Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de l'entreprise, le/la Chef(fe) de Projet organise et conduit le ou les projets dont il a la charge de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases après dépôt du permis de construire, des études de définition en fonction des besoins du donneur d'ordre, jusqu'à la réception de la construction et sa mise en exploitation.

Missions attendues - Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet ainsi que les sous traitants ;
- Réaliser la définition technique du projet (besoin client, spécifications techniques, allotissements,…) en cohérence avec le budget alloué à l'opération ;
- Réaliser l'estimation financière du projet ;
- Identifier les besoins en ressources externes pour mener à bien le projet dans le respect du budget ;
- Réaliser le planning des études du projet pour aboutir aux consultations ;
- Elaborer les cahiers des charges des différents lots ;
- Réaliser la planification prévisionnelle des travaux ;
- Mener la consultation des entreprises et assurer la passation des marchés ;
- Animer les réunions de suivi de chantier ;
- Organiser la phase travaux du projet, et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de réception en liaison avec les équipes du client, les entreprises et autres intervenants participant aux travaux ;
- Emettre les ordres de service nécessaires à l'avancement des travaux et la rédaction éventuelle des
avenants ;
- Suivre chaque étape de la construction en veillant au respect du dossier d'exécution, de la qualité, du
délai et du budget ;
- Vérifier et approuver les factures des entreprises ;
- Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges ;
- Assurer une relation client de proximité et être capable de lui présenter des alternatives techniques ;

Sur d'autres aspects au sein de l'entreprise, et en fonction du profil du candidat, le/la Chef(fe) de Projet pourra :
- Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs ;
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres ;
- Evaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur son projet ;
- Assurer le suivi des clients et effectuer des démarches commerciales ;
- Gérer et planifier les déplacements professionnels ;
- Assurer une veille technique et des acteurs du marché ;
- Identifier de nouvelles opportunités de développement ;
- Identifier de nouveau prospects et partenaires ;
- Développer la communication de l'entreprise : réseaux sociaux, site internet, newsletters

DESCRIPTION :

* La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
* La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
* La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
* La consultation et l'analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux :
* Le contrôle et le visa des plans d'exécution établis par les entreprises,
* L'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point,
* Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa stratégie de développement territorial, l'agence Sud-Méditerranée souhaite renforcer l'équipe d'ingénieurs écologues de son antenne Occitanie, basée à Bessan (34) et accueillir un(e) chef(fe) de projets biodiversité. Il/elle participera, aux côtés des autres chargés de projets et chefs de projets, à la coordination et la réalisation de dossiers réglementaires, plans de gestion, suivis scientifiques. Il/elle évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera sous la responsabilité du directeur de l'agence. Il/elle aura pour missions :
* Coordination d'études écologiques, notamment d'études réglementaires et d'expertises techniques de projets (infrastructures ferroviaires, photovoltaïque, ISD, carrières, ZAC, ouvrages hydrauliques…) et des études sur les politiques de la biodiversité (SNCRR, TVB, Natura 2000, …) ;

1. Evaluation des impacts des projets sur la biodiversité et démarche Eviter-Réduire-Compenser ;
2. Gestion et co-encadrement de l'équipe et des prestataires avec le directeur (gestion des plannings, contrôle-qualité) ;
3. Animation de réunions techniques et comités de suivis ;

* Conseils et accompagnement auprès des clients ;
* Participation aux démarches commerciales de l'agence (analyse et réponse aux appels d'offres).
* Il/elle pourra également réaliser des inventaires et suivis scientifiques de terrain selon sa/ses spécialité(s).

Des déplacements sont à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et s'assurer de l'intérêt commun pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le directeur de l'agence et l'équipe RH pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

Votre savoir être, votre motivation et votre persévérance associée à notre accompagnement, feront la différence.

Nous recherchons de VRAIS commerciaux capables de gérer les relations en B to B et/ou en B to C avec une expérience directe liée au financement et/ou un secteur connexe.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer votre réseau de partenaires prescripteurs,
- Animer des réunions et des entretiens commerciaux,
- Accompagner et Assurer le suivi des dossiers montés pour nos clients.

Vos missions peuvent être évolutives.

Nous mettons tout en oeuvre afin de vous accompagner au mieux dans votre réussite (méthode, outils, partenariats...).

