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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 010 offres

Stage Assistant(e) DPO (H/F)

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires consolidé de 44,4 milliards d'euros. www.veolia.com 

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Job Description

Les modalités: 

30 rue Madeleine Vionnet - 93300 AUBERVILLIERS

Type de contrat : Stage 

Durée : 6 mois et prise de poste souhaitée en septembre/octobre 2026

Temps complet

En tant que stagiaire Assistant(e) DPO, votre mission principale sera d'accompagner le Délégué à la Protection des Données dans le suivi de la conformité au RGPD et de la loi informatique et libertés (LIL) de la BU Eau France de Veolia et notamment :

  • accompagner le maintien à jour du Registre des Traitements
  • participer au contrôle de la bonne application des lois sur la protection des données dans les différentes structures organisationnelles
  • participer aux analyses d'impacts sur la protection des données
  • participer à l'animation du réseau des DPM
  • faire de la veille en matière de jurisprudence sur le traitement des données personnelles
Qualifications

Nous recherchons un profil issu de l'une des formations suivantes : 

  • école d'ingénieur avec une spécialisation dans le domaine du numérique
  • master en droit du numérique

Les qualités requises pour ce poste sont: 

  • Rigueur
  • Aisance relationnelle
  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissance du RGPD
Additional Information

#WeareRessourcers

 Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier : 

  • D'une rémunération selon nos grilles internes (qui dépendent de votre âge + niveau d'études) au-delà du minimum légal
  • D'un accompagnement et montée en compétences tout au long du stage
  • Du remboursement à 100% du titre de transports en commun 
  • Du restaurant d'entreprise avec une partie du repas prise en charge par l'employeur 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : Stage

Opérateur de production H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bégard

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Notre filiale HUON à Bégard fabriquent et distribuent une large gamme d’amendements et d’engrais organiques.

Description du poste

Huon recherche pour son site un(e) : Opérateur de Production H/F

Localisation géographique : Bégard (22)

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

  • Suivre le planning de production indiqué par le chef d’équipe ;

  • Alimenter les différentes trémies recevant les matières premières ;

  • Assurer le bon réglage des presses selon les procédures en vigueur ;

  • Assurer / participer aux changements des pièces d’usure ;

  • Piloter l’automate de presses (choix du menu, surveillance des niveaux de remplissage des trémies) ;

  • Maintenir en bon état de propreté l’environnement de travail autour des presses ;

  • Suivre le plan de qualité d'échantillonnage ;

  • Remplir de façon exhaustive le cahier de suivi de production ;

  • Respecter le port des EPI et respecter les procédures de sécurité en cas d’intervention sur les machines ;

  • Respecter les règles de circulation en vigueur et remonter à son supérieur les situations dangereuses.

Qualifications
  • Expérience réussie sur une activité de production

  • Autonome, rigoureux

  • Vous avez l’esprit d’équipe

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Temps plein / poste non cadre

  • Rémunération à partir de 25 000 annuel brut

  • 35H travail posté en 2x8 en fonction de l’activité

  • possibilité de faire des heures supplémentaires selon l’activité

Nos avantages : 

  • Panier repas

  • Mutuelle

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pluguffan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons des Techniciens Assainissement H/F pour notre agence de Quimper (29).

En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez le pompage de déchets liquides dans les réseaux d'eaux usées  
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
  • Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Les permis C et l'ADR citerne est nécessaire

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. 

Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien en Assainissement H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence de Brest (29).

En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
  • Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Les permis C est nécessaire

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. 

Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Opérateur de production H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale Angibaud un(e) : Opérateur de Production H/F

⌦ Localisation géographique : Béziers (34) 

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions pour ce poste seront les suivantes :

  • Suivre le planning de production indiqué par le chef d’équipe ;

  • Alimenter les différentes trémies recevant les matières premières ;

  • Assurer le bon réglage des presses selon les procédures en vigueur ;

  • Assurer / participer aux changements des pièces d’usure ;

  • Piloter l’automate de presses (choix du menu, surveillance des niveaux de remplissage des trémies) ;

  • Maintenir en bon état de propreté l’environnement de travail autour des presses ;

  • Suivre le plan de qualité d'échantillonnage ;

  • Remplir de façon exhaustive le cahier de suivi de production ;

  • Respecter le port des EPI et respecter les procédures de sécurité en cas d’intervention sur les machines ;

  • Respecter les règles de circulation en vigueur et remonter à son supérieur les situations dangereuses

Qualifications
  • Expérience réussie sur une activité de production

  • Autonome, rigoureux

  • Vous avez l’esprit d’équipe

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible - Poste non cadre

  • Convention Collective Nationale des industries chimiques

  • Temps plein, horaires d’équipe incluant l’attribution de primes paniers.

  • Rémunération sur 13 mois  à partir de 25 000€ annuel brut

Nos avantages : 

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien CVC h/f

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Collectivités.

