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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 204 offres

Chargé d'Affaires Fluides et CVC H/F

  • 06 juin 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Allenjoie

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions principales :

Vous interviendrez sur des projets essentiellement liés aux enjeux industriels actuels : sobriété et efficacité énergétique, développement des énergies vertes.

Diagnostic et conseil technique :
• Réaliser des diagnostics d'installations dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation
• Définir et proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux de décarbonation et de sobriété énergétique
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs solutions énergétiques
• Rédiger des analyses fonctionnelles, cahiers des charges et rapports techniques

Études commerciales et chiffrage :
• Répondre à des appels d'offres dans le domaine industriel
• Réaliser des chiffrages et études de prix budgétaires
• Rédiger des offres et devis techniques

Pilotage et suivi de travaux :
• Assurer le suivi de travaux fluides et CVC chez des industriels
• Planifier les travaux et garantir le respect des délais et budgets
• Piloter la sous-traitance et une équipe travaux (commandes fournisseurs, coordination, gestion de la co-activité)
• Veiller au respect des règles de sécurité

Secteur d'intervention : Principalement Bourgogne, Franche-Comté, Alsace, Grand Est - Déplacements occasionnels

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 (BTS, DUT) à BAC +3 (Licence, Bachelor) dans le domaine CVC / Fluides / Énergie
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire de chargé d'affaires fluides et CVC
• Vous possédez de solides connaissances techniques en Chauffage, Ventilation, Climatisation, Froid et Air comprimé
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Gmail, ERP, Pléiade)
• Vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et d'un sens des responsabilités
• Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à piloter des projets
• Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous avez une bonne communication avec tous types d'interlocuteurs
• Vous possédez le permis B (déplacements réguliers)

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion d'affaires fluides et CVC dans l'industrie
• Votre expertise en solutions de décarbonation et d'efficacité énergétique
• Votre capacité à développer l'activité commerciale
• Votre talent pour coordonner des équipes et sous-traitants
• Votre sens du service client et votre orientation résultats

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 40 000€ et 50 000€ (incluant les primes) sur 13 mois dont une prime variable annuelle entre 5 et 7%. 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Polyvalent Itinérant H/F

  • 06 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre agence de Lyon, vous intervenez en itinérance sur un périmètre multi-départemental (Rhône 69, Ain 01, Ardèche 07, Loire 42, Drôme 26) et assurez, en autonomie, la maintenance et l'exploitation d'installations CVC (chaud et froid) ainsi que des interventions multitechniques auprès de nos clients industriels et tertiaires.

Vos missions principales :
• Maintenance préventive et corrective des installations de chauffage : chaufferies, Pompes à Chaleur (PAC), radiants et aérothermes
• Maintenance des installations frigorifiques et systèmes de climatisation : groupes frigorifiques, groupes split, ventilo-convecteurs, groupes à détente directe
• Exploitation et maintenance des Centrales de Traitement d'Air (CTA) et systèmes de ventilation
• Diagnostic et analyse des pannes sur installations CVC, mise en œuvre des actions correctives
• Contrôle d'étanchéité et manipulation des fluides frigorigènes
• Interventions multitechniques : dépannage plomberie, débouchages sanitaires, maintenance des chéneaux, travaux second œuvre, travaux électriques 1er niveau
• Accompagnement réglementaire
• Suivi administratif : renseignement des rapports d'intervention et comptes rendus techniques
• Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité de service

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC (CAP/BEP à Bac+2 : Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, Bac Pro Froid et Climatisation, BTS FEE Fluides Énergie Environnement, TMSEC ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire avec une maîtrise des installations chaud et froid.
• Vous êtes polyvalent et possédez des compétences multitechniques (plomberie, électricité, second œuvre).

Habilitations et certifications souhaitées :
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 (souhaitée)
• Habilitation gaz / ATEX
• CACES Nacelle 1B / 3A / 3B et Pont roulant
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• Habilitations électriques : B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Permis B obligatoire

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique en CVC (chaud et froid)
• Votre polyvalence et vos compétences multitechniques
• Votre esprit d'initiative et votre autonomie dans l'organisation de vos interventions
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
• Votre discrétion et votre professionnalisme
• Votre rigueur dans le suivi administratif et la remontée des informations terrain
• Votre réactivité face aux situations d'urgence
• Votre maîtrise des outils informatiques
• Votre mobilité et votre disponibilité pour des déplacements réguliers

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2300€ et 3100€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Planificateur Senior F/H

  • 06 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grands projets du secteur de l’énergie, un Planificateur est recherché pour assurer le pilotage et l’optimisation des plannings en phase d’appel d’offres et d’exécution. Le poste implique une forte interaction avec les équipes projet, les clients et les différents intervenants afin de garantir la maîtrise des délais et la fiabilité des prévisions.