DESCRIPTION :

Votre savoir être, votre motivation et votre persévérance associée à notre accompagnement, feront la différence.

Nous recherchons de VRAIS commerciaux capables de gérer les relations en B to B et/ou en B to C avec une expérience directe liée au financement et/ou un secteur connexe.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer votre réseau de partenaires prescripteurs,
- Animer des réunions et des entretiens commerciaux,
- Accompagner et Assurer le suivi des dossiers montés pour nos clients.

Vos missions peuvent être évolutives.

Nous mettons tout en oeuvre afin de vous accompagner au mieux dans votre réussite (méthode, outils, partenariats...).

DESCRIPTION :

Votre savoir être, votre motivation et votre persévérance associée à notre accompagnement, feront la différence.

Nous recherchons de VRAIS commerciaux capables de gérer les relations en B to B et/ou en B to C avec une expérience directe liée au financement et/ou un secteur connexe.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Développer votre réseau de partenaires prescripteurs,
- Animer des réunions et des entretiens commerciaux,
- Accompagner et Assurer le suivi des dossiers montés pour nos clients.

Vos missions peuvent être évolutives.

Nous mettons tout en oeuvre afin de vous accompagner au mieux dans votre réussite (méthode, outils, partenariats...).

DESCRIPTION :

* Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,
* Assumer les responsabilités de chef de projet validation :
* Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,
* Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),
* Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),
* Réaliser ou revoir les tests sur équipements,
* Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice.

DESCRIPTION :

En lien direct avec la Direction (fondateurs et DRH), vous interviendrez de manière transversale et proactive sur l'ensemble des grands sujets RH de l'entreprise : stratégie, développement RH, relations sociales, marque employeur et gestion des talents.

Ce poste offre une exposition forte aux enjeux stratégiques de l'entreprise et une réelle opportunité de contribuer à la structuration d'une fonction RH en pleine expansion., Participation à la stratégie RH
* Contribuer activement à l'élaboration et au déploiement d'une stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'entreprise, autour du développement des talents, de la structuration RH et de l'accompagnement de la croissance.
* Porter et coordonner des projets transverses à fort impact (digitalisation RH, structuration de process, innovation, etc.).

Recrutement et développement des talents
* Être un relai essentiel dans la structuration de la marque employeur et dans le recrutement de profils clés pour soutenir notre développement.
* Intervenir tout au long du parcours collaborateur : participation au recrutement, à l'on-boarding, à la gestion de carrière et à la démarche off-boarding.

Relations sociales et conformité
* Participer à l'animation du dialogue social et au maintien d'un climat social constructif.
* Veiller au respect du cadre légal et participer à l'amélioration continue des pratiques administratives RH.

Formation et développement RH
* Contribuer au développement de la politique de formation et à l'accompagnement des managers dans la montée en compétences de leurs équipes.
* Être force de proposition pour enrichir l'expérience collaborateur et renforcer l'engagement.

Encadrement opérationnel et coordination RH
* Contribuer à l'animation et à la coordination de l'équipe RH au quotidien, en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs et en favorisant la collaboration.
* Participer à la gestion des prestataires RH (paie, SIRH, mutuelle, etc.).

En fonction de l'évolution de l'organisation et de la croissance de l'entreprise, le périmètre et les responsabilités pourront rapidement s'élargir, ouvrant la voie à une prise d'épaisseur managériale plus affirmée.

DESCRIPTION :

* Assurer l'intégration de la cyber à chaque étape du cycle de vie des projets et en garantir la conformité
* Assurer la conception et les développements confiés pour mettre en œuvre les choix de développement technique dans le respect des objectifs des projets :
+ Créer l'architecture des projets
+ Assurer la conception générale et détaillée
+ Rédiger les dossiers de justification
+ Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité
+ Rédiger la documentation technique.
* Participer à la gestion de projet en menant des revues d'avancement, faire du reporting, respecter les objectifs projets.
* Participer à la mise en production du système/produit et accompagner les équipes de production.
* S'assurer du déploiement des solutions systèmes et réseau/cyber chez le client tout en assurant le maintien des services existants.
* Participer aux recettes client sur site.
* Rédiger et dérouler les formations réseau / cyber
* Assurer le support technique pour Maintien en Condition Opérationnelle / Sécurité
* Fournir le support à distance à une équipe locale site pour la résolution d'incident
* Traiter les demandes d'évolution de dossiers existants
* Optimiser les coûts dans le cadre de ses développements.
* Contribuer à augmenter la performance et optimiser les outils d'automatisation.
* Mener une veille pour s'adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations possibles.