Description du poste

Rejoignez notre agence Bailleurs & Collectivités et prenez en charge, en autonomie, la maintenance d'un parc de plusieurs sites répartis sur le secteur 93 Rosny-sous-Bois (93110) et Noisy-le-Sec (93130) Vous accompagnez nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations CVC.

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations

  • Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations

  • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires

  • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat

  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne

  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients

  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO (outil TWIMM)

  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens

  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

Qualifications
  • Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d’installations CVC
  • Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens du service client
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Localisation 93.
  • Prise de poste rapide
  • Rémunération à partir de 2 500 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
  • Primes diverses
  • Convention du BTP 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de développement RH H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chargé(e) de développement RH H/F.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec les RH de secteur, vous intervenez sur le périmètre de la Région Nord Normandie et Grand Est (600 collaborateurs), notamment sur les missions suivantes : 

  • Piloter le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, 
  • Mener la gestion des carrières, la mobilité interne et les revues de talents,
  • Organiser les actions de formation et assurer le suivi administratif et budgétaire,
  • Etre le relais des politiques nationales concernant la formation,
  • Coordonner le plan de développement des compétences au sein de la région,
  • Assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer à l'amélioration continue des processus de la Région,  
  • Réaliser la gestion administrative du personnel : préparation et suivi des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, constitution des dossiers administratifs.

Déplacement ponctuel à prévoir. 

Qualifications

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation de niveau licence RH justifiant de 3 ans d’expérience similaire.

Rigoureux(se), vous avez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation et faites preuve d’une grande aisance relationnelle. 

Autonome et à l’écoute, vous savez également faire preuve d’esprit d’initiative. Réactif(ve), vous savez travailler dans l’urgence au moment opportun et aimez travailler en équipe. 

Informations supplémentaires
  • Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois - Ticket Restaurant

  • Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Endpoint Management & Modern Workplace (Global IT) - H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de notre groupe (CAC 40, présence dans 50 pays), tu rejoindras l'équipe Endpoints. Ton terrain de jeu ? Un parc informatique mondial, ultra-varié et moderne (Windows, macOS, ChromeOS) sécurisé et piloté par des solutions de pointe (Tanium en solution globale de gestion des endpoints, Microsoft Intune, MDM). En renfort direct d'une équipe d'experts confirmés, tu participeras activement au maintien en condition opérationnelle, à la sécurisation et à l'évolution des infrastructures postes de travail de nos collaborateurs à travers le monde.

Tes défis au quotidien : 

  • Accompagné(e) par tes mentors de l'équipe, tes missions s'articuleront autour de 4 grands axes :
  • Gestion & Administration du Parc Multi-OS (Windows, macOS, ChromeOS)
  • Participer au packaging, à la recette et au déploiement des applications et des mises à jour
  • Contribuer à la configuration et à l'optimisation des profils MDM (Intune & solutions macOS/ChromeOS)
  • Sécurisation & Visibilité du Parc (Tanium) Accompagnement des entités du groupe pour la maintenance du parc informatique
  • Participer aux campagnes de remédiation de vulnérabilités et au maintien du niveau de conformité (compliance)
  • Projets & Innovation Modern Workplace Tester et intégrer de nouvelles fonctionnalités ou OS (ex: nouvelles versions macOS, fonctionnalités Intune/Tanium
  • Automatiser certaines tâches récurrentes d'administration (scripts PowerShell, Bash, API)
  • Support Niveau 4 & Documentation Mener des investigations complexes (Niveau 4 avec l’appui du support éditeur) en escalade des équipes N2 et N3 internationales
  • Rédiger la documentation technique et les procédures d'administration à destination de l'équipe et des relais locaux

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expertise de haut niveau : Tu ne seras pas livré(e) à toi-même : tu travailleras au quotidien avec des experts confirmés prêts à te transmettre leur savoir-faire
  • Un impact à grande échelle : Tes actions auront un impact direct sur le quotidien de dizaines de milliers d'utilisateurs à travers le monde
  • Une stack technologique moderne : Pas de vieilles technologies obsolètes, tu travailleras sur les standards du marché (Tanium, Intune, Cloud)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois à compter de début septembre 2026. Rythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise/ 2 jours école.

Qualifications

Tu es étudiant(e) en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, spécialisé(e) en Systèmes, Réseaux ou Cloud.

