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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 449 offres

Responsable d'Exploitation F/H

  • 03 février 2026
  • PAPREC FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Coulounieix-Chamiers

DESCRIPTION :


Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous prenez la responsabilité de l'exploitation et assurez le bon fonctionnement d'un nouveau site industriel.
Ce nouveau centre de tri (mise en service janvier 2026) doté d'outils industriels de pointe et innovants traitera à termes 45 000 tonnes de déchets par an (soit environ 66% de plus que l'actuel).
Vous mettez en adéquation les moyens matériels (outil industriel & engins) et les moyens humains pour atteindre les objectifs de production de l'agence de nos clients.
Après une période de prise en main, vous connaissez parfaitement le process, et les différents flux sur la ligne de production, vous êtes en capacité d'identifier une dérive qualité en regardant un flux, ou identifier un dysfonctionnement machine)
Vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité, et de la bonne connaissance et application des procédures incendie.
1 / MANAGEMENT
  • Gérer les plannings d'activité des équipes
  • Assurer une présence terrain et veiller à la bonne réalisation des missions
  • Echanger régulièrement avec les chefs d'équipe, et œuvrer ensemble dans la mise en place d'actions
  • Organiser les activités de tri et de recyclage en optimisant les moyens humains et matériels déployés.

2/ PILOTAGE DE L'ACTIVITE
  • Suivre les données de production
  • Veiller à la rentabilité du service exploitation selon les objectifs définis par la hiérarchie.
  • Analyser les indicateurs de pilotages opérationnels et mettre en place les plans d'action nécessaires afin de garantir une amélioration continue.
  • Préparer et animer des réunions d'exploitation avec le personnel (chargé de missions Performance, Chef maintenance, équipe administrative
  • Participer aux réunions d'Agence avec le Directeur
  • Assurer l'interaction avec les différents services en lien avec l'exploitation (approvisionnement, logistique, maintenance)
  • Maintenir le site propre et rangé (management des équipes polyvalentes/nettoyage)
  • Pilotage des exercices réguliers incendie et suivi de la bonne maîtrise et efficacité des moyens détection et extinction, gestion des astreintes

3/ RELATION CLIENT
  • Animer un point hebdomadaire de production (rendements/tonnages/arrêts/qualités)
  • Rédiger et diffuser les reportings auprès du client
  • Présenter les données chiffrées lors des réunions mensuelles avec le client

De formation supérieure type Bac +3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles en milieu industriel.
Leader présent sur le terrain, le management d'équipes de production n'a plus de secret pour vous.
Vous gérez l'opérationnel au quotidien en vous appuyant sur des indicateurs pertinents, et en animant les points d'exploitation hebdomadaire, en incluant des revues spécifiques sécurité.
Véritable force de propositions et d'améliorations vous êtes le bras droit opérationnel du directeur.
Vous avez démontré un sens de la communication, et des qualités relationnelles pour faire face à un client
La maitrise du pack office est indispensable en vue d'établir des reportings d'activité et de les présenter aux clients.
Curieux, votre envie d'apprendre et d'avancer vous permettra une prise en main rapide du poste.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Efficacité énergétique F/H

  • 03 février 2026
  • Oteis Conseil Lyon
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En collaboration avec une équipe d’ingénieurs en exploitation maintenance et performance énergétique, vous travaillerez sur des missions relatives à la prise en compte de l’exploitation et de la maintenance dans des bâtiments tertiaires ou résidentiels et dans la mise en œuvre de solutions techniques et contractuelles sur l’efficacité énergétique des bâtiments.

  • Réaliser des études pour la mise en œuvre de CPE (Contrat de Performance Energétique) : étude de faisabilité, mise en œuvre et passation des marchés : le fait d'avoir réalisé ce type de mission est indispensable pour répondre à l'offre !
  • Participer à la conception d’Actions de Performance Energétique dans le cadre de Marchés Globaux de Performance
  • Réaliser des audits énergétiques (visites, état des lieux de l’existant, diagnostic des systèmes énergétiques et du bâti, analyse des consommations d’énergie, proposition/chiffrage d’actions d’économie d’énergie et valorisation des gains) sur divers types de bâtiments : bureaux, communaux, santé, industrie, …
  • Réaliser des STD (simulations thermiques dynamiques) pour déterminer les gains énergétiques sur des outils tels que Pléiades-Comfie, BAO Evo SED Perrenoud, …)
  • Maîtriser le calcul et l’analyse des consommations énergétiques
  • Suivre les consommations énergétiques des bâtiments et faire de l’Energy Management auprès des Clients
  • Accompagner les Clients dans la réponse au Décret Tertiaire
  • Réaliser des calculs en coût global
  • Le commissionnement des installations en collaboration avec des ingénieurs certifiés CBCP est un plus
  • Les connaissances sur les ENR (biomasse, géothermie, solaire) est un plus
  • La certification PMVA (IPMVP niveau 3) est un plus

Chargé.e d'Affaires en efficacité énergétique/thermique du bâtiment, vous avez développé des compétences dans l’exploitation et la maintenance des systèmes énergétiques. Votre formation initiale et votre expérience de 4 ans minimum (obligatoire) vous procurent une légitimité et des aptitudes pour dialoguer avec les propriétaires des bâtiments, les property managers, les entreprises de maintenance afin de comprendre leurs besoins et de les retranscrire dans les projets.

Vous appréciez le travail en équipe, possédez un bon sens du relationnel et êtes suffisamment autonome pour accepter un management à distance.

Vous êtes également reconnu.e pour votre implication et votre rigueur.

Des déplacements auprès de nos clients sont à prévoir. 

Chez Oteis nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous proposons de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité !

Votre package

  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s


Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis & Vous

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux F/H

  • 03 février 2026
  • PAPREC GRAND OUEST ST NAZAIRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :


Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Le Responsable Travaux accompagne le Directeur de projet dans le pilotage du projet. Doté d'une certaine autonomie, il assure la coordination et la gestion des lots liés au génie civil tous corps d'état et la protection incendie.
Il prend en charge les missions suivantes :
  • L'organisation des réunions, visites, mises au point nécessaires à la conduite du projet,
  • La coordination des bureaux d'étude de conception ou l'éventuelle maitrise d'œuvre,
  • La supervision des études de conception et d'exécution,
  • La participation à la synthèse technique et spatiale,
  • Le suivi des situations mensuelles, la facturation, échéancier,
  • Le bilan d'activité mensuel et le reporting à la Direction de Paprec,
  • La participation au choix et la gestion des sous-traitants,
  • Le pilotage au quotidien des études et travaux,
  • La coordination de l'OPC, du SPS et du contrôleur technique,
  • Le suivi budgétaire,
  • La vérification des décomptes mensuels et finaux, l'établissement des états d'acompte avec indication des destinataires des règlements,
  • Le pilotage des missions QSE,
  • L'examen des devis de travaux complémentaires,
  • L'examen des mémoires de réclamation (examen technique, matériel et économique),
  • La participation au CAT, aux OPR et réception des ouvrages,
  • La préparation de l'exploitation : recrutement et formation des futurs exploitants.

Il coordonne les travaux :
  • en lien avec les experts du groupe : incendie, environnement, process, QSE…,
  • sur la facturation mensuelle et paiements directs,
  • sur le pilotage réunion hebdomadaires,
  • sur la rédaction comptes rendus d'avancement en lien avec le bureau d'études qui nous accompagnent.

Titulaire d'un BAC+3 ou +5 de type Ingénieur industrie/BTP. Expérience d'au minimum 3 ans en conduite de travaux dans de projets en entreprise, en bureau d'études maitrise d'œuvre/AMO.

La connaissance des chantiers de génie civil industriel et/ou d'unités de traitement des déchets est un plus.
Vous êtes naturellement un bon communiquant et savez faire preuve de diplomatie avec tout type d'interlocuteur (client, bureau d'études, entreprises). Votre rigueur, votre capacité d'anticipation et votre sens de l'écoute et de l'organisation sont des éléments essentiels pour la bonne gestion des projets et de l'exploitation.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Travaux neufs Sprinkler F/H

  • 03 février 2026
  • CV RECRUTE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, acteur spécialisé dans le domaine de la protection incendie par Sprinkler, un(e) Technico-commercial afin de réaliser des chiffrages quotidiens de projets en Sprinkler.

Au sein d'une équipe composée d'experts du domaine, vous récupérerez un portefeuille de clients (centres commerciaux, industrie, tertiaire etc.) à développer pour l'activité sprinklage SAV et travaux sur des installations existantes.

Ainsi, au quotidien, vous aurez différentes missions:
- Assurer la prospection de nouveaux clients et fidélisez votre portefeuille existant, 
- Evaluer les besoins des clients, étudier les projets et négocier les offres.
- Relancer les devis non transformés en commandes, 
Vous serez en première ligne et agirez en tant qu'Ambassadeur de l'entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'une création.


Fort d'une formation supérieure technique dans le domaine de tuyauterie/chaudronnerie, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle de minimum 5 ans 10 ans en tant que chiffreur de projets techniques en sprinkler.


L'atteinte des résultats vous motive et vous faites preuve d'une grande persévérance.
Etant en contact régulier avec les clients, vous devez avoir d'excellentes qualités de communication orales et écrites.

Vous avez le sens du service et vous aimez chiffrer.
 

Outre vos compétences techniques, vous êtes une personne dynamique et rigoureux(se) ayant le sens de la satisfaction clients.


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE F/H

  • 03 février 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’aéronautique, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Electricité (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Tarbes.
Les missions proposées :
- Réalisation et/ou modification de plans détaillés de définition électrique (harnais électriques)
- Saisie et lecture de schémas électriques,
- Mise à jour de bases de données,
- Création de croquis.
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en architecture / définition électrique dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez See Electrical Expert.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 36K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet HVAC F/H

  • 03 février 2026
  • GROUPE ECIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets HVAC H/F 

Agence de Lyon (69) 

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome… Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Projet HVAC   vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en  HVAC.

Rattaché.e à Jules OUATTARA Responsable d’études HVAC et afin de renforcer l’équipe en place chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront :

  • Réaliser et vérifier des études de conception HVAC(Faisabilité, APS/APD)
  • Proposer des solutions correctives et d’aménagement des locaux techniques
  • Rédiger des notes techniques HVAC
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Effectuer des bilans termiques
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain si besoin
  • Participer aux réunions techniques
  • Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l’accompagnement du client lors des phases de chiffrages.

Idéalement issu.e d’une formation en Génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en études HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Compétences techniques : Maîtrise ou familiarité avec les outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia, Design Builder) 
  • Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur.
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux F/H

  • 03 février 2026
  • KELTIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction générale, en tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous serez en charge d’assurer la conduite et le suivi des travaux d’ouvrages techniques dans le domaine du second œuvre, avec une expertise en plomberie et zinguerie. Votre rôle consistera à garantir le respect des exigences techniques, des délais ainsi que des budgets.Vous coordonnerez les équipes et superviserez les interventions au quotidien. Vous aurez pour missions principales :
  • La préparation et le suivi des chantiers en assurant l’ensemble des démarches administratives.
  • L’élaboration des plannings d’intervention des compagnons plombiers-zingueurs.
  • La sélection et la définition des matériaux, équipements et outillages.
  • Le pilotage de l’avancement des travaux, tout en veillant au respect des délais et de la qualité.
  • La réalisation des devis, tout en communiquant de manière transparente avec les clients.
  • La coordination et la supervision des équipes sur le terrain.
  • La réception des chantiers, en vous assurant de leur qualité et de leur propreté.
  • La participation au recrutement des compagnons.
  • La consultation des fournisseurs et des sous-traitants, ainsi que le contrôle des factures.
  • Le suivi des listes de levées de réserves.
  • Le suivi du budget et le contrôle des engagements financiers.

De formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en tant que Conducteur(trice) de Travaux dans le secteur du second œuvre.Véritable passionné(e) du bâtiment et de la rénovation, vous maîtrisez la technicité de la plomberie et de la zinguerie, ou avez déjà piloté des travaux en TCE.Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous êtes capable de faire face aux imprévus et savez prioriser les urgences.Véritable communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa technicité dans le domaine de la plomberie et de la zinguerie. Cette entreprise a à cœur de préserver pour ses collaborateurs un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.Rémunération : 45K€B/an à 50K€B/an + Véhicule
KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste implanté dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie un·e Conducteur(trice) de Travaux H/F, en CDI, pour le compte de son client localisé à Vaulx-en-Velin (69).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant GED F/H

  • 03 février 2026
  • Eowin
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

XDEMAT, filiale du groupe Eowin, est un cabinet spécialisé en gouvernance de l'information, des documents et des données, et un leader dans la gestion et la gouvernance de l’information.

Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus, de gestion des documents et des données, notamment grâce à la mise en œuvre de solutions PLM.

Indépendant de tout éditeur et intégrateur, XDEMAT intervient en conseil, AMOA et AMOE.

 Nous recherchons un Consultant GED confirmé/sénior H/F.

 Missions :

  • Maîtriser un domaine de compétence spécifique à la GED : Gérer les processus de dématérialisation, classement et archivage des documents électroniques, ainsi que les flux de documents.
  • Organiser ses missions au sein de l'équipes projet : Garantir la qualité des livrables et partager votre expertise pour favoriser un environnement collaboratif.
  • Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées : Identifier les risques liés aux projets GED, proposer des solutions préventives ou correctives et assurer la continuité des missions.
  • Animer des réunions et ateliers réguliers avec les clients : Comprendre leurs besoins, collecter des retours et assurer la bonne marche du projet, tout en maintenant une communication fluide.
  • Cultiver un relationnel de confiance avec les clients : Entretenir une relation étroite et proactive, rester à l’écoute de leurs besoins et assurer leur satisfaction.
  • Gérer les enjeux contractuels : Comprendre et gérer les enjeux contractuels, en veillant à respecter les délais, les engagements et la qualité des services fournis.
  • Rester à l’écoute des besoins du client : Remonter les demandes ou préoccupations à votre hiérarchie pour garantir une réponse rapide et appropriée.

Idéalement :

Vous avez un esprit pragmatique, méthodique et de synthèse, vous avez de la rigueur, des capacités d’adaptation et des aptitudes commerciales. Vous avez une expérience dans la GED et la documentation technique.

Localisation : Paris

Contrat : CDI

Poste hybride : Télétravail + présentiel

Rémunération : 35 000 €- 46 000€ sur 12 mois + (prime sur objectifs, tickets restaurant...)

Le salaire évoluera en fonction de l'accès à des responsabilités plus avancées.

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.


Fort de plus de 30 ans d’expérience dans la gestion documentaire, nous sommes passionnés par l'innovation technologique et la gestion de données et travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour offrir des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Présent principalement dans les secteurs de l’énergie, de la défense, des télécommunications et de l’aéronautique, nous comptons aujourd’hui près de 650 collaborateurs, répartis sur 7 sites en France. 

Basé sur un modèle de proximité avec nos équipes, de confiance et d'autonomie,

nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où nous encourageons nos employés à développer leur créativité et leur expertise. 

Prêt(e) à rejoindre l'équipe Eowin ? envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui .

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet aéronautique F/H

  • 03 février 2026
  • GESER BEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Votre mission


Piloter des projets industriels aéronautiques : cadrage, planning, budget, risques, management des jalons et reporting auprès de la direction.

Assurer la conception et le déploiement des solutions industrielles 

Gérer la configuration des produits (change management) : analyse d’impacts, préparation et animation des Change Control Boards, validation des évolutions et traçabilité.

Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour optimiser les processus, réduire les coûts et sécuriser la qualité.

Coordonner les équipes pluridisciplinaires (ingénieurs méthodes, BE, qualité, supply chain, fournisseurs, sous‑traitants) et animer les revues de projet.

Veiller au respect des exigences qualité et de la conformité aux normes aéronautiques (EN9100, DO‑178C) en interaction avec les équipes qualité et clients.


Formation Bac+4/5 de type école d’ingénieur ou équivalent (aéronautique, mécanique, industriel…).

Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l’aéronautique ou un environnement industriel fortement réglementé.

Expertise avérée en change / configuration management et maîtrise d’outils associés (par exemple : Git, DOORS, PTC Integrity).

Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S) et appétence pour l’optimisation des processus.

Excellentes capacités de communication, leadership naturel, rigueur et sens des priorités.

Anglais courant, à l’aise avec l’anglais technique aéronautique (documentation, échanges avec clients et fournisseurs).

Autonomie, esprit d’équipe et goût pour l’innovation et les environnements techniques exigeants.


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études en Exploitation de Bâtiments durables F/H

  • 03 février 2026
  • Greenaffair
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de rejoindre le Pôle Exploitation Durable, qui accompagne nos clients dans la valorisation des performances environnementales de leur patrimoine.

Le Pôle intervient auprès des propriétaires, exploitants et preneurs à bail pour optimiser la performance environnementale et énergétique de leurs actifs, leur permettant ainsi d’atteindre leurs objectifs de décarbonation.

Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de chefs de projets et de chargés d’études, et sous le management de la Responsable du Pôle Exploitation, vous auriez pour missions :

Gestion de projet

  • Piloter des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale à haute ambition, notamment dans le cadre des certifications BREEAM In-Use et HQE Exploitation,
  • Identifier les enjeux et ambitions environnementales des clients et définir une stratégie adaptée et pertinente,
  • Élaborer un plan d’action cohérent avec les objectifs du projet,
  • Suivre les projets à chaque étape, jusqu’à l’obtention des certifications et la satisfaction client,
  • Coordonner les études menées par les autres pôles (éclairement, QAI, etc.),
  • Garantir la bonne planification et la rentabilité des missions,
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable de Pôle.

Développement Commercial

  • Identifier les enjeux et objectifs des clients,
  • Participer à la rédaction des devis, avenants et éventuelles modifications contractuelles liées aux missions du Pôle,
  • Réaliser une veille sur le marché et les enjeux de développement durable des clients.

De formation ingénieur ou titulaire d’un diplôme équivalent dans le domaine du bâtiment, de l’environnement ou de l’énergie, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études.

Compétences requises

  • Maîtrise des certifications et labels environnementaux en exploitation, notamment HQE Exploitation et BREEAM In-Use.
  • Une familiarité avec les certifications WELL, WiredScore et OsmoZ serait un atout
  • Bonne connaissance des enjeux liés à la rénovation et à l’exploitation environnementale des bâtiments
  • Bonne compréhension des enjeux liés à la performance environnementale et énergétique des bâtiments
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, avec une capacité à piloter plusieurs missions en parallèle et à s’adapter à des interlocuteurs variés
  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral

Qualités

  • Autonomie et prise d’initiative
  • Curiosité
  • Esprit de synthèse, d’analyse et pédagogie
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles

 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.  

 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e d'Études Structure F/H

  • 03 février 2026
  • GROUPE IMING
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’ingénieur.e d’Etudes Structure interviendra sur l’ensemble des phases du projet, depuis le diagnostic initial (DIAG) jusqu’à l’assistance aux opérations de réception (AOR).
La répartition de son temps de travail se fera principalement sur les missions de diagnostic et d’études jusqu’à la phase DCE (60 % du temps), puis sur l’accompagnement des travaux et la validation des documents techniques lors des phases ACT à VISA (30 %), enfin sur l’assistance à la réception des ouvrages AOR (10 %).
Parmi ses missions principales :
- Il.elle sera chargé.e de réaliser des diagnostics de structures sur des bâtiments existants, incluant la reconnaissance sur site, les relevés, l’analyse des pathologies et la proposition de solutions adaptées.
- Il.elle participera à l’étude et à la conception de projets tels que des extensions, des réhabilitations, des mises en conformité ou des surélévations de bâtiments.
- Il.elle assurera la production des documents d’étude, notamment les notes de calcul, les plans, les modélisations, les rapports techniques et les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Il.elle prendra part au suivi des travaux en apportant son assistance lors des phases ACT à VISA, ce qui comprendra l’analyse des offres, le suivi du chantier et le visa des plans des entreprises.
- Enfin, il.elle interviendra lors de l’Assistance aux Opérations de Réception (AOR) pour le contrôle final des ouvrages et la rédaction des documents d’achèvement.
Il.elle sera l’interlocuteur.rice des Chefs de projets du Groupe IMING, des mandataires des groupements, et de toute partie prenante au projet.
Il.elle formera un binôme avec le Responsable Technique Structure ; ce dernier assurant un rôle de contrôle QCD des livrables et, d’organiser et prioriser le plan de charge.


Parcours
Ingénieur.e diplômé.e en génie civil ou équivalent, de plus de 3 ans d’expérience.
Une expérience appréciée en diagnostic structurel de bâtiments existants serait un plus.
La pratique des études en réhabilitation et travaux sur bâtiment occupé serait un plus.
Compétences spécifiques
Maîtrise des calculs structures et des réglementations associées (Eurocodes, DTU…).
Connaissance approfondie des matériaux (béton, métal, bois, etc.).
Appétence pour la problématique des interventions sur l’existant (contraintes techniques, pathologies, adaptation).
Qualités personnelles
Esprit entrepreneur : goût pour l’innovation, force de proposition, envie de contribuer à la création et au développement d’une activité au sein de l’entreprise.
Capacité d’autonomie et de gestion de projet.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et avec des partenaires externes.
Environnement
Poste s’inscrivant dans la continuité de développement d’une nouvelle activité au sein du groupe, offrant de nombreuses perspectives d’évolution pour des profils dynamiques et impliqués.
Atouts du poste
Implication dans des projets variés sur des bâtiments existants à forte technicité.
Développement de compétences en diagnostic, réhabilitation et innovation structure.
Perspective d’évolution au sein d’une équipe en croissance.


