Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recherchons pour notre centre de tri de déchets de collecte sélective de Paris 15ème arrondissement (75015) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance industrielle. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations (Intervention de type électrique, pneumatique, mécanique et/ou hydraulique)

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent. Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Différentes primes 
• Intéressement et participation 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nonsard-Lamarche

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, Territoire Grand-Est, recherche un Agent de Gestion sur Site Extérieur F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Collectivités.

Les missions principales seront les suivantes :

• Collecte des déchets en benne à ordures ménagères et gestion qualitative des déchets
• Gestion des contenants dans la journée
• Gestion des composteurs
• Gestion de la propreté du site
• Petite maintenance
• Communication et sensibilisation auprès des usagers

Compétences clés :  

• Culture sécurité
• Ponctualité
• Autonomie
• Organisation
• Sens du client
• Respect des règles

La possession du permis PL et de la FIMO Marchandises est obligatoire.

Expérience en collecte des déchets

Rémunération : à partir de 1800€ bruts mensuels + majorations

• Poste en CDD
• Temps partiel
• Travail le week-end
• Indemnités casse-croûte - salissure - transport 
• Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d’Azur, vous assurerez les  missions suivantes : 

• Gestion de la relation clientèle :

  • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle 

  • Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau 

  • Signaler les incidents ou anomalies détectées 

• Technique - Eau potable :

  • Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) 

  • Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) 

  • Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et  raccordement au réseau) 

  • Relever les index de consommation 

  • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves 

  • Effectuer la gestion terrain des impayés 

  • Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)

Vous préparez un CAP ou BEP dans un domaine technique (plomberie, installation sanitaire ou équivalent) et vous souhaitez développer vos compétences au contact du terrain et de la clientèle.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Sens du service et bon relationnel client

• Autonomie et prise d'initiative

• Capacité d'adaptation à des situations variées

• Respect de la confidentialité

• Permis B valide

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) à l'agence de Melun, Vous êtes en charge d’assurer la maintenance des postes de relevage. Vous détectez et réparez les problèmes électroniques et mécaniques. 

Vos missions : 

• Réalisation des interventions sur chantiers selon les ordres de travail

• Visites et suivi des installations chez les clients

• Contrôle des armoires électriques, des détecteurs de niveaux et prise de mesures

• Diagnostic et résolution des pannes électroniques et mécaniques

• Renseignement du carnet de bord des pompes

• Rédaction et transmission des feuilles d'intervention 

• Encadrement ponctuel d'un aide-opérateur. 

• Contrôle le bon fonctionnement de la pompe de relevage,

Vous intervenez sur toutes l’île de france.

Titulaire d'un diplôme d'un BAC pro en électromécanique, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Permis B indispensable pour déplacement sur chantier

Compétences techniques :

• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
• Connaissances solides en pompes de relevage et dans leur fonctionnement
• Compétences mécanique, électrique et électromécanique 
• Aptitude à utiliser les outils adaptés aux interventions terrain

Qualités attendues :

• Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des interventions
• Rigueur et méthode dans le suivi administratif et technique 
• Bon relationnel pour les échanges avec les clients et les équipes internes

Les + : 

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

• 13ème mois

• Mutuelle

• Panier repas 

• Epargne salariale (intéressement/participation)

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Voreppe (38-Isère) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

• Accompagner les attachés d'exploitation pour garantir le bon fonctionnement des installations d'exploitation

• Démarrage des équipes : veiller à la présence des équipes, animer les départs de tournée,  et transmettre les documents de bord et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations

• du contrôle et de la validation des documents de retour de tournée (contrôle de l’application de la réglementation du transport), 

• de la consignation de toutes les remontées d’informations en lien avec les prestations réalisées (gestion quotidienne en Lean Management),  

Tu seras : 

• force de proposition d’amélioration du quotidien, 

• l’assistant de votre tuteur dans le management au quotidien des équipes

• animateur et promoteur des règles fondamentales de sécurité  

Tu participeras à : 

• l’élaboration des plannings de tournées 

• l’affectation des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des tournées

• la mise en place de prestations ponctuelles

Véritable allié auprès de l'équipe en place, les attachés d’exploitation et l’attaché logistique peuvent compter sur toi pour participer à l’animation de l’agence. 

