Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Serris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  

  
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, recrute un Technicien Maintenance Multi-technique (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers.

 MISSIONS   

  
Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : 

-          Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;  

-          Détecter, proposer des améliorations techniques ;

-          Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ;

-          Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ;

-          Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer   votre propre sécurité et celles des autres intervenants ;

-          Participer à la réaliser des petites études en électricité ;

-          Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients.

Poste à pourvoir ASAP à SERRIS (77)
  

De formation de type BTS, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en CVC ?

Autonome et organisé(e), vous maitrisez les manœuvres/installation HT-BT et les lectures de plan ?

Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ?

N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier.

 
Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages :
13ème mois et prime vacances,

Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur),

Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel,

Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables,

Prise en charge à 75% du titre de transport,

Carte Ticket Restaurant,

Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Grasse un : Technicien d'Exploitation CVC (H/F).

Description du poste

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

• Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
• Exécuter des opérations de maintenance préventive
• Exécuter des dépannages
• Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
• Gérer des livraisons de combustible
• Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
• Appliquer les procédures et consignes QSE

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur du CVC.

Vous possédez 10 ans d’expériences. 

Vous aimez la relation client et êtes une personne rigoureuse et autonome. 

Vous êtes titulaire du permis B. 

Le poste est en itinérance sur le secteur de Grasse. 
Le poste peux comprendre des astreintes.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

• Panier repas : 6,46€ 
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le pôle VINCI Energies Transport et Transformation d'Energie regroupe 23 entreprises filiales du groupe VINCI Energies spécialisées dans les activités de construction et de maintenance des équipements de très haute-tension réparties sur le territoire métropolitain et à l'étranger.

Nous recrutons au sein de notre pôle de management situé à Toulouse, un(e) Responsable Administratif et Financier Junior.

Dans le cadre de votre recrutement, vous intégrerez l’équipe Finance du pôle à Toulouse qui vous formera et vous fera participer à ses missions quotidiennes de support aux RAF des entreprises.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour les jeunes diplômés dispensé par le groupe VINCI Energies.

En parallèle vous irez plusieurs semaines en immersion aux côtés de RAF expérimentés dans les entreprises réparties sur le territoire national afin de découvrir leur métier au quotidien.

Ces déplacements en métropole d’une durée variable seront l’occasion de vous familiariser avec la culture VINCI Energies.

Au terme de votre parcours de formation et en fonction des opportunités (d’ici 1 à 2 ans) vous évoluerez vers la fonction de Responsable Administratif et Financier autonome dans l'une des entreprises du Groupe VINCI Energies dans le sud de la France (Montélimar, Nîmes, Toulouse, Bordeaux).

Le métier de RAF c’est quoi ?

Dans ses missions quotidiennes en entreprise, le RAF est le bras droit du Chef d'entreprise et l'accompagne dans tout ce qui relève de la gestion financière et administrative de l'entreprise.

Il est également le garant du respect des règles comptables, fiscales et légales.

Les missions variées que vous serez amené à exercer selon l’entreprise peuvent inclure :

- Gestion de la comptabilité statutaire et analytique jusqu’à l’établissement du bilan

- Elaboration des budgets & arrêtés trimestriels/recalages

- Gestion de la Paie

- Consolidation RH & Financière (trimestrielle & annuelle), normes IFRS

- Gestion des ressources humaines de la société

- Suivi de la partie juridique de la société (statuts, décisions du président...) - Etc...

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un parcours d’apprentissage pour démarrer votre carrière.

Titulaire d'un diplôme obtenu en 2025 ou 2026, de formation supérieure en comptabilité et gestion type DSCG, Master ou école de commerce, vous avez acquis une expérience en stage ou en alternance dans une fonction comptable ou financière.

Vous avez des compétences en finance d'entreprise et en comptabilité.

Votre rigueur, votre curiosité, votre sens relationnel et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

La connaissance de SAP et/ou expérience en cabinet serait appréciée.

