Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement de nos activités industrielles, Equans France recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Serrurerie & Tuyauterie Industrielle capable de piloter et développer son activité en toute autonomie sur le Grand Ouest.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous êtes responsable de vos affaires de A à Z, avec un double enjeu : développer votre activité et garantir la performance de vos projets. Vos missions s’articulent autour de 3 thématiques principales.

Développement et relation client

• Développer l’activité serrurerie & tuyauterie de l’agence en identifiant et concrétisant de nouvelles opportunités,
• Entretenir et faire grandir un portefeuille clients existant,
• Élaborer les offres techniques et financières,
• Assurer la négociation jusqu’à la prise de commande,
• Être l’interlocuteur privilégié du client.

Gestion des affaires

• Préparer les affaires obtenues,
• Assurer le suivi contractuel, administratif et financier,
• Coordonner l’ensemble des activités liées aux projets,
• Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité,
• Gérer les achats dans le respect des procédures,
• Suivre l’avancement, le planning et la rentabilité,
• Définir et encadrer les ressources humaines et matérielles.

Management et sécurité

• Encadrer les équipes et les sous-traitants,
• Garantir le respect des règles QHSE,
• Être garant de l’organisation et de la performance globale des affaires.

Votre profil :

Vous êtes un(e) chargé(e) d’affaires confirmé(e), avec une forte appétence pour le développement et le terrain.

• Formation technique (chaudronnerie, tuyauterie, serrurerie, mécanique).

• Expérience solide (≥ 8 ans) en environnement industriel.
• Maîtrise des projets en maintenance et/ou travaux neufs.

Votre vraie valeur ajoutée :

• Vous aimez aller chercher le business
• Vous êtes à l’aise en négociation
• Vous savez décider, trancher et piloter
• Vous avez un leadership naturel terrain
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens client

En clair : vous êtes autonome, engagé(e), et orienté(e) résultats.

Vous recherchez un poste où vous pourrez avoir un réel impact, avec de l’autonomie et des perspectives de développement.

Pourquoi ce poste va vous plaire ?

• Un poste avec du challenge et du développement réel
• Une vraie marge de manœuvre et une autonomie réelle dans vos décisions
• Des projets techniques variés et concrets
• Une équipe expérimentée sur laquelle s’appuyer

Ici, vos résultats et votre engagement se voient immédiatement !

Conditions et avantages :

• CDI, basé à proximité de Nantes (44).
• Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics).
• Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
• Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement.
2. Une rencontre avec votre futur manager.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance CVC (H/F), basé(e) à Paris 13ème arrondissement  

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre de l’exploitation d’un ensemble immobilier de type IGH (Immeuble de Grande Hauteur) de 130 000 m², nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour intervenir sur les installations techniques des parties communes et privatives.

Vous serez intégré(e) à une équipe composée d’un manager de site et de 5 techniciens.

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations :
  
  
  • CVC (ventilo-convecteurs, plafonds rayonnants, CTA, réseaux aérauliques et hydrauliques, pompe de circulation)
  • Electriques
• Prendre en compte et valider les demandes d’intervention via la GMAO
• Assurer le suivi et la gestion des stocks liés à votre domaine d’activité
• Lire et exploiter des plans électriques et CVC à partir des DOE
• Accueillir et accompagner les prestataires via l’outil Kizeo
• Appliquer les règles de sécurité

Le poste s’organise sur une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 19h00, selon un planning défini en rotation.

De plus, quelques samedis peuvent être travaillés en fonction des besoins du site.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique, idéalement acquise sur des sites tertiaires.

Vous disposez des habilitations électriques en vigueur, a minima BR, vous permettant d’intervenir en toute autonomie et en sécurité sur les installations électriques dans le cadre de vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous faites également preuve d’un bon sens du service, vous permettant d’interagir avec les équipes internes comme avec les prestataires dans un environnement tertiaire.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance CFO (H/F), basé(e) à Paris 13ème arrondissement  

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre de l’exploitation d’un ensemble immobilier de type IGH (Immeuble de Grande Hauteur) de 130 000 m², nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CFO pour intervenir sur les installations techniques des parties communes et privatives.

