Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance frigoriste h/f

Poste basé sur un site client de NANTES NORD (44) – Horaires fixes : 07h – 15h00

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Nous recherchons un technicien frigoriste qui sera notre technicien référent, pour assurer la prise en charge technique d’un site de production technologique. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations de froid et climatisation, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les techniciens SPIE ainsi que les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

• Réaliser une recherche de fuite
• Récupérer le fluide
• Effectuer un tirage au vide
• Recharger une installation en fluide frigorigène
• Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
• Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de l'activité hydraulique fluviale de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d'hydraulique fluviale.

Au sein d'une équipe fluviale polyvalente d'une quinzaine d'ingénieurs, votre rôle consistera à piloter des études générales fluviales, apporter un conseil technique aux ingénieurs hydrauliciens juniors et répondre à des appels d'offre d'études fluviales, en relation avec la responsable d'activité.

Les missions d'études sur lesquelles vous interviendrez pourront notamment relever de diagnostics inondation à l'échelle locale ou globale, d'études locales de fonctionnement hydraulique, d'études programmatiques (dont PAPI et schémas d'aménagement), d'études hydrauliques réglementaires (dont PPRI, EDD, études d'impact) et d'études croisant les aspects hydrauliques et hydromorphologiques (aspects techniques de la GEMAPI).

Concernant les ouvrages hydrauliques (digues, zones d'expansion de crues, seuils en rivière?), certaines de vos missions incluront leur définition à un stade préliminaire (PAPI par exemple), mais leur conception avancée (AVP, PRO) sera du ressort de l'équipe de maîtrise d'oeuvre fluviale, avec laquelle vous aurez à interférer le cas échéant.

Vous aurez également l'occasion de travailler avec nos experts écologues et de copiloter avec eux les études multithématiques.

Vous serez amené·e à faire des déplacements de terrain courts (de 1 à quelques jours max.) de façon occasionnelle, et à présenter des résultats techniques à un public non averti.

Nous recherchons un·e candidat·e coutumier·e de la gestion de projet et disposant de solides compétences en hydrologie et en hydraulique fluviale.

Une très bonne connaissance des outils de modélisation et de cartographie est aussi souhaitée.

Les compétences techniques requises sont, par ordre de priorité, les suivantes :

Hydrologie des bassins versants, hydraulique fluviale, modélisation pluie/débit et modélisation hydraulique d'écoulements à surface libre,

Cartographie (Qgis de préférence),

Conception préliminaire d'ouvrages de protection (au stade esquisse) et chiffrage du coût des travaux,

Réglementation relative à l'eau et aux ouvrages hydrauliques,

Rigueur technique, qualités rédactionnelles et bonne gestion du temps sont des qualités requises, ainsi qu'une très bonne capacité de vulgarisation. 

Les avantages que nous vous proposons :

• Contrat à durée indéterminée,

• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

• Une politique ingénieure et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• Mutuelle et prévoyance,

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

• Epargne Temps (CET),

• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

• Être encadré par des experts techniques,

• S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

• Gagner en autonomie et en polyvalence.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Missions

Au sein du Pôle Juridique & Assurances, sous l’égide de votre responsable, vous travaillerez en autonomie et assurerez les missions suivantes :

- Analyser et participer à la négociation juridique des marchés publics et privés du secteur de la construction (contrat de maitrise d’œuvre, convention de groupement en conception réalisation, MGP, CPI, sous-traitance, accords de confidentialité...)

- Analyser et conseiller les opérationnels en phase d’exécution des contrats

- Analyser et suivre les contentieux en cours (selon votre profil, dossiers amiables et/ou judiciaires)

- Apporter une assistance juridique sur des situations diverses (évolution de la réglementation, demandes administratives, veille, etc...)

- Réaliser des formations à destination des opérationnels, notamment dans le cadre de notre politique conformité et gestion des risques

- Suivant votre profil, vous pourrez également participer à la gestion des contrats d’assurance des Sociétés et apporter un support dans la gestion juridique des Sociétés commerciales et civiles

Formation :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires, du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) ou d’un Diplôme Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE).