Groupe IMING est un groupe d’ingénierie qui a choisi de mixer l’humain et l’urgence climatique pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison.
Il est la résultante de la fusion de 3 sociétés d’ingénierie qui couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité, des fluides et des énergies depuis plus de 20 ans (IMING, Cabinet JEZO et ECOVITALIS).
Les équipes sont sollicitées en fonction des projets et des expertises requises. Des experts métiers font le lien entre les trois sociétés. Ils composent les équipes projets qui une fois constituées concentrent leurs efforts sur la mission confiée. Spécialistes des projets sur-mesure, le plus souvent dans des milieux exploités ou encore au sein d’ICPE complexes, les effectifs du Groupe oeuvrent sur des projets où l’expertise recherchée est celle de concevoir durablement sur le plan environnemental. Pour réhabiliter ou construire des bâtiments de manière durables, les infrastructures associées ou des systèmes d’avitaillement et de stockage d’énergies plus propres, plus respectueux de l’environnement et du contexte local dans lequel ils sont implantés, ce savoir-faire est aujourd’hui indispensable. C’est ce que le groupe IMING a choisi de mettre au centre de son développement.
Les collaborateur.rice.s du groupe s’unissent autour 4 valeurs communes qui constitue l’ADN du groupe, mis au service des clients.
La société propose un panel très complet de compétences pour des opérations de petites et moyennes envergues (50k€ à 20M€ de budget travaux). Le groupe détient une connaissance pointue des réglementations spécifiques sur chaque domaine d’intervention. Il dispose de toutes les qualifications nécessaires aux missions qu’il gère. Il répond également à toutes les évolutions culturelles et sociétales du monde d’aujourd’hui.
Depuis plus de 20 années, les collaborateur.rice.s de Groupe IMING accompagnent les acteurs privés et publics, en tant que Maître d’OEuvre et Assistant à Maîtrise d’Ouvrage dans différents domaines d’activités pluridisciplinaires :
- Aires d’autoroute et péage, parkings de covoiturage
- Centres d’exploitation et de maintenance pour véhicules (poids-lourds ; aéronefs)
- Aménagements urbains
- Nouvelles mobilités
- Bâtiments tertiaires ou industriels
- Déconstruction
- Installation de distribution (multi-énergies ; carburants traditionnels ; bioGNV ; IRVE ; H2 ; biocarburants)
Les projets pilotés par IMING portent sur les enjeux suivants :
- Mobilités vertueuses : Hydrogène, GNV ; IRVE ; biocarburants
- Ecoconception
- Gestion et traitement des eaux pluviales
- Energies renouvelables : photovoltaïque principalement
- Codes de la construction, du travail, de l’environnement, des marchés publics, …
- Rénovation/Construction de bâtiments industriels ou tertiaires
- Diagnostics de sites
- Déconstruction de bâtiments
- Monuments Historiques
- Gestion de chantier en milieu exploité

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e d'Études Structure F/H

  • 03 février 2026
  • GROUPE IMING
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Kervignac

DESCRIPTION :

L’ingénieur.e d’Etudes Structure interviendra sur l’ensemble des phases du projet, depuis le diagnostic initial (DIAG) jusqu’à l’assistance aux opérations de réception (AOR).
La répartition de son temps de travail se fera principalement sur les missions de diagnostic et d’études jusqu’à la phase DCE (60 % du temps), puis sur l’accompagnement des travaux et la validation des documents techniques lors des phases ACT à VISA (30 %), enfin sur l’assistance à la réception des ouvrages AOR (10 %).
Parmi ses missions principales :
- Il.elle sera chargé.e de réaliser des diagnostics de structures sur des bâtiments existants, incluant la reconnaissance sur site, les relevés, l’analyse des pathologies et la proposition de solutions adaptées.
- Il.elle participera à l’étude et à la conception de projets tels que des extensions, des réhabilitations, des mises en conformité ou des surélévations de bâtiments.
- Il.elle assurera la production des documents d’étude, notamment les notes de calcul, les plans, les modélisations, les rapports techniques et les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Il.elle prendra part au suivi des travaux en apportant son assistance lors des phases ACT à VISA, ce qui comprendra l’analyse des offres, le suivi du chantier et le visa des plans des entreprises.
- Enfin, il.elle interviendra lors de l’Assistance aux Opérations de Réception (AOR) pour le contrôle final des ouvrages et la rédaction des documents d’achèvement.
Il.elle sera l’interlocuteur.rice des Chefs de projets du Groupe IMING, des mandataires des groupements, et de toute partie prenante au projet.
Il.elle formera un binôme avec le Responsable Technique Structure ; ce dernier assurant un rôle de contrôle QCD des livrables et, d’organiser et prioriser le plan de charge.


Parcours
Ingénieur.e diplômé.e en génie civil ou équivalent, de plus de 3 ans d’expérience.
Une expérience appréciée en diagnostic structurel de bâtiments existants serait un plus.
La pratique des études en réhabilitation et travaux sur bâtiment occupé serait un plus.
Compétences spécifiques
Maîtrise des calculs structures et des réglementations associées (Eurocodes, DTU…).
Connaissance approfondie des matériaux (béton, métal, bois, etc.).
Appétence pour la problématique des interventions sur l’existant (contraintes techniques, pathologies, adaptation).
Qualités personnelles
Esprit entrepreneur : goût pour l’innovation, force de proposition, envie de contribuer à la création et au développement d’une activité au sein de l’entreprise.
Capacité d’autonomie et de gestion de projet.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et avec des partenaires externes.
Environnement
Poste s’inscrivant dans la continuité de développement d’une nouvelle activité au sein du groupe, offrant de nombreuses perspectives d’évolution pour des profils dynamiques et impliqués.
Atouts du poste
Implication dans des projets variés sur des bâtiments existants à forte technicité.
Développement de compétences en diagnostic, réhabilitation et innovation structure.
Perspective d’évolution au sein d’une équipe en croissance.