Vous serez intégré(e) à une équipe composée d’un manager de site et de 5 techniciens.

Missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques
  
  
  • TGBT
  • Transformateurs HT/ BT
  • Cellules HT
  • Groupes électrogènes
  • Armoires électriques divisionnaires
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
• Assurer la continuité d’alimentation électrique du site
• Effectuer les opérations de contrôle, tests et mise en conformité
• Renseigner les outils de suivi et les rapports d’intervention
• Participer à l’optimisation et à la fiabilité des installations

Le poste s’organise sur une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 19h00, selon un planning défini en rotation.

De plus, quelques samedis peuvent être travaillés en fonction des besoins du site.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en électricité (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans, idéalement acquise sur des sites tertiaires.

Vous disposez des habilitations électriques en vigueur, a minima BR, vous permettant d’intervenir en toute autonomie et en sécurité sur les installations électriques dans le cadre de vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous faites également preuve d’un bon sens du service, vous permettant d’interagir avec les équipes internes comme avec les prestataires dans un environnement tertiaire.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

1. EQUANS 

Equans is a world leader in the energy and services sector, with annual revenues of nearly €19,2 billion* and almost 800,000 projects.​ 

Equans has leading positions in Europe, which is the result of the history of energy construction in these countries, and strong presences in North and South America and in Oceania.​ 

With nearly 90,000 highly skilled employees, Equans has a strong geographic footprint, anchored by historic local brands. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance, and operation of multi-technical facilities. This know-how is based on key skills. First of all, in electrical and thermal engineering - two strong points that help accelerate the reduction of our clients' carbon footprint - but also in ventilation, refrigeration, mechanics and robotics, fire protection, energy renovation, digital solutions, IT, cyber security and telecommunications.​ 

The combination of thes expertises allows us to offer efficient and optimised solutions at all stages of the energy chain, from production, storage and transport to usage. 

(*) Turnover 2024 consolidated 

1. SOC ENGINEER 

SUMMARY OF THE ROLE 

Customer Cyber Defense (CCD) team, part of SLS Cyber Customer Trust (SLS CCT), is the OneITeam organization responsible for delivering detection (SOC), vulnerability management and incident response services for Equans-owned business systems (IT/OT) that support the delivery of services to Equans customers. 

Reporting to the Head of CCD, the CCD Engineer is responsible for the technical build-up, integration and run-ready implementation of the CCD tooling stack, with a strong focus on automation. The role covers the deployment and evolution of detection and vulnerability management capabilities (starting with CrowdStrike and SOAR enablement, and evolving towards SIEM/log correlation and potentially OT sensors), the industrialization of technical processes (ingestion, triage, playbooks, reporting), and the continuous improvement of operational efficiency to enable CCD scale-up with a small team. 

The position requires close collaboration with Business Units, local CCT security teams, internal Cyberdefense functions, and solution providers/partners, acting as the day-to-day technical point of contact for tooling and integrations. 

KEY METRICS OF THE ENVIRONMENT 

• Workstations: 5000 

• Servers: 4000 

• Hosting: 80% of the IT are managed on Azure and AWS, new Customer Landing Zones (CLZ) to come to host business systems (projects, production, etc.). These Customer Landing Zones will be operated in Azure, AWS, GCP, and potential sovereign European CSP. 

• Teammates: 4,5 FTE in Customer Cyber Defense team (including the Head of CCD) 

KEY RESPONSIBILITIES 

As a key technical contributor to CCD scale-up, the CCD Engineer is responsible for delivering and industrializing the tooling and automation foundations required to operate and expand the service efficiently with a lean team. 

• Tooling operations (CrowdStrike & SOAR): ensure the operational maintenance of the existing tooling stack where already deployed (CrowdStrike and SOAR), including health monitoring, upgrades, configuration management, access management, and operational readiness. 