Langues :
Vous pratiquez au moins une langue étrangère (Allemand ou Anglais).

Expérience :
Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que juriste dans le secteur de la construction. Vous avez des qualités de communication et savez faire preuve de pédagogie.

Vous faites preuve d’autonomie, d'esprit d'initiative et de force de proposition. Vous avez une capacité de synthèse et êtes capable de mettre en œuvre vos talents pour fournir un travail abouti. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité d’adaptation. 

Le poste est à pourvoir au sein de la société GROUPE OTE SERVICES, à ILLKIRCH (67).

Statut

CDI temps plein – à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages

Rémunération sur 13 mois  

Vous pourrez bénéficier également de RTT, d’un accès au restaurant d’entreprise, d’un PEE (plan épargne entreprise), d’un PERCO (plan épargne retraite), du Forfait Mobilités Durables…

Possibilité de télétravail selon les conditions de notre charte.

Le Groupe OTE est identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité et place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 270 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe, qui comprend 5 Sociétés opérationnelles.

Le périmètre du poste comprend également la Société holding animatrice Groupe OTE Services, la Société Foncière et les SCI, soit 11 Structures au total.

Pour accroître notre développement, nous recherchons Juriste d’Entreprise pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ».

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un/une Assistant(e) E-service Client Poste basé à Saint-Maurice (94)

Au sein du centre d'appel, vous répondez aux différentes demandes d’urgence au travers des divers canaux utilisés par le centre de contact (Appel Entrant, Boîte de réception, devis web...) en apportant une réponse adaptée, le tout avec une véritable expérience en matière de relation client.

Vos missions seront les suivantes :

• Accueillir le client selon les consignes du donneur d’ordres
• Réceptionner et filtrer les demandes d’urgences au travers des différents canaux (appels entrants, devis web, boîte de réception...)
• Assurer le transfert des communications selon les agences et les services appropriés
• Identifier le tiers, créée la demande, détermine la notion d’urgence, applique les procédures métiers adéquates
• S’assurer d’apporter une pertinence de la réponse en adéquation selon le besoin du client
• Réaliser la gestion et l'émission des devis simples directement via le CRM (génération, émission, signature)
• Utiliser le CRM pour une 'Vision 360' automatique et contextualisée de l’historique et du contrat client à chaque sollicitation.

Qualifications

Compétences Techniques :

1. Niveau BAC à BAC+2 type BTS en gestion, administration des entreprises, commercial ou relation client.
2. Expérience souhaitée dans la gestion de la relation client à distance (Centre d’appels)
3. Aisance avec les outils informatiques et capacité d'adaptation rapide à un nouvel outil CRM

Softskills :

• Relationnel et communication : Excellent sens du relationnel, excellentes capacités rédactionnelles et orales.
• Adaptabilité : Capacité d'adaptation rapide, flexibilité face aux imprévus et aux outils (notamment CRM).
• Rigueur et organisation : Sens de l'organisation, rigueur dans le traitement des demandes et gestion des priorités.
• Esprit de service : Orienté(e) satisfaction client, diplomatie et patience.
• Confidentialité

Informations supplémentaires

Avantages: 

• Rémunération comprise entre 27 K€ et 29 K€ brut /an sur 13 mois 
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35h, amplitude horaires du service client
• Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, épargne salariale.
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Le poste est à pourvoir à partir du 03/08/2026

Un test rédactionnel sera réalisée durant le processus de sélection pour évaluer vos aptitudes.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous recherchez un poste alliant expertise technique et relationnel ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre sens du terrain et votre capacité à créer du lien !

Au sein d’une équipe de 8 personnes et rattaché à Fanny, Responsable Commerciale, vous devenez l’interlocuteur clé de nos clients et prospects.

Votre rôle ? Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant conseils, solutions et appui technique.

