Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?
Rejoignez Veolia !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Veolia Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à sécuriser nos systèmes d’information bureautique et industriel.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

L’Ingénieur de maintenance Analytical Instrument – Field Services Engineer s'assure de la performance et de la
fiabilité des instruments analytiques de la gamme SIEVERS chez le client en exécutant des prestations techniques de haute qualité.

Responsable de l'exécution complète des installations, des validations, des étalonnages et des maintenances préventives et correctives sur site, il/elle diagnostique et répare les analyseurs selon les règles, et fait en sorte que le client respecte les normes de qualité de l’eau (COT), apportant une réelle expertise technique et garantissant l'efficacité opérationnelle du service après-vente de la gamme

Compétences techniques :

• Réaliser l'exécution complète des installations, validations, vérifications, étalonnages et maintenances préventives et correctives sur site des analyseurs de la gamme SIEVERS.
• Diagnostiquer, réparer et étalonner les analyseurs en respectant les instructions et guides de maintenance.
• Expertise en analyseur COT (TOC)
• Assurer le dépannage d'équipements de laboratoire
• Savoir gérer la documentation technique
• Connaissance des BPF (GMP knowledge)
• Connaissances industrielles comme l'agroalimentaire (food and beverage)
• Assurer les interventions curatives en temps opportun.
• Rechercher constamment à améliorer ses compétences et se maintenir à jour de toutes les procédures usine et site clients (Quality Operating Instructions - QOIs).
• Organiser la formation et le mentorat des nouveaux stagiaires de l’entreprise, le cas échéant.

Relationnel / Support Client:

• Travailler en autonomie dans l’organisation de son planning d’activités, en cohérence avec les exigences des clients et en optimisant son activité.
• Savoir gérer les priorités des interventions.
• Maintenir les activités administratives à jour : gestion du planning, rapports de visites, commande de pièces, notes de frais, etc.
• Mettre à jour la base de données clients et les rapports en temps et en heure.
• Respecter la politique de frais et établir des notes de frais en temps et en heure.
• Gérer la base instrument clients : planifier les interventions et les expéditions, suivre les commandes, déclarer et suivre les incidents clients.

Gestion :

• Faire preuve de professionnalisme et de rigueur afin de réaliser toutes les étapes de maintenance et la gestion de la base instrument clients.
• Mettre à jour la base de données clients et les rapports en temps et en heure.
• Gérer le suivi des visites clients : planifier les interventions et les expéditions, suivre les commandes, déclarer et suivre les incidents clients.
• Respecter la politique de frais et établir des notes de frais en temps et en heure.
• Être en coordination avec l’équipe des ventes et le Management afin de satisfaire les attentes clients.

Le titulaire du poste peut être amené à assurer des activités complémentaires entrant dans son
domaine de compétence pour permettre le bon fonctionnement de l’entreprise.

• BAC+3 à dominante technique (électrotechnique, chimie, électronique, métrologie ...)
• Expérience réussie de plusieurs années dans le domaine de la maintenance sur site d’instruments analytiques de préférence, dans le secteur de la chimie, ingénierie ou en laboratoire
• Solides compétences en informatique, connaissance de Salesforce appréciée
• Maîtrise de l’anglais (au niveau intermédiaire fluide B2) est indispensable pour communiquer au sein du groupe
• Très bonne communication écrite et orale
• Autonome
• Aptitude au travail en équipe dans un environnement multiculturel
• Orientation clients et solutions
• Permis B valide

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

Ce stage est fait pour vous ? Postulez dès maintenant et contribuez à Ressourcer le monde

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

LOCALITÉ :

Marnézia

DESCRIPTION :

#Indeed:Non
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Tournus

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Tournus (71) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Charnay-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Charnay-les-Macon (71) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Chalon-Sur-Saône (71) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Paray-le-Monial

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Paray-le-Monial (71) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Perrigny

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Perrigny (39) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Dijon (21) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

#Indeed:Non
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Contrôleur (se) conformité.

Quelles seront vos missions ? 