Missions principales

• Élaborer, mettre à jour et piloter les plannings directeurs des projets
• Assurer le suivi de l’avancement et l’analyse des écarts entre le réalisé et le prévisionnel
• Identifier les chemins critiques et proposer des actions d’optimisation des délais
• Coordonner les contributions des différents intervenants projet
• Produire les reportings périodiques et tableaux de bord à destination du management et du client
• Participer à la préparation des plannings pour les appels d’offres
• Accompagner les équipes projet dans la définition des stratégies de planification
• Contribuer à l’analyse des risques planning et à la mise en place des plans d’actions associés
• Participer au pilotage de projets EPC (Engineering, Procurement & Construction)
• Intervenir sur des missions de réorganisation et d’amélioration des processus de planification lorsque nécessaire
• Assurer le suivi des activités de pré-commissioning et des jalons de mise en service sur les projets concernés

• Formation ingénieur ou équivalent
• Expérience d’au moins 8 ans en planification de projets industriels ou énergétiques
• Expérience significative sur des grands projets en phase d’exécution et/ou d’appels d’offres
• Bonne connaissance des environnements EPC
• Expérience en coordination multi-intervenants et gestion des interfaces projet
• Capacité à analyser et optimiser des plannings complexes
• Excellentes capacités de communication, d’analyse et de synthèse
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Compétences techniques

• Élaboration et pilotage de plannings projets complexes
• Analyse des délais et gestion du chemin critique
• Reporting stratégique et tableaux de bord de performance
• Gestion des risques planning
• Coordination de projets EPC
• Pré-commissioning et suivi des jalons de mise en service
• Planification en phase appel d’offres et exécution
• Accompagnement à l’amélioration des processus de planification

Outils

• Primavera P6
• Microsoft Project
• Power BI ou outils de reporting (selon projet)
• Pack Office (Word, PowerPoint) Excel avancé

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 05 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Morannes sur Sarthe-Daumeray

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 19h00 à 2h00. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement du 22/06 au 31/08/2026.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de surveillance (H/F)

  • 05 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche des Agents de Surveillance (H/F) pour intervenir sur un site situé en Île-de-France :

  • Assurer la surveillance et la protection des accès aux bâtiments, locaux et sites confiés ;
  • Effectuer des rondes de sécurité conformément aux consignes en vigueur ;
  • Contrôler et gérer les flux de personnes et de véhicules (ouverture et fermeture des accès, contrôle, vérification et délivrance des badges) ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et de sécurité ;
  • Intervenir en cas de dysfonctionnement, d’incident ou de situation anormale, dans le respect des procédures ;
  • Accueillir, orienter et faciliter l’intervention des services de secours si nécessaire.

Formations nécessaires :

  • Certificat de Qualification Professionnelle
  • Incendie (EPI, SSIAP)
  • Sureté 
  • Habilitation HOBO 
  • SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 
  • Carte professionnelle à jour obligatoire

Qualités personnelles : 

  • Observateur 
  • Réactif 
  • Médiateur 
  • Altruiste 
  • Physionomiste 
  • Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien H/F

  • 05 juin 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Briançon

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur maintenance et réparation automobile à Briançon (05).
Votre mission :

Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Mardi et jeudi : 11h00 à 12h00

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.
Type d'emploi : CDI

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage H/F

  • 05 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

le ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de la partie tertiaire d'une usine agroalimentaire dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixées du lundi au vendredi de 18h à 20h.
 

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien H/F

  • 05 juin 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Briançon

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de la distribution d'article de sport à Briançon (05).
Votre mission :

Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Lundi, mercredi et vendredi : 9h00 à 11h00

mardi et samedi : 9h00 à 10h

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.
Type d'emploi : CDI

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 05 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Anglards-de-Salers

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé dans le 15ème arrondissement de Paris.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans avec des missions en maintenance multitechnique et en gestion multi-sites.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Campus Manager H/F

  • 05 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Campus Manager (H/F) pour piloter et déployer la politique Jeunes du groupe, en lien direct avec les enjeux d’attractivité et de développement des ressources futures : alternants, stagiaires, et jeunes talents.