Missions / Activités secondaires:
* Fournir du support au service SI pour intégrer la cyber et en garantir la conformité

Interfaces / Relations de travail :
* Internes : Chefs de projet, R&D, Production, Qualité, Achats, Commerce, Qualification.
* Externes : Clients, Sous-traitants et Fournisseurs.
* Nature des relations : Collaborer avec les chefs de projet et assumer la responsabilité technique métier vis-à-vis des différentes parties prenantes.

Périmètre des activités / portée des actions :
* Les résultats de ses travaux permettent de concevoir un système/produit dans le respect du cahier des charges et des objectifs du projet tout en garantissant la satisfaction client.

Autonomie/responsabilités :
* Responsable du design et de la conformité au cahier des charges.
* Être le référent technique de son design auprès des autres intervenants au projet.
* Evaluer la durée des activités et savoir les planifier.
* Alerter le chef de projet en cas de problème de conception.

Qualité / Performance / Amélioration Continue :
* Identifier et vérifier la bonne levée des risques, mener les plans d'actions nécessaires visant à une résolution.
* Travailler dans le respect des processus et des procédures internes, dans une démarche d'amélioration continue.
* Doit alerter le management en cas d'anomalie, de doute ou de risque.

Environnement et Sécurité au Travail :
* Respecter les consignes environnementales données.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise des engagements qualité sur l'ensemble du cycle projet. Vous commencerez par étudier les documents de référence fournis par les équipes internes afin d'en analyser le contenu et de proposer des ajustements si nécessaire. Vous participerez également aux premières étapes de collaboration avec les fournisseurs, en clarifiant avec eux les exigences à respecter et en formalisant ces échanges dans les comptes rendus attendus.

Votre quotidien :

Vous serez chargé(e) d'évaluer les documents qualité transmis par les fournisseurs, à la lumière des engagements pris, afin de vérifier leur conformité et de suggérer, le cas échéant, des améliorations. Vous mènerez des visites sur site ou en usine pour observer les pratiques en place et vous assurer que les engagements sont bien tenus. Lorsque des écarts sont constatés, vous pourrez recommander une nouvelle visite pour suivre les mesures mises en oeuvre.

Un rôle de coordination et de suivi :

Vous interviendrez également en interne pour réaliser des vérifications régulières sur le respect des procédures, en rédigeant des comptes rendus à destination des responsables projet. Une partie importante de votre mission consistera à suivre de manière rigoureuse les actions correctives décidées à la suite des enquêtes menées. Vous assurerez les relances auprès des fournisseurs et veillerez à l'avancement des actions jusqu'à leur clôture, dans les délais définis., KASADENN, cabinet de conseil basé à Nantes et Paris (14ème), intervient pour ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain, dans le domaine du pilotage opérationnel. Articulant son offre autour des métiers de la gestion de projet et de la qualité, s'appuyant sur sa spécialisation, sa proximité locale et son dynamisme, KASADENN se positionne en tant que société de premier ordre auprès de ses clients.
Artisans du projet, nous nous engageons auprès de nos clients grands comptes, ETI et PME afin d'accompagner leur projet dans une logique d'innovation, de maîtrise et de partage du savoir.
Notre performance et notre maîtrise technique s'appuient sur des méthodes de travail sur-mesure, avec des outils de pilotage éprouvés.
Notre objectif est de réussir 100% des projets qui nous sont confiés en prenant en compte l'ensemble des parties prenantes. Notre leitmotiv : l'excellence opérationnelle.

DESCRIPTION :

Vous êtes rattaché à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

En tant qu'architecte data senior, vous intégrez le domaine data de la DSI et plus particulièrement le pôle ASD (Architecture Solutions Data) qui porte la responsabilité des activités suivantes, et ce en transversalité forte avec les autres domaines du SI :

- Accompagner les domaines SI dans la stratégie SI en matière d'architecture, d'infrastructure & de solutions data autour de la collecte, du stockage (BI & Data Analytics, socles de données, référentiels, Big Data), de l'intégration et de l'utilisation des données dans l'entreprise ;

- Participer aux revues d'architecture à enjeux data ;

- Maintenir et faire évoluer le cadre de cohérence technique data : principes d'architecture, patterns, normes, bonnes pratiques...

