Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Approvisionnement et déchargement des pièces du robot de soudure. Contrôler et retoucher si nécessaire les soudures du robot. assembler à l'aide d'un poste à souder les sous-ensembles dans le respect des ordres de fabrication transmis via les plans de charge, les fiches suiveuses...etc.

Soudeur agrée

Utilisation des outils spécifiques à la soudure

Savoir lire un plan et des procédures de fabrication

Connaissances des contrôles qualité des produits

Connaissance de l'utilisation d'un robot de soudure (YASKAWA)

RH Conseil Intérim est la première société de travail temporaire indépendante née dans les Ardennes.

Présente sur le bassin depuis 14 ans sur le secteur de Travail Temporaire et plus de 15 ans dans le recrutement en CDI

RH Conseil Intérim est une entreprise locale et indépendante.

Quel que soit votre besoin, les décisionnaires sont disponibles et visibles sur place.

Nos forces : Réactivité, Proximité et Efficacité !

DESCRIPTION :

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d'avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur., En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous serez au centre de l'action :
* Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau (production et distribution sur Goussainville et Vémars) ;
* Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
* Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
* Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
* Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
* Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

DESCRIPTION :

Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)...,
- Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...,
- Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,
- Gestion du retour d'expérience pour notre client., * Des projets techniques et challengeants
* Des perspectives d'évolution et de promotion interne
* Un management de proximité
* Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Leader C&Q passionné(e) pour piloter nos projets techniques en environnement pharmaceutique, avec une expertise avérée sur les systèmes d'automatisation DeltaV., Piloter les activités de Commissioning & Qualification (C&Q) sur des projets de nouveaux équipements et systèmes automatisés, en respect des réglementations pharmaceutiques.
- Assurer la planification, l'exécution et le suivi des phases FAT, SAT, IQ, OQ et PQ.
- Superviser, coordonner et accompagner les équipes techniques et partenaires lors des mises en service.
- Rédiger, réviser et valider les documents C&Q : plans, protocoles, rapports et analyses de risques.
- Être le référent technique sur les automates DeltaV : conception, intégration, troubleshooting et qualification.
- Garantir la conformité des équipements aux exigences cGMP, GAMP, FDA, EMA.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et standards qualité du site.

DESCRIPTION :

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d'avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur., En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous serez au centre de l'action :
* Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau ;
* Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
* Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
* Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
* Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
* Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Photovoltaïques, vous assurez la gestion et le suivi de la construction de centrales photovoltaïques (bâtiments industriels, ombrières, serres, sol). Vous êtes garant du respect des délais, du budget et de la qualité des travaux.
Vous travaillez en lien avec l'ingénierie et les prestataires pour assurer la bonne exécution des projets et leur mise en service., Gestion de projet & suivi de chantier

- Analyser le dossier technique et contractuel des projets
- Piloter les ressources internes et externes (prestataires, sous-traitants)
- Élaborer et mettre à jour les plannings en veillant au respect des délais
- Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux

Coordination & relation client

- Échanger avec les clients et les parties prenantes (mairies, DREAL, ONF...)
- Organiser et animer les réunions de chantier
- Chiffrer les travaux supplémentaires et assurer leur suivi
- Maintenir une bonne relation client et apporter une assistance technique

Sécurité & reporting

- Garantir l'application des règles QHSE et la prévention des risques
- Produire un reporting financier et technique des projets
- Mettre à jour les revues projets et assurer le suivi administratif, Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) d'effectuer des développements d'applications dans le domaine des automatismes et effectuerez à ce titre les tâches suivantes :
Participation aux phases de conception (analyse organique),Développement,Participation aux phases de recette, de SAT, et de mise en service,Participation à des études en lien avec la cybersécuritéVous travaillerez en collaboration directe avec l'Ingénieur Responsable des Développements.Outre votre activité de développement, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge la gestion de plates-formes techniques chez SPC Consultants.Profil

DESCRIPTION :