Pas besoin d’être expert des déchets dangereux, ce que nous recherchons avant tout, c’est votre capacité à :

• Comprendre les enjeux de l’ensemble des acteurs du traitement des déchets dangereux
• Intégrer les contraintes réglementaires liées au stockage et au transport de déchets dangereux

Votre terrain de jeu : 

• Clients et prospects : industriels, collecteurs et collectivités
• Interlocuteurs : Directeur achats, Directeur général, Responsable QHSE…
• Secteurs principaux : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine

Une fois votre compréhension de nos métiers faites, vous commencerez par assurer la fidélisation du portefeuille clients existant puis mènerez des actions de développement commercial, aussi bien par le biais de prospection que par votre capacité à proposer de nouveaux services à vos clients.

Dans ce cadre, vos principales missions seront : 

• Participer à la définition de la stratégie commerciale de votre secteur 
• Développer de nouveaux services aux industriels, en partenariat avec des experts techniques du groupe
• Apporter votre expertise technique sur les problématiques des clients
• Echanger régulièrement avec le service exploitation sur les modalités de réalisation des marchés et des prestations

Conditions du poste : 

• Statut : Cadre
• Rémunération : fixe (pas de variable) + 13ème mois + participation
• Avantages : tickets restaurant + ordinateur + téléphone + véhicule de fonction

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement diplômé d'études supérieures en chimie, environnement ou commerce, vous disposez d’une base technique pour comprendre un processus de traitements de déchets dangereux. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à conjuguer expertise technique et sens du service client.

Pour réussir sur ce poste : 

• Des connaissances en chimie, indispensable pour comprendre les enjeux liés aux déchets dangereux
• Un goût prononcé pour la relation commerciale, avec une approche terrain et orientée solutions
• Une expérience dans la vente de prestations complexes dans un environnement industriel 

Votre autonomie, rigueur, curiosité et capacité d'analyse vous permettront de réussir sur ce poste. 

Prêt à relever le défi ? Alors rejoignez-nous ! 

Processus de recrutement :

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Lucile, dans les 15 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, vous rencontrez Fanny, la Responsable commerciale, pour un deuxième entretien puis la Responsable RH pour un dernier entretien

Et voilà, le tout est bouclé en 5 à 6 semaines max

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Éco-Industries, filiale historique du Groupe Séché Environnement, est implantée à Changé en Mayenne depuis 1985. Ce site marque le point de départ de l’aventure du Groupe et illustre son engagement pionnier pour une gestion responsable des déchets.

Depuis près de 40 ans, le pôle multi-filières valorise et traite en toute sécurité les déchets des particuliers, des collectivités et des entreprises, en intégrant les meilleures techniques d’exploitation et en faisant de la biodiversité une composante majeure de ses activités.

Avec 250 collaborateurs, Séché Éco-Industries contribue activement à la transition énergétique du territoire : 90 % du réseau de chaleur de la ville de Laval est alimenté par le site de Changé.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vos principales responsabilités :

- Réaliser les études de structure aux différentes phases (faisabilité, APS, DCE, EXE)
- Dimensionner les ouvrages en béton armé et charpente métallique
- Produire les notes de calcul et documents techniques
- Élaborer et vérifier les modèles de calcul (Robot, SCIA, ETABS)
- Participer à la coordination technique avec les partenaires du projet

Vous contribuez à la qualité technique et à la cohérence globale des projets structuraux confiés.

Vous disposez d’une solide expérience en ingénierie structure, min 5 ans.

- Maîtrise des calculs en béton armé et charpente métallique
- Utilisation confirmée des logiciels Robot Structural Analysis, SCIA ou ETABS
- Bonne pratique des outils DAO/BIM (AutoCAD, Revit apprécié)
- Connaissance des Eurocodes et des méthodes de descente de charges
- Capacité à rédiger des documents techniques clairs et précis

La maîtrise d’Excel et un bon niveau d’anglais technique sont attendus.

Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble plusieurs activités dont des travaux de génie climatique pour le compte de clients privés et publics; les data centers, les projets industriels et tertiaires sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. 

Spécialisée en CVC, notre agence Bouygues Energies et Services située à Ivry conçoit et réalise des travaux d'installations d'équipements CVC pour des clients variés qui apprécient la qualité de notre travail et le haut niveau de technicité de nos équipes, elle dispose aussi d'un service maintenance doté de resources expertes en CVC qui assurent la maintenance de plusieurs Data Centers. 

Dans le cadre d’un nouveau contrat de maintenance que nous venons de remporter qui concerne un Data Center situé à Clichy (92), nous recherchons un.e chargé.e d’affaires exploitation CVC.

En tant que pilote du contrat de maintenance, vos missions principales sont de:

- Déployer le nouveau contrat,

- Mettre en place les modes opératoires et les RAMS pour toutes les interventions de maintenance des systèmes de DLC (direct liquid cooling),

- Piloter le planning des ressources en 24/24h 7/7j, gérer nos prestataires et les interventions de nos techniciens (en ressources partagées), les relations avec les constructeurs,

- Assurer la gestion financiére du contrat.

L’interaction avec le client, notamment pour les réunions de pilotage et workshops, se fera en anglais, tout comme le pilotage des RMA (revue mensuelle d’activité) intégrant les KPI de performance et le suivi du planning des maintenances. 

Vous êtes issu.e idéalement d'une formation ingénieur en génie climatique/ énergétique, vous disposez d'une expertise technique CVC et avez déjà évolué dans l'écosystème des Data Centers en tant que chargé. d'affaires et/ou responsable technique durant 5 ans minimum (hors alternance). Vous êtes intéressé.e par les méthodes, vous êtes autonome et pugnace, et disposez d'une excellente communication et d'un fort sens du service. 

L'anglais courant est requis, condition essentielle pour occuper ce poste. 

Les avantages proposés par le groupe :

• Rémunération attractive sur 13,3 mois – Forfait Cadre – RTT – Tickets restaurant
• Des formations sur mesure pour accompagner le développement de vos compétences
• Primes intéressement / participation
• Véhicule de service / fonction
• PEE / PERCO; mutuelle familiale et Prévoyance 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? C'est aussi intégrer nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com 

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un frigoriste H/F en Ile de France (94).

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

- La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

- La réalisation des plannings et des devis

- La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci

Ce poste est soumis à des astreintes du lundi au dimanche. 

BAC ou BTS

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable HSE Data Center (H/F) afin d'accompagner l'exploitation et la sécurisation d'infrastructures critiques, au sein d'un environnement technique exigeant et à forte disponibilité, pour le compte d'un acteur majeur du secteur des Data Centers.

- Déployer et appliquer la politique HSE sur les opérations Data Center
- Assurer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques
- Superviser les interventions et travaux à risque en environnement critique
- Contrôler et accompagner les sous-traitants sur les aspects sécurité
- Animer la prévention et promouvoir la culture sécurité
- Réaliser les audits, inspections et analyses d'incidents
- Piloter les plans d'actions correctifs et les situations d'urgence
- Suivre les obligations environnementales et les certifications ISO

Justifier d'une expérience de minimum 5 ans en HSE au sein d'environnements critiques
Disposer d'une expérience impérative dans les secteurs du Data Center, de l'industrie critique, de l'énergie ou du Facilities Management
Posséder une expérience en environnement hyperscale, appréciée

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tulle

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Gladys Dinet, consultante chez Fed Construction, je recherche pour l'un de ses clients, une PME indépendante spécialisée dans les services énergétiques, un chef de chantier CVC (H/F).