• Environment onboarding: onboard new Equans-owned business systems into the CCD tooling stack by driving the technical integration end-to-end, ensuring consistent and repeatable deployments. 

• SOAR-first operations (automated SOC N1): build and continuously improve a SOAR-driven model where first-line activities are automated by design (triage, enrichment, first qualification, routing/assignment, notifications, evidence collection), by developing new playbooks and optimizing existing ones. 

• Vulnerability management automation (risk-based): industrialize and automate vulnerability workflows end-to-end, including asset/context collection enrichment with risk signals/analysis, generation of risk-based reporting, automated communications to stakeholders. 

• Technical roadmap execution (SIEM & beyond): contribute to and deliver the technical evolution of CCD capabilities over time, including preparation and implementation of SIEM onboarding, log correlation, additional telemetry sources (identities, Cloud, firewall, etc.), and (where relevant) OT visibility/sensing components. 

• CLZ readiness (Customer Landing Zones): contribute to making CCD deployable by default in new CLZ (hosting for business systems) by defining technical standards and integration patterns, and ensuring alignment with evolving CLZ building blocks. 

• Workflow industrialization: contribute to the lifecycle management of detection content and operational workflows (use cases, rules, playbooks), including testing, tuning, versioning and continuous optimization. 

• POCs and technical assessments: propose and support request for proposals and proof-of-concept activities for new tools/technologies. 

• Operational documentation: produce and maintain technical documentation, runbooks, integration guides and architecture notes; contribute to the internal knowledge base and ensure operational handover is repeatable. 

• Technical support to operations: provide technical support to analysts and stakeholders on tooling, workflows and investigations. 

• Provider technical interface: act as the technical point of contact for vendors/partners for integrations, troubleshooting and updates (service governance and escalation ownership remain with the Head of CCD). 

PROFILE  

Academic background & Experience  

• Master’s or Engineering degree in cybersecurity, computer science, Information Technology, software engineering, or a related field (or equivalent proven experience). 

• 3 to 7 years of experience in a technical cybersecurity role, ideally in one (or a mix) of the following areas: SOC engineering, security tooling integration, automation, detection engineering, or security operations engineering. 

• Proven hands-on experience operating and evolving security tooling in production, with a focus on reliability, maintainability and scalability (configuration management, upgrades, monitoring, troubleshooting). 

• Demonstrated experience onboarding new environments to security tooling in heterogeneous contexts (Cloud, on-prem, IT/OT constraints). 

• Strong experience in automation: building playbooks/workflows and automating repetitive operational tasks (triage/enrichment, routing, reporting, notifications, ticketing integration), using scripting and APIs. 

• Good understanding of log/telemetry concepts and correlation principles; experience with SIEM and log pipelines is a strong advantage (or strong motivation/ability to build this capability as the service scales). 

• Cloud exposure (Azure/AWS/GCP/sovereign) is a plus; interest or experience in OT constraints is a plus. 

• Cybersecurity certifications are a strong advantage (SOC/IR, cloud security, automation, etc.). 

Behavioral Capabilities​ 

• Autonomous and hands-on, with a strong “get-things-done” mindset in an environment that is scaling and evolving. 

• Strong rigor: reliable execution, structured troubleshooting, attention to detail, documentation reflex. 

• Automation-first mentality: naturally driven to remove manual steps, standardize, and industrialize processes to operate efficiently with a lean team. 

• Strong collaboration and communication skills, able to work with Business Units, local security teams, internal Cyberdefense functions and vendors/partners. 

• Curious, proactive and continuously learning; comfortable assessing new tools/approaches pragmatically. 

• Strong ethics and discretion. 

• Comfortable working in a multicultural, distributed team. 

Skills 

• Understanding of SOC workflows (triage, enrichment, qualification, escalation) and operational constraints. 

• Familiarity with EDR/SOAR concepts and workflows; exposure to SIEM/log management/correlation is a strong plus. 

