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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

20 136 offres

Chargé de Projets Electricité H/F

  • 18 septembre 2025
  • GROUPE PARERA
  • La Roche-sur-Yon
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets., Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Normes Techniques, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 18 septembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • L' Hôpital
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DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) de maintenance chauffage chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.
* Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes des chaudières à gaz.
* Vérifier la conformité des installations.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Sites et Sols Pollués H/F

  • 18 septembre 2025
  • WSP France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de caractérisation environnementale du ballast utilisé sur les voies ferrées, principalement en Ile de France, vous prendrez en charge la préparation et la réalisation des investigations environnementales sur le terrain, sur emprise ferroviaire, et la rédaction des comptes-rendus d'intervention. Ce projet s'inscrit dans une démarche de valorisation des matériaux employés pour la construction des voies.

Vos missions
* Préparer les interventions de terrain et participer à la rédaction des analyses de risques
* Réaliser des prélèvements de ballast et sols sur emprise ferroviaire SNCF
* Participer à la rédaction des rapports d'intervention
* Rédiger des rapports techniques et contribuer à la traçabilité des interventions
* Mission constituée d'environ 80% de terrain, sur la région parisienne, et 20% de travail en bureau
* Travailler (en moyenne 2 jours/semaine) en horaires décalés (nuit) pour minimiser l'impact sur l'exploitation ferroviaire. Ces intervention font l'objet de Primes de nuit, * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

Code d'emploi : Technicien Sol (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Stratégie, Motivation Personnelle, Ballasts, Décontamination, Conformité Environnementale, Traçabilité, Géologie, Hydrogéologie, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Analyse de Risques, Rédaction de Dossiers Techniques, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Flexibilité au Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projet CVC H/F

  • 18 septembre 2025
  • LR Technologies Groupe
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Dans un environnement tourné vers l'innovation, vous serez responsable de la prise en charge des missions suivantes : vous commencerez par collecter les besoins auprès du client (ITER) afin de créer le cahier des charges adéquat. Ensuite, il sera crucial de consulter les fournisseurs pour s'assurer que toutes les exigences techniques sont couvertes. Vous suivrez et superviserez la réalisation des projets, depuis l'idée initiale jusqu'à leur aboutissement avec efficacité et rigueur.

Votre travail portera sur plusieurs affaires simultanées dont le budget peut aller jusqu'à 5K€. Ce positionnement demande une capacité à jongler entre différents dossiers tout en garantissant un niveau qualitatif élevé.

Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire où vos qualités relationnelles seront tout autant mises en avant que votre expertise technique. La collaboration avec divers intervenants externes et internes est essentielle pour mener à bien les projets alloués.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires CVC Data Center H/F

  • 18 septembre 2025
  • Enerjia
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sur les sites d'Ile de France, dans le cadre de projets travaux dans le domaine de l'industrie du Data Center vous aurez à :

- Gestion de projet : Superviser l'ensemble des phases de réalisation des travaux, depuis la conception jusqu'à la livraison finale.
- Suivi technique : Assurer le suivi technique des chantiers en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis.
- Réalisation du chiffrage : Effectuer le chiffrage des prestations de travaux CVC en réponse aux appels d'offres et demandes des clients.
- Planification et organisation : Assurer la planification, l'organisation et le suivi des travaux, en coordonnant les différentes étapes et intervenants.
- Coordination des équipes : Manager et coordonner les équipes internes et les sous-traitants intervenant sur les projets.
- Relation commerciale : Maintenir et développer la relation commerciale avec les clients, comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction.
- Gestion budgétaire : Suivre et contrôler les budgets alloués, optimiser les coûts et garantir la rentabilité des projets.
- Suivi financier et technique : Assurer le suivi financier et technique de vos affaires, en veillant à leur bonne exécution et à leur conformité avec les attentes des clients.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Relations Commerciales, Analyse des KPI Clients, Comptabilité de Gestion, Production Industrielle, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Sous-Traitants, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Coûts, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Spécialiste Capture Stockage et Valorisation du Co2 H/F

