Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Garantir l'opérationnalité des applications du domaine et assurer le suivi des apports techniques
Assurer les spécifications, recettes, documentation technique (DAT/DEX), analyse, support niveau 2/3, validation des architectures techniques
Gérer les impacts avant changement et suivre le journal des erreurs pour garantir la stabilité des applications
Collaborer avec les fournisseurs AMS et l'équipe Infra pour le bon fonctionnement des applications et traitements informatiques
Gérer les activités et applications selon la politique et la gouvernance IT d'UGII
Assurer un suivi régulier avec l'infrastructure pour anticiper les impacts sur le numérique
Travailler avec l'architecte d'entreprise pour garantir la cohérence des architectures et des flux
Assurer la liaison avec les équipes IT numériques sur l'AMS, la gestion des incidents de production et la communication avec l'équipe commerciale UGII
Gérer les applications suivantes : portails clients (Back/Front, auto-inscription), backoffice ERP/front-end compteur (ISC, GRD Natgaz), applications transversales (imprimante virtuelle, Actipole Backoffice, APIs stack for archiving...), CRM Ventes (ORION, PEGAZ, signature électronique, CASSIOPEE), solutions d'intégration numérique, API locales, surveillance et gestion des journaux
Gérer les apports techniques sur les activités "IT Run" (incidents et améliorations)
Suivre l'impact technique et fonctionnel avec les tiers, gérer coût, charge, priorisation et avancement des consultants
Gérer certains incidents ou améliorations et veiller à leur traitement selon priorités et SLA
Suivre les KPI Run, proposer des améliorations, assurer la conformité GDPR/SOX par des contrôles réguliers
Gérer le catalogue d'applications numériques, mettre à jour les informations techniques, la feuille de route et suivre les projets
Veiller à la mise à jour de la documentation technique (architecture, spécifications, personnalisation...)
Collaborer avec les équipes Infra et Business pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques
Contribuer aux projets du périmètre, soutenir l'évaluation des fournisseurs pour les aspects techniques
Proposer des solutions IT, définir l'architecture technique, formaliser les documents techniques

DESCRIPTION :

Le technicien/ne devra intervenir en préventif et en curatif sur du robot industriel, dans les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique et de l'informatique industrielle

Il devra travailler en équipe dans un premier temps (formation) puis en totale autonomie après la formation

Il interviendra chez nos clients sur la région Bordelaise et éventuellement sur toute la France

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les défis de l'habitat et souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Urbanis Nîmes recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de projet copropriétés F/H pour piloter nos missions opérationnelles et coordonner les projets locaux.

Chez Urbanis, nous formons une équipe pluridisciplinaire (urbanistes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux...) unie par la même ambition : trouver des solutions concrètes aux problématiques de l'habitat. Vous intégrerez un environnement collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la réussite de nos missions.

En tant que Chef(fe) de projet copropriétés, vous orchestrerez des projets de A à Z, en assurant la coordination des équipes et la satisfaction de nos clients et partenaires.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

* Gestion de la relation client :
*
+ Construire, assurer et maintenir la relation client des projets en cours,
+ Gérer les sollicitations et les demandes des clients,
+ Développer et conserver des liens de partenariat avec les anciens clients,
+ Assurer le lien avec les libéraux.

* Pilotage technique de(s) contrat(s) :
*
+ Gérer le bon déroulement économique,
+ Gérer la facturation,
+ Gérer et négocier les évolutions contractuelles et budgétaires afin de garantir l'équilibre économique,
+ Suivi et recueil des temps.

* Pilotage technique de(s) mission(s) :
*
+ Gérer et évaluer le bon déroulé de la mission au niveau organisationnel par l'application des méthodes, outils et objectifs,
+ Animer les réunions clients/partenaires,
+ Gérer la base de données/outils de reporting missions,
+ Respecter la démarche qualité (en référence au Système de Management de la Qualité).

* Coordination de l'équipe projet :
*
+ Définir les rôles des membres de l'équipe,
+ Organiser la délégation de tâches,
+ Suivre le respect des échéances,
+ Animer l'équipe projet,
+ Suivre l'activité des libéraux, co-traitants et sous traitants (internes et/ou externes).