• Automation & scripting: ability to automate via APIs and scripting (e.g., Python/PowerShell), with good practices (versioning, testing, maintainability); CI/CD and “automation as code” is a plus. 

• Understanding of log collection constraints, data quality, normalization, parsing, and correlation readiness. 

• Documentation & operationalization: ability to produce runbooks, integration guides, technical notes, and to ensure repeatable handover. 

• Fluent professional English in an international context. 

• You may be required to travel within the Equans perimeter.  

WHY JOIN US? 

Motivational environment 

Join a dynamic team of passionate professionals, actively involved in prestigious cybersecurity collaboration networks. Be part of a culture that values excellence, innovation, and mutual support. 

High impact 

Group CIO–sponsored initiative, regularly reported at Group Comex level: high visibility, strong impact, and direct alignment with the SLS CCT Director and the Group CISO. 

Platform in the making 

Help build the automation backbone that makes CCD scalable: SOAR-driven N1, playbooks, automated enrichment, and automated risk-based reporting. Your work will turn security operations into repeatable “automation building blocks” that can be rolled out consistently across environments. 

Scale-up mindset 

CCD is rolling out. You will help it gain speed: expand coverage, keep the platform stable, and make automation do the heavy lifting. The goal is simple: more environments protected, less manual work, every month. 

LOCALITÉ :

Allonzier-la-Caille

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un Technicien de maintenance tournant F/H pour intervenir sur différents sites de nos clients basés en ile de France mais principalement basé à Paris 08.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive des installations techniques : électricité CFO/CFA, CVC, plomberie.

• Assurer la maintenance corrective : localisation, diagnostic et traitement des pannes ou anomalies.

• Remettre en état les installations, remplacer les pièces ou équipements selon les procédures d’intervention.

• Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.

• Assurer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

Notre proposition 

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : entre 7h30 et 18H selon le site

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

- Une prime de tournant de 200€ brut/mois

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Agent de service H/F (CDD de remplacement d'un mois minimum)

Description du poste

Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous aurez pour missions principales d'effectuer les prestations de nettoyage et de désinfection qui vous sont confiés :

Mise en propreté des locaux et installations industrielles :

• Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques sans et avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
• Réaliser des prestations de nettoyage spécifique en milieu industriel
• Respecter les gammes de travail
• Respecter les consignes précises de son hiérarchique
• Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
• Respecter les consignes d’utilisation et de dosage des produits
• Renseigner si demandé sur les fiches suiveuses, les horaires d’intervention ou émargements
• Collecter les déchets prévus dans les gammes de travail et les déposer dans les zones de tri validées

Qualifications

Expérience dans la propreté souhaitable.

Permis B recommandé 

Poste à pourvoir en CDD du 27 mai au 11 juin 

Informations supplémentaires

• Du lundi au vendredi en 35H de 09h00 à 16h00

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’un projet Data Center, nous recherchons un Electrical Senior Manager ou Design Manager MEP afin de piloter les études de conception et coordonner l’ensemble des intervenants techniques durant les phases d’ingénierie.

Le professionnel interviendra principalement sur les phases de conception RIBA 3 à RIBA 4 (équivalent APS, APD, PRO) avec pour objectif de garantir la qualité technique des études, la cohérence des interfaces et le respect des exigences du projet.

Responsabilités & Missions

• Piloter les études de conception électrique et/ou MEP sur des projets Data Center.
• Coordonner les bureaux d’études, ingénieries spécialisées et experts techniques impliqués dans le projet.
• Assurer le suivi des phases RIBA 3 et RIBA 4 ainsi que la production des livrables associés.
• Garantir la conformité des études avec les exigences techniques, réglementaires et contractuelles.
• Animer les réunions de conception et assurer la coordination entre les différentes disciplines techniques.
• Identifier, suivre et arbitrer les interfaces entre les différents lots techniques.
• Veiller à la cohérence entre les hypothèses de conception, les contraintes d’exploitation et les futures phases de réalisation.
• Participer aux revues de conception et aux validations techniques avec les parties prenantes du projet.
• Assurer le suivi des actions, des risques techniques et des points bloquants.
• Produire un reporting régulier sur l’avancement des études, les échéances et les sujets critiques.
• Contribuer à l’optimisation des solutions techniques en tenant compte des enjeux de performance, de disponibilité et de maintenabilité propres aux infrastructures Data Center.