En tant que Responsable Campus Manager, vous êtes un acteur clé de la politique Jeunes d’Amundi. Vous intervenez sur 3 volets majeurs : les relations écoles, le pilotage des recrutements Jeunes, et l’animation de la communauté Jeunes en interne.

1. Gestion et développement des relations écoles

 - Animer les partenariats avec les écoles et universités.

- Organiser et participer aux forums et aux événements écoles.

- Mener la stratégie et le pilotage de la politique relations écoles (priorisation des partenariats, structuration à l’international…)

2. Pilotage des recrutements Jeunes

Amundi mène une politique volontariste vis-à-vis des jeunes et recrute plus de 1.000 jeunes en France et à l’international. Ce rôle de Responsable Campus Manager a donc toute son importance dans le pilotage, l’optimisation, la qualité de sélection, l’expérience candidat et l’accompagnement des managers recruteurs.

Amélioration continue et projets :

- Mettre en place de nouveaux dispositifs pour améliorer l’expérience candidat et l’expérience jeune (parcours carrière jeune, challenge des process de recrutement actuels,…)

- Améliorer les pages Recrutement Jeunes sur le site Amundi.com

- Participer à la mise en place du programme Odyssée pour recruter des jeunes diplômés en lien avec les enjeux de développement du PMT

Campagne d’alternance :

- Piloter l’ensemble de la campagne d’alternance et la gestion du prestataire (4 à 5 collaborateurs) dans les étapes de recrutement et de gestion administrative. 

- Contrôler et monitorer les différentes étapes du processus et garantir le respect du planning et du budget..

- Participer aux Comités Groupe.

- Accompagner le prestataire dans l’utilisation de nos outils de recrutement et d’onboarding.

Stages :

- Réaliser un audit de l’existant et proposer des axes d’amélioration (processus, outils, organisation de l’équipe).

- Encadrer l’équipe de 3 alternants dédiés au recrutement et à la gestion administrative des stagiaires.

- Piloter l’activité stages en mettant en place et en suivant les KPI

3. Animation interne & développement de la politique jeunes

 - Animer la communauté des alternants et stagiaires (événements, webinaires, news intranet, communication réseaux sociaux).

- Faire évoluer la politique Jeunes et proposer de nouvelles actions pour renforcer la marque employeur.

- Créer et suivre les viviers de jeunes talents.

- Optimiser et animer les plateformes dédiées aux Jeunes (HappyTrainees, JobTeaser…).

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant Middle Office d'Administration de Portefeuille - H/F

  • 05 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service : 

Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting.

Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion.

Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service.

Missions : 

Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en :

1. Production :

  • Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens) 
  • Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable 
  • Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting 
  • Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…)
  •  Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles 
  •  Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi 

2. Contribuer activement à :

  • Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures 
  • Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille 
  • Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot) 
  • Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA

3. Vie d’équipe :

Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants

Apport de l'alternance : 

Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable Travaux Services H/F

  • 05 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Publiée le 05/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grand travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence Champagne, basée à Reims, qui emploie une centaine de collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 48 millions d’euros. Elle réalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, génie civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.

L’agence confirme son dynamisme par de nombreux projets : la construction du pavillon et chemin expérientiel de la maison de Champagne RUINART, les restructurations lourdes des divers sites de MHCS, la construction de logements collectifs pour les bailleurs, la réhabilitation et la construction d’une extension des lycées Jean XXIII et Jean JAURES….

Au sein de l’agence Champagne, notre activité Travaux-Services est en plein développement. Cette entité couvre l’ensemble des travaux dits « de proximité » d’un montant compris entre 15 k€ et 1 000 k€ et ayant pour objet d’intervenir en entreprise générale auprès de nos clients (institutionnels, industriels, bailleurs sociaux…) dans un souci d’agilité, de qualité et de performance.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !

L’agence Champagne possède un vrai cadre de travail agréable.

Les locaux et les extérieurs ont été pensés accueillants et chaleureux.

Le mot d’ordre de l’équipe est CONVIVIALITE ; des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs ainsi que de nombreuses activités extra-professionnelles.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché au Directeur d’agence, vous avez la responsabilité du développement commercial de cette activité et de la structuration du service. Vous êtes également le garant de la production.

  • Vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec le Directeur d’agence.
  • Vous assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenaires et sous-traitants.
  • Vous validez le chiffrage des opérations ciblées.
  • Vous supervisez des chantiers de la planification à la livraison, dans le respect des délais et des coûts et en accompagnant les équipes travaux au quotidien.
  • Vous supervisez la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des opérations.
  • Vous êtes le garant de la sécurité sur nos chantiers et vous assurez le déploiement de notre culture prévention et sécurité. 
  • Vous gérez, accompagnez et faites monter en compétence les équipes du service (travaux, chiffrage).
  • Vous réalisez l’intégralité de vos missions avec au cœur de vos préoccupations le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement, des engagements de l’entreprise et de la satisfaction des clients.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 minimum en #bâtiment/ génie civil) ?
  • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 10 ans dans un poste en entreprise générale, sur une fonction en travaux-services ou en maintenance multi-technique ?
  • Vous disposez de compétences commerciales, managériales et techniques ?
  • Vous êtes agile, autonome, porté sur le service, la qualité et la relation client ?
  • Votre personnalité d’entrepreneur vous permettra d’être acteur de votre évolution professionnelle.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur études de prix H/F

  • 05 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Duppigheim

DESCRIPTION :

Publiée le 05/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d’une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L’Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025.

Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d’envergure :

  • La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68).
  • La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67).
  • Le marché de conception-réalisation pour l’amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68).
  • La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67).

Vous intégrez une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du directeur études de prix, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide. 

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous intervenez sur des appels d’offres « classiques » ou sur des projets traités en conception / réalisation.
  • Vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques.
  • Vous chiffrez avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques.
  • Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients.
  • Dans les cas de marchés de conception réalisation, vous pilotez ou êtes intégré au groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET …).
  • Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants.
  • Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient. 
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC +3 (en GC, EEC…) ?
  • Vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire, acquise idéalement en entreprise générale ?
  • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités de négociation ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Confirmé Signalisation ferroviaire métro H/F

  • 05 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

  


About the Role

Rattaché(e) à l’équipe Signalisation et Automatismes de Conduite, vous intervenez sur des missions de maîtrise d’œuvre au sein de projets métro d’envergure : création de nouvelles lignes, extensions ou encore opérations de modernisation et de migration de systèmes existants.

Dans le cadre de son développement, Egis renforce ses activités métro, notamment sur des projets de rénovation du réseau parisien, et vous offre l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et innovants.

En tant qu’ingénieur.e en signalisation ferroviaire et systèmes d’enclenchement, vous participez activement à toutes les phases des projets :

  • Réaliser les études de conception (niveau projet)
  • Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
  • Analyser les offres techniques et financières des industriels
  • Piloter et animer votre domaine technique :
    • validation des études (visas)
    • suivi de l’avancement des travaux
    • participation aux essais usine et sur site
  • Coordonner les échanges avec les différents acteurs du projet (industriels, exploitants, partenaires)
  • Assister le responsable de marché dans la gestion contractuelle, administrative et financière

Votre contribution

Garant(e) de la performance globale du système, vous veillez particulièrement :

  • au niveau de sécurité en collaboration étroite avec les équipes de sûreté de fonctionnement
  • à l’exploitabilité et à la maintenabilité des solutions proposées

Vous êtes également impliqué(e) dans le développement de l’activité en contribuant aux réponses à appels d’offres : rédaction de notes méthodologiques et élaboration d’estimations financières.


What do we need from you

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (électronique, automatismes ou généraliste), vous disposez idéalement d’une première expérience en signalisation ferroviaire, acquise chez un industriel ou en ingénierie.

Passionné(e) par les environnements techniques exigeants, vous souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée mêlant ingénierie, innovation et gestion de projet dans le secteur des transports publics.

Vous possédez une bonne compréhension des systèmes de signalisation et d’automatismes de conduite, et de leur rôle clé dans la performance et la sécurité des réseaux ferroviaires.

Curieux(se), engagé(e) et orienté(e) solutions, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans des contextes projets complexes et multiculturels.


What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre?

  • Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
  • Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

Technicien Travaux - Signalisation Ferroviaire Métro H/F

  • 05 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

  


About the Role

Rattaché.e à l’équipe Signalisation et Automatismes de Conduite, vous intervenez essentiellement pour des missions de Maîtrise d’œuvre sur un ou plusieurs projets de métros, que ce soit pour des lignes nouvelles, des extensions ou des projets de migration en tant que Chargé d’Etudes Travaux (CET).