* Animation opérationnelle :
*
+ Conduire et coordonner des missions de diagnostics approfondis (techniques, sociaux, économiques et de gestion) de copropriétés, en lien avec les enjeux de revitalisation urbaine,
+ Accompagner les collectivités locales dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de traitement des copropriétés en difficulté, en intégrant les dimensions réglementaires, techniques et humaines,
+ Orienter et conseiller les copropriétés dans leurs projets de travaux : du repérage des besoins à l'aide à la décision, en passant par la structuration des parcours de rénovation et l'animation des parties prenantes,
+ Animer les démarches d'accompagnement des copropriétés, en mobilisant les copropriétaires, les syndics et les partenaires institutionnels, avec pédagogie et diplomatie,
+ Coordonner le travail de l'équipe projet, en garantissant la qualité des livrables et le respect des calendriers spécifiques à chaque projet,
+ Encadrer et soutenir les chargés de mission, tant sur les volets techniques (performance énergétique, pathologies du bâti) que sur les interventions spécifiques,
+ Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage opérationnel et stratégique,
+ Formuler des préconisations ciblées, notamment pour lutter contre l'habitat indigne et les situations de péril, et appuyer les collectivités dans leurs prises de décision.

* Réponses aux appels d'offres :
*
+ Analyser et étudier le cahier des charges et les éléments contractuels,
+ Identifier les besoins en compétences et constituer l'équipe,
+ Rédiger une note méthodologique,
+ Proposer une estimation du budget (profil confirmé et senior),
+ Animer les réunions clients et comités de pilotage., Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.

C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !, * Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
* Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
* A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé.

Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, nous renforçons notre équipe par le recrutement d'un (e) Technicien (ne) de terrain en eau urbaine pour un contrat en alternance ou en stage au sein de son siège à Lille.
Tu aimes le travail sur le terrain et une certaine autonomie dans la réalisation de tes missions ?
Tu réalises des missions de :
* Reconnaissance de terrain sur le réseau pluviale, d'assainissement et d'eau potable ainsi que des inspections d'ouvrages annexes
* Relevés topographiques GPS des réseaux et ouvrages…;
* Réalisation et suivi des mesures de débits et pollution sur les réseaux d'assainissement ainsi que des mesures de débits et pression sur les réseaux d'eau potable
* Réalisation d'investigations complémentaires en assainissement (tests à la fumée, visites domiciliaires, ...) et en eau potable (recherche de fuites, tests poteaux,...).

Au-delà des missions de terrain, tu seras en charge de l'exploitation des données.

Travail de terrain en binôme, Des véhicules de service à disposition

- RTT

- Actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, ...)

- Partage des résultats entre tous les membres de l'équipe

- Mutuelle & une prévoyance complémentaire attractives

Disponibilité : Dès que possible
Permis de conduire B exigé.

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en œuvre des mesures conservatoires.

Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.

Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant que Conducteur de travaux TCE, pour des missions d'encadrement, supervision et gestion de réalisation de projet de bâtiments industriels de type « clé en main ».

Vous serez hiérarchiquement rattaché à au directeur opérationnel de la filiale d'Ingérop (Ingérop Contracting) en charge de ce type de contrat et fonctionnellement au Directeur/Chef de Projet en charge du projet.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Participer aux montages des offres commerciales en amont ;
* Piloter les analyses technico économiques des offres en réponses aux consultations des différents corps d'état ;
* Coordonner et conduire les chantiers qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels ;
* Coordonnées les interventions des éventuels co-traitants
* Encadrer les conducteurs de travaux et piloter les sous-traitants ;
* Planifier et organiser les assistances techniques des équipes de spécialistes métier internes ;
* Piloter la synthèse spatiale et temporelle de l'opération
* Assister, valider, contrôler et vérifier les conditions d'intervention (planning, techniques et financières) ;
* Programmer, en anticipation, les livrables facilitant les essais ;
* Organiser et suivre les opérations de réception et de levée des réserves ;
* Participer et/ou animer des Comités de Pilotages projets.

