Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

(a) Desktop Technician will provide day to day local\remote desktop support, receive inbound calls, answer questions, troubleshoot and document steps performed to resolve challenges with hardware, software, and application issues in a ticketing system. The candidate will also need to facilitate customer resolution for calls and engage their supervisors and managers to ensure operational consistency across all shifts within the IT Support Centre. Desktop Support Engineer provides Break Fix, fault diagnosis and resolution. Providing fault analysis to customer's various core operating systems and platforms, as well be able to provide support and apply desktop fault resolution for the approved application suite. Ideal candidate should have 1-3 years' experience in Windows Desktop support., Provide support on Client Windows platform, for desktop/end user technologies, collaboration tools, and mobile technologies and printing, this includes the laptop/mobile devices all, video conferencing, network/remote access this position works collaboratively with the Service Desk for end user break/fix and other support functions.

Position Responsibilities and Functions

a) Provide first/second level contact and problem resolution for customer issues.

b) Work with Third Party Vendors to remediate complex AV issues as needed.

c) Provide timely communication on issue status and resolution.

d) Maintain ticket updates for all reported incidents.

e) Install, upgrade, support and troubleshoot XP, Windows 7, Windows 8.1, Windows 10 and Microsoft Office 2010, Cisco Jabber, another authorized desktop application.

f) Should have basic knowledge of Mac operating system, to support Apple pc users.

g) Install, upgrade, support and troubleshoot for printers, computer hardware.

h) Performs general preventative maintenance tasks on computers, laptops, printers.

i) Performs remedial repairs on Desktops, laptops, printers, and any other authorized peripheral equipment.

j) Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity, and workstation hardware/software.

k) Broad experience of IT with basic understanding of Networks, Servers, Audio/Visual, Smart Devices and Telecoms.

l) This position requires the ability to work in a project-based environment requiring flexibility and teamwork. Performs other duties as assigned.

Job Types: Full-time, Contract
Contract length: 12 months

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de recueillir, fiabiliser et analyser les données financières de l'entreprise afin de fournir à la direction et aux opérationnels des outils d'aide à la décision.

️ Vos principales responsabilités
* Recueillir et fiabiliser les informations financières auprès des services et opérationnels.
* Suivre et analyser les résultats financiers (CA, coûts, rentabilité) et mesurer les écarts par rapport aux prévisions.
* Établir les budgets prévisionnels, assurer la planification budgétaire et anticiper les besoins de financement.
* Etudier les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale
* Produire et présenter des rapports et tableaux de bord à la Direction Générale.
* Apporter un soutien à la prise de décision stratégique et opérationnelle, en collaboration avec les managers et équipes terrain.

DESCRIPTION :

Le stage porte sur l'étude de procédés de revêtements en vue de maîtriser les caractéristiques de dépôts. Les différents enjeux sont de maîtriser l'épaisseur variable sur des formes complexes, dans le cas de peintures chargées, d'assurer un taux de charge constant, le tout avec un rendu final de peinture sans défauts.
Pour cela, un travail préalable de bibliographie sur le sujet sera nécessaire. Le stage s'articulera autour de la maîtrise d'installations industrielles et de développement de procédés de projection pneumatiques et jet d'encre, l'application de peintures et/ou d'encres, l'analyse de la relation paramètres du procédé / microstructure du revêtement.
Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) soit autonome, force de proposition, doté(e) d'une bonne organisation, rigoureux(se) et minutieux(se), sachant synthétiser ses résultats et reporter ses travaux.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