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Dans le cadre d'une création de poste lié au développement de l'entreprise, vous êtes rattaché au responsable des moyens de production et vos missions sont les suivantes ;
- Réaliser et adapter les réseaux de tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…)
- Installer les équipements sanitaires, thermiques et de ventilation/climatisation
- Assurer les opérations de soudure, pose et raccordement
- Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations
- Mettre en service et prérégler les installations
- Garantir la bonne exécution des techniques de pose
- Planifier et suivre l'avancement des travaux
- Assurer le reporting auprès des conducteurs de travaux / chefs de projet
- Organiser et répartir les tâches des équipes terrain
- Encadrer techniquement les équipes et accompagner la résolution de problèmes
- Veiller à l'application des règles de sécurité
-Être garant.e de la sécurité de votre équipe

Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans le bâtiment
Maîtrise de la lecture de plans
Connaissances en soudure (acier et/ou cuivre) appréciées
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Respect des délais et des consignes de sécurité

CDI - Temps plein
Rémunération selon profil entre 17 et 20€ de l'h
Indemnités BTP (panier, transport)
RTT, caisse congés BTP
Mutuelle familiale, prime d'ancienneté
Avantages CSE

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

LOCALITÉ :

Estillac

DESCRIPTION :

Notre ENTREPRISE

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

VOTRE MISSION

Au sein de notre centre de travaux d’Estillac (47), nous réalisons des travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tension, sur l’éclairage public….

Pour la rentrée 2026, nous sommes à la recherche d’un(e) Alternant(e) Monteur(euse) Réseaux Electriques Extérieurs.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous réaliserez divers travaux électriques en réseaux extérieurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes :  

• Travaux d’enfouissements et de raccordements sur réseau électrique,
• Préparation et reprise de branchements,
• Participation à l’installation des réseaux électriques souterrains, aérien et éclairage public
• Déroulage de câbles électriques
• Pose, raccordement de bornes IRVE

Vous apporterez une grande attention quant au respect des règles de sécurité sur les chantiers sur lesquels vous serez affecté(e).

Prise de poste : Septembre 2026 – adaptable selon l’école

Profil :

Vous souhaitez intégrer une formation en mention complémentaire Monteur Réseaux Electriques, titre professionnel, BAC Pro MELEC ou équivalent en alternance.

Vous aimez le travail en équipe, dans un environnement extérieur et n'avez pas peur de la hauteur : cette alternance est faite pour vous !

Permis B indispensable + véhicule.

Conditions :

Salaire en fonction du type de contrat

Autres avantages : 13ème mois, panier repas, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement.

Contact :

Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe offrant de nombreuses perspectives et une expérience formatrice... N'hésitez plus !

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Responsable d’Affaires Travaux de Proximité CVC (H/F)  Secteurs : Santé – Industrie – Tertiaire

Lorraine (Nancy ou Metz) – CDI – EQUANS France

Nous renforçons aujourd’hui notre activité Travaux de Proximité CVC et recrutons un(e) Responsable d’Affaires pour accompagner notre croissance en Lorraine.

Votre mission : piloter, développer, conquérir

En tant que Responsable d’Affaires, vous prenez en charge le pilotage complet d’opérations CVC (avec dominante hydraulique et chauffage) de petite et moyenne envergure, tout en jouant un rôle central dans le développement de l’activité et la conquête commerciale.

1. Développement commercial & Conquête de nouveaux clients (pilier majeur du poste)

Chez EQUANS, un Responsable d’Affaires n’est pas un simple gestionnaire de dossiers :

vous êtes le moteur du développement de votre activité.

Vos missions prioritaires :

• Prospecter activement sur votre zone (Nancy / Metz / Lorraine).
• Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs Santé, Industrie et Tertiaire : modernisation, mises en conformité, travaux ponctuels ou récurrents.
• Développer votre portefeuille et ouvrir de nouveaux comptes.
• Renforcer la présence EQUANS sur les sites stratégiques du territoire.
• Fidéliser durablement les clients existants par la proximité, la réactivité et la pertinence technique.
• Devenir l’ambassadeur EQUANS sur le terrain, capable d’anticiper les besoins avant même qu’ils ne soient exprimés.

