Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Directeur Général de Kyrnolia, vous êtes chargé(e) de soutenir le management du territoire Corse dans tous les aspects de gestion des Ressources Humaines et du Dialogue Social. Vous êtes un appui quotidien aux deux directeurs des deux entreprises CEO Corse et SDEC, filiales de Kyrnolia, dans le domaine des Ressources Humaines et du Dialogue Social.

Vous êtes le relais de la DRH régionale Méditerranée dans le territoire Corse, vous encadrez les collaborateurs du service, vous optimisez l'organisation des ressources et vous animez d'un point de vue fonctionnel tous les relais territoriaux et locaux autour des missions suivantes :

Animation du Dialogue Social et des relations collectives de travail
* Participer à l'animation et au fonctionnement des différentes instances de représentation du personnel ou commissions obligatoires pour l'établissement Corse de l'UES et pour la SDEC : CSE et CSSCT, Commission Formation & développement professionnel, commissions d'avancements, gestion des subventions, etc.
* Préparer les réunions des IRPs et de négociation en appui aux Présidents des IRPs et au DRH Régional.
* Déployer au niveau du Territoire les procédures RH et les accords de l'UES Eau France, ainsi que les accords régionaux et territoriaux.
* Piloter l'organisation les élections des différentes instances de représentation du personnel
* En relation avec les Préventeurs des Sociétés, suivre la bonne application des engagements pris en matière de RPS.

Administration du Personnel et de la Paye
* Piloter la gestion administrative du personnel et la paie des sociétés du territoire en dirigeant les acteurs et relais locaux.
* Participer à l'élaboration des procédures RH et au suivi des temps travaillés avec les Directeurs de Kyrnolia, CEOC et SDEC.
* Contrôler la bonne application des règles et obligations sociales et conventionnelles.
* Superviser la gestion des contrats de travail : pour les salariés non cadres, établir les contrats de travail, avenants, les ruptures de contrat, dans le respect de la réglementation en vigueur.
* Assurer le suivi des dossiers disciplinaires en relations avec la DRH de Région.
* Recevoir, en tant que de besoin, individuellement ou collectivement, le ou les salariés afin de leur fournir toutes informations utiles ou réponses aux demandes.

Organisation et Gestion du Recrutement, des Emplois et des Compétences
* Mettre en œuvre la GPEC et la démarche d'entretiens individuels dans tous les aspects opérationnels et pédagogiques.
* Recruter et gérer les outils de sourcing (recherche de candidatures), de gestion des candidatures, sélection, intégration, mobilité interne, administration de l'outil de recrutement du Groupe, réalisation des études de rémunération lors d'un recrutement ou d'une mobilité et définition de la structure de rémunération, etc…
* Accompagner le départ des salariés en retraite,
* Suivre les organisations (organigramme, affectation, etc) et participer à l'actualisation des fiches de poste des salariés.
* Participer à la mise en œuvre de la revue RH, revue des talents, détection des potentiels sur le Territoire.
* Élaborer des plans de carrière et de succession, les campagnes d'alternance et favoriser la mobilité professionnelle.
* Participer aux process de révisions de situations du personnel.

Développement des compétences et de la Formation
* Analyser les besoins des salariés, des équipes et des unités/directions des sociétés en développement de compétences, en formation (dont l'alternance), et déployer toutes les solutions à mettre en œuvre pour répondre à ces besoins en coordination avec le Pôle formation et développement des compétences de la DRH de Région.
* Représenter l'entreprise lors des manifestations liées au recrutement, à la mobilité, à la formation, à la gestion des carrières, à la diversité, etc.

Appui à la performance opérationnelle
* Impulser et accompagner le volet RH des projets de transformation en lien avec la DRH régionale, impulser et accompagner les projets de changement de culture de l'Eau France.
* Piloter les tableaux de bord RHDS mis en place. Alimenter les tableaux opérationnels et/ou fonctionnels en indicateurs de performance RH, les analyser et les suivre.
* Participer aux processus budgétaires
* Consolider et tenir à jour toutes les informations et les indicateurs de son territoire.
* Organiser, collecter et faire remonter tous les éléments utiles au reporting social et prendre en compte les indicateurs sociaux à l'échelle du territoire Corse.
* Piloter la rémunération et les avantages sociaux : benchmarking et suivi de la masse salariale du Territoire.
* Mettre en œuvre, en prenant en compte les spécificités des bassins d'emploi, les actions Diversité de l'Eau France.
* Impulser la démarche RSE et l'ancrage local sur le périmètre de Corse.
* Définir et mettre en oeuvre les dispositifs QVT en lien avec les Directions de Kyrnolia, CEOC et SDEC

Ethique & Conformité
* Respecter les règles éthique et conformité du Groupe et de l'Eau France ainsi que les procédures transverses et métiers associées, et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de l'équipe et du territoire.