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac +2  tu souhaites poursuivre en Licence ou Bac +3 Métier des Service à l’Environnement ou Logistique / Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RV et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, tu as un esprit d’équipe et tu es reconnu pour ton dynamisme, ta soif d’apprendre et ton implication au quotidien.

Aisance managériale que tu souhaites développer

#LES +

13ème mois / Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recrutons pour notre siège social à Châteauneuf-les-Martigues, un(e) Chargé(e) de Recrutement. 

Et si c'étais vous ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous venez renforcer le service recrutement de VEOLIA Maintenance et Services Industriels, qui poursuit son développement. Afin de répondre aux besoins croissants en recrutement liés à l'obtention de nouveaux contrats de maintenance et de nouveaux marchés, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de :

• Recueillir, analyser et valider les besoins en recrutement puis définir et déployer une stratégie de recrutement adaptée, notamment sur des profils en tension (opérateurs nettoyeur industriels, chauffeurs poids lourds, technicien de maintenance, chargé de contrat…).

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, réaliser une première sélection des candidatures et présenter les profils retenus aux managers.

• Assurer le suivi des candidatures non retenues, garantir une communication adaptée auprès des candidats et piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à la sélection finale.

• Participer aux actions de recrutement et aux relations écoles (forums, job dating…), afin d’identifier et de recruter de nouveaux talents.

• Contribuer aux projets transverses du service recrutement, notamment en matière de marque employeur et de diversité.

Curieux (se) et adaptable, vous souhaitez relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement stimulant ? 

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant et opérationnel. 

Une connaissance du secteur industriel est fortement appréciée, et constitue un réel atout pour appréhender les enjeux terrain et les profils recherchés.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les techniques et outils de sourcing (jobboards, LinkedIn, CVthèques, approche directe…).

Persévérant (e) et orienté (e) résultats, vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez interagir avec des interlocuteurs variés. De plus, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.

Doté (e) de solides capacités de synthèse et de rédaction, vous savez transmettre des informations de manière claire, structurée et impactante auprès des managers opérationnels.

Nous vous proposons :

De rejoindre une groupe engagé dans le développement des compétences et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs. 

Un statut agent de maîtrise en forfait jours (218 jours de travail par an et JRTT).

  Une rémunération attractive comprenant un 13ème mois, des titres restaurants, ainsi qu’un dispositif d’intéressement et de participation.  

Un cadre de travail privilégié : salle de sport et espace de restauration.

Dès réception de votre CV…

1. Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement afin de comprendre votre projet professionnel et de valider l’adéquation avec le poste proposé.

2. Un entretien en présentiel ou en visioconférence avec la Responsable de service et la Directrice des Ressources Humaines.

3. Un retour rapide vous est apporté dans les jours qui suivent, qu'il soit positif ou négatif.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné·e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous et devenez notre nouveau·velle Responsable RH – Périmètre IDF (4 sociétés, 430 collaborateurs)!

Rattaché·e à la Directrice Ressources Humaines du Pôle France Nord, vous intervenez sur un périmètre multi-sites en Île-de-France, au sein d'un pôle RH structuré comprenant également une Responsable Développement RH et une Responsable Communication & Marketing RH.

Véritable pilier RH opérationnel du périmètre IDF, vous êtes garant·e du déploiement de la politique RH, de la cohérence des pratiques, de la conformité légale et du maintien d'un climat social favorable. Vous managez directement une équipe de 4 collaborateurs RH et exercez du management fonctionnel, tout en étant l'interlocuteur·trice RH de référence pour les managers et collaborateurs de vos sites.

Vous managez, animez et développez votre équipe : répartition des missions, fixation des objectifs, évaluation, accompagnement à la montée en compétences. Vous pilotez la charge de travail et optimisez l'organisation en fonction des priorités et des sites.