Domaine d'intervention : réalisations de bâtiments industriels, bâtiments techniques, projets à fortes valeurs ajoutées avec/sans équipements de process.

DESCRIPTION :

Les missions sont réalisées pour le compte de la filiale Framatome FIT (Framatome Installation Tuyauterie), filiale d'excellence dédiée aux projets de tuyauterie industrielle nucléaire (maintenance, modifications et construction EPR2).

o Pilote de la tenue du chantier, en matière de sécurité, sûreté, qualité et respect des délais,

o Respect des fondamentaux Framatome à travers : la qualité, la sûreté et la sécurité,

o Pilotage et animation des équipe(s) d'intervention (Framatome, sous-traitants, partenaires) sur les chantiers et en atelier,

o Evaluation des performances lors des interventions,

o Pilotage de l'interface et la relation avec les clients (réunion, point d'avancement, organisation logistique, présentation des attachements),

o Suivi documentaire (procédure, instructions de travail, documents de suivi),

o Collaborations avec les fonctions supports sur site et au siège (reportings, gestion des ressources, gestion des aléas),

o Respect de la législation en matière de droit du travail,

o Remontée des écarts et retour d'expérience vers le siège tout au long des chantiers.

Mission complémentaire :

o Chiffrage d'interventions,

o Rédaction d'offres techniques,

o Appui aux chefs de projets.

DESCRIPTION :

* Définir, planifier et coordonner les projets de travaux neufs en lien avec les besoins du site et les exigences réglementaires.
* Piloter l'opération de remplacement de tous les plafonds du site : définition du cahier des charges, sélection des prestataires, gestion des interfaces, suivi de l'avancement.
* Gérer les aspects réglementaires liés au patrimoine bâti et à la présence d'amiante (repérage, désamiantage, sécurité du chantier, etc.).
* Coordonner les prestataires externes et suivre la bonne exécution des contrats de maîtrise d'œuvre.
* Suivre les budgets, les délais et la qualité des travaux réalisés.
* Assurer une communication régulière avec les équipes internes et veiller à la sécurité des occupants pendant les chantiers.
* Garantir la réception des travaux et le suivi des levées de réserves., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en œuvre des mesures conservatoires.

Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.

Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les Directeurs d'activités, régionaux et de projets, vous jouerez un rôle central dans le développement stratégique de setec organisation, en pilotant la veille, le développement commercial et la coordination des réponses aux appels d'offres.

Veille stratégique & marché
- Suivre les évolutions des secteurs de la ville, du bâtiment et de l'énergie pour identifier les tendances et besoins émergents.
- Analyser les dynamiques des marchés et projets clients afin d'anticiper les opportunités.
- Assurer une veille active en collaboration avec les équipes projets, principalement dans les domaines Bâtiment & Immobilier, Villes & Territoires, et ponctuellement Infrastructures & Mobilités.

Détection & qualification d'opportunités
- Identifier les besoins en amont des appels d'offres publics/privés.
- Qualifier les opportunités selon les expertises internes et la stratégie de l'entreprise.
- Anticiper les groupements en identifiant les partenaires clés.

Relations clients & partenariats
- Consolider les relations avec nos clients publics et privés via un suivi régulier.
- Prospecter de nouveaux acteurs, notamment dans l'immobilier et l'énergie.
- Développer les partenariats avec architectes, urbanistes, BE environnement, etc.
- Être force de proposition pour faire évoluer notre offre.

Appels d'offres & communication
- Apporter un appui à l'analyse des consultations et à la constitution des équipes.
- Valoriser nos expertises et références dans les offres stratégiques.
- Participer à l'amélioration des supports (CV, références, présentation graphique) en lien avec l'équipe communication.

