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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 127 offres

Technicien BE Électriques F/H

  • 17 mars 2026
  • AMEG GROUP
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client industriel un technicien BE électriques.

Vos missions principales :

  • Participer à la conception des produits en lien avec les équipes R&D et Marketing
  • Réaliser les dossiers de fabrication
  • Concevoir les plans mécaniques (plans d’ensemble, d’implantation, de détails)
  • Élaborer les schémas électriques
  • Établir les nomenclatures dans l’ERP (SAP)
  • Contribuer à la rédaction de la documentation technique
  • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur

Formation Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII, BTS MAI ou CRSA)

Première expérience réussie en environnement industriel

Maîtrise du logiciel See Electrical Expert V5

Connaissances en pneumatique

Bonne maîtrise des normes électriques

Des bases en mécanique seraient un plus


Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études HVAC exécution F/H

  • 17 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution 

Agence de Nantes (44)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur études HVAC exécution vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en  HVAC.

Rattaché.e au Responsable d’études HVAC et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront :

  • Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques ainsi que les normes applicables.
  • Rédiger des documents de définition technique décrivant les équipements HVAC.
  • Identifier et communiquer les points de difficulté potentiels liés au projet.
  • Participer activement aux réunions d’équipe avec les différents intervenants.
  • Établir et suivre les plannings des activités relatives au projet.
  • Émettre des demandes de prix auprès des fournisseurs en collaboration avec le service achats.
  • Échanger avec les fournisseurs sur les aspects techniques des propositions.
  • Analyser et sélectionner les offres techniques et financières des fournisseurs en lien avec le service achats.
  • Suivre la fabrication des équipements pour assurer la conformité aux spécifications.
  • Réaliser des inspections chez les fournisseurs afin de garantir la qualité et la conformité des équipements livrés.

Idéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • 3 minimum (ou plus) en études d’exécution HVAC.
  • Appétence pour les études de conception, notamment en phases Avant-Projet Sommaire (APS) et Avant-Projet Détaillé (APD).
  • Maîtrise des normes et exigences techniques HVAC.
  • Capacité à gérer des relations fournisseurs et à collaborer avec le service achats.
  • Bonnes compétences organisationnelles pour planifier et suivre les tâches.
  • Rigueur, sens du détail et bonnes aptitudes en communication.
  • Autonomie et esprit d’équipe.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de l’ingénierie et de la conformité des offres F/H

  • 17 mars 2026
  • HYDRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Votre challenge ?

Rattaché.e à la Directrice du développement, vous contribuez aux succès commerciaux du groupe en animant et en structurant nos processus de réponses aux appels d’offres ou appel à projet.

Vous pilotez également l’amélioration continue de nos processus commerciaux, de nos outils et des compétences associées.

Ce poste occupe une position stratégique au cœur du développement du groupe, en interaction étroite avec nos équipes techniques, nos partenaires internationaux et la direction.

Dans ce cadre, vous intervenez comme garant du cadre, des méthodes et de la conformité de nos réponses aux appels d’offres et appels à projets (environ une centaine de propositions déposées chaque année).

Vous n’assurez pas le pilotage opérationnel de chaque offre, mais intervenez en animation du processus et en appui aux équipes. Vous êtes garant du respect des jalons clés et pilotez des contrôles qualité ciblés, avec un objectif constant de capitalisation et d’amélioration continue de nos méthodes.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  1. Piloter et animer le processus de réponse aux appels d’offres, de l’identification des opportunités au dépôt des propositions, en veillant au respect des délais, des procédures et à la bonne coordination des équipes, partenaires et sous-traitants.
  2. Identifier et anticiper les risques administratifs, financiers et contractuels (fiscalité, devises, modalités de dépôt, exigences bailleurs, partenariats, certifications…) et alerter les responsables concernés.
  3. Assurer le suivi des propositions commerciales et la diffusion des informations clients (clarifications, reports de délais, réponses aux questions, notifications).
  4. Accompagner et conseiller les équipes sur les exigences des bailleurs et les procédures internes liées au montage des offres.
  5. Contrôler la conformité et la qualité des offres (cohérence interne, respect des formats et des exigences bailleurs, lisibilité et homogénéité des pièces) et proposer des actions correctives si nécessaire.
  6. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils, notamment à travers la capitalisation des retours d’expérience, la conduite de formations internes et le développement d’outils facilitant le montage et la qualité des propositions.

