Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Préparations des poissons et fruits de mer

- Vente de produits

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Mise en étals des produits

Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre résistance physique seront des

atouts qui feront la différence (port de charge lourde, posture débout).

DESCRIPTION :

Technip Energies is a multidisciplinary company. As part of the development of our operation & maintenance and innovation activities, we are developing the standardization of our reference framework for our operation and maintenance engineering activities and the TENAMS (T.EN Asset Maintenance System) application to facilitate our studies.

Your mission will be in conjunction with the Operations and Maintenance referent and the Operations and Maintenance managers on projects for the following activities:
1. Participation in the development of the standardization of the reference framework for operations and maintenance engineering activities for the Technip group with its process and procedures,
2. Implementation of the new TENAMS maintenance application.
3. This tool allows you to define:

* A workload plan to maintain the designated plants and the estimated operating expenses (OPEX - Operation Expenditure),
* A maintenance program to implement the Computerised Maintenance Management System (CMMS),
* A maintenance optimization application based on Failure Mode, Effects and Criticality Analysis (FMEA) studies,
* A spare parts management platform.

The objective of this part will be:
1. The update of the standard database for calculating the weighting of maintenance times according to the sizes of equipment categorized by category according to ISO 14224.
2. The development of an application to:
1. Automating the retrieval of equipment sizes in the application.
2. Integration of failure modes for each equipment category.
3. The attachment of standard spare parts according to the equipment category.
4. Participation in FMEA studies with a view to automating these studies through TENAMS.

Profile sought:

What we expect from you:
* In Bac +5 course
* Type of target school: University of Technology of Troyes UTT - Industrial Engineering, Polytech Nancy - MSS, ENAM - master maintenance.
* You have knowledge of:
+ Operational safety,
+ FMEA,
+ Visual Basic
* You have operational English (oral and written).
* You are curious, open to the international, autonomous, and a source of proposals.
* You have had an internship experience in the field of operation and maintenance in the industry.
* Knowledge of the office pack, Excel, Adobe PDF, Piton.

During this internship, you will be accompanied by a tutor to answer your various questions. This internship will be an opportunity for you to increase your skills, acquire technical knowledge and integrate into a multicultural project team.

Are you looking to carry out your internship in an international and dynamic environment, to take part in large-scale projects and to take on technical and organizational challenges?

DESCRIPTION :

Garantir la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité
- Planifier et piloter les interventions de ses équipes sur les chantiers
- Organiser et manager les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants sur l'ensemble des travaux
- Effectuer des visites techniques sur les chantiers dans le cadre d'audits clients, vérifier des règles de sécurité, contrôler l'avancement et la conformité des travaux
- Vérifier et transmettre les livrables au top management et ou aux sous-traitants
- Réaliser le suivi financier, élaborer les devis et facturations de ses chantiers
- Participer à la relance des actions correctives et à la levée des réserves, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts., Process de recrutement :

1) Echange téléphonique pour parler de toi, de tes envies et te présenter Davidson.

2) On a envie de te revoir plus longuement, lors d'un entretien manager en Visio.

3) Nous souhaitons poursuivre ces échanges, alors nous te proposons de nous rencontrer dans nos locaux.

DESCRIPTION :

des salariés.) o Préparer les données variables de paies, établir les bulletins et effectuer les déclarations sociales, o Préparer les entrées et sorties du personnel, participer à leur intégration, o Participer aux recrutements nécessaires au développement des équipes, o Suivre et nourrir le plan de formations annuel, o Préparer les entretiens annuels, o Assister la DAF dans la préparation et la négociation de tous accords et contrats sociaux. Profil recherché : Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et autonome, et respectez la confidentialité des informations qui vous sont transmises, Vous avez des connaissances en administration du personnel et en paie, Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Poste : Poste CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement, Lieu de travail : basé à Plumelin (56500) Les + : 35h avec travail sur 4.5 jours (repos le vendredi après-midi), des tarifs préférentiels sur les produits de
notre marque Physiosources. Poste à pourvoir pour juillet 2025 - Rejoignez une équipe à taille humaine (30 salariés), bienveillante et dynamique, et avec de beaux projets !, * Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
* Concevoir des supports de suivi et de gestion
* Gestion de la paie
* Législation sociale
* Préparer les éléments constitutifs de la paie
* Réaliser des déclarations réglementaires
* Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
* Établir un bulletin de paie

DESCRIPTION :

Tu as déjà vu les camions avec le logo du groupe Acorus mais tu ne t'es jamais posé la question de ce que l'on fait? C'est peut être le moment de te la poser car ton bonheur est peut être au bout de cette annonce

Ce stage de 6 mois est une super opportunité si tu es en dernière année d'école d'ingénieur génie civil !