Compétences techniques souhaitées (ou une forte envie de les développer !) :

  • Première expérience des environnements Windows, macOS ou ChromeOS
  • Curiosité pour l'outillage MDM (Work profile, Fully Managed, MAM,...), ABM et idéalement Tanium et/ou Intune
  • Des bases en scripting (PowerShell, Bash) sont un vrai plus
  • Utilisation de l’IA pour les diagnostiques et scripting/programmation avancée
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais C1 - Courant
  • Esprit d'équipe et Curiosité : Tu aimes comprendre comment fonctionnent les choses et apprendre au contact d'experts
  • Rigueur et Autonomie : Capacité à gérer tes sujets avec méthode dans un environnement grand compte
  • Transparent / Communicant(e) / Proactif(ve)

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Agent de curage et d’entretien des réseaux d’assainissement (Hydrocureur) H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Assainissement, vos principales missions seront les suivantes:

  • Conduire et manipuler un camion hydrocureur pour réaliser les interventions de curage

  • Procéder à la maintenance des réseaux d’assainissement et de leurs ouvrages (nettoyage des ouvrages assainissement, des regards, des fosses septiques et autres, désobstruction des réseaux et des branchements)

  • Contrôler les ouvrages d’assainissement (déversoirs d’orage, exutoires pluviaux, dessableurs, bassins pluviaux ..),

  • Effectuer le dépotage du camion, vidanges et curages préventifs/curatifs des réseaux d’assainissement

  • Réaliser des enquêtes terrain sur les réseaux, de la lecture de plans

  • Vérifier au quotidien le bon fonctionnement de son véhicule et du matériel qui y est attenant,

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement,

  • Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...)

  • Réaliser les astreintes (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation & Expérience De Formation CAP/BEP/BAC Pro, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’assainissement

  • Rigueur & sécurité : respect strict des consignes, vigilance permanente.

  • Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais

  • Sang-froid : capacité à gérer l’urgence, les imprévus et les conditions difficiles.

  • Esprit d’équipe : communication claire, coordination avec le coéquipier, entraide.

  • Autonomie & sens de l’organisation : capacité à appliquer des consignes, remontée d’informations, traçabilité.

  • Sens du service : posture professionnelle, respect des usagers/clients et de l’environnement.

  • Respect du matériel : soin apporté aux outils, camions, zones de travail

  • Permis B et C exigés 

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail (CATEC surveillant – intervenant, travaux en hauteur, Électrique H0 BE Manoeuvre....). Formations possibles si vous ne les possédez pas.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable Outils Métiers H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sains-du-Nord

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Responsable Outils Métiers H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Informatique et de la Responsable Digitalisation & Back Office, vous aurez les missions suivantes :

Gestion et pilotage de projets digitaux

  • Définir les objectifs et les livrables des projets digitaux,

  • Traiter et analyser les données,

  • Piloter la mise en œuvre des outils, 

  • Participer au recettage des nouvelles versions de notre logiciel interne,

  • Paramétrer et optimiser les applications métiers en fonction des besoins utilisateurs,

  • Assurer le reporting régulier sur l’état d’avancement des projets et proposer des axes d’amélioration.

Analyse des besoins et support utilisateurs

  • Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs,

  • Apporter un soutien technique et fonctionnel aux équipes sur les projets,

  • Accompagner les utilisateurs au quotidien.

Accompagnement au changement et formation

  • Participer à la conception des contenus de formation afin d’accompagner les équipes,

  • Animer des sessions en agence pour faciliter l'adoption des outils digitaux et des processus définis.

Optimisation des processus et pilotage de la performance

  • Participer à la définition, la rédaction et le déploiement des procédures, administratives, financières et commerciales (de la commande à l'encaissement), en veillant au respect des procédures groupe,

  • Accompagner les agences dans la mise en place de ces nouveaux processus et en contrôler l'application,

  • Produire et analyser des statistiques et tableaux de bord de l’activité,

  • Challenger les agences sur leurs résultats et épauler le service Administration des ventes (ADV),

  • S'assurer du respect des processus définis et du respect des règles de contrôle interne,

  • Assurer un appui 'back office' aux commerciaux et le suivi des Grands Comptes.

Qualifications

Profil recherché

Gestion de projet & Méthodes

  • Maîtrise de la conduite de projet et analyse des besoins.
  • Rigueur, respect des délais et force de proposition pour optimiser les processus.

Digital & Expertise

  • Excellente maîtrise des outils digitaux et des applications métiers.
  • Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aptitude à l'arbitrage.

Relationnel & Pédagogie

  • Excellentes capacités de communication, d'écoute et esprit de service.
  • Aptitude à former, accompagner et fédérer les équipes autour des outils.

Soft Skills

  • Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation.
Informations supplémentaires
  • Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois.

  • Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien usine assainissement H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Fouilloy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, service “eau et assainissement secteur Albert”, et placé sous la Direction du Manager de Service Local et du Responsable d’Équipe, ou à tout autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu assurera les missions principales suivantes, non exhaustives, au service de l’Exploitant et de ses Clients :

  • Effectuer les opérations terrain de conduite d’installations assainissement / process des files boues (Stations d'épuration, postes de relèvements, Bassins d'orage ...) : respect des consignes d'exploitation; réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception,

  • Effectuer les analyses d'exploitation, et contrôler la qualité du traitement de l’eau,

  • Réaliser la métrologie, la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, assurer les dépannages de niveau 1, voir de niveau 2 en support des agents d'exploitation.