* Analyse stratégique et financière : Participer à l'analyse de la société, de son marché et de son profil financier afin d'évaluer sa capacité d'endettement et sa valorisation. Analyser des rapports de Due Diligence et s'assurer que leurs conclusions sont bien reflétées dans le dossier de crédit / les analyses de sensibilités.
* Modélisation financière : Préparer l'analyse de la performance financière et des modèles financiers et recommander les analyses de sensibilités appropriées basées sur l'analyse de crédit, des discussions internes et des conclusions des Due Diligences.
* Dossiers de crédits : Préparer le dossier de crédit et participer à sa présentation au membres des différents comités de crédit, en lien avec les équipes Risques et Syndications/Debt Capital Markets.
* Marketing & Sponsors Coverage : Préparer des présentations commerciales (pitch) détaillant les opportunités de financement à nos clients. Participer au meetings de présentations avec les fonds de Private Equity ainsi qu'au présentations des entreprises cibles par leur management (Management Presentation).
* Syndication : Préparer les documents de syndication et répondre au questions des participants, en coordination avec les seniors de l'équipe et les équipes de syndication basées à Londres. BeING Tu es en recherche d'un stage de césure ou de fin d'étude et tu as une spécialisation Banque/Finance Une epérience en stage/alternance en financements structurés, fusions-acquisitions, transaction services, audit ou conseil en stratégie serait fortement appréciée Tu es disponible pour un stage d'une durée de 6 mois débutant en Janvier 2026. Tu es à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral Tu es reconnu/e pour ta capacité d'analyse, ton sens critique et ton esprit synthétique Tu maîtrises Ecel et PowerPoint

Tu sais faire preuve de curiosité, d'ouverture esprit et de proactivité et sais gérer plusieurs dossiers simultanément Tu es force de proposition, tu as le goût du challenge et tu sais évoluer aisément en milieu transversal Si tu veu connaître notre processus de recrutement, n'hésite pas à aller faire un tour ici : https://www.ing.jobs/france/ing-et-vous/recrutement-chez-ing.htm EnjoyING Et parce que, chez ING, nous pensons que le bien-être de nos collaborateurs ne se limite pas à des missions stimulantes nous proposons : Le télétravail pour tous à hauteur de plusieurs jours par semaine pour un juste équilibre entre présence sur site et home office. La prise en charge de ton Pass Navigo à 50% Bref, notre culture d'entreprise & co Do your thing, do the right thing!

DESCRIPTION :

Rattaché à notre Directeur Financier, tu auras notamment la charge de :

- Enregistrement des factures fournisseurs et clients dans le logiciel comptable (Azopio)

- Suivi et rapprochement des paiements et encaissements

- Préparation des virements et gestion des relances clients

- Classement et archivage des pièces comptables (papier et numérique)

- Suivi clients GMS et D2C : facturation, lettrage, recouvrement…

- Mise à jour du tableau de trésorerie (entrées/sorties, prévisionnel)

- Aide au suivi des dépenses et à la gestion des notes de frais (outil Spendesk)

- Suivi de budget et des prévisionnel de la société sur plusieurs exercices.

- Suivi et élaboration de stratégies de gestion des stocks matières premières et matières emballages

- Suivi des charges, maitrise des coûts et pilotage du Besoin en Fonds de Roulement

- Suivi des KPI financiers et analyses des résultats en collaboration avec le Directeur Financier.

- Assistance à l'élaboration des reportings interne et Groupe (normes IFRS)

- Suivi des contrats fournisseurs, abonnements, assurances, etc.

- Participation à l'amélioration des outils de gestion (automatisation, reporting)

DESCRIPTION :