DESCRIPTION :

* Développer ton portefeuille clients autour de chez toi et en fonction de tes appétences (secteur d'activité, type de produits...)
* Conseiller et accompagner tes clients à la mise en place de solutions efficaces pour la maintenance de leurs équipements, des bâtiments, pour la propreté et la désinfection des locaux, la sécurité des utilisateurs, le respect de l'environnement....
* Présenter à tes clients les dernières nouveautés et leur en mettre plein la vue par le biais de démonstrations bluffantes
* Former et sensibiliser les utilisateurs à la bonne utilisation des produits
* Bien-sûr, faire remonter tes idées et nous aider à étoffer nos gammes

DESCRIPTION :

* Développer ton portefeuille clients autour de chez toi et en fonction de tes appétences (secteur d'activité, type de produits...)
* Conseiller et accompagner tes clients à la mise en place de solutions efficaces pour la maintenance de leurs équipements, des bâtiments, pour la propreté et la désinfection des locaux, la sécurité des utilisateurs, le respect de l'environnement....
* Présenter à tes clients les dernières nouveautés et leur en mettre plein la vue par le biais de démonstrations bluffantes
* Former et sensibiliser les utilisateurs à la bonne utilisation des produits
* Bien-sûr, faire remonter tes idées et nous aider à étoffer nos gammes

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable d'intervention, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts, courants faibles, contrôle-commande, protection foudre sur le site.
A ce titre, vous aurez pour mission :
* La réalisation technique du chantier en électricité (CFO/CFA),
* Superviser les activités chantiers sur le CNPE de la Saint-Alban,
* Être responsable des régimes de consignation (qu'il retire),
* Vérifier les points clés lors des opérations de consignation,
* Rédiger les analyses de risques et/ou les complète sur le terrain, puis met en oeuvre les parades,
* Participer activement à la sécurité générale d'un chantier en identifiant les risques potentiels puis proposer des solutions/parades
* Effectuer ou faire effectuer les contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
* Rédiger les documents et enregistrements lui incombant,
* Respecter une démarche qualité documentaire par complétude du dossier de réalisation de travaux.
* Être responsable de la réalisation technique de son activité,
* Définir les besoins en matériels et personnels pour les travaux à réaliser,
* Être responsable de sa sécurité et de celle des exécutants de son chantier.
* Être capable de résoudre des dépannages électriques et/ou mécaniques en autonomie (Lecture et compréhension de plans électriques).

DESCRIPTION :

Le(la) candidat(e) sera amené(e) dans un premier temps à retravailler la distribution MPI du système linéaire afin de limiter les échanges (en volume et en nombre) lors de l'étape de factorisation. Certaines pistes ont déjà été mises en place dans le monde académique, comme la distribution symétrique bloc cyclique.

Dans un second temps, les seconds membres devront être redistribués afin d'utiliser au mieux les ressources de calculs fournies par le CEA-DAM. Des études de performances devront être réalisées tout au long du stage afin de s'assurer de l'amélioration des performances du solveur.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Télécoms Radio Senior pour intervenir sur des projets stratégiques liés à la conception et à l'optimisation des systèmes radio indoor dans des environnements complexes (tunnels, stations, bâtiments techniques). La mission s'inscrit dans le cadre du déploiement et de la maintenance de solutions critiques pour les réseaux de communication.

