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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Ingénieur Technologue Pipeline expérimenté

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement


Le poste est basé au siège de TotalEnergies à Paris La Défense.

Le rôle couvre un large spectre de responsabilités incluant les études techniques, le support projet, le support filiales, les initiatives R&D et les activités de développement du Référentiel.

L’ingénieur collabore étroitement avec une équipe pluridisciplinaire de spécialistes couvrant conception, matériaux, soudage, CND, corrosion, géosciences, structure, etc., facilitant le développement d’une expertise avancée en conception, exploitation et intégrité des pipelines, risers et câbles.

Ce poste offre une exposition complète sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures offshore et onshore, depuis la R&D et les études conceptuelles jusqu’à l’ingénierie détaillée, la construction, l’installation, le « precommissioning », la mise en service, le support opérationnel, la surveillance d’intégrité et enfin le démantèlement.

Le rôle implique une collaboration transversale avec divers métiers : architectes pétroliers, ingénieurs de flow assurance, géologues et géophysiciens, ingénieurs coûts, personnel d’opérations terrain, professionnels HSE et autres disciplines techniques. Il nécessite également des interactions avec les parties externes : sociétés d’ingénierie, fournisseurs d’équipements, contracteurs EPCI, organismes de normalisation et autres opérateurs pétroliers et gaziers.

Des missions nationales et internationales ponctuelles sont intégrées au poste, incluant visites de site et support technique aux filiales, fournisseurs et contracteurs, ainsi que participation à des forums industriels. Des missions terrain, offshore et onshore, peuvent être menées pour soutenir les campagnes d’installation et les évaluations d’intégrité.

Activités

Le rôle consiste à mener des études techniques pour les pipelines, risers et câbles — onshore et offshore — afin de soutenir les activités de développement depuis les phases conceptuelles jusqu’au FEED, ainsi que durant les projets en phase d’exécution et le support aux actifs en exploitation.

Il nécessite de développer de manière proactive des solutions techniques améliorant la sécurité et la gestion des risques, la performance opérationnelle, les évaluations d’intégrité, les capacités de diagnostic et l’innovation technologique.

Le périmètre couvre les pipelines et risers rigides (acier), à l’exclusion des systèmes flexibles tels que « bonded », « unbonded », TCP, GRE, etc., ainsi que les ombilicaux ; toutefois, le poste peut inclure des activités de conception mécanique pour les câbles.

Le poste offre l’opportunité de contribuer aussi bien aux développements pétroliers et gaziers conventionnels qu’aux initiatives de transition énergétique de la Compagnie, incluant les systèmes de transport de CO₂ et d’hydrogène.

Vos principales activités sont liées à la conception de pipelines & risers (rigides) et câbles et incluent :

  • Réaliser la détermination de la route et le dimensionnement préliminaire pour les études de développement en appui aux Architectes Pétroliers. Évaluer les aspects susceptibles d’augmenter les coûts et les risques projet.
  • Soutenir les équipes Projet en :
    1. Participant à la revue de la documentation technique de conception, couvrant les aspects fondamentaux tels que la route, le calcul d’épaisseur, la stabilité au fond, l’évaluation des portes libres, etc., ainsi que des sujets avancés tels que le flambement global, le « pipeline walking », l’analyse dynamique des risers, l’ECA, la conception de pipelines chauffés, etc.
    2. Challengeant les Contracteurs lors des réunions techniques.
  • Participant aux revues techniques de projet, audits et activités de « value engineering ».
  • Réaliser des études d’intégrité pour soutenir les filiales dans la gestion des actifs en exploitation et apporter l’assistance requise en cas d’incident.
  • Exécuter des études de prolongation de durée de vie et de requalification.
  • Capitaliser le retour d’expérience opérationnel pour améliorer continuellement le Référentiel (Spécifications Générales) des pipelines, risers et câbles.
  • Contribuer à l’évaluation des demandes de dérogation au Référentiel.
  • Participer aux initiatives de Recherche & Développement.
  • Contribuer à la qualification de nouveaux produits et nouvelles applications développés par les fournisseurs et sous‑traitants du point de vue design.
  • Organiser des sessions de formation internes sur la conception des pipelines, risers et câbles.
  • Participer aux groupes de travail normatifs et industriels liés aux pipelines, risers et câbles.
Profil du candidat
Vous êtes Ingénieur Pipeline et Riser avec au minimum 15 ans d’expérience avérée dans les domaines suivants :