Vous contribuerez également ponctuellement aux réponses à des appels à projets innovants, notamment dans le cadre des activités de solidarité internationale portées par notre ONG Humanov.

Vous souhaitez contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la compétitivité de réponses commerciales à fort impact sociétal, en appui à des équipes techniques engagées ?

Alors découvrons ensemble si votre profil correspond au poste.


Vos atouts ?

Vous disposez d’un niveau d’étude Bac+5 ou équivalent en école de commerce, école d’ingénieur, relations internationales ou domaine lié à l’eau, l’environnement, les infrastructures ou l’aménagement.

Vous avez 8 années d’expérience minimum dans le domaine de l’aide publique au développement et la réponse à des appels d’offres internationaux et/ou appel à projets.

Vous avez de l’expérience en bureau d’études, cabinet de conseil ou organisation intervenant à l’international.

Ce qui fait de vous notre collaborateur.trice idéal.e ?

  • Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds et des exigences liées aux appels d’offres ou appel à projets internationaux.
  • Capacité à structurer, coordonner et animer des processus multi-acteurs sous contrainte de délais.
  • Rigueur dans la vérification de la conformité et la qualité formelle des offres.
  • Capacité d’appui, de conseil et de formation auprès d’équipes pluridisciplinaires.
  • Expérience dans la conception ou l’amélioration d’outils et de procédures liés aux réponses aux appels d’offres.
  • Maîtrise des outils de suivi et de pilotage (Excel, PowerBI ou équivalents).
  • Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de gestion des priorités.
  • Qualités relationnelles, diplomatie et posture collaborative.
  • Anglais courant à l’écrit et à l’oral (l’espagnol est un atout).

Nous, c est Global Development, un groupe constitué de six entités : Hydroconseil, Urbaconsulting, Nexsom et Kattan, Ekoya et Humanov

Nous sommes des ingénieurs, des économistes, des experts institutionnels, des architectes-urbanistes qui travaillons main dans la main dans le but de fournir un accès aux services essentiels (eau, assainissement, déchets, énergie, irrigation, etc.) et des lieux de vie améliorés aux habitants des pays en développement et des pays émergents. Nous intervenons aussi sur les aspects liés au changement climatique (résilience des villes, impact sur les ressources en eau, etc.)

Depuis notre création en 1995, nous avons réalisé plus de 1000 missions et projets dans plus de 90 pays à travers le monde ; nos équipes sont par ailleurs présentes en permanence dans une demi-douzaine de pays (Mauritanie, Burkina Faso, Liban, Madagascar, Colombie).

Nos clients sont des institutions multilatérales (Banque Mondiale, Union Européenne, etc.), des agences de coopération (l Agence Française de Développement par exemple), ou des encore organisations internationales (UNICEF, PNUD, FAO, etc.) et des ONGs.

Pour plus d informations sur notre groupe, sa vision, ses valeurs et son équipe, n hésitez pas à consulter notre site web : www.globaldevelopment.fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur EIA F/H

  • 17 mars 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) EIA F/H . En tant qu'ingénieur(e) EIA, vous assurez la conduite des études Electricité, Instrumentation et Automatisme dans toutes les phases du projet.

Description

  • Participer à l'évolution et s'assurer de la conformité avec les standards et procédures du service d'ingénierie, ainsi qu'avec les normes en vigueur.
  • Recueillir et analyser les besoins en matière d'ingénierie à dominante EIA pour le projet. Formuler des recommandations et proposer des solutions.
  • Préparer et/ou vérifier la documentation technique nécessaire à la réalisation du projet,
  • Contrôler les modifications de documentation d'ingénierie, réceptionner la documentation en provenance d'intervenants externes. Assurer une coordination interdisciplinaire conformément aux procédures.
  • Assurer la vérification de la documentation et de coordination interdisciplinaire conformément aux procédures.
  • Préparer et gérer les appels d'offres pour les disciplines E&,I.


De formation ingénieur(e) en contrôle industriel et régulation automatique avec une solide expérience en instrumentation, contrôle des procédés, automatisme et en électricité vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans acquise en milieu industriel (O&G, Etudes HTA/HTB, Industries à process continu, …) et dans un contexte international.

Compétences Requises Pour Le Poste

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissances en CAO et DAO
  • Goût prononcé pour le contact avec les clients et les missions sur site
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à animer une équipe
  • Autonome et proactif
  • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).


Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception junior F/H

  • 17 mars 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Conception Junior pour rejoindre notre équipe à Villaroche. Vous participerez à la conception de projets mécaniques innovants dans un environnement dynamique.

  • Expérience en conception (stage ou alternance)

  • Connaissance de Catia (souhaitée, pas obligatoire)

  • Habilitation nécessaire


  • Expérience en conception   -   (stage ou alternance)

  • Connaissance de Catia      -    (souhaitée, pas obligatoire)

  • Habilitation nécessaire


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant confirmé transformation IT - IA et en diagnostic organisationnel F/H

  • 17 mars 2026
  • SECAFI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en transformation IT - IA et en diagnostic organisationnel
pour notre Direction Régionale de Lyon 
Rattaché(e) au bureau de Lyon et intégré(e) à une équipe dédiée au secteur numérique et de l'Intelligence Artificielle (IA) vous intervenez auprès des CSE pour accompagner et éclairer les transformations majeures des entreprises : réorganisations, évolutions des modèles IT, transformations digitales, changements d'organisation du travail et impacts sociaux associés.
 
- Vous suivez un portefeuille de missions de diagnostic et de conseil, notamment pour des entreprises du numérique ; ou dans des contextes de transformation numérique IT et en Intelligence Artificielle (IA) et d'évolution des systèmes d'information 
- Vous participez à la réponse aux appels d'offres, la rédaction des contrats et au suivi budgétaire.
- Vous organisez le déroulement des missions, coordonnez la collecte des informations (documents, entretiens, questionnaire), supervisez les analyses menées avec des consultants juniors et expérimentés, et garantissez la qualité des livrables.
- Vous menez des entretiens avec les élus du personnel, les directions opérationnelles, les directions IT et digitales, afin de construire une analyse du projet et de formuler des recommandations et des possibles alternatives opérationnelles crédibles.
- Vous rédigez les analyses et les présentez aux élus et directions opérationnelles en assemblée plénière. 
- Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d'échanges réguliers et fidélisez ces derniers. 
Votre connaissance et votre expérience dans le conseil en organisation et management vous permettront d'être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de l'analyse des organisations et des relations sociales dans l'entreprise. 
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.


Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement dans le conseil en organisation ou en conseil IT /IA.
Vous avez eu une expérience significative dans le secteur numérique, IT et/ou IA
- soit en cabinet de conseil intervenant régulièrement sur des projets de transformation digitale / IT / IA
- soit au sein d'une entreprise du secteur numérique, ou d'une DSI / direction digitale  
Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes (réorganisation, plan de départs, évolution des process).
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil


Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur F/H

  • 17 mars 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons des Dessinateurs projeteurs afin d'intervenir sur différents types d'activités et projets dans le domaine du nucléaire. Vous interviendrez sur des projets variés en lien avec les installations nucléaires, en collaboration avec nos équipes d'ingénierie et de projet.

Ce poste est une opportunité d'élargir vos compétences, quel que soit votre secteur d'origine (électricité, HVAC, mécanique, génie civil), et de monter en compétence dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Vos missions :
Conception et modélisation :

  • Réaliser des plans techniques en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.).
  • Participer à la conception de systèmes ou d'installations (mécaniques, électriques, génie civil, HVAC, selon votre spécialité).
  • Assurer la mise en plan, la cotation fonctionnelle et l'intégration des contraintes techniques de base.

Études techniques :
  • Analyser les documents techniques (plans, schémas, cahiers des charges).
  • Identifier les contraintes de conception et proposer des solutions adaptées avec l'aide des référents techniques.
  • Réaliser des pré-études ou des adaptations simples selon les besoins du projet.

Suivi de projet :
  • Travailler en lien avec les ingénieurs et chefs de projet pour comprendre les exigences techniques et les traduire en plans exploitables.
  • Participer à l'évolution des maquettes ou des plans tout au long du projet.
  • Assister aux réunions techniques internes et contribuer au bon déroulement des projets.

Documentation et qualité :
  • Participer à la mise à jour de la documentation technique : nomenclatures, notices, DOE, etc.
  • Appliquer les normes et procédures en vigueur (y compris les exigences spécifiques au nucléaire).


Formation et expérience :

  • Bac +2 / +3 en conception ou en ingénierie (BTS CPI, DUT GMP, DUT GEII, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc.).
  • Première expérience (stage ou alternance) appréciée, quel que soit le secteur (énergie, bâtiment, industrie, etc.).

Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO

Qualités personnelles :
  • Rigueur et précision.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et sens de l'initiative.

Anglais technique exigé


Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'étude électricité F/H

  • 17 mars 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte:
Dans le cadre d'un projet stratégique pour le compte de notre client , nous recherchons un chargé d'Études Électricité pour intervenir sur des systèmes industriels complexes à forte contrainte technique (environnement nucléaire).

Missions principales:

Pilotage des études électriques (BT / contrôle-commande)

Réalisation et validation des schémas sous EPLAN et/ou SEE Electrical Expert

Encadrement technique de projeteurs / dessinateurs

Interface avec les équipes projet (mécanique, automatisme, méthodes)

Suivi des standards client et des exigences nucléaires (traçabilité, qualité, sûreté)


Profil recherché:

Formation ingénieur ou équivalent en génie électrique
Expérience confirmée en études électriques industrielles
Maîtrise impérative de EPLAN et/ou SEE Electrical Expert
Expérience en environnement contraint (nucléaire, énergie, process industriel) = gros plus
Capacité à piloter et structurer une activité études

⚙️ Environnement:

Projets à forte technicité (levage, manutention, systèmes spéciaux)
Exigence élevée en qualité et documentation
Interaction directe avec un grand donneur d'ordre du nucléaire

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Informatique et Intelligence Artificielle - IA F/H

  • 17 mars 2026
  • Groupe Blondel
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Informatique autonome, disposant d’au moins 5 ans d’expérience en intelligence artificielle et en développement applicatif, pour renforcer notre équipe technique. Vous participerez activement à la conception, au déploiement et à la supervision de solutions innovantes, en collaboration étroite avec les prestataires du groupe et les équipes métiers internes.

Vos missions :

Définir et déployer la stratégie d’usage de l’IA au sein du groupe BLONDEL, en encadrant son utilisation (charte), en pilotant les solutions existantes et en développant de nouveaux cas d’usage au service des métiers transport, logistique et industrie.

  • Élaborer et faire vivre la gouvernance et la charte d’usage de l’IA (sécurité, confidentialité, conformité, éthique).
  • Administrer et optimiser les solutions IA en place, suivre leurs performances et corriger les biais.
  • Structurer et préparer les données nécessaires (cartographie, qualité, pipelines simples, documentation).
  • Recueillir et prioriser les besoins métiers, transformer les irritants en solutions IA concrètes et industrialisables.
  • Proposer des évolutions du SI via l’IA (automatisation, prédiction, recommandation, copilotes métiers) et réaliser une veille ciblée.
  • Former, accompagner et soutenir les utilisateurs, promouvoir les bons usages et assurer le rôle de référent IA du groupe.

Ingénieur confirmé avec expérience significative.

Connaissance méthodologie Agile appréciée.

  • La connaissance du monde de l’industrie, de la logistique ou du transport sera un vrai plus.
  • Expérience confirmée en gestion de projets IA et en développement web full stack.
  • Excellente maîtrise de PHP et des technologies web (front & back).
  • Expérience recherchée en Python, C++, java script, java, Power bi, Fabric, SGBD Oracle, SQL, PostgreSQL, Conteneur, Docker, Environnements Saas Azure , Aws, OVH.
  • Capacité à travailler sur des projets complexes en autonomie et à interagir avec différents interlocuteurs techniques internes ou externes au SI.
  • Esprit analytique, proactivité et vision globale des systèmes informatiques.

 Ce que nous offrons :

  • Un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de chaque projet.
  • Une équipe dynamique et passionnée.
  • Si vous souhaitez participer au développement de projets IA ambitieux et faire partie d’une aventure technologique, rejoignez-nous !
  • Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
  • Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en pleine croissance, alors ce poste est fait pour vous.


Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Scrum Master F/H

  • 17 mars 2026
  • SAVOYE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de délivrer les fonctionnalités demandées en vous appuyant sur votre équipe et en assurant la montée en compétences de chacun de ses membres.
Vos missions

  • Analyser et chiffrer la fonctionnalité à mettre en œuvre (la description de l'attendue est demandée par le département produits ou par le département
    intégrateur)
  • Animer et mener les réunions de daily meeting (durée déterminée)
  • Préparer et présenter (aux product owner, consultants…) le travail réalisé par l'équipe lors des réunions de fin de sprint
  • Mener les rétrospectives de fin de sprint avec son équipe, en fixant des objectifs de progression pour le(s) sprint(s) à venir
  • Transférer ses compétences et accompagner son équipe
  • Garantir la répartition homogène des tâches dans l'équipe en vue de leur montée en compétences dans leurs missions
  • Concevoir et développer la fonctionnalité demandée en respectant les règles de développement et en assurant la mise en œuvre des tests automatisés
  • Relecture et validation du développement en équipe (pull request)
  • Présenter (au product owner, au service qualité…) le travail réalisé lors des réunions de type « 3 amigos » sur le plan fonctionnel et technique
  • Participer et animer les réunions inter équipes, construire sous forme Agile les nouvelles règles de développement à venir et en assurer la diffusion aux
    équipes
  • Vérifier la mise à jour de la documentation (sur Confluence, Release note…) faite par les développeurs
  • Assister le support éditeur à sa demande


Votre passeport pour nous rejoindre

  • minimum 10 ans d'expérience en tant que Développeur.se avec une 1ere expérience en animation d'équipe
  • Maîtrise/connaissance des langages : Java11+, API Rest, Angular19+, Javascript et HTML
  • Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, ORACLE, SQL Server)
  • Connaissance de la programmation réactive
  • Connaissance de base d'une partie des composants de notre stack technique : Kubernetes, Microsoft Azure, Docker, Git et Jenkins, Clean Code, DDD, TDD, BDD
  • Sensibilisation aux problématiques de performance applicative
  • Connaissance des techniques de transmission de compétences
  • Connaissance des techniques d'animation de réunions
  • Anglais (niveau B2)


Vous ferez la différence parce que :

  • Bon relationnel
  • Capacité de synthèse et de restitution


Nous vous offrons

  • CDI
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Télétravail partiel possible
  • 50 % de vos abonnements de transport en commun
  • Mutuelle
  • CSE


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste



Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?
Qui sommes-nous ?
SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.
Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur Electricité F/H

  • 17 mars 2026
  • DAS NORTH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des installations en lien direct avec les équipes production, maintenance, ingénierie et les sous-traitants.
Vos missions
Organisation et pilotage des activités
- Analyser les besoins techniques et définir les moyens nécessaires
- Planifier les travaux et organiser les interventions
- Coordonner les différents intervenants (internes et externes)
- Suivre l'avancement et ajuster les priorités en fonction des aléas terrain
Supervision des chantiers
- Préparer les travaux (planning, ressources, matériel)
- Encadrer une ou plusieurs équipes d'intervention
- Superviser les opérations électriques sur site
- Garantir la conformité des travaux aux exigences techniques
Suivi technique et reporting
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et du client
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives
- Participer aux réunions de suivi de chantier
Sécurité & qualité
- Appliquer et faire respecter les règles QHSE
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des procédures de consignation
- Participer à la prévention des risques sur site
Relation client et représentation
- Être l'interlocuteur terrain du client
- Garantir un haut niveau de professionnalisme et de communication
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client


Formation
Bac à Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience : Expérience réussie en supervision de travaux ou conduite de chantier en milieu industriel. Expérience terrain impérative (électricité industrielle)
Compétences techniques :
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Connaissances en électricité industrielle (HT/BT appréciées)
- Notions en mécanique et tuyauterie appréciées
- Gestion de planning et suivi de travaux
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Habilitations :
- Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC...)
- CACES, travail en hauteur, élingage appréciés
Langues : Anglais technique intermédiaire apprécié


Derichebourg Aeronautics Services North est un cabinet de conseil en ingénierie. Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.
Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs.
Chez DAS North, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS North et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.
Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Manager collecte F/H

  • 17 mars 2026
  • Les Alchimistes
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

Intégré à l’équipe managériale exploitation constituée de 4 personnes, tu endosseras un rôle clé pour notre pôle collecte, au sein d’une équipe ambitieuse, engagée et sympathique. Tu reporteras directement au responsable collecte.

Plus spécifiquement, tes missions seront les suivantes :

  • Management de l’équipe collecte (environ 13 personnes) : animer l’équipe de collecteurs/sous-traitants avec une approche terrain forte (recrutement, intégration, évaluation, formation des collecteurs, entretiens de recrutement, annuel et disciplinaires)
  • Suivi des tournées : veiller au bon déroulement et à l’avancée des tournées via nos outils informatique internes, veiller au respect des horaires (départs, pause), réaliser les briefings, assurer un rôle d’assistance téléphonique pour les collecteurs et de débrief au retour de tournée.
  • Interface avec l’équipe Succès Client : assurer l’échange d’informations dans le but de garantir la satisfaction des clients (gestion des incidents, prise en compte des demandes d’ajustements, replanification…).
  • Gestion de flotte de véhicules : assurer l’entretien et la maintenance des véhicules (10 VL) en s’appuyant sur notre réseau de partenaires au quotidien.
  • Porteur de la sécurité opérationnelle : incarner et mettre en œuvre sur le terrain les actions garantissant la sécurité au travail, distribuer et gérer le stock EPI.

Ce qu’on aimera chez toi

  • Formation BAC +2/3 (transport, logistique) ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience managériale forte
  • Autonomie et réactivité : savoir maîtriser les outils informatiques qui permettent de réaliser les missions de gestion et de suivi de collecte.
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires.
  • Bonne connaissance en maintenance des véhicules serait un plus.
  • Appétence pour les enjeux environnementaux et sociaux ;

Conditions proposées

  • CDI
  • Rémunération mensuelle brute 2 521 €
  • Prime de 13ème mois
  • Abonnement de transport à 50% ou indemnité vélo
  • Tickets restaurants
  • Forfait jour avec environ 9 jours de RTT par an
  • Le poste est basé sur notre site d’Oullins au 44, rue Louis Aulagne

Les Alchimistes est une entreprise sociale et solidaire qui développe une solution innovante de compostage des déchets organiques en zone urbaine (site : alchimistes.co)

Contexte

En plein développement sur la région, nous sommes à la recherche d’un.e Manager collecte H/F. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur microsoft dynamics 365 F/H

  • 17 mars 2026
  • CLEEVEN GE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de nos outils internes, nous engageons la mise en place de Microsoft Dynamics 365 afin d’harmoniser nos processus métiers, améliorer la qualité de nos données et soutenir notre croissance. Basée à Bourgoin-Jallieu, notre entreprise évolue dans un environnement dynamique où la digitalisation joue un rôle clé dans la performance opérationnelle.