  • Etre force de proposition afin d'optimiser le process des installations,

  • Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement,

  • Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (enregistrements, rapports d’interventions, bilans d’exploitation des installations…)

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

  • Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation & Expérience: Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle / Électrotechnique ou expérience dans le domaine de l’assainissement. 

  • Rigueur & sens de l'observation : Vous surveillez les paramètres avec précision et détectez les anomalies

  • Autonomie & débrouillardise : Vous savez prioriser les urgences, prendre des décisions seul et trouver des solutions rapidement

  • Responsabilité environnementale : Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et à la réglementation

  • Adaptabilité & réactivité : Vous gérez les imprévus (pannes, pollutions) avec calme et efficacité

  • Polyvalence technique : Vous êtes à l'aise en mécanique, électricité, hydraulique et chimie

  • Sens du service public : Vous comprenez l'importance de la continuité de service 24h/24

  • Respect des consignes de sécurité : Vous êtes vigilant dans un environnement présentant des risques spécifiques

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu’à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail (Electrique, etc..).

Habilitations électriques (à minima BR), Catec, dépotage produits chimiques.

Permis B obligatoire  

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Tilloy-lès-Mofflaines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, environ 170 personnes, et rattaché au Responsable d’équipe, vos principales missions seront les suivantes ;

  • Réaliser les études relatives aux travaux neufs (réponses aux appels d’offres) dans les domaines électriques, électromécaniques, télégestions et/ou automatismes.

  • Étudier et réaliser le remplacement d’équipements électriques, mécaniques et hydrauliques d’importance dans le cadre d’opérations de renouvellement programmées.

  • Assurer la mise en œuvre (installer, paramétrer et apporter des modifications), la maintenance et le remplacement de nos systèmes de télésurveillance ainsi que nos systèmes de vidéosurveillance en place sur le périmètre.

  • Analyser,comprendre et apporter les modifications d'un programme automate (Schneider) de manière à optimiser le fonctionnement et les coûts d'exploitations. 

  • Assurer l'installation et le paramétrage des équipements et transmetteurs de métrologie (sondes, débitmètres électromagnétiques, capteurs analogiques etc...)

  • Assurer l'installation, le paramétrage et le diagnostic des démarreurs et variateurs.

  • Paramétrer notre superviseur et apporter les modifications nécessaires en cas de besoin.

  • Réaliser un diagnostic des dysfonctionnements Lerne et savoir dépanner.

  • Configurer, installer les réseaux  et les réseaux locaux pour le transport et l'échange de données.

  • Appliquer et faire appliquer le respect les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement

  • Assurer l’astreinte technique (permis B obligatoire)

Qualifications

Formation & Expérience : Bac +2 en Maintenance, Électromécanique ou Automatisme, complété par une expérience significative sur le terrain

  • Habilitation électrique : B1(V)-B2(V)-BR-BC-H1(V)-H2(V)-HC.

  • Connaissances générales dans les domaines suivants : électromécanique, automates programmables, technologie des pompes, télégestion.

  • Bonnes connaissances des réseaux et outils informatiques.

  • Permis B.

Rigoureux et méthodique : Vous faites de la sécurité votre priorité absolue

Autonome et réactif : Vous diagnostiquez vite, décidez juste et gardez votre sang-froid en toutes circonstances

Joueur d'équipe : Vous communiquez efficacement et collaborez naturellement avec tous les services

Passionné de technique : Votre curiosité vous pousse à apprendre en continu et à maîtriser les nouvelles technologies

Organisé et stratégique : Vous savez prioriser vos interventions pour maximiser la disponibilité des équipements

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail (Electrique, ….)

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé clientèle H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Fouilloy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Consommateurs et du Responsable d'équipe, le candidat retenu assurera la gestion Front Office et Back-Office de la relation consommateurs. Il aura en charge les missions principales suivantes :

● Accueillir et/ou orienter les consommateurs (renseignements, réclamations, règlements de factures, remise d’un dossier d’accueil à tout nouveau client...),

● Fixer des rendez-vous et établir des courriers pour les consommateurs (abonnés)

● Traiter les dossiers clientèle (abonnement, résiliation, mise à jour de fichiers, suivi des réclamations, demandes),

● Recevoir, traiter et/ou transmettre les appels téléphoniques,

● Assurer la gestion et le traitement des retours d’intervention consommateur,

● Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate...),

● Créer des points de desserte,

● Participer aux campagnes de relances téléphoniques et courriers sur les impayés consommateurs

(échéanciers non respectés, rejets de prélèvements, factures impayées,...)