  1. Conception complète de pipelines et risers rigides offshore pour systèmes « shallow » et « deepwater», incluant :
    1. Pipelines conventionnels ainsi que systèmes pipe‑in‑pipe et bundles.
    2. L’établissement de la route et toutes les étapes de dimensionnement mécanique, incluant conception en contraintes et en déformations, conception des mesures de mitigation, analyse de fatigue, croissance de fissures de fatigue et analyses de rupture, conception thermique. Conception des composants de pipeline.
    3. Conception de systèmes intégrant des technologies de chauffage.
    4. Conception tenant compte des spécificités des pipelines cryogéniques, CO₂ et H₂.
    5. Conception de risers statiques et analyses dynamiques globales des risers. Conception des composants de riser.
    6. Conception de spools et jumpers.
    7. Conception tenant compte des exigences des alliages résistants à la corrosion.
    8. Évaluations de risques pipelines et conception des systèmes de protection.
    9. Opérations de préparation du fond marin : tranchage, enfouissement, enrochement.
    10. Conception des atterrages, avec techniques en tranchée ouverte ou « trenchless ».
    11. Calculs d’installation et compréhension des différentes méthodes d’installation.
    12. Définition des systèmes de monitoring pipeline et riser.
  2. Conception complète de pipelines rigides onshoreincluant :
    1. L’établissement de la route et toutes les étapes de dimensionnement mécanique.
    2. Conception intégrant technologies de chauffage.
    3. Conception prenant en compte les spécificités pipelines cryogéniques, CO₂ et H₂.
    4. Conception intégrant les exigences des CRA.
    5. Conception du Right‑of‑Way, profils de tranchée et croisements.
    6. Évaluation et conception des mesu

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance multi-technique - site posté F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau contrat, le service Maintenance de l'agence de Mignières (28) recrute un(e) :

Technicien de maintenance multi technique - site posté F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable de site, et en relation directe avec les clients, vous intervenez sur un site posté, afin d'effectuer la maintenance et les petits travaux sur tout corps de métiers (CVC, plomberie, électricité, etc).

A ce titre, vos missions sont :

  • Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative en suivant les plans de maintenance préétablis par les responsables techniques

  • Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

  • Réaliser de petits travaux liés à la maintenance corrective multi technique

  • Etablir les comptes rendus de vos interventions à votre responsable technique

  • Utiliser l'outil de GMAO de l'entreprise ainsi que ses applicatifs

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) en maintenance, vous avez acquis de l'expérience sur ce type de poste.

 

Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Conducteur / Conductrice d'Engins (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE 
Conduire, suivre et assurer l’entretien/maintenance de premier niveau des engins pour lesquels il est habilité
(autorisation de conduite) Participer aux travaux connexes relatifs à l’exploitation du site, sous la responsabilité de son responsable hiérarchique

ACTIVITÉS =
Conduite d'engins :
•Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d’exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation, etc.).
•Conduire et assurer le suivi des engins
•Réaliser les vérifications à la prise de poste
•Respecter les règles de circulation et de travail données par son responsable hiérarchique
•Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement, et en cas de non conformité, informe l’agent d’accueil
•Mettre en œuvre les déchets dans les casiers et assurer leur traitement dans les règles de l’art (régalage compactage et
mise en place)
•Réaliser les travaux de terrassements : mise en place de la couverture hebdomadaire, le régalage et le compactage de la
couverture finale, la réalisation de digues, tranchées, fossés, etc.
•S’assurer de la propreté de sa zone de travail et du quai de vidage
•Ranger le matériel