Représentation & visibilité
- Élaborer la stratégie de présence sur les salons et événements sectoriels.
- Développer le réseau de l'entreprise auprès des décideurs.
- Valoriser les expertises de setec organisation via des prises de parole et publications., Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant une société à mission, vous intégrerez une société où l'humain, l'environnement et l'innovation sont au coeur des préoccupations. Nous vous offrons :
- Un parcours professionnel avec des perspectives d'évolution en termes de responsabilités et d'autonomie,
- Des formations variées (management, commande publique, efficacité personnelle...),
- Un environnement bienveillant et stimulant avec des engagements forts en lien avec notre politique RSE - Ingénieurs & Citoyens,
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce au télétravail (2 jours par semaine).

DESCRIPTION :

Sa culture d'entreprise se caractérise par le dynamisme, l'esprit d'initiative et la relation humaine.

Objectif de l'alternance
FCBA formation organise chaque année plus de 200 sessions de formation. Dans le cadre de la croissance de notre activité formation nous souhaitons proposer une offre d'alternance pour accélérer la mise en euvre de notre stratégie et renforcer nos actions commerciales., Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e alternant·e pour intégrer notre équipe commerciale / formation et participer activement à la vente de nos formations. Sous la supervision de notre Responsable Formation, vous serez notamment chargé·e de :

Commercial (65%)
Développer la base de données clients via différents canaux et participer à la vente de nos formations
* Identifier, prospecter et qualifier les prospects par téléphone, LinkedIn, les e-mailing et les salons
* Qualifier les prospects entrants provenant de notre site web et des actions marketing (site web, newsletters, e-mailing, publicité...)
* Alimenter la base de données et suivre les actions de prospection via notre CRM
* Aider à fidéliser le portefeuille des clients existants
* Élaborer des devis et contribuer à la vente de nos offres de formation (phoning, relances…)
* Contribuer activement avec l'équipe marketing à la mise en place de stratégies de vente efficaces

Marketing (30%)
Participer au développement de nouvelles formations
* Utiliser les données des ventes pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration
* Analyser les besoins des clients avec les formateurs et le responsable pédagogique pour définir les cibles et la stratégie marketing/commerciale formation
* Préparer des rapports synthétiques pour aider à la prise de décision

Communication (5%)
* Mettre à jour les sites Internet partenaires

DESCRIPTION :

avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants. Votre profil :Un BEP / BAC+2 Energétique Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC Vous avez les habilitations électriques,Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Et sinon, on parle avantages ?Un salaire annuel brut compris entre 28 et 30K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois,Des primes paniers, Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressanteUn CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation.Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsLes étapes pour nous rejoindre ? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE
Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : url en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

DESCRIPTION :

Affectation : centre de soins de St Beauzély Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)., * Actualiser le dossier médical du patient
* Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
* Communiquer avec les patients et leurs familles
* Désinfecter et décontaminer un équipement
* Réaliser des soins infirmiers

DESCRIPTION :

Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ?
Vous souhaitez contribuer au développement du contrôle financier dans une entreprise internationale riche d'activités variées ?
Le pôle contrôle financier du CIRAD a besoin de vous !
Notre équipe composée de 12 collaborateurs accompagne au quotidien les 1600 agents du CIRAD dans la gestion de leurs activités de recherche et de coopération internationale sur tous les continents.

Vous accompagnerez l'équipe dans ses missions qui sont :

- Élaboration et suivi des budgets
Le Contrôle Financier est chargé d'élaborer les budgets prévisionnels des différentes unités d'affaires de l'établissement. Il décline les budgets des unités de recherche, des services d'appui, des départements et de l'établissement, en lien avec les opérationnels concernés. Il assure également le suivi des dépenses par rapport aux budgets alloués, identifiant les écarts et proposant des actions correctives si nécessaire.
- Analyse des coûts et de la performance des projets et infrastructures
Le Contrôle Financier analyse les coûts associés à chaque projet de recherche et à chaque infrastructure de l'établissement, en tenant compte des ressources humaines, matérielles et financières impliquées. Cette analyse permet d'évaluer la performance des projets de recherche par rapport aux budgets initiaux, la maîtrise des projets d'investissement, la gestion des infrastructures, et d'identifier les domaines où des économies ou des améliorations peuvent être réalisées.
- Mise en place d'outils de pilotage et de reporting
Le Contrôle Financier met en place des outils de pilotage et des tableaux de bord pour suivre l'avancement des projets de recherche, d'investissement et la gestion des infrastructures et évaluer leur performance. Ces outils fournissent des indicateurs clés de performance permettant aux décideurs de prendre des décisions éclairées.
- Optimisation des processus internes
En étroite collaboration avec les différents services d'appui et unités de recherche, le Contrôle Financier identifie les processus internes qui peuvent être améliorés pour accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
- Prévision et modélisation financière
Le Contrôle Financier réalise des prévisions financières à moyen et long terme, en prenant en compte les différentes variables qui peuvent influencer les résultats financiers de l'établissement. Il utilise également la modélisation financière pour évaluer l'impact de différentes stratégies et scénarios sur la situation économique.