Groupe IMING est un groupe d’ingénierie qui a choisi de mixer l’humain et l’urgence climatique pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison.
Il est la résultante de la fusion de 3 sociétés d’ingénierie qui couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité, des fluides et des énergies depuis plus de 20 ans (IMING, Cabinet JEZO et ECOVITALIS).
Les équipes sont sollicitées en fonction des projets et des expertises requises. Des experts métiers font le lien entre les trois sociétés. Ils composent les équipes projets qui une fois constituées concentrent leurs efforts sur la mission confiée. Spécialistes des projets sur-mesure, le plus souvent dans des milieux exploités ou encore au sein d’ICPE complexes, les effectifs du Groupe oeuvrent sur des projets où l’expertise recherchée est celle de concevoir durablement sur le plan environnemental. Pour réhabiliter ou construire des bâtiments de manière durables, les infrastructures associées ou des systèmes d’avitaillement et de stockage d’énergies plus propres, plus respectueux de l’environnement et du contexte local dans lequel ils sont implantés, ce savoir-faire est aujourd’hui indispensable. C’est ce que le groupe IMING a choisi de mettre au centre de son développement.
Les collaborateur.rice.s du groupe s’unissent autour 4 valeurs communes qui constitue l’ADN du groupe, mis au service des clients.
La société propose un panel très complet de compétences pour des opérations de petites et moyennes envergues (50k€ à 20M€ de budget travaux). Le groupe détient une connaissance pointue des réglementations spécifiques sur chaque domaine d’intervention. Il dispose de toutes les qualifications nécessaires aux missions qu’il gère. Il répond également à toutes les évolutions culturelles et sociétales du monde d’aujourd’hui.
Depuis plus de 20 années, les collaborateur.rice.s de Groupe IMING accompagnent les acteurs privés et publics, en tant que Maître d’OEuvre et Assistant à Maîtrise d’Ouvrage dans différents domaines d’activités pluridisciplinaires :
- Aires d’autoroute et péage, parkings de covoiturage
- Centres d’exploitation et de maintenance pour véhicules (poids-lourds ; aéronefs)
- Aménagements urbains
- Nouvelles mobilités
- Bâtiments tertiaires ou industriels
- Déconstruction
- Installation de distribution (multi-énergies ; carburants traditionnels ; bioGNV ; IRVE ; H2 ; biocarburants)
Les projets pilotés par IMING portent sur les enjeux suivants :
- Mobilités vertueuses : Hydrogène, GNV ; IRVE ; biocarburants
- Ecoconception
- Gestion et traitement des eaux pluviales
- Energies renouvelables : photovoltaïque principalement
- Codes de la construction, du travail, de l’environnement, des marchés publics, …
- Rénovation/Construction de bâtiments industriels ou tertiaires
- Diagnostics de sites
- Déconstruction de bâtiments
- Monuments Historiques
- Gestion de chantier en milieu exploité

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Deal Desk Manager (SaaS) F/H

  • 03 février 2026
  • VUSION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Nous construisons. Nous créons un impact positif.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la finance pour rejoindre l’équipe EMEA Deal Desk. En tant que Deal Desk Manager chez Vusion, vous serez au cœur des initiatives de croissance de l’entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec l’organisation Sales sur la structuration, la revue, l’approbation et la négociation des opportunités commerciales.

Vous jouerez également un rôle clé de coordination entre les équipes commerciales et l’ensemble des fonctions corporate lors de l’évaluation, de la négociation et du closing des opportunités. Enfin, vous développerez des relations transverses à tous les niveaux de l’entreprise afin de soutenir efficacement la fonction Deal Desk.

Vos missions seront les suivantes :

  • Vous collaborez étroitement avec l’organisation commerciale EMEA et devenez un(e) partenaire de confiance sur la structuration des deals et les processus de négociation de transactions complexes.
  • Vous collectez, consolidez et maintenez les COGS pour l’ensemble des solutions (hardware, software et services), en lien avec les équipes Finance, Supply, Operations, Cloud, Support et Product, afin de garantir une compréhension fine du périmètre produit et de la politique de prix, et de construire un P&L par opportunité.
  • Vous coordonnez la circulation de l’information entre les différentes parties prenantes (Sales, Professional Services, Juridique, Revenue Accounting, Supply Chain, Deal Operations, etc.) afin de fluidifier le processus de vente.
  • Vous veillez à ce que les processus de revue et d’approbation des deals soient exécutés conformément aux politiques et procédures de l’entreprise, tout en sécurisant les marges et la rentabilité des transactions commerciales.
  • En partenariat avec les autres fonctions de l’entreprise, vous contribuez à la définition des politiques, processus, procédures et outils de pricing, et participez activement à leur mise en œuvre.
  • Vous développez et entretenez des relations internes solides avec les différentes équipes afin de faciliter le traitement des deals.
  • Vous garantissez le respect des contrôles internes.

Qualifications

Qualifications recherchées.

  • Diplôme de niveau Bachelor/Licence en gestion, finance, économie ou domaine équivalent.
  • ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement en Deal Desk, Finance et/ou Sales Operations.
  • Anglais courant requis (B2-C1 oral et écrit)
  • Bonne compréhension des modèles de pricing SaaS ainsi que CAPEX / OPEX.
  • Maîtrise avancée d’Excel pour l’analyse et le reporting.
  • Capacité à analyser, interpréter et rédiger des clauses contractuelles et conditions commerciales.
  • Capacité à comprendre et appliquer les principes de base de la comptabilité et de la reconnaissance du revenu.
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de former et de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
  • Expérience dans un environnement rapide et exigeant.
  • Forte orientation service client et volonté d’aider les équipes à réussir.
  • Capacité à influencer et à travailler de manière collaborative à tous les niveaux de l’organisation, avec aisance pour conseiller le management commercial senior sur des deals stratégiques.
  • Expérience des outils CRM, Salesforce étant un atout majeur.

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ .   


Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur(-leuse) de Gestion F/H

  • 03 février 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

GINGER DELEO recherche un(e) Contrôleur(-leuse) de gestion basé(e) à Avon (77) afin de participer au suivi et à l'analyse des indicateurs financiers de deux sociétés (GINGER DELEO et GINGER LECES) de la branche Environnement du groupe.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Elaboration et mise à jour du reporting mensuel

  • Analyse des écarts avec le budget

  • Suivi et analyse mensuelle des contrats

  • Réalisation de revues d'affaires : échanges réguliers avec les opérationnels responsables de projets

  • Production d'analyses complémentaires à destination de la direction

  • Elaboration du budget des unités opérationnelles

  • Accompagnement des opérationnels sur l'ERP

  • Appui auprès des opérationnels et des administratifs

 Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos agences en France.