• Poste à dominante administrative avec interventions terrain ponctuelles vous serez chargé(e) du traitement des dossiers clients (correction et envoi) en relation avec les contrôleurs. Vous assurerez la relation et la communication avec les services techniques et SPANC des collectivités. Vous serez amené à préconiser des travaux et à répondre aux questions techniques des clients et des collectivités. Vous serez chargé de la prise de rendez- vous.

• Vous devez également assurer les interventions chez les riverains particuliers, industriels ou collectifs en cas de nécessité. Soulever les tampons d’accès aussi souvent que nécessaire.Effectuer les contrôles de conformité des rejets des installations intérieures d’assainissement aussi bien en assainissement collectif, particulier et industriel, qu’en assainissement autonome, en appliquant les règles de sécurité et celles du système de management régional.

Et vous ?

Déterminé.e et force de conviction, vous maîtrisez le fonctionnement des réseaux d’assainissement. Vous connaissez les systèmes de gestion des eaux usées / pluviales privatives et savez lire les plans et repérer les réseaux d’assainissement.

Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans des fonctions similaires. Une connaissance des métiers de l’Eau et de l’Environnement serait un plus.

Rompu aux environnements exigeants, pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur votre rigueur et exactitude des données collectées et transmises, vos qualités d’écoute des clients et apporter des réponses. Le poste nécessite le permis B, rigueur et autonomie, mobilité sur le périmètre en gestion et une grande disponibilité.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

• Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

• Participation et intéressement

• Nombreuses primes et indemnités mensuelles

• Perspectives d’évolution

• 36 jours de congé annuel

• 13,5 ème mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. 

En tant que Chargé(e) d'Affaires Travaux, vous êtes un acteur de terrain incontournable, garant de la qualité et de la continuité des projets d'études et de réalisation d'ouvrages de pompage et d'installations de traitement d'eau potable et d'assainissement. Vous rejoignez EPUR, une équipe de 30 professionnels passionnés, reconnue pour sa connaissance du terrain, la fiabilité de ses études et la qualité de ses réalisations, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez à la réalisation et la supervision de projets stratégiques d'ouvrages de pompage et d'installations de traitement d'eau potable et d'assainissement. Vous participez activement à toutes les opérations de construction et de rénovation du Service Eau de la région Sud, en garantissant le respect des normes contractuelles, la qualité des installations et l'optimisation des ressources. Votre expertise technique et votre capacité de pilotage assurent la continuité et l'excellence des services essentiels fournis aux habitants et aux entreprises du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

TECHNIQUE

• Organiser l’ensemble de l’affaire en respectant les procédures internes, 
• Etre garant du respect contractuel de l’opération et bonne exécution des travaux 
• Superviser le montage des équipements, tuyauteries, électricité, automatisme et la mise en route des installations,
• Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires, 
• Estimer et allouer les ressources, équipements et matériels de manutention, 
• Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client / maître d’oeuvre, 
• Gérer le budget, optimiser les coûts de réalisation et assurer le reporting, 
• Être responsable de la stratégie et choix des achats 

Ponctuellement le (la) chargé (e) d’affaires travaux peut être amené(e) à appuyer le bureau d’étude pour la réalisation de devis dans le cadre de réponse à appel d’offres. Il peut également être amené à apporter son aide sur l’organisation des travaux en réalisant les visites de site afin d’établir la méthodologie et planning travaux.

SÉCURITÉ / QUALITÉ / ENVIRONNEMENT

• Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité, 
• Gérer les non-conformités et proposer des mesures compensatoires,
• Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement, 
• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI), 
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident, 
• Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres, 
• Contribuer à la protection de l’environnement sur son lieu de travail 

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
• Respecter les règles d'éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées

Formation & Expérience

Vous êtes titulaire d'une formation 3e cycle en traitement d'eau et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 10 ans sur des postes similaires dans le domaine de l'eau et/ou de la construction ou en lien étroit avec les opérationnels et les problématiques terrain.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

• Organisé(e), doté(e) d'un très bon relationnel vous permettant d'œuvrer efficacement en mode projet
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Compétences rédactionnelles et de synthèse