Présent·e régulièrement sur l'ensemble des sites franciliens, vous déployez et adaptez la politique RH définie par la DRH aux spécificités de chaque établissement, en garantissant équité et cohérence des pratiques RH sur le périmètre.

Vous supervisez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, paie), veillez à la conformité avec le droit du travail et les conventions collectives applicables, et traitez les situations disciplinaires en conduisant les procédures légales.

Vous animez le dialogue avec les représentants du personnel, participez aux réunions des IRP et aux négociations. Vous prévenez et gérez les conflits individuels et collectifs, assurez une veille permanente du climat social et contribuez activement aux actions QVT et à la prévention des RPS.

En lien étroit avec la Responsable Développement RH du pôle, vous pilotez les recrutements, accompagnez les évolutions de carrière et la mobilité interne, déployez le plan de développement des compétences sur le périmètre IDF et soutenez les managers dans l'identification et le développement des talents. Vous organisez et supervisez les campagnes d'entretiens professionnels et annuels d'évaluation.

Interlocuteur·trice privilégié·e des managers opérationnels, vous les conseillez au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH, assurez un rôle de médiation et les formez aux outils et bonnes pratiques managériales. Vous pilotez les indicateurs RH du périmètre, analysez les données et proposez des plans d'action. Vous contribuez aux projets RH transverses du Pôle France Nord et participez à l'amélioration continue des processus.

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en tant que RRH généraliste, dont une expérience significative en management d'équipe RH, acquise idéalement dans un environnement industriel multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux RH :
- Droit du travail, droit social et conventions collectives
- Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
- Fonctionnement des IRP (CSE, délégués syndicaux) et conduite de négociations
- Techniques de recrutement et dispositifs de formation professionnelle
- Gestion des situations conflictuelles et procédures disciplinaires
- Pilotage d'indicateurs sociaux et conduite de projets RH transverses
Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre posture de leader RH de terrain qui fera la différence.

Ce poste est avant tout un poste d'action, de management et de contact humain. Vous êtes animé·e par une réelle appétence pour la relation humaine et le travail au plus près des équipes, des managers et des représentants du personnel. Doté·e d'une forte aisance relationnelle et d'une autorité naturelle, vous savez créer du lien, instaurer la confiance, fédérer votre équipe et vous adapter à des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'opérateurs, de managers de proximité, de représentants du personnel ou de la Direction.

Votre sens de l'écoute, votre réactivité, votre capacité à prendre du recul et à arbitrer font de vous un·e partenaire RH reconnu·e, crédible et moteur sur le terrain. Vous complétez ce profil par de la rigueur, un sens aigu de l'organisation et une réelle capacité à piloter plusieurs sujets simultanément dans un environnement exigeant.

Des déplacements fréquents sur les sites franciliens sont à prévoir.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise à titre indicatif et selon profil entre 4200€ et 4600€ + Part Variable cible 11%  / Véhicule de fonction / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Particpation / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Pour soutenir notre développement dans le Centre Ouest, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC (H/F), en itinérance autour de Limoges & Saint Junien.

Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous assurez la surveillance et l’exploitation des réseaux de chaleur et frigorifiques.

Polyvalent(e), vous vous adaptez aux problématiques des sites du client et assurez les prestations de maintenance préventive et curative multi-techniques.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Assurer la surveillance de la maintenance préventive et curative des installations techniques : systèmes de climatisation VRV/DRV - ventilation - centrale de traitement d’air - chauffage de moyenne à grande puissance (jusqu’à 400 kW).
• Intervenir dans le cadre de votre périmètre d’action sur toute demande d’intervention faite par le client ou par le responsable hiérarchique.
• Réaliser les dépannages ainsi que les travaux de remise en conformité ainsi que de renouvellement d’installations.
• Procéder à des essais pour anticiper les dysfonctionnements et veillez à prendre les mesures appropriées pour remédier à toute anomalie ou défectuosité et, s'il y a lieu, aviser votre chef d’équipe.
• Préparer les travaux à effectuer à l’aide de documents (plans des bâtiments, programmes de maintenance..) et vous formalisez les opérations de maintenance dans les outils dédiés.
• Garantir le maintien en état et le bon fonctionnement des outils de travail et respectez l’application des directives et processus Qualité Sécurité Environnement.