Vous parlez anglais (niveau professionnel) et vous êtes mobile.

Permis B obligatoire.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux économiques et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. 

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien multi services H/F à Toulouse (31)

Vos missions si vous les acceptez :
Intervenir sur le domaine de la maintenance multi services : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie,

Effectuer les travaux de plomberie

Effectuer les travaux de menuiserie

Effectuer les ajustements d’électricité et éclairage

Réaliser les comptes rendus d’intervention sur un logiciel type GMAO

Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir en CDI

Secteur géographique : Toulouse

Salaire brut mensueèl : entre 2 400.00 et 2 600.00 € brut selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine du lundi au vendredi

Poste à pourvoir à compter du : 1er Septembre 2026

Vos atouts qui seront appréciés :

Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques

Habilitation spécifiques électrique

Maitrise PACK OFFICE

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.

Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s’engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Et le meilleur pour la fin !

– Paniers repas

– Véhicule de service

– Téléphone professionnel

– Une prime de vacances

– CE avantageux sur vos achats et vos voyages

-Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY

– Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 4 étapes :

1- 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel

2- Un entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel

3- Une prise de décision

4- Une intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

 #Missions

Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de :

• Anticiper les contraintes techniques et HSE.

• Assurer le suivi opérationnel des prestataires de sondages : contrôler la bonne exécution des méthodes, vérifier la conformité aux plans et procédures, gérer les interfaces entre les différents acteurs.

• Garantir un très haut niveau de sécurité sur intervention : appliquer et faire respecter les règles HSE, analyser les risques,.

• Contrôler la qualité des prestations : s’assurer du respect des standards techniques, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives, réaliser des mesures comparatives.

• Assurer le reporting technique des prestations : suivre l’avancement des travaux, rédiger les comptes rendus quotidiens, remonter les incidents et proposer des actions correctives.

• Maintenir une relation client fluide et proactive sur le chantier : être l’interlocuteur privilégié du client, répondre aux questions, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.

Ce poste est très orienté travaux et terrain, transverse entre plusieurs marchés, il est au cœur de la supervision opérationnelle, avec une forte responsabilité sur la sécurité et la qualité des interventions.

️ Le poste à pourvoir au premier semestre 2026 avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant …).

Profil recherché :

• Vous êtes technicien(ne) travaux confirmé(e) ou ingénieur(e) travaux expérimenté(e).

• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des chantiers de sondage ou de travaux souterrains.

• Vous avez des expériences variées dans différents types de travaux, idéalement en forage, géotechnique et hydrogéologie ou en travaux souterrains.

Compétences techniques attendues :

• Vous avez une bonne connaissance des chantiers (technique, sécurité, qualité, procédures, …)

• Connaissance des méthodes de forage (choix des outils, paramètres, suivi des procédés).

• Solides connaissances en géotechnique / géologie / hydrogéologie (sols, roches, diagraphies, piézométrie).

• Maîtrise des procédures chantier : technique, sécurité, qualité, conformité réglementaire.

• À l’aise sur sites sensibles, avec une forte culture HSE.

Qualités personnelles :

• Vous avez une appétence pour la diversité des sujets ; vous êtes curieux techniquement.

• Vous êtes dotés d’un bon relationnel avec le client, les prestataires, sous-traitants et les divers intervenants d’un chantier.

• Vous avez le goût du contact et du travail en équipe.

• Disponible, mobile et autonome, votre expertise technique et votre capacité d’organisation sont reconnues.

 Permis B nécessaire

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

  

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
  

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
  

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...
  

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production, le Technicien d’exploitation Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine. Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production en cas d’absence. FONCTIONS SERVICE PRODUCTION Organise la chaîne de production Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés. Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi. Réalise ou fait réaliser des inventaires Applique les 5 « S » dans son atelier Peut participer à l’élaboration des gammes opératoires et s’assure de leur application. Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais) Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais Renseigne le programme informatique pour le suivi de production Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) Assure l’entretien de petite maintenance des machines de production Peut être amené, ponctuellement, à assurer l’enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d’ordres Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée. GESTION DES PERSONNES DETENUES Effectue l’accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX. Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) Assure le pointage des personnes détenues. Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail. Encadre l’équipe de personnes détenues de son atelier Est capable d’effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation) Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l’élaboration des fiches de salaire PROCEDURES, SMI ET SQEÉ Respecte les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise. Assure les reports de données nécessaires à son activité Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers. S’implique dans la protection de l’environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX. Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client. Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s’engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …) Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D’EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d’affectation POLYVALENCE Assure le remplacement des autres personnels Technicien d’exploitation contremaître atelier en leur absence. Réactif et adaptable à des situations nouvelles *casier judiciaire vierge obligatoire"

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique et la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

SDEL Energis Angers recrute un(e) Monteur(se) CVC en CDI pour rejoindre son équipe basée à Angers (49).

Fort de ses 40 ans d’expérience, SDEL Energis Angers, spécialiste du Génie Electrique, apporte les meilleures solutions techniques aux demandes de ses clients. L’entreprise intervient sur des prestations spécifiques ainsi que sur des offres globales en installation électriques courant faible, courant faible et en efficacité énergétique.

Le poste :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez, sous la responsabilité du Chef de chantier, des travaux de CVC, de plomberie et de chauffage dans des environnements tertiaires ou industriels, dans le respect des objectifs et consignes fixés ainsi que de la politique sécurité de l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Installer les équipements de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie).

• Lire et interpréter les plans d'exécution.

• Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux afin de réaliser les tâches confiées.

• Réaliser les réglages, les contrôles et la mise en service des installations.

• Assurer la remontée d'informations sur l'avancement et la mise en œuvre des chantiers.

• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur sur les chantiers.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Ce poste est évolutif et pourra, selon l'organisation de l'entreprise et les affaires en cours, s'enrichir de missions complémentaires de suivi, de planification et d'optimisation de chantier.

Le profil recherché :

• De formation plomberie, chauffage ou génie climatique (CAP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur des chantiers tertiaires et/ou industriels.
• Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative au quotidien.
• Permis B requis.

En rejoignant notre équipe d’Angers, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de solidarité.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse à dimension internationale, fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est leader sur le marché français et luxembourgeois, dans le secteur de l’efficacité énergétique. SAUTER Régulation propose une gamme complète de produits, solutions et services pour l’optimisation du confort et de l’énergie. Notre Chiffre d’Affaires est de 25 millions d’euros, nous employons plus de 120 personnes et couvrons l’ensemble du territoire français et Luxembourgeois à travers l’implantation de nos 6 Directions Régionales et 3 Directions Marchés.

Technicien Itinérant GTB/GTC (H/F) Poste basé à Reims (51)

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Rattaché au Responsable du Service Technique de la région Est, vous assurez les mises en service du matériel SAUTER, le SAV ainsi que l’assistance technique.

Pour cela, vous réaliserez de l’assistance technique sur le matériel SAUTER des sites qui vous seront confiés (interventions de maintenance préventive et corrective, assistance téléphonique, audit…). Vous serez également amené à réaliser des études techniques, des programmes d’automates et leur mise en service sur site.

Vous êtes également chargé d’assurer un suivi administratif de vos projets en relation avec votre responsable direct (budget d’heures, rapport d’activité hebdomadaire).

Votre profil :

De formation Bac +2 de type DUT GEII – BTS FED – BTS CIRA, vous possédez une première expérience terrain réussi dans les domaines de la régulation thermique (CVC) et des progiciels de supervision (GTC).

Compétences techniques appréciées :

– Electricité

– Thermique

– Froid et climatisation

– Aéraulique

– Hydraulique

– Informatique et réseau

Compétences personnelles demandées :

– Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation

– Capacité d’adaptation et de communication

– Autonomie, disponibilité, sens du service clients

Conditions du poste et rémunération :

Salaire fixe sur 13 mois + prime sur résultats DR + participation + titres restaurant.