Vous intervenez dans les domaines techniques suivants :

  • Signalisation ferroviaire (enclenchement, équipements de voie, armoire, câblage)

Et êtes exposé.e, plus ou moins fortement, aux sous-systèmes suivants en interface :

  • Automatismes de conduite
  • Systèmes de détection quai-voie ou façades de quai,
  • Logique traction.

En fonction des différentes phases projets, vous :

  • Effectuez les relevés terrain et état des lieux en phase d’étude et réalisez des plans d’implantation à partir de ces relevés
  • Vérifiez les plans d’exécution de l’entreprise
  • Suivez les travaux de signalisation et essais.
  • Assurez le contrôle qualité de l’exécution.
  • Assurez les bonnes conditions d’intervention et de restitution site pendant les travaux en conformité avec les procédures en vigueur, dont le plan de prévention approuvé par le responsable du site. Vous êtes en relation directe avec le chef de chantier de l’entreprise en charge de la réalisation des travaux et vous pouvez être décisionnaire en cas d’imprévu
  • Assurez la synthèse des recettes d’installation et vérifiez la bonne levée des réserves
  • Assistez de manière générale l’ingénieur responsable de marché (Maitre d’œuvre) dans le suivi documentaire, matériel et terrain
  • Veillez à la sécurité des interventions  et au respect des règles de l’art par les entreprises.

What do we need from you

Votre parcours ?

  • Technicien de formation dans la spécialité Signalisation, électrotechnique, électronique, génie électrique ou télécoms, vous justifiez  de deux années d'expérience de travaux en lien avec la Signalisation ferroviaire, acquise chez un constructeur, exploitant/mainteneur ou au sein d'une ingénierie ferroviaire.

Vos atouts ? 

  • Vous avez participé à des chantiers d’infrastructure ferroviaire, idéalement dans le contexte urbain (métro, RER, tramway), et êtes sensibilisé.e aux contraintes spécifiques de ces environnements (travail en site exploité, exigences de sécurité, intervention de nuit ou en horaires décalés, phasage des opérations, etc.).

Une expérience sur des chantiers en lien avec les domaines suivants est un plus :

  •  Renouvellement de câbles
  •  Dépose repose à l’identique d’équipement de signalisation
  •  Atelier de maintenance des trains
  •  Poste Hybride à Procédé Informatisé (PHPI)
  • Vous êtes motivé.e par la technique, les missions de terrain et par une carrière dans le domaine des transports publics.
  • Vous êtes curieux, rigoureux, avez le sens du contact, faites preuve d'initiatives et avez l'envie de travailler en équipe au service du client.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre?

  • Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
  • Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

Technicien Travaux - Signalisation Ferroviaire Métro H/F

  • 05 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

  


About the Role

Rattaché.e à l’équipe Signalisation et Automatismes de Conduite, vous intervenez essentiellement pour des missions de Maîtrise d’œuvre sur un ou plusieurs projets de métros, que ce soit pour des lignes nouvelles, des extensions ou des projets de migration en tant que Chargé d’Etudes Travaux (CET).

Vous intervenez dans les domaines techniques suivants :

  • Signalisation ferroviaire (enclenchement, équipements de voie, armoire, câblage)

Et êtes exposé.e, plus ou moins fortement, aux sous-systèmes suivants en interface :

  • Automatismes de conduite
  • Systèmes de détection quai-voie ou façades de quai,
  • Logique traction.

En fonction des différentes phases projets, vous :

  • Effectuez les relevés terrain et état des lieux en phase d’étude et réalisez des plans d’implantation à partir de ces relevés
  • Vérifiez les plans d’exécution de l’entreprise
  • Suivez les travaux de signalisation et essais.
  • Assurez le contrôle qualité de l’exécution.
  • Assurez les bonnes conditions d’intervention et de restitution site pendant les travaux en conformité avec les procédures en vigueur, dont le plan de prévention approuvé par le responsable du site. Vous êtes en relation directe avec le chef de chantier de l’entreprise en charge de la réalisation des travaux et vous pouvez être décisionnaire en cas d’imprévu
  • Assurez la synthèse des recettes d’installation et vérifiez la bonne levée des réserves
  • Assistez de manière générale l’ingénieur responsable de marché (Maitre d’œuvre) dans le suivi documentaire, matériel et terrain
  • Veillez à la sécurité des interventions  et au respect des règles de l’art par les entreprises.