- Support à la prise de décision stratégique
En fournissant des analyses financières approfondies et des recommandations basées sur des données, le Contrôle Financier soutient la direction dans la prise de décisions stratégiques concernant les investissements dans de nouveaux projets ou infrastructures de recherche, l'allocation des ressources et la définition des objectifs financiers., Gestion des risques financiers
Le Contrôle Financier identifie et évalue les risques financiers associés aux activités de l'établissement. Il propose des mesures d'atténuation des risques pour garantir la stabilité financière de l'entreprise.

- Reporting aux organismes de tutelle
En étroite collaboration avec les services d'appui et opérationnels concernés, notamment la comptabilité, le Contrôle Financier assure l'obligation de reporting de l'établissement à ses organismes de tutelle (Principalement le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et le Ministère des Affaires Etrangères) à travers les réponses aux enquêtes ou la production des rapports d'activité ou de prévision récurrents.

- Administration des unités et services
Le Contrôle Financier participe aux processus administratifs et financiers des autres services d'appui en fournissant les informations ou validations nécessaires (Demande d'Autorisation de Recrutement, demande d'expatriation, demande de financement d'équipement, demande de financement par actions incitatives, etc.)

Le collaborateur peut-être amené à participer à tout ou partie de ces différentes missions sous la responsabilité du management du service, Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.

Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.

DESCRIPTION :

Nos projets phares dans le domaine portuaire et ouvrages d'art :
* Extension du Port de la Côtinière de l'Ile d'Oléron
* Élargissement du pont Chateaubriant sur la Rance et mise à 2x2 voies de la RN176
* Construction des appontements flottants pour l'accueil des frégates multi-missions à la base navale de Brest

Vos missions principales consisteront à :
* Assurer le suivi de travaux hebdomadaire, piloter les réunions de chantier et établir les compte rendus associés
* Réaliser des visites inopinées et constats d'avancement de chantier
* Vérifier la bonne exécution des travaux, et effectuer la levée des points d'arrêt.
* Assurer le suivi technique du chantier, et le suivi administratif de celui-ci (validation des attachements, suivi des dossiers administratifs)
* Vous serez en relation avec l'ensemble des parties prenantes du chantier (entreprises de réalisation des travaux) et serez l'interlocuteur principal du client, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les ?uvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d'accès
Vos principales missions sont :
Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
Identifier les besoins en matière d'achats et les communiquer au responsable Maintenance.
Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu carcéral.
Participer aux astreintes.

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en œuvre des mesures conservatoires.

Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.

Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

DESCRIPTION :

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de Nantes ( La Chapelle)

La mission se décompose en deux grandes phases portant sur deux prototypes distincts :

1. Développement logiciel
* Réaliser le changement du logiciel existant sur deux automates industriels : WAGO BC100 et IFM CR711.
* Adapter uniquement les passerelles d'entrées/sorties (I/O) pour correspondre aux spécificités des nouveaux automates.
* Vérifier la conformité fonctionnelle des interfaces avec les équipements à commander.
* Documenter les blocs fonctionnels réutilisés ou modifiés pour assurer la traçabilité logicielle.
* Etudier la capabilité d'une interface de maintenance sur les automates

2. Intégration mécanique et électrique
* Intégrer les automates au sein des volumes machines existants ou modifiés.
* Réaliser les câblages nécessaires à la mise en œuvre des essais.
* Valider l'ergonomie, l'accessibilité et la compatibilité électrotechnique des solutions.
* Identifier les contraintes ou adaptations à prévoir pour une future industrialisation.