- Faire de la veille afin d'établir la feuille de route technologique.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accompagnement et suivi des projets à enjeux data dans l'élaboration et les phases de réalisation des architectures Data Platform ;

- Décrire les étapes de mise en oeuvre de la cible d'architecture data en cohérence avec les systèmes de la DSI GRDF ;

- Accompagnement et suivi des équipes projets dans les phases de réalisation ;

- Prendre en compte les contraintes cybersécurité et de conformité réglementaire (RGPD) dans la conception des architectures ;

- Contribuer au plan de transformation sur la gouvernance de la donnée ;

- Contribution activité stratégie SI ;

- Participation aux revues d'architecture à enjeux data ;

- Maintient et évolution du cadre de cohérence technique data : principes d'architecture, patterns, normes, bonnes pratiques...

- Contribuer à la communauté data de la DSI GRDF.

- - QUALIFICATIONS -, Vous travaillez rue Condorcet (75009 Paris) et à St Denis à compter de 2025, dans un environnement de travail stimulant et au sein d'équipes engagées et dynamiques.

Salarié de GRDF, vous serez engagé à nos côtés et au quotidien en faveur de l'égalité des chances et la diversité des profils, reconnu par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Benjamin, votre manager, et intervenez dans une chaufferie. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous
- Assurez l'exploitation de chaufferies biomasse et d'une chaufferie gaz,
- Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez,
- Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à astreinte.

DESCRIPTION :

différentes agences partenaires et d'organiser leur prise en charge. Mettre en place des outils de support métier, leviers de performance pour la délégation et la région. Faciliter l'appropriation et le portage de ces productions auprès des délégations partenaires. Garantir une collaboration et un partage d'informations fluides et efficaces entre les différentes agences. Vos compétences Vous savez travailler en mode projet : organiser un projet, vous fixer des échéances, échanger avec les différents membres de votre équipe et communiquer régulièrement sur l'avancée de vos travaux. Vous avez des compétences en gestion de base de données et en conception d'outils (Excel, PowerBI, SQL). Vous savez interpréter et analyser les données que vous manipulez pour en tirer des conclusions utiles. Vous apprenez rapidement et aimez imaginer/trouver des solutions. Vous êtes constructif, curieux et déterminé. Vous êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise aussi bien
à l'écrit qu'à l'oral pour faire la promotion du travail de votre équipe avec vos interfaces internes et externes à la délégation. Vous êtes rigoureux et organisé, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse. Vous disposez des qualités humaines d'écoute ainsi que d'un bon relationnel. Vos qualifications Diplômé BAC+5 dans le domaine des statistiques, data analyst, informatique.. Profil junior. Votre rémunération : Votre rémunération de base repose sur le niveau de diplôme obtenu ainsi que sur votre expérience professionnelle acquise et en lien avec l'emploi. La rémunération brute de base sera au minimum de 38790 €/an, gratification du 13e mois incluse. Des avantages liés au statut des IEG ainsi que des avantages familiaux s'ajouteront à la rémunération de base. Primes participation/intéressement, prime liée à la performance, avantages CE s'ajouteront à la rémunération de base. L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du
code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité., * Adapter les outils de traitement statistique de données
* Analyser et prévenir les risques
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude
* Collaborer avec des équipes pour intégrer des analyses
* Collecter et analyser des données, des informations
* Communiquer des insights clés aux parties prenantes
* Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
* Concevoir des tableaux de bord pour le suivi des performances
* Concevoir et gérer un projet
* Concevoir un plan d'analyse statistique : définir une méthode d'étude statistique (procédures de recueil et traitement des informations) pertinente et les outils logiciels d'analyse des données
* Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
* Développer des algorithmes pour l'analyse de données
* Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données
* Développer des tableaux de bord pour suivre les KPIs
* Etablir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
* Evaluer l'efficacité des modèles de données
* Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle
* Formaliser les résultats d'une étude statistique de données
* Gérer les bases de données et assurer leur intégrité
* Interpréter des résultats d'analyses pour des décisions stratégiques
* Interpréter des résultats de campagne média
* Intégrer des produits Data dans les processus métiers
* Mettre en place des outils d'aide à la décision
* Optimiser des processus d'analyse de données
* Optimiser l'utilisation des outils bureautiques
* Proposer des améliorations basées sur l'analyse de données
* Réaliser un modèle de prévision
* Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données
* Réaliser une veille documentaire
* Savoir reconnaître les données sensibles pour la cybersécurité
* Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de données