● Gérer le recouvrement (recherche d’une solution d’échéancier avec le client, suivi des dossiers, non-valeurs...)

● Appuyer/aider sur la facturation (contrôles relevés, contrôles facturation, rectifications de factures)

● Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité et environnement

Le candidat retenu tiendra les accueils physiques de Fouilloy et Albert. En cas de besoin ou remplacements, celà sera aussi possible sur d’autres sites.

Qualifications

● Formation Bac + 2 ou expérience significative dans le domaine de la relation consommateurs,

● Idéalement, avoir des connaissances sur nos outils tels que :  IRIS,WATERP, GED, TRAVO, Applications Métiers (PNE, ADF, INSTANCES...). Ce n'est pas une obligation, une formation aux outils est possible.

● Maîtrise des outils informatiques (suite google)

● Idéalement, avoir des connaissances des métiers de l’eau (compteurs, branchements...)

● Rigueur, autonomie (assure seul un accueil clients) et sens de l’initiative,

● Bon relationnel (interne et externe), sens accru du travail en équipe, esprit clients, gestion des clients difficiles

● Permis B indispensable (déplacements sur les sites d’embauche du territoire).

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux d’assainissement H/F

  • 23 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Réseaux Assainissement, sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vos principales missions seront les suivantes:

- Réaliser des enquêtes techniques et ITV (inspections télévisées)

- Réaliser des dossiers de branchements neufs (métrés, cotation des travaux, transmission des dossiers aux techniciens),

- Réaliser les interventions (balisages, diagnostics) suite à des casses ou des dysfonctionnements sur le réseau d’assainissement,

- Participer aux projets sur les réseaux d’assainissement (géolocalisation, inspections télévisées, ou autre),

- Réaliser les enquêtes techniques terrain (investigations, détections, levée topos etc…)

- Planifier et clôturer les interventions

- Réaliser les contrôles : de conformité lors de ventes immobilières, contrôles par quartiers, contrôles des installations d’ANC

- Assurer le reporting des les outils

- Vérifier au quotidien le bon fonctionnement de son véhicule et du matériel qui y est attenant,

- Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement,

- Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...)

- Réaliser les astreintes (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation & Expérience: BAC+2 type Gestion et Maîtrise de l'eau

Connaissances dans les réseaux d'assainissement, topographie

Etre à l'aise avec les outils informatiques (suite google) et les outils métiers (formation possible)

  • Rigueur & sens de l'observation : Vous surveillez les paramètres avec précision et détectez les anomalies

  • Autonomie & débrouillardise : Vous savez prioriser les urgences, prendre des décisions seul et trouver des solutions rapidement

  • Responsabilité environnementale : Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et à la réglementation

  • Adaptabilité & réactivité : Vous gérez les imprévus avec calme et efficacité

  • Sens du service public : Vous comprenez l'importance de la continuité de service 24h/24

  • Respect des consignes de sécurité : Vous êtes vigilant dans un environnement présentant des risques spécifiques

  • Permis B obligatoire

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu’à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail.

Les habilitations : CATEC (surveillant – intervenant) / Électrique H0 BE Manoeuvre  sont nécessaires (formation possible si vous ne les possédez pas)

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe en mécanique industrielle confirmé F/H

  • 23 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d’équipe en mécanique industrielle confirmé F/H en CDI pour notre site de Montluçon.

Vous intervenez sur des sites clients régionaux, en environnements industriels variés, en lien direct avec le chef de chantier ou le responsable d’affaires. Vous réalisez et supervisez des travaux de mécanique industrielle en toute autonomie, tout en assurant l’encadrement et la coordination de l’équipe terrain pour garantir le bon déroulement des interventions.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l’écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d’apporter des solutions adaptées. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation client.

Vos missions :

  • Lecture, analyse et exploitation de plans mécaniques et dossiers techniques
  • Réalisation et supervision des travaux de mécanique industrielle : montage, démontage et ajustage 
  • Participation aux opérations de démontage, transfert et réinstallation de machines industrielles 
  • Réalisation d’installations neuves et opérations de mise en géométrie des équipements 
  • Organisation et encadrement des opérations de manutention (levage, déplacement, mise en place d’équipements) 
  • Pilotage et coordination de l’équipe terrain, répartition des tâches et suivi de l’avancement 
  • Transmission des consignes et objectifs de réalisation à l’équipe 
  • Participation au chiffrage des travaux et à l’évaluation des moyens nécessaires 
  • Reporting au responsable d’affaires Actemium et au client sur site
  • Garant du respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures sur site

Des déplacements sont au niveau régional sont à prévoir régulièrement.

Par vos missions, vous contribuez pleinement à la performance des chantiers, à la satisfaction des clients et à la démarche qualité et sécurité de l’entreprise.