  • 18 septembre 2025
  • Suez
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe, directement rattaché au responsable du centre, vous prenez en charge les sujets relatifs à la capture, au stockage et à la valorisation du CO2., Assurer la veille technologique et bibliographique sur les technologies dans la captation, la valorisation et le stockage du CO2 et sur les procédés de production de efuels;
- Participation à des réunion de repérage et d'analyse de startup
- Etude de faisabilité, d'optimisation et de mise en place de process de carbon capture dans une UVE, intégrant les aspects techniques, environnementaux, réglementaires, d'exploitation et de maintenance
- Pilotage et suivi des études et de la mise en place d'un projet pilote à échelle industrielle sur l'UVE de Toulouse
- Pilotage et suivi des études de développement de projets pilotes avec des technologies nouvelles
- Support au montage de dossiers de demande de subvention
- Participation aux événements externes sur le CCUS
- Participation aux groupes de travail internes sur le CCUS : partage de connaissance et montée en compétences
- Participer à la montée en compétence du groupe sur la compréhension de la chaine de valeur des carburant durables (technique, réglementaire, business model...)

Code d'emploi : Ingénieur Écologue (déchets et Utilisation des Sols) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Business Model, Génie Chimique, Veille Concurrentielle, Étude de Faisabilité, Organisation d'Événements, Rédaction de Demandes de Subvention, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Chaîne de Valeur

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur chauffagiste plomberie sanitaire H/F

  • 18 septembre 2025
  • DESCHINKEL
  • Lambersart
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DESCRIPTION :

Installation de générateur de chaleur (chaudières, PAC)

- Installation d'équipements sanitaires et dépannages plomberie et de chauffage
- Assurer des prestations de qualité

- Gestion de son stock véhicule et outillage / Préparations de ses interventions

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bonne Présentation, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Service Client, Cintrage de Tubes, Plomberie, Travail du Métal, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320924449

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 18 septembre 2025
  • SARL D.PETIGNY
  • Clairoix
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DESCRIPTION :

* Installer des chaudières, des chauffe-eau et d'autres équipements de chauffage et tous travaux de plomberie
* réparer les problèmes de plomberie et de chauffage
* Gérer les interventions sur site en respectant les délais impartis
* Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir un travail de qualité
* Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Enthousiasme, Service Client, Plomberie, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion du Temps, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0344833987

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable pôle mégafaune marine / activités Offshore France-Europe F/H

  • 18 septembre 2025
  • Groupe Écosphère
  • Plougoumelen
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité Offshore, nous recherchons notre responsable pour la France et l'Europe.

Intégré au sein d'une équipe de spécialistes expérimentés, vous travaillerez notamment avec notre pôle Mer et en lien étroit avec la direction. Votre rôle sera d'animer l'activité Offshore du groupe, tant sur le plan commercial qu'opérationnel. Vous participerez par ailleurs à la définition de stratégies marketing et techniques.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
* Coordination de la veille commerciale, de la réponse aux appels d'offres et du suivi des relations avec nos clients ;
* Veille réglementaire et institutionnelle sur la thématique des Énergies Marines Renouvelables d'une manière générale et sur celle de l'éolien offshore en particulier ;
* Représentation du groupe Ecosphère dans les colloques, salons et forums nationaux et internationaux et dans les instances professionnelles (France Renouvelable…) ;
* Animation/encadrement d'équipes pluridisciplinaires issues de nos différents pôles (Mer, Naturaliste Terrestre…) ;
* Supervision/coordination des études produites et contrôle de la qualité ;
* Création d'un service dédié, spécialisé dans l'étude de la mégafaune marine (observations aériennes et sur bateau, radar, acoustique, télémétrie, traitement statistique des données…) et les projets éoliens offshore ;
* Pilotage des échanges avec nos partenaires, notamment ceux de notre consortium européen ERWC (European Renewable Energy & Wildlife Consortium) ;
* Reporting régulier auprès de la direction sur le développement de l'activité et l'avancée des études.