• Formation Ingénieur en génie électrique, énergie, bâtiment ou discipline équivalente.
• Expérience significative dans la conception et le pilotage d’études sur des projets Data Center.
• Maîtrise des phases de conception RIBA 2 à RIBA 4 ou équivalent APS / APD / PRO.
• Solide expérience en ingénierie électrique ou en coordination MEP.
• Expérience avérée dans le pilotage de bureaux d’études et d’équipes multidisciplinaires.
• Bonne compréhension des infrastructures critiques : HT/BT, groupes électrogènes, UPS, refroidissement, sécurité incendie et systèmes techniques associés.
• Capacité à gérer plusieurs interfaces techniques et à piloter des sujets complexes.
• Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des parties prenantes.
• Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement projet international.

Compétences clés

• Design Management
• Electrical Engineering
• MEP Coordination
• Data Center Design
• RIBA 2 / 3 / 4
• APS / APD / PRO
• Interface Management
• Technical Review
• Stakeholder Management
• Reporting Projet
• Gestion des risques techniques
• Coordination multidisciplinaire

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets Data Center Hyperscale, nous recherchons un Ingénieur Études CFA afin d'intervenir sur les phases de conception des installations courants faibles.

Le professionnel participera à la production des études techniques et à la coordination des interfaces avec les autres disciplines du projet, dans un environnement à fortes exigences de disponibilité, de sécurité et de qualité.

Responsabilités & Missions

• Réaliser les études de conception CFA sur des projets Data Center Hyperscale.
• Élaborer ou vérifier les livrables techniques : schémas, synoptiques, plans d'implantation, notes techniques, spécifications et dossiers d'études.
• Participer à la définition des architectures courants faibles en conformité avec les exigences du projet.
• Assurer la coordination technique avec les autres disciplines : CFO, CVC, GTB, sûreté, SSI, télécoms et architecture.
• Participer aux réunions de conception, revues techniques et ateliers de coordination.
• Identifier les incohérences techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes du projet.
• Vérifier la conformité des études avec les standards Data Center, les normes en vigueur et les exigences client.
• Assurer le suivi des interfaces techniques et la bonne intégration des systèmes CFA dans l'ensemble de l'infrastructure.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité documentaire et à la sécurisation des livrables.
• Participer à la gestion des commentaires clients et au suivi des actions correctives.

• Formation Bac+5 en génie électrique, courants faibles, télécommunications ou équivalent.
• Expérience significative en études CFA sur des projets tertiaires complexes, industriels, infrastructures critiques ou Data Center.
• Bonne maîtrise des systèmes courants faibles :
  • SSI (Système de Sécurité Incendie)
  • Contrôle d'accès
  • Vidéo surveillance
  • GTB / GTC
  • Supervision technique
  • Réseaux faibles et infrastructures de communication
• Expérience en environnement Data Center fortement appréciée.
• Bonne compréhension des contraintes liées aux infrastructures critiques et à la continuité de service.
• Capacité à coordonner plusieurs interfaces techniques simultanément.
• Rigueur, autonomie et sens du détail.
• Forte orientation qualité documentaire et conformité technique.
• Anglais professionnel apprécié dans un contexte de projet international.

Compétences clés

• Études CFA
• Data Center Design
• SSI
• Contrôle d'accès
• Vidéosurveillance
• GTB / GTC
• Supervision
• Coordination technique
• Production documentaire
• Revue de conception
• Gestion des interfaces
• Infrastructures critiques
• Qualité des études
• Environnement Hyperscale Data Center

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Center Hyperscale en phase conception, nous recherchons un BIM Modeler CFA afin de participer à la production et au développement des maquettes numériques des systèmes courants faibles.