Les missions, tâches et activités porteront sur les deux aspects du service : la sécurité et l'environnement.
Pour l'environnement :
 ? D'informer le personnel sur la politique et les actions environnementales notamment au cours de l'accueil des nouveaux arrivants.
 ? De veiller à la mise à jour de la liste des produits à risque ou dangereux pour l'environnement en coordination avec les utilisateurs..
 ? D'assurer une ronde journalière du site et informer de tout dysfonctionnement constaté en matière d'environnement.
 ? Dans le cadre de la rédaction des Plans de Prévention avec les différentes sociétés extérieures,informer et veiller à la compréhension du système environnement
 ? Assurer la gestion de l'évacuation externe des déchets : relations avec les sous-traitants et clients internes, optimisation des filières, tenue des registres, préparation des documents administratifs et réglementaires.
 ? Assurer le suivi des contrats de prestations environnementales (contrat d'entretien des réseaux d'eau).
 ? Conseiller les responsables de services et secteurs pour les besoins de sensibilisation et formation de leur personnel dans le domaine environnemental y compris les sous-traitants.
 ? Assister le Responsable Management Qualité dans la maintenance du système documentaire relatif à l'environnement
 ? Participer à l'élaboration des supports de communication interne
 ? Participer à la réalisation des audits internes et externes
 ? M'assister dans la préparation des réponses aux questionnaires administratifs et dans l'évaluation de la conformité réglementaire.
 ? Préparer les révisions de l'analyse environnementale du site.
 ? Veiller à la réalisation des autosurveillances réglementaires (élaboration des cahiers des charges, accompagnement des sous-traitants sur site, coordination avec les services internes, analyse des rapports de mesures).
 ? Participer aux éventuelles études à caractère environnemental engagées par le service maintenance ou grands projets.
 ? Assurer des visites régulières du site pour détecter les faits marquants (amélioration, dérive, non-conformité) et conseiller les acteurs de terrain pour corriger les écarts ou améliorer la situation environnementale de leur secteur.
 ? Suivi du Plan de Management Environnemental et préparation au renouvellement de la certification ISO14001.
Pour la sécurité :
 ? D' informer le personnel sur la politique et les actions sécurité notamment au cours de l'accueil des nouveaux arrivants.
 ? Animation de la sécurité du site au quotidien tant dans ses aspects préventifs que curatifs. Il veillera à la sécurité des personnes, des installations et du site en général. Sensibilisation du personnel en cas de dérive.
 ? Préparation et animation de séances de formation sécurité sur différents thèmes : bruit, produits chimiques,...
 ? Participation aux analyses des accidents ou quasi-accidents avec rédaction d'un arbre des causes. Suivi des plans d'action mis en place.
 ? Participer à l'élaboration des supports de communication interne.
 ? Participer à la réalisation des audits internes.
 ? Assurer la veille réglementaire.
 ? Procéder à la mise à jour du document unique afin d'anticiper les situations à risques.
 ? Suivi des interventions des entreprises extérieures.
 ? Suivi du Plan de Management en Santé et Sécurité au Travail et préparation au renouvellement de la certification ISO45001.

DESCRIPTION :

Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'énergie au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous serez responsable de la conception et de la modélisation de systèmes de tuyauterie mécanique, en assurant la conformité technique et réglementaire des installations., * Réaliser des plans d'ensemble et de détails pour des installations de tuyauterie mécanique en respectant les normes en vigueur.
* Concevoir et modéliser des systèmes de tuyauterie industrielle à l'aide de logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, etc.).
* Participer à l'analyse technique des besoins clients et proposer des solutions adaptées.
* Assurer la gestion documentaire et le suivi des modifications des plans.
* Collaborer avec les équipes projets, ingénieurs et autres dessinateur·rice·s pour garantir la cohérence technique.
* Préparer les dossiers techniques nécessaires à la fabrication et au montage des installations.
* Vérifier la conformité des plans avec les spécifications techniques et réglementaires en vigueur.
* Apporter un soutien technique lors de la phase d'exécution sur site et participer aux réunions de coordination.