Code d'emploi : Responsable du Développement Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs d'Établissements de Loisir et de Tourisme

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Biologie Marine, Énergies Renouvelables, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Océanographie, Gestion de Planning, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Travail en Milieu Offshore

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) de Direction - Support au développement H/F

  • 18 septembre 2025
  • WSP France
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l'agence PACA, vous jouez un rôle clé dans le soutien aux activités commerciales, la coordination des projets de développement et la gestion de la vie de l'agence. Un poste polyvalent, stimulant et à fort impact !

Vos missions principales

Support au Développement commercial & Appels d'offres

* Veille active des appels d'offres via M2BPO et plateformes de dématérialisation (Marché Online, etc.)
* Mise à jour et création de fiches références projets et CV collaborateurs
* Réalisation autonome des dossiers de candidatures : coordination avec les partenaires, rédaction des pièces administratives, sélection des références et profils
* Préparation de notes de synthèse et pièces administratives pour les offres
* Préanalyse des pièces contractuelles
* Prospection multicanale (rendez-vous, appels, e-mails)
* Identification de nouvelles opportunités dans les secteurs : santé, enseignement, tertiaire, aéroportuaire, culturel, militaire, sport, etc.
* Appui à la participation à des salons professionnels et événements

Vie de l'agence & coordination

* Accueil physique et téléphonique des visiteurs
* Commandes ponctuelles de fournitures
* Organisation d'événements internes (succès commerciaux, jubilaires, événements CSE…)

️ Assistanat de direction

* Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux
* Participation à des événements de communication
* Gestion du courrier entrant/sortant
* Gestion des agendas du Directeur et de son adjoint
* Organisation des déplacements (réservations train, avion, hôtel)
* Suivi et mise à jour de tableaux de bord, * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Architecture, Développement Commercial, Technologies Assistée par Ordinateur, Vente Directe, Conception de Documents, Organisation d'Événements, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Génération de Leads, Médias Sociaux, Distribution du Courrier, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique, Gestion des Déplacements Professionels, Flexibilité au Travail, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Bilingue Allemand (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • Emalec Groupe
  • Saint-Genis-les-Ollières
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DESCRIPTION :

Le suivi complet des contrats de maintenance via un réseau de sous-traitants locauxLa préparation des devis, la vente de travaux supplémentaires, le suivi budgétaire et la gestion des litiges éventuels.La satisfaction client et la bonne exécution des prestationsAnticiper des besoins et la fidélisation de votre portefeuilleLa sélection et l'animation de vos sous-traitants en AllemagneLa qualité des interventions à distanceLe respect des détails, des engagements et des normesLe management de votre équipe (chargé de clientèle & chargé d'affaires adjoint) que vous accompagnez dans la gestion des dossiers.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Allemand, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0478578800

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'équipe Hydraulique et Assainissement F/H

  • 18 septembre 2025
  • VERDI
  • Chartres
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DESCRIPTION :

En lien direct avec la Responsable d'agence, vous avez deux missions principales : piloter et développer. Vous intervenez dans le domaine de l'Assainissement (réseaux EU, STEP, diagnostics, etc.) et de l'Eau Potable (réseaux, réservoirs, usines de traitement, diagnostics, etc.). Dans ce cadre, vous effectuez les démarches commerciales et participez aux réponses aux appels d'offres avec les équipes de production (3 personnes, dont un Chef de Projet, des chargés d'études et techniciens terrain). Vous produisez vous-même sur certains dossiers techniques et gérez la production des unités (gestion des ressources et planification avec les équipes). Vous assurez un contrôle technique qualitatif de la production de vos équipes et proposez des pistes de métiers à développer. Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Décontamination, Gestion de Marchés Publics, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Ressources, Rédaction de Dossiers Techniques, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0321785522

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Support - Responsable d'Applications SIRH H/F