De plus, votre connaissance du terrain vous permet de proposer des axes d’améliorations liés à la qualité de la maintenance et aux économies d’énergies.

Issu(e) idéalement d’une formation technique dans le secteur du Génie Climatique, vous disposez d’une première expérience en tant que Technicien de Maintenance CVC.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e).

Vous avez également le sens du client ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous possédez idéalement les habilitations suivantes : Habilitation électrique BR, 2V et BC (avec C: consignations et R: interventions de dépannage).

Conduite de chaufferie/Habilitation gaz et manipulation des fluides frigorigènes (cat. 1).

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération sur 13 mois
• Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantage repas, avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Fully integrated into our Marketing & Sales Excellence team, you will be under the responsibility of the Marketing Project Manager. Your main mission consists in contributing to Veolia’s Group marketing deliverables for priority offers and facilitating the display and access for the BUs (Business Hub). You will more largely be involved in the day-to-day life of our marketing team.

MARKETING DELIVERABLES

• Develop additional internal and external marketing materials for priority offers pushed by the Group (customer
• presentations, offer guides, etc)
• Create market intelligence reports summarizing key trends (internal & external) for various priority offers

MARKETING FRAMEWORK

• Contribute to designing/updating/deploying the marketing framework (offer structure, marketing templates, booster
• templates, etc)
• Identify, gather and integrate relevant marketing deliverables in this framework

BUSINESS HUB

• Ensure the availability of the marketing deliverables to the Business Units through the Business Hub
• Contribute to the development of the Business Hub & other sales related AI new features & tools
• Communicate to increase the use of the Business Hub within the BUs
• Monitor the use and relevance of marketing materials

PROJECT MANAGEMENT

• Prepare meetings and workshops, including logistical arrangements, taking notes/writing minutes and handling follow up actions
• Liaise with internal and external stakeholders
• Monitor project delivery (production schedule,...)

We offer an apprenticeship contract for 12 or 24 months, starting in early September 2026.

You are in Master 2 from Management Schools/universities (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Audencia, Dauphine...) or Engineering Schools/universities (CentraleSupéléc, Mines, Pont, AgroParisTech,...), double cursus is a plus.

• Good presentation skills
• Good writing skills and analytical mind Ideally combining marketing & digital background 
• IT & Communication literate -
• Good command of the Google suite (G-Sheet, G-Slide,...)

• English C2 - Bilingual
• French B1-B2 Operationnal

• Organized and solution driven 
• Can work autonomously
• Open minded and team player 
• Concerned about environmental issues

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un « serial innovator » !

Le poste d’alternant chargé de projet innovation est à pourvoir au sein de l’équipe innovation de NATRAN R&I, le centre de Recherche et Innovation de NaTran.

Chez NATRAN R&I, notre ambition est d’imaginer et préparer la transition avec le monde de demain et d’imaginer les réseaux et les solutions gaz décarbonées du futur, performantes et sûres.

Pour cela nous disposons notamment de programmes de R&I ambitieux, de laboratoires de pointes, d’équipes d’experts et de chercheurs passionnés, et d’une cellule innovation dont vous ferez partie et dont les missions sont de détecter les nouvelles tendances et déployer des projets d’innovation complexes, chez NaTran et ses clients.

Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes :

·       Accompagner des projets innovants en organisant des démarches de facilitation, d’intrapreneuriat et d’accélération, et en co-pilotant notamment via des KPI.

·       Participer aux actions d’optimisation de l’environnement SI de l’innovation voire le processus innovation, afin d’améliorer le pilotage et le reporting des activités d’innovation.

·       Participer à l’animation d’un réseau de relais innovations internes (partage d’informations via les canaux dédiés, organisation de réunions internes…).