Tu vas acquérir une expérience très valorisante, développer des compétences recherchées, et tu auras toutes les cartes en main pour décrocher un poste à la fin de tes études !

Tes missions principales en stage de conduite de travaux

En rejoignant l'équipe de Jonathan, spécialisé en structure GO, tu seras au coeur de l'action et tu auras pour mission de :
- Préparer les chantiers : analyser les plans, préparer les dossiers, consulter les sous-traitants et fournisseurs, comparer les offres, organiser l'installation du chantier.
- Gérer les relations commerciales : échanger et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour avoir tout le matériel nécessaire.
- Organiser et planifier le travail des équipes : faire le planning, répartir les tâches, coordonner les équipes, suivre l'avancement et ajuster si besoin.
- Coordonner les moyens nécessaires : gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques pour garantir la réussite du chantier, dans les temps et le budget.
- Intégrer la dimension environnementale : appliquer les consignes de sécurité, gérer les déchets, respecter les normes environnementales.

Ce que tu vas apprendre et développer

Ce stage de fin d'études va te permettre de :
- Mettre en pratique tes connaissances : passer de la théorie à la réalité du terrain et découvrir les vrais défis d'un chantier.
- Développer ton sens du management : apprendre à gérer une équipe, à communiquer efficacement, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement.
- Approfondir la gestion de projet : suivre les délais, les coûts, la qualité, gérer les imprévus et proposer des solutions.
- Élargir ton réseau professionnel : rencontrer de nombreux acteurs du secteur (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes)., Encadrement et accompagnement : tu seras soutenu(e) par un tuteur ou une équipe expérimentée qui t'aidera à progresser.
- Valorisation de l'initiative : tes idées et initiatives seront écoutées et prises en compte, tu pourras vraiment t'impliquer et montrer ce dont tu es capable.
- Vision globale du métier : tu participeras à toutes les étapes du chantier, ce qui te donnera une vue d'ensemble du métier de conducteur de travaux.

 « Grâce à ce stage, j'ai pu voir concrètement comment manager, organiser et suivre un chantier. J'ai gagné en autonomie et j'ai pu montrer que je savais gérer les différentes phases et coordonner les équipes et sous-traitants. Un CDI m'a été proposé ! »

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap., En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?
- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
- Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.
- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.

DESCRIPTION :

Assurer la conduite d'engins : Renforcer l'équipe de conducteur d'engins en journée pour les chargements et la réception de matières
- Gérer les remplacements de caissons de refus : Effectuer des déplacements, ou des vidages, de bennes et caissons pour le compte de Savoie Déchets (refus de tri, UVE, biodéchets) ; Réaliser les pesées sur le pont bascule du Centre de tri et de l'UVE
- Assurer la maintenance du camion : Faire les niveaux du camion à chaque prise de poste ; Faire le plein de carburant du camion si nécessaire ; Emmener le camion aux entretien et aux passages aux mines (contrôle annuel pour les véhicules lourds
- Assurer la maintenance des compacteurs : Assurer le nettoyage complet des compacteurs selon les modes opératoires ; Réaliser la consignation du compacteur pour le nettoyage et pour le changement de caisson, Savoie Déchets est un Syndicat mixte de traitement des déchets, dont les compétences principales sont :
- Le traitement des déchets ménagers et assimilés avec valorisation énergétique,
- Le tri et la valorisation des collectes sélectives avec valorisation de matières,
- Le compost avec valorisation de biodéchets.

Savoie Déchets assure la gestion de l'Unité de Valorisation Énergétique et de Traitement des Déchets (UVETD). Cet équipement industriel, basé à Chambéry, traite les déchets non recyclables et les boues de stations d'épuration.

Le Syndicat mixte gère également le tri des collectes sélectives des collectivités adhérentes et des matériaux d'autres provenances. Ces déchets sont réceptionnés dans les centres de tri, à Chambéry et Gilly-sur-Isère, sont triés, conditionnés, puis dirigés vers les filières de recyclage où ils seront valorisés.

Savoie Déchets en chiffres

DESCRIPTION :

Vous êtes le point de contact technique clé pour les équipes de service terrain et les clients, apportant des solutions concrètes aux problématiques techniques liées aux équipements et aux procédés industriels. Votre expertise en instrumentation et en diagnostic terrain sera essentielle pour garantir la fiabilité des installations.

Vos principales responsabilités
Support technique et diagnostic terrain
Répondre aux demandes techniques des équipes sur le terrain et documenter les solutions dans le logiciel de suivi.
Se déplacer régulièrement sur site (2 à 3 semaines par mois) pour assister les clients et les équipes locales dans le diagnostic de pannes.
Assurer un diagnostic approfondi des systèmes incluant procédés PID, pompes, vannes et détecteurs.

Collaboration et formation
Participer aux réunions avec les clients et le service terrain en tant qu'expert technique.
Escalader les problématiques non résolues vers le support produit de niveau 3 si nécessaire.
Organiser des échanges réguliers avec les équipes de service pour suivre l'évolution des problèmes techniques.
Assurer des formations (en usine ou sur site) pour renforcer l'expertise des équipes.

Intervention et amélioration continue
Apporter un soutien technique lors des services SAT, IQ/OQ ou maintenance sur site.
Collaborer avec les départements internes (Global Technology & Support, Qualité, R&D) pour améliorer les process et résoudre les problématiques récurrentes.

DESCRIPTION :

En tant qu'apprenti animateur HSE, vous assisterez la Responsable HSE dans la mise en oeuvre et l'animation de la politique HSE de notre entreprise. Vous contribuerez activement à la sensibilisation des employés, à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue de nos pratiques.

Aussi, vous aurez pour missions principales :
- Participer à la mise en place de la certification ISO 45001
- Traitement des demandes clients sustainability et participation à la mise en place du bilan carbone scope 3
- Participer aux audits ISO 14001 (interne et externe) et au déploiement des plans d'actions en lien
- Tenir à jour le DUERP et étudier la mise en place d'un logiciel de gestion des risques professionnelles
- Mise à jour documentaire (fiche HSE au poste, mode opératoire...)
- Réaliser des audits HSE
- Participer à l'activité du métier HSE
- Participation à la veille réglementaire HSE, Notre objectif est de répondre à vos besoins de manière pragmatique et enthousiaste que ce soit dans l'automobile, l'industrie (ferroviaire, navale, aéronautique/aérospatiale) et les énergies renouvelables... partout où circulent des câbles électriques, des faisceaux et des circuits de fluides.

L'expertise de nos équipes et notre esprit collaboratif nous guident dans notre démarche #oneteam

Chez HellermannTyton, nous travaillons ensemble avec détermination, ce qui explique notre réussite et notre motivation.

Plusieurs événements teams buildings sont organisés afin de maintenir une dynamique et un état d'esprit chers à notre société

DESCRIPTION :

Préparations des pâtisseries

- Vente des produits

- Mise en vitrine des produits

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre résistance physique seront des

atouts qui feront la différence (port de charge lourde, posture débout).

DESCRIPTION :

La définition des profils à recruter
- La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes
- Le sourcing sur les différents sites de recrutement
- La Pré-qualification des candidats
- La Réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques
- Le suivi et l'animation du vivier de candidats
- L'organisation d'événements recrutement

Tu travailleras en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires et seras le/la garant(e) du suivi des candidatures et de la qualité de nos recrutements., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Dans l'équipe Hydraulique, vous assistez un ou plusieurs chef·fe·s de projets pour mener à bien des opérations de maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine, traitement des eaux, pour nos clients publics et privés.
* Vous réalisez sur Autocad des plans de réseaux, d'ouvrages de stockage, de stations de pompage, de stations d'épuration, d'usines d'eau potable, ...
* Le BIM sera utilisé pour les projets les plus complexes.
* Vous serez accompagné au quotidien par nos projeteur·euse·s expérimenté·e·s pour une bonne montée en compétences.
* Selon vos appétences, vous pourrez être amené·e à superviser les travaux en relation avec vos études de conception.

DESCRIPTION :

Descriptif du poste Formation, expériences et
compétences :
Au sein de la Faculté des Lettres et de son département d'Histoire de l'art, aux
côtés des autres enseignants-chercheurs, vous serez en charge : Docteur des universités, qualifié au CNU en
section 21.
D'un enseignement en Histoire de l'art de l'Asie (CM, TD, séminaires) et de
l'encadrement de mémoires de masters, sur le campus de Paris et de Rouen. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans
dans le secteur de l'enseignement supérieur
D'activités diverses en lien avec les formations du département (tutorat de stage,(enseignements variés en histoire de l'art
cours de soutien, direction d'études, participation aux évènements de recrutement desmédiéval : CM/TD, enseignements
étudiants...) méthodologiques et à visée professionnalisante ;

Du développement et de l'évolution des formations et des approches pédagogiquesexpérience d'encadrement pédagogique).
au sein du département et de la Faculté des Lettres.
Vous justifiez d'une activité de recherche avérée,
Du développement de la recherche au sein du département d'histoire de l'art, de ladans des réseaux nationaux et internationaux,
Faculté des Lettres et de l'Unité de recherche : https://www.icp.fr/recherche/unite-de-avec des communications et publications
recherche régulières, dans des revues scientifiques

reconnues dans votre discipline, à comités de
Du développement de collaborations avec la faculté de théologie dans le domainelecture.
des religions et cultures d'Asie (bouddhisme, hindouisme), ce qui implique au premier
chef la direction des diplômes propres de l'axe Asie au sein de la faculté de théologieVous êtes en mesure d'assurer des cours dans
(ISTR).
une langue étrangère, de préférence l'anglais.
Du développement de partenariats académiques et scientifiques.
Aptitudes relationnelles et autonomie :
La participation aux activités institutionnelles est également requise (rentrée
académique, cérémonie de remise des diplômes, etc...) Vous êtes en mesure d'adapter votre
enseignement aux programmes de la formation
et au projet pédagogique de la Faculté et de l'ICP.

Vous êtes en mesure de travailler en équipe et de
développer une part de vos activités de
recherche en cohérence avec les projets de
recherche facultaires et institutionnels., * Pièce d'identité
* CV donnant une présentation analytique des travaux, ouvrages,
articles, réalisations et activités en mentionnant ceux que le candidat
a l'intention de présenter à l'audition
* 3 publications récentes qui seront présentées en audition
* Qualification en cours de validité par la section 21 du CNU aux
fonctions de Maître de conférences
* Copie du diplôme de Doctorat et du rapport de soutenance

DESCRIPTION :

Mettre en oeuvre et déployer les systèmes Linux/Windows et équipements réseaux
- Administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
- Automatiser les procédures d exploitation et d installation des environnements
- Contribuer activement à l amélioration continue des outils de supervision et d administration des systèmes
- Compléter/alimenter les documentations et les référentiels SI, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

* Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

DESCRIPTION :

Définir l'architecture IT et valider des architectures IT (Information Technology/Système d'information).
- Spécifier et choisir les systèmes d'exploitation, équipements réseaux, et équipements de protection.
- Spécifier le paramétrage des systèmes d'exploitation, des équipements réseau, et des équipements de protection.
- Définir les besoins en termes d'outils de déploiement, de contrôle, d'intégrité et de supervision :
o Rédiger les spécifications des outils
o Réaliser des préconisations « make or buy » pour les outils
- Définir la SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) et le MCS (Maintien en Condition de Sécurité) :
o Rédiger des spécifications des mesures organisationnelles et techniques (architecture, configuration, procédures, tests d'intrusion...)
o Effectuer les implémentations de SSI et MCS dans les simulateurs
o Evaluer l'impact des failles de sécurité dans leur contexte d'utilisation
o Rédiger des spécifications pour les outils de traitement des vulnérabilités
- Contrôler la qualité des livrables et la bonne application des méthodes

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission principale de concevoir les synthèses électriques et réseaux de communications des simulateurs.
Pour cela, vos missions seront de :

- Réaliser des dossiers de baies électriques, de réseaux de communications (vidéo, audio) entre le centre de calcul informatique et les sous-ensembles constituant le simulateur de vol.
- Etablir les sous-ensembles à dominante électrique et électronique, propositions de solutions techniques et pré dimensionnement.
- Etablir des dessins techniques en CAO (plans d'implantation, synoptique, schémas de principe)

DESCRIPTION :

Au sein de notre service Réseaux Assainissement du territoire Bruay Béthune Ternois, vous découvrirez le métier de Technicien Réseaux Assainissement. A l'issue de la formation, vous serez capable de :
- Réaliser les enquêtes et interventions techniques sur les réseaux (Passage caméra ponctuels, tests d'étanchéité, surveillance des DO, nettoyages, Mise en sécurité...)
- Assurer le suivi des sous-traitants réseaux dans le respect des règles de prévention, des délais, des prix et de la qualité du travail.
- Préparer et piloter des chantiers spécifiques (ATU, autorisations de voirie, planning, balisage, matériel nécessaire...)
- Effectuer des relevés de réseau et contribuer à la mise à jour de la cartographie (SIG)
- Participer aux projets sur le réseaux d'assainissement (géolocalisation, inspections télévisées globales et travaux associés, diagnostic permanent, utilisation des sondes de niveau),
- Réaliser des campagnes de contrôles de boîtes de branchements et contribuer aux diagnostics d'assainissement non domestique,
- Participer aux réunions de chantiers d'extension et de réhabilitation des réseaux et assurer le suivi d'intégration des nouveaux réseaux.
- Assurer le reporting des interventions dans les outils dédiés (Moveo, Nomad et tableaux de suivi)
- Veiller à l'application des consignes et à l'atteinte des objectifs de sécurité
- Contribuer à la réalisation de travaux ou interventions facturables (métrés, chiffrage, suivi)

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

DESCRIPTION :

TEMPS PARTIEL_2h/jour_LIVRAISON_NUIT_SEMAINE & WEEK-END_ APPOINT_VUE-CHAUMES EN RETZ_44320_H/F, * Vous avez un " PROJET " ... (une envie, un achat, un financement, un complément €)
* Vous avez du " TEMPS " ... (être disponible entre 4h30 et 7h30)
* Nous avons une " SOLUTION " ... (une activité concrète près de chez vous)

DESCRIPTION :

La Direction des Achats et Approvisionnements a pour mission de proposer, mettre en oeuvre et piloter les achats pour répondre aux besoins des métiers/entités de GRDF. Elle est organisée autour de 4 domaines d'achats nationaux : Travaux, Services, Matériels, Tertiaire Prestations & IT et de deux équipes support : performance et approvisionnements et Qualité Achats Processus.

Au sein de la Délégation Achats Travaux et Services, le Category Lead Buyer Prestations de travaux réseaux a pour responsabilité une ou plusieurs sous catégories. Les principales missions sont :

- Comprendre les enjeux achats prestations de travaux réseaux et les transposer aux besoins des opérations en région

- Proposer des stratégies d'achat de prestations travaux en lien avec la feuille de route de GRDF en intégrant les objectifs en termes de TCO (total cost of ownership), santé & sécurité, qualité des travaux, délai, innovation, respect des lois (compliance), éthique, respect des standards GRDF et RSE, en lien avec les parties prenantes internes et externes

- Déployer les stratégies d'achats en pilotant seul la procédure achats jusqu'à la mise en oeuvre contractuelle

- Faciliter l'appropriation contractuelle des marchés mis à disposition des utilisateurs de contrat et les accompagner dans leurs besoins de support au Contract management pendant toute la durée du marché

- Prendre part à l'animation de la relation fournisseurs du panel travaux et sécuriser l'application des objectifs de performance (KPI), notamment la qualité des travaux et la qualité de service.

- Prendre part activement à l'animation de la filière achats au sein de la Direction Achats et Approvisionnements et auprès des Directions opérationnelles et métiers.

DESCRIPTION :

Rédiger les cahiers des charges à partir de l'expression du besoin, des exigences fonctionnelles et opérationnelles ;
- Rédiger les spécifications des matériels, définir les synoptiques fonctionnels
- Evaluation, caractérisation de sytèmes électroniques et mécatroniques
- Développement et test des logiciels applications
- Déterminer les matériels à approvisionner et concevoir les matériels à fabriquer
- Définir et réaliser les protocoles de tests et validations
- Participer activement à l'intégration des matériels et logiciels associés lors des installations sur sites