Environnement technique

* Automates testés : WAGO BC100, IFM CR711
* Environnement de développement : CODESYS
* Interfaces de communication : CAN, RS232, Ethernet
* Particularité : une supervision embarquée peut être intégrée et devra être analysée
* Système cible : PC embarqué

Vous disposez d'un bon relationnel pour gérer efficacement les multiples interfaces.

Vous participez aux réunions quotidiennes avec l'ensemble de la cellule informatique, industrielle et automatisme et participe à la remontée des difficultés et bonnes pratiques.

DESCRIPTION :

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Adjoint et membre d'une équipe de direction composée de 9 membres, ses missions principales se déclineront comme suit :
- Piloter de manière globale, avec l'appui de chacun des responsables de secteurs, le fonctionnement et le management des services placés sous sa responsabilité dans une logique de sécurisation et d'optimisation des flux et des installations pour le compte du Centre mais aussi du GCS Institut universitaire de la Face et du Cou avec le CHU de Nice
- Assurer la coordination des fonctions support dans la mise en œuvre des projets transversaux, notamment médico-soignants, sur le site principal,
- Etablir et actualiser un plan pluriannuel d'investissement adapté aux besoins et ressources, en collaboration avec la Direction des finances et des achats et le DSI et porter la réflexion immobilière du Centre dans le cadre d'un projet de relocalisation partielle ou totale à moyen terme,
- Assurer le pilotage et le suivi budgétaire global des fonctions placées sous sa responsabilité,
- Piloter l'élaboration d'un schéma directeur immobilier actualisé,
- Etre l'interface des prestataires du Centre dans les domaines placés sous sa responsabilité dans les dimensions stratégiques de ces collaborations,
- Etre l'interface des interlocuteurs externes de contrôle (Commissions de Sécurité, DDCSPP…) dans le champ de compétence exercé,
- Etablir des contrats d'interface avec les départements cliniques et médico-techniques pour chacun des secteurs d'activité dans une logique de réactivité et de qualité du service rendu,
- Assurer un suivi d'indicateurs pour nourrir instances de pilotage et de dialogue interne de gestion et améliorer la performance en terme de qualité dans la prise en charge des patients
- Décliner la politique de développement durable du Centre, dans le cadre plus global de la RSE, pour chacun des domaines placés sous sa responsabilité.

Eléments descriptifs complémentaires du poste :
- Participation aux astreintes administratives avec indemnisation associée
- Forfait jour avec 13 RTT

Fixer des objectifs et suivre leur mise en œuvre · Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en termes fonctionnel puis en études de faisabilité, en solutions, en programmes · Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence · Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
Vous vous reconnaissez et souhaitez vous épanouir dans un poste qui a du sens, pour un exercice en autonomie et en responsabilités dans une relation de confiance avec la Direction Générale ? Rejoignez-nous !

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, NEXT ENERGY recrute un Gestionnaire Administration des Ventes H/F.

Vos missions seront de préparer, organiser et suivre au quotidien la planification des interventions, permettant l'installation et le contrôle des chantiers.

Au sein de l'équipe administrative et rattaché(e) au responsable Back-Office, vous devrez :

 · Affecter, réguler et suivre l'activité quotidienne des techniciens, en respectant les engagements de chacun et en prenant en compte les absences non prévues, les annulations de rendez-vous, les demandes d'intervention d'urgence, les reports de chantiers.

 · En lien avec notre Responsable Technique, vous êtes l'interlocuteur de nos intervenants internes / externes : Techniciens, poseurs, sous-traitants, bureaux de contrôle, ainsi que les clients

 · Suivre l'avancée des dossiers dans le respect des process interne, en tenant compte des contraintes liées à nos activités en garantissant la mise à jour du CRM.

En outre, vous devrez suivre le déroulement des chantiers et contrôles afin de réagir à de potentiels imprévus.