L’ADN de l’innovation est de créer, expérimenter régulièrement de nouvelles choses, pivoter… au-delà des missions précisées ci-dessus, d’autres projets pourront vous être proposés au fil du semestre.

Le candidat pourra être force de proposition pour lancer des actions complémentaires.

Des déplacements ponctuels sur le territoire français peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous êtes en  école d'ingénieur ou de management avec une spécialité innovation.

Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de veilleur, mais également des soft skills et un potentiel.

Vous avez un véritable gout pour l'innovation et aimez sortir de votre zone de confort, expérimenter ?

Vous êtes curieux et assoiffé d’apprendre ?

Vous êtes doté d’un très bon relationnel, et n’avez pas peur de partir à la rencontre de nouveaux interlocuteurs ?

Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents, et savez-vous adapter ?

Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées ?

Vous avez une bonne expression écrite et orale ?

ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Reichshoffen

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Technique, vous garantissez la conformité et la performance qualité des fournisseurs de composants ferroviaires (chaudronnerie, structures soudées). Vous intervenez sur l'ensemble du cycle produit, du développement (phase projet) jusqu'à la vie série et la garantie.

Activités Principales:
Développement & Industrialisation (SPQD) : Piloter le processus DFQ (Design For Quality) et créer les dossiers SQS.
    -Réaliser les revues de conception et définir les critères d'acceptation avec le Bureau d'Études.
    -Valider les dossiers de soumission de pièces initiales (FAI) conformément au planning projet.

Qualité Série & Fournisseurs (SQA) :
    -Surveiller et contrôler la qualité des produits entrants à l'usine de Reichshoffen ou directement chez les fournisseurs.
    -Piloter le traitement des non-conformités (RNC) via les méthodologies 8D et QRQC.
    -Mettre en place des plans de surveillance et des "murs qualité" pour sécuriser la production.
    -Animer des revues de performance hebdomadaires avec les fournisseurs critiques.

Reporting & Amélioration :
   -Assurer le suivi des indicateurs de performance (OTD, FTR) et des plans d'actions PDCA.
   -Rédiger les rapports de visite et les comptes-rendus d'activité hebdomadaires

Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur ferroviaire ou l'industrie lourde.

Expertise Technique : Maîtrise impérative du Soudage (niveau expert), de la chaudronnerie, ainsi que de la lecture de plans complexes. Des connaissances en électricité (sertissage) et mécanique sont un atout.

Outils Qualité : Maîtrise des standards ISO 9001 / ISO/TS 22163 et des outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa).

Langues : Anglais courant (C1/C2) indispensable pour les échanges quotidiens avec des fournisseurs internationaux.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'effacement en nous contactant à l'adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d'introduire un recours auprès de la CNIL.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projet nucléaire, nous recherchons 2 ingénieurs GC / Structure pour un besoin en ingénierie Civil et structures.

Les missions seront les suivantes :

- Réaliser des calculs complexes (statique, dynamique et dynamique rapide) sur des structures en béton armé et des charpentes métalliques.

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans

Compétences principales :
- Connaissance des projets nucléaires (qualité technique et documentaire)
- Maitrise de la réglementation (Eurocodes et RCC-CW notamment) et des
- Logiciels : ANSYS APDL, Code Aster, GRAITEC Advance Design, Robot, LS-DYNA
- Calcul de structure

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'effacement en nous contactant à l'adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d'introduire un recours auprès de la CNIL.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Vous réalisez des études d’automatisme pour la Marine, l’Industrie et le milieu Oil & Gas. Nos systèmes supervisent et contrôlent le process électrique de nos clients.

Vous pilotez l’ensemble des activités d’automatisme liées à vos projets. Ils mettent en œuvre des automates redondants, de la supervision, de la simulation, des machines virtuelles, de multiples réseaux et de la cybersécurité.

Missions principales - responsabilité :

Réaliser le design fonctionnel des architectures (automates, réseaux et interfaces de communication).

Participer au design de l’IHM (interface homme-machine).

Réaliser les documentations de conception, d’installation et de test.