DESCRIPTION :

* Superviser les opérations quotidiennes du site et assurer le respect des normes de qualité ;
* Prospecter et mettre en place les différentes actions commerciales pour développer le portefeuille clients ;
* Réaliser les rendez-vous clients et élaborer les projets, propositions commerciales ;
* Assurer un service client irréprochable en répondant aux besoins et attentes des clients ;
* Organiser la productivité des flux matières et la mise en route des chantiers ;
* Assurer le tri, concassage et criblage des matières sur site et sur les chantiers prospectés.
* Maintenir opérationnels les équipements et installations (Pelle, cribleur, scalpeur, chargeuse et pont bascule) ;
* Anticiper les besoins en maintenance des équipements ;
* Accompagner, animer et assurer le suivi de l'équipe de travail sur le terrain ;
* Gérer les aléas et problématiques terrain des chantiers ;
* Assurer un reporting d'activité ;
* Analyser les performances du site et proposer des améliorations basées sur des données concrètes pour optimiser la rentabilité des contrats et chantiers ;
* Élaborer et mettre en œuvre les plans d'action pour améliorer la production et l'efficacité ;
* Tenir à jour les dossiers de suivi ;
* Réaliser la facturation clients ;
* S'assurer de la conformité de l'exploitation au regard de la règlementation (environnement, transport, pont-bascule,...) ;
* Mettre à jour les protocoles de sécurité relatifs aux chargements et déchargements des matières ;
* Réaliser les déclarations nécessaires et obligatoires liées à la filière Récupération (REP,...).

DESCRIPTION :

* Collecte de données : Identifier, extraire et collecter des données provenant de différentes sources (bases de données, systèmes internes, API externes, etc.).
* Analyse des données : Effectuer des analyses statistiques et quantitatives pour comprendre les tendances et identifier les opportunités d'optimisation.
* Visualisation des données : Créer des rapports et des dashboards interactifs à l'aide d'outils tels que Power BI, Tableau ou Google Data Studio afin de communiquer les résultats de manière claire et compréhensible.
* Nettoyage et transformation des données : Assurer la qualité des données en les nettoyant et en les structurant pour les rendre exploitables.
* Support à la prise de décision : Travailler en étroite collaboration avec les équipes décisionnelles pour les aider à interpréter les données et prendre des décisions informées.
* Automatisation : Automatiser les processus d'analyse et de reporting via des scripts ou des outils spécialisés (Python, R, SQL).
* Veille et amélioration continue : Se tenir informé des nouvelles méthodes et outils d'analyse de données pour optimiser les processus existants.

DESCRIPTION :

Votre mission, à supposer que vous l'acceptiez, consiste à...
- Réaliser ou participer à la réalisation du dimensionnement procédé des produits standards Chromatographie
- Réaliser ou participer à la réalisation des améliorations de design des produits standards Chromatographie
- Réaliser / modifier les PI&D et nomenclatures des produits standards chromatographie dans les outils PLM (WindChill)
- Réaliser la définition des composants procédé nécessaires au Développement des produits standard Chromatographie et à leur cycle de vie.
- Réaliser la création / modification de composants procédé dans nos outils. (PLM Windchill, Créo et Navision)
- Tester des composants / fonctions process sur des équipements en développements
- Quelques grands déplacements seront possibles (entre 1 et 4 par an), Être libre d'explorer signifie que nous vous invitons à être force de propositions, à oser, tester, innover et prendre des risques, être agile, afin de donner le meilleur de vous-même pour mieux s'épanouir.

Vous formerez un véritable binôme avec votre Manager afin de construire ensemble une véritable solution innovante pour nos clients, mais également votre parcours de carrière totalement personnalisé.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?

Le métier de consultant est fait pour vous !

Abylsen c'est des projets variés, 8 secteurs d'activités différents, des problématiques industrielles motivantes, qui vous permettrons une réelle montée en compétence. Crée en 2005, c'est aujourd'hui plus de 2400 collaborateurs dans 5 pays européens qui nous font confiance, et qui évoluent avec nous.