Le professionnel interviendra en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, les BIM Coordinateurs et les différentes disciplines techniques afin de garantir la qualité et la cohérence des modèles BIM tout au long des phases d’études.

Responsabilités & Missions

• Produire, développer et mettre à jour les maquettes BIM relatives aux installations CFA.
• Modéliser les équipements, réseaux, cheminements et réservations nécessaires à l’intégration des systèmes courants faibles.
• Assurer l’intégration des interfaces techniques avec les autres lots du projet (CFO, CVC, structure, architecture, plomberie, etc.).
• Participer aux réunions de coordination BIM et aux revues de maquette.
• Identifier les conflits techniques et contribuer aux actions de résolution des clashes.
• Garantir la conformité des maquettes avec les standards BIM, les conventions de modélisation et les exigences du projet.
• Vérifier la qualité graphique, la cohérence des données et le niveau de détail des modèles produits.
• Assurer la mise à jour des maquettes en fonction des évolutions de conception.
• Participer à la production des livrables BIM et à la préparation des extractions nécessaires aux équipes projet.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus BIM.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, BIM, bâtiment ou équivalent.
• Expérience significative en modélisation BIM sur des projets techniques complexes.
• Maîtrise de Revit et des outils BIM associés.
• Connaissances des systèmes courants faibles :
  • Contrôle d’accès
  • Vidéosurveillance
  • SSI
  • GTB / GTC
  • Systèmes de sûreté électronique
• Expérience sur des projets Data Center, bâtiments techniques ou infrastructures critiques fortement appréciée.
• Bonne compréhension des contraintes d’intégration multidisciplinaire.
• Capacité à travailler en environnement collaboratif avec plusieurs corps d’état.
• Rigueur, méthode et sens du détail.
• Forte sensibilité à la qualité des livrables et à la gestion des données BIM.

Compétences clés

• BIM Modeling
• Revit
• Data Center Design
• CFA
• SSI
• Contrôle d’accès
• Vidéosurveillance
• GTB / GTC
• Coordination BIM
• BIM Execution Plan (BEP)
• Production de maquettes numériques
• Gestion des interfaces techniques
• Qualité des livrables BIM
• Environnement Hyperscale Data Center

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de construction et d’aménagement d’infrastructures critiques Data Center, nous recherchons un Conducteur de Travaux MOE Senior afin d’assurer le pilotage et la coordination des travaux sur site durant les phases de réalisation.

Le professionnel représentera le maîtrise d’œuvre sur le terrain et veillera à la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais propres aux environnements critiques.

Responsabilités & Missions

• Assurer le pilotage quotidien des travaux sur site en coordination avec les entreprises, sous-traitants et équipes projet.
• Organiser et coordonner les différentes interventions chantier.
• Contrôler l’avancement des travaux et s’assurer du respect du planning projet.
• Veiller à la qualité d’exécution des ouvrages et à leur conformité avec les études, spécifications et exigences contractuelles.
• Superviser le respect des règles de sécurité, des procédures chantier et des exigences HSE.
• Assurer la coordination des interfaces entre les différents corps d’état :
  • CVC
  • Électricité CFO/CFA
  • Génie Civil
  • Second œuvre technique
  • Systèmes critiques
• Participer aux réunions de chantier et animer les points de coordination avec les entreprises.
• Produire les comptes rendus, reportings d’avancement et tableaux de suivi.
• Identifier les écarts techniques, les risques et les dérives potentielles.
• Alerter les équipes projet et proposer les actions correctives adaptées.
• Assurer le suivi des réserves, des levées de points bloquants et de la préparation des phases de réception.
• Veiller au respect des exigences spécifiques aux infrastructures critiques en matière de disponibilité, de fiabilité et de qualité d’exécution.