Vos missions
* Réaliser des études de conception générales et détaillées pour la couverture radio.
* Effectuer des études de propagation RF en environnements confinés.
* Définir l'architecture des systèmes : antennes, câbles rayonnants, répéteurs, coupleurs, DAS.
* Dimensionner et spécifier les équipements actifs et passifs.
* Conduire des campagnes de mesures sur site (RSSI, SNIR, throughput, VSWR…).
* Rédiger la documentation technique et les protocoles de mesure.
* Participer aux réunions de suivi et aux instances de pilotage.
* Contribuer à la conception et au suivi de POC pour des services sans fil.
* Quelques interventions de nuit possibles

Livrables attendus
* Notes de cadrage technique et études de faisabilité RF.
* Études de propagation et plans de couverture radio.
* Bilans de liaison et calculs de dimensionnement.
* Schémas d'architecture RF et plans d'implantation.
* Rapports d'études et documentation d'exploitation., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA, Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l'exploitation des trains plus sûre et plus efficiente

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence de Limonest, vous interviendrez à Prévessin-Moëns sur un projet de bâtiment d'envergure avec comme Maître d'ouvrage le CERN. Le projet se nomme B777 et est un bâtiment tertiaire avec des laboratoires et un restaurant de haute qualité, en construction bois. Vous interviendrez en phase travaux, dans un contexte international et avec un architecte international reconnu.
Vous travaillerez avec le reste de l'équipe technique intervenant sur le projet, qui vous accompagnera dans le suivi du chantier. Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de nos équipes en matière de qualité, de sécurité, de maîtrise des coûts et des délais.

En lien avec le Directeur de travaux, vos missions principales consisteront à :
* Organiser la phase travaux du projet, et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de réception en liaison avec les équipes du client, les entreprises et autres intervenants participant aux travaux
* Etablir les règles de coordination, communication et application des dispositions contractuelles et règlementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés travaux
* Réaliser les visas des dossiers d'exécution
* Effectuer le suivi hebdomadaire et mensuel du planning de l'entreprise et des interfaces avec les équipements à mettre en place par le Maître d'Ouvrage et en assurer le reporting auprès du Maître d'Ouvrage
* Assurer le Suivi et le Contrôle des travaux sur site
* Analyser les devis d'entreprises de travaux, organiser des entretiens de mises au point technique,
* Emettre les ordres de service nécessaires à l'avancement des travaux
* Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges
* Etablir un reporting auprès des équipes techniques sur l'avancement du projet, les difficultés rencontrées
* Valider les DOE et établir les décomptes généraux et définitifs., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Rôle : Rattaché(e) au Responsable du service collecte, vous anticipez la planification, l'optimisation et le suivi des indicateurs d'activité (porte à porte, point d'apport collectif, entretien des bornes, transfert, quai, lavage…). Vous travaillez en appui des managers de proximité dans un contexte de transformation du service., Anticiper, planifier et optimiser les activités de collecte

Au sein de l'équipe collecte, vous participez à l'organisation quotidienne du service afin de garantir la continuité et la qualité du service public.

Vos principales activités :

Élaborer, ajuster et diffuser les plannings hebdomadaires des équipes (prise en compte des absences, pannes, conditions météo, etc.).

Coordonner la gestion des remplacements (contractuels, intérimaires…) en lien avec les managers et le service RH, dans le respect du cadre réglementaire et budgétaire.

Assurer le suivi administratif des horaires validés et contrôler la cohérence entre les plannings prévisionnels et les temps réalisés.

Contribuer à l' optimisation de la mobilisation des moyens humains, matériels et financiers , en appui du responsable de service et des managers.

Garantir la transmission fluide des informations auprès des managers de proximité pour mise en œuvre opérationnelle.

Administrer les données et les outils métiers

Vous assurez la fiabilité et la valorisation des données nécessaires au pilotage du service.

Vos principales activités :

Suivre et analyser les indicateurs d'activité (tournées, tonnages, kilomètres, heures, anomalies, etc.).

Administrer et fiabiliser les outils métiers (SYREN, GEORED, ECOBOX, UNICO, TRUCKFLOW) relatifs à la collecte en porte-à-porte et en points d'apport collectif.

Mettre à jour en temps réel les paramètres et circuits de collecte , en coordination avec les managers de proximité.

Accompagner les managers dans l'appropriation et le bon usage des logiciels métiers.

Apporter un soutien technique à l'analyse des réclamations et à l'identification de leviers d'amélioration du service.

Travailler en coopération étroite avec les autres services (maintenance, QSE, RH, logistique, etc.) pour garantir la fluidité des opérations.

Être acteur du système de management Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue dans le cadre du système de management intégré (QSE).

Vos principales activités :

Décliner les objectifs QSE dans vos activités quotidiennes et veiller à leur application sur le terrain.

Contribuer à l' amélioration continue du service et à la qualité du service rendu aux usagers.

Veiller à la santé et à la sécurité des agents et des prestataires, en lien avec les managers et le service QSE.