Votre objectif :

Créer vos opportunités, pas les attendre.

2. Technique & Pilotage des travaux

Vous intervenez sur des projets CVC variés, toujours à forte valeur ajoutée opérationnelle.

Vos missions :

• Analyser les besoins, proposer des solutions techniques pertinentes, optimiser les variantes.
• Réaliser les études, dimensionnements et chiffrages.
• Préparer, organiser et suivre les chantiers jusqu’à la réception.
• Coordonner les équipes internes, sous-traitants et partenaires.
• Garantir la bonne exécution : qualité, sécurité, performance énergétique, conformité.
• Intervenir sur des environnements sensibles :
  • Santé : salles propres, bloc opératoire, ventilation critique.
  • Industrie : process thermiques, contraintes sécurité, arrêts programmés.
  • Tertiaire : bâtiments occupés, rénovation énergétique, confort occupant.

3. Gestion économique & rentabilité

• Suivi complet de la rentabilité des affaires (budgets, marge, facturation).
• Pilotage financier rigoureux, gestion des avenants, optimisation des coûts.
• Utilisation des outils internes EQUANS (BE, achats, méthodes) pour sécuriser vos résultats.

Votre profil

• Formation technique en génie climatique / énergétique / thermique (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience confirmée en gestion d’affaires CVC hydraulique et cahuffage (idéalement travaux de proximité).
• Solide culture terrain, coordination et gestion multi-chantiers.
• Compétences commerciales affirmées : prospection, argumentation, négociation.
• Autonomie, leadership, sens du service client, organisation irréprochable.
• Aisance dans les environnements sensibles (santé, industrie) appréciée.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à fort impact, combinant technique, commerce, autonomie et relation client.
• Une agence de proximité soutenue par la force d’un grand groupe.
• Un environnement qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’évolution.
• Un package attractif : véhicule, primes, avantages groupe, formations.

Message clé – Positionnement EQUANS

Chez EQUANS, un Responsable d’Affaires est un entrepreneur du terrain.

Vous développez votre portefeuille, créez vos opportunités, pilotez vos projets

et contribuez directement à la performance de nos clients en Santé, Industrie et Tertiaire.

LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Prenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de Veolia

En tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.

Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.

Vos missions :

Management

• Animer le personnel du service local (26 collaborateurs)

• Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,

• Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)

Exploitation

• Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). 

• Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,

• Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,

• Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,

• Participer au développement de l’activité travaux,

• Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,

• Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)

• Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.

• Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.

• Participer à l’astreinte

Gestion

• Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,

• Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,

• S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)

• S’assurer du respect de la politique achat

Commercial

• Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,

• Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de Territoire

Qualifications

ET VOUS ?

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'exploitation de l’eau ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation du service. Le poste nécessite le permis B. Vous avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe, et êtes en lien direct avec les clients. La connaissance du traitement de l’eau potable et des outils informatiques est indispensable.

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

• Une prime variable annuelle sur objectifs ;

• Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;

• 36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;

• Une prime d’eau ;

• Un véritable parcours de formation ;

• Une évolution de carrière au sein du groupe ;

• Des avantages CSE ;

• Un véhicule de fonction ;

• Remboursement des transports à 100% ;

• Titres restaurant d’une valeur de 10 €

• Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la conception et du développement de systèmes industriels automatisés, nous recherchons un ingénieur en études électriques spécialisé dans la réalisation de schémas électriques et la conception d'armoires et panneaux de contrôle, en utilisant l'outil EPLAN. Le poste est orienté R&D et bureau d'études, avec des interactions techniques sur des projets complexes et innovants.

Missions principales :
- Réaliser les études électriques pour des projets industriels automatisés.
- Concevoir les schémas électriques, plans de câblage et plans d'implantation avec EPLAN P8.
- Définir et dimensionner les armoires électriques et panneaux de contrôle.
- Participer aux revues de conception et proposer des solutions optimisées (DFM / DFA).
- Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et production pour assurer la faisabilité et la conformité.
- Préparer la documentation technique pour la fabrication, la maintenance et la validation.
- Support technique pour la mise en service et le suivi industriel.
- Contribuer aux analyses de risques et AMDEC liées aux systèmes électriques.