Gestion du matériel / site : 
•Selon les installations, réaliser des travaux sur les réseaux de collecte du biogaz, de collecte des lixiviats, de pompage
des eaux
•Remplir les différents relevés (compteurs carburants GNR et selon les installations, lixiviats biogaz, eaux et remonter les
données
•Poser des filets pour limiter les envols d’éléments légers
•Réaliser de petits entretiens mécaniques et des opérations de nettoyage
•Participer au ramassage des envols, aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes ne nécessitant pas
d’habilitation particulière
•Rigueur Autonomie Calme Maîtrise de soi et esprit d’équipe
•Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets autorisés et interdits
•Savoir expliquer, informer et rendre compte

VOTRE PROFIL

Profil : CAP, titulaire du/des CACES - Catégorie C2 nécessaire
 Le + : avoir un expérience au sein d'une entreprise de traitement des déchets ou de TP

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du contact. Vous disposez d’une excellente capacité d’adaptation.

Le poste est soumis à l'astreinte.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Commercial Réseaux de Chaleur et de Froid

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Ingénieur Commercial Réseaux de Chaleur et de Froid F/H
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour nos clients. En tant qu'Ingénieur Commercial, vous êtes au cœur de cette ambition : vous transformez les opportunités en projets concrets qui façonnent l'énergie de demain.
 
Nous recherchons un talent commercial capable de conjuguer vision stratégique et action terrain. Vous rejoignez une équipe dynamique où votre sens du challenge et votre fibre commerciale font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Construire et adapter votre plan de développement commercial en cohérence avec la stratégie territoriale.
- Prospecter activement de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance sur votre périmètre.
- Accompagner l'équipe projet en phase d'offre pour élaborer des propositions compétitives et pertinentes.
- Consolider les données de consommation et piloter la signature des lettres d'intérêt.
- Commercialiser selon le plan de commercialisation en phase réalisation pour atteindre les objectifs du plan d'affaires.
- Assurer le suivi de la relation client et garantir la satisfaction tout au long du cycle de vente.
- Contribuer au reporting commercial et partager les bonnes pratiques avec votre équipe.
 
Votre profil
 
- Formation supérieure de type école d'ingénieur et/ou école de commerce.
- Orientation résultats avec une capacité démontrée à atteindre vos objectifs commerciaux.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.
- Autonomie, réactivité et goût du challenge au quotidien.
- Maîtrise des outils de gestion commerciale et capacité d'analyse des données.
- Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à des projets à fort impact environnemental.
- Expérience réussie d'au moins 2 ans en développement commercial, idéalement dans le secteur de l'énergie.
 
Localisation
 
Poste basé à Reims. Organisation de travail hybride permettant de combiner présence sur site et télétravail.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Champagne-Ardenne. 
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération entre 45 et 50 K€ brut annuel selon votre profil, complétée par une part variable attractive
- Un véhicule de fonction
- Des missions variées mêlant stratégie commerciale, gestion de projet et relation client.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et collaborative.
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
- Flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
- Accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur la base de ses compétences et de son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat.

Type de contrat : CDI

Responsable chantier souterrain F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Envie de piloter des projets qui électrisent les territoires ? C'est par ici ! Chez
Omexom Distribution Tours nous intervenons des études jusqu'à la mise en service,
nous réalisons et maintenons les infrastructures d'énergies pour le compte des
gestionnaires de réseaux et collectivités publiques : réseaux de distribution
d'électricité, télécommunications, gaz, éclairage public.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous encadrez une équipe de 2 à 4 personnes pour réaliser les travaux d’infrastructures de génie civil pour les réseaux d'énergies :