Profil recherché

  • Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent
  • Expérience confirmée en mécanique industrielle, idéalement en environnement chantier
  • Maîtrise des techniques de montage, ajustage et maintenance d’équipements industriels
  • Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe terrain
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et aptitude à représenter l’entreprise auprès des clients
  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons 

  • Un environnement de travail dynamique
  • Une équipe bienveillante et passionnée
  • Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif 

  • Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
  • Participation et intéressement
  • Couverture santé et prévoyance avantageuse
  • Autres avantages liés au groupe VINCI

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Consultant Cybersécurité et GRC F/H

  • 23 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Notre entreprise Axians Cybersecurity Méditerranée a pour vocation de porter l’offre cybersécurité d’Axians, marque de VINCI Energies dédiée aux solutions d’information et de communication (ICT). Axians Cybersecurity Méditerranée propose des solutions basées sur la gestion des risques pour garantir une démarche structurée et cohérente en concertation avec les acteurs métiers et les acteurs IT de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Aix ou Marseille (13), en CDI, un(e) :

Consultant Cybersécurité et GRC (H/F)
 

VOS MISSIONS


Rattaché(e) aux équipes de Consulting d’Axians Cybersecurity Méditerranée, vos missions principales seront les suivantes :

·        Réaliser des missions d’audit de maturité ou de conformité selon les référentiels en vigueur (ISO 27k, HDS, OSE-NIS, NIS2, DORA, IGI1300,…) et d’accompagnement organisationnel et technique

·        Accompagner la direction générale de nos clients en vue d’assurer l’intérim de la sécurité des systèmes.

·        Elaborer la stratégie Cybersécurité de nos clients et les accompagner dans la mise en œuvre du Système de Management de Sécurité l’Information (SMSI)

·        Assurer l’analyse et cartographie des risques SI (norme 27005 - méthode EBIOS RM)

·        Piloter et réaliser des audits de sécurité organisationnel et technique, avec les experts

·        Accompagner nos clients dans leur conformité (27001, 27002, RGPD, PCI DSS, LPM OIV-OSE, HDS, IGI 1300, NIS2, DORA,…)

·        Dispenser des formations et campagnes de sensibilisation en Cybersécurité

·        Participer au choix des éditeurs et des fournisseurs de services SI sous l’angle Cybersécurité

·        Promouvoir des offres de services pour analyser les risques et les vulnérabilités sur les systèmes et les équipements de nos clients

·        Participer aux préconisations pour les clients, avec les experts, des architectures techniques de référence répondant aux exigences (fonctionnalités, interopérabilité, etc.…) et aux besoins en tenant compte des réglementations en vigueur

·        Définit et aligne la stratégie de gouvernance du SI en l'intégrant dans la stratégie de gouvernance de l'organisation. 

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

·        Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+5 en école d’ingénieur ou master (type MIAGE ou GRC), idéalement en sécurité des SI, et que vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur des sujets liés à la Cybersécurité.

·        Vous avez capitalisé des connaissances depuis au moins 5 ans autour de principaux référentiels liés à la gestion des risques et de la sécurité des SI et possédez une compréhension des enjeux métier, des normes, standards de sécurité et risques liés aux systèmes d’information.

·        Vous êtes pragmatique, passionné, ouvert, curieux et attiré par un groupe unique et innovant en plein essor combinant le financement de solutions, la distribution de matériel et les services associés, et qui vous permettra d'évoluer dans des secteurs économiques très variés (Public, Industrie, Utilities, Santé, Retail, etc.).

·        Votre rigueur et votre relationnel vous permettent de dialoguer efficacement avec clients et partenaires, y compris internationaux.

·        Un plus, si vous êtes certifié CISSP, CISM, CISA, DPO (RGPD) et/ou vous maîtrisez l’une des méthodologies/normes/référentiels suivants : COBIT V5, ITIL, NIST, LPM, RGPD.

Exercer à ce poste demande des compétences spécifiques incluant :

·        Le système d’information, de l’urbanisation et de l’architecture du SI

·        La sécurité des systèmes d’exploitation, des réseaux et protocoles

·        Les architectures de sécurité : conception et modèles et intégration des systèmes

·        La veille technologique Cybersécurité, étude des tendances, l’innovation Cybersécurité

·        Les offres de service dans le domaine de la Cybersécurité

·        Les menaces en matière de Cybersécurité.