DESCRIPTION :

* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
* Contrôler la qualité des installations électriques
* Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
* Installer un système électrique
* Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
* Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
* Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

DESCRIPTION :

Une approche par machine learning pour formuler ces modèles de substitution est actuellement étudiée pour évaluer son efficacité notamment dans sa capacité à prédire et extrapoler des propriétés pour des architectures nouvelles. Les réseaux DMN (deep material network) se différencient des approches de machine learning classiques en introduisant des paramètres entrainables définis physiquement, permettant d'interpréter plus facilement pour l'utilisateur les liens entre la géométrie de la microstructure étudiée et les paramètres du réseau plutôt que d'être de purs paramètres statistiques à optimiser. Ces modèles ont émergé comme des solutions prometteuses pour les problèmes nécessitant des modélisations multi-échelles tant dans leur fiabilité à prédire un comportement mécanique entre différentes échelles que dans leur interprétabilité.
Précédemment, une première implémentation d'une loi de comportement permettant d'injecter à chaque noeud d'une simulation éléments finis l'appel à un réseau de neurones type DMN a été réalisée.

Le(la) post-doctorant(e) sera alors en charge de deux objectifs :
* premièrement, de développer des approches avec notamment l'ajout de comportements micropolaires ou de réseaux variationnels qui sont les tout derniers développements disponibles des DMN.
* deuxièmement, de construire des outils permettant de générer, prédire et optimiser des microstructures permettant d'atteindre des propriétés cibles. Ce deuxième volet pourra être en parallèle vérifié expérimentalement par la fabrication des microstructures optimisées ainsi que leur caractérisation mécanique.
* Si l'avancée des travaux le permet, des explorations sur les problématiques de modélisations multiphysiques (notamment thermique-thermomécanique) rencontrées au laboratoire pourront également être abordées.

Le(la) post-doctorant(e) évoluera dans une unité spécialisée dans les essais instrumentés menés en lien étroit avec la modélisation et la simulation, notamment appliquée aux matériaux composites multi échelle.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Nous recherchons un directeur ou une directrice de travaux pour superviser et coordonner l'ensemble des opérations de construction et de rénovation. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Ce poste nécessite une expertise technique ainsi qu'une capacité à diriger et motiver une équipe.

Responsabilités
* Gérer et coordonner les projets de construction et de rénovation, depuis la phase de planification jusqu'à l'achèvement.
* Élaborer des estimations précises des coûts et établir des budgets pour chaque projet.
* Planification et assurer le suivi des travaux.
* Assurer la lecture de plans et la création de schémas pour guider les équipes sur le terrain.
* Superviser le travail des sous-traitants et veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.
* Gérer le temps de travail des équipes, en optimisant les ressources humaines et matérielles.
* Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes du projet, y compris les clients, les architectes et les ingénieurs.

DESCRIPTION :

La mission consiste en l'étude d'installations en fluides ou de CVC ou d'implantation :

- Réalisation de PID, de plans d'implantation générale cotés (vues en 2D ou 3D et coupes nécessaires à la compréhension de l'installation),

- Respect des standards de conception fournis par le site (montage, matériel, charte graphique...),

- Réalisation des plans de tuyauteries / supportage, réalisation des plans de détails / isométriques

- Réalisation de plans d'exécution de tuyauterie industrielle

- Réalisation de relevés de cotations sur site

- Analyser et comprendre des schémas de principe, Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

DESCRIPTION :

Suivi médical quotidien des patients hospitalisés, accompagnement des proches en interdisciplinarité

Cellule d'admission quotidienne, relèves quotidiennes

Participation à l'élaboration des projets de soins, questionnements éthiques

Staff hebdomadaire avec l'EMASP

Participation à des temps de régulation d'équipe

Activité EMASP :

Interventions en 2ème ligne dans les services d'hospitalisation (médecine, chirurgie etc)

Conseils, compagnonnage, interventions directes auprès des patients et de leurs familles en service Staff hebdomadaire en médecine oncologique en USP

Intervention en ambulatoire sur le plateau des soins de supports (HDJ soins palliatifs) conjointement avec les oncologues (projet de soin, annonces…)

Effectifs actuels : 2,6 ETP médical, 1 CDS (partagée avec USP), 3,6 ETP d'infirmières, 1 assistante médicale, 1 psychologue, 1 assistante sociale