  • Vous préparez, organisez les chantiers, participez aux travaux de terrassement, déroulage, poste de coffret…
  • Vous prendrez en compte et animez les actions de prévention afin de garantir la sécurité sur vos chantiers
  • Vous mettez en œuvre votre savoir-faire et votre autonomie pour assurer la conduite des chantiers via l’approvisionnement des agrégats et la gestion des déchets
  • Votre rigueur vous permet de vérifier les moyens mis à votre disposition (stock, matériels nécessaires à la réalisation du chantier confié)
  • Vous êtes le représentant de l’entreprise sur le chantier

Bon communiquant, vous transmettez quotidiennement l’avancement sur les chantiers à votre Responsable d’affaires. 
Organisé et rigoureux, vous assurez la gestion de la logistique du chantier, élaborez, vérifiez et transmettez tous les documents administratifs et réglementaires nécessaires à la réalisation des travaux. 

Le périmètre géographique d’intervention est intégré à la région Centre Val-de-Loire et s’étend sur les départements de l’Indre-et-Loire (37) et Loir-et-Cher (41).

Niveau CAP/Bac Pro TP ou expérience dans les TP, vous êtes curieux et aimez le travail d’équipe.

Vous maîtrisez les techniques professionnelles liées aux travaux d’infrastructures de génie civil.

Permis B indispensable 
 
Disposer des formations qualifiantes suivantes serait un plus : 

  • Permis BE 
  • CACES R 482 catégorie A, B1 
  • Habilitation électrique a minima H0/B0 & HF/BF 
  • Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR encadrant) 
     

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 30 juillet 2026
  • GSF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement du Barp (33).

Vous exercerez votre activité au sein d'un site agroalimentaire.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Florian, Responsable Etudes Et Réalisations sur notre secteur Champagne/Ardennes/Ile de France, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études et la réalisation de nos projets de travaux de proximité (moins de 100K€) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux, sur notre secteur et nos agence de Palaiseau / Reims et Troyes.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser les études (CVC, froid commercial)
  • Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
  • Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Piloter les sous-traitants
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT CONSEILLER CLIENTELE ADV (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • Primagaz
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

  • Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

  • Notre performance RSE reconnue médaille gold par Ecovadis 4 années consécutives,

  • Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

  • L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

  • Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR ALTERNANCE CHEZ PRIMAGAZ

En tant qu’alternant conseiller clientèle ADV, vous accompagnez les clients dans leurs demandes (téléphone, e‑mail), assurez le suivi de leurs

dossiers et coordonnez les informations avec les services internes. Vous participez à la gestion administrative des ventes et apportez des solutions adaptées, tout en développant vos compétences en relation client et en gestion administrative.

Vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l’enregistrement et la mise à jour des dossiers contractuels.

  • Informer le signataire de la non-conformité du dossier contractuel et suivre sa résolution pour enregistrement .

  • Archiver les documents contractuels.

  • Intégrer le dossier contractuel dans l’ERP.

  • Mettre en œuvre les démarches nécessaires pour l’accès à l’énergie des clients.

  • Gérer les résiliations de contrats et en garantir le bon traitement administratif.

  • Participer à la facturation des clients.

  • Clôturer le compte après la fin des opérations administratives et techniques.

  • Rembourser le client si solde créditeur.

  • Traiter différents dossiers et demandes spécifiques liés à la clientèle.



Vous pourriez être la personne que nous recherchons si :

  • Vous préparez un BTS GEA, BTS TC, ou BTS GACO

  • Vous êtes curieux, organisé, rigoureux

  • Vous avez l’esprit d’équipe

  • Vous êtes tenace et avez une aisance relationnelle

 Conditions de ce poste en alternance :

  • Alternance sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,

  • Alternance basée à Nantes,

  • Alternance à pourvoir pour Septembre 2026 pour une durée de 2 ans,

  • Rémunération selon profil, participation transport en commun, tickets restaurant, prime d'intéressement & participation.

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

N'hésitez plus et postulez !