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d'avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur., En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous serez au centre de l'action :
* Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau ;
* Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
* Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
* Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
* Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
* Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable RH Opérationnelle, vous assurez la gestion administrative du personnel, garantissez le respect des procédures RH et participez au déploiement des actions visant à renforcer l'impact social et environnemental de l'entreprise., Gestion administrative RH :

- Assurer la gestion administrative des entrées et sorties : rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des départs et coordination avec le service paie
- Gérer les contrats d'alternance : préparation des contrats, relations avec les organismes de formation, suivi administratif et financier
- Assurer l'interface avec les prestataires et organismes extérieurs (OPCO, Silaé...)
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi de l'ensemble des activités RH
- Mettre à jour les organigrammes et diffuser les informations sur l'intranet
- Contrôler régulièrement le rattachement et la conformité des documents dans le SIRH

Missions RSE :

- Participer à la définition et au suivi des actions RSE du Groupe
- Contribuer à l'animation des projets RSE auprès des collaborateurs et des agences
- Assurer le suivi et la communication des indicateurs RSE internes, Processus de recrutement :
- Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.

Vous voulez contribuer à des projets qui comptent et travailler dans un environnement stimulant ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure où chaque talent fait la différence !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Mettre à jour, structurer et archiver les dossiers de conformité pour des produits électrotechniques selon les nouvelles exigences réglementaires
- Assurer la gestion documentaire réglementaire dans la base interne
- Intégrer les documents mis à jour dans les outils internes en garantissant traçabilité et conformité
- Actualiser les informations dans l'outil de publication du e-catalogue
- Collaborer avec les équipes Certification France/Allemagne/Angleterre
- Garantir précision, cohérence et conformité dans l'ensemble des livrables

Livrables attendus

- Dossiers de conformité révisés, structurés et archivés
- Base de données documentaire interne mise à jour et organisée
- Outil e-catalogue actualisé avec les informations réglementaires correctes

DESCRIPTION :

Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) ou super poids lourd (SPL) pour des travaux de transport en commun ou de marchandises dans le secteur des travaux publics.
- Respect des règles de sécurité routière et des délais de livraison.
- Chargement et déchargement des marchandises si nécessaire.
- Entretien et nettoyage régulier du véhicule.

DESCRIPTION :

Prendre la tête d'un site industriel à taille humaine, chargé d'histoire, en pleine remontée de pente, avec de vrais enjeux humains, industriels et commerciaux : ce poste s'adresse à un leader de terrain, engagé, solide, et profondément humain., Vous prenez la direction d'une filiale industrielle à taille humaine, ancrée localement, engagée dans une dynamique de redressement et de structuration durable.

Votre rôle : incarner la suite, donner une ligne claire, rassurer, embarquer et accélérer.

B. Description du poste

1. Vos missions

- Piloter l'ensemble du site en totale transversalité

- Animer et fédérer des équipes expérimentées, autonomes, à forte ancienneté en accompagnant le changement, levant les craintes, donnant du sens

- Déployer la stratégie industrielle et commerciale du site (diversification clients en cours)

- Garantir la performance économique, industrielle et sociale

- Superviser en interne : qualité, maintenance, RH, méthodes, projets industriels, commerce, opérations

- Animer les rituels managériaux : points hebdomadaires, CODIR site, indicateurs

- Représenter le site au sein du groupe et participer au CODIR groupe mensuel

2. Les maîtres mots

Leadership, Management de terrain, Autonomie, Commerce, Engagement, Humilité, Cohérence et constance

3. Jour après jour

- Être présent sur le terrain, au contact des équipes

- Décider, trancher, assumer

- Écouter, expliquer, accompagner

- Donner une direction claire et s'y tenir

- Porter la transformation sans brutalité, mais sans renoncement

4. Bénéfices pour vous

- Un vrai rôle de patron de site, avec de l'autonomie et de l'impact

- Un environnement industriel exigeant et reconnu

- Un groupe français structuré, en croissance, avec un esprit collectif fort

- Des projets concrets, visibles, utiles

- La satisfaction de faire progresser un site et des équipes à fort savoir-faire, À l'aise avec les enjeux commerciaux et la relation client