• Formation supérieure dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l’électricité, du CVC ou équivalent.
• Expérience de 10 ans minimum dans le secteur de la construction et des travaux.
• Expérience significative acquise en Entreprise Générale ou entreprise spécialisée :
  • CVC
  • Électricité
  • Génie Civil
  • Second œuvre technique
• Expérience de pilotage chantier sur des projets techniques complexes.
• Une expérience en Maîtrise d’Œuvre (MOE) ou Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) constitue un réel avantage.
• Une expérience sur des projets Data Center, infrastructures critiques, sites industriels ou bâtiments à forte exigence technique est fortement appréciée.
• Bonne maîtrise de la coordination multi-lots et du suivi d’interfaces.
• Solides compétences en organisation, planification et suivi opérationnel.
• Capacité à gérer plusieurs entreprises et interlocuteurs simultanément.
• Profil terrain, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Compétences clés

• Maîtrise d’Œuvre Travaux (MOE)
• Pilotage de chantier
• Coordination multi-lots
• Construction Data Center
• Infrastructures critiques
• Gestion des interfaces
• Suivi planning
• Contrôle qualité travaux
• HSE chantier
• CVC
• CFO/CFA
• Génie Civil
• Second œuvre technique
• Reporting chantier
• Gestion des réserves
• Réception d’ouvrages
• Coordination entreprises et sous-traitants
• Environnement Hyperscale Data Center

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

L’équipe Service Clients Institutionnels France est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France, et qui sont suivis au niveau commercial à Paris. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l’équipe dans son activité et sa transformation opérationnelle.

Missions : 

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de chargé service clients institutionnels France ayant pour mission de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont il est le support en participant à l’interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients.

Complètement intégré à l’équipe, vous serez en contact avec un nombre important d’interlocuteurs en France (équipes commerciales, gestion, risque et opérations) et à l’étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :

- Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans les outils de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients,

- Vous suivrez les demandes clients en lien avec les Client Servicers,

- Vous contribuerez à la structuration de nouveaux produits (fonds dédiés/mandats) pour des Clients Institutionnels

- Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés,

- Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l’asset management ayant un impact clients,

- Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle,

- Vous participerez à la transformation des process du Service Clients, au déploiement et à la mise en œuvre de nouveaux outils (notamment IA).

Apport de l'alternance : 

L’Alternant sera en contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l’entreprise. Cela lui permettra d’avoir une excellente compréhension de l’écosystème de l’Asset Management.

Déplacement / Permis B

Non

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service : 

L’équipe RFP s’inscrit au sein de la ligne métier institutionnelle d’Amundi et occupe une place stratégique au cœur de l’activité du groupe. L’équipe est internationale et se répartit entre France,

Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong Kong. Véritable interface entre les équipes commerciales, d’investissement et les fonctions support, elle coordonne la réponse aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnel, distribution & wealth management. Rejoindre l’équipe RFP, c’est participer activement au développement d’Amundi, découvrir la richesse de ses expertises de gestion et évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et stimulant, au croisement des enjeux commerciaux et financiers du groupe

Missions : 

• Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres en
  
  structurant et valorisant les réponses en adoptant une approche claire et percutante, afin de mettre en avant les atouts et les avantages concurrentiels d’Amundi

• Collaborer étroitement avec un large éventail d’interlocuteurs au sein d’Amundi (équipes commerciales, gérants de portefeuille, spécialistes produits, fonctions support, etc.) pour recueillir les contributions nécessaires et formuler des solutions adaptées aux besoins des clients

• Coordonner les ressources internes afin de répondre efficacement aux demandes clients (Due Diligence, RFI, pré-RFP)

• Définir des délais internes, l’identification des sources d’information pertinentes et la mise en avant des éléments clés de la proposition, dans le but de fournir des réponses complètes et de haute qualité

Apport de l'alternance : 

À l’issue de cette expérience, l’alternant(e)

• aura acquis une compréhension approfondie du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale et du processus de réponse aux appels d’offres

• développera des compétences clés en rédaction professionnelle, gestion de projet et coordination transversale, tout en apprenant à valoriser des solutions d’investissement de manière claire et percutante