PRIMAGAZ1

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de projet industriel (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Dans un contexte favorable au déploiement des énergies décarbonées, la démarche de Prodeval vise à être un acteur global multi-solutions pour répondre aux enjeux de demain.

Le/la chef.fe de projets industriels aura le pilotage de projet de différentes natures, notamment le développement de produits suite développement de concept, conception industrielle, déploiement dans les processus de la société.

Les projets concernent aussi bien des améliorations techniques ou technologiques, que des développements pour de nouveaux marchés (spécifications industrielles) ou l’adaptation des produits de Prodeval pour de nouveaux marchés.

Vos missions principales seront :

Piloter les projets de développement industriels :

·      Coordonner l’équipe projet multi-métiers, voire multi-culturelle étant donné le contexte de forte expansion internationale

·      Réaliser les livrables projet et les tenir à jour tout au long de la vie du projet

·      Suivre et maîtriser les plannings, les budgets de coûts, assurer la gestion des risques du projet et plans d’actions d’atténuation

·      Faire remonter les indicateurs de performances projet selon les processus de gouvernance projet

·      Le cas échéant, réaliser les livrables règlementaires / d’avancement attendus par d’éventuels organismes financeurs

Développer les nouveaux produits industriels :

·      Contrôler / coordonner la cohérence avec les attentes du marché en lien avec le service Marketing (compétitivité technique du produit, prix..)

·      Assurer la conformité fonctionnelle / règlementaire / sécurité des produits

·      Piloter l’industrialisation des produits avec le service Méthodes, afin d’en faciliter la production, l’assemblage, la maintenance, etc.

·      Suivre les différents livrables techniques, maitriser la réalisation du Dossier Produit sur l’ensemble de la chaine de valeur (production, mise en service, SAV..)

En marge, participer à l’amélioration de la gestion de projet et de l’industrialisation :

·      Être force de proposition pour l’optimisation des outils et méthodes de gestion de projet

·      Être force de proposition sur la conception produit (éco-conception, design for manufacturing, ..)

·      Participer à des sujets d’amélioration continue (chantier LEAN, …)

CDD - Forfait 218 jours (RTT)

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible pour les titulaires d’un diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe ; une formation en gestion de projet serait un plus.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans en gestion de projet, de préférence dans un environnement industriel ou de recherche dans un contexte international.

Vous êtes autonome, méthodique et organisé.e, et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique.

Vous disposez de bonnes compétences en communication, en gestion d’équipe projet et en résolution des problèmes. Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à l’industrialisation et à la compétitivité sur le marché.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et vous parlez un anglais opérationnel et technique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargée / Chargé de préparation méthodes électricité F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une chargée ou un chargé de préparation méthodes en ELECTRICITE pour un poste basé à CHOOZ.

Vous êtes passionné(e) par le génie électrique et vous souhaitez rejoindre une entreprise leader mondiale dans le domaine de la production électrique bas carbone.

Alors rejoignez nous à la centrale nucléaire de Chooz, située dans les Ardennes françaises, à proximité de la frontière belge et à 2h de Lille et 1h30 de Bruxelles et du Luxembourg.

La centrale de Chooz exploite deux réacteurs à eau pressurisée de 1450 MW chacun. Elle compte près de 826 collaborateurs, salariés d’EDF.

Elle contribue activement au développement du tissu économique de la région du Grand-Est.

Le poste de Chargé(e) de préparation est un rôle clé pour garantir la performance et la pérennité de nos installations industrielles.



