Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Technicien (ne) de Maintenance Industrielle (H/F) basé (e) à Caen (14).

NOTRE CLIENT
Notre client est spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques.
Le groupe compte plus de 1 000 collaborateurs dont près d'un tiers rattaché au site basé en Normandie.
L'entreprise s'engage sur plusieurs plans et cherche notamment à veiller au bien-être de ses collaborateurs afin de les accompagner dans leur évolution au sein de la société mais aussi à maintenir une réelle proximité avec ses consommateurs afin de leur proposer des solutions innovantes qui répondent au mieux à leurs besoins quotidiens.

VOS MISSIONS
En tant que Technicien (ne) de Maintenance Industrielle (H/F), vous êtes rattaché (e) au Responsable Maintenance et Fiabilité et êtes en charge de :
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de productions & utilités ;
* Identifier les pannes complexes des organes mécaniques, électriques et sur automates ;
* Participer au projet d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité et la sécurité des interventions en proposant des solutions adaptées ;
* Accompagner et conseiller techniquement les Responsables d'équipes et/ou Agents de Production ;
* Intervenir en tant que référent technique afin de former et de faire évoluer vos collègues ;
* Mettre en place et suivre une veille technologique et réglementaire liée à votre périmètre.

Ce poste est sédentaire et à pourvoir en horaire d'équipe (3x8).
* De formation de type BAC +2 à BAC+3 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle ;
* Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en industrie sur un poste de maintenance ;
* Vous possédez de bonnes compétences en maintenance et dépannage des systèmes industriels ;
* Vous avez idéalement de bonnes notions d'automatisme (sous Siemens et/ou Schneider) et des process fluides et utilités ;
* Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique ;
* Vous maitrisez les outils informatiques, notamment la GMAO et le Pack Office ainsi que les méthodes de résolution de problèmes ;
* Vous possédez un niveau d'Anglais technique et professionnel afin d'assurer une communication fluide avec vos interlocuteurs étrangers ;
* Vous êtes rigoureux (euse), autonome et pédagogue ;
* Vous savez vous adapter et prioriser vos missions.

DESCRIPTION :

Description de la mission

Sous la Responsabilité du Responsable Atelier Instrumentation, le technicien de maintenance planifie et réalise les opérations de maintenance préventives et correctives sur les équipements de l'activité instrumentation. Il/elle pilote les interventions effectuées en internes ou par des sous-traitants, et gère les contrats de prestations associées.
* Il/elle est en charge de la partie moyens de levage de l'entreprise, et pilote les contrats de maintenance et les visites réglementaires pour veiller au bon fonctionnement de ces machines.
* Il pilote la maintenance de niveau 1 des postes de travail sur la plateforme contrôle fabrication pour les cartes et intègre ces données dans l'outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
* Il participe en collaboration avec le service méthodes à la mise en place de nouveaux investissements (rédaction cc/suivi fournisseurs)
D'un point de vue opérationnel les activités principales seront :
Maintenance surface industrielle :
* Gestion des 8 transtockeurs + maintenance préventive / curative
* Maintenance préventive / curative des postes de travail
* Gestion produits chimiques site : Stockage, enlèvement, suivi
Maintenance atelier de fabrication :
* Maintenance préventive / curative des équipements de production
* GMAO : Renseignements, suivi....
* Gestion stock de pièces : Identification, stockage..
* Gestion gaz et chimie
* Création et mise à jour des plans de maintenance
Profil
Profil:
* BTS maintenance industrielle (ou BAC pro avec expérience significative selon profil)
Connaissances :
* Connaissance électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, mécanique
* Connaissance du milieu et des équipements industriels
Maîtrise du Pack Office
Compétences:
* Utiliser une GMAO
* Assurer le suivi des contrats de maintenance
* Rédiger et mettre en œuvre des plans de maintenance
* Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations
* Piloter un projet de complexité simple
* Respecter et faire respecter les règles QHSE en lien avec les activités de maintenance
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Non cadre

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur calcul mécanique, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser la modélisation et le maillage (pré-traitement) des structures ou des pièces à l'aide de logiciels de Calcul par Éléments Finis (FEA).
- Définir les conditions aux limites, les chargements et les paramètres de simulation pour les analyses statiques, dynamiques, thermiques ou de fatigue.
- Mener les calculs et les simulations numériques, en utilisant principalement ANSYS (Mechanical, Workbench, Fluent, ou autres modules pertinents).
- Analyser la Résistance des Matériaux (RDM) et le comportement structurel sous contraintes pour valider la conception.
- Interpréter les résultats des calculs (post-traitement) et émettre des recommandations précises pour l'optimisation du dimensionnement et de la géométrie.
- Rédiger des rapports de calcul détaillés et synthétiques, justifiant la conformité aux normes et aux exigences fonctionnelles.