- Maîtrise de EPLAN P8 pour la conception de schémas électriques et câblage.
- Bonne connaissance des normes électriques industrielles (NF C 15-100, IEC, ISO).
- Connaissance des armoires électriques, tableaux de distribution, systèmes automatisés.
- Compétences en câblage, instrumentation et automatisme.
- Capacité à utiliser CAO mécanique et outils de planification de projet (atout : SolidWorks, Autocad).
- Anglais technique souhaité (lecture et rédaction de documents techniques).

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE FACILITIES recherche sur CHAMPAGNE-ARDENNES et les HAUTS-DE-FRANCE un.e :

Technicien de Maintenance IRVE h/f

Vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans les travaux et la maintenance auprès des stations-services.

Electricien de formation, nous vous confierons la maintenance préventive, curative ainsi que l’installation de bornes de recharges AC et DC, en passant par la mise en service et le paramétrage.

Expérimenté ou intéressé par la Haute Tension, nous vous confierons aussi, après formation, la maintenance des postes de transformation HTA.

Dans le détail, vos missions principales seront :

-          Réaliser le diagnostic, la maintenance et le dépannage de bornes IRVE de tout type de courant et de tout type de puissance (principalement ABB et ALPITRONIC)

-          Assurer les visites préventives et les tests de charge

-          Effectuer des travaux d’installation en cas de remplacement d’une borne

-          Mettre en service et configurer les bornes communicantes

-          Effectuer le nettoyage et l’entretien de poste de transformation HTA : contrôle et serrage des jeux de barres, prélèvements d’huiles, mesures d’isolement …

-          Accueillir et accompagner notre sous-traitant lors de ses opérations de maintenance sur les groupes électrogènes

-          Rédiger vos rapports d’intervention sur notre outil de GMAO pour garantir la qualité de traçabilité de vos interventions vis-à-vis du client

-          Maintenir une relation de confiance avec le client et le conseiller dans l’optimisation de ses installations

-          Faire remonter à votre manager les informations de terrain dont il a besoin : les opportunités commerciales et les situations à risques

-          Garantir vos conditions de travail par le strict respect de nos procédures QHSE et de celles du client

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance.

Nos avantages :

Sachez que nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, prime de congés, prime panier et de trajet, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, ...

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

• Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en électricité ou en maintenance
• Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B2V
• Une expérience significative dans la maintenance des IRVE accompagnée idéalement des habilitations P1 à P3 et MA1 à MA3
• De bonnes connaissances en informatique pour les diagnostics et paramétrages d’IRVE à partir d’un PC

De plus, seront fortement appréciées :

Des connaissances en Haute tension et une habilitation électrique HC (HTA), ou sinon, l’envie de vous former et travailler dans cet environnement

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Les missions du poste :

Suivi et support à la mise en service des procédés de l'UVE
Analyse et validation du fonctionnement des unités process : four, chaudière, traitement des fumées
Participation aux essais de performance et réglages process
Suivi des performances thermiques et environnementales de l'installation
Support technique aux équipes chantier et exploitation
Gestion des écarts process et optimisation des réglages

Les compétences recherchées :

Formation d'ingénieur procédés
Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
Expérience en phase de mise en service/commissioning
Expérience obligatoire sur une unité de valorisation énergétique (UVE)

L'enjeu
Les procédés industriels sont au cœur de l'ingénierie, et représentent le symbole du développement technologique et économique de notre société.

Le poste
Le projet
Dans le cadre d'un projet de construction d'unité de valorisation énergétique, nous recherchons un Ingénieur procédés H/F capable de couvrir la phase de mise en service des équipements. L'intervention se déroulera côté exploitant.