Vous intervenez principalement sur le moyen et long terme, en assurant le suivi technique des matériels et en veillant au respect des exigences techniques et réglementaires.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer le suivi technique des équipements électriques et électrotechniques
  • Rédiger des documents opératoires et des notices d’instruction
  • Définir et mettre en œuvre des plans de maintenance
  • Réaliser des bilans matériels et des analyses techniques
  • Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des installations

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Loire-Auvergne, spécialisé dans les métiers du Génie électrique extérieur, recrute l'activité Électrification Rurale de son agence de Roche-la-Molière (42) un(e) :

Responsable d'affaires F/H

Électrification Rurale

CDI

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations sur des chantiers (neuf / rénovation ou maintenance) des réseaux secs aériens et souterrains.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Préparer le chantier : établissement de « l'objectif », planification des ressources et études, établissement du PPSPS, réunion de lancement des travaux… ;
  •  Gérer les approvisionnements sur chantier ;
  •  Encadrer les chefs de chantier ;
  •  Gérer les effectifs mobilisés ;
  •  Établir le planning et en suivre l'avancement ;
  •  Effectuer la gestion comptable et financière des chantiers ;
  •  Gérer les obligations réglementaires ;
  •  Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution ;
  •  Effectuer la relation client en lien avec le directeur d’agence ;
  •  Garantir le respect des règles de sécurité sur chantier ; 
  •  Établir les devis complémentaires ;
  •  Définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers ;
  •  Clôturer le chantier ;
  •  Fidéliser et développement votre fonds de commerce ;
  •  Identifier et repérer des clients potentiels.
Votre profil

Titulaire d'une formation technique de niveau Bac +3 minimum (de type licence, Master ou école d'Ingénieur) en génie électrique, travaux public ou génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en supervision de travaux de réseaux électrique.

De nature rigoureuse et organisée, vous avez le sens du contact et savez faire preuve d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Bordeaux (33) afin de réaliser les missions suivantes :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations du lundi au vendredi à 9h00, 12h00, 13h00 ou 17h00. 

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Monteur / Câbleur en atelier F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Monteur / Câbleur en atelier !

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située dans la région Angevine notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Sous la responsabilité du responsable d’atelier, vous serez chargé(e) de :

  • Assembler les éléments et implanter l’appareillage,
  • Câbler les armoires, coffrets et boites électriques dans le respect des normes électriques en vigueur,
  • Assembler les sous-ensembles mécaniques, électriques et pneumatiques,
  • Contrôler le câblage réalisé lors de la mise sous tension,
  • Procéder aux actions correctives le cas échéant,
  • Préparer les équipements : démontage, décâblage, protection et participe au chargement.

En fonction des besoins, vous pourriez également être amené(e) à intervenir directement chez nos clients pour installer des équipements.

Le profil que nous recherchons :

Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou une expérience significative sur un poste similaire. 

Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe.

Vous êtes aussi à l’aise pour communiquer et vous adapter aux situations.

Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu’un de motivé et prêt à s'investir avec nous ! 

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Formateur CVC - Frigoriste Electrotechnique F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ville-sur-Arce

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC - Spécialiste froid / Electrotechnique  (F/H) à Lomme (59) !



Vous êtes un technicien frigoriste passionné par la transmission de votre expertise ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un formateur CVC spécialiste froid et électrotechnique pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille - 59).



En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! 

Déployez et animez des formations techniques sur le domaine de la thermodynamique.  

Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.

Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.

Votre mission : façonner les experts de demain

 

En tant que formateur Frigoriste - Electrotechnique, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances.

Prêt à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance.

Vos missions seront concrètes et variées :

Animer des formations techniques de haut niveau dans le domaine des machines thermodynamiques : pompes à chaleur (PAC), climatiseurs, groupes froids, sur nos installations pédagogiques et sur le terrain.

Concevoir et mettre à jour des modules de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Évaluer les compétences des stagiaires et collaborateurs et adapter votre approche pour optimiser leurs apprentissages.

Participer activement au développement de nouvelles modalités pédagogiques, innovantes et immersives (e-learning, réalité virtuelle, formation en situation de travail...).

Contribuer à la veille technologique et réglementaire pour garantir la pertinence et la qualité de nos formations.

Ce que nous vous proposons :

Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.

Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.

La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.

Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir : la transition énergétique.

Des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l’animation, notamment sur les sites Dalkia. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseaux de chaleur H/F

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau (sous-station HP/BP et secondaire) ;
  • Vous serez amené(e) à intervenir sur des travaux de soudure et de tuyauterie ;
  • Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
  • Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
  • Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Julien, Responsable Etudes Et Réalisations sur notre secteur Alsace/Lorraine, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études et la réalisation de nos projets de travaux de proximité (moins de 100K€) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux, sur notre secteur Alsace / Lorraine.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser les études (CVC, froid commercial)
  • Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
  • Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Piloter les sous-traitants
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agente Technique / Agent Technique Maintenance F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO₂ et nous sommes attachés aux valeurs de service public.

Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d’agir, d’évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun.

Et si votre place était chez nous ?

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Chooz recrute une agente ou un agent technique de maintenance pour le service Electro-mécanique.

 Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d’Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique,  est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 830 collaborateurs.

Vous ne connaissez pas la région ? 

Découvrez la ici :   https://www.ardennes.com/

En tant que Agent (e) Technique Robinetterie, vos missions sont les suivantes :

Être responsable de la réalisation et/ou de la coordination des interventions dans le respect des référentiels et des exigences de votre domaine d’activité,

- Porter la mission de Surveillant de Terrain (réalisation des actions de surveillance sous le pilotage d'un chargé de surveillance),

- Etre en charge de la réalisation des activités techniques de votre spécialité,

-  Vous réalisez ou faites réaliser les actions de contrôle technique définies dans le dossier d’intervention,

- Détecter, tracer les constats en temps réel et participer à la caractérisation ainsi qu’au traitement associé,

- Effectuer la préparation en ligne des interventions en intégrant toutes les étapes du processus d’intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, REX, en particulier dans le cadre de l’Equipe Réactive,

- Contribuer à la qualité des « procédures » par votre expérience technique,

- Mettre en œuvre les outils de la maintenance  conditionnelle,

- Réaliser la collecte et le suivi des paramètres nécessaires à la fiabilisation des matériels. Vous en réalisez l’analyse de fin d’intervention, détectez les dérives des paramètres issus de ses mesures et renseignez le système d’information.

La qualité de votre compte-rendu d’intervention contribue à la fiabilité des équipements. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur / ingénieur travaux F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Dans le cadre du développement de ses activités, Actemium Grenoble, recherche un(e)

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrer et accompagner plusieurs Chefs d'équipe dans l'organisation quotidienne des chantiers. 
  • Planifier, coordonner et suivre l'avancement de plusieurs opérations simultanément. 
  • Anticiper les besoins et gérer les approvisionnements en matériels, outillages et fournitures. 
  • Piloter les sous-traitants et assurer leur intégration sur chantier. 
  • Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain. 
  • Réaliser les devis et estimer les moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux. 
  • Être force de proposition et prendre les décisions adaptées au bon déroulement des opérations. 
  • Assurer l'interface entre les équipes travaux, le Bureau d'Études et le Responsable d'Affaires. 
  • Contribuer à la préparation et au suivi des documents de prévention et de sécurité ainsi qu'à l'animation des causeries sécurité. 
  • Garantir le respect des engagements techniques, financiers et des plannings définis pour les chantiers.

Des déplacements essentiellement en Rhône Alpes sont à prévoir.

Vous possédez un diplôme supérieur technique dans le domaine de l'électricité, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de chantier ou sur un poste similaire.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. 

Le poste requiert des connaissances techniques en courants faible, fort, réseaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : Indemnités de déplacements, Prime panier repas, Véhicule de service, 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Pour compléter son équipe, notre entreprise Cegelec Laval recherche sa ou son futur Conducteur de travaux CVC F/H en CDI. 

L'entreprise Cegelec Laval Tertiaire (8 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 45 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installation en électricité Industrielle.