Critères indispensables

• Permis B
• Maîtrise de la Suite Google et du pack Office

Lieu d'embauche : Thoiras (30) ou Narbonne (11)

️ Zone d'intervention : Ensemble du périmètre de la Région Sud (ancienne région Languedoc-Roussillon) et ponctuellement au-delà en fonction des besoins

Déplacements : Fréquents sur l'ensemble du périmètre de la Région Sud et ponctuellement au-delà

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

• Salaire selon profil et expérience
• Titres restaurant
• Prime de participation & prime d'intéressement
• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture...)
•  Véhicule de fonction

Conditions de travail

• CDI – Forfait jours
• Horaires de travail du lundi au vendredi
• 36 jours de congés payés + 5 jours d’AROTTE

Évolution & formation

• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Ingénieur.e Process filière thermique F/H !

L'Ingénieur.e Procédés Thermique contribue à l'analyse, l'optimisation et l'amélioration continue des procédés thermiques de l'unité d'incinération. Il/elle participe activement à l’optimisation de process de l’incinération (mixte déchet, combustion, consommation réactifs), au suivi des performances énergétiques et à la mise en œuvre des projets d'amélioration, dans le respect des normes QHSEE en vigueur.

Analyse et optimisation des procédés

• Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue (REX sur chaque panne, en collaboration avec la maintenance)
• Réaliser des études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes
• Construire et suivre quotidiennement les indicateurs d'activité de l’incinération (taux de marche, consommations de réactifs, rejets atmosphériques,énergie, etc.)
• Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production
• Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production
• Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts associés (budget, délais)

Gestion de projets et mise en production

• Aider à la mise en production de nouveaux équipements et procédés : élaboration des cahiers des charges et chiffrage des investissements, en lien avec l'équipe travaux neufs
• Organiser et piloter des tests run sur l'installation (conduite décarbonée, gaz vs fuel, essais nouveaux réactifs…) avec prise d'échantillons et relevés des conditions opératoires en lien avec la direction technique du groupe.
• Participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs
• Préparer et participer aux arrêts techniques (2 par an)

Performance énergétique

• Piloter la consommation énergétique de l'incinération et proposer des optimisations, en lien avec l'Ingénieur Énergie de l'usine
• Être force de proposition dans des actions d'optimisation de la performance énergétique

Documentation et partage des connaissances

• Garantir la mise à jour de l'ensemble des modes opératoires et procédures du service incinération
• Communiquer avec la DTI de la BU sur le suivi des essais process et partager les retours d'expérience

QHSEE:

• S'approprier, respecter et faire respecter les politiques SMI, Sûreté et Environnement de l'usine
• Participer au respect des consignes et procédures dans le cadre du SMI selon les normes ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001
• Réaliser les remontées formalisées de situations dangereuses (outil Izyline)
• Assurer la propreté de l'installation (visites ROP)
• Respecter et faire respecter la politique QSSEE de l'entreprise ainsi que les règles de sûreté du site et contribuer, à son niveau, à la réalisation des objectifs associés (visites sécurité, causeries, etc)
• Respecter le tri des déchets et appliquer les éco-gestes
• Signaler tout écart, anomalie dans une fiche de progrès.

Généralités :

• Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l’entreprise qui lui sont applicables.

Compétences générales (savoir) :

• Formation : Ingénieur généraliste en Génie des Procédés ou équivalent (Bac+5)
• Première expérience ou jeune diplômé en génie des procédés thermiques
• Connaissances souhaitées : thermique industrielle, combustion, traitement des fumées, bilan thermique
• Maîtrise des outils de suivi et d'analyse de données (Excel, outils GMAO, etc.)
• Connaissance des normes ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 appréciée

Qualités professionnelles (savoir-être) :

• Qualités relationnelles et écoute des besoins 
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit d’équipe 
• Force de proposition et créativité
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Ténacité

• CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
• Astreintes
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41 000 - 42 900 euros brut sur 13 mois + Part variable(5%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Au sein de notre équipe dynamique, et en étroite collaboration avec l'équipe, vous serez en charge d’assurer les missions suivantes :

Gestion de la relation clientèle

• Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion consommateur

• Détecter les anomalies sur un branchement/raccordement d’eau et signaler les incidents/anomalies détectées

• Réceptionner les réclamations des clients et les orienter

• Maîtriser l’ensemble des éléments du parcours consommateurs (de la mise en service à la résiliation)

• Informer le consommateur sur les services proposés (mensualisation, agence en ligne, serveur vocal...)

