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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 127 offres

Chef de Projet Lean H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) / chef de projet Lean H/F basé à Puteaux.

Description du poste

La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023. 

Au sein d’une équipe Lean régionale, vous êtes chargé(e) d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean. L’objectif de l’accompagnement des équipes est de les amener à intégrer durablement les principes du Lean et de l’amélioration continue dans leur fonctionnement. Il s’agit pour les équipes de comprendre leur performance, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes. Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené(e) à accompagner 3 à 6 services par an dont quelques uns simultanément. 

Vous êtes garant de la bonne application de la démarche lean sur le périmètre des services que vous accompagnez tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. 

Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche lean. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Echanger avec la direction des services concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels 

  • Organiser des interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service 

  • Animer des ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, être un appui à la mise en place du management visuel par l’équipe 

  • Coacher le manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), animer des points d’équipes en fonctionnement Lean, déployer le management visuel, etc 

  • Piloter la transformation lean sur les services que vous accompagnez et suivre son déroulement avec l’équipe lean régionale 

  • Contribuer à l’animation de la démarche lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc) 

Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un Directeur Lean Régional, expert du Lean management. 

L’accompagnement des équipes étant réalisé directement dans leur environnement de travail, des déplacements fréquents au sein du territoire sont à prévoir (permis B indispensable).

Qualifications

Minimum 3 ans d'expérience dans le management et / ou de déploiement du lean. 

Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles. Vous connaissez les fondamentaux du Lean, la green belt est un plus.

Vous avez envie d’apprendre et de monter en compétence sur le Lean management.  

Vous avez la capacité d'animer un groupe : faire émerger les idées du groupe, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement.

Vous avez la compétence de piloter des projets, vous êtes autonome, à l’écoute et pédagogue, vous avez le sens du résultat, une appétence pour la mesure et la performance, une bonne capacité d’analyse et de synthèse sont les atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

Informations supplémentaires

Nous offrons des avantages tels que :
35 heures par semaine
Une rémunération sur 13 mois et demi
Augmentation automatique tous les 2 ans
Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE


Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Angouleme un : Technicien d'Exploitation CVC (H/F).

Description du poste

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

  • Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
  • Exécuter des opérations de maintenance préventive
  • Exécuter des dépannages
  • Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
  • Gérer des livraisons de combustible
  • Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
  • Appliquer les procédures et consignes QSE
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Ce poste peut comprendre des astreintes. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas : 6,46€ 
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Reims (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
  • Suppléer l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
  • Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
  • Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
  • Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
  • Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies.
  • Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
  • Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux.
  • Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.

Compétences clés :

  • Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets

  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences

  • Contribuer à l’efficacité de l’équipe

  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

Qualifications

De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1900€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Assistant administratif et financier (siège) F/H

  • 16 mars 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
Au sein de l'Institut Thématique Technologies pour la Santé, la personne recrutée aura pour mission d'assurer le secrétariat classique et exécuter, de manière autonome, des actes de gestion et des actes administratifs courants et leur suivi pour le compte de deux programmes : Le Réseau des Intégrateurs (RIBB) et le Plan France Médecine Génomique (PFMG).
Vous serez l'interface de ces deux programmes de l'Institut Thématique Technologies pour la Santé et de la coordination de l'Institut (notamment la responsable des assistantes et la direction).
Vous assisterez les cheffes de projet et la direction des programmes RIBB et PFMG dans les missions de secrétariat, de gestion administrative, et de gestion financière en lien avec la personne en charge de la gestion des programmes RIBB/PFMG au Pôle Finance.
Activités principales :
Gestion Financière
· Assurer l'interface administrative avec le service financier de l'Inserm, en interaction forte avec la gestionnaire des programmes, et les fournisseurs ;
· Appliquer les règles et procédures financières et budgétaires de l'Inserm en respectant la politique d'achat et les diverses procédures. Notamment, en lien avec les cheffes de projet, rédiger des cahiers des charges et demander des devis.
· Procéder aux opérations d'engagement des commandes via SIFAC (Inserm); suivre et valider les réceptions, suivre le paiement des factures
· Assurer la gestion et le suivi budgétaire des programmes RIBB et PFMG ; rapporter à la coordinatrice des assistantes de l'Institut Thématique
· Participer au montage budgétaire des programmes RIBB et PFMG ; Classer et archiver les pièces justificatives d'opérations financières et comptables
· Réaliser des tableaux de bord, assurer le suivi des indicateurs, produire des bilans et des statistiques.
Gestion Administrative
· Organiser et gérer les déplacements des personnels des programmes RIBB et PFMG de l'IT et des invités: réservation des transports et des hôtels, traitement des états de frais : préparer et assurer le suivi des missions ainsi que les états de frais via les outils de gestion financière de l'Inserm ;
· Organiser des rendez-vous ou des réunions, gérer les agendas
· Concevoir des tableaux de bord
· Assister les cheffes de projets des programmes RIBB et PFMG dans le suivi opérationnel des programmes
· Effectuer des travaux de copie, de classement et d'archivage
· Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports à la demande du RIBB et PFMG
· Aider à la mise en place de colloques ou d'évenements.
· Assurer le suivi administratif des actions du réseau auprès des intégrateurs biothérapies-bioproduction.


Connaissances :
· Techniques de secrétariat;
· Connaissances budgétaires générales ;
· Techniques de communication ;
· La maîtrise de la langue anglaise;
· Procédures administratives, financières et budgétaires.
Savoir-faire :
· Maîtriser les techniques de secrétariat,
· Maitriser les logiciels Word,Excel et Powerpoint, messagerie interne et internet ;
· Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire ;
· Sens de l'organisation et de la rigueur administrative ;
· Savoir planifier et hiérarchiser les tâches selon les contraintes et les échéances ;
· Connaître et savoir utiliser les outils informatiques de gestion financière et budgétaire; Savoir communiquer avec les services internes et externes à l'établissement ; Savoir rendre compte de son activité.
Aptitudes :
· Aisance relationnelle, sens de la communication et goût pour le travail en équipe ;
· Disponibilité, réactivité et polyvalence ;
· Capacités d'adaptation, dynamisme, rigueur ;
· Discrétion, respect de la confidentialité.
Expérience(s) souhaité(s) :
· Expérience dans un poste similaire d'assistant/e en gestion administrative et financière.
Niveau de diplôme et formation(s) :
Bac +2 en gestion des entreprises et des administrations, gestion financière, assistant de direction, assistant de manager.


Structure :
L'Institut thématique Technologies pour la santé (TS) coordonne les recherches dans le domaine des technologies indispensables au progrès biomédical sur les plans fondamental et clinique. Il s'inscrit dans une perspective transdisciplinaire, reliant en amont des chercheurs et ingénieurs, et en aval des médecins et des industriels. Parmi ces domaines d'action : l'imagerie, les technologies associées au développement des médicaments, les biotechnologies et la bio-ingénierie,...
Le Réseau des Intégrateurs Biothérapies/Bioproduction (RIBB) est un programme de 5 millions d'euros sur 5 ans, piloté par l'Inserm. Il a pour objectifs de coordonner, d'animer et d'assister les 8 intégrateurs du domaine des biothérapies et de la bioproduction, labelisés dans le cadre de la stratégie d'accélération « biothérapies et bioproduction de thérapies innovantes » (SABB) pour qu'ils puissent répondre à leurs missions de plateforme technologique pour le compte de partenaires académiques ou industriels, et faciliter l'industrialisation de leurs technologies/produits.
Le plan France médecine génomique (PFMG) est un plan national piloté par l'Inserm visant à introduire la médecine génomique dans le parcours de soins des patients atteints de maladies rares et de cancers, en articulation étroite entre le soin et la recherche. Grâce au séquençage de leur génome, les patients peuvent bénéficier d'une prise en charge diagnostique et thérapeutique plus personnalisée

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Essais F/H

  • 16 mars 2026
  • EXPLEO FRANCE ST QUENTIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :


Missions :

  • Rédaction de plans d'essais, pilotage et réalisation des campagnes.
  • Analyse de données, rédaction de rapports (FR/EN).
  • Suivi projet et participation aux revues client.
  • Contribution aux études sur l'impact de polluants et au backlog d'essais.


Profil :

  • De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la conception mécanique.
  • Vous avez une expérience confirmée en essais (capteurs, gaz sous pression, instrumentation).
  • Connaissance DO‑160, développement aéronautique, analyse de gaz.
  • Maîtrise des risques liés à l'oxygène sous pression.


Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 33 000€ brut annuel suivant votre expertise


Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
 



Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint-Priest (69), vous occuperez le rôle de Ingénieur Essais H/F à Grenoble (38).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur/Planificatrice Projet Primavera P6 F/H

  • 16 mars 2026
  • Capgemini
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de Planificateur/Planificatrice projet Primavera P6 pour effectuer les missions suivantes : 

  • Elaborer et maintenir les plannings projets détaillés sur Primavera P6 (WBS, jalons, dépendances).
  • Suivre l'avancement des activités et mettre à jour les plannings en fonction des réalités terrain.
  • Analyser les écarts de planning, identifier les risques et proposer des actions correctives.
  • Produire les rapports d'avancement, indicateurs de performance et supports de pilotage.
  • Coordonner avec les équipes projet pour assurer la cohérence planning entre les différents lots.

3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Profil De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en gestion de projet ou ingénierie aéronautique. Vous possédez une solide expérience (de minimum 3 ans ) en planification projet dans le secteur industriel aéronautique / ferroviaire / life science ou de l'énergie. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une expérience confirmée dans l'utilisation de Primavera P6. Un niveau d’anglais professionnel B2 est exigé.


Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PMO Industrie nucléaire (30) F/H

  • 16 mars 2026
  • setec eocen
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Chusclan

DESCRIPTION :

Vos missions

  • Piloter et coordonner des acteurs projet sur la base d'une planification partagée et reconnue par les parties prenantes;

  • Anticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet;

  • Contrôler l'avancement du projet : synthèse d'informations et analyse;

  • Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel;

  • Communiquer sur les indicateurs (KPI) et aider à la prise de décision du chef de projet;

  • Animer des réunions d'avancement sur le/les planning(s) du projet;

  • Gérer les interfaces.

Les avantages du poste

Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent.

Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.

Ce poste est basé sur le site de Marcoule, accessible uniquement à l'aide d'un véhicule. D'autres postes similaires sont à pouvoir dans la région PACA.


Votre profil

De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur ce type de mission et dans le nucléaire. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets).

N'hésitez pas, et envoyez nous votre candidature afin que nous puissions échanger sur nos opportunités de carrières.

? Processus de recrutement

  1. Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.

  2. Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.

  3. Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.

  4. Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

Rejoignez-nous pour un défi professionnel passionnant et enrichissant !


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Développement Electronique F/H

  • 16 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :


Dans le cadre d'une phase de transition organisationnelle et technique, nous recherchons un expert en électronique capable de piloter le développement et de structurer les activités techniques, tout en accompagnant la conduite du changement au sein des équipes.
Pilotage technique et développement:
- Superviser et piloter le développement de cartes électroniques (hardware).
- Participer activement aux activités de conception électronique.
- Assurer la programmation associée aux systèmes développés.
- Garantir la cohérence technique des projets et la qualité des livrables.
- Apporter une expertise technique opérationnelle auprès des équipes.
Gestion de projets et planification:
- Établir et suivre les plannings de développement.
- Cadencer les projets et sécuriser les délais.
- Donner des estimations fiables et engager des dates vis-à-vis des clients.
- Identifier les risques techniques et proposer des plans d'actions adaptés.
- Assurer le respect des délais et des jalons projets.
Management de transition:
- Piloter la phase de transition organisationnelle.
- Accompagner la conduite du changement.
- Structurer les méthodes de travail et améliorer les processus existants.
- Garantir la continuité opérationnelle durant la période de transformation.
Leadership et coordination d'équipe:
- S'imposer comme référent technique auprès des équipes.
- Faire preuve d'autorité naturelle et de fermeté lorsque nécessaire.
- Maintenir un cadre de travail structuré et orienté résultats.
- Résister à la pression opérationnelle et ne pas se laisser déstabiliser par les équipes ou les contraintes projet.


  • Ingénieur ou expert technique en électronique.
  • Expérience directe en développement électronique (hardware et programmation).
  • Expérience confirmée en gestion de planning et pilotage de projets techniques.
  • Capacité à prendre des décisions et à s'engager sur des délais.
  • Personnalité affirmée, capable de cadrer une équipe et de porter le changement.
  • Expérience en environnement industriel ou projets complexes appréciée.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Projets AMO confirmé(e) F/H

  • 16 mars 2026
  • NERCO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable de Projets confirmé(e) H/F en CDI pour renforcer le pôle d'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) chez LAFI Management situé à notre agence de La Défense (92).

Rattaché(e) à un Directeur de Pôle, vous pourrez gérer plusieurs opérations en parallèle et assurerez la gestion complète des projets de construction, de rénovation ou de réaménagement, de la phase de conception à la livraison clé en main, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous serez l’interlocuteur principal du client tout au long du projet.

Vos missions seront les suivantes :

  • Définition d’un programme de travaux : rédaction du cahier des charges (travaux, planning, budget),
  • Consultation des intervenants nécessaires à la réalisation du projet : conseils, architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, etc.,
  • Suivi des études du projet : phases APS, APD, DCE,
  • Gestion des consultations,
  • Suivi des travaux, gestion des intervenants, jusqu’à la livraison,
  • Gestion des contrats, des engagements financiers, du planning.

Les projets sur lesquels vous pourrez être amené à travailler pourront être des réhabilitations lourdes de bâtiments tertiaires Parisiens, des travaux à valeur ajoutée technique, et potentiellement des bâtiments prime ou patrimoniaux.


Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Formation 

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ingénierie généraliste grandes écoles (ESTP, INSA, Centrale, etc.).

Expérience

Vous êtes fier(e) d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Connaissances et compétences techniques

Votre excellente connaissance de l’immobilier, vos connaissances techniques généralistes, et votre expérience reconnue en AMO/MOD vous permettent de conseiller les clients sur les orientations stratégiques du projet.

Votre maitrise de la langue anglaise est un atout indispensable pour ce poste.

Qualités personnelles

Organisé(e), rigoureux(se), enthousiaste, vous bénéficierez d’une grande autonomie dans la gestion de vos projets tout en maintenant un lien étroit avec votre hiérarchie.

Votre d'adaptation et d'analyse et votre esprit de synthèse et de rédaction sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses.


Avec plus de 40 ans d’expertise et un esprit d’innovation constant, le Groupe NERCO réunit toutes les compétences essentielles pour relever les défis de projets complexes de réhabilitation, rénovation et transformation. Le Groupe NERCO, c’est aussi une aventure humaine : 250 collaborateurs en France, répartis au sein de 5 entités spécialisées, travaillant ensemble dans un cadre de confiance et d’autonomie.

LAFI, filiale du Groupe NERCO, accompagne principalement ses clients dans la réussite de leurs projets en Ingénierie des Fluides et en Management de Projets. Spécialisée dans la restructuration d’actifs parisiens — bureaux, espaces retail, sites patrimoniaux — LAFI se positionne comme un partenaire de confiance pour transformer et valoriser durablement les espaces.

Lafi Management c’est 5,4 millions d’€ de chiffre d’affaires et 10 collaborateurs et constitue le pôle unique d’Assistance à maîtrise d’Ouvrage du groupe NERCO.

Rejoindre le Groupe NERCO, c'est rejoindre une structure à taille humaine flexible, offrant autonomie & responsabilité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(e) de projets en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage F/H

  • 16 mars 2026
  • Ginger Deleo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 
GINGER DELEO recherche un(e) Chef(fe) de projets en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage pour son site de Grenoble.
Vous aurez pour principales missions :Réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire :

  • Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients

  • Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques

  • Conception et suivi de chantier

  • Gestion financières et coordination transverse d'équipes


  • Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux

  • Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux

  • Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences.  Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs.  L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

CHARGE / CHARGEE D AFFAIRES PROFESSIONNELS AGRICULTURE - VITICULTURE F/H

  • 16 mars 2026
  • CIC SUD OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Castelnaudary

DESCRIPTION :

  • Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « agriculteurs, viticulteurs »
  • Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »
  • Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels
  • Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients
  • Co-construire avec l’appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients

Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.


Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:

  • Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien
  • Analyser un bilan, l’environnement d’une entreprise, ses comptes et son fonctionnement
  • Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client
  • Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service

Vous êtes :

  • Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
  • Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif
  • Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions
  • Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Certification(s)/Accréditation(s)

AMF indispensable.


Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet en hydraulique urbaine MOE F/H

  • 16 mars 2026
  • SETEC HYDRATEC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre poste intègre deux composantes principales :

  • Maitrise d'oeuvre dans le domaine des ouvrages hydrauliques:

Référent en génie civil au sein de l'agence , vous interviendrez en tant qu'Ingénieur·e chef de projet expérimenté·e sur des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'études générales sur des opérations d'envergure notamment en Région Grand ouest.

Vous serez en charge notamment de :

L'élaboration des réponses aux appels d'offres,

  • la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre de conception et de suivi d'exécution,

  • la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.

  • Responsable de l'activité hydraulique urbaine au sein de l'agence vous serez en charge de piloter une équipe de 6 ingénieurs et 2 projeteurs. Votre rôle sera de:

  • Accompagner techniquement et contractuellement sur certains dossiers , les collaborateurs de l'équipe,

  • Participer à la rédaction d'offres,

  • Assurer la planification du plan de charge de chaque chargé d'affaires ainsi que des projeteurs,

  • Animer l'activité du groupe à travers des réunions régulières.

Au sein d'une agence de 23 collaborateurs vous serez directement sous la responsabilité du directeur.

L'agence est organisée autour de deux grandes activités : d'une part l'hydraulique urbaine et d'autre part l'hydraulique fluviale et maritime.

Poste basé à Angers. Le poste nécessite une certaine mobilité dans l'ouest de la France (terrain, réunions).


  • Ecole d'ingénieur en génie civil ou parcours universitaire équivalent.

  • Expérience minimum de 8 ans en bureau d'études ou en entreprises dans le domaine du process en traitement des eaux principalement.

  • Gout pour le management

  • Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, dynamisme, intérêt pour le travail en équipe, capacité à communiquer et restituer à l'oral et à l'écrit.

Les avantages que nous vous proposons :

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

  • Une politique "ingénieur et citoyen" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 72% et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

  • RTT, Compte Epargne Temps (CET)...

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec hydratec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Innovation Pôle Cleanse F/H

  • 16 mars 2026
  • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID.

Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental.

En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse.

Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. 

Vous serez plus particulièrement amené à :

  • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,
  • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,
  • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,
  • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,
  • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),
  • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme.

Profil du candidat :

Formation :

Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet).

Expérience :

Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé.

Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste.

Compétences :

  • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique.
  • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Gestion de projet.
  • Anglais courant indispensable.
  • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

  1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
    • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
    • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
    • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
  2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
  3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation.
  • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise.
  • Participer à des projets d’envergure internationale.
  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structures Subsea F/H

  • 16 mars 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes d’ingénierie d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Ingénieur Structures spécialisé en structures sous-marines (Subsea).

L’ingénieur interviendra sur des études et analyses de structures offshore subsea en collaboration avec les différentes disciplines techniques du projet.

Le poste est basé en Île-de-France, avec une présence sur site requise au minimum 3 jours par semaine.

Missions

Sous la supervision d’un responsable d’ingénierie et en interface avec les autres disciplines techniques, l’ingénieur aura pour responsabilités :

  • Réaliser les analyses et calculs de structures subsea.

  • Participer à la conception et au dimensionnement de structures offshore.

  • Effectuer la revue des plans et documents techniques.

  • Collaborer étroitement avec les dessinateurs / projeteurs et fournir les données nécessaires aux phases avancées de conception.

  • Garantir la cohérence technique des études réalisées.

  • Proposer des solutions techniques et optimisations au responsable du projet.

  • Assurer l’interface avec les différentes disciplines impliquées dans les études.

Les structures étudiées peuvent notamment concerner :

  • FLET

  • Manifolds

  • Suction piles

  • Large mudmats


Formation

  • Diplôme d’ingénieur en structures, génie civil, mécanique ou équivalent.

Expérience

  • Expérience en ingénierie de structures offshore subsea.

  • Expérience dans la revue de plans et la coordination avec les équipes de dessin.

Compétences techniques

  • Maîtrise des calculs et analyses de structures offshore.

  • Capacité à travailler en autonomie sur les études et les calculs.

  • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet.

  • Expérience dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Outils et logiciels

Une expérience avec les logiciels suivants est requise :

  • ABAQUS (modélisation 2D shell et 3D volumique)

  • Connaissance appréciée de SACS

  • Pratique des calculs analytiques

Langues

  • Anglais courant obligatoire (écrit et oral)

  • Français apprécié


SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur de Projets CVC F/H

  • 16 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ? 
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation. 