Participer à la sensibilisation et à la remontée d'informations pour renforcer la culture QSE au sein du service.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Simon, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, collectivités, piscines…
C'est avant tout grâce à nos expertises et à la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez le dépannage et la maintenance des installations CVC :

* Des équipements de production de chaleur (85%) (chaudières à gaz, biomasse )
* Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Réceptionnez et Remplacez des pièces
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Environnement stimulant : Travaillez aux côtés d'une équipe passionnée et engagée, dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont valorisées. * Exposition nationale : Bénéficiez d'une expérience riche et diversifiée grâce à des missions étendues sur tout le territoire français. VOS MISSIONS : * Gérer un portefeuille de clients pour la maintenance préventive et curative ainsi que pour les travaux dans les domaines de la climatisation et du multi-technique. * Encadrer les équipes travaux et assurer le pilotage des interventions dans le respect des budgets. * Représenter la direction sur les chantiers et veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de droit social. * Effectuer des diagnostics techniques et garantir la bonne exécution des chantiers. * Valider la mise au point en fin de chantier et lever les réserves. * Entretenir et pérenniser les relations commerciales avec nos clients. VOTRE PROFIL : * Formation et/ou
expertise : en électricité, TCE ou CVC. * Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en tant que chargé(e) d'affaires en bureau d'études ou sur le terrain. * Compétences linguistiques : Un bon niveau d'anglais (écrit et parlé) serait un plus. * Qualités recherchées : Apprécier le contact direct avec le terrain et les clients, et chercher à s'épanouir dans une entreprise à taille humaine. CE QUE NOUS OFFRONS : * Un cadre de travail stimulant au sein d'une structure bienveillante. * Des perspectives de carrière dans une entreprise en pleine expansion. * Une rémunération attractive avec des avantages complémentaires. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure EGEO MAINTENANCE !, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Concevoir et gérer un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

L'ingénieur Spécificateur des Environnements mécaniques est en charge de l'élaboration et de la négociation en interface des spécifications mécaniques statique et dynamique (analyse modale, vibrations aléatoires, sinus, chocs) d'un système complexe (arme océanique ou aéroportée) pour toutes les phases du profil de vie de ce système et ce durant toutes les phases du projet (de la faisabilité à la vie opérationnelle). Il travaille au sein d'une équipe spécialisée en spécification d'environnements et en étroite collaboration avec les équipes de la DAM (Direction des Applications Militaires) en charge des interfaces.
Il est en charge du pilotage du groupe d'interfaces Environnements (Mécanique, Thermique, Electromagnétisme) avec les différents collaborateurs externes, principalement les grands industriels nationaux travaillant dans le domaine de la défense. A ce titre, il est garant technique du CEA pour sa thématique et assure en interne le pilotage du traitement des actions identifiées lors des différentes réunions du groupe d'interfaces. Des aptitudes d'animation de projet, de capacité d'analyse pour trouver des compromis et un sens du relationnel sont nécessaires.
Il traduit et justifie les exigences d'interfaces en spécifications internes applicables par les différents acteurs du projet (spécification technique de besoin). Pour se faire, il doit :
* S'approprier le profil de vie du système, en particulier les interactions avec les différents acteurs du système d'armes (interactions internes et externes),
* Intégrer les besoins des équipes techniques en interne CEA,
* Synthétiser les environnements mécaniques exprimés de manière explicite ou implicite, en exploitant des données de simulation ou expérimentales à disposition, et le retour d'expérience des systèmes existants. A ce titre, l'ingénieur Spécificateur d'Environnements est responsable d'analyser les différentes phases de vie du système et de proposer des regroupements d'ambiances dans l'objectif d'optimiser les travaux à mener. Il doit également comparer différentes spécifications entre elles, et en élaborer de nouvelles le cas échéant, afin de compléter le domaine de qualification des équipements,
* Aider au choix des facteurs d'essai qui contribuent à apporter la garantie du système d'armes,
* Proposer et réaliser (ou faire réaliser) l'acquisition de données manquantes au travers de modèles simples, de calculs éléments finis ou de mesures sur spécimen en environnements représentatifs,
* Tenir une position en interface et argumenter sa spécification au juste besoin vers les maîtres-d'œuvre., Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux., Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie Française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
Les 1 200 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française.
Le centre assure le rôle d'architecte des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les exigences de sûreté et de performance des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).
Pour réaliser ses missions d'excellence en collaboration avec les industriels et les laboratoires de recherche, le Cesta s'appuie sur des compétences scientifiques, technologiques, administratives et techniques.
Soucieux de ses salariés, le CEA est engagé dans de nombreux accords : Qualité de Vie au Travail, Télétravail, Egalité Professionnelle, handicap.