Programmer les systèmes de contrôle commande. Participer à l’amélioration des outils et standards associés.

Piloter le déploiement des mesures de cybersécurité requises.

Travailler avec le bureau de CAO pour produire les dessins des équipements, les schémas de câblage, d’interconnexions et les listes d’entrées/sorties.

Assurer une interface avec le client, les organismes de certification et les fournisseurs.

Organiser et effectuer les tests en usine sur les systèmes d’automatisme avec le client et les organismes de certification.

Suivi des activités d’ingénierie : mise à jour du planning, suivi des heures d’ingénierie, suivi de la remise documentaire, estimation du reste à faire, identification des opportunités de réduction de coût, reporting.

Fournir assistance et conseil technique aux départements Vente, Mise en service et Service après-vente.

  Ingénieur en génie électrique, informatique industrielle ou équivalent.

  Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

La connaissance des logiciels de supervision (PCVue / Intouch …) serait un gros plus

  Connaissances sur la programmation des automates, les systèmes de supervision et les réseaux informatiques.

  Maîtrise des outils de bureautique.

  Maîtrise de l’anglais.

Salaire négociable selon expérience.

Le poste est à pourvoir en CDI

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet, EPR2, Notre client à un besoin d’un(e) Projeteur Expérimenté Ferraillage Structure Béton Armé.

Les mission seront:

Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez sur les phases de conception et d’exécution des ouvrages béton armé :

• Réaliser les modèles 3D de ferraillage des structures en béton armé 
• Produire et vérifier les plans de ferraillage détaillés (coffrage et armatures)
• Participer à la coordination technique avec les ingénieurs structures, calculateurs et autres corps de métier
• Intégrer les contraintes réglementaires et normatives propres aux projets nucléaires (qualité, sûreté, traçabilité)
• Assurer la cohérence des maquettes 3D et des livrables graphiques
• Contribuer à l’optimisation des solutions techniques de ferraillage
• Participer aux revues techniques internes et clients
• Appliquer les procédures qualité du projet EPR2

Profil recherché

Formation

• Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence Pro) en génie civil, structures ou équivalent

Expérience

• Expérience globale : minimum 10 ans
• Expérience en tant que projeteur ferraillage béton armé : minimum 10 ans
• Solide expérience sur des structures industrielles complexes
• Expérience exigée sur des projets HPC (High Performance Concrete / projets nucléaires)
• Une expérience sur des projets nucléaires ou EPR est un fort plus

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du ferraillage des structures béton armé
• Très bonne maîtrise des outils :
  • AutoCAD
• Bonne compréhension des interfaces entre disciplines (génie civil, structure, méthodes)
• Capacité à lire et interpréter des notes de calcul structures

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

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• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Vous êtes responsable des études et de la conception de systèmes électriques de moyenne tension dans des domaines variés tels que la propulsion de navire, les machines tournantes à grande vitesse, ou la stabilité de systèmes réseaux complexes.

Missions principales - responsabilité :

Vous aurez la charge du dimensionnement de ces systèmes ce qui inclut :

Analyser et rédiger des spécifications techniques, consultation des composants.

Modéliser et simuler le système afin de valider son fonctionnement.

Réaliser les études harmoniques, transitoires et stabilité du réseau.

Définir les protections globales du système, et la sélectivité associée.

Assurer le support sur site lors de mise en service de vos projets ou lors d’expertises.

Supporter les autres fonctions de la phase d’offre jusqu’en mise en service.

École d’ingénieur ou master 2 dans les domaines d’Électronique de Puissance.

Sans expérience ou avec une première expérience dans le domaine de dimensionnement des systèmes.

Anglais opérationnel.

Expérience :

Débutant accepté.

Logiciels/outils à connaître : Matlab et Simulink, avec PSCAD, Digsilent et ETAP qui seraient des plus.

Salaire négociable selon expérience.

Le poste est à pourvoir en CDI

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

• Pilotage des projets CVCD de la passation à la livraison (sans prospection commerciale).

