale scientific instruments are looking for manufacturers capable of supplying unique, highly complex components such as state-of-the-art optical components, instruments for observing the earth or the universe, or optoelectronic systems.

To meet this challenge, Bertin Technologies is expanding its machine park and strengthening its teams within the Bertin Photonics Division. So join us and become our new Senior optical designer / Scientific instrument architect.

You will BE integrated in a photonic and optic engineering team located in Aix En Provence in the south of France.

Your responsibility will BE to define the architecture and to steer the optical design of several kinds of scientific instruments like hyperspectral imaging system, space telescope for earth observation, spectrograph for astronomy, optical satellite communication modules, OGSE (Optical Ground Support Equipment), or thermal imaging systems.

In the project team in charge of these instruments, you will BE the technical manager and system engineer. As such, you will have the following responsibilities :
- Understanding and refining the requirements of the system to match the technological capabilities of the company
- Choosing the technologies and best suited architecture to achieve performance.
- Designing the optical systems and sub systems. This includes the technical management of junior optical designers. Ideally, you have a good understanding of optical components manufacturing processes and of coatings
- Identifying and mitigating technical risks
- Insuring smooth, efficient, and close collaboration with mechanical engineering and AIT (Assembly Integration and Test) teams
- Providing definition files, justification documents, manufacturing guidelines, and (ICD) Interface Controle Documents
- As a technical manager, your main responsibility will BE to have the performance of the system under control, and you will share with the project manager cost and schedule commitments. You will have active participation during external reviews with clients.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un responsable téléconseiller ou une responsable téléconseillère avec expérience, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de notre relation client, en assurant un service de qualité tout en contribuant à nos objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le service client et la vente, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant. être libre rapidement .

Responsabilités
* Promouvoir et vendre nos produits et services, en utilisant des techniques de télémarketing efficaces.
* Travail sur fichier de professionnels
* Utiliser le logiciel de CRM pour enregistrer les interactions avec les clients et suivre les opportunités de vente.
* Négocier avec les clients pour conclure des rdv Bto B tout en maintenant une relation positive.
* Communiquer efficacement en français,
* Travail en agence

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Technicien Qualité Documentaire et Méthode H/F.
Voici les responsabilités qui vous seront confiées :

* Rédiger les modes opératoires techniques liés aux différents métiers concernés,
* Construire et formaliser les procédures de fabrication et de contrôle,
* Élaborer et mettre à jour le Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet,
* Garantir la conformité des documents techniques aux exigences qualité et réglementaires,
* Collaborer avec les équipes techniques et qualité pour assurer la cohérence des pratiques,
* Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication et de contrôle., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

DESCRIPTION :

En tant qu'Inspecteur Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la conformité des produits mécaniques et électriques destinés à des applications spatiales. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

- Réaliser les inspections qualité en cours de production, d'assemblage et de test (mécanique et électrotechnique)
- Valider la conformité des pièces, sous-ensembles et ensembles aux spécifications clients et normes en vigueur (ECSS, ISO 9001, EN 9100...)
- Rédiger les rapports d'inspection, fiches de non-conformité, dérogations et procès-verbaux
- Participer aux revues qualité, audits internes et audits client
- Accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques qualité et contribuer à la mise en place d'actions correctives
- Être garant du respect des procédures qualité, de la traçabilité et de la documentation technique, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Réaliser les opérations de câblage, montage et raccordement électrique sur les rames.
- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur équipements électromécaniques.
- Lire et interpréter les schémas électriques, plans et nomenclatures.
- Vérifier la conformité des travaux aux standards qualité et sécurité.
- Renseigner les fiches techniques et documents de suivi., * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Pour une petite structure, travail en équipe
Intervention chez des particuliers

DESCRIPTION :

Être l'expert(e) énergie de nos client(e)s :
* Conception, gestion et supervision des stratégies globales visant la réduction de la consommation énergétique et la décarbonation des bâtiments.
* Accompagner les client(e)s dans la durée pour améliorer leur performance énergétique et leur impact carbone.
* Conseiller de manière proactive sur les obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS, APER, LOM, Loi Climat et Résilience, RE2020, etc.).
* Conseiller sur le financement des projets de sobriété énergétique et de décarbonation.
* Assurer une veille sur les marchés de l'énergie et analyser les opportunités.
* Développer le réseau de partenaires capables de proposer des solutions d'économie d'énergie à nos client(e)s.