  • 18 septembre 2025
  • Axeal
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Ingénieur Support - Responsable d'Applications SIRH (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :

Vous voulez piloter des outils RH innovants dans un environnement international, multiculturel et en pleine croissance ? Vous êtes passionné(e) par les SIRH, le support utilisateur, la sécurité IT et les projets stratégiques RH ? Alors lisez bien ce qui suit, Être le responsable des applications RH (Foederis, Notilus)
- Garantir la cohérence des données, la conformité RGPD et la sécurité des systèmes (HTTPS, encryption...)
- Dépanner les interfaces SIRH, assurer le support utilisateurs et la continuité de service
- Créer et automatiser des reporting avec Power BI
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, des procédures de support
- Piloter les éditeurs, coordonner les projets d'évolution, animer les comités
- Réaliser les recettes fonctionnelles

Code d'emploi : Responsable Système d'Information (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Power BI, Structured Query Language (SQL), Anglais, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Qualité des Données, Conception Fonctionnelle, Continuité de Service, Sécurité des Systèmes, Support et Assistance aux Utilisateurs, Tests d'Acceptation, RGPD, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technology Engineer Wind Onshore H/F

  • 18 septembre 2025
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Vous démontrez une solide expertise technique et opérationnelle dans le domaine de la technologie éolienne et agissez en tant qu'interlocuteur interne et externe au sein d'ENGIE., Soutenir l'équipe avec des connaissances sur les systèmes de contrôle et de gestion (glace, scintillement de l'ombre, bruit, faune).
- Fournir des conseils techniques sur les questions de maintenance et les analyses de risques.
- Définition de propositions d'amélioration et de projets de changement en fonction des évolutions technologiques, du marché ou législatives.
- Suivi des performances du parc éolien.
- Résolution de dysfonctionnements techniques complexes et de problèmes de performance.
- Développer des outils, des processus et des méthodologies pour soutenir l'équipe O&M au quotidien (par exemple, la surveillance de l'état et les systèmes prédictifs).

Objectif final

Avec le Responsable Opérations & Performance et l'équipe :

- Maximiser la production et la disponibilité de la flotte belge d'énergies renouvelables.
- Optimiser les coûts d'exploitation et de maintenance., Un rôle clé au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise technique en éolien Onshore aura un impact direct sur la performance des parcs en Belgique et aux Pays-Bas.
- Une contribution concrète à la transition énergétique, en maximisant la production d'énergie renouvelable et en optimisant les opérations de maintenance.
- Une collaboration étroite avec des experts internes et externes, dans un environnement stimulant et tourné vers l'innovation technologique.
- Des opportunités de développement à travers des projets d'amélioration continue, l'intégration de nouvelles technologies et la mise en place de méthodologies avancées.
- Un accès à des outils de pointe pour le suivi de performance, la maintenance prédictive et la résolution de problématiques techniques complexes.
- Un cadre de travail flexible et inclusif, avec une attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie privée et à la diversité des talents.
- Un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle, avec des formations ciblées et des perspectives de croissance au sein du groupe ENGIE.
- Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
- Un plan de bonus fiscalement optimisé
- Une assurance hospitalisation et frais médicaux
- Un plan de retraite attractif
- Chèques-repas de 8 EUR avec une contribution nette de 1,09 EUR
- Une voiture de société électrique) avec carte de recharge pour la Belgique et les pays voisins ou une alternative verte via notre plan de mobilité

- Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs.