  • Formation supérieure d'Ecole de Commerce ou Universitaire (Bac +4/+5) avec une spécialité en finance d'entreprise

  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans si possible en société de prestations de service

  • Excellente maîtrise d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

  • Dynamisme, rigueur et travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie.

  • L'anglais sera un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Mécanique Junior F/H

  • 03 février 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Itteville

DESCRIPTION :

Entreprise de conseil en ingénierie recherche un Dessinateur Mécanique Junior pour intervenir chez un grand groupe industriel du secteur aéronautique.

Missions

  • Mise à jour et création d’outillages CAO 3D et plans 2D sous CATIA V5

  • Rédaction et mise à jour des fiches techniques

  • Analyse technique des demandes de création ou révision d’outillages

  • Création et mise à niveau de documents techniques jusqu’à validation finale

  • Sujet défense

    Lieu : Itteville (91) / Villaroche (77)


  • Maîtrise CATIA V5 (2D/3D)

  • Connaissances en conception d’outillages, usinage et moyens de contrôle

  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse

  • Bon relationnel et capacités rédactionnelles


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet RD F/H

  • 03 février 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

Votre mission principale sera de piloter les projets de développement de nouveaux produits et de packaging ainsi que les projets d’amélioration produits sur nos gammes  de papier ouates et distributeurs.
Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez ainsi chargé(e) de :
* Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs en proposant une innovation ou en répondant à une demande concernant l’amélioration technique d’un produit existant ;
* Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes et afin d’établir un plan global de développement ;
* Planifier et suivre la réalisation des différentes activités du développement et les jalons de présentation/test/validation tout en tenant compte des risques éventuels ;
* Assurer la construction de plans de validation ;
* Rédiger le cahier des charges, les spécifications et les fiches techniques ;
* Planifier, organiser et piloter la mise en œuvre des tests de fonctionnement d’un modèle, d’un procédé, d’un prototype (essais, tests en laboratoire, atelier pilote, préséries) ;
* Participer aux groupes de travail liés aux incidents qualités avec des méthodes d’analyse et de résolution de problème ;
* Définir les spécifications et tolérances avec les fournisseurs, au regard du cahier des charges initial validé ;
* Chiffrer et maitriser le budget de développement ;
* Procéder à l’analyse des résultats et rédiger le bilan global sur la conduite des essais, les conclusions, les plans d’actions et les mises au point interne/externe ;
* Suivre le lancement en production et passer le relais aux équipes production en s’assurant que la qualité et les coûts soient en ligne avec ce qui a été défini ;
* Élaborer des dossiers techniques à destination d’autres services (qualité, achats, études).


Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur spécialisé en génie mécanique, vous disposez d’une expérience orientée gestion de projets.

Vous êtes une personne reconnue pour votre curiosité, votre force de proposition, vos capacités d’organisation et votre proximité avec le terrain.

Doté(e) d’un tempérament de leader, vous appréciez travailler en équipe. Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projets. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Les réels + : connaissance du domaine de la plasturgie, maîtrise de l’anglais, de la CAO (conception assistée par ordinateur) et de l’impression 3D.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur JAVA/ANGULAR F/H

  • 03 février 2026
  • Sonovision
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Developpeur JAVA/ANGULAR H/F au sein de l'équipe de l'agence de Toulouse.

Au sein de l'équipe technique et en collaboration avec le chef de projet

Vos missions principales seront :

  • Développer des fonctionnalités d'applications existantes ou de nouveaux logiciels

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec le chef de projet et garantir la qualité des livrables.

  • Respecter et appliquer les bonnes pratiques de développement ainsi que les standards de qualité de code.

  • Analyser et résoudre les incidents techniques avec le support de l'équipe technique

  • Réaliser des tests unitaires sur les développements

  • Estimer les charges et les efforts nécessaires aux développements et aux activités de maintenance.

  • Rédiger des documents techniques (spécifications, conception?) assurant la maintenabilité et la pérennité des solutions.


Un peu de vous :

Nous recherchons un Developpeur JAVA / ANGULAR H/F capable d'intervenir sur l'évolution, la maintenance et la qualité de nos solutions logicielles. Le candidat idéal possède une solide expérience du développement logiciel, un sens aigu de la qualité et une forte capacité à travailler en collaboration avec les équipes projet et techniques.

Compétences techniques requises :

JAVA 8+, SPRING /SPRINGBOOT 2+, Angular 7+, CI/CD (Maven / GIT / ANSIBLE),

MS SQL, Web Service Rest, Hibernate

Base Admin Sys (CMD LINUX + TOMCAT)

Critères additionnels appréciés:

KAFKA, APACHE CAMEL, OPEN ID, CASSANDRA, ELK, JIRA

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote OPC (Ordonnancement Pilotage Coordination) F/H

  • 03 février 2026
  • EKIUM
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

  Basé(e) à Nantes ou Lorient – déplacements régionaux

Dans le cadre du développement de nos activités, Ekium renforce ses équipes et recherche un(e) Pilote OPC pour accompagner des projets industriels et tertiaires à forts enjeux techniques.

Vous interviendrez sur des projets variés et structurants, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes, depuis les phases de préparation jusqu’au suivi d’exécution.

Mission

  • Pilotage OPC et planification : élaboration et suivi du planning général, identification des chemins critiques, ajustement des ressources et des délais en fonction de l’avancement des travaux.

  • Supervision de l’exécution TCE : pilotage opérationnel des travaux tous corps d’état, coordination hebdomadaire sur le terrain et contrôle de la conformité technique aux spécifications projet.

  • Coordination des intervenants : animation des réunions de chantier, synchronisation des entreprises, fournisseurs et parties prenantes internes.

  • Gestion des levées de réserves.

  • Reporting et suivi projet : mise à jour des indicateurs d’avancement, rédaction des comptes rendus et alerte proactive en cas de dérive planning, coût ou technique.