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours.

Déplacement Régionaux fréquents.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jérôme, Responsable SAV, vous intervenez en qualité d’expert technique pour assurer le suivi, le dépannage et la mise en route des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous assurez un rôle de support technique auprès des autres techniciens en tant que formateur. 

Accompagner le responsable de secteur sur la veille technique

Par ailleurs, vous participez aux mises en services des installations, en lien avec le service travaux, afin d'assurer la passation des dossiers clients entre les filières.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

LOCALITÉ :

Hénin-Beaumont

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Dans le cadre du développement de ses activités, Actemium Grenoble, recherche un(e)

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrer et accompagner plusieurs Chefs d'équipe dans l'organisation quotidienne des chantiers. 
• Planifier, coordonner et suivre l'avancement de plusieurs opérations simultanément. 
• Anticiper les besoins et gérer les approvisionnements en matériels, outillages et fournitures. 
• Piloter les sous-traitants et assurer leur intégration sur chantier. 
• Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain. 
• Réaliser les devis et estimer les moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux. 
• Être force de proposition et prendre les décisions adaptées au bon déroulement des opérations. 
• Assurer l'interface entre les équipes travaux, le Bureau d'Études et le Responsable d'Affaires. 
• Contribuer à la préparation et au suivi des documents de prévention et de sécurité ainsi qu'à l'animation des causeries sécurité. 
• Garantir le respect des engagements techniques, financiers et des plannings définis pour les chantiers.

Des déplacements essentiellement en Rhône Alpes sont à prévoir.

Vous possédez un diplôme supérieur technique dans le domaine de l'électricité, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de chantier ou sur un poste similaire.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. 

Le poste requiert des connaissances techniques en courants faible, fort, réseaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : Indemnités de déplacements, Prime panier repas, Véhicule de service, 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Responsable de sites pour un CDD de 6 mois basé à  Guyancourt (78). 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le périmètre régional

PERMIS B OBLIGATOIRE. 

Description du poste

En tant que responsable de sites vous êtes au coeur du terrain et assurez la relation client au quotidien pour contribuer à une gestion des déchets plus sécurisée et plus performante et en constante évolution. 

‍‍ Vous êtes un.e véritable chef.fe de chantier afin de :  

• Coordonner les prestations et les prestataires avec efficacité
• Garantir la bonne exécution des engagements contractuels
• Planifier les activités et superviser le travail des équipes sous-traitantes sur site
• Assurer la sécurité : contrôles ADR, signature des plans de prévention, respect des normes en vigueur

 Vous êtes le lien de confiance entre le client et les prestataires  : 

• Préparer et animer des comités de suivi réguliers avec les clients (bilan technique & financier, QSE, actions de progrès...)
• Fédérer les prestataires autour d'objectifs communs lors de réunions de suivi 
•  Communiquer avec transparence : fiches d'anomalie, plans d'actions, retours terrain
• Analyser les besoins des clients et des ateliers pour anticiper et mieux servir
• Mobiliser les experts du groupe Veolia au bon moment, sur les bons sujets
• Piloter les budgets et intégrer l'impact des Fiches Actions Progrès (FAP)

 Vous portez la performance économique et le suivi opérationnel du contrat : 

• Superviser le suivi administratif des enlèvements de déchets
• Établir la facturation de l'ensemble des prestations du périmètre
•  Produire chaque mois des reportings techniques et financiers clairs et fiables
•  Déployer le Plan de Progrès en lien avec les fonctions centrales de VPIS
•  Optimiser les coûts des filières et des prestations (conditionnement, transport, exutoire)
•  Développer les contrats et en améliorer continuellement la performance économique

Qualifications

Vous êtes titulaire d'une de formation de niveau bac+5 généraliste avec une spécialisation en industries ou en services et en environnement ? 

Vous avez une connaissance du secteur de la gestion des déchets ?

Vous avez une expérience 5 ans minimum dans le milieu industriel orienté relation client ? 

Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature. 

Informations supplémentaires

Rémunération à partir de 40 000 euros brut annuel.

Ressources :

• Véhicule de fonction

● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Responsable ADV pour l'agence SOA du Mans (72)  

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, et pour encadrer une équipe de 6 personnes, les missions sont les suivantes : 

Pilotage du Service Administratif

• Encadrer et animer l'équipe ADV (6 personnes)
• Organiser les réunions de service et assurer les suppléances
• Garantir la circulation de l'information et l'archivage documentaire
• Contrôler les processus de gestion (création de tiers, bases contractuelles, tarification)
• Piloter les clôtures mensuelles (Paie, RH, Achats)

Facturation et Gestion Administrative

• Suivre l'intégralité du processus de facturation (commandes, pré-factures, factures)
• Contrôler les avoirs et conditions commerciales
• Piloter la gestion des litiges clients
• Assurer le suivi administratif des sinistres
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord de gestion (impayés, profitabilité, délais)

Ressources Humaines et Formation

• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Gérer les dossiers d'embauche et l'intérim
• Coordonner la formation du personnel aux outils informatiques
• Piloter le plan de formation du service
• Gérer les accès réseau et commandes matériel informatique
• Assurer le suivi médical et les affichages obligatoires

Coordination Transversale

• Contrôler les éléments variables RH mensuels
• Coordonner le programme de formation global de l'agence

Qualité, Sécurité et Conformité

• Appliquer les procédures QHSE et contrôle interne
• Promouvoir un comportement éco-responsable

Qualifications

• Formation en Gestion/Comptabilité/Finance
• Expérience confirmée en management d'équipe
• Connaissances du vocabulaire technique associé au métier
• Capacité d'écoute, d'autonomie et sens de l'initiative 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans 

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Ticket restaurant pour garder la forme
• Remboursement Transport 100% 

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Julien, Responsable Etudes Et Réalisations sur notre secteur Alsace/Lorraine, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études et la réalisation de nos projets de travaux de proximité (moins de 100K€) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux, sur notre secteur Alsace / Lorraine.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

• Réaliser les études (CVC, froid commercial)
• Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
• Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
• Préparer et rédiger les dossiers de montage
• Piloter les sous-traitants
• Suivre la rentabilité des chantiers
• Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Devenez Technicien.ne de Maintenance, un métier clé dans la transition énergétique !

Pour cela, rejoignez-nous pour une année en alternance, afin d’obtenir votre Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l'Energie Option Chaud ou Froid.

Voici ce qui vous attend :

• Compétences développées : Vous maîtriserez notamment la maintenance, la conduite et le dépannage de systèmes énergétiques de moyennes et forte puissance, l’électricité (habilitation B2V-BR-BC-HO) et la gestion d'interventions urgentes.
• Formation intégrale et financée par Dalkia : à compter de septembre 2026 (contrat d'un an) - Campus Nord Europe de Dalkia à Lomme (59) pour les semaines de formation. Les frais de formation, logement et restauration sont pris en charge.
• Accompagnement personnalisé : Un.e tuteur.trice expérimenté.e vous accompagnera tout au long de votre parcours, sur un de nos sites d’exploitation basé en région Ile-de-France.

⮞ L’objectif : vous former à un métier au cœur de l’action et à l’avenir prometteur, pour devenir un.e futur.e collaborateur.trice Dalkia, acteur majeur des services énergétiques.

Nous avons des postes ouverts dans les départements suivants :

75 : Paris Sud (14e et 15e)

78 : Chanteloup-les-Vignes

91 : Évry, Brétigny-sur-Orge, St-Pierre-du-Perray

92 : Courbevoie, Puteaux

93 : Bondy

94 : Créteil, Maisons-Alfort