Technique - Eau potable

• Installer des compteurs et modules radio

• Procéder aux réparations au sein du poste de comptage (RA, fuite, manque d’eau, problème de pression)

• Effectuer les ouvertures ou fermeture des branchements

• Relever les index de consommation et vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre les périodes de relèves

• Effectuer la gestion terrain des impayés et procéder aux enquêtes terrain dans le cadre du recouvrement attentionné

• Assurer la maintenance compteur/module

• Maîtriser le processus de relève des compteurs (codification, volumes)

• Effectuer les campagnes de contrôles (faibles consommations, résiliés qui consomment ...)

Technique - Assainissement Collectif / Assainissement Non Collectif (ANC)

• Contrôler la conformité d’un branchement assainissement

• Contrôler le fonctionnement et la conformité des installations privatives de collecte assainissement eaux usées et eaux pluviales

• Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une nuisance sur un dispositif ANC

• Contrôler la réalisation, le fonctionnement et la conformité d’un dispositif ANC

Et vous ? 

Expérience de 3 ans minimum dans les domaines techniques du poste et dans la gestion de la relation clientèle.

Bonnes connaissances en plomberie.

Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques nomades

Bon relationnel, goût du travail en équipe, autonomie et prise d’initiative.

Permis B.

Informations complémentaires :                                                                                                                                                                     

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments pouvant aller de 23 000 euros brut annuel à 32 000 euros brut annuel additionnels 

• Epargne salariale attractive

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  

• Des formations en interne 

• Un comité social et économique dynamique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Assistant(e) d'exploitation sur Guyancourt (78)

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre : Ile de France 

35h du lundi au vendredi.

Quelles seront vos missions ? 

 Coordination des prestations et des prestataires sous la responsabilité du gestionnaire de contrats ;

Gestion des demandes client (demandes de matériels, demandes d'enlèvements particuliers) et coordination avec les équipes terrain ; 

️ Gestion des plannings des activités (prises de rendez-vous, ...) ;

  ️ Gestion les aspects administratifs de l’activité (gestion des Bordereaux de Suivi de Déchet, archivage, saisie des indicateurs déchets, suivi des documents réglementaires...) ;

  Assistance au responsable de sites dans ses missions d’exploitation (gestion des transporteurs et fournisseurs, réalisation des contrôles ADR des transports, suivi de certaines tâches opérationnelles...) ;

Participation aux missions QSE du site (saisie d’indicateurs QSE, suivi des matériels et autres suivis
réglementaires...) ; 

Préparation et participation aux réunions client 

Vous êtes titulaire d'un diplome de niveau bac+2 dans le domaine du service aux entreprises ou dans l'assistanat. 

Vous disposez d'une première expérience dans le milieu  industriel de quelques années (2/3 ans)

Vous avez une appétence pour la gestion des déchets et les questions environnementales. 

Votre sens du terrain et votre excellent relationnel seront des clés pour réussir en tant qu'assistant.e d'exploitation chez VPIS. 

Le terrain nous fait pas peur 

Vous maitrisez impérativement les outils de bureautiques (suite google...) 

Le déplacement inclus des déplacements ponctuels au sein de d'autres entités de l'entreprise. Permis B nécessaire. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, vous intégrez l’équipe en place en renfort et vous intervenez dans les domaines suivants :

METIER / TECHNIQUE / ORGANISATION

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations : connaissance dans le câblage d’armoires électriques, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques.
• Assurer la programmation des télégestions, traiter et acheminer les informations au sein des usines d’eau potable, des stations d’épuration et sur les ouvrages du réseau.
• Etre à l’aise sur les protocoles de communication machine (ModBus, DNP3, SOFREL, OPCUA…)
• Assurer la programmation et la gestion des applications internes (Lerne, Flucksaqua, WRA…)
• Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini. 
• Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques, automates, paramétrages sur systèmes de téléalarme, télésurveillance ou supervision et paramétrage des instruments de mesure).
• Réalise des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement. 
• Réalise des diagnostics de dysfonctionnement et dépannage des installations électromécaniques et automates.
• Création de programme d’automatisme d’usine de traitement des eaux, postes de relevage.
• Réaliser des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement.
• Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention.
• Assurer le suivi des travaux sous-traités (automatismes et électromécaniques).
• Assurer le suivi de l’état des moyens mis à sa disposition (maintenance du matériel,…). 
• Assurer le bon fonctionnement du réseau de communication IP Proposer des axes d’optimisation et d’amélioration sur les différents sites du service
• Réaliser les modifications et améliorations des programmes automates du périmètre Unity et supervision PCVue, Topkapi.
• Participer au déploiement et maintenir l’applicatif PURE CONTROL
• Respecter les consignes mises en place en matière de cybersécurité et être contributeur pour le partage des méthodes appliquées.

REPORTING

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise (GMAO)
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien
• Utiliser les applications numériques métiers
• Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles des installations

SÉCURITÉ-QSE

• Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Formation – Expérience professionnelle

De formation min BAC+2 dans l’automatisme et/ou de la maintenance, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. La connaissance en informatique industrielle (automate et télésurveillance) est indispensable.

Critères indispensables

• Connaître les métiers de l’eau.
• Connaître le fonctionnement des ouvrages.
• Être titulaire du permis B.
• Maîtrise de la Suite Google.

Compétences comportementales

• Anticiper.
• Capacité d’analyse et force de proposition.
• Avoir le sens de l'organisation, de la planification et le goût de la conduite du changement.
• Capacité à développer des relations de qualité avec sa hiérarchie, les membres de son équipe et les exploitants.

• Lieu d’embauche : Narbonne  ou installation du périmètre définie par la charge de travail
• Intervention possible sur l'ensemble du périmètre audois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Grasse (06) devenez notre nouveau.velle :

Technico-commercial H/F en alternance.

Au sein du service commercial, votre rôle sera de travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les services transverses qui y sont associés pour soutenir les activités de vente et de développement commercial de l’entreprise.

Les missions :

• Assister l’équipe commerciale dans la gestion client et la prospection
• Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Contribuer à la rédaction de bilans environnementaux (valorisation énergétique et matière) à destination de nos clients
• Assurer une coordination des activités commerciales en collaboration avec l’administration des ventes, l’exploitation, les laboratoires et la logistique
• Participer aux réponses d'appels d’offres (clients industriels) et à leur suivi en lien avec le bureau d’études
• Assister les équipes à la mise en place d’abonnements à notre extranet client
• Contribuer à la mise en place d’outils et de méthodes permettant d’améliorer l’efficacité et la performance commerciale (relances, consolidation de données...)
• Participer à la création, à la mise à jour et à la diffusion des supports de communication/marketing

Profil recherché :

• Formation en commerce niveau master (bac +4/5)
• Compétences rédactionnelles et orales
• Capacité à travailler en équipe
• Curiosité technique et engagement pour les enjeux environnementaux
• Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de structuration des données.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Google, CRM, Extranet Client etc.)
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
• Excellence relationnelle et culture du service client
• Capacité à s'adapter rapidement à un environnement dynamique et réglementaire
• Permis B obligatoire

Début du contrat d'alternance : 01/09/2026

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Vos missions : 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC & multitechniques
• Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques
• Communiquer efficacement avec les clients sur les interventions
• Proposer des améliorations techniques et de sécurité
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Participer à l'optimisation des maintenances préventives

Intervention sur des sites clients dans le département du 35&22

Horaire de journée 

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel 

Vous maîtrisez la maintenance / entretien / dépannage des installations frigorifiques d'un site industriel ou tertiaire et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Vous possédez vos Habilitations Electriques & Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes 

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif 

• Un salaire annuel brut sur 13 mois
• Une voiture de service avec carte carburant 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Panier repas, avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Missions :

Vous aimez gérer des projets, êtes passionné (e) par les enjeux autour des technologies du numérique et vous souhaitez participer activement aux échanges entre les acteurs du marché, rejoignez notre équipe Numérique au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet.