DESCRIPTION :

Systèmes de refroidissement composé d'ensemble de vannes, tuyauteries, pompes bâches et échangeurs,
- Système de ventilation composé d'ensemble de gaines, registres, réchauffeurs et climatiseur.

Le groupe COO (Conditionnement Outils Offres), auquel vous serez intégré(e), est en charge de la conception des systèmes de conditionnement thermique des bâtiments de la centrale EPR Flamanville 3, des études thermiques des bâtiments de l'ilot nucléaire et de la validation de l'outil de modélisation thermique des bâtiments « ThBat ».
Le sujet de stage proposé s'inscrit dans le programme de validation de l'outil de modélisation ThBat utilisé par l'ensemble des projets du Nouveau Nucléaire (type EPR) et par les centres d'ingénierie en charge du Parc en exploitation., Vous approprier le logiciel de modélisation ThBat ainsi que l'ensemble de la documentation interne, déjà existante, relative au fonctionnement de l'outil ;
- Contribuer au dossier de qualification de l'outil en réalisant par exemple des analyses de sensibilité sur les paramètres les plus influents thermiquement ;
- Analyser des résultats d'essais, construire des modèles thermiques en cohérence et confronter les résultats obtenus ;
- Vérifier que les équations codées sont identiques à celles présentées dans la documentation interne de l'outil ;
- Proposer des améliorations pouvant être développées dans une prochaine version de l'outil ;
- Rédiger un rapport détaillé décrivant votre étude et ses conclusions., Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
En complément de votre cursus d'intégration, vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre contrat. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control »., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
* Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
* Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
* 45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
* 60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
* Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous réaliserez les schémas électriques, le câblage des armoires électriques et le raccordement des équipements sur chantier., A l'atelier :
* Préparer le matériel électrique pour chantier,
* Implanter les éléments des armoires électriques,
* Réceptionner le matériel de régulation avec le magasinier,
* Etablissement des certificats CONSUEL,

Sur chantier :
* Poser les armoires électriques,
* Tirer les câbles,
* Réaliser le raccordement électrique des équipements (centrale de traitement d'air, chaudière, groupe froid, ventilo-convecteurs, chaudière, installations photovoltaïques…),
* Réaliser le dépannage des installations électriques avant livraison des chantiers,
* Mettre en conformité les armoires électriques sur site,
* Réaliser la mise en service des équipements électriques et CVC.

DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., L'ingénieur(e) qualité-sécurité-environnement (QSE) est détaché en mission pour piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'actions QSE pour l'entreprise et garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences réglementaires en vigueur, en relation avec les interlocuteurs internes / externes.

Qualité

* Contrôle et garantie de la conformité des processus au regard des normes réglementaires et de la satisfaction des clients
* Définit les orientations, objectifs et le plan d'action qualité pour l'entreprise
* Organisation et pilotage des inspections sur site, par les clients et les autorités compétentes
* Participation au maintien des certifications
* Réalisation et / ou supervision d'audits internes / externes d'assurance qualité (clients, fournisseurs, sous-traitants)

Sécurité/Environnement

* Contrôle et garantie de la conformité des équipements, des conditions de travail, système incendie, intrusion, des processus, des installations et rejets, au regard des normes et réglementations
* Élaboration d'un plan d'actions de prévention
* Gestion, suivi et contrôle des ressources / des moyens / des équipements et de leur utilisation, dans son domaine d'activité
* Planification, coordination, suivi des actions de prévention des risques Sécurité et Environnement sur le site
* Planification, organisation et contrôle des résultats des actions de formation/sensibilisation du personnel
* Suivi, contrôle et reporting des réalisations, résultats, budgets, planning, dans son domaine d'activité
* Supervision / établissement et suivi de la gestion documentaire des procédures
* Supervision de l'analyse des risques éventuels liés à la mise en œuvre des projets de modification
* Veille technologique et réglementaire dans son domaine de compétence

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Jean Philippe en qualité de Technicien exploitation H/F en cdi.

(Poste basé à Besançon )

Vos challenges à nos côtés :

Au sein d'une équipe technique, vous serez amené(e) à :
* Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
* Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines CVC
* Lire des plans sur papier ou sur Autocad
* Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
* Effectuer des travaux d'hydraulique, d'électromécanique, d'automatismes, d'électricité et de fluides
* Proposer des solutions de résolution de pannes
* Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
Vos atouts :
* Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance CVC, au minimum d'un BAC PRO,
* Vous êtes détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension,
* Vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.
Le site étant particulièrement grand, vous effectuerez de nombreux kilomètres dans la journée (entre 8 et 15 Km/jour).
L'intégration est progressive : 1 mois en doublon puis 2 mois en autonomie et si tout est validé à 3 mois, les astreintes pourront commencer à être planifiées.
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
* Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
* Prime vacances,
* RTT,
* Congés payés
* Prime d'intéressement etun plan d'épargne entreprise,
* Mutuelle très intéressante,
* CSE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH
Prise de décision
Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
A propos de nous :
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'euros en 2021.

DESCRIPTION :

Au sein du conseil SCET, l'équipe Ingénierie Financière, composée d'une vingtaine de consultant(e)s financiers et juridiques, accompagne la structuration économique et juridique des opérateurs publics et des projets. Spécifiquement, l'équipe élabore et met à jour les modèles financiers adaptés à chaque projet, en accompagnant le client dans la construction du business plan, en identifiant de nouveaux leviers de croissance, et en évaluant l'impact du projet sur les collectivités.

L'équipe dispose également d'une expertise en évaluation et analyse des retombées économiques et fiscales (ESE), lui permettant d'appréhender les impacts financiers des projets pour les collectivités et les acteurs publics.

Les interventions de l'équipe sont principalement réalisées pour le compte des collectivités territoriales, des établissements publics et des entreprises publiques locales.

A titre d'exemple, nous déployons des projets avec des acteurs publics, tels que :
* L'analyse de soutenabilité financière du programme d'investissement Petites Villes de Demain.
* L'évaluation socio-économique des projets immobiliers de l'enseignement supérieur et de la recherche.
* La conception d'un outil de simulation financière de projets de production d'énergie renouvelable.
* L'analyse des résultats financiers des sociétés et du modèle économique, afin d'actualiser le plan stratégique et financier à l'horizon de 5 ans.
* La réalisation de comptes d'exploitation prévisionnels d'activité de services publics faisant l'objet de délégation dans les domaines des équipements touristiques, culturels, de la mobilité notamment.

Les activités de l'équipe s'articulent et se nourrissent des expertises et travaux de l'ensemble du Groupe dans des domaines variés (aménagement, développement économique, mobilité, services urbains, équipements touristiques, immobilier, transition énergétique, politiques publiques).

Le poste peut être basé à Paris, Lyon ou Toulon et des déplacements au plus près de nos clients sont à prévoir., Vos activités de conseil couvriront les champs suivants :
* Produire et piloter des missions de conseil et être garant(e) de la qualité et du respect des délais des livrables associés
* Encadrer la réalisation d'analyses et de livrables sur mission
* Animer les présentations auprès des clients, en valorisant les solutions et recommandations proposées

En dehors des missions de conseil, votre rôle est de :
* Contribuer au développement commercial du bureau et du cabinet
* Contribuer à la vie interne de l'équipe et du cabinet (développement du réseau interne, rédaction de livres blancs, animation de webinaires, marque employeur, recrutement, etc.)

DESCRIPTION :

En tant que membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique du réseau de partenaires.
Sous l'impulsion de la Direction générale et en cohérence avec le projet d'entreprise, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à atteindre les meilleurs niveaux de performance en matière de qualité, de coûts et de délais, tout en maximisant la satisfaction des assurés.

Votre mission s'articule autour du management de trois équipes complémentaires :
- L'équipe Animation Réseau, composée de 9 responsables de secteur terrain,
- L'équipe Développement Réseau, en charge du référencement, du suivi et de la formation des entreprises partenaires,
- Le Service Technique et Performance, garant du respect des process et de l'amélioration continue.

Vos principes missions :

Pilotage stratégique et opérationnel
- Définir et mettre en ouvre les orientations stratégiques du Réseau de partenaires,
- Élaborer et suivre le plan d'actions opérationnel.
- Proposer les évolutions du modèle économique et piloter le budget annuel du Réseau.
- Participer aux projets transverses et aux réflexions stratégiques de l'entreprise.

Management du Réseau de partenaires
- Superviser l'activité des partenaires (entreprises, agents et experts), en garantissant la performance
- Assurer la gestion, l'organisation et le management du Réseau, en s'appuyant sur les responsables d'équipe
- Garantir un maillage territorial complet sur tous les corps d'état et sur tout le territoire
- Participer au recrutement des responsables de secteur et des agents.

Suivi de la performance et amélioration continue
- Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance
- Mettre en place des actions correctrices
- Être force de proposition dans l'optimisation des services et des procédures.
- Identifier les besoins d'évolution des outils internes et/ou externes et du système d'information.

Engagement RSE et innovation
- Porter les projets de réparation verte et accompagner le Réseau dans la décarbonation de l'activité (matériaux de réemploi, produits écoresponsables, visio chiffrage...).
- Contribuer activement à la démarche RSE de l'entreprise.

Représentation et relations clients
- Assurer la représentation du Réseau lors d'événements professionnels (salons, congrès, etc.).
- Participer aux bilans semestriels et annuels avec les clients majeurs.
- Assurer une veille marché et anticiper les évolutions du secteur.

DESCRIPTION :

Au sein du conseil SCET, l'équipe Ingénierie Financière, composée d'une vingtaine de consultant(e)s financiers et juridiques, accompagne la structuration économique et juridique des opérateurs publics et des projets. Spécifiquement, l'équipe élabore et met à jour les modèles financiers adaptés à chaque projet, en accompagnant le client dans la construction du business plan, en identifiant de nouveaux leviers de croissance, et en évaluant l'impact du projet sur les collectivités.

L'équipe dispose également d'une expertise en évaluation et analyse des retombées économiques et fiscales (ESE), lui permettant d'appréhender les impacts financiers des projets pour les collectivités et les acteurs publics.

Les interventions de l'équipe sont principalement réalisées pour le compte des collectivités territoriales, des établissements publics et des entreprises publiques locales.

A titre d'exemple, nous déployons des projets avec des acteurs publics, tels que :
* L'analyse de soutenabilité financière du programme d'investissement Petites Villes de Demain.
* L'évaluation socio-économique des projets immobiliers de l'enseignement supérieur et de la recherche.
* La conception d'un outil de simulation financière de projets de production d'énergie renouvelable.
* L'analyse des résultats financiers des sociétés et du modèle économique, afin d'actualiser le plan stratégique et financier à l'horizon de 5 ans.
* La réalisation de comptes d'exploitation prévisionnels d'activité de services publics faisant l'objet de délégation dans les domaines des équipements touristiques, culturels, de la mobilité notamment.

Les activités de l'équipe s'articulent et se nourrissent des expertises et travaux de l'ensemble du Groupe dans des domaines variés (aménagement, développement économique, mobilité, services urbains, équipements touristiques, immobilier, transition énergétique, politiques publiques).

Le poste peut être basé à Paris, Lyon ou Toulon et des déplacements au plus près de nos clients sont à prévoir., Vos activités de conseil couvriront les champs suivants :
* Produire et piloter des missions de conseil et être garant(e) de la qualité et du respect des délais des livrables associés
* Encadrer la réalisation d'analyses et de livrables sur mission
* Animer les présentations auprès des clients, en valorisant les solutions et recommandations proposées

En dehors des missions de conseil, votre rôle est de :
* Contribuer au développement commercial du bureau et du cabinet
* Contribuer à la vie interne de l'équipe et du cabinet (développement du réseau interne, rédaction de livres blancs, animation de webinaires, marque employeur, recrutement, etc.)

DESCRIPTION :

* Contrôler la bonne réalisation des études et des travaux.
* Intervenir auprès des intervenants externes en tant que représentant des maîtres d'ouvrage.
* Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais.
* Contrôler la bonne application du code de la construction et de l'urbanisme.
* Identifier, par la compréhension du besoin, de nouvelles opportunités auprès des clients.
* Participer au développement de méthodes ou d'outils permettant de capitaliser et de développer le pôle Conduite d'Opération.

Les plus
* Un poste très complet et des projets au top : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
* Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or.
* La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.
* Une ambiance d'enfer !

DESCRIPTION :

?? Vous êtes passionné(e) par la technique, motivé(e) par les défis industriels et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour rejoindre une équipe dynamique et polyvalente, au service de grands acteurs de l'industrie régionale., Au sein d'une équipe technique experte, vous interviendrez sur des équipements industriels variés pour :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations,

Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais,

Lire et interpréter des schémas électriques,

Assurer la traçabilité des interventions via des comptes rendus précis,

Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements,

Participer ponctuellement à de petits travaux techniques., Une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe reconnu du secteur de l'énergie et de la maintenance industrielle

Un management de proximité et une réelle autonomie dans les missions

Des opportunités d'évolution, de formation continue et de mobilité

Un cadre de travail collaboratif et solidaire

Des avantages attractifs (participation, épargne salariale, etc.)

 ?? Donnez un nouvel élan à votre carrière, dans un cadre où votre expertise technique est valorisée !

DESCRIPTION :

L'épuration du biogaz,
- La liquéfaction du CO2,
- La mobilité verte,
- Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique)., Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

Au sein de la direction des services, vous serez en charge réaliser les diagnostics à distance pour permettre le dépannage des unités.

Vos missions seront les suivantes :

- De la gestion à distance des installations, des contrôles quotidiens par supervision.

- Des diagnostics d'incidents (élec/automatisme, mécanique, autres) et des réparations ou corrections

- De l'assistance technique auprès des clients, par téléphone et prise en main à distance (supervision)

- De rapports d'intervention et reporting auprès des clients et du Responsable du SAV

- De la tenue d'astreintes téléphoniques de nuit, · Coach sportif 2 fois par semaine

 · Berceaux en crèche

 · Prime de participation

 · Chèques UP Cadhoc

 · Prise des congés payés au réel (année civile)

DESCRIPTION :

projets et travaux, études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises TP. Le rayon d'action est régional et comprend des déplacements réguliers. Expérience : 3 ans d'expérience en bureau d'études et travaux géotechniques orientés risques naturels Compétences requises : Connaissance fondamentales en géologie, mécanique des roches et des sols Maîtrise des outils d'analyse et de stabilité rocheuse Maîtrise des outils de calculs de stabilité des pentes Gout/aptitude au travail et observations en terrain de montagne Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Aptitude et compétence souhaitées pour le travail en hauteur, en falaise Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants en montagne ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de
votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 €/mois, à négocier en fonction de l'expérience. Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur -
Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'épargne salariale - Actionnariat de l'entreprise. Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacements professionnels.

DESCRIPTION :

The laser optical components are dielectric materials, which, as long as the laser energy density remains below a ionization threshold, are transparent. It has been experimentally observed that, above this threshold, a damage manifests in the component on a local scale, which consequently results in a modification of its optical properties. This may result in the replacement of the component. As the laser intensity is increased, the electrons in the valence band will undergo ionization, thereby creating an area where the laser energy will be absorbed. The transfer of this energy to the lattice can result in a change in the material, the extent of which is contingent upon the rate of laser energy absorbed. The internship will entail an examination of this initial stage of laser damage processes occurring inside a fused silica target as it is irradiated by a high-energy laser beam. A series of simulations will be conducted to investigate the propagation of laser pulses
within fused silica. These simulations will employ the ARCTIC code, a highly parallelized three-dimensional numerical code designed specifically for the simulation of laser pulse propagation in dielectric materials. A particular emphasis will be placed on the posterior aspect of the target, which has been demonstrated through experimental means to be a primary site for damage.
The internship will be localized in CEA-CESTA, 33116 Le Barp. The student will have access to the transport services provided by the CEA-CESTA

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Bac +4/+5

* Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
* 52 jours de congés/RTT
* Possibilité d'aménagement du temps de travail
* Formation personnalisée
* Restauration d'entreprise
* Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

DESCRIPTION :

* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Identifier des non-conformités
* Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vous assurez la conception, la programmation et la mise en service de systèmes automatisés pour nos machines industrielles. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, du développement à la mise en route chez le client. Vos principales missions : Étudier et analyser les cahiers des charges clients. Concevoir l'architecture des systèmes automatisés et les schémas électriques associés. Développer les programmes automates, interfaces HMI et systèmes de supervision. Gérer le planning et assurer le suivi technique et administratif du projet. Négocier techniquement avec les fournisseurs et sous-traitants. Réaliser les tests, la mise en service des équipements et la formation des utilisateurs. Rédiger les manuels opérateur et programmeur. Assurer le support technique et contribuer à la veille technologique du service. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir., * Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet

DESCRIPTION :

En tant que Technicien(ne) Méthodes, votre mission principale sera d'assurer l'efficacité et l'optimisation des processus de fabrication. De plus, vous jouerez un rôle clé dans l'équilibrage des machines (type Schenck).

A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Créer et mettre à jour des gammes de travail ;
* L'équilibrage/stacking des machines ;
* Apporter un soutien technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux méthodes ;
* Participer à la préparation des méthodes de fabrication, en tenant compte des contraintes techniques et des objectifs de qualité., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.