En tant qu’ Ingénieur de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets. 
Intervenant avec un Chef de Projets CVC sur des projets complexes, vos principales missions seront les suivantes :  

En phase conception :

  • Accompagner à la définition des solutions techniques (études et optimisation climatique, dimensionnement des installations…),
  • Rédiger des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
  • Superviser la réalisation des pièces graphiques (plans, schémas de principe),
  • Participer aux consultations et à l’analyse des offres des entreprises,

En phase travaux :

  • Contrôler et viser les plans d’exécution établis par les entreprises,
  • Suivre l’état d’avancement des chantiers et animer les réunions techniques de mise au point,
  • Prendre part aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 avec une spécialisation en génie climatique, énergie ou thermique, vous avez une première expérience dans le domaine du CVC.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. 
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise. 


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, de l’Agroalimentaire & Vins et Spiritueux.

A travers nos 12 agences en France et nos 9 filiales à l’international, nos 500 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets CVC Datacenter F/H

  • 16 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.
En tant que Chef de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 
En phase conception : 

  • La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
  • La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation et l’analyse des offres des entreprises,


En phase suivi de travaux : 

  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
  • Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.


Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 


Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation Génie Climatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, de l’Agroalimentaire & Vins et Spiritueux.

A travers nos 12 agences en France et nos 9 filiales à l’international, nos 500 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Travaux CVC Datacenter F/H

  • 16 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.
En tant que Chef de projets Travaux CVC Datacenter F/H, vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 

En phase études d’exécution :

  • La définition des solutions techniques,
  • La rédaction des spécifications techniques,
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation des sous-traitants,

 
En phase suivi de travaux :

  • Le pilotage des chantiers pour l’ensemble des lots avec l’appui de conducteurs de travaux,
  • L’animation de réunions avec les clients et les sous-traitants,
  • Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.


Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 


Titulaire d’un BTS/DUT ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.


Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Travaux TCE F/H

  • 16 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Travaux TCE F/H, vous êtes rattaché(e) au Directeur de Travaux ou Projets. Votre rôle est d’anticiper et de piloter les interfaces avec les autres corps d’état, encadrer et former des équipes Travaux. Vous êtes le représentant de l’entreprise en interne et en externe pour le périmètre de travaux piloté.

Vous aurez les missions principales suivantes :

·         Contribution aux études et à la conception : Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d’ingénierie et BIM.

·         Préparation et pilotage des travaux : Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants.

·         Suivi technique et organisationnel : Animer les réunions, suivre les plans d’action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié.

·         Suivi de chantier : Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet.

·         Coordination et animation : Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi.

·         Gestion opérationnelle : Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu’à la réception.

·         Formation, reporting et amélioration continue : Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d’arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les pratiques.


Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau Bac+5 généraliste ou spécialisée dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction. Il requiert 5 années d’expérience minimum dans le domaine de la conception, réalisation et/ou de la construction, ainsi qu’un rôle de management assuré durant ces années d’expérience.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux CFA F/H

  • 16 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux CFA pour notre agence de Paris 12.

Rattaché(e) au Responsable de pôle et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
  • Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
  • Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
  • Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
  • Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
  • Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers de projets Datacenters ou industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux.
Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Metteur Au Point CVC F/H

  • 16 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour soutenir notre activité croissante, nous recherchons un(e) Metteur au Point CVC qui intégrera notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner la réalisation de nos projets.

Rattaché(e) au Responsable d’Entité, vous serez responsable de la réalisation des essais, des réglages et de la mise en service des équipements CVC, afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux règles de l’art. Vous garantirez également que toutes les installations soient opérationnelles et conformes aux normes établies.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion complète des mises en service et mise au point des installations de génie climatique
  • Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification
  • Garantir l'optimisation des performances des installations, leur conformité aux normes en vigueur et leur bon fonctionnement
  • Rédiger les fiches de mise en service, les rapports de mise au point, et autres documents techniques nécessaires
  • Participer au commissioning

Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant que Metteur au Point CVC, en particulier sur des projets de bâtiments industriels.

Une expertise solide en hydraulique, en systèmes à détente directe, en électricité et en régulation est indispensable.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, de l’Industrie et des Utilités Critiques.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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