DESCRIPTION :
En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le chef d'orchestre de la performance stratégique, commerciale, opérationnelle et humaine de l'agence de Valence. Véritable relais de la vision du groupe IRISOLARIS sur le terrain, vous mobilisez vos équipes pour développer des projets à impact, tout en assurant rentabilité, qualité et innovation., Stratégie & Développement Commercial
* Déployer la stratégie du groupe au niveau local en l'adaptant à l'écosystème territorial.
* Élaborer une feuille de route commerciale en phase avec l'environnement politique et réglementaire.
* Piloter le développement de projets, de leur identification à l'obtention du permis de construire.
* Analyser le marché, anticiper les risques/opportunités, proposer des actions concrètes.
Management de la production
* Piloter les projets en garantissant qualité, délais et rentabilité.
* Encadrer les équipes de production, répartir les charges, suivre les indicateurs clés.
* Créer et améliorer les outils de pilotage, suivre les rendus, assurer la coordination interservices.
* Superviser techniquement les activités et accompagner les équipes méthodologiquement.
Management des équipes
* Recruter, encadrer, faire grandir et fédérer les talents autour des projets d'innovation.
* Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences.
* Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et promouvoir la cohésion d'équipe., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
* Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
Code d'emploi : Directeur de la Construction (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Logiciels d'Entreprise, Ms Office, Microsoft Visio, Créativité, Leadership, Politesse, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Comptabilité de Gestion, Vente, Gestion Financière, Énergies Renouvelables, Recrutement, Marketing, Justice, Gestion de Projet, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Permis de Construire, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Gestion des Tâches, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Management d'Équipe
Type d'annonceur : Employeur direct