What do we need from you

Votre parcours ?

  • Technicien de formation dans la spécialité Signalisation, électrotechnique, électronique, génie électrique ou télécoms, vous justifiez  de deux années d'expérience de travaux en lien avec la Signalisation ferroviaire, acquise chez un constructeur, exploitant/mainteneur ou au sein d'une ingénierie ferroviaire.

Vos atouts ? 

  • Vous avez participé à des chantiers d’infrastructure ferroviaire, idéalement dans le contexte urbain (métro, RER, tramway), et êtes sensibilisé.e aux contraintes spécifiques de ces environnements (travail en site exploité, exigences de sécurité, intervention de nuit ou en horaires décalés, phasage des opérations, etc.).

Une expérience sur des chantiers en lien avec les domaines suivants est un plus :

  •  Renouvellement de câbles
  •  Dépose repose à l’identique d’équipement de signalisation
  •  Atelier de maintenance des trains
  •  Poste Hybride à Procédé Informatisé (PHPI)
  • Vous êtes motivé.e par la technique, les missions de terrain et par une carrière dans le domaine des transports publics.
  • Vous êtes curieux, rigoureux, avez le sens du contact, faites preuve d'initiatives et avez l'envie de travailler en équipe au service du client.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre?

  • Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
  • Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’études techniques F/H

  • 05 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le Département Travaux de Proximité et Spécialités auprès du Responsable d’Agence.



Sous la responsabilité du responsable des études techniques, vos missions sont les suivantes :

  • Concevoir un projet en lien avec la maitrise d’œuvre.

  • Analyser le risque et la faisabilité : déceler les risques et manquements dans un dossier, alerter le bureau d’études de prix et/ou l’équipe d’exécution sur des problèmes éventuels.

  • Garantir l’optimisation du projet de base et proposer le cas échéant des solutions alternatives.

  • Garantir le suivi de la conformité règlementaire pendant les phases amont et aval.

  • Coordonner et planifier ces études

Votre profil

De formation BAC+5 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires multi techniques F/H

  • 05 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’Eiffage Energie Systèmes –Aquitaine et sous la responsabilité d’un Responsable d’Activité, vous formez un binôme et le secondez sur l’ensemble de ses missions.

A ce titre, vos missions consisteront à :



-  Etudier et piloter des contrats de maintenance avec gestion des moyens financiers, humains et matériels nécessaires ;

- Fédérer et Manager son équipe de techniciens

- Consulter les sous-traitants et fournisseurs

- Chiffrer et piloter les opérations de maintenance et travaux

- Préparer et Animer des réunions périodiques d’activité

- Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Votre profil

Vous êtes issu d’une formation BAC +2 à BAC +5, vous bénéficiez d’une première expérience d’assistant(e) responsable d’affaires en électricité. 

Vous êtes d’abord rigoureux(se) et bienveillant(e), vous aidez chacun à progresser.

- Vous faites preuve de curiosité technique, et d'esprit d'entre-prise

- Vous possédez un bon sens du relationnel,

- Vous disposez d’un bon bagage technique dans un des domaines suivants :  distribution électrique et conversion d’énergie, sécurité incendie, vidéo surveillance / intrusion.

- Vous avez une maîtrise des outils informatique,

Déplacements : Régionaux à prévoir

Poste basé à : Pessac (33)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant F/H

  • 05 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE basée à Limoges et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients, dans le cadre de contrats de maintenance sur Limoges (87).

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 



- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique

- Maîtrise vapeur industrielle

- Assurer et pérenniser le service/contact client

Votre profil

- De formation Bac Pro (ou BTS) dans les métiers du froid, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit.

Des connaissances en électrotechnique et régulation sont requises.

- Idéalement vous possédez une expérience industrielle 

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

Poste itinérant Limoges (87)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant (64) (F/H)

  • 05 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bidart

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’Eiffage énergie systèmes Aquitaine et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients, dans le cadre de contrats de maintenance au sein du département 64 (Pyrénées atlantiques)

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 



- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique

- Assurer et pérenniser le service/contact client

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) dans les métiers du froid, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit. Des connaissances en électrotechnique et régulation sont requises.

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...