1 temps de supervision mensuel avec intervenant extérieur

Activité commune USP/EMASP

Encadrement des internes et des externes en médecine

Activités d'enseignements

Possibilité de développer une activité de recherche en soins palliatifs

Participation à la vie institutionnelle, Suivi médical quotidien des patients hospitalisés, accompagnement des proches en interdisciplinarité

Cellule d'admission quotidienne, relèves quotidiennes

Participation à l'élaboration des projets de soins, questionnements éthiques

Staff hebdomadaire avec l'EMASP

Participation à des temps de régulation d'équipe

DESCRIPTION :

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !
Description du poste

Vous serez rattaché(e) au Siège d'Ingérop situé à Rueil-Malmaison., 1. Administration de la contrathèque :
* Administrer l'outil de gestion de la contrathèque : mise à jour des données, création de nouveaux profils utilisateurs et gestion des droits d'accès.
* Veiller à la bonne classification et à l'archivage des contrats dans le respect des procédures internes.
* Contrôler la conformité et l'exhaustivité des documents intégrés à la contrathèque.
* Élaborer des rapports périodiques sur l'état des contrats (suivi des échéances, contrats en cours, etc.).
* Former les utilisateurs de l'outil et apporter un support technique de premier niveau.

2. Missions de contract management sous la responsabilité du Responsable du Pôle Contrats:
* Poste volant, intervenir en support contractuel sur différents projets du groupe, vous êtes susceptibles d'intervenir sur des sujets relatifs à tous les territoires du Groupe mais restez basé au Siège à Rueil-Malmaison.
* Réaliser des analyses et révisions de contrats pour identifier les risques juridiques et proposer des mesures correctives, avant signature et durant exécution.
* Accompagner les équipes opérationnelles dans la négociation et la gestion des contrats.
* Participer à la mise en place de processus contractuels harmonisés dans l'ensemble du groupe.
* Effectuer des audits contractuels pour garantir le respect des obligations contractuelles.

3. Soutien général à la Direction du Pôle Contrat :
* Missions transverses pour le Groupe.
* Effectuer une veille juridique sur les thématiques liées aux missions du poste (assurances, contrats, gestion des risques).
* Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes sur la partie Pôle Contrat.
* Participer à des projets transverses de la direction des Affaires Juridiques.

DESCRIPTION :

Ce stage vise à étudier et implémenter MCP dans un environnement fermé (offline), typique des réseaux industriels ou souverains, et à y déployer des workflows automatisés de développement logiciel pilotés par des agents IA spécialisés.
Objectifs du stage
1. Étude approfondie du Model Context Protocol (MCP) :
o Spécifications, formats (JSON, Graph, etc.), types de contexte pris en charge.
o Cas d'usage actuels dans l'écosystème IA agentique.
2. Déploiement d'un environnement MCP-compatible sur réseau offline :
o Adaptation aux contraintes réseau et aux limitations d'accès à Internet.
o Mise en cache ou fine-tuning de modèles LLM pour usage local.
3. Conception d'un système d'agents IA spécialisés :
o Agents orientés développement logiciel (génération de code, tests, debug, documentation, etc.).
o Interfaçage avec le protocole MCP (lecture, écriture, mise à jour du contexte).
4. Mise en place d'un orchestrateur de workflows :
o Coordination des agents autour d'objectifs logiciels.
o Déclenchement de tâches, suivi de l'état des actions, gestion du contexte partagé.
5. Démonstration de cas d'usage :
o Exemple : création automatisée d'un composant logiciel à partir d'un prompt.
o Documentation et tests produits par les agents eux-mêmes via MCP.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge en Missions principales du poste : RESPONSABILITE : - Estimation des coûts de construction et suivi budgétaire - Planification - Gestion des chantiers - Utilisation d'outils tels que AUTOCAD - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier - Relation client EXPERIENCE : - Débutant ou expérimenté - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas de construction - Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux utilisés - Bonne compréhension des processus d 'estimation de construction, aisance commerciale ,savoir rédiger. Expérience: COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE Connaissances et compétences requises Pack Office, LinkedIn, Instagram, Qualités requises Rigueur, ponctualité, organisé(e), connaissances comptabilité et gestion, qualité relationnelle, savoir travailler en autonomie