Piloter l'élaboration de normes et de documents de références

Chef de projets, vous serez responsable tant sur les plans politique, technique de normalisation que relationnel, du bon déroulement du processus de normalisation et de la gestion de projets liés au numériques.

Vous organiserez et animerez au niveau national, européen ou international, des groupes de travail rassemblant les différentes parties prenantes.

Vous apporterez expertise et appuis méthodologiques sur les aspects normatifs (y compris en accompagnant les clients à l'international) pour permettre de bâtir sur la base du consensus les normes et documents de référence dont le marché a besoin.

Enfin vous serez garant des processus administratifs inhérent à votre activité.

Fidéliser le portefeuille de clients

Soucieux de la satisfaction client, vous avez à cœur de répondre aux attentes de vos parties prenantes en intégrant des solutions déjà existantes et/ou en en établissant d’autres.

Contribuer au développement des activités

Votre connaissance des enjeux, de l'environnement et des réseaux d'acteurs du marché, vous permettront d'élaborer et mettre en œuvre, en Collaboration avec le Responsable Développement, un plan d'actions visant à prospecter de nouveaux marchés et à contractualiser de nouvelles affaires.

Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous fidéliserez vos clients et leur proposerez des prestations complémentaires.

Profil :

De formation master 2, école d’ingénieur, sciences politiques, commerce ou équivalent, vous présentez déjà une expérience professionnelle de minimum 3 ans. Rigoureux, curieux, proactif et organisé, vous avez fait vos preuves dans la gestion de projet, l’animation de réunions et le management de projet et le développement de réseaux.

Vos capacités rédactionnelles, et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.

La maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative (des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir).

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 40 à 45KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous trois semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Data et Traffic Manager Groupe, vous serez accompagné sur ces missions de :

Data Analyse - Digital / Marketing :

- Réaliser des études quantitatives pour améliorer la connaissance des données clients, aussi bien pour les personnes morales que physiques, dans le cadre de projets de gestion de la base client en B to B.

- Effectuer des ciblages précis à partir de notre CRM ou d'autres plateformes pour des opérations de marketing.

- Collaborer avec les équipes pour participer à l'amélioration de la qualité des données en s'impliquant dans les règles de gestion du CRM, en étroite collaboration avec la DSI.

- Mettre en place le rapprochement des données CRM et acquisition digitale.

Acquisition :

- Accompagner le Traffic Manager Groupe dans le suivi et l’évaluation des performances des canaux d’acquisition (SEA, SEO, Emailing…) et l’évaluation des performances.

- Recherche et préparation de données, création et suivis de reportings, datavisualisation, en collaborant avec les différents métiers pour accompagner la prise de décision et planifier des projets d’optimisation (maitrise indispensable des concepts fondamentaux et outils associés : KPI, Excel…)

- Préparer des analyses de données, challenger les résultats et développer des synthèses argumentées

Profil :

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en data / statistique/informatique décisionnelle ou en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux et Data, avec une capacité à vous adapter rapidement. Vous avez de bonnes connaissances en analyse de données, outils statistiques (comme R ou Python), ainsi qu'une très bonne maîtrise d'Excel.

Vous avez une bonne culture webmarketing, avec une expérience en marketing digital, notamment pour le reporting de campagnes d’acquisition (SEA, SMO). Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Les + :

- Vous êtes avant tout rigoureux(se), organisé(e), réacti(ve) et aimez le travail d’équipe avec de multiples interlocuteurs.

- Vous aimez faire parler les chiffres et leur donner une vérité

- Vous connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats) et avez déjà mis en place et gérer des campagnes d’acquisition web (SEA, SEO, SMO) -Vous avez de connaissances sur les fondamentaux de l’analyse de données et les techniques d’algorithmie/ Machine Learning .

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Rythme : Semaines complètes uniquement

• Niveau : Bac+3 à Bac+5 (Bac+2 envisageable pour filière très technique)

• Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné