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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 824 offres

Stage : assistant chargé de développement territorial éolien H/F

  • 01 octobre 2025
  • Groupe Valeco
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Tu évolueras au sein du département Développement Territorial et participeras au développement des énergies renouvelables en étudiant le potentiel d'implantation de parcs éoliens sur le territoire français :
* Identification de nouvelles zones propices sur logiciel de cartographie en considérant de nombreux paramètres (gisement de vent, servitudes aéronautiques et radars, milieu naturel, patrimoine, possibilités de raccordement…)
* Prise de contact avec des élus locaux pour comprendre le contexte territorial, présenter les études de préfaisabilité et les prévisions de retombées économiques, et s'assurer d'un soutien politique dans les projets
* Consultation d'experts internes (environnementalistes, experts en gisement éolien, raccordement, juridique, urbanisme…) et de différents organismes (DGAC, Armée de l'Air, Gestionnaire de réseaux télécom, GRTGaz, ARS, DDT…) pour lever les incertitudes
* Maitrise foncière des sites en identifiant les propriétaires et éventuels exploitants des terrains
* Aide à la rédaction des réponses aux appels à projets des collectivités, * Prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)

L'ambiance chez Valeco :
* Une équipe jeune et dynamique
* Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement
* Des évènements sportifs, Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à :
* S'impliquer dans la réduction des déchets
* Prendre soin de la biodiversité
* La pratique d'une mobilité douce

Tu auras l'opportunité d'être acteur de la transition énergétique tout en améliorant tes compétences techniques et relationnelles. Grâce à la taille humaine de la structure, tu appréhenderas les différentes phases d'un projet ENR et auras l'occasion d'échanger avec tous les métiers d'un producteur d'énergies renouvelables.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Biodiversité, Implantation Aménagements Urbains, Activités de Conseil, Théories Économiques, Orthographe et Grammaire, Énergies Renouvelables, Cartographie, Parcs Éoliens, Radar, Capacités de Démonstration, Événements Sportifs

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 01 octobre 2025
  • Climeo
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Nous faisons principalement du tertiaire dans les bouches du Rhône dans le secteur du CVC.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Chauffagiste H/F

  • 01 octobre 2025
  • ENGIE
  • Annecy
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DESCRIPTION :

*Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ;
*Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client., Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Génie Electrique, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Dsr 75 Sécurité Routière Dca -Adjoint Cheffe Bureau Moyens Opérationnels St H/F

  • 01 octobre 2025
  • Bcmo
  • Paris
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DESCRIPTION :

Délégation à la sécurité routière- Département du Contrôle Automatisé - adjoint (e) à la cheffe du Bureau Chargé des Moyens Opérationnels, L'agent est adjoint à la cheffe du BCMO, au sein du DCA, au sein de la DSR, également en charge de certains projets radars.
La cheffe du BCMO organise le fonctionnement de son équipe et des missions exposées infra. Son adjoint le supplée.
Le BCMO est la structure qui, en contact avec tous les services de l'Etat dans les départements, recueille le besoin, planifie, déploie, maintient en conditions opérationnelles et fait vivre l'ensemble du parc installé de radars de contrôle automatisé.
Les missions de l'adjoint à la cheffe du BCMO sont les suivantes :
- participer au management de l'équipe, composée actuellement de 3 ingénieurs et d'un technicien, renforcés par une équipe-prestataire en contact direct ainsi qu'une équipe d'une cinquantaine de contractants pour tous les projets. Ces chefs de projet se voient confier une partie des équipements ou des relations avec les prestataires, dans une organisation appelée à évoluer régulièrement (nouveaux équipements, nouveaux prestataires, optimisations externes) ;
- maintenir des relations permanentes avec les services territoriaux ;
- planifier et gérer les travaux, sur un cycle annuel ;
- gérer le parc ;
- être garant du bon fonctionnement global du dispositif ;
- organiser les contrats et les prestations pour la mise en oeuvre des opérations sur le périmètre qui lui est attribué ;
- piloter les prestataires ;
- préparer, gérer et suivre le budget des travaux ;
- mettre en place ou améliorer le reporting nécessaire et tous les outils associés (cartographie, données, workflow).

Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le département du contrôle automatisé (DCA) est chargé d'étudier, concevoir, fabriquer, mettre en oeuvre et maintenir les systèmes de mesure et de contrôle.
Le BCMO est la structure qui, en contact avec tous les services de l'Etat dans les départements, recueille le besoin, planifie, déploie, maintient en conditions opérationnelles et fait vivre l'ensemble du parc installé de radars de contrôle automatisé.

- Composition et effectifs du service
Le département est constitué d'un bureau BCMO (chargé des moyens opérationnels) et de deux pôles, un pôle soutien, un pôle technologies, et un groupe spécifique ZFEM.

- Liaisons hiérarchiques
Le titulaire est placé sous l'autorité de la cheffe du BCMO.

- Liaisons fonctionnelles
- les autres services de la DSR ou sous sa tutelle : en charge de la réglementation ou d'autres composantes techniques des dispositifs ;
- les préfectures, et DDT : donneurs d'ordre ;
- les collectivités (mairies, départements), et DIRE : décideurs et gestionnaires de voirie ;
- de multiples prestataires (génie civil, assistance à maîtrise d'ouvrage, manufacturiers, mainteneurs) ;
- d'autres administrations : MTE, MINEFI

Code d'emploi : Chef de Chantier Infrastructures Ferroviaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Civil, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Mesure et Métrologie, Travaux Publics, Gestion des Sous-Traitants, Services Techniques, Radar, Budgétisation, Sécurité Routière, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Pilotage de Projet - Gestion de Données Data Engineer H/F

  • 01 octobre 2025
  • EDF
  • Montévrain
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DESCRIPTION :

L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et de jeunes ingénieures et ingénieurs.

L'UTO vous propose un stage de fin d'études en tant que Data Engineer basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d'Europe) sur l'agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn du coeur de Paris., Au sein du projet Patrimoine Parc (projet portefeuille de maintenance exceptionnelle sur l'ensemble des centrales nucléaires françaises) et du Département des Projets, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez en charge d'accompagner la performance opérationnelle des PMO (Project Management Officer) du projet en simplifiant et en rendant agile la capitalisation, la mise en forme et l'analyse des données de pilotage du projet (budget, planning, risques...).
Pour cela, vous devrez :
Comprendre les attendus et les contraintes des Comités de Pilotage du projet Patrimoine Parc
Vous approprier les données clés du Projet, les contraintes associées à leur établissement ainsi que leur capitalisation sous Power BI
Etablir le process automatisé d'extraction, de mise en forme et de synthétisation des données en vue de leur présentation en Comité de Pilotage (Power BI, COPILOT...). Les méthodes agiles (scrum) pourront être privilégiées
Faire déployer le process au périmètre complet du projet.

Ces missions sont au coeur du fonctionnement de la Division de Production Nucléaire et donc un tremplin pour un parcours professionnel vers les autres métiers de l'Unité et de la Division.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'informatique / data management ou en gestion de projet avec une composante data, en recherche d'un stage de 5 à 6 mois., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Méthodologie Agile, Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Power BI, Vba Langage de Programmation, Gestion des Données, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Performance Commerciale, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Visualisation, Opérations Logistiques, Expertise Technique, Entretien et Mécanique Automobile, Gestion des Fournisseurs

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable exploitation et travaux

  • 01 octobre 2025
  • Saint-Antonin-sur-Bayon
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'exploitation vous piloterez l'exploitation technique du patrimoine (maintenance, sécurité, conformité, services aux occupants) et les travaux (rénovations, mises aux normes, valorisation, construction). Vos missions incluent notamment :

- La maintenance du parc immobilier dont le Groupe à la charge en relation avec les prestataires du groupe afin de garantir le bon état général et la pérennité du parc immobilier :
* Coordonner les opérations de maintenance et d'entretien (analyse des besoins, demande de devis, pilotage des entreprises, réception des travaux)
* Piloter et gérer l'ensemble des problématiques d'exploitation récurrentes des preneurs (climatisation, fuites, disjonction, etc.)
* Gestion des sinistres (déclaration et suivi auprès des assurances, coordination des intervenants)
* Production et suivi d'un reporting quotidien des problématiques d'exploitation pour la direction générale

- Le suivi de l'ensemble des chantiers dont le Groupe à la charge (acquisitions, rénovations, restructuration) :
* Pilotage et suivi financier et administratif des chantiers
* Consultation d'entreprises externes tous corps d'état et analyse des offres
* Coordination des prestataires externes
* Assurer le suivi des demandes auprès des concessionnaires (Régie des Eaux, Enedis, etc.)
* Veiller au respect des délais
* Assurer en coordination avec les organismes agréés la conformité réglementaire des actifs immobiliers rénovés et le respect des normes relatives à la sécurité incendie et à l'accessibilité
* Planification, suivi et optimisations des budgets d'investissements

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Conformité Réglementaire, Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Immobilier, Analyse des Besoins, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Gestion de Sinistre, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gros Œuvre, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé - Chargée Études Projet Ferroviaire H/F

  • 01 octobre 2025
  • Artelia
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Missions en tant que Chargé d'étude projet ferroviaire:

- Elaboration du contrat, ainsi que la collecte des informations nécessaire à son élaboration (consistance des prestations, délais, coûts prévisionnels, l'établissement et présentation des devis, rédaction des contrats)
- Instruire les éventuelles Fiche de Modification Etudes Projet (FMEP) : initialiser ou porter l'instruction des FMEP avec les Chefs de projets et la production de Maitrise d'oeuvre Etudes.
- En charge de la coordination générale et des interfaces techniques au quotidien, ainsi que du pilotage des prestations externalisées
- Diffuser les comptes rendus aux interlocuteurs concernés et les enregistrer
- Préparer, organiser et piloter les réunions de lancement des études.
- Etablir les comptes rendus, les mettre à disposition, et alimenter un plan d'actions à destination de l'équipe projet (CEP/MOEG/MOA)
- Optimiser le coût des études et le coût de l'ouvrage
- Bâtir le planning avec les éléments des groupes métier (début et fin de tâche, jalons intermédiaires et enchaînement des activités) et informer les groupes métiers de la mise à jour des plannings

- Assistance au chef de projet :
- Réaliser un bilan mensuel de des imputations et du reste à faire par affaires et agents
- Dans la clarification de l'expression des besoins formulés par le client,
- La Clôture et bilan économique des contrats
- La rédaction de reporting régulier (coût, qualité, délai des études)
- Maintenir à jour les plans de production des bureaux d'études et du groupe
- Déployer l'outil MS Project (ou autre) pour réaliser les plans de production et de COPLANN pour les plans de charge

Les projets sur lesquels vous interviendrez :

- Vous interviendrez dans le cadre de projet d'infrastructure ferroviaire :
- Création de ligne de tramway / métro / LGV
- Extension de ligne existante
- Régénération de lignes
- Modification et création de gares, Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...

- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Ms Office, Microsoft Project, Compétences Interpersonnelles, Génie Civil, Management Commercial, Gestion de Contrat, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Planification de la Production

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Compte Fm H/F

  • 01 octobre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Gérer les budgets du client et de CBRE et signaler toute situation non conforme ;
- Contrôler et gérer les services, en fournissant des données de reporting mensuels à l'équipe de direction du compte ;
- Assurer la satisfaction de la clientèle en étant responsable des SLAs du client et en favorisant un rendement des normes de prestation de services acceptables dans toutes les gammes de services visées ;
- Assurer la conformité aux exigences législatives, aux exigences en matière de santé, de sécurité et d'environnement des clients et des CBRE ;
- Fournir de solides communications ascendantes et descendantes au sein de l'équipe ;
- Capacité de conduire et d'offrir un service d'excellence de 1re classe avec des idées novatrices et convaincantes
- Développer et mettre en oeuvre une stratégie de service auprès de la clientèle pour les sites sous la responsabilité ;
- Développer des relations de partenariat avec le(s) client(s) clé(s) sur chaque site ;
- Assurer un travail collaboratif entre les équipes de service sur site, CBRE et les partenaires fournisseurs.

Gouvernance

- Suivre la gouvernance régionale et nationale (timeline / contenu / fréquence) et mettre en place la gouvernance locale (réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles) sur sa région et avec son client ;
- Finaliser les rapports d'exploitation du site et assurer les reporting techniques et commerciaux auprès des clients ainsi que de la direction en ligne avec la gouvernance du compte et du client ;
- Soutenir la rédaction du rapport mensuel du client, y compris les réunions régulières avec les intervenants locaux du client.

Management de l'équipe :

- Maintenir une équipe motivée par la gestion et le développement du personnel ;
- Organiser et planifier l'activité des équipes sur site dans un souci d'optimisation des moyens humains et matériels ;
- Être garant des valeurs RISE au sein de l'équipe.
- S'assurer de la compliance de tous les procédures internes CBRE GWS France concernant les employés (Liste non exhaustive : pose vacances, heures supplémentaires, formations, entretiens annuelles, plan de carrière) ;

Santé et sécurité / Qualité

- Effectuer régulièrement des inspections de santé, de sécurité et de qualité , des audits et des visites qualité ;
- Veiller à ce que tous les accidents, conditions dangereuses et risques soient signalés sur les plateformes appropriées et communiqués en ligne avec la gouvernance du pays, du compte et du client ;
- Effectuer des examens des incidents et des enquêtes en élaborant et en exécutant des plans de remédiation et d'atténuation ;
- Assurer la conformité aux politiques, procédures et normes adoptées par CBRE et Le client (par exemple, EN/ISO, etc.) ;
- S'assurer de la mise en place des plans de prévention, des business continuity plan, des emergency plan.

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Connaissances en Informatique, Sharepoint, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Agriculture, Gestion de Carrière, Satisfaction Client, Exploitation des Installations, Field Service Management, Gouvernance, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Gestion des Opérations, Lutte contre les Nuisibles, Travail sur Installation Électrique, Prévention des Risques, Service de Livraison, Gestion des Tâches, Rédaction de Rapports, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Stratégie de Service, Management d'Équipe, Développement Professionnel, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint(e) Responsable de site - H/F

  • 01 octobre 2025
  • Suez
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au service de notre client Airbus Toulouse, l'Adjointe.e au Responsable de site est le superviseur au quotidien de l'ensemble des aspects opérationnels :
* Planification des collectes
* Réponses aux demandes ponctuelles de type exploitation
* Préparation des chantiers occasionnels
* Supervision des chefs d'équipe du site
* Suivi des prestations d'assainissement
* Mise en application des plans de progrès
* Mise en application de la politique sécurité sur les sites
* Audit terrain
* Devis sur les nouvelles demandes) sous supervision du responsable d'exploitation
* Prépare et participe aux réunions d'exploitation
* Assure une part de la relation commerciale (interlocuteur niveau 2) en liaison avec le responsable de contrat
* Doit parfaitement connaître le cahier des charges du site et viser à développer les activités du site
* Veille à la bonne organisation du PADI
* Gestion des stocks sur site (rotation, évacuation)

ACTIVITES ET TACHES

Sécurité - Qualité
* Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de la société

* Appliquer et faire appliquer la politique QSE de l'entreprise
* Animer la sécurité au quotidien (causerie sécurité, quart d'heure prévention)
* S'assurer du respect de la réglementation (transport, social, sécurité, environnement)
* Communiquer à notre donneur d'ordre les analyses de risques de nos activités pour intégration dans les plans de prévention site
* Etablir les plans de prévention et protocole de sécurité, lorsque SUEZ RV FM devient entreprise utilisatrice
* Gérer les sous-traitants (identification, évaluation)
* Veiller à la diffusion et à la compréhension des plans de prévention par le personnel SUEZ RV FM
* Atteindre les objectifs qualité, sécurité et environnement fixés
* Faire respecter et entretenir le matériel mis à disposition
* Signaler tout incident, dysfonctionnement, non-conformité, insatisfaction client au responsable d'exploitation
* Traiter les dysfonctionnements et gérer les actions correctives.

Gestion - Finance
* Assure le suivi administratif des déchets (CAP, AP, récépissés transport, retours BSD) conjointement avec l'assistante d'exploitation
* Création des demandes d'achat sous WeBuy en cas d'absence et/ou non-présence d'une assistante

Management - personnel
* Gestion de l'intérim et des remplacements du personnel absent
* Assurer le suivi et la saisie des heures du personnel
* Suivre les formations nécessaires au maintien des habilitations et compétences requises
* Veiller à l'application des procédures par le personnel
* Participation et/ou Réalisation des entretiens professionnels
* Accueil et supervise les nouveaux embauchés
* Maintien d'un bon climat social sur le site

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Réalisation d'Audits, Gestion des Avantages, Gestion de Relations Commerciales, Actions Correctives et Préventives (Capa), Secteur Financier, Recrutement, Gestion des Déchets, Gestion Intérimaire, Maintenance et Dépannage, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Demandes d'Achat, Etablissement de Devis, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de la Paie, Lecture de Plan

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé - Chargée d'Études Projet Ferroviaire H/F

  • 01 octobre 2025
  • Artelia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Missions en tant que Chargé d'études projet ferroviaire :

- Elaboration du contrat, ainsi que la collecte des informations nécessaire à son élaboration (consistance des prestations, délais, coûts prévisionnels, l'établissement et présentation des devis, rédaction des contrats)
- Instruire les éventuelles Fiche de Modification Etudes Projet (FMEP) : initialiser ou porter l'instruction des FMEP avec les Chefs de projets et la production de Maitrise d'oeuvre Etudes.
- En charge de la coordination générale et des interfaces techniques au quotidien, ainsi que du pilotage des prestations externalisées
- Diffuser les comptes rendus aux interlocuteurs concernés et les enregistrer
- Préparer, organiser et piloter les réunions de lancement des études.
- Etablir les comptes rendus, les mettre à disposition, et alimenter un plan d'actions à destination de l'équipe projet (CEP/MOEG/MOA)
- Optimiser le coût des études et le coût de l'ouvrage
- Bâtir le planning avec les éléments des groupes métier (début et fin de tâche, jalons intermédiaires et enchaînement des activités) et informer les groupes métiers de la mise à jour des plannings

- Assistance au chef de projet :
- Réaliser un bilan mensuel de des imputations et du reste à faire par affaires et agents
- Dans la clarification de l'expression des besoins formulés par le client,
- La Clôture et bilan économique des contrats
- La rédaction de reporting régulier (coût, qualité, délai des études)
- Maintenir à jour les plans de production des bureaux d'études et du groupe
- Déployer l'outil MS Project (ou autre) pour réaliser les plans de production et de COPLANN pour les plans de charge

Les projets sur lesquels vous interviendrez :

- Vous interviendrez dans le cadre de projet d'infrastructure ferroviaire :
- Création de ligne de tramway / métro / LGV
- Extension de ligne existante
- Régénération de lignes
- Modification et création de gares, Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...

- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Ms Office, Microsoft Project, Compétences Interpersonnelles, Génie Civil, Management Commercial, Gestion de Contrat, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Planification de la Production

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien bureau d'études CVC F/H

  • 01 octobre 2025
  • ENTREPRISE NERVET BROUSSEAU
  • Épernon
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DESCRIPTION :

Le technicien Bureau d'Etudes Chiffreur prépare la réponse aux appels d'offre. Il effectue les calculs thermiques des bâtiments et dimensionne les installations de chauffage et de climatisation. Il chiffre chacun des éléments nécessaires à la réalisation et crée le mémoire technique en référence à l'affaire. Il assiste le chargé d'affaire lors de la mise en production de l'affaire.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Réalisation de la pré-étude
- Conception de la pré-étude selon le cahier des charges du client
- Chiffrer et dimensionner poste par poste les éléments nécessaires
- Analyser les besoins, les risques techniques et financiers à partir du CCTP
- Estimer les moyens techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet
- Présenter l'offre technique la plus adaptée
- Consultation des fournisseurs

2. Réponse aux appels d'offre
- Réaliser les documents techniques de présentation
- Positionner l'offre en termes de prix
- Préparer les réponses aux AO avec la Direction
- Assister les équipes lors des phases de négociation
- Identifier le niveau de conformité de l'offre lors de la passation du marché

3. Mise en production
- Anticipation des conditions de réalisation
- Confrontation des variantes aux exigences
- Participer aux réunions de lancement de l'affaire en production
- Création des dossiers de matériel
- Assistance aux équipes de chantier

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Conformité Réglementaire, Gestion des Dossiers, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0237836181

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Procédés (H/F)

  • 01 octobre 2025
  • PRODEVAL
  • Châteauneuf-sur-Isère
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DESCRIPTION :

L'épuration du biogaz,
- La liquéfaction du CO2,
- La mobilité verte,
- Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique)., Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

Au sein du bureau d'études, vous êtes Ingénieur(e) Procédés.