• grâce à la collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes, l’alternant(e) renforcera sa capacité à travailler en équipe, à communiquer avec aisance sur des appels d’offres complexes ou à forts enjeux, aussi bien en français qu’en anglais, en adaptant le ton et le niveau de détail selon les interlocuteurs

Cette mission lui permettra de gagner en autonomie, en rigueur, de développer sa vision business et stratégique et ses connaissances, des expertises de gestion, des atouts essentiels pour évoluer dans les métiers du développement commercial et de la gestion d’actifs

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

L'équipe Recherche ESG et Engagement d’Amundi suit chaque secteur d’activité et les principaux segments d’investissement sur les sujets ESG clés. Les analystes évaluent les risques et les opportunités ESG, sélectionnent les indicateurs clés de performance, et déterminent les pondérations pertinentes pour la notation ESG d’Amundi. 

Missions:

L’alternant fera parti intégrante de l’équipe Recherche ESG & Engagement et sera amené à travailler sur les sujets suivants :

• Assister l’analyse ESG des entreprises : stratégie climatique et plans de transition, politiques environnementales et sociales, et intégration des enjeux dans la gouvernance.
• Mener des recherches thématiques ESG (climat, capital naturel, capital humain, responsabilité sociétale, etc.).
• Préparer les éléments destinés au dialogue actionnarial (stratégie Net Zero, politique déforestation, gestion de l’eau, droits humains et autres enjeux sociaux).
• Participer à l'élaboration des présentations pour assurer le partage des connaissances.
• Participer au développement d’outils internes, améliorer les outils existants et accompagner les analystes ESG dans le développement de nouveaux outils.
• Analyser les données ESG et utilisation de l’intelligence artificielle (IA)
• Collaborer avec les analystes ESG et les parties prenantes de l'équipe pour prioriser les corrections, implémenter des améliorations et assurer le transfert de connaissances.

Apport de l'alternance:

Amundi ayant fait de l’investissement responsable l’un de ses piliers fondateurs et visant à rester le leader mondial de la gestion d’actifs responsable, l’alternant apportera une contribution opérationnelle et analytique concrète à l’équipe Recherche ESG & Engagement. L'alternant participera au maintien et à l’amélioration des outils et des bases de données ESG, développera des outils d’automatisation et de visualisation (Python, VBA, Power BI, etc.), et produira des analyses et synthèses exploitables pour le dialogue actionnarial et le reporting.

Déplacement / Permis B

Non

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : 

Technicien de maintenance - Frigoriste

Au sein du service opérationnel Alsace, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid de nos clients. Intégrée à l’équipe d’exploitation, sur des activités en milieu industriel, vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier  les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’affaire, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Votre profil

Expertise technique dans le domaine du froid

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

LOCALITÉ :

Fresney-le-Vieux

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien Chauffagiste - Annecy H/F

Vous serez rattaché à notre agence d'Annecy et vous interviendrez en itinérance sur le secteur Haute-Savoie (74/73). Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur

- Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, véhicule de service, actionnariat salarié, avantages CSE...

Ce poste est soumis à l'astreinte.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

           REFERENT MAINTENANCE COURANT FORT MARIGNANE H/F 

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de

maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! 

 

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des poste Haute Tension (cellule, transformateur) général BT, armoires divisionnaires, GE, disjoncteurs grosse puissance. 

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) 

- Réalisation de chiffrages

- Accompagnement des sous-traitants

- Pilotage du périmètre en binôme avec le responsable d’activité

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Animer les points de suivi mensuels avec le client.

- Rédiger les comptes rendus suite aux interventions.

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 8 ans, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC site posté à Lyon H/F

Vous serez affecté à notre agence de Beynost (01) et interviendrez sur un site posté dans le secteur du transport, se trouvant à Villeurbanne. vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations CVC de notre client (chauffage, climatisation, ventilation,…).

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes IPD (trajet, repas, transport), actionnariat salarié, avantages CSE...

 Ce poste n'est pas soumis à l'astreinte.