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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 449 offres

Safety Manager Automobile F/H

  • 03 février 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein d'un acteur industriel international de tout premier plan dans le développement de véhicules industriels et automobiles complexes (camions, bus, véhicules spéciaux).

Dans un contexte de forte innovation technologique, les projets portent sur des systèmes critiques intégrant ADAS, conduite autonome, électrification, hybridation et hydrogène.
La sécurité fonctionnelle y est un pilier stratégique, au coeur des décisions d'architecture et de mise sur le marché.

Vos missions

En tant que Safety Manager, vous êtes le référent sûreté de fonctionnement sur des systèmes embarqués complexes et fortement contraints.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Définir, structurer et piloter l'ensemble des activités de sûreté de fonctionnement (fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité)

  • Élaborer, mettre à jour et assurer le pilotage du Safety Plan et du DIA

  • Garantir l'application des méthodologies safety auprès des équipes système, HW, SW et des fournisseurs

  • Piloter et/ou réaliser les livrables requis par la norme ISO 26262, notamment :

    • Impact Analysis, Item Definition

    • HARA et cotation ASIL

    • FSC / TSC et définition de solutions safety pragmatiques et adaptées au contexte automobile

    • AMDEC, arbres de défaillances (qualitatifs et quantitatifs)

    • Exigences de validation et stratégies associées

    • Functional Safety Report

  • Apporter un rôle de pédagogie et d'accompagnement dans des environnements où la safety n'est pas toujours complètement déployée

  • Évoluer dans un cadre international, avec des échanges réguliers et des déplacements ponctuels en France et à l'étranger


Profil recherché

  • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent)

  • Minimum 5 ans d'expérience en sûreté de fonctionnement et/ou développement de systèmes mécatroniques complexes

  • Expérience confirmée en systèmes embarqués automobile (ou ferroviaire)

  • Maîtrise opérationnelle de la norme ISO 26262 et de son application sur des systèmes complexes
    (à défaut, expérience équivalente sur des référentiels exigeants type EN 50126?)

  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

  • Anglais courant indispensable (oral et écrit)

  • Une expérience en environnement ASPICE, CMMI ou IATF 16949 constitue un atout supplémentaire

Ce que nous offrons

  • Des projets automobiles stratégiques à forte valeur technologique

  • Un environnement industriel exigeant reconnu pour ses standards de sûreté et de qualité

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Une culture d'entreprise fondée sur l'expertise, la transmission et l'excellence technique

#SafetyManager #ISO26262 #SécuritéFonctionnelle #SystèmesEmbarqués #ADAS #VéhiculeAutonome #Electromobilité #Hydrogène #RAMS #FunctionalSafety #IndustrieAutomobile


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Safety Système ISO 26262 F/H

  • 03 février 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes de propulsion électrique innovants pour véhicules industriels et automobiles lourds, nous recherchons un Ingénieur Safety Système ISO 26262 pour intervenir sur un projet stratégique d'essieu motorisé électrique.

Vous intégrerez une équipe de développement pluridisciplinaire, au coeur des enjeux de sécurité fonctionnelle, en lien étroit avec le Functional Safety Manager et les équipes système, hardware, software et validation.

Vos missions

En tant que Safety Designer / System Safety Engineer, vous intervenez sur l'ensemble des activités de sûreté de fonctionnement du système, en conformité avec la norme ISO 26262.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Déployer une démarche de sûreté de fonctionnement conforme aux processus d'ingénierie système

  • Contribuer à la définition et à la mise à jour du SEooC (Safety Element out of Context)

  • Exploiter les entrées amont (HARA, FSC) dans le cadre du Product Development Screening

  • Définir les Technical Safety Concepts (TSC) et concevoir, avec les équipes design, les mécanismes de sécurité associés

  • Spécifier les Technical Safety Requirements (TSR)

  • Réaliser ou contribuer aux analyses dysfonctionnelles :

    • SFMEA, FTA, DFA, FMEDA

    • Référentiels ISO 26262 et, le cas échéant, AIAG / VDA

  • Justifier les approches de type ?proven in use? lorsque nécessaire

  • Préparer les impact analysis et les livrables safety associés

  • Réaliser les calculs de métriques hardware conformément à l'ISO 26262-5

  • Travailler en interface avec :

    • Les équipes software pour décliner les TSR en exigences SW

    • Les équipes V&V pour définir les plans de test et analyser les résultats

  • Contribuer aux confirmation measures en collaboration avec le Functional Safety Manager

  • Appliquer la démarche safety dans un cadre Agile / Scrum


Profil recherché

  • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent)

  • Minimum 2 ans d'expérience en sûreté de fonctionnement et/ou développement de systèmes embarqués

  • Expérience appréciée sur des chaînes de traction électriques, e-mobility ou systèmes mécatroniques complexes

  • Maîtrise des méthodologies RAMS / FMDS

  • Bonne connaissance opérationnelle de la norme ISO 26262, notamment les parties 3, 4, 5, 8 et 9

  • Aisance dans un environnement international, avec une utilisation quotidienne de l'anglais

  • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités rédactionnelles

  • À l'aise dans des environnements Agile / Scrum

Ce que nous offrons

  • Des projets automobiles innovants liés à l'électrification et aux nouvelles mobilités

  • Un environnement technique exigeant, reconnu pour ses standards de sûreté

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Une culture d'entreprise tournée vers l'expertise, la montée en compétences et la collaboration technique

#ISO26262 #SystemSafety #FunctionalSafety #Electromobilité #SystèmesEmbarqués #RAMS #FMEDA #SFMEA #FTA #Agile #IndustrieAutomobile


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 03 février 2026
  • GESER BEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Rochefort

DESCRIPTION :

Piloter des projets industriels aéronautiques : cadrage, planning, budget, risques, management des jalons et reporting auprès de la direction.

Assurer la conception et le déploiement des solutions industrielles : moyens, flux, outillages, documentation et validations associées.

Gérer la configuration des produits (change management) : analyse d’impacts, préparation et animation des Change Control Boards, validation des évolutions et traçabilité.

Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour optimiser les processus, réduire les coûts et sécuriser la qualité.

Coordonner les équipes pluridisciplinaires (ingénieurs méthodes, BE, qualité, supply chain, fournisseurs, sous‑traitants) et animer les revues de projet.

Veiller au respect des exigences qualité et de la conformité aux normes aéronautiques (EN9100, DO‑178C) en interaction avec les équipes qualité et clients.


Profil recherché

Formation Bac+4/5 de type école d’ingénieur ou équivalent (aéronautique, mécanique, industriel…).

Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l’aéronautique ou un environnement industriel fortement réglementé.

Expertise avérée en change / configuration management et maîtrise d’outils associés (par exemple : Git, DOORS, PTC Integrity).

Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S) et appétence pour l’optimisation des processus.

Excellentes capacités de communication, leadership naturel, rigueur et sens des priorités.

Anglais courant, à l’aise avec l’anglais technique aéronautique (documentation, échanges avec clients et fournisseurs).

Autonomie, esprit d’équipe et goût pour l’innovation et les environnements techniques exigeants.


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Bâtiment Energie & Environnement /X F/H

  • 03 février 2026
  • Greenaffair
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence Nord-Normandie, ton rôle principal sera de conseiller et d’accompagner nos clients immobiliers dans leur démarche de transition énergétique et bas carbone.

Également, tu seras amené(e) à réaliser des missions environnementales sur des projets immobiliers neuf, rénovation et exploitation, (Ex. certifications BREEAM, HQE, etc.).

Tu travailleras sur des projets variés et missions impactantes, sur toute les phases d’un projet y compris en exploitation du bâtiment. Tu apporteras ton expertise et des solutions innovantes à l’échelle d’un actif ou d’un patrimoine immobilier. Tu seras amené(e) à piloter des projets diversifiés, seul ou en équipe !

Tes missions

  • Conseiller sur la stratégie bioclimatique, énergétique et bas carbone d’un projet en phase de conception, suivre la mise en œuvre du projet en phase de Réalisation
  • Elaborer des stratégies d’efficacité énergétique en identifiant les opportunités d’améliorations et en proposant des plans d’action énergétique technico-économiques viables, en accord avec les réglementations actuelles (DEET, BACS, loi ENR, DPE, etc.)
  • Piloter et animer des missions de commissionnement énergétique, depuis la phase de Conception afin de valider les engagements de performance du projet, participer au suivi du chantier et phase des essais dynamiques jusqu’à la bonne réception du bâtiment
  • Interagir avec les différents membres de l’équipe : architectes, bureaux d’études, maître d’œuvre, entreprises et les accompagner dans la mise en place opérationnelle de la démarche
  • Réaliser des missions environnementales sur des projets immobiliers neuf, rénovation et exploitation : Audit environnemental BREEAM-In-Use, Etudes spécifiques (analyse de site, étude de mobilité, étude d’analyse du cycle de vie des matériaux, étude de gestion de l’eau, étude de gestion des déchets…)
  • Audits énergétiques / Energy Management
  • Participer au développement de l'Agence (nouvelles offres, montée en compétence des équipes, etc.)

Ingénieur ou Master 2 spécialisation Génie Climatique / Fluides / Energie. Tu as 3 ans d'expérience au minimum en bureau d’études conseil spécialisé en énergie & environnement.

TES COMPÉTENCES

  • Expertise en efficacité énergétique et en gestion de projets, avec une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur (DEET, BACS),
  • Connaissances des procédés constructifs, bilan carbone, génie civil,
  • Connaissances des systèmes CVC, GTB, plomberie, ENR,
  • Analyse en cycle de vie, en particulier approche Carbone
  • Calculs et simulations numériques : PHPP, STD, RT, Eclairage naturel / artificiel, Ventilation naturelle …
  • Suivi du chantier, accompagnement des entreprises, contrôles qualité.
  • Suivi de l’exploitation du bâtiment, mesures énergétiques.
  • Connaissance des référentiels de certifications environnementales (HQE /BREEAM) et labels (BBC Rénovation, BBCA).

TA VALEUR AJOUTEE

  • Gérer des projets de toute typologie et à différentes phases d’opération : concours, conception, travaux, exploitation,
  • Être un référent technique pour l’ensemble de tes interlocuteurs : collaborateurs, clients, décideurs…
  • Impliquer dans la formation et montée en compétences des équipes en interne (et à l’externe),
  • Proposer des solutions performantes et innovantes sur tes projets,
  • Rester en veille technologique et réglementaire permanente sur le secteur de l’énergie et du carbone,
  • Assurer le suivi de tes projets, y compris sur l’aspect commercial et financier
  • Être moteur quant au développement de nouvelles offres pour le Pôle.

TES QUALITÉS

  • Aisance orale et relationnelle
  • Rigueur technique et esprit de synthèse
  • Grandes qualités organisationnelles
  • Capacité d’anticipation, d’adaptation et niveau d’autonomie important
  • Respect des délais et procédures
  • Communication et animation de réseaux professionnels
  • Et esprit d’équipe !

 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.  

 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Développeur Full Stack / AWS F/H

  • 03 février 2026
  • GESER BEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vos missions principales

Concevoir l'architecture applicative en collaboration avec les Product Owners et Business Analysts.

Réaliser les développements full stack (#Java #Angular #Python) en garantissant la qualité du delivery (code reviews, tests, documentation).

Assurer le suivi des phases d'intégration et de déploiement sur SI et/ou environnements cloud AWS/GCP, via une chaîne CI/CD (#GitlabCI #DevOps #Cloud).

Note : Leads développeurs et/ou leaders techniques bienvenus pour ce poste évolutif.


Profil recherché

Indispensables :

Minimum 3 ans d’expérience sur Java et/ou Angular.

Expérience confirmée sur environnements Cloud AWS et/ou GCP, avec utilisation de services managés (Lambda, ECS, RDS, etc.).

Souhaitées :

Maîtrise de Python et/ou Terraform.

Appétence pour le DevOps, l’automatisation et les bonnes pratiques CI/CD.

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité à challenger les architectures.

Excellente communication pour interfaces métiers et techniques.


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet Matériaux – Métal F/H

  • 03 février 2026
  • EMISYS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement en R&D, notre partenaire, société spécialisée dans la production et la vente d’articles à destination du grand public (bien‑être, loisirs, mobilité…), recherche un Chef de projet matériaux – métal F/H, pour l’aider dans le développement de nouveaux produits. Vous agissez comme partenaire et conseiller stratégique des équipes de conception et de l’industrialisation, afin de garantir la performance des produits.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

  • Définir la stratégie d’essais et décider si ceux‑ci doivent être réalisés en interne ou via des laboratoires partenaires ;
  • Animer et développer le réseau de partenaires externes ;
  • Optimiser les demandes d’essais pour s’assurer qu’elles sont pertinentes et alignées avec les besoins réels ;
  • Réaliser des caractérisations matériaux et procédés pour mieux maîtriser produits et fournisseurs ;
  • Mener des analyses de défaillance pour identifier la cause des problèmes (matière, process, usage) et proposer des actions correctives fiables ;
  • Collaborer avec les équipes projets dès l’amont pour anticiper les risques matériaux et orienter les choix de conception ;
  • Documenter et digitaliser les résultats d’analyse afin d’enrichir les bases de données internes ;
  • Assurer la conformité, la sécurité et la maintenance du parc machines utilisé

Vous êtes ingénieur·e en science des matériaux diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent, de type génie des matériaux avec une expertise en métallurgie.

Vous possédez au moins 5 ans d’expériences, acquises en milieu industriel.

Vous maîtrisez les équipements de laboratoire tels que le MEB, le microscope optique, les duromètres Rockwell/Vickers et les machines d’essais mécaniques comme les dynamomètres.

Vous possédez une vision business vous permettant d’évaluer le ratio coût/bénéfice/délai afin d’arbitrer efficacement vos choix (Make or Buy).

Vous osez prendre des décisions tranchées pour faire avancer les projets.

Vous êtes curieux.se et aimez autant explorer de nouvelles voies techniques qu’appliquer rigoureusement les standards établis.

Vous aimez échanger en anglais, que ce soit à l’oral ou à l’écrit.


Emisys, centre d’excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l’optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité.

Rejoindre Emisys, c’est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Le Groupe Astek est acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10.000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 720 M€ en 2024.