• Optimisation technique et financière des dossiers d'exécution.

• Supervision de la production du bureau d’études (notes de calcul, plans, schémas).

• Coordination des études de synthèse avec les autres corps d'état.

• Planification opérationnelle des phases de travaux et des ressources.

• Gestion des achats, des négociations fournisseurs et de la sous-traitance.

• Suivi technique et conduite de chantier au quotidien.

• Représentation de l'entreprise lors des réunions de chantier et de coordination.

• Garantie de la rentabilité financière (suivi budgétaire, facturation, travaux supplémentaires).

• Contrôle de l'application des règles de sécurité et de prévention (QSE).

• Organisation des mises en service et des essais de performance.

• Clôture des opérations (levée des réserves et remise des dossiers d'ouvrages exécutés).

• Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) spécialisé en Génie Climatique, Thermique ou Énergétique.

• Expérience : Expérience significative sur un poste similaire alliant impérativement bureau d'études d'exécution et suivi de terrain.

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous occuperez un rôle clé dans la gestion des projets de construction liés au courant fort et courant faible (CFO/CFA). Vos responsabilités principales incluront la coordination et la supervision de l'ensemble des intervenants sur les chantiers, en veillant au respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous serez responsable de l'organisation, de la planification et du suivi des travaux, de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale.

Votre capacité à assurer la coordination entre les différents corps de métier sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations. Vous devrez également gérer les aspects budgétaires des projets, en maintenant un contrôle strict des coûts tout en optimisant les ressources. Vous serez amené à négocier avec les fournisseurs et à gérer les relations contractuelles avec les sous-traitants.

Enfin, une partie de votre mission consistera à collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain, tout en assurant une communication continue et efficace avec les clients pour leur rapporter l'avancement des projets. Dans ce poste, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions dans un environnement dynamique et exigeant.

• Formation : Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique.

• Expérience : Expérience significative sur un poste similaire, avec une solide maîtrise du pilotage de projets d'envergure dans les secteurs du transport (infrastructures ferroviaires, tunnels), du génie civil ou de l'industrie.

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous serez responsable de la gestion complète d’un ou plusieurs chantiers. À ce titre, vous devrez :

• Assurer le suivi de chantier avec le client (réunions de coordination, réunions spécifiques)
• Encadrer et coordonner les équipes sur site (internes et sous-traitants)
• Gérer l’approvisionnement en matériel et équipements
• Veiller au respect des règles d’organisation et de sécurité
• Suivre les aspects financiers des chantiers (analyse et optimisation des coûts)
• Élaborer les devis clients

• Poste basé à Argenteuil (95)
• Déplacements fréquents sur les chantiers en Île-de-France
• Véhicule de service fourni

• Solides connaissances techniques en CVC et plomberie
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Bon relationnel et capacité d’écoute
• Esprit d’équipe
• Maîtrise du pack Office (la connaissance d’Autodesk est un plus)

Expérience

• Une première expérience souhaitée
• Une expérience en chantier tertiaire CVC/plomberie

Formation

• BTS Fluides, Énergies, Domotique ou diplôme équivalent
• Ou profil CAP avec expérience significative souhaitant évoluer vers la conduite de travaux

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets techniques variés en environnement tertiaire
• Autonomie et responsabilités
• Opportunité d’évolution

Notre métier n’est pas nouveau, mais la manière dont nous le cultivons fait toute la différence.

Depuis 2010, nous développons notre expertise avec exigence et innovation, en accompagnant

nos clients sur des projets techniques et ambitieux.

Aujourd’hui, nous intervenons dans 5 domaines clés :

• Bâtiment
• Énergie
• Infrastructures
• Télécom
• CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

Notre force repose sur notre savoir-faire, notre proximité terrain et notre capacité à proposer des solutions adaptées aux enjeux de chaque projet.

LOCALITÉ :

Saint-Paterne-Racan

DESCRIPTION :

Votre expérience est précieuse : venez la partager dans une entreprise conviviale et attachée à ses valeurs humaines !

En tant que Chargé(e) d’Affaires CVC sénior, vous prendrez en charge la gestion complète de vos affaires, de la phase commerciale à la livraison des projets.

Vous serez amené(e) à échanger avec les équipes, les techniciens, le Responsable administratif et financier ainsi que le bureau d’études.

En étroite collaboration avec la direction de l’agence vos misions seront :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Analyser les besoins clients et répondre aux appels d’offres
• Chiffrer les projets (études techniques, devis, négociation)
• Piloter les projets sur les plans technique, financier et contractuel
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
• Assurer le suivi des travaux jusqu’à la réception finale
• Garantir le respect des délais, des budgets et des normes en vigueur
• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en région.

Ce que nous proposons :

• Véhicule de service
• Téléphone, ordinateur
• Primes sur objectifs
• CSE (carte de remise)

Passation de poste par le dirigeant

Ce que nous recherchons :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, minimum niveau Bac+2 en génie climatique, bâtiment et justifier d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et managériales et vous êtes expert(e) en pilotage de projets.

Vous disposez de bonnes connaissances des appels d’offres et partenariats publics et privés, code des marchés.

Vos atouts :

• Bon sens de la relation client et d’un bon leadership.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous !

•  Lors de votre candidature, n’hésitez pas à mettre en avant vos projets réussis en y apportant des résultats concrets.

Implanté à Saint-Paterne-Racan en Indre et Loire, AERIUM est spécialisée dans l’installation d’équipements thermiques, de traitement de l’air et de plomberie. L’entreprise conçoit et monte des systèmes professionnels de climatisation, de chauffage et de ventilation.

Crée en 1996 et reconnu pour son savoir-faire aguerri, Aérium intervient dans de nombreux secteurs d’activités partout en France. (Hôtellerie, restauration, hôpitaux, GMS…) 

AERIUM s’impose sur le marché du génie climatique, grâce à ses 28 collaborateurs qui incarnent des valeurs fortes et une maîtrise technique au service de ses clients.

AERIUM a rejoint en 2024 le groupe Sateb Développement (5 sociétés en France dans le secteur de la plomberie et CVC réalisant 57M€ de CA avec 280 collaborateurs).

La société SATEB basée en Normandie depuis plus de 40 ans, présente dans différents secteurs d’activité comme le tertiaire, la réhabilitation et le logement neuf, gère et maîtrise l’installation d’équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, dans le cadre de marchés publics et privés.

La SATEB s’impose sur le marché du génie climatique, grâce à ses 150 collaborateurs qui incarnent des valeurs fortes et une maîtrise technique au service de ses clients.

Venez travailler à Saint-Paterne-Racan : profitez d’une ambiance chaleureuse et d’un cadre de vie agréable, entre nature verdoyante, marchés de producteurs locaux, balades en forêt et nombreuses activités associatives – l’endroit idéal pour concilier épanouissement personnel et professionnel !

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Les missions du poste

En tant que Junior Business Manager, vous serez formé et accompagné pour évoluer vers un rôle clé au sein de notre organisation. Vos missions principales incluront :

Développement commercial

• Participer à la prospection de nouveaux clients dans les secteurs du nucléaire et du naval.

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

• Assister à la négociation et à la conclusion de contrats avec les clients.

Recrutement et gestion des talents

• Collaborer avec l'équipe recrutement pour identifier et attirer les talents correspondant aux besoins des clients.

• Participer à l'intégration et au suivi des consultants en mission.

Suivi de projet et relation client

• Assurer le lien entre les clients et les consultants pour garantir la satisfaction des deux parties.

• Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des engagements pris.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent).

• Première expérience (stage ou alternance) en développement commercial ou en gestion de projet, idéalement dans une société de prestations intellectuelles.

• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements techniques variés.

• Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative.

Salaire : 35 k€ à 40 k€ + Variable + Véhicule

Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?

Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.

Notre activité s'organise autour de différents métiers :

• Le PMO ou la conduite de projet

• La supervision de travaux et de chantiers

• Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants

• L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.