Être le/la leader énergie au sein de l'équipe :
* Rester à jour sur les dernières technologies et innovations en efficacité énergétique et décarbonation.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, notamment via l'intégration de l'IA dans nos outils.
* Animer des thématiques autour de la performance énergétique et piloter des sujets transverses pour faire évoluer nos produits et services.
* Être force de proposition pour le développement de nouvelles offres et services à destination de nos client(e)s.

Des déplacements au niveau national sont à prévoir selon les projets., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Gérer et optimiser les procédés de nettoyage / stérilisation dans un environnement GMP,
Proposer et définir avec le Responsable les stratégies de validation (validation de solutions, validation de nettoyage et validation de procédé de fabrication),
Analyser les résultats et gérer les déviations associées,
Rédiger les rapports réguliers,
Mettre à jour et rédiger les procédures,
Planifier les activités., Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

DESCRIPTION :

Réalisation d'expertises de cartes électroniques
- Essais de validation sur prototypes et produits
- Identification et mise en oeuvre d'améliorations techniques
- Homologation de composants et recherche de double source
- Actions d'optimisation VA/VE (orientées Segula - sans mise en avant du client final), SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. #LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Réaliser le chiffrage et le suivi de travaux TCE dans le domaine de l'aménagement de surfaces commerciales, sur l'ensemble du territoire français.
-Assurer le pilotage technique et financier des projets, de la conception à la livraison.
-Gérer les relations clients et contribuer activement au développement commercial de l'entreprise.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les différents intervenants externes (fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études.)., Experience: 5 An(s)

Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Chiffrage et calcul de coût,Economie de la construction,Normes de la construction,Planification de projet,Techniques commerciales,Technologie du bâtiment,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la conformité des travaux réalisés,Contrôler le déroulement de travaux,Convaincre, négocier,Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteur,Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction
client,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer la réception des travaux avec le client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un programme d'exécution des travaux,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,Mettre en place des stratégies de réduction des coûts,Négocier des conditions commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Relayer de l'information,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier,Superviser et
contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

DESCRIPTION :

Le Responsable d'activité travaux pilote l'ensemble des opérations d'installation des systèmes photovoltaïques auprès de clients particuliers, professionnels et collectivités. Il veille au respect de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité des chantiers.

Vos missions :

SUIVI DE L'ACTIVITÉ

Planifier, superviser et ajuster le calendrier des chantiers photovoltaïques par agence.

Piloter et analyser les indicateurs de performance : qualité, coûts, délais, sécurité.

Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles entre agences.

Contribuer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi opérationnel.

Contrôler le respect des budgets, identifier les écarts et déployer des actions correctives.

Suivre et encadrer le temps de travail ainsi que l'activité des équipes de pose.

Effectuer des visites régulières de chantier pour contrôler l'avancement, la conformité qualité, le respect des délais et l'application des règles de sécurité.

PROCESS ET MÉTHODES

Définir, avec les services Méthodes, les modes opératoires adaptés (procédures, outils, auto-contrôles).

Déployer et garantir l'application homogène de ces modes opératoires dans toutes les agences.

Construire et développer, en collaboration avec les équipes opérationnelles et support, un réseau de fournisseurs et partenaires aligné sur les besoins stratégiques de l'activité.

QUALITÉ, SÉCURITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE

Assurer une veille active sur les innovations technologiques du secteur photovoltaïque (pratiques, matériaux, normes, outils).

Développer et animer des actions de formation continue : sécurité, techniques d'installation, conformité qualité.

Tester, évaluer et valider de nouveaux équipements ou solutions en collaboration avec les équipes Méthodes.

REPORTING

Fournir au Directeur du Pôle Travaux Énergie un reporting complet : avancement des chantiers, suivi financier, bilans d'activité par agence., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

DESCRIPTION :

Participer aux FAT / SAT,
Consolider les dossiers fournisseurs (certificats d'étalonnage, fiches techniques...),
Dérouler des phases QI / QO / QP,
Rédiger les protocoles et rapports associés,
Dérouler les tests,
Suivre les anomalies : investigation, CAPA,
Réaliser un reporting régulier.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise., Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?