Vos principales missions sont :

- Concevoir les Procédés pour des nouveaux produits ou produits hors standard :

 · Modéliser et simuler des procédés

 · Réaliser des bilans matière et énergétique

 · Réaliser des études de dimensionnement d'unités de valorisation de gaz, soit pour améliorer des produits existants, soit pour innover et développer de nouveaux produits,

 · Rédiger des notes de calcul

 · Réaliser des PID et PFD

 · Rédiger des cahiers des charges

 · Réaliser l'analyse et la synthèse des offres, et valider leur conformité aux besoins techniques

 · Rédiger les documents nécessaires aux études électriques et automatismes

 · Participer aux analyses de risques et aux vérifications de conformité réglementaires des produits, apporter une contribution technique

 · Contribuer aux différentes qualifications des nouveaux produits, en lien avec l'équipe projet (FAT, SAT) (vérification de la conformité aux cahiers des charges).

 · Définir des protocoles de tests de performance

 · Pour les projets ou affaires complexes le nécessitant : garantir la mise au point du procédé dans tous ses aspects, en lien avec l'équipe projet, et jusqu'à l'achèvement de la MES.

 · Participer à l'élaboration des manuels d'exploitations des installations

- Contribuer à l'amélioration et à l'évolution des processus et procédés

 · Participer à tout projet d'analyse et d'optimisation des performances

 · Réaliser des modèles de documents d'études

 · Proposer des améliorations d'outils et méthodes de travail

 · Réaliser des tests de performance

 · Rédiger des retours d'expérience

 · Rédiger des procédures et/ou mémos techniques

- Apporter un support technique

 · Vérifier des documents d'étude réalisés au sein de l'équipe

 · Piloter des essais expérimentaux ou mise en service sur site

 · Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes

 · Contribuer à la formation interne sur les nouveaux produits.

 · Assurer un support technique vis-à-vis des autres services de l'entreprise (Achats / Back Office / chargés d'affaire / SAV)

 · Réaliser des audits de site

- Réaliser des études dans le cadre du processus d'innovation de l'entreprise

 · Assurer une veille technologique

 · Réaliser des d'études d'intérêt et de faisabilité technico-économiques de procédés et équipements

 · Participer à la rédaction des dossiers de dépôt de brevets

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur des travailleurs en situation de handicap.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traitement de Texte, Optimisation des Performances, Test de Performance, Vba Langage de Programmation, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Biocarburant, Biogaz, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Dessin, Gestion des Procédures Standard, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Mémos, Conception de Produits, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Simulations, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Site Web, Back Office, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial Itinérant FIG F/H

  • 01 octobre 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable développement commercial de l'agence, vous animez votre secteur (73) afin de développer et de fidéliser votre portefeuille clients de manière durable sur la vente de produits liés aux fournitures industrielles générales.Formant un binôme avec un technico-commercial sédentaire de votre agence, vous:
animez votre secteur en proposant des solutions personnalisées à vos clients ; assurez, grâce à un suivi sur le terrain régulier, l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les commerciaux sédentaires pour la réalisation des chiffrages et devis ;effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;participez activement aux animations commerciales en agence ;restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrents et sur les opportunités à saisir sur le secteur confié.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Développement Commercial, Service Client, Management Commercial, Vente, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ventes, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Virologie H/F

  • 01 octobre 2025
  • Institut Pasteur
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir au sein du CNR Virus des infections respiratoires. Ce centre est chargé de la surveillance virologique et épidémiologique de la grippe et d'autres virus respiratoires
Dans le cadre d'un congés maternité, nous recherchons un() Ingénieur(e) de recherche en virologie., développement de nouveaux outils technologiques, et mise en place pour l'étude en routine des virus influenza et autres virus respiratoires y compris virus émergents
- mise en œuvre d'analyses approfondies des caractéristiques des virus influenza et autres virus respiratoires
- contribution à la gestion du matériel biologique et des équipements communs du CNR
Secondaires :
- appui pour les analyses de routine dans le cadre de l'activité de surveillance du CNR selon la situation épidémiologique
- contribution à des études ou projets spécifiques
- formation expérimentale et technologique de stagiaires
- contribution à l'assurance qualité
- veille technologique

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Fiabilité, Esprit d'Équipe, Biologie Molleculaire, Veille Concurrentielle, Méthode Immuno-Enzymatique (ELISA), Immunofluorescence, Transfection, Médecine Maladies Infectieuses, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Gestion de la Qualité, Systèmes Respiratoires, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Viruses, Grippe, Virologie, Transformation Moléculaire