Tous les détails sur https://emisys.fr et https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVVQ - F/H

  • 03 février 2026
  • GESER BEST
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

GESER BEST, Aix en Provence recherche pour ses projets un.e Ingénieur.e IVVQ. A ce titre vous intégrez une équipe engagée dans l’intégration, la vérification, la validation et la qualification de systèmes informatiques complexes. Vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire aux côtés d’analystes, de développeurs, d’architectes et de chefs de projet.
Votre quotidien consiste à garantir la fiabilité et la conformité des solutions livrées. Vous intervenez depuis l’analyse des exigences jusqu’aux recettes client, en lien étroit avec les équipes techniques et fonctionnelles.
Vos principales missions couvrent l’ensemble du cycle IVVQ :
- Analyser et relire les spécifications fonctionnelles et cahiers de tests
- Rédiger les plans, procédures et scénarios de test
- Vérifier les fonctionnalités en coordination avec les développeurs et intégrateurs
- Valider les évolutions sur les plateformes de test dédiées
- Conduire les campagnes de tests de non‑régression et de validation finale
- Préparer et exécuter les recettes client
- Suivre la couverture des exigences et la correction des anomalies
Ce poste requiert rigueur, méthode et une approche systématique des essais. Il implique une interaction continue avec les équipes projet et la capacité à documenter clairement les résultats. Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu chez le client final. Le poste est soumis à habilitation Secret.



Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des tests logiciels ou systèmes. Une expérience en intégration, en validation ou en qualification est fortement appréciée.
Vous appréciez travailler dans des environnements techniques exigeants et structurés, où la précision et la méthode sont essentielles.
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Certification ISTQB ou équivalent (REQB/IREB)
- Pratique confirmée des tests logiciels et systèmes
- Maîtrise de la rédaction et de l’exécution de plans de tests
- Connaissance des outils de suivi de tests et d’automatisation
- Capacité d’analyse, autonomie et rigueur dans la traçabilité des essais
- Bon relationnel et aptitude à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs
- IVVQ logiciel : tests unitaires, tests d’intégration, tests systèmes

- IVVQ électronique : vérification circuits, bancs de test, analyse signaux

- Connaissance normes défense / aéronautique / énergie (IEC 61508, DO-178, etc.)

- Langages : C, C++, Python, scripting test
- La connaissance d’HP ALM, JIRA ou Redmine constitue un atout, tout comme une expérience dans le domaine défense ou sur des projets sensibles.


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Qualité F/H

  • 03 février 2026
  • GESER BEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

  • Contrôler la conformité des produits assemblés selon les normes qualité Alstom et spécifications techniques.
  • Réaliser les inspections visuelles, dimensionnelles et fonctionnelles sur ligne de production.
  • Identifier et tracer les non-conformités (NCR), analyser les causes racines et proposer des actions correctives.
  • Participer aux audits qualité internes/externes et à la qualification des premiers articles (PPAP).
  • Suivre les indicateurs qualité de production (taux de rebut, first pass yield) et animer des ateliers d'amélioration.
  • Former les opérateurs production aux standards qualité et outils de contrôle.

Compétences requises :

  • Formation : Bac+2/3 en mécanique, qualité ou aéronautique
  • Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire en industrie et/ou aéronautique
  • Compétences en lecture de plans et de documents techniques
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans.

Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel !

Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement.

Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable qualité sécurité environnement - QSE F/H

  • 03 février 2026
  • CEME
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Charolles

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (CDD de mi avril au 30/09/26), le Groupe CEME recherche un(e) Responsable QSE, basé à Charolles (71).


 

Rattaché(e) à la Directrice QSE du Groupe, le RQSE sera en charge des missions suivantes :

- Mise en place des standards S&E sur nos chantiers

- Accueil sécurité sur les chantiers pour les sous-traitants, intérimaires et salariés

- Accompagnement des chargés d’affaires pour les analyses de risques, les PPSPS et PDP ainsi que pour les VSE

- Visites VSE sur le périmètre

- Sensibilisations du personnel sur les risques majeurs et risques courants

- Mise en place et pilotage des plans d’actions QSE sur les chantiers 

- Mise à jour des Documents uniques et évaluations des risques chantier

- Mise en place des permis feu, autorisation de consignation/déconsignation 

- Suivi des formations, habilitations 

- Suivi des indicateurs QSE

- Analyse des accidents du travail et retours d’expériences 

- Animation de journées sécurité 

- Animation, suivi et amélioration du système Qualité, Sécurité et Environnement ( ISO 14 001 et ISO 45 001)
 

Interlocuteur privilégié sur nos chantiers, le RQSE est dynamique, sait se faire respecter et aller vers les autres pour comprendre les problématiques et trouver des solutions pragmatiques. 
 

Poste basé à Charolles (71) déplacements fréquents à prévoir sur la région parisienne et toute la France.


De formation bac+ 5 dans le domaine de la Qualité, Sécurité et de l’environnement, vous êtes une personne pragmatique, proactive, rigoureuse et autonome. Vous avez minimum 5 ans d’expériences et souhaitez participer au développement de la politique QSE du Groupe CEME 


Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d’optimisations énergétiques, de bâtiments ou d’installations industrielles, sur l’ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l’exploitation.

En tant qu’acteur reconnu en matière d’efficacité énergétique, d’énergies renouvelables et d’intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.

La culture de l’entreprise CEME est une culture d’entrepreneur, favorisant l’autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l’entreprise.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Calcul de Structure F/H

  • 03 février 2026
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’un nouvel aéronef, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Calcul de Structure expérimenté(e) pour rejoindre une équipe technique impliquée dès les phases amont de conception.
Le poste s’inscrit dans une logique de développement produit, hors environnement méthodes constructeur Airbus, avec une forte autonomie technique et une vraie responsabilité sur les choix de conception.

Missions principales

Au sein de l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes :

  • Analyse et dimensionnement de structures aéronautiques
  • Calculs statiques, fatigue, tolérance aux dommages (selon périmètre)
  • Participation aux phases de conception préliminaire et détaillée
  • Définition des hypothèses de calcul, cas de charge, critères de justification
  • Réalisation de notes de calcul et dossiers de justification
  • Interface avec les équipes conception, essais, certification et projets
  • Contribution aux échanges techniques avec les autorités ou organismes de certification si nécessaire
  • Support technique aux choix de design (trade-off, marges, optimisations)

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (structures / mécanique / aéronautique)
  • Minimum 5 ans d’expérience en calcul de structures aéronautiques
  • Expérience significative en développement de nouveaux produits
  • Bonne maîtrise des fondamentaux de la résistance des matériaux et de la mécanique des structures
  • Capacité à travailler hors cadre méthodes standardisées
  • Esprit d’analyse, autonomie technique et sens des responsabilités
  • Bon niveau de communication technique (oral et écrit)
  • Anglais professionnel requis

Compétences techniques attendues

  • Calculs statiques, fatigue
  • Compréhension des exigences de certification (CS-25 + annexes)
  • Outils de calcul : FEM (ex. Femap, NX Nastran, Hypermesh, etc...), Excel, outils maison
  • Lecture et interprétation de plans et maquettes 3D
  • Capacité à rédiger des notes de calcul argumentées et auditables

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

  • Développement de produits (de la conception à la certification)
  • Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
  • Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
  • Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)


Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


Nos engagements :

  • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
  • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
  • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
  • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

  • Contrat CDI de 37h/semaine
  • Salaire selon profil et expérience
  • 6 semaines de congés payés
  • Primes de performance
  • Tickets restaurant
  • Politique de télétravail
  • Horaires et organisation flexibles
  • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
  • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
  • Formation continue, développement des compétences
  • Management accessible et à l'écoute
  • Activités sociales, teambuilding

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Design Repair F/H

  • 03 février 2026
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace France est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Design Repair H/F qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.

Le poste se positionne dans la branche ingénierie en service de la société, avec une équipe divisée entre les bureaux de Montréal et Toulouse.

A ce titre, vous aurez pour missions :

  • Répondre aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes, MRO et loueurs pour les avions en service (échanges quotidiens via téléphone, e-mails etc..) afin de bien comprendre les détails des dommages, la situation de l'avion, l'urgence de la demande, la date de besoin d'intervention.
  • Évaluer les rapports de dommages entrants
  • Proposer des solutions de réparations sous CATIA V5 conformes aux réglementations du secteur et aux requis clients
  • Rédiger des fiches de réparation ou d’instructions techniques
  • Assurer une communication avec le département calcul de structure pour toute modification sur l’avion
  • Préparer les rapports de conception en anglais à des fins de certification.
  • Réponse rapide et pertinente aux clients concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement.

Vos qualifications :

  • Formation en génie mécanique ;
  • Une expérience antérieure en réparation d'avion en service ou en production serait un plus ;
  • Bonne connaissance des structures avion ;
  • Connaissance pratique de Catia V5 ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

  • Développement de produits (de la conception à la certification)
  • Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
  • Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
  • Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


Nos engagements :

  • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
  • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
  • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
  • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

  • Contrat CDI de 37h/semaine
  • Salaire selon profil et expérience
  • 6 semaines de congés payés
  • Primes de performance
  • Tickets restaurant
  • Politique de télétravail
  • Horaires et organisation flexibles
  • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
  • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
  • Formation continue, développement des compétences
  • Management accessible et à l'écoute
  • Activités sociales, teambuilding

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expérimenté en Réparations Structures F/H

  • 03 février 2026
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace France est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) en Réparations Structures avion H/F qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.
Vous serez chargé de réaliser toutes les activités nécessaires afin de fournir des instructions de réparations aux clients opérateurs afin d’assurer une continuité de service.

A ce titre, vous aurez pour missions :

  • Répondre aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes, MRO et loueurs pour les avions en service (échanges quotidiens via téléphone, e-mails etc..) afin de bien comprendre les détails des dommages, la situation de l'avion, l'urgence de la demande, la date de besoin d'intervention.
  • Évaluer les rapports de dommages entrants
  • Définition des principes de réparation dans le respect des règles de navigabilité et des attentes clients
  • Réponse aux clients concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement.
  • Proposer et rédiger des solutions de réparations conformes aux réglementations du secteur et aux requis clients
  • Assurer une communication avec le département calcul de structure pour toute modification sur l’avion

Vos qualifications :

  • Formation en aéronautique, mécanique ou maintenance aéronautique
  • Expérience confirmée en réparation de structures (expérience minimum 4 ans)
  • Bonne connaissance des structures d'aéronefs
  • Bonne connaissance de la documentation avion
  • Bonne connaissance de la gestion de configuration avion
  • Bonne maîtrise de l’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

  • Développement de produits (de la conception à la certification)
  • Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
  • Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
  • Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


Nos engagements :

  • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
  • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
  • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
  • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

  • Contrat CDI de 37h/semaine
  • Salaire selon profil et expérience
  • 6 semaines de congés payés
  • Primes de performance
  • Tickets restaurant
  • Politique de télétravail
  • Horaires et organisation flexibles
  • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
  • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
  • Formation continue, développement des compétences
  • Management accessible et à l'écoute
  • Activités sociales, teambuilding

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Planning Projet F/H

  • 03 février 2026
  • Aldebaran Group
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :


VOS MISSIONS
En tant que Planning Manager, vous avez la responsabilité de :
- Superviser et mettre à jour le planning organisationnel N2 du projet, en cohérence avec les jalons techniques et contractuels ;
- Coordonner les activités des sous-traitants et assurer la visibilité entre les différentes interfaces ;
- Identifier les chemins critiques, anticiper les dérives et proposer les actions correctives nécessaires ;
- Fournir une vision claire et partagée de l'avancement du chantier à la direction de projet ;
- Contribuer à la gestion des risques planning et à la mise en œuvre des actions d'atténuation ;
- Participer activement aux revues d'avancement et de coordination avec les acteurs internes et externes du projet.
VOTRE EXPÉRIENCE
- Expérience confirmée en planification de projets industriels clés en main tels que des centrales électriques ou nucléaires, des installations industrielles, ou des usines pétrochimiques
- Solide pratique de la coordination de planning multi-acteurs et bonne connaissance des environnements chantier
- Capacité à travailler dans des environnements complexes et exigeants

VOTRE PROFIL
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5)
- minimum 15 ans d'expérience en planification de projets dans le milieu industriel
- Maitrise de Primavera P6
- Bon niveau anglais

VOTRE MOTIVATION
Vous n'êtes pas seulement un excellent Planning Manager, mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.
ALDEBARAN GROUP

ALDEBARAN Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Process Tuyauterie – Agroalimentaire / Cosmétique F/H

  • 03 février 2026
  • SYSTEA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, filiale d’un grand groupe industriel, nous recherchons un Chef de Projet en Tuyauterie, prêt à évoluer dans une petite équipe dynamique de 6 personnes composée de BE + opérationnel : 2 chefs de chantier, 1 conducteur de travaux et des tuyauteurs/soudeurs.


Localisation : Reims (51)
Contrat : Prestation longue durée
Rémunération : Selon profil


Missions principales :

  • Participer à la gestion complète des projets tuyauterie, de la phase chiffrage à la livraison finale
  • Assurer le suivi technique et administratif des projets pour les clients agroalimentaire et cosmétique
  • Élaborer et suivre les plannings et budgets
  • Collaborer avec le BE pour la production des dossiers techniques, plans et isométriques
  • Participer à la préparation des chantiers et à la coordination avec les équipes opérationnelles
  • Contribuer à la relation client : reporting, suivi des demandes, participation aux réunions techniques
  • Identifier les risques, aléas et besoins en ressources, proposer des actions correctives
  • Déplacements ponctuels nationaux et internationaux en fonction des projets


Environnement et perspectives :

  • Petite équipe à taille humaine, autonomie et polyvalence valorisées
  • Chiffre d’affaires actuel : 2 M€ / an, en plein essor
  • Forte exposition aux projets techniques et relation client
  • Possibilités de formation continue et d’évolution interne

  • Formation Ingénieur, BTS/DUT ou équivalent technique dans l’industrie, la mécanique ou la tuyauterie
  • Première expérience en gestion de projet, chiffrage ou suivi de chantier industrielle souhaitée mais pas obligatoire
  • Connaissances de base en tuyauterie industrielle, procédés et montage
  • Anglais technique souhaité pour échanges internationaux
  • Ouvert à un dessinateur projeteur souhaitant évoluer vers la gestion de projet

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’affaires F/H

  • 03 février 2026
  • CDC CONSEIL
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d’agence Nouvelle-Aquitaine, vous avez la charge de vos clients dans le public comme dans le privé.Vous les accompagnez pour concevoir, réhabiliter, réaliser et exploiter des bâtiments confortables, économes et exploitables.

Vous réalisez et pilotez vos affaires de manière contractuelle, financière et technique principalement en Maîtrise d’oeuvre et exploitation maintenance.

Au sein de l’équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : la conception et le dimensionnement des installations de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, ECS), le suivi des installations en phase d’exploitation et de maintenance, notamment des chaufferies, ainsi que l’accompagnement au renouvellement des contrats d’exploitation. Vous participez également aux missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de mission de conduite d’opération en marché public global sur les lots fluides, depuis les études jusqu’à la réception des travaux.


Pour cela, vous oeuvrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management.

Informations complémentaires : 

  • Rémunération : 36 - 46k € brut annuel + intéressement ; 
  • Pack social : 100% mutuelle, transport en commun, forfait mobilité durable vélo, allocation télétravail, etc. ;
  • Télétravail : Oui, dans le respect de la Charte de télétravail ;
  • Prise de poste : Dès que possible ;
  • Statut du poste : CADRE du secteur privé [SYNTEC].

De formation technicien supérieur ou ingénieur à dominante énergie vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans le secteur du CVC et disposer de larges compétences en chauffage, climatisation, plomberie et ventilation, ainsi qu’une bonne connaissance du bâtiment.


Passionné(e) par la technique et les systèmes vous maîtrisez le cadre réglementaire et les enjeux de la Commande Publique.

Force de proposition, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez un goût prononcé pour la satisfaction client et la technique.


Ouvert et curieux vous êtes en capacité d’animer un groupe de travail transversal ainsi qu’une réunion de restitution auprès d’une collectivité ou d’un bailleur social. Autonome et investi, vous élaborez et supervisez toutes les étapes de votre mission en vous assurant du respect du programme client. Responsable, vous vous assurez du bon déroulement du projet en cohérence avec les délais, les objectifs, et le budget prévu.

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :
▪ Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;
▪ Centrée sur l’humain et la confiance ;
▪ Transparente et bienveillante ;
▪ Engagée dans la transition énergétique.


CDC Conseil est un bureau d’études d’ingénierie et de conseil dédié au bâtiment. CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages et architectes.


L’entreprise est composée de 92 collaborateurs répartis en six agences : Joué-lès-Tours [37], Bourges [19], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33] et Nantes [44].

CDC Conseil a obtenu, pour la sixième année consécutive l'accréditation HappyIndex®AtWork. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE HSE - MANAGER DE TRANSITION F/H

  • 03 février 2026
  • SOGEMA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Au sein d’un site de production pour l’industrie du cuir, vous interviendrez dans le cadre d’une prestation de management de transition concernant les sujets relevant de l’hygiène, sécurité et environnement (HSE). 


A ce titre, vous serez intégré au CODIR et participerez à la conduite de projets importants de mises en conformité. Le premier projet concernera la mise en conformité de machines spéciales de production. Le second projet  permettra d’améliorer le traitement des risques chimiques (stockage, ventilation...). 
Pour réussir dans vos missions, vous travaillerez en interface avec la direction mais aussi avec les services techniques, les bureaux d’études et les organismes experts compétents. 
Vous serez moteur dans le développement et l’application des politiques HSE. 
Votre charisme, votre proactivité et votre dynamisme seront indispensables pour intégrer l’équipe. 
Enfin, votre engagement et votre capacité à prendre de la hauteur vous aideront à être force de proposition et d’amélioration. 

           
Début d'affaire : ASAP
Durée : 3 MOIS MINIMUM


Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou bac+5 dans les domaines Hygiène, Sécurité, environnement, vous possédez une solide expérience dans l’industrie. 
Vous pourrez justifier de références en gestion de projet de mise en conformité. Votre appétence technique sera une plus value pour la phase de transition.  


Créée en 2003, SOGEMA est une société d'assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l'énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.
Nous comptons aujourd'hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d'études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.
Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d'installation générale, achats, HSE, production et supply chain.
Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.
Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études Hydraulique - 37 F/H

  • 03 février 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.


Intégré(e) à l'activité d'installation générale, vous interviendrez sur les études hydrauliques.

Votre rôle en tant qu'Ingénieur hydraulique, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 

- Dimensionnement équipements hydrauliques (pompes, filtre, échangeur, réseau),

- Surveillance de documents techniques (notes de conception, notes de calcul),

- Suivi de contrat (suivi fournisseur, suivi d'avancement).


Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur en génie mécanique, en mécanique des structures ou en systèmes industriels ,vous disposez à minima de 3 années expériences dans la conception de systèmes hydraulique.

Vous avez un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes force de proposition et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Un bon niveau d'anglais est indispensable

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.


Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-MLE


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Responsable Technique de Projet - Développement Avion F/H

  • 03 février 2026
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’un nouvel aéronef, nous recherchons un(e) Responsable Technique de Projet - Développement Avion F/H disposant d’un fort background technique, capable de piloter des activités d’ingénierie complexes tout en assurant l’interface client.
Le poste s’inscrit dans un environnement hors méthodes constructeur Airbus, avec des enjeux forts de planning, de coûts et de coordination multi-métiers.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction de projet, vous serez responsable des activités suivantes :

  • Pilotage opérationnel de projets d’ingénierie aéronautique
  • Interface principale avec le client (avancement, risques, arbitrages techniques)
  • Coordination des équipes internes (conception, calcul, certification, essais, support)
  • Suivi des livrables techniques (qualité, délais, conformité)
  • Élaboration et mise à jour des plannings projet
  • Suivi des charges, heures consommées et budgets
  • Identification, suivi et mitigation des risques et opportunités
  • Animation de réunions projet et revues d’avancement
  • Reporting interne et externe (technique, planning, financier)

    Profil recherché

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (aéronautique, mécanique, systèmes, structures…)
    • Minimum 5 ans d’expérience en environnement projet aéronautique ou industriel complexe
    • Solide culture technique permettant de comprendre, challenger et arbitrer les choix d’ingénierie
    • Expérience confirmée en gestion de projet d’ingénierie
    • Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : clients, ingénieurs, managers, partenaires
    • Aisance relationnelle, sens de la communication et du compromis
    • Organisation, rigueur et sens des priorités
    • Anglais professionnel requis

    Compétences clés attendues

    • Pilotage planning / coûts / qualité
    • Suivi des charges et des temps (timesheets, reste à faire, dérives)
    • Gestion budgétaire et contrôle des marges projet
    • Capacité à structurer et formaliser (plans projet, CR, indicateurs)
    • Compréhension des environnements de développement aéronautique et de certification
    • Outils de gestion de projet

    Qui sommes-nous ?

    Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


    De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

    • Développement de produits (de la conception à la certification)
    • Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
    • Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
    • Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

    Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

    Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


    Nos engagements :

    • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
    • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
    • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
    • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

    Nos plus :

    • Contrat CDI de 37h/semaine
    • Salaire selon profil et expérience
    • 6 semaines de congés payés
    • Primes de performance
    • Tickets restaurant
    • Politique de télétravail
    • Horaires et organisation flexibles
    • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
    • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
    • Formation continue, développement des compétences
    • Management accessible et à l'écoute
    • Activités sociales, teambuilding

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet maintenance F/H

    • 03 février 2026
    • Otteo
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur de la distribution situé dans la région lilloise.

    Vos missions :

    • Prendre le lead opérationnel sur plusieurs projets transverses liés à la maintenance et à la performance d’un réseau d’équipements industriels répartis sur le territoire
    • Coordonner et structurer les actions de maintenance préventive et curative, en lien étroit avec les équipes opérations et support technique
    • Piloter des chantiers d’optimisation visant à améliorer la disponibilité, la fiabilité et la performance globale du réseau
    • Mettre en place, formaliser et faire évoluer les process de réparation et de maintenance
    • Analyser de manière high level les données issues des opérations afin d’identifier les enjeux, priorités et axes d’amélioration
    • Assurer une coordination transverse entre les équipes terrain, les fonctions support et les experts IT / data
    • Contribuer à la gestion des flux opérationnels, notamment sur des sujets sensibles pouvant impacter la disponibilité des équipements
    • Accompagner le déploiement et l’intégration d’outils métiers, avec une posture de chefferie de projet orientée MOA
    • Donner du rythme et de la visibilité aux projets en cours : animation de points de suivi réguliers, coordination des parties prenantes, priorisation des actions
    • Être en capacité de comprendre les urgences terrain et d’adapter les plans d’actions en conséquence, avec un objectif constant de continuité de service

    Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !


    Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

    • D’avoir un BAC+5
    • D’avoir au moins 4 années d’expérience dans la gestion de projet. 
    • D’avoir un niveau B2 minimum en anglais. 

    Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes maitrisez Power BI et/ou avez déjà travailler avec des outils de ticketing. 


    OTTEO ?

    C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

    Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

    • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
    • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
    • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
    • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

    Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

    Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur projeteur - Energie - Saint-Rémy-Lès-Chevreuse - (42MKD) F/H

    • 03 février 2026
    • ECM (Direction Nord)
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Rémy-lès-Chevreuse

    DESCRIPTION :

    Le contexte :Dans le cadre des projets en cours du département, vous interviendrez sur des activités de design d'assemblages mécano-soudés et/ou de réseaux de tuyauteries cryogéniques, en cohérence avec la dynamique actuelle des équipes.
    La mission :
    Intégré(e) à une équipe en charge de la réalisation des plans de tuyauterie et d'assemblages mécano-soudés pour des projets navals (LNGC, FLNG, Bunker Vessel, etc.), vous interviendrez en tant que Dessinateur Projeteur.
    Vos missions principales seront :
    - La réalisation de modèles 3D et de plans 2D sous SolidWorks,
    - La production de :
    - plans d'assemblages mécano-soudés,
    - plans de tuyauterie du pont (Deck),
    - plans de tuyauterie de la salle des machines (Cargo Auxiliaries Room).
    Vous serez intégré(e) au pôle dessinateurs et devrez :
    - Appliquer les méthodes, règles et outils en vigueur,
    - Utiliser les outils de vérification du travail réalisé,
    - Travailler en collaboration opérationnelle avec les référents et responsables de projets,
    - Répondre aux demandes dans les délais définis par le référent du pôle dessinateurs.
    Profil recherché
    - Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur,
    - Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie ou discipline équivalente,
    - Vous maîtrisez SolidWorks de manière solide et autonome,
    - Une expérience dans les environnements naval, offshore ou cryogénique est appréciée,
    - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
    Innover ensemble pour concevoir notre futur.
    ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
    Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
    Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
    Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
    ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
    Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...