DESCRIPTION :

Pour créer et développer l'agence de Niort, nous recherchons un(e) business manager., Vous êtes curieux de technique et de relations humaines, vous avez le goût du challenge commercial, l'audace du chasseur et le goût du travail en équipe ? Vous voulez nous aider à répondre aux enjeux des industries françaises ? Vous souhaitez concilier "esprit de famille" et structure d'un grand groupe ?

Nous souhaitons accueillir un.e business manager pour la création de l'agence de Niort pour développer nos offres en BtoB.

Voici les différentes missions qui se rattachent au poste :

Construire un portefeuille de prospection et identifier des projets d'ingénierie/IT :
* Vous utiliserez les techniques de prospection téléphonique et physique,
* Vous apprendrez à présenter la société ABMI et ses offres d'ingénierie suivant les différents mode de facturation possible (assistance technique, forfait)

* Construire une équipe d'ingénieurs et techniciens :Vous apprendrez à identifier au sein du groupe les compétences mobilisables sur le projet
* Le cas échéant, coordonner ou réaliser les premières étapes du processus de recrutement de compétences complémentaires par l'approche directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées,...).
* Evaluer les candidats en entretien et expliciter auprès d'eux le projet, mener les contrôles de référence

* Construire une relation de confiance avec vos clients : nous vous apprendrons à construire une offre commerciale dans un esprit gagnant-gagnant
* Nous vous guiderons pour établir des relations fortes et durables avec vos interlocuteurs, clients et collaborateurs

DESCRIPTION :

Qu'est-ce que Centinel ?
Centinel est un centre d'appels relations clients réalisant une astreinte 24h/24 7j/7 (environ 450 appels sont centralisés par jour et 15 appels par nuit)
Rattaché(e) au responsable du service, vos missions principales seront les suivantes :

* Réceptionner les appels des clients
* Identifier et traiter les demandes du client
* Saisir les demandes du client dans nos outils informatiques
* Orienter le client et transférer, le cas échéant, l'appel aux interlocuteurs concernés
* Analyser et filtrer les demandes de devis web

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable du service Mesure Automatisme Informatique Industrielle et Incendie, vous avez pour principales responsabilités d'assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatisme / informatique industriel sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation.
Vos missions détaillées seront :
Modifier des programmes automates
Rédiger des charges nécessaires aux consultations
Faire de la vieille technologique et être force de proposition
Assurer la mission d'astreinte du service en semaine et weekend
Modifier des supervisions et des bases de données
Administrer et modifier des infrastructures réseaux industriel
Piloter la sous-traitance
Assurer la fiabilisation du fonctionnement des équipements
Assister et former les équipes d'électriciens sur des dépannages

DESCRIPTION :

L'objectif du stage est d'exploiter les données des expériences de chauffage par faisceau de protons et de déterminer à partir de modèle simplifié le ralentissement des protons dans la matière. Le(la) candidat(e) commencera par appliquer les modèles existants [2] pour modéliser les spectres de protons produits par l'interaction d'un laser très intense et très court avec la matière. Il(elle) devra ensuite développer une méthodologie afin d'évaluer le ralentissement d'un faisceau de protons dans la matière. Il(elle) appliquera différents modèles de pouvoirs d'arrêt [3] afin de déterminer le modèle le plus adapté à nos expériences., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Assurer l'accueil, le conseil et le service client,
Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison !
Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal,
Contrôler régulièrement les stocks,
Participer aux inventaires,
Entretenir les engins,
Maintenir un parc propre et rangé,
Tout en travaillant en toute sécurité !, * Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
* Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
* Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences., Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique