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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 880 offres

Chargé de comptes SAV CVC H/F

  • 01 août 2025
  • VITACLIM
  • Baillargues
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DESCRIPTION :

Vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille clients sur l'activité assistance, ainsi que la gestion des interventions curatives.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer la réception et la gestion des appels des clients ASSISTANCE
* Assurer la relation clients (téléphone, courrier, mail…)
* Assurer la gestion des plannings
* Réaliser la facturation du service ASSISTANCE
* Rédiger les comptes rendus d'intervention auprès des clients
* Assurer le reporting de l'activité ASSISTANCE sur son portefeuille clients
* Renseigner l'ensemble des informations au sein de l'ERP X3
* Suivre les dossiers garantis et refacturer les fournisseurs
* Transmettre les informations aux autres assistant(e)s SAV dans le cadre du suivi des dossiers clients

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens du Challenge, SAV (Service après Vente), Facturation, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Planning, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion du Standard Téléphonique, Opérations Logistiques, Gestion de Comptes Clients, Rapports KPI

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Affaires Travaux CVC (H/F)

  • 01 août 2025
  • Bobion & Joanin
  • Portet-sur-Garonne
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DESCRIPTION :

relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d'atteindre les objectifs et d'accompagner efficacement nos clients. Conditions d'embauche Contrat : CDI Convention collective : Bâtiment Statut : CADRE Rémunération : À partir de 47K € brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil et expériences. En intégrant notre société, vous bénéficierez des avantages complémentaires suivants : mutuelle famille, prime de participation, prime d'intéressement, prime sur objectifs, chèques déjeuners.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : pau@bobion-joanin.fr

Téléphone : 0559329393

Type d'annonceur : Employeur direct

Affréteur H/F

  • 01 août 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Jonage
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DESCRIPTION :

Gestion et affrètement des commandes dans le respect des règles de qualité et de sécurité
- Transmission des missions aux affrétés et suivi spécifique pour les nouveaux sous-traitants
- Respect de la réglementation et des exigences spécifiques des clients
- Enregistrement dans le logiciel des informations client nécessaires à la facturation
- Répondre à des demandes de cotation spot

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion des Transports, Opérations Logistiques, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Géomètre-Topographe/Détection de réseaux F/H

  • 01 août 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Nantes aux côtés de Pierre, Responsable Territoire et Hugo, Chargé d'Affaires

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Sandra, chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Anthony, responsable de Secteur

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion des Infrastructures, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'exploitation (H/F)

  • 01 août 2025
  • ENERGIETEAM EXPLOITATION
  • Niort
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DESCRIPTION :

Avec un partage de votre temps à 70% au bureau et 30% sur le terrain, vous êtes principalement en charge :

- Exploitation technique des centrales éoliennes : supervision, inspection en machine, organisation et gestion des interventions et entretien des installations, rédaction des rapports mensuels et annuels. Vous êtes référent pour un portefeuille de parcs éoliens.
- Suivi de sujets techniques : audits, inspections, analyses des éventuels dysfonctionnements, sous performances, bris, dégâts affectant les éoliennes, les postes électriques. - Respect des règles de sécurité.
- Respect des obligations du producteur d'électricité.
- Consignation et la manœuvre des équipements des éoliennes et postes de livraison électrique.
- De la recherche et de l'explication des causes, de la rédaction des rapports techniques afin de proposer des solutions d'amélioration et le cas échéant piloter leur mise en œuvre à l'aide des services supports de l'entreprise.

Formation et accompagnement prévus :

Afin d'assurer votre montée en compétences, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation couvrant :

- Formation aux travaux en hauteur et habilitations électriques
- Utilisation des outils de supervision et de suivis des actifs
- Accompagnement terrain sur les machines et postes de livraison
- Formation à la réglementation applicable à l'exploitation des actifs de production
- Suivi et sensibilisation à la réglementation

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de la Diplomatie, Écoute Active, Ingénierie, Gestion des Expéditions, Application des Normes d'Hygiène, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources, Postes Électriques, Rédaction de Dossiers Techniques, Parcs Éoliens, Travail en Hauteur, Energie Eolienne, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0322611080

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Cem - 082025 - Pst - Erz H/F

  • 01 août 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Réalisation d'essais EMC
- Réalisation de rapports d'essais (Word obligatoire)
- Utilisation d'appareils de laboratoire RF
- Réalisation de mesures récepteur EMI
- Utilisation du logiciel BAT

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Anglais, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Ingénierie, Techniques de Laboratoire, Rédaction de Rapports, Compatibilité Électromagnétique, Expertise Technique

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable- SONADEV F/H

  • 01 août 2025
  • Groupe Scet
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Au sein du serviceadministratif et financier (7 personnes), vous serez en charge de lacomptabilité générale d'une ou plusieurs sociétés du groupement SONADEV(Société Anonyme Economie Mixte SONADEV, Société Anonyme Publique LocaleSONADEV TERRITOIRES PUBLICS, Groupement d'Intérêt Economique SONADEV,Groupement d'Employeurs SONADEV INGENIERIE et filiales éventuelles).

Vous aurez pour mission :

- Saisie des écritures comptables courantes.

- Etablissementdes rapprochements bancaires.

- Suivide la trésorerie

- Règlements fournisseurs.

- Facturation clients, suivi des règlements clients, gestion des contentieux.

- Participation aux opérations de clôture annuelle des comptes

- Déclarations de TVA, et autres déclarations fiscales.

- Prendre en charge le suivi administratif et financier des dossiers gérés au sein de la DAF (assurances, contrats de prestataires de services, dossiers bancaires,formalités comptables, sociales et fiscales ...)

- Participer à l'élaboration d'outils d'analyse, en collaboration avec la DAF, le responsable comptable ou le contrôleur de gestion

- Veiller au respect des procédures définies dans le contrôle interne, participer à la rédactionde nouvelles procédures.

- Suppléer, en cas d'absence, l'autre comptable pour les tâches confiées par le Responsable comptable ou la DAF.

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Applications Analytiques, Microsoft PowerPoint, Chorus Pro, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Réconciliation Bancaire, Facturation, Contrôles et Audits Internes, Respect de la Confidentialité, Économie, Ingénierie, Secteur Financier, Generally Accepted Accounting Principles, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Opérations, Gestion de la Fiscalité, Gestion Administrative, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV, Règlements Fournisseurs, Déclaration de TVA

Téléphone : 0298465903

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projets Zero Waste F/H

  • 01 août 2025
  • SMICVAL
  • Saint-Denis-de-Pile
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez le service de la Fabrique Zéro Waste. Cette équipe, composée d'une dizaine de personnes, a pour mission de designer la nouvelle offre de service Zero Waste (réduction des déchets, biodiversité, lien social, consommation responsable?) et d'accompagner la bascule des acteurs du territoire (citoyens, entreprises collectivités) vers cette transformation. Son travail s'inscrit dans une dynamique de co-construction et s'appuie sur des travaux d'experts en sciences comportementales.

En tant que Chargé de projet Zero Waste (F-H), votre rôle est de développer de nouveaux de services de réduction des déchets en priorité sur les chantiers plastique et tout venant.

Vous oeuvrez sur le territoire afin de relever le défi de mettre en place des solutions concrètes visant à :

- réduire la production, la consommation, et la pollution de plastique à usage unique

- développer la culture et l'accessibilité à la réparation., ? Mobiliser les enseignes de grande distribution et commerces de proximité du territoire autour du vrac et de la consigne pour la mise en oeuvre d'expérimentations en faveur de la réduction des plastiques à usage unique.

 ? Développer, suivre et mettre en oeuvre la feuille de route autour de la réparation avec notamment le programme Repar' collège, les ateliers d'auto-réparation, création réseau de partenaires etc.

 ? Participer aux instances nationales et événements des réseaux importants où vous représentez et portez la vision du SMICVAL

 ? Contribuer aux études prospectives, sociales et comportementales

Selon les besoins organisationnels, vous pourrez être amené à travailler sur les autres chantiers prioritaires.

Engagé et en quête de sens, vous cherchez un job aligné avec vos valeurs environnementales ? Rejoignez-nous !

Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée et innovante ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir dans un projet ambitieux, où solidarité, engagement, adaptabilité et esprit d'équipe sont au coeur de notre dynamique.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs environnementales que nous prônons et vous souhaitez agir en faveur de la réduction de nos déchets. Vous êtes sensible au sujet du plastique à usage unique et du réemploi.

Autonome à l'esprit coopératif et persévérant, vous aimez vous adaptez aux aléas et initier des solutions pour résoudre les défis du quotidien dans un contexte de forts changements.

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les outils et les méthodes de gestion de projet. Vous avez acquis une expérience de minimum 3 ans en gestion de projet grâce à laquelle vous avez conçu, déployé et suivi en autonomie des projets idéalement dans le secteur de l'environnement.

Dynamique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles qui vous permettent de mobiliser et coordonner les acteurs du territoire.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Réceptif, Biodiversité, Conformité Environnementale, Fabrication, Gestion de Projet, Commerce de Détail, Solidarité

Courriel : contact@smicval.fr

Téléphone : 0557251288

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Chargé d'Affaires CVC (H/F)

  • 01 août 2025
  • FORET ENTREPRISE
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

Rattachement : Service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable., Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, l'Assistant Chargé d'Affaires CVC (H/F) se verra confier les missions suivantes :
* La prise en charge d'un ensemble de contrats de maintenance depuis la réception de commande,
* L'analyse des demandes et des besoins des clients,
* L'élaboration des devis et la participation aux appels d'offres maintenance,
* La préparation des dossiers de reporting techniques et financiers,
* L'identification des besoins nécessaires à la bonne réalisation des contrats,
* La consultation et le suivi des sous traitants et des fournisseurs,
* Les commandes fournisseurs et sous-traitants,
* Accompagner et assister les équipes sur le terrain,
* La planification, l'organisation et le suivi des contrats,
* Le management du personnel de vos contrats,
* De veiller à l'application de la réglementation en vigueur et au respect des règles de sécurité,
* De veiller à l'adéquation entre les compétences des techniciens et celles requises par les obligations contractuelles de nos différents Clients,
* De mener les réunions périodiques de suivi des contrats,
* D'assurer le suivi et la gestion économique des affaires.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Ms Office, Agilité, Capacité d'Analyse, Polyvalence, Sens du Service, Motivation Personnelle, Gestion de Contrat, Gestion Financière, Application du Droit, Gestion des Opérations, Gestion des Sous-Traitants, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : be@foret-ent.fr

Téléphone : 0148943058

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert en Assistant Maîtrise d'Ouvrage Environnement - Montpellier H/F

  • 01 août 2025
  • Groupe LGM
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un profil qui aura pour mission d'accompagner le maître d'ouvrage dans le pilotage des procédures administratives et/ou environnementales de leurs projets.
L'AMO aura en charge

- La ou les phases marchés (rédaction DCE, consultation, attribution),
- De piloter et coordonner des prestataires en charge des dossiers,
- D'animer l'équipe projet en charge des procédures,
- De veiller au respect du planning et au bon ordonnancement des procédures et à la concertation avec les multiples parties prenantes,
- D'assurer le reporting sur l'avancement d'un projet au maître d'ouvrage et chef de projet,
- De stopper un chantier s'il le juge nécessaire., Un projet directement au sein de nos locaux ou des locaux du client.
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement...)

Code d'emploi : Consultant MOA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Documents, Sharepoint, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Biodiversité, Ressources Humaines, Travail de Bureau, Permis de Construire, Services d'Utilité Publique, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Pédagogie, Rapports KPI

Téléphone : 0478384511

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 01 août 2025
  • Proxiserve Holding
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Etre Technicien CVC H/F chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Sous la responsabilité de la responsable d'agence Aurélie, vous aurez plusieurs missions au quotidien :
* Réaliser la dépose / pose d'équipements sanitaires en logements occupés ou sur chantiers tels que des lavabos, salles de bain, toilettes
* Effectuer de la soudure à l'étain sur du cuivre
* Remplacer les équipements thermiques tels que des chaudières murales à gaz

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Soudure à l'Étain

Téléphone : 0811500118

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F

  • 01 août 2025
  • Infogene
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable de la Comptabilité Auxiliaire chez Vulcain Engineering Group, vous piloterez l'ensemble des activités liées aux flux comptables auxiliaires sur trois domaines clés : Banque et clients, Fournisseurs et factures, ainsi que les Notes de frais. Votre poste sera central dans l'organisation comptable du groupe, avec un périmètre multisites et des équipes situées à Neuilly-sur-Seine, Rabat et Pau.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Supervision comptable - Domaine fournisseurs (prioritaire)
- Gérer la comptabilité fournisseurs dans un environnement multi-établissements.
- Superviser la saisie, le rapprochement et le suivi des factures et des bons de commande.
- Garantir le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle.
- Mettre en oeuvre des actions correctives et de fiabilisation des process.

2. Pilotage du pôle clients et banque
- Suivre les encaissements et assurer les rapprochements bancaires.
- Collaborer étroitement avec les équipes ADV pour fluidifier le process de facturation.
- Contribuer à l'analyse des retards de paiement et au recouvrement.

3. Management des équipes
- Encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs répartis sur 3 sites (Neuilly, Rabat, Pau).
- Organiser les activités, fixer les priorités et garantir la montée en compétences.
- Être un véritable capitaine d'équipe : disponible, pédagogue et exemplaire.

4. Processus de clôture et reporting
- Participer activement aux clôtures mensuelles en lien avec le contrôle de gestion.
- Produire les reportings comptables sur Power BI et Excel.
- Collaborer avec la DAF sur l'amélioration continue des outils et process.

5. Référent outils et transformation
- Contribuer à l'évolution des outils comptables (Sage 1000, Yooz, Simus).
- Être force de proposition dans la digitalisation des processus., Processus de recrutement

Etape 1 : Echange téléphonique suivis d'un entretien en physique avec un recruteur

Etape 2 : Rencontre de vos futurs managers

Code d'emploi : Responsable Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Logiciel Sage Compta, Anglais, Leadership, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Réconciliation Bancaire, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Tenue de Caisse, Comptabilité de Gestion, Numérisation, Gestion des Notes de Frais, Recrutement, Contrôle de Gestion, Préparation et Traitement de Commandes, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

RESERVE RECLASSEMENT INTERNE)

  • 01 août 2025
  • Etex Group
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de rangement propreté dans le centre d'application de l'ITC.
Le technicien installation a en charge d'effectuer le montage de systèmes plaque dans le cadre des essais dans le centre d'application, leur démontage, la manipulation des matériaux nécessaires aux montages, leur préparation à des fins d'essai (échantillonnage, découpe, traitement), d'effectuer les opérations de manutention et le suivi nécessaires pendant leur flux dans le centre d'application
Le technicien installation est responsable :
Lors de la phase préparation, d'effectuer les opérations de manutentions nécessaires à la mise à disposition des matériaux (déchargement de camion, identification, mise en rack, mise à disposition dans la zone essai) pour l'essai dans la zone de montage et la mise en configuration de la machine d'essai, d'effectuer la préparation nécessaires des matériaux (échantillonnage, découpe, conditionnement) avant leur montage, en soutien des techniciens test leader,
lors de la phase installation : de la bonne exécution du montage qui lui est confié, dans le respect du plan de montage, dans le suivi des consignes de montage, de qualité et de sécurité. Le montage pourra inclure l'instrumentation et un rapport de montage visant à renseigner les retours et observations des produits installés
lors de la phase finalisation : du démontage des matériaux utilisés pour l'essai, de leur évacuation, de leur remise en stock au centre d'application ou au dépôt,
de la phase rangement propreté : de laisser les zones de montage propres et rangés après chaque journée, de procéder au rangement ou à l'évacuation des matériaux non utilisés pendant l'essai (remettre sur rack à l'ITC, remettre au dépôt, mise à la benne, recyclage) en soutien aux techniciens test leader, de tenir un inventaire de l'état de stockage des matériaux dans le centre d'application et le dépôt,
de tenir à jour l'état des tâches qui lui incombent dans l'outil d'enregistrement
D'effectuer les tâches courantes de manutention dans le centre d'application.
D'effectuer les formations d'installation pour les équipes et nouveaux arrivants
De participer aux préparations d'essais dans les autres laboratoires d'Etex et des laboratoires externes si nécessaire
Rédaction de rapports
What you'll bring
Savoirs fondamentaux :
* Connaissance de l'état de l'Art général des systèmes de plaque de construction (plaque ciment, OSB, …) et des systèmes de maçonnerie traditionnels

* Connaissance des spécificités de l'installation en laboratoire d'essai

* Connaissance en sécurité liés à l'activité physique et en port de charges

* Savoir lire un plan de montage et savoir suivre un mode opératoire de montage de manière rigoureuse

* Savoir rédiger un rapport

* Utilisation des outils informatique (pack office, messagerie)

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Activité Physique, Instrumentation, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Rapports, Déchargement, Reclassement Accompagnement (Outplacement), Manutention et Port de Charges, Tâches de Conditionnement, Travaux de Maçonnerie, Essais de Laboratoire, Lecture de Plan

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

P&D-LOCOMOTIVE DEVELOPPEMENT MANAGER

  • 01 août 2025
  • Alstom
  • Belfort
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une nouvelle organisation au sein des projets et du développement, nous recherchons un locomotive développement manager (H/F) qui serait rattaché à la Directrice du Développement ., * Animer les équipes (responsable technique développement, responsable technique des offres, responsale technique ingénierie, design to cost,...) impliquées dans un ensemble de programmes/projets ou plateformes en différentes phases (appel d'offres au service fiabilité).
* Responsable des objectifs de qualité et de sécurité et des performances reproductibles, conformément aux engagements QCD.
* Responsable du développement du produit de bout en bout (jusqu'à la validation et la certification) de l'appel d'offres aux phases de projet.
* Collaborer avec le chef de produit de la plateforme pour déployer le programme de R&D et proposer la meilleure solution.
* Collaborer avec l'ingénierie, le sourcing et l'industrialisation des produits pour améliorer les produits.
* Définir et gérer le développement des coûts pour améliorer la marge.
* Piloter l'amélioration continue, et capitaliser sur le retour d'expérience.
* Identifier, généraliser et stabiliser les meilleures pratiques.

Les principales responsabilités :

* Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes, notamment ceux impliquant d'autres parties prenantes (internes ou externes), et les accompagner dans la définition des priorités.
* Assurer le bon suivi des lots de travaux QCD des projets.
* Rendre compte de l'avancement des activités des projets/appels d'offres et modifier le N+1 en cas de problème pouvant impacter la réalisation de l'engagement QCD ou des objectifs de l'appel d'offres.
* L'EHS en développement
* Soutenir et promouvoir les innovations
* Manager les équipes, la gestion du cycle, le respect des délais et qualité des données, avec plans de formation et de développement associés pour atteindre le niveau de compétence cible

* Mettre en place une organisation pour assurer la bonne gestion des appels d'offres/projets/programmes/développement aux coûts/à la vie série selon les instructions/processus Metier applicables
* Appliquer et suivre le cycle de management des équipes dans les délais pour le Site selon N+1 et les consignes RH
* Contribuer et applique la stratégie de l'organisation projets et développement

Code d'emploi : Responsable de Programme (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie de la Valeur, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Gestion d'Appels d'Offres, Processus d'Affaires, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Qualité des Données, Locomotives, Conception de Produits, Recherche et Développement, Gestion des Parties Prenantes, Stratégies d'Affaires, Gestion de la Formation, Management d'Équipe

Téléphone : 0384556161

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader Technique Java F/H

  • 01 août 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre votre expertise Java au service de projets à fort impact ?

Rejoignez notre équipe lyonnaise en tant que Lead Technique Java et contribuez à concevoir des solutions robustes, innovantes et durables.

Vous interviendrez sur des projets à fort impact, en couvrant l'ensemble de leur cycle de vie, au sein d'une équipe engagée qui place la qualité, l'innovation et la collaboration au cœur de ses pratiques.

Au quotidien :
* Vous analysez les besoins fonctionnels et techniques, et participez à l'estimation des charges.
* Vous animez des ateliers de conception technique avec les parties prenantes.
* Vous assurez le rôle de référente technique et veillez à la qualité des livrables tout au long du projet.
* Vous définissez et appliquez les bonnes pratiques de développement (revues de code, normes de qualité, éco-conception…).
* Vous accompagnez les développeuses et développeurs dans la résolution de problématiques techniques.
* Vous contribuez activement aux développements les plus complexes.
* Vous assurez la veille technologique sur l'écosystème Java et partagez vos connaissances avec l'équipe.
* Vous participez (ou animez si vous le souhaitez) à nos rituels techniques : dej'tech, midi geek, meet-ups…

En rejoignant ASI :
* Vous co-construirez votre trajectoire professionnelle avec Yannick GONNET, votre manager, et bénéficierez de formations riches grâce à la ASI Academy.
* Vous évoluerez au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles, garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…).
* Vous rejoindrez une entreprise bientôt reconnue comme Société à mission, faisant partie de la Team GreenCaring (et non GreenWashing), avec une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (équipe RSE dédiée, accord pour des forfaits mobilités durables…).

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Révision du Code, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Veille Concurrentielle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Processus de Conception Technique, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'études et travaux CFO (H/F)

  • 01 août 2025
  • WSP France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Chef de service, vous contribuez à toutes les phases des projets, de la conception à la réalisation, pour le compte de clients publics et privés (Tunnels routiers/ferroviaires, Routes, Métro, etc.).

Vous participerez à des projets ambitieux et variés, au service de la mobilité urbaine et interurbaine, dans un environnement stimulant mêlant expertise technique, collaboration humaine et impact concret sur le quotidien des usagers.

En phase conception (AVP/PRO) :

* Analyser des dossiers techniques
* Réaliser des relevés de terrain
* Créer des plans détaillés en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
* Rédiger des documents techniques en collaboration avec les ingénieurs et les concepteurs, pour traduire les idées en notes techniques
* Participation active à la définition des équipements techniques : HT/BT, TGBT, CFO/CFA, vidéosurveillance, détection automatique d'incidents, téléphonie, contrôle d'accès, systèmes d'information voyageurs, etc.

En phase suivi de travaux :

* Participer, en soutien du chef de projet, aux réunions de chantier et contribuer à rédiger les comptes-rendus.
* Contribuer à l'analyse des documents d'exécution des titulaires de marché de travaux.
* Surveiller sur chantier la qualité des travaux, lever les points d'arrêt, constater les non-conformités, suivre l'avancement des travaux par rapport au planning prévisionnel, et contribuer à la vérification des situations de travaux (quantités mises en œuvre).

Vous alternez entre missions de terrain et phases de conception, avec un quotidien riche, rythmé et formateur., * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Systèmes d'Information, Systèmes de Gestion de Documents, Ms Office, Dialux, CANECO, Adaptabilité, Sens de la Stratégie, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Contrôles d'Accès, Edition, Tunnels, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Electricité Industrielle, Monitoring à Distance, Rédaction de Dossiers Techniques, Gardiennage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Flexibilité au Travail, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • 01 août 2025
  • URBASER ENVIRONNEMENT
  • Colombelles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) courant décembre 2025, nous recherchons 4 agents de maintenance de 1er niveau H/F à partir du 01/10/2025. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance ; - Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance ; - Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum ; - Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . ; - Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO ; - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ; - Est partie prenante au travers de ses interventions sur
les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ; - Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance ; - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ; - Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs ; - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ; - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance ; Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 3*8 Quel profil recherchons-nous ? Diplômé d'un bac pro orienté maintenance industrielle et/ou électrotechnique, vous détenez une première expérience significative en industrie. COMPETENCES REQUISES - Autonome sur poste (savoir où se placer, comprendre les consignes) ; - Respecte les postures de
travail ; - Maîtrise les noms des équipements et de ses organes principaux ; - Familiarisé avec l'outil informatique ; - Respect le règlement intérieur (horaire.) ; - Connait et utilise correctement les boutons marche/arrêt/vitesse réduite ; - Consigne les équipements sur lequel il travaille ; - CACES R486-3B (nacelle) ; - CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Nous vous offrons : - 13ème mois (CDI) + indemnités conventionnelles ; - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs do-maines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développe-ment durable et le traitement des déchets ;
- Un poste stable : CDI à la clé Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats., * Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Vente, Conduite de Chariot Élévateur, Test d'Installation, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Installation d'Equipements Industriels, Graissage et Lubrification, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@urbaserenvironnement.fr

Téléphone : 0467994100

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge d'Etudes Hydrauliques H/F

  • 01 août 2025
  • Sit Et A
  • Niort
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge de réaliser des études dans le domaine de l'hydraulique, afin de concevoir et optimiser des solutions techniques adaptées aux besoins de nos projets. Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients.

Les missions :

. Réaliser des études hydrauliques et des dossiers Loi sur L'eau pour des projets d'aménagements urbains (lotissements, centre bourg)

. Analyser les données techniques et les contraintes environnementales liées aux projets dans des contextes territoriaux variés

. Concevoir les solutions hydrauliques en prenant en compte les normes et réglementations en vigueur

. Connaître des logiciels de Modélisation et simulation des phénomènes hydrauliques type HEC-RAS, Mike, etc.

. Elaborer les dossiers techniques et les rapports d'études

. Savoir réaliser des projets de GIEP

. Suivre l'avancée des projets et coordonner avec les différents intervenants internes et externes

. Réaliser les visites de terrain pour les mesures et les relevés nécessaires à l'étude

. Participer aux réunions de projet avec les clients et les partenaires externes, Un environnement stimulant avec des projets variés

. Des formations régulières pour vous perfectionner

. Le respect de l'équilibre vie privé/vie professionnelle avec un contrat de 35h, articulé par un week-end de 3 jours une semaine sur deux

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Écoute Active, Implantation Aménagements Urbains, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, HEC-RAS, Mesure et Métrologie, Simulations, Rédaction de Dossiers Techniques, Topographie, Compétences de Modélisation, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : commande.agence-pme@sita.fr

Téléphone : 0466017650

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Hardware - Clz H/F

  • 01 août 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Participer activement au plan de développement en accord avec les guides méthodologiques de développement, afin d'assurer une approche structurée et efficace.
- Réaliser les spécifications techniques pour les sous-ensembles électroniques, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins du projet et aux exigences des clients.
- Piloter les équipes de conception basées sur un site, en veillant à atteindre les objectifs de coût, qualité et délai définis pour chaque projet.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production d'un autre site pour piloter l'industrialisation des cartes électroniques, garantissant ainsi une transition fluide de la conception à la production.

Code d'emploi : Spécialiste d'Infrastructure (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Ponctualité, Planification du Développement, Électronique, Ingénierie, Gestion de Projet, Approche Pluridisciplinaire, Conception de Systèmes, Management d'Équipe, Sous-ensembles, Développement Professionnel

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Engineer - Rmoe Bi H/F

  • 01 août 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son Data Engineer - RMOE BI H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Data Engineer afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l'analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

Accompagné par le responsable MOA, vous serez en lien direct avec les équipes de développement et devez assurer le delivery des projets de votre stream. Vous assurez également le maintien en condition opérationnel des applicatifs de votre stream et êtes le garant technique de ces dernières. Dans ce contexte vous validez les conceptions techniques dans les normes et bonnes pratiques, vous assurez la recette technique et assistez la MOA SI et le métier dans leur recette, vous garantissez les mises en production et mises en service.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc.

- Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,

- Valider la modélisation et la conception de la solution fonctionnelle et technique,

- Planifier et suivre les développements,

- Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,

- Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,

- Conduire le changement,

- Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique, Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie personnelle/professionnel

- Possibilté jusqu'à 10 jours/mois de télétravail, en fonction des contraintes du poste

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Code d'emploi : Consultant BI Datawarehouse (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes d'Information, Datamart, Structured Query Language (SQL), Data Server Interface, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Architecture, Biogaz, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Processus de Conception Technique, Processus de Gestion, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

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