Abylsen c'est aussi des équipes jeunes et dynamiques qui ont pour mission principale VOTRE évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé.

Abylsen c'est aussi une volonté de partager des émotions au travers d'événements de team building comme du karting, du bowling... si vous avez des idées, on est preneur ! Une vie d'entreprise animée, qui vous permettra de rencontrer vos collègues lors d'une compétition de karting acharnée, de se retrouver autour d'une partie de bowling ou encore de se retrouver en afterwork

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l'efficacité énergétique et les installations techniques industrielles ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site pharmaceutique exigeant, dans une démarche d'excellence opérationnelle et environnementale ?
Vous aimez piloter des projets stratégiques mêlant performance énergétique, réglementation et terrain ?, Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur pharma/biotech, nous recrutons un(e) Chef de Projet Energie pour renforcer nos équipes à Lyon et intervenir sur des projets pharmaceutiques à haute exigence réglementaire.

A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Piloter le plan d'action énergétique du site (industriel + tertiaire) : audits, planification, priorisation
- Identifier et déployer des projets d'optimisation : procédés, utilités, systèmes CVC, éclairage, équipements de production...
- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité vis-à-vis des obligations (DEET, décret tertiaire, ICPE...)
- Suivre les consommations énergétiques, mettre à jour les indicateurs et analyser les écarts
- Animer la gouvernance énergie : coordination avec les référents techniques, sensibilisation des équipes, formation continue
- Interfacer avec les services HSE, qualité et production pour intégrer les enjeux énergie dans les projets transverses
- Assurer le reporting site et groupe, en lien avec les outils digitaux énergie et la stratégie RSE, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez au sein de l'habitat collectif.

Vos tâches principales :
- Effectuer la pose, le remplacement et la maintenance de tout type de compteurs, de robinets d'arrêt, de robinets thermostatiques.
- Assurer les visites de contrôle ou de maintenance en robinetterie,
- réparer les éléments de robinetterie (robinets, douchette, chasse d'eau, joints, )
- manipuler et vérifier les points de puisage et robinets pour s'assurer de leur bon fonctionnement
A ce titre vous serez amené à gérer vos stocks de matériel, à établir un compte rendu d'activité journalier.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un chargé d'affaires capable de structurer, coordonner et piloter nos chantiers en étroite collaboration avec nos équipes terrain.
+ Votre savoir-faire est un atout majeur pour garantir la fluidité des interventions, la satisfaction de nos clients et la réussite de chaque projet.
+ Chez Batibig, le Chargé d'Affaires occupe une place centrale dans notre organisation : autonome, engagé, et moteur dans la performance collective.
Un point sécurité est effectué à votre arrivée sur chaque chantier afin de garantir des conditions de travail optimales et sécurisées.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à traiter chaque candidature de manière équitable.
+
Piloter les projets de façades, de la préparation à la réception des travaux, en veillant au respect des délais, coûts et qualité.
+ Rédiger les appels d'offres, analyser les devis, et gérer la partie administrative des marchés publics (contrats, subventions, etc.).
+ Superviser les équipes (architectes, ouvriers, sous-traitants) et organiser des réunions de suivi de chantier.
+ Vérifier la conformité des travaux avec les cahiers des charges et les normes en vigueur.
+ Suivre les budgets, analyser les écarts et établir des rapports financiers.
+ Suivre les évolutions législatives et techniques, notamment en matière de façades et de bâtiments publics.
+ Entretenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs besoins techniques.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

* Assurer le management de l'ensemble des effectifs : exploitants, conducteurs, personnel administratif ;
* Participation à l'élaboration du budget de l'agence
* Garantir la mise en place et de l'optimisation des nouvelles organisations telles que les relais, double équipage, choix d'itinéraires, groupage, location, activité zone courte et ce dans le respect des axes stratégiques de développement de l'agence
* Contrôler les plannings des exploitants
* Suivre les indicateurs de kilomètres à vide, kilomètres parasites, ratio de production, temps de service et mettre en place les solutions permettant d'atteindre les objectifs
* Application du plan de Bonne Conduite
* Examiner et traiter les non-conformités en lien avec le service relation client, proposer des actions correctives ou préventives
* Assurer le déploiement des procédures QHSSE