- Capable de piloter un site dans sa globalité

2. Attitude

- Leader naturel, crédible, incarné

- Fonceur, battant, qui se retrousse les manches

- À l'aise dans des environnements humains complexes

- Humble, respectueux des équipes et de l'histoire du site

- Esprit groupe indispensable : ici, on avance ensemble

- À l'aise avec le changement, mais attentif aux personnes

D. Le process de recrutement

- Entretien avec Sirius Recrutement

- Entretien avec le RH et le Directeur

- Entretien final avec le Président du groupe

Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au cœur du recrutement, voici tout son objectif.

DESCRIPTION :

En soutien àvotre Responsable Equipe d'Exploitation vous aurez la responsabilitéde piloter l'activité technique en maintenance préventive et curative CVC et gestion du climat de 20 technicien(ne)s sur un grand site hôtelier prestigieux situé dans le neuvième arrondissement de Paris.

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de:

- Planifier et piloter les prestations d'exploitation dans lerespect de la satisfaction client et des normes réglementaires,

- Tracer les interventions effectuées et garantir la visibilité de nos prestations auprès du client,
- Respecter la planification organisée par le logiciel de GMAO,
- Répartir les tâches au sein de l'équipe,
- Proposer des actions d'amélioration en matière de maintenance,
- Maintenir un lien constant avec le client et veiller à sa satisfaction,
- Impulser l'utilisation des outils connectésen vue d'optimiser la gestion des interventions de nos techniciens, 1eréchange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH

Prise de décision

DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence de Marseille, dans une équipe dynamique sous la responsabilité des chefs de projet, vous serez en charge de la gestion de projets générant des déblais ou des sédiments de dragage.

Vous aurez ainsi pour mission :

- Réaliser et rédiger les projets d'études de conception (phases ESQ, DIAG, AVP, PRO) notamment sur la valorisation des matériaux excavés et sédiments de dragage
- Participer à la rédaction du cahier des charges dans le cadre du dossier de consultation des entreprises, à l'analyse des offres
- Participer au suivi des travaux
- Participer aux études relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués : Etudes historiques, diagnostic, Etudes de Risques, ..., L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Chargé de Travaux, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts, courants faibles, contrôle-commande, protection foudre sur le CNPE de BUGEY. A ce titre, vous aurez pour mission
La réalisation technique du chantier en électricité,
Appliquer les opérations, documents d'exécution après vérification de leur conformité,
Effectuer les contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
Rédiger les documents et enregistrements lui incombant,
Etre responsable de la réalisation technique de son activité,
Etre responsable de sa sécurité.

DESCRIPTION :

Vous êtes récemment diplômé et recherchez un premier emploi en management de projet ?

Vous recherchez une entreprise capable de vous accompagner dans votre montée en compétence ? Alors poursuivez la lecture, cette offre pourrait vous intéresser !, Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client

Les missions d'un Project Management Officer (PMO)

- Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité
- Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet
- Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts
- Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet, Jusqu'à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs

Processus de recrutement

Chez MIGSO-PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateur. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :

Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi-même, Talent Acquisition Partner.

Étape 2 - validation de vos expériences : un échange plus poussé avec un Business Manager.

Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence.

Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Infrastructures, vous serez basé à Bure (55) pour assurer des suivis de travaux (sondages géotechniques, maîtrise d'œuvre réseaux, suivis d'eau....) pour assurer des suivis de travaux (sondages géotechniques, travaux souterrains, maîtrise d'œuvre réseaux, suivis d'eau....) à Bure et dans l'ensemble des départements de Meuse et de Haute-Marne.