  • Formation technique ou ingénierie (Bac+2 à Bac+5 – bâtiment, génie industriel, ingénierie projet)

  • Expérience confirmée en OPC / planification / coordination de projets notamment pour des missions pour la construction d'équipements publics (centre aquatique, hospitalier, tertiaire, équipements culturels,...)

  • Bonne maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent)

  • Organisé(e), rigoureux(se), avec une forte capacité d’anticipation

  • Bon relationnel, à l’aise dans les échanges multi intervenants


Bienvenue chez Ekium !

2 500 talents | 14 Pays | 300 M€ de CA | 35 ans

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : https://view.genial.ly/6554ba72aba72a00113d3b9e

L'environnement Ekium :

  • Prime d’intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...)
  • Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l’ingénierie pour le climat et la mixité
  • Un management de proximité
  • Télétravail possible selon la mission effectuée
  • Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap
  • Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !
  • Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services
  • Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne
  • Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Vous avez un CV ? Nous aussi !

 https://www.ekium.eu/wp-content/uploads/2023/11/CV-Ekium-2023_web.pdf

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes de Prix - Economiste de la Construction F/H

  • 03 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du département Bâtiment de notre agence lyonnaise, vous êtes garant de la compatibilité des solutions techniques vis‑à‑vis de l’enveloppe travaux pour des projets multi‑disciplines.

Vous participez à l’équilibre technico‑économique des projets et vous intervenez intervient sur la production des pièces écrites pour  les lots Clos-Couvert et Second-Œuvre.

 Vous réalisez les estimations, descriptions et éléments économiques nécessaires aux différentes phases d’études, et vous apportez votre appui à l’équipe dans la prescription des travaux communs à l’ensemble des lots.

Vos principales missions sont les suivantes :

Contribution à la conception technique et économique

•       Analyser le besoin client et contribuer au pilotage de l’économie du projet,

•       Participer aux études de faisabilité et proposer des premières orientations technico-économiques,

•       Contribuer, avec l’équipe Projet, à la production des livrables,

•       Participer à la rédaction des pièces générales de marché communes à tous les lots et veiller au respect de leur cohérence,

•       Réaliser l’estimation et la description des travaux pour l’ensemble des lots Clos‑Couvert et Second‑Œuvre aux différentes phases d’études.

Contribution à la réalisation

•       Participer, aux côtés du service Achats, à l’analyse des offres des entreprises, aux recalages techniques et à la préparation des marchés de travaux,

•       Chiffrer les travaux modificatifs et préparer les éléments nécessaires à la validation des avenants demandés par la Maîtrise d’Ouvrage ou liés au chantier,

Activités transversales et support à l’expertise

•       Contribuer à la réalisation des statistiques économiques (fiches ratios) et à la mise à jour de la base de données et des descriptifs types,

•       Participer à la veille réglementaire et technique et relayer les informations pertinentes en interne,

•       Appliquer et faire appliquer le référentiel Qualité et les exigences réglementaires.


Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en construction, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en économie de la construction ou en études techniques, et vous maîtrisez les différents corps d’état ainsi que les opérations de travaux.

Passionné(e) par les aspects techniques, vous appréciez le travail collaboratif et savez gérer plusieurs projets simultanément.

Votre sens de la rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et évoluer au sein de notre entreprise.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour mener à bien vos missions.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur(e) Travaux TCE F/H

  • 03 février 2026
  • EKIUM
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Devenez Superviseur(e) Travaux TCE et pilotez des projets industriels d’envergure !

Pour accompagner le développement de nos projets industriels en Bretagne et Pays de la Loire, Ekium renforce ses équipes et recherche un(e) Superviseur(e) Travaux Tous Corps d'Etat (TCE) H/F.

Localisation

  • Projets basés en Bretagne et Pays de la Loire

  • Interventions sur sites industriels avec présence prolongée possible

  • Mobilité régionale principalement, missions en France selon les besoins projets


Mission

En véritable Chef d’orchestre du chantier, vous êtes au cœur de l’action et garantissez le bon déroulement technique des travaux Tous Corps d’État. Relais privilégié entre le terrain, les entreprises sous-traitantes et les équipes études, vous :

  • Coordonnez l’exécution des travaux TCE (gros œuvre, second œuvre, électricité, CVC, fluides, etc.)

  • Supervisez les entreprises intervenantes avec exigence, anticipation et pragmatisme

  • Gérez les aléas techniques et veillez au respect des délais, coûts et exigences qualité

  • Animez les réunions de coordination et assurez la remontée d’informations terrain

  • Suivez la documentation chantier et le reporting d’avancement

  • Intervenez sur des sites variés : chimie, énergie, agroalimentaire,...

  • Faites appliquer les règles HSE et coordonnez la coactivité sur site

Un poste terrain, polyvalent et stratégique, au cœur des projets industriels ! 


  • Formation technique Bac+2/3 minimum en bâtiment, génie industriel ou équivalent

  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en supervision de travaux TCE ou conduite de chantier

  • Mobilité pour intervenir sur différents sites (principalement Bretagne / Pays de la Loire)

  • Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solution

  • Excellent sens du contact terrain et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires

  • Aisance pour faire respecter les règles de sécurité et coordonner plusieurs corps d’état


Bienvenue chez Ekium !

2 500 talents | 14 Pays | 300 M€ de CA | 35 ans

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : https://view.genial.ly/6554ba72aba72a00113d3b9e

L'environnement Ekium :

  • Prime d’intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...)
  • Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l’ingénierie pour le climat et la mixité
  • Un management de proximité
  • Télétravail possible selon la mission effectuée
  • Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap
  • Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !
  • Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services
  • Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne
  • Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Vous avez un CV ? Nous aussi !

 https://www.ekium.eu/wp-content/uploads/2023/11/CV-Ekium-2023_web.pdf

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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