·        Audits Organisationnels

·        Certifications : ISO 27001:2022 LI / LA (Lead Implementer / Lead Auditor),  ISO 27005 RM, EBIOS RM (avec l’utilisation d’outils tels que EGERIE – TENANCY – ALL4TEC ou autres)

Conditions d’accueil :

o   Fixe + variable

o   Voiture de fonction

o   Accord/Charte de télétravail

o   PEG VINCI, Intéressement, Participation

o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)

o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

o   …

Les + …

•         Une organisation décentralisée à taille humaine, pour conjuguer proximité et agilité,

•         Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations, etc.),

•         Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International,

•         Participer à des actions solidaires : soutien aux activités sportives et culturelles, possibilité de s’investir au sein de la Fondation VINCI pour la Cité, etc,

•         Nos engagements : une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 et une flotte automobile 100% électriques,

•             Et engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’égalité des chances.Conditions d’accueil :
o   Fixe + variable
o   Voiture de fonction
o   Accord/Charte de télétravail
o   PEG VINCI, Intéressement, Participation
o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)
o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable contrat F/H

  • 23 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. 

VINCI Facilities Loire Océan (10.5M€ de CA, 72 collaborateurs) implanté à Bouguenais proche de Nantes (44), recherche un (e) Responsable contrat F/H dans le cadre d’un CDI.

Rattaché à un responsable d’affaires, vos principales missions seront :

Qualité – Sécurité – Environnement 

  • Appliquer et faire appliquer l’ensemble des procédures qualité, sécurité et environnement 
  • Garantir l’utilisation des EPI et la conformité des pratiques face aux risques identifiés 
  • Déclarer les incidents et presqu’accidents et participer aux analyses des causes 
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du plan de prévention 
  • Évaluer les risques liés aux interventions et à l’organisation du travail 

Pilotage opérationnel et gestion du contrat

  • Assurer le suivi du budget du contrat et maîtriser les engagements financiers 
  • Gérer la sous‑traitance et les achats nécessaires à l’exécution du contrat
  • Connaître avec précision les limites contractuelles 

Relation client 

  • Assurer le rôle d’interlocuteur du client 
  • Maintenir une image professionnelle du service (véhicules, tenues, chantiers) 
  • Identifier et traiter les demandes du client (techniques ou commerciales) 
  • Suivre la satisfaction du client et le bon déroulement des prestations 
  • Participer aux réunions de suivi : mensuelles, trimestrielles ou annuelles

Management et coordination des équipes 

  • Organiser, encadrer et animer l’équipe affectée au contrat 
  • Veiller à la motivation, à l’intégration et au suivi des collaborateurs 
  • Assurer une assistance technique et superviser la qualité des interventions 

Organisation et planification 

  • Anticiper et planifier les ressources nécessaires à la réalisation du contrat 
  • Contrôler la conformité du matériel livré et utilisé sur site 
  • Préparer et animer les réunions de suivi (indicateurs, sécurité, faits marquants) 
  • Planifier les interventions de maintenance préventive selon le programme 
  • Participer à la synthèse globale de l’affaire 

Niveau Bac +3 ou Bac +2 avec une expérience significative dans le domaine.

Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité.

Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel.

Vous partagez nos valeurs : Confiance,  Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Poste à pourvoir en CDI à Nantes (44)

Début souhaité : Dès que possible

Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, ticket restaurant) 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe en électricité industrielle confirmé F/H

  • 23 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d’équipe en électricité industrielle confirmé F/H en CDI.

Vous intervenez sur des sites clients régionaux, en environnements industriels variés, en lien direct avec le chef de chantier ou le responsable d’affaires. Vous réalisez et supervisez des travaux d’installations électriques en toute autonomie, tout en assurant l’encadrement et la coordination de l’équipe terrain pour garantir le bon déroulement des interventions.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l’écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d’apporter des solutions adaptées. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation client.

Vos principales missions sont les suivantes :

Lecture, analyse et exploitation de plans électriques et dossiers techniques

Réalisation et supervision des travaux en électricité industrielle : câblage, raccordement, essais et mise en service 

Participation aux opérations de démontage, transfert et réinstallation de machines industrielles (déconnexion / reconnexion électrique) 

Réalisation d’installations électriques neuves sur équipements et lignes de production 

Organisation et pilotage des interventions sur site, en lien avec les contraintes techniques et planning 

Encadrement et animation de l’équipe terrain : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi de l’avancement 

Transmission des consignes de sécurité, de qualité et des objectifs de réalisation à l’équipe 

Participation aux opérations de chiffrage, à l’évaluation des moyens humains et matériels nécessaires 

Reporting régulier auprès du responsable de chantier / conducteur de travaux 

Garant du respect des règles de sécurité, des normes électriques en vigueur et des procédures internes

Des déplacements sont au niveau régional sont à prévoir régulièrement.

Par vos missions, vous contribuez pleinement à la performance des chantiers, à la satisfaction des clients et à la démarche qualité et sécurité de l’entreprise.