Sous la responsabilité du chef(fe)s de projet :
* Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des interventions terrain de prestataires et/ou de sous-traitants sur un ou plusieurs projets.
* Vous assurez la coordination, le pilotage, le contrôle qualité, le reporting des prestations.
* Vous assurez la relation avec les clients sur les chantiers au quotidien.
* Vous vous assurez que l'intervention se fait avec un très haut niveau de sécurité

DESCRIPTION :

Au sein de NaTran, NaTran Research and Innovation mène des activités de R&D pour le compte de NaTran ainsi que pour d'autres opérateurs d'infrastructures (gazières ou autres) et coopère avec des organismes de recherche internationaux. Les activités s'organisent autour de 3 enjeux stratégiques :
- la sécurité industrielle,
- la transition énergétique,
- l'excellence opérationnelle.
De fait, NaTran R&I teste différents vecteurs (aéronefs et satellite) pour la surveillance du réseau, embarquant des systèmes intelligents de détection des menaces selon les configurations terrain et les cas d'usages.
NaTran R&I recherche aujourd'hui un ingénieur de recherche spécialisé en Surveillance et Monitoring de réseaux au sein du Lab Sécurité et Performance des Systèmes.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Lab, vous intégrerez l'équipe Surveillance, Travaux et Prévention des Dommages, au sein de laquelle vous mettrez à profit votre expérience et vos compétences techniques pour la réalisation de différentes missions :
 · Faire la veille scientifique et technologique sur les solutions techniques de surveillance satellite et aérienne (avion, hélicoptère, drone).
- Faire une veille réglementaire et maintenir une bonne connaissance des différents acteurs (nationaux et européens) de l'écosystème Surveillance des infrastructures terrestres.
- Définir et réaliser des projets qui vous sont confiés dans le cadre de la feuille de route Surveillance de NaTran R&I qui vise à développer, évaluer, tester puis industrialiser des solutions performantes permettant de prévenir les dommages aux ouvrages de NaTran.
Ceci implique notamment de
- Définir la fiche de cadrage / Offre Technico Commerciale (OTC) des projets.
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour produire le résultat attendu en respectant les contraintes de budget, qualité et délai.
- Echanger et reporter ses activités auprès des interlocuteurs clients techniques
- Gérer et encadrer d'autres contributeurs sur les projets dont vous avez la charge : collaborateurs, techniciens de recherche sur les essais, stagiaires, alternants, prestataires, …
- Valoriser les résultats de vos travaux à l'interne et à l'externe de l'entreprise, notamment le cadre de conférences ou de publications scientifiques.
Dans le cadre de vos activités, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs du monde de l'énergie et de la R&D.

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de projet, vous interviendrez exclusivement sur des activités de gestion de projets, sans production de livrables techniques :
* Coordination des différentes parties prenantes internes et externes
* Planification et suivi de l'avancement des projets
* Gestion du budget et des ressources
* Interface principale avec les clients
* Reporting auprès de la direction de projet

DESCRIPTION :

Le pôle Efficience accompagne les décideurs (DG, DAF, DRH) d'entreprises, d'associations ou d'établissements publics, afin de leur permettre d'identifier et de bénéficier de dispositifs d'aides ou d'optimisations financières, à travers une rémunération exclusivement au résultat.

Vos missions s'articulent autour de la gestion complète du cycle de vente :
* Dans le cadre de campagnes commerciales, vous identifiez les comptes stratégiques et les interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille (cible lucrative, reprise d'un portefeuille composé d'ETI/PME majoritairement en IDF et dans le Rhône)

* Vous prospectez des cibles (cold calling) pour déclencher des rendez-vous physiques et visio

* Vous réalisez les rendez-vous afin d'identifier des leviers fiscaux et sociaux permettant la réalisation d'économies

* Vous closez le contrat

* Vous assistez le conseil dans les moments clés du suivi de mission

En rejoignant Leyton, vous intégrez une véritable école de vente qui investit dans la formation de ses collaborateurs : formation commerciale et technique, exercices de perfectionnement tout au long de la carrière.