DESCRIPTION :

Orkyn' recrute un(e) Infirmier(e) Conseil Perfusion Insuline F/H en CDI pour rejoindre les équipes de l'agence de Saintes.

Rattaché(e) au Responsable Prestation de Zone PND (Perfusion-Nutrition-Diabète), vous aurez pour mission d'accompagner nos patients à leur domicile dans la prise en charge de leur dispositif médical lié à la perfusion et au diabète.

Fonction
* Vous assurez l'installation de matériel de perfusion et de diabète au domicile des patients selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société.
* Vous êtes le lien entre la structure hospitalière et le patient afin de coordonner son retour à domicile.
* Vous éduquez et formez le patient, sa famille et le personnel soignant sur le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité et d'entretien du matériel médical.
* Vous entretenez et dépannez le matériel médical au domicile des patients.
* Vous assurez un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des compte rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
* Vous répondez dans le domaine médico-technique aux clients et aux patients avec une forte orientation service.
* Vous collaborez à la gestion de stock du matériel médico-technique.
* Vous collectez les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
* Vous exploitez le système informatique utilisé au sein de la Société.
* Vous participez à la formation interne et externe (personnel hospitalier, infirmières libérales, HAD…).
* Vous assurez les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
* Vous assurez la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein d'Orkyn'.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une responsable corner luxe dynamique et expérimenté(e). En tant que responsable corner, vous serez chargé(e) de superviser la gestion quotidienne de votre espace de vente, d'assurer la satisfaction de la clientèle et de maximiser les performances commerciales. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies marketing, la gestion des stocks et le développement de votre équipe. Si vous possédez une solide expérience en gestion de point de vente, en management d'équipe et en relation client, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités
* Superviser l'ensemble des opérations du corner, y compris la gestion du personnel, la gestion des stocks et le merchandising
* Assurer un excellent service client en veillant à répondre aux attentes et à fidéliser la clientèle
* Mettre en œuvre les stratégies marketing pour augmenter la visibilité et le chiffre d'affaires du corner
* Gérer le budget, effectuer le suivi des ventes et analyser les performances pour atteindre les objectifs fixés
* Superviser la tenue des caisses, assurer une gestion précise de la caisse et du paiement
* Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e chargé.e d'études Ecologue spécialisé.e en chiroptérologie, dans le secteur Bretagne., Sous la responsabilité d'une Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :
* Réalisation d'études et d'inventaires en chiropétrologie, essentiellement dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement (ex : parcs solaires et éoliens, aménagements urbains, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. Les autres taxons faunistiques peuvent également être étudiés en fonction des compétences.
* Réalisation de missions d'ingénierie écologique: suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d'une protection de nid de busard, etc.),
* Gestion du matériel d'écoute ultrasonique (BATmodes, SM4, etc.),
* Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.),
* Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies,
* Analyses des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux),
* Rédaction de rapports,
* Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.),
* Participation à la réalisation de devis,
* Participation à la réalisation de programmes RetD.

Aire géographique
* Emploi basé à Landévant
* Déplacements réguliers à moins de 3 h de l'agence
* Rayonnement de l'agence : Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Val de Loire, Qualité de vie au travail :
* Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
* Fourniture du café/thé/tisanes, cuisine et salle à manger, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, sandwicheries, etc.) ;
* Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié·es ou l'équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe de Fabrication des Coeurs Combustibles, vous travaillerez au sein de l'équipe « Eléments - matières » en charge des livraisons des coeurs de Propulsion Nucléaire et de la Gestion de la Matière Nucléaire.

