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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 922 offres

Agent de maintenance réseau d'eau potable F/H

  • 24 juin 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Au sein du service Interventions de l'agence Nord Hauts-de-Seine, vous réaliserez des missions de maintenance des équipements du réseau d'eau potable :
Défense incendie :
- Réaliser les opérations de contrôle (essais débit - pression) des points d'eau incendie
installés sur le réseau public d'eau potable, dans le cadre de campagnes ou de réception de
nouveaux équipements,
- Réaliser les travaux d'entretien, de réparation et de remplacement des bouches incendie.

Équipements de contrôle du réseau :
- Réaliser les interventions de pose / dépose, suivre le fonctionnement et assurer la
maintenance des équipements de contrôle, de mesure et de régulation du réseau (capteurs
acoustiques, capteurs de pression, stabilisateurs de pression, …).

Et de manière générale :

- Rendre compte de son activité,
- Intervenir en sécurité,
- Tracer l'ensemble de ces activités dans les outils de suivi mobiles.

Code d'emploi : Nature et Environnement (autre)

Domaine professionnel actuel : Nature et Environnement (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Contrôle du Réseau, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Opération de Contrôle, Maintenance et Dépannage, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Traitement des Eaux, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire - Assistant d'Agence Mi-Temps H/F

  • 24 juin 2025
  • Proxiserve Holding
  • Bron
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DESCRIPTION :

Rattaché à une entreprise dynamique et associé à une équipe expérimentée et motivée, votre rôle consiste à être au coeur de l'action... Ainsi, vos principales missions sont :

- Assistanat du chef d'équipe et chef d'agence,

- Suivi de l'activité : planification des interventions, des visites et travaux, le suivi des visites et la mise en place d'actions correctionnelles.

- Suivre et mettre à jour les données via l'interface client /agence sur logiciel interne SIEBEL.

- Participer aux préparations et aux suivis des devis et facturation travaux.

- Secrétariat courant : gestion des appels entrants/sortants, rédaction de courrier divers, suivi des visites médicales, transmission des chèques et des documents, préparation de la paie etc.

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Siebel CRM, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion d'Entreprises, SST (Santé et Sécurité au Travail), Field Service Management, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Service de Livraison, Distribution du Courrier, Planification des Interventions, Gestion du Standard Téléphonique, Secrétariat, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

publique Territoriale

  • 24 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Contamine-sur-Arve
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Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Polyvalence, Politesse, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Secteur Financier, Comptabilité Publique, Service Public

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager H/F

  • 24 juin 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Votre mission : devenez intrapreneur et créez votre propre business !

Dans un secteur stratégique et en pleine mutation, nous recherchons un(e) Business Manager pour développer un centre de profit et devenir un acteur clé du développement d'Agap2 dans l'ingénierie industrielle (énergie, transport, santé, aérospatial, défense, chimie, microélectronique...).

Développement commercial et stratégie de croissance
- Piloter et développer un portefeuille clients.
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale ambitieuse sur le marché de l'ingénierie.
- Identifier les projets stratégiques et positionner Agap2 comme un partenaire clé.
- Négocier et conclure des contrats et partenariats stratégiques avec les décideurs.

Recrutement & Management d'équipe
- Sélectionner, recruter et encadrer une équipe d'ingénieurs consultants spécialisés dans l'ingénierie industrielle.
- Développer une culture d'excellence et d'expertise technique.
- Assurer la formation et la montée en compétences des collaborateurs pour répondre aux exigences du secteur.

Pilotage et gestion de projet
- Superviser la mise en place des prestations et solutions techniques.
- Assurer un suivi qualité et conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser la rentabilité et la croissance.

Formation & Coaching
- Bénéficier d'un programme de formation structuré sur le business development et le management.
- Monter en compétences sur les enjeux de l'ingénierie, la gestion de projet et les tendances industrielles.
- Devenir un référent et accompagner de futurs Business Managers.

Pourquoi rejoindre Agap2 ?
- Un programme de formation et un accompagnement personnalisé.
- Une évolution rapide vers des postes à responsabilités.
- Des secteurs en pleine transformation avec des projets d'envergure.

Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Stratégies de Croissance, Génie Industriel, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Conforme aux Normes, Alliances Stratégiques, Modules de Formation, Coaching, Management d'Équipe

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

PMO Industrie nucléaire (13) F/H

  • 24 juin 2025
  • Setec International
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur projet/planificateur projet / PMO, vous êtes directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. Ce sont votre sens du contact et votre capacité d'adaptation qui feront votre réussite.

Vos missions
* Piloter et coordonner des acteurs projet sur la base d'une planification partagée et reconnue par les parties prenantes;
* Anticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet;
* Contrôler l'avancement du projet : synthèse d'informations et analyse;
* Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel;
* Communiquer sur les indicateurs (KPI) et aider à la prise de décision du chef de projet;
* Animer des réunions d'avancement sur le/les planning(s) du projet;
* Gérer les interfaces.

Vous accéderez à des sujets variés du nucléaire sur des aspects d'assainissement de déchets, de démantèlement de centrales, et de création d'installations nouvelles.

Les avantages du poste

 ? Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent.

 ? Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

 ? Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

 ? La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.

Ce poste est basé sur le site de Cadarache. D'autres postes similaires sont à pouvoir dans la région PACA., ? Processus de recrutement

1. Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
2. Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
3. Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
4. Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Gestion de Projet, Microsoft Project, Planisware, Primavera, Adaptabilité, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Aisance au Téléphone, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Management d'Équipe, Démantèlement Nucléaire, Industrie Lourde, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Change Management H/F

  • 24 juin 2025
  • Proxiad
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Ce domaine est chargé du déploiement et de la conduite du changement sur les différents projets métiers et IT.

Vous jouerez un rôle central dans la structuration des processus qualité, le suivi des livrables, et l'accompagnement des équipes.

Vos responsabilités :
- Formaliser les procédures qualité liées aux outils, processus et livrables du domaine Deploy
- Réaliser des contrôles qualité sur les projets, et apporter un rôle de conseil auprès des managers et des équipes
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action en lien avec les exigences qualité
- Mettre en oeuvre un suivi rigoureux des livrables clés, en proposant des outils de pilotage adaptés
- S'approprier l'outil interne Hubvision, utilisé pour centraliser les déploiements et piloter les activités de conduite du changement
- Assimiler et appliquer la méthodologie Deploy, référentiel interne du groupe sur les processus de changement et de mise en production

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Confluence, JIRA, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Edition, Services Bancaires, Conduite du Changement, Gestion de la Qualité, Contrôle Qualité

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Acheteur Junior Sous-Traitance H/F

  • 24 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Achats & Approvisionnements (DAA), tu intègreras l'équipe Travaux & Services constituée de 20 personnes basées à Paris et Lyon.

La mission de la DAA est de proposer, mettre en oeuvre et piloter les achats pour répondre aux enjeux des métiers/entités de GRDF.

Le montant total des dépenses s'élève à 1,8 milliard d'eurosTu intègreras une équipe professionnelle et structurée avec des rôles clairement identifiés : category manager et category lead buyer, acheteur opérationnel et acheteur référent en région.

Lieu de travail

- 17 rue des Bretons à Saint-Denis, Mettre en oeuvre toutes les étapes du processus achats selon les principes de la commande publique : depuis la définition du besoin avec les prescripteurs et le métier, en passant par les étapes de consultation, d'analyse des offres techniques et financières et de négociation des prix avec les soumissionnaires, jusqu'au déploiement des contrats auprès des acteurs de la région (prestataires et utilisateurs)

- Appuyer les utilisateurs dans le respect des conditions de performance des contrats liés aux segments services.

- Participer à la veille marché du segment d'achats confié puis prospecter et qualifier de nouveaux prestataires qui peuvent couvrir les besoins actuels et futurs

- Travailler en équipe et être garant de la bonne relation avec les clients internes

- Contribuer à l'amélioration continue des activités achats et à sa représentation

- Être acteur au quotidien du projet d'entreprise de GRDF « Mission décarbonation »

- Participer à une mission de valorisation des missions de la Direction Achats et Approvisionnements (DAA) destinée à l'interne et à l'externe, Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise

- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise

- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)

- Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats, Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L'emploi est régi par l'

obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Négociation, Sous-Traitance, Aisance au Téléphone, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert (H/F)

  • 24 juin 2025
  • Suez
  • Croissy-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Partout dans le monde, SUEZ apporte à ses clients, collectivités comme industriels, des solutions concrètes pour faire face aux enjeux de la gestion durable et intelligente des ressources en eau et des matières constituant les déchets.
Le Centre International de Recherche sur l'Eau et l'Environnement (CIRSEE), principal centre d'expertises et d'innovation de SUEZ, participe à cette raison d'être en optimisant les solutions d'aujourd'hui et en préparant les solutions du futur. En particulier, le Pôle BioRessources du CIRSEE met son expertise au service du développement et de l'optimisation de filières et de solutions permettant de convertir les ressources résiduaires en bioénergies, fertilisants alternatifs, molécules et matériaux bio-sourcés, selon un concept de bioraffinerie. Ainsi ces ressources peuvent réintégrer les cycles d'usages afin d'en limiter les effets environnementaux, contribuant à la circularité des matières, la protection des sols, la limitation des émissions de gaz à effet de serre et la substitution des produits d'origine fossile ou minière., Le poste proposé en CDI est celui de d'Expert en science des données et modélisation de bioprocédés (H/F). Ce poste est ouvert au sein du Pôle BioRessources du CIRSEE dans le Département « Caractérisation des déchets organiques & modélisation des procédés ». Les activités seront menées au sein des locaux du CIRSEE localisés soit à Croissy-Sur-Seine et au Pecq (78), soit sur la plateforme expérimentale BioResourceLab localisée à Narbonne (11).

Un des principaux objectifs du poste sera de définir, structurer, coordonner et réaliser des actions d'expertise, de recherche, d'innovation et de support technique au service des offres et des opérations de SUEZ.
Vous contribuerez ainsi à développer et renforcer l'expertise de l'équipe en termes de :
* Mise en œuvre et développement de méthodologies d'apprentissage statistique et de modèles mécanistes afin d'interpréter des données issues de l'échelle industrielle ou d'essais expérimentaux réalisés au laboratoire ;
* Support d'expertise au déploiement sur des sites industriels de solutions d'hypervision de bioprocédés développés par SUEZ ;
* Structuration et consolidation des données et des codes générés par l'équipe ;
* Veille et identification de nouveaux algorithmes d'apprentissage statistique adaptés aux besoins Métiers de SUEZ.

Concrètement, vos activités consisteront à :
* Proposer des solutions innovantes pour la valorisation des données générées à l'échelle du laboratoire ou industrielle (structuration des données, algorithmes, modèles répondant aux enjeux Métiers de SUEZ) ;
* Réaliser de la veille scientifique et technique sur ces sujets ;
* Elaborer, gérer et exécuter des projets de recherche/innovation ;
* Mener des missions de support technique auprès des entités de SUEZ et leurs clients, notamment pour le déploiement de solutions digitales d'hypervision de bioprocédés ;
* Communiquer sur les projets/missions et leurs résultats auprès des entités internes (exploitants, direction techniques, directions commerciales, équipes achats…) et externe (clients, fournisseurs, partenaires scientifiques…) ;
* Contribuer au rayonnement scientifique de SUEZ par la rédaction de publications scientifiques, la participation à des conférences et à des communautés d'experts en France et à l'étranger.

Vous aurez la responsabilité de la bonne conduite et de la valorisation des actions qui vous seront confiées.

Vous devrez combiner des compétences et des savoir-faire scientifiques, techniques, organisationnels et interrelationnels.

Ces missions requièrent en conséquence diverses aptitudes :
* Planification et fiabilité d'exécution : Identifier les risques et difficultés, gérer son temps et les priorités relatives aux missions afin de respecter ses engagements (délai de réalisation des missions, rendu du livrable, respect du coût).
* Leadership et gestion des activités : Savoir alerter en cas de difficultés/dérives, proposer des solutions/adaptations, prendre des décisions efficaces et s'assurer de l'adéquation des moyens disponibles (équipe projet, budget, temps) pour ses actions individuelles ou pour des actions menées par les collaborateurs contribuant aux projets (ingénieurs/stagiaires/apprentis/techniciens).
* Gestion des sollicitations : Savoir répondre aux besoins des clients et des filiales de SUEZ en proposant des actions claires et correctement dimensionnées. Savoir mobiliser les ressources nécessaires à l'exécution des actions.
* Communication : Communiquer de façon efficace et respectueuse avec ses collègues, encadrants, clients, partenaires.
* Adaptabilité : S'adapter aux contextes professionnels et leurs évolutions via l'intégration de nouvelles méthodes / outils de travail
* Innovation et vision stratégique : Evaluer la pertinence des innovations dans les missions de support technique et les projets de R&I ; savoir convaincre de l'intérêt de sa vision et s'engager dans la valorisation de ses idées et des résultats.
* Capacités relationnelles : Développer et renforcer des connexions avec l'écosystème d'innovation (laboratoires académiques, industriels, start-up, structures de soutien à l'innovation) en France et à l'international dans une perspective concrète de développement d'opportunités, de technologies et d'expertises., Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec
l'ensemble des équipes du CIRSEE pour apporter du support concernant leurs besoins en analyses statistiques, modélisation prédictive et développement d'algorithmes ou de modèles mécanistes.
diverses entités au sein de SUEZ, notamment les filiales proposant des solutions digitales et environnementales, traitant des déchets et des effluents ou développant de nouveaux procédés.
des acteurs de l'écosystème de recherche et innovation (universités, instituts académiques, start up…) travaillant sur l'apprentissage statistique et la modélisation des bioprocédés.

Code d'emploi : Ingénieur de Recherche en Science des Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : R (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), MATLAB, Machine Learning, Azure Machine Learning, Solution Deployment Descriptor, Traitement des Données, Random Forest, Git, Hypervision, Programming Languages, Adaptabilité, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Optimisme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Dynamisme, Innovation, Recherche, Algorithmes, Assistance et Support Technique, Mathématiques Appliquées, Biocarburant, Biotechnologies, Bioprocédés, Management Commercial, Satisfaction Client, Génie des Procédés, Gaz à Effet de Serre, Modélisation Prédictive, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Etudes et Statistiques, Gestion Durable, Transfert de Technologie, Gestion des Ressources en Eau, Prétraitement, Compétences de Modélisation, Science des Données, Management d'Équipe, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

PROJETEUR SEE ELECTRICAL F/H

  • 24 juin 2025
  • Saint-Égrève
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DESCRIPTION :

Dimensionner des solutions électriques & électrotechniques
Créer l'ensemble de la documentation technique
Proposez des solutions techniques tout en respectant les budgets du projet
Effectuer les notes de calculs
Être garant de la sélection du matériel, des fournisseurs et le suivi des mises en service, « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SEE Electrical, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Calculs, Commerce de Détail, Documentation Technique, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

APPUI ADMINISTRATIF H/F

  • 24 juin 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Frontonas
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DESCRIPTION :

financière du pôle : pilotage du matériel dont les tourets et supports, immobilisations comptables après travaux - La gestion administrative : suivi des fournitures et du courrier, des véhicules, mise à jour des bases de données, archivage de dossiers, pilotage d'indicateurs divers Profil souhaité Diplôme du CAP au BAC +2/3 dans les domaines de la relation client, de l'énergie ou de la gestion. Vos atouts : Autonomie et rigueur. Respect des délais et de la confidentialité des informations. Dynamisme. Bon relationnel et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de

Code d'emploi : Responsable Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion d'Actifs, Gestion de la Relation Client, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Protection des Données, Gestion des Fournitures de Bureau

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseillère/Conseiller facturation F/H

  • 24 juin 2025
  • EDF
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

* Vous assurez le suivi de la bonne facturation de nos clients entreprises et publics avec un objectif de satisfaction et de fidélisation dans un contexte de concurrence accrue.
* Vous participez au traitement des demandes clients, des réclamations émises par la Relation Client et la Vente.
* Vous traitez et analysez des anomalies pouvant nécessiter un contact client, en relation avec les opérateurs de réseaux., Rémunération variable qui tiendra compte de votre performance individuelle et collective.

Vous pourrez alterner entre des journées de présence dans nos bureaux en open-space et des journées en télétravail si vous êtes volontaire et autonome.

Les avantages du groupe :

Intéressement, couverture sociale, CE et tarifs préférentiels sur votre consommation d'électricité et de gaz sous conditions

Code d'emploi : Conseiller en Gestion d'Entreprise (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Facturation, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôle de Gestion Sociale F/H

  • 24 juin 2025
  • FM Logistic
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe RH Groupe, tu seras un véritable pilier et contribueras activement à :
* Le suivi des tableaux de bord sociaux : effectifs, attrition, absentéisme, égalité professionnelle Hommes-Femmes, coûts,... tu auras une vision 360° de nos indicateurs clés
* L'analyse des écarts et la production de rapports : tu nous aideras à décrypter les tendances et à identifier les leviers d'optimisation.
* La participation aux processus budgétaires et aux prévisions : tu participeras à l'élaboration du budget des équipes RH Groupe du Siège et prendra en charge le suivi budgétaire , la bonne coordination avec les équipes comptables pour le bon suivi des règlements fournisseurs.
* Le soutien aux projets RH transverses : diversité, égalité professionnelle, nouvelles obligations règlementaires en termes de contrôle de gestion sociale (CSRD, ECOVADIS, ...)
* L'amélioration continue de nos outils et process : tes idées seront les bienvenues pour nous aider à aller toujours plus loin.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, SAP FI/CO, Looker Analytics, Workday, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Secteur Financier, Analyse d'Écarts, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Soutien aux Projets, Gestion des Fournisseurs

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Systèmes et Réseaux (H/F)

  • 24 juin 2025
  • Geofit Group
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

pop). - Vous êtes : à l'écoute des besoins, force de proposition, humble, constructif, créatif, ouvert et au très bon relationnel., * Administrer un système d'informations
* Apporter une assistance technique aux équipes
* Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
* Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Code d'emploi : Technicien Support Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa)

Type d'annonceur : Employeur direct

Préventeur HSE H/F

  • 24 juin 2025
  • SECURILOG SAS
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Suivre les directives fixées par le client et/ou par SECURILOG
- Respecter les règles de l'amélioration qualité et les consignes de sécurité applicables sur le site
- Surveiller le personnel entrant dans la capacité en maintenant un contact réciproque permanent depuis l'extérieur
- Surveiller les conditions de travail dans la capacité
- Surveiller les conditions extérieures pouvant influencer les conditions de travail dans la capacité
- Surveiller le bon fonctionnement de la ventilation
- Contrôler les mesures de prises de gaz
- Enregistrer le personnel entrant et sortant de la capacité
- Vérifier le permis de pénétrer
- Déclencher l'alerte en cas de problème au moyen d'une trompe ou d'un sifflet
- Vérifier que tout le personnel est sorti de la capacité en cas d'alerte
- Contrôler le respect du port des EPI
- Remonter les non conformités
- Veiller à la bonne utilisation et au respect des moyens qui lui sont confiés, Depuis 2006, date de sa création, SECURILOG est en mesure d'appréhender l'ensemble des facteurs risques humains, risques technologiques, risques industriels et surtout d'en minimiser l'exposition.

Aujourd'hui, elle accompagne les entreprises dans sa gestion quotidienne des risques et leur apporte les moyens de réussir les mutations pour inculquer la culture "prévention des risques" à leurs salariés.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Prévention des Risques, Ventilation, Gardiennage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0235256890

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur COBOL Expérimenté (/X) F/H

  • 24 juin 2025
  • Geser Best
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous serez principalement impliqué dans le développement et la maintenance de programmes COBOL sur grands systèmes (mainframe). Votre rôle consistera à analyser les besoins fonctionnels, concevoir et développer des solutions techniques adéquates tout en garantissant leur intégration dans le système d'information existant. Vous assurerez également le support technique pour résoudre les incidents applicatifs, optimiserez les performances des applications et participerez activement aux revues de code pour garantir leur qualité.

Vous interviendrez lors des phases de test afin de valider le bon fonctionnement des développements effectués ainsi que pendant les mises en production pour accompagner les équipes DevOps. En collaboration avec les chefs de projets et autres parties prenantes, vous apporterez votre expertise afin d'assurer la mise en œuvre de projets innovants qui répondent aux attentes du métier. Votre expérience vous permettra d'être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques et outils utilisés au sein de l'équipe

Code d'emploi : Développeur COBOL (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Cics (Système de Contrôle des Informations Client), Cobol (Langage de Programmation), Révision du Code, Systèmes d'Information, IBM DB2, Bases de Données Relationnelles, DevOps, Job Control Language (JCL), Ordinateur Central, Structured Query Language (SQL), Control Language, Honnêteté, Implication et Investissement, Assistance et Support Technique, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Cycle en V, Réalisation du Projet

Courriel : na@geser-best.com

Téléphone : 0240490549

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti.e Graphiste-Direction artistique (F/H)

  • 24 juin 2025
  • Inria
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

Au sein du service Création de la Dcom, accompagner la création et la réalisation de documents graphiques et de livrables pour la communication de l'institut.
En lien direct avec la directrice artistique, l'apprenti(e) sera impliqué(e) dans la création et la conception de supports visuels variés, allant de l'identité visuelle aux campagnes de communication, en passant par les présentations et les événements.
Au sein du service Création, il/elle travaille prioritairement avec la directrice artistique et échange de manière fluide avec les collègues du service création (réalisateur, photographe, maquettiste, motion designer) et les autres services de la communication (édition, veille et influence, chefferie de projet).