Votre lieu de travail

Boulevard Simón Bolívar 36, 1000 Bruxelles.Flexibilité requise pour les déplacements sur nos sites de parcs éoliens.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien approfondi RH
- 1h de questionnaires en ligne et d'exercices de raisonnement abstrait
- Entretien sur place avec votre futur manager

Code d'emploi : Ingénieur Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Néerlandais, Anglais, Français, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Conditionnelle, Systèmes de Contrôle, Instrumentation, Électronique, Gestion de la Performance, Énergies Renouvelables, Recrutement, Ressources Humaines, Communications Interpersonnelles, Maintenance et Dépannage, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Maintenance Prédictive, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Parcs Éoliens, Optimisation des Coûts, Flexibilité au Travail, Équipement Rotatif, Expertise Technique, Production d'Énergie

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation CVC en Alternance - Bruges H/F

  • 18 septembre 2025
  • Dalkia
  • Bruges
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DESCRIPTION :

Après sélection, un contrat d'alternance vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.
En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier de Technicien(ne) d'Exploitation sur le secteur de Bruges (33). Vous apprendrez à :
Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux),
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles,
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'oeuvre,
Communiquer avec le client.

A l'issue de votre contrat d'alternance, sous réserve de réussite aux épreuves avec validation de votre diplôme et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : info@dalkia.com

Téléphone : 0556117171

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet tourisme (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Collonge-la-Madeleine
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DESCRIPTION :

Vous serez placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable Commerciale et Communication, avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration. Dans le cadre de ce poste nouvellement créé, vous contribuerez à l'élaboration puis à la mise en œuvre d'un projet oenotouristique ambitieux. Votre rôle consistera à : concevoir et piloter l'offre : imaginer et mettre en place des expériences reflétant l'âme du Château de Fieuzal, pour offrir à nos futurs visiteurs une immersion authentique ; gérer l'accueil et les visites : organiser et animer des visites personnalisées de la propriété, en français et en anglais, pour une clientèle diversifiée (professionnels de la filière et leurs clients, presse spécialisée ou non, collectionneurs, particuliers), en veillant à transmettre notre passion et notre savoir-faire ; développer un réseau de partenaires : établir et entretenir des relations privilégiées avec des agences spécialisées, conciergeries, opérateurs de wine tours, hôteliers et
autres acteurs locaux du tourisme, afin de promouvoir, d'enrichir et de renouveler notre offre ; superviser la gestion administrative et financière : élaborer et suivre le budget dédié à l'activité réceptive, gérer les réservations et optimiser les ressources pour assurer la pérennité et le développement du projet, atteindre les objectifs fixés ; innover et faire évoluer l'offre : être à l'écoute des tendances et des retours des visiteurs pour proposer des améliorations continues, intégrer de nouvelles technologies ou approches, et adapter les expériences aux attentes d'une clientèle exigeante ; participer à l'effort collectif lors d'événementiels sur la propriété (journées portes ouvertes, semaine des Primeurs, etc.) ; représenter la propriété dans le cadre de besoins ponctuels (salons, foires aux vins). Formation et expérience diplômé(e) d†une école de management hôtelier (Vatel, Ferrandi…) ou d†une formation en tourisme (ESCAET, IREST), Rattaché à la Direction des Affaires juridiques, vous pilotez la création et la structuration…
Publié il y a 10 jours

Code d'emploi : Loisir, Sport et Tourisme (autre)

Domaine professionnel actuel : Loisir, Sport et Tourisme (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Créativité, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Hospitalité, Gestion de Projet, Gestion des Partenariats, Gestion Administrative, Budgétisation

Courriel : info@otigroupe.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier tce H/F

  • 18 septembre 2025
  • Patrimoine Et Renovation
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez :

- Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux.
- Respecter les pièces marché
- Respecter le planning
- Elaborer des méthodes d'exécution
- Planifier l'installation de chantier
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux
- Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E.
- Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier
- Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel,
- Contrôler la qualité des ouvrages
- Garantir la sécurité collective

Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier.

Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bilans Comptables, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Ressources, Marque (Branding), Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial Transport H/F

  • 18 septembre 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Valserhône
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DESCRIPTION :

L'optimisation et le développement de votre portefeuille clients en vendant aux prospects l'ensemble de l'offre de services de la Région et de la Business Unit LTL dans le respect des process et de la démarche qualité de l'entreprise.
- Assurer la négociation commerciale : Négocier les prix de vente; Veiller au respect des objectifs de vente qui vous sont fixés et veiller au respect des marges réalisées.
- Etre l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets de commerce, litiges et de service au client.
- Participation aux réunions périodiques commerciales de la région et/ou de la Business Unit., Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de XPO ici.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Formation Commerciale, Service Client, Vente, Négociation, Objectifs Commerciaux, Opérations Logistiques, Pédagogie

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur

  • 18 septembre 2025
  • Aat
  • Grésy-sur-Aix
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DESCRIPTION :

Rattaché au chargé d'affaires, vous aurez pour missions :

Réaliser des schémas et plans d'exécution (2D/3D)
Travailler sur BIM, AutoCAD et Revit
Réaliser des études techniques (dimensionnement réseaux hydrauliques/aérauliques, calculs thermiques)
Produire carnets de détails, matériel et DOE

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Calculs, Systèmes Hydrauliques, Etudes et Statistiques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0326972477

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable relations actionnaires et collecte de fonds citoyens F/H

  • 18 septembre 2025
  • ENERGIE PARTAGEE INVESTISSEMENT
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle Communication, Collecte et Partenariats, vous êtes responsable de la relation avec les actionnaires d'Énergie Partagée Investissement et des actions de communication dédiées à ses opérations de collecte de fonds auprès des citoyens dans le but de donner les moyens financiers nécessaires au développement de nouveaux projets citoyens d'énergie renouvelable !

En relation avec la responsable du pôle, l'équipe communication et l'équipe administrative ainsi que des prestataires internes ou externes :
1. Vous co-pilotez l'élaboration de la stratégie de la collecte (veille du marché, objectifs, priorisation des publics cibles et des messages), vous animez et planifiez les réflexions autour de cette stratégie, notamment au travers du comité de pilotage collecte, et vous intervenez dans les instances dédiées (Conseil de surveillance, notamment) en relation avec la Direction d'Énergie Partagée.
2. Vous définissez la feuille de route de cette stratégie en impulsant et coordonnant les actions de communication et en proposant et suivant un planning et un budget.
3. Vous pilotez et animez la relation avec les actionnaires (50% de la mission) : réponse à leurs demandes par mail ou téléphone sur des questions techniques (accès à leur compte, suivi de leur souscription) ou des questions de fond (fiscalité de leur placement, investissement, information sur Énergie Partagée, etc.) en vous appuyant sur l'expertise de l'équipe salariée.
4. Vous pilotez la production des contenus des actions de communication (rédaction d'articles, emailings, coordination de prestataires externes) en relation avec l'équipe communication et vous organisez et animez des évènements en ligne ou en présentiel dédiés aux actionnaires, notamment à l'occasion de l'assemblée générale des actionnaires. Vous pouvez également contribuer à l'organisation et participer à des inaugurations de projets citoyens d'énergie renouvelable.
5. Vous évaluez les résultats de ces actions, via des indicateurs de performance et la réalisation de reportings mensuels, et ajustez la stratégie et la feuille de route en conséquence.
6. Vous pilotez l'optimisation des parcours de souscription et des échanges avec les actionnaires (mails, notamment) en analysant leur performance et en préconisant et mettant en œuvre d'éventuelles améliorations, en relation avec l'équipe communication et des membres de l'équipe ou des prestataires externes.
7. Vous contribuez à la vie du pôle, de l'équipe et du Mouvement Energie Partagée, en particulier sur les sujets de collecte de capital citoyen et institutionnel d'Énergie Partagée Investissement (modèle économique, nouvelles sources de financement, cadre juridique, montée en compétences du mouvement sur le sujet… )

Code d'emploi : Responsable de Collecte de Fonds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Collectes de Fonds

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Patience, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Partenariats, Gestion des Investissements, Création de Contenu, Collecte de Fonds, Théories Économiques, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Énergies Renouvelables, Marketing, Gestion de Projet, Reformulation, Valorisation pour les Actionnaires, Marché Cible, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

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