Vous aurez pour mission principale de seconder le chef de groupe dans les missions détaillées ci-dessous :

- Etablir le corpus documentaire pour les livraisons des éléments de combustible sur les ports de la Marine,
- Etablir les dossiers techniques pour justifier les caractéristiques des matières nucléaires et émettre les listes de colisage pour les transferts de matière,
- Traiter les rapprochements mensuels : justifier toutes les évolutions physiques de matière nucléaire par enrichissement,
- Piloter les contrats gravitant autour de la gestion de la matière nucléaire : magasinage, approvisionnement de la poudre, approvisionnement des produits gadoliniés, analyses chimiques,
- Etre le correspondant de la production dans la gestion des emballages de la Propulsion Nucléaire,
- Participer aux opérations de montage et de livraison des éléments combustibles., * Parcours d'intégration & plan de formation
* Perspectives d'évolution
* Environnement favorisant l'équilibre professionnel et personnel
* Rémunération évolutive
* Participation & intéressement
* Mutuelle familiale & prévoyance
* CSE & Restaurant d'entreprise
* CET & PEE

Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception et analyse de votre candidature
* Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue
* Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH
* Retour sur votre candidature (positif ou négatif)
* Si retour positif, proposition de collaboration

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous serez le référent technique sur la partie électrique et contrôle-commande au sein de projets industriels. À ce titre, vous aurez en charge :

* Le pilotage des études électriques et contrôle-commande, dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue.
* La planification et le suivi de l'activité technique des projets.
* L'animation d'une équipe pluridisciplinaire (projeteurs électriques, automaticiens).
* L'analyse des cahiers des charges et l'organisation des échanges techniques avec les clients et fournisseurs.
* La définition et la description des solutions techniques (analyses fonctionnelles, notes, présentations).
* La validation de la conformité et de la qualité des livrables (schémas, câblage, notes de calcul, programmes automates, spécifications d'équipements, etc.).
* La participation aux phases de tests, de qualification et de mise en service en usine et sur site.
* L'optimisation continue des solutions techniques proposées.

DESCRIPTION :

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

SAP Technical Release Manager (H/F)

Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Nous recherchons également des profils internationaux (Full remote).

Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.

Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle du responsable technique est de renforcer l'équipe informatique de GET et, au sein de l'équipe des opérations informatiques de GET, d'être en charge de la gestion des versions techniques pour l'ensemble du programme GET.

Vos missions :
* Etre responsable de la gestion du paysage GET : principes d'utilisation des environnements SAP, stratégie client, besoins d'évolution technique et fonctionnelle, coordination des composants de la solution de base (S/4 Hana / MDG / ARIBA).
* Contribuer à la gestion globale du calendrier de mise en production en collaboration avec le Release Manager (qui est en charge de la programmation des mises en production, de la définition de l'utilisation quotidienne de l'environnement et de l'organisation du Change Authority Board).
* Superviser la gestion du transport pour les principaux composants SAP
* Configuration et utilisation de Solman/ChaRM, en s'appuyant sur l'expertise de Solman pour les opérations de l'outil et en coordination avec l'intégrateur, les équipes de déploiement et d'exécution pour les définitions contextuelles.
* Contrôler l'exécution qualitative des demandes de transport par le biais de cycles automatisés dans Solman ChaRM
* Définir un processus d'exception pour les transports d'urgence/adhoc
* Superviser l'activité de gestion des rafraîchissements - Définir et mettre en place des procédures industrialisées en coopération avec l'équipe Infrastructure, en s'appuyant sur les opérations informatiques du GBS pour l'exécution.
* Contribuer à la gestion des revenus - Définir et contrôler les documents et les listes de contrôle adéquats
* Apporter un fort niveau d'expertise sur les structures technico-fonctionnelles SAP
* Travailler avec les équipes d'ENGIE et les équipes SAP pour tirer parti de l'expertise de SAP.
Votre profil :
* Très bonne connaissance du domaine technico-fonctionnel SAP, SAP Solman, SAP Cloud ALM.
* Compréhension de la gestion d'un paysage SAP composite (S/4 Hana, SAP Ariba, SAP BTP, SAP Analytical Could, SAP DataSphere, ...).
* Expérience de l'ensemble des activités faisant partie de la maintenance du cycle de vie technique du paysage SAP.
* Anglais courant (oral/écrit)
* Leadership, expérience dans le management transversal et la coordination d'une grande équipe.
* Expérience de travail en mode gestion de projet
* La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
* Esprit d'équipe

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'Ingénierie Mécanique au sein de la Direction de l'Ingénierie, vous managez un service d'une cinquantaine de collaborateurs en charge des calculs thermomécaniques sur l'ensemble des projets de TechnicAtome.