Principales activités

L'activité d'apprentissage consistera à créer et réaliser des documents graphiques et autres livrables pour la communication d'Inria.
Cela concerne :
* Les supports de communication produits à la demande, pour répondre aux besoins des projets (brochures, guides, invitations, cartes de visite, visuels réseaux sociaux, affiches, emailings, etc.).
* Les livrables à échéance fixe pour les évènements nationaux auxquels participe l'institut (VivaTechnologies, Paris Open Source Experience, InCyber, etc.).
* Les sujets au long cours tels que la consolidation de la charte graphique avec le suivi ou la production de gabarits et de ressources pour l'interne.
* La veille des tendances en graphisme / branding.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adobe Creative Cloud, Technologie Open Source, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Conception et Design Graphique, Services aux Passagers, Médias Sociaux, Logiciels de Création, Marque (Branding), Direction Artistique, Travail en Communication

Courriel : emilie.arunraja@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux en Industrie (h/f)

  • 24 juin 2025
  • SADE
  • Saint-Dizier
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de Travaux en Industrie (h/f) à Saint-Dizier (52100) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 45000 et 50000EUR par an.
- Gérer et coordonner les travaux sur les chantiers industriels
- Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants (équipes de production, sous-traitants, clients)
- Participer aux réunions de suivi de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Génie Civil, Travaux Publics, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Technicienne d'Exploitation H/F

  • 24 juin 2025
  • EDF
  • Morestel
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DESCRIPTION :

La section a pour responsabilité la surveillance et l'exploitation des installations nucléaires. Sous la responsabilité du chef de section exploitation, vous exercerez la fonction de Technicien Exploitation.
Votre rôle principal : assurer la surveillance et la conduite des installations nucléaires, dans le respect strict des règles de sûreté, de sécurité, de radioprotection et de protection de l'environnement.

Vos principales activités :
Réaliser des rondes de surveillance et des manoeuvres d'exploitation (essais périodiques, consignations, mouvements d'eau...)
Participer à la conduite des installations décentralisées
Mettre en oeuvre les fiches de manoeuvre en situation incidentelle
Assurer la fonction de chef des secours : coordination des interventions en cas d'incendie ou d'accident
Préparer et mettre à jour la documentation d'exploitation (consignes, EP...)
Assurer la traçabilité des événements dans le cahier de quart et rédiger les documents d'exploitation avec rigueur (DI, cahier de technicien, etc.)
Détecter les écarts sur l'installation et appliquer les parades appropriées

Ce poste comportera une astreinte. Vous devez donc être disponible pour intervenir rapidement en cas de besoin.
Vous serez accompagné dès votre prise de poste par la direction du site et bénéficierez de formations pour monter en compétences. À terme, cette expérience pourra vous ouvrir de nombreuses opportunités au sein du groupe EDF., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réceptif, Démolition de Bâtiment, Protection de l'Environnement, Exploitation des Installations, Traçabilité, Radiation Physics, Industrie Nucléaire, Sécurité et Surveillance de Site, Planification des Interventions

Téléphone : 0438120809

Type d'annonceur : Employeur direct

AMO PROGRAMMISTE - SANTE F/H

  • 24 juin 2025
  • AMEXIA
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

En tant qu'expert de la santé et de l'hospitalier et en maîtrisant les différents process, vous disposez d'une véritable vision stratégique et immobilière dans ce domaine.

Vous réalisez les différentes missions de conseil et d'études préalables à la construction et restructuration de bâtiments principalement dans le domaine hospitalier, médico-social, recherche, … notamment :

* Études fonctionnelles et capacitaires : diagnostic fonctionnel, recueil des besoins, études de faisabilité, schémas directeurs, … ;
* Rédaction de programmes et fiches d'espaces ;
* Organisation des consultations de maîtrise d'œuvre ou marchés globaux (conception-réalisation, MGP, …) : production des pièces administratives, critères et grilles d'analyse, analyse des offres, animation des commissions ou jury ;
* Suivi du projet lauréat en phase études pour en vérifier son adéquation au programme.

Fort de cette expertise, et de votre envie de développer une activité spécifique "santé" au sein d'AMEXIA, vous participez activement au développement commercial et à constituer une équipe spécialisée dans ce domaine.

Code d'emploi : Projeteur/Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Stratégie, Développement Commercial, Étude de Faisabilité, Gestion de Projet, Immobilier

Téléphone : 0320474846

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 24 juin 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Laval-en-Belledonne
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DESCRIPTION :

Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc).
En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers.
Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication.
Vous assurez majoritairement vos activités sur le département de Loire-Atlantique, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Pays de la Loire dans le cadre de l'entraide interbases. Une prime d'intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge., Mention Complémentaire (Technicien en Réseaux Électriques) sur 12 mois (post Bac)

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

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