Profil recherché

Formation en électricité industrielle, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

Expérience confirmée en électricité industrielle, idéalement en environnement chantier ou industrielle

Maîtrise des installations électriques industrielles : câblage, raccordement de machines, armoires électriques et interventions sur équipements de production

Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe terrain d’électriciens

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans la conduite des travaux

Bon relationnel et aptitude à représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires

Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons 

Un environnement de travail dynamique

Une équipe bienveillante et passionnée

Des projets variés et porteurs de sens

Un package salarial attractif 

Plan Épargne Groupe avec abondement patronal

Participation et intéressement

Couverture santé et prévoyance avantageuse

Autres avantages liés au groupe VINCI

Ce poste vous intéresse ? Parlons‑en et construisons la suite ensemble.

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation maintenance F/H

  • 23 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management !

Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) :

Responsable d’Exploitation Maintenance – H/F

VOS MISSONS :

Directement rattaché(e) à la Cheffe d’Entreprise et membre du Comité de Direction, vous êtes chargé(e) d’organiser et de gérer les contrats de maintenance des bâtiments dont vous avez la responsabilité. 

Vous assurez le suivi financier, administratif et la relation avec vos clients sur le périmètre géographique de la Franche-Comté.

Vos principales missions :

·        Assurer la relation avec les clients et la bonne exécution des engagements contractuels, (maintenance préventive et corrective CVC et maintenance multi-technique)

·        Assurer la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle des interventions de maintenance avec le client,

·        Assurer le suivi financier de vos affaires et rendre compte à votre hiérarchie de la réalisation des objectifs financiers,

·        Animer votre équipe (réalisation des réunions de service hebdomadaire, des recrutements avec l’appui du service RH et évaluation annuelle les collaborateurs placés sous votre responsabilité)

·        Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sécurité / Environnement sur ses projets

·        Être force de propositions pour le développement de l’entreprise sur l’évolution de ses marchés,

Des déplacements réguliers sur le secteur sud Doubs et Jura sont à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez d’un véhicule de fonction.

Les secteurs d’activités de nos clients sont divers : publique, industrie, tertiaire, complexe sportif, santé …

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap.

VOTRE PROFIL :

Nous recherchons avant tout un manager de proximité : fédérer votre équipe, une relation de confiance avec vos clients tout en pilotant simultanément. 

Une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments serait un véritable atout, 

Vos qualités de rigueur, d’organisation et votre aisance relationnelle seront appréciées et vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. 

Vous faites preuve de résistance au stress afin de pouvoir gérer les urgences et pour répondre aux demandes clients.

Cette offre vous intéresse ?

Qu’attendez-vous pour candidater !

Vous serez bien chez Nous !

Ce qu’on vous propose :

-        Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,

-        Salaire sur 13.3 mois et tickets restaurants,

-        Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d’Action Logement …

L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international.

Une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique F/H F/H

  • 23 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Et si vous intégriez une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe de forte notoriété, animée par des projets passionnants ? 
Basée à Biot dans les Alpes Maritimes, VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. 
Nous privilégions l’autonomie, la responsabilisation et l’évolution de nos collaborateurs. 
 
Dans le cadre de son évolution, VINCI Facilities ITS, recherche : 
UN(E) TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE F/H, basé.e à Biot (06). 
 
VOTRE MISSION : 
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation et en synergie avec l’équipe opérationnelle, vous serez en charge de : 
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en CFO (courants forts), incluant relamping, armoires de commande et de régulation. 
- Réaliser les interventions de maintenance plomberie : débouchage de sanitaires, réparations courantes, contrôles préventifs. 
- Intervenir sur le second œuvre en correctif et préventif (petite serrurerie, peinture, menuiserie simple…). 
- Diagnostiquer les pannes, analyser les défaillances et proposer les actions adaptées. 
- Corriger, dépanner ou solliciter des expertises complémentaires si nécessaire. 
- Préparer vos interventions (matériel, sécurité, pièces nécessaires). 
- Réaliser les pointages hebdomadaires et saisir vos interventions dans les outils de suivi (GMAO...). 
- Participer ponctuellement au renfort travaux TCE. 
- Veiller au respect des règles de sécurité et garantir un fort esprit de service vis-à-vis des clients. 
 
Liste non exhaustive. 
Poste fixe, astreintes possibles.

VOTRE PROFIL : 
Formation & compétences : 
- Titulaire d’un CAP/BEP ou BAC PRO en maintenance, électrotechnique, énergétique ou équivalent. 
- Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance multitechnique. 
- Habilitations électriques à jour (B2V - BR – BC – H0V). 
- CACES PEMP (A/B) et formation travail en hauteur / port du harnais appréciés. 
  
Savoir-être : 
Vous êtes autonome, rigoureux.se, réfléchi.e et doté.e d’un bon relationnel ? 
Vous savez travailler et communiquer en équipe ? 
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment la GMAO et les outils bureautiques ? 
Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! 

AVANTAGES ENTREPRISE : 
Téléphone portable, indemnités de petits déplacements, 13ème mois, prime de vacances, primes d’intéressement et de participation, avantages du CSE, plan d'épargne Groupe, etc. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

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