Courriel : info@pasteur.fr

Téléphone : 0145688000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 01 octobre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Charleville-Mézières
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DESCRIPTION :

Etre Technicien chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.
* Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.
* Vérifier la conformité des installations.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du service voirie et aménagements F/H

  • 01 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Voirie Espaces publics, vous prenez en charge la responsabilité du service voirie et aménagements., Pilotage et coordination globale du service voirie et aménagements :
* Encadrer les agents du service (4 agents), et leurs activités,
* Elaborer et suivre le budget du service,
* Suivre le budget prévisionnel, contrôler le « service fait » des prestations dans le cadre des marchés publics et hors marchés publics,
* Préparer et assurer la mise en œuvre des marchés publics en collaboration avec la direction de la commande publique,
* Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, etc,
* Organiser et animer les instances de travail du service.

- Organiser le service aux communes dans le domaine de la voirie :
* Piloter l'assistance technique relative à l'entretien de la voirie et aux aménagements cyclables communaux,
* Conseiller les communes dans le domaine de la gestion patrimoniale routière.

- Participer au pilotage des grandes opérations d'aménagement portées par la direction : assister le directeur dans le pilotage et le suivi des opérations d'aménagement communautaires sur les « axes structurants ».

-Planifier et suivre les opérations d'investissement et d'entretien sur la voirie communautaire :
* Élaborer une stratégie pluriannuelle d'aménagements (création et modernisation) de la voirie et d'entretien des dépendances,
* Optimiser la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques.

- Gérer l'entretien du réseau cyclable communautaire,

- Assurer la gestion et la maintenance durable du réseau d'éclairage public de la rocade RD 117,

- Piloter la gestion administrative du réseau routier communautaire,

- Définir et mettre en application des règles de sécurité.
* Maîtrise des méthodes et techniques de conduite d'opérations et de programmes, outils de planification et suivi de travaux,
* Maîtrise des méthodes et techniques de réception des travaux,
* Méthodes de conduite de projets,
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics,
* Méthode d'analyse et de contrôle des coûts

Code d'emploi : Chef d'Équipe Ponts et Chaussée (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Gestion d'Actifs, Comptabilité de Gestion, Gestion de Marchés Publics, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Affaires Maintenance F/H

  • 01 octobre 2025
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception des projets. Vous assurez la direction de l'affaire (suivi commercial, financier et administratif).

Gestion d'affaires
* Etablir les budgets d'affaires/projets en intégrant l'analyse des risques (techniques, financiers, clients, fournisseurs, …)
* Gérer le budget en garantissant le respect des heures et des coûts du projet
* Réaliser des points d'avancement budgétaires réguliers
* Contrôler les éventuelles dérives des projets et mettre en application les dispositions correctives adaptées.
* Déclencher la facturation et s'assurer des encaissements
* Garantir la rentabilité de ses affaires/projets

Préparation et suivi de chantiers
* Suivi et rédaction de la documentation d'ouverture, de suivi et de fin de chantier
* Pilotage des équipes chantier
* Assure la mise en place et la bonne exécution des processus Qualité / Sécurité / Environnement

Commercial
* Assurer la relation avec le client (juridique, commercial, financier, technique)
* Négocier les avenants, travaux supplémentaires
* Elaborer les offres commerciales et devis
* Assurer le reporting vers le chef d'entreprise et le Directeur de périmètre, via des points d'avancement mensuels

Management
* Participer à la gestion des affectations des équipes dans le cadre de l'organisation des affaires/projets
* Participer à l'évolution des compétences des collaborateurs (intégration, évaluation, formation, polyvalence)
* Organiser les entretiens individuels de management (EIM)
* Motiver les équipes
* S'impliquer dans la communication interne et les relations sociales, Au sein d'ISDEL Energy (283 salariés), nos entreprises Omexom ont su développer leur présence sur tout le parc nucléaire français de production d'Electricité depuis de nombreuses années et sont pleinement impliquées dans la sûreté nucléaire.

Nos entreprises sont organisées en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et portées par des valeurs humaines fortes.

Omexom est en charge des études d exécution électriques (plans d installation de chemins de câbles, plans d installation des mises à la terre, conception de coffrets électriques, bilans de matériels, etc.)

A noter que l activité prédominante concerne des sujets d installation électrique (routage, interface entre les différents corps d état et les équipements électriques, problématiques d ancrage avec respect des contraintes liées au nucléaire, vieillissement des équipements, réseau de terre, etc.)., et concerne moins des activités liées à la distribution électrique (bilan de puissance, etc.).

Nos spécialités en ingénierie sont :
* Implantation matériels et chemins de câbles & Routage
* Courants forts - unifilaire, calcul, spécifications techniques
* Contrôle Commande - architectures, analyses fonctionnelles, spécifications
* Calcul sismique support et qualification K3 d'équipements
* Courants faibles - Détection Incendie, etc.

Au sein de notre entreprise, vous découvrirez une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Ensemble, construisons les Ressources et l Avenir de demain.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Facturation, Gestion de la Relation Client, Câblage, Exploitation du Réseau Électricité, Production d'Électricité, Instrumentation, Gestion des Dossiers, Vente, Système de Sécurité Incendie, Plomberie, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Environnement de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Coûts de Projet, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion de la Communication Interne, Conduite d'Entretien Individuel, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Solidarité, Management d'Équipe, Gestion de la Paie, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de gestion budgétaire, financière et comptable

  • 01 octobre 2025
  • JUVIGNAC
  • Juvignac
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DESCRIPTION :

La maîtrise budgétaire et la qualité comptable sont au cœur de notre action publique. Nous recherchons un ou une responsable rigoureux(se), méthodique et engagé(e) pour garantir la soutenabilité et la lisibilité de nos finances locales., Rattaché(e) à la Directrice des Finances, de la Commande Publique et des Affaires Juridiques, vous intervenez sur toutes les étapes de la vie budgétaire de la collectivité : préparation, exécution, suivi de la dette, gestion des subventions et supervision de la comptabilité.

Vous êtes force de conseil auprès des services pour permettre une gestion proactive et efficiente des ressources publiques. Vous encadrez directement un agent comptable.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage budgétaire et financier

* Élaborer et suivre le budget primitif, les DM et le ROB ;

* Accompagner les services dans la formalisation de leurs besoins et le suivi de leur exécution ;

* Produire des tableaux de bord d'aide à la décision ;

* Veiller au respect des équilibres et à l'optimisation des ressources.

Gestion comptable et suivi de l'exécution

* Superviser la chaîne comptable, les opérations de fin d'exercice ;

* Contrôler l'exécution financière des marchés publics ;

* Assurer le suivi de la dette, de la trésorerie (Hélios) et du FCTVA ;

* Suivre la régie d'avance et la gestion des subventions.

Appui stratégique et transversal

* Apporter une expertise en matière comptable et budgétaire auprès de la directrice ;

* Contribuer à la montée en compétence des services sur les enjeux financiers ;

* Participer à l'amélioration continue des outils et du logiciel financier (SEDIT).

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Financier, Helios, Chorus Pro, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Fournisseurs, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier, Gestion de Marchés Publics, Comptabilité Publique, Justice, Service Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Gestion des Subventions

Courriel : recrutement@juvignac.fr

Téléphone : +33467104242

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur CVC H/F

  • 01 octobre 2025
  • Projet's
  • Courtry
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DESCRIPTION :

Concevoir les plans et schémas CVC,
- Réaliser les études d'exécution,
- Participer à la coordination des études techniques,
- Assurer le suivi technique des projets avec les équipes travaux

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, Autodesk Revit, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Domotique, Poursuites Pénales, Coordination des Études, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320143636

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Outillages H/F

  • 01 octobre 2025
  • Groupe excent
  • Bouguenais
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DESCRIPTION :

Prospecter de potentiels besoins clients de sa zone en lien avec la cellule commerciale du groupe,
- Répondre aux appels d'offre du Centre d'eXpertise,
- Rédiger des offres techniques et réaliser des avant-projets,
- Participer aux revues contractuelles et assurer la bonne livraison des outillages,
- Effectuer le contrôle final des outillages dans notre panel de sous-traitance local,
- Manager sur place avec un réseau local l'ensemble des modifications permettant de rendre le produit conforme à la demande client,
- Traiter de A à Z certains projets en équipe restreinte nécessitant réactivité.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Réseaux Locaux, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Matériaux Composites, Analyse des KPI Clients, Assemblage Mécanique, Négociation, Sous-Traitance, Gestion des Ressources

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

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