Les missions générales du poste sont les suivantes :

Le management :
* Assurer le management opérationnel des collaborateurs du service en vous appuyant sur les chefs de groupe
* Décliner la stratégie de TA et du département « Ingénierie Mécanique » au sein du Service,
* Animer l'équipe et être un vecteur de communication pour faire adhérer et s'approprier les objectifs des projets par l'ensemble des salariés du service,
* Prendre en compte les aspects sécurité et diffuser les mesures de prévention,
* Analyser la charge et assurer l'adéquation des ressources du métier,
* Manager les compétences des différentes spécialités du métier,
* Proposer et mettre en place la politique de sous-traitance,
* Conduire les entretiens annuels et établir les plans de formation,
* Faire évoluer et participer au développement des collaborateurs du métier,
* Contribuer aux recrutements de votre équipe.

La maîtrise technique & économique :
* Garantir la qualité technique des études d'ingénierie réalisées au sein du service, dans le respect des coûts et des délais des projets,
* Impliquer les experts de son domaine dans la vérification technique et l'accompagnement des ingénieurs moins expérimentés,
* Garantir la cohérence transverse des approches menées sur l'ensemble des projets TA,
* Elaborer, maintenir à niveau et faire respecter le référentiel « métier »,
* Réaliser et/ou valider les réponses techniques et financières aux appels d'offres,
* Proposer, défendre et piloter les budgets de R&D et de veille technologique du métier., * Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
* Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :
* Étude de votre profil
* Échange téléphonique
* Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
* Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

DESCRIPTION :

Une première expérience en maitrise d'œuvre ou en entreprise est nécessaire.

Au sein du groupe Géotechnique et Ouvrages Souterrains (GOS), de l'unité Infrastructures Géotechnique Génie Civil, vous aurez pour principales missions :

D'assurer des missions de suivi de travaux sur site. Déplacements possibles à la semaine pour des missions.

De participer à des études de conception géotechniques sur des ouvrages (ouvrages souterrains, soutènement, fondations, etc.)

D'évoluer en collaboration avec les différents corps de métiers de WSP dans un environnement de travail multidisciplinaire, tant en France qu'à l'international sur une granularité de projet variée.

Les ingénieurs du groupe GOS auxquels vous serez rattachés sont notamment impliqués dans les missions de maîtrise d'œuvre de grands projets tels que, travailler en interface avec des domaines tels que les ouvrages d'arts, les ouvrages de protections hydrauliques, les aménagements hydroélectriques, les mines et carrières, les aménagements portuaires.

La taille et la diversité des projets chez WSP vous permettront assurément de trouver votre place et de développer vos compétences. L'ouverture à l'international est possible grâce à des systèmes de mobilités interne au groupe., Un environnement de travail dynamique au sein d'une société aux missions variées (Maîtrise d'œuvre, Assistance à Maître d'Ouvrage, assistance aux entreprises, expertise, etc.) dans un environnement collaboratif et stimulant

La possibilité de vous développer sur un projet de A à Z, depuis la conception jusqu'à la réception,

Une société à taille humaine à l'échelle nationale avec une réelle proximité de la hiérarchie et des experts techniques tout cela en étant partie intégrante d'un leader mondial de l'ingénierie.

Des projets avec une forte expertise technique

Le recours possible au télétravail
Des perspectives d'évolution tant au niveau national qu'international
Une offre de formation très large

Vous serez au contact d'équipes interdisciplinaires où vous aurez l'occasion de travailler avec des experts techniques reconnus dans leur domaine (géotechnique, mécanique des roches, travaux souterrains, Hydroélectricité…). En partageant leur expérience vous élargirez vos compétences., * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

DESCRIPTION :

Rattaché au Pôle Ingénierie et en collaboration avec les autres Ingénieurs et Projeteurs spécialisés en ELEC, CVC, STRCTURE et VRD, le Projeteur Electricité prend en charge la réalisation des études en conception et réalisation en intervenant dès l'esquisse jusqu'au DCE.
Pour ce faire les missions principales seront les suivantes
* Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...) ;
* Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, Puissance et débit, Equipements électriques ;
* Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études ;E
* Elaborer les pièces graphiques des projets pour les différentes phases (APS - APS - PRO - DCE ) en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future ;
* Dessiner les schémas de cablages, schémas de principes, des implentations... ;
* Réalisez les études d'éclairements ;
* Calculer les quantités et/ou les métrés - Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans ;
* Gérer les différentes phases de rendu en fonction des délais de chaques affaires ;
* Apporter votre expertise et votre vision en soutien aux ingénieurs afin de faire évoluer les techniques.