Vos missions :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d’affaires, des travaux CVC, dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Collaborer avec notre bureau d’études pour élaborer les plans d’exécution, participer aux chiffrages et contribuer à la définition des solutions techniques les plus adaptées.
  • Préparer et organiser les chantiers de A à Z : identifier les besoins en matériel et en ressources, construire le planning, coordonner les équipes terrain et assurer la gestion des commandes.
  • Piloter le suivi financier des chantiers : analyser les éventuels écarts, anticiper les retards, proposer des actions correctives et déclencher la facturation.
  • Apporter un support technique de proximité auprès des équipes, tant sur la compréhension des solutions déployées que sur l’identification et la résolution des pannes.
  • Garantir la sécurité sur l’ensemble des opérations : veiller au respect des règles, des procédures et des bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurisation des chantiers.

Le profil recherché :

De formation BAC + 2 ou 3 spécialisé en Génie climatique, Génie thermique, Fluides Energies Environnements, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Au-delà de vos connaissances techniques, vous faites preuve également de rigueur, de méthode dans la conduite de vos missions et d’un esprit de synthèse.

Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous avez le goût du travail en équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur Laval et ses alentours, le permis B est obligatoire.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Premier échange téléphonique avec notre réferent(e) RH ou le chef d’entreprise.
Etape 2 : Rencontre physique avec Christophe, le chef d’entreprise.

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec Laval, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI basé sur Laval (53), à pourvoir dès que possible,
  • D’une rémunération attractive, négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, primes, intéressement et plan d’épargne Groupe VINCI,
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe,
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI,
  • D’un environnement où vous êtes acteur·rice au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Intern - Internal Controller

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Context

Within the Internal Control team of Supply & Energy Management, you will contribute to the monitoring and enhancement of the overall S&EM Control Framework for the Energy Management and B2B scope. This internship offers a unique opportunity to gain exposure to internal control processes, risk management practices, and cross-functional collaboration within an international energy business.

   Your Mission

As an Internal Controller Intern, you will support the Internal Control team in ensuring the effectiveness of the control environment and promoting continuous improvement initiatives.

Your main responsibilities will include:

  • Assisting with the Income Program activities alongside the network of internal control coordinators, including:
    • Monitoring self-assessments;
    • Following up remediation action plans;
    • Supporting control framework improvements.
  • Participating in the execution of independent reviews across entities within the scope.
  • Supporting the monitoring of Segregation of Duties (SoD) applications by:
    • Identifying and helping remediate incompatibilities in collaboration with IT and business teams;
    • Performing second-level control activities.
  • Contributing to internal control reporting and documentation.
  • Collaborating with various stakeholders across finance, operations, and IT.
   What We Are Looking For

We are looking for a motivated and detail-oriented student eager to develop expertise in internal control, governance, and risk management within an international environment.

   Hard Skills
  • Strong interest in Finance, Internal Control, Audit, or Risk Management.
  • Good analytical and problem-solving capabilities.
  • Proficiency in Microsoft Office tools, particularly Excel and PowerPoint.
  • Ability to understand and document business processes and control activities.
   Soft Skills
  • Strong communication, negotiation, and presentation skills.
  • Excellent written communication and documentation abilities.
  • High level of reliability, accuracy, and commitment to quality deliverables.
  • Ability to collaborate effectively with a wide variety of stakeholders, including management, business experts, and IT teams.
  • Proactive mindset with strong organizational skills.
  • Team player with a continuous improvement mindset.
   Education & Experience
  • Master's degree student (Bac+4/Bac+5) in Finance, Audit, Accounting, Business Administration, Management Control, or a related field.
  • Previous internship experience in finance, audit, consulting, risk management, or internal control is a plus.
   Languages
  • Fluent English (written and spoken).
  • French is a plus.
   Why Join Us?
  • Gain hands-on experience in internal control within a leading international energy company.
  • Work in a multicultural and dynamic environment.
  • Collaborate with experienced professionals across finance, business, and IT functions.
  • Contribute to ENGIE's mission to accelerate the transition toward a carbon-neutral world.

Type de contrat : Stage

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