Nous recherchons un(e) spécialiste capable de piloter l’implémentation de la solution, d’accompagner les équipes métiers et de garantir l’adoption d’un outil structurant pour l’ensemble de l’organisation. Ce poste offre une réelle opportunité d’avoir un impact direct sur la transformation digitale de l’entreprise.


Nous recherchons un profil disposant d’une solide expérience dans le déploiement de Microsoft Dynamics 365, idéalement sur plusieurs modules (Sales, Finance, Supply Chain, Customer Service…).

✔️ Compétences techniques attendues

  • Maîtrise de Microsoft Dynamics 365 et de son écosystème (Power Platform, Power BI, Azure).

  • Expérience confirmée en déploiement, paramétrage, migration de données et intégration avec d’autres systèmes.

  • Compréhension des processus métiers (finance, commerce, logistique, production selon le contexte).

  • Capacité à rédiger des documents fonctionnels et techniques.

  • Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions opérationnelles.

  • Aisance dans la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs.

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

  • Excellentes qualités de communication et goût pour le travail en transversalité.


QUI SOMMES NOUS ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D’ACTIVITES ENERGIE – RESEAUX DE CHALEUR / ENR F/H

  • 17 mars 2026
  • S2T - INGENIERIE DE LA CONSTRUCTION DURABLE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

RÔLE :

Rattaché au Directeur du Département Energie, vous pilotez les activités liées aux :

  • Réseaux de chaleur
  • Productions de chaleur et froid renouvelables (géothermie, pompes à chaleur, biomasse, récupération d'énergie, solaire, centrales frigorifiques, etc.…)
  • Projets de performance énergétique.

Ces missions s’inscrivent dans le cadre de projets d’ingénierie énergétique menés pour des collectivités, aménageurs et acteurs du tertiaire, depuis les études amont jusqu’au suivi de réalisation.

Vous jouez un rôle central dans l’organisation et le développement de cette activité en combinant management d’équipe, pilotage de projets et relation client.

VOS MISSIONS :

Management d’équipe

Vous encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs (chefs de projets, ingénieurs d'études, techniciens) :

  • Organiser la planification des ressources et la répartition des missions
  • Coordonner l’avancement des projets et le respect des échéances
  • Accompagner les équipes sur les sujets techniques et méthodologiques
  • Veiller à la qualité des livrables
  • Contribuer au développement des compétences de l’équipe

Pilotage des projets

Vous assurez le pilotage et la supervision technique des missions d’ingénierie énergétique :

  • Assurer la gestion contractuelle et financière des projets
  • Superviser les projets de réseaux de chaleur, ENR et performance énergétique, des études amont jusqu’au suivi de réalisation
  • Veiller à la cohérence technique des projets et à la qualité des livrables
  • Accompagner les chefs de projets dans la conduite des opérations
  • Intervenir sur les phases clés ou sur les sujets techniques structurants
  • Contribuer à la relation avec les maîtres d’ouvrage et partenaires du projet

Vous pouvez intervenir ponctuellement sur certaines opérations stratégiques, notamment en phase de conception ou dans la relation avec les maîtres d’ouvrage.

Développement de l’activité

Vous contribuez au développement et à la structuration du département énergie et à la consolidation des relations avec les clients.

  • Développer et entretenir la relation avec les clients et partenaires
  • Participer à la préparation et à la réponse aux appels d’offres publics et privés

Identifier de nouvelles opportunités de projets et contribuer au développement de l’activité


PROFIL 

  • Ingénieur Bac+5 en énergie avec minimum 8 ans d'expérience.
  • Expérience en direction de projets ou en management d'équipe idéalement.
  • Expérience en maîtrise d’œuvre énergétique ou ingénierie énergétique.
  • Compétences techniques en réseaux de chaleur au sein d’un opérateur ou bureau d’études sont vivement appréciées

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à : 

  • La capacité à développer l’activité et à représenter l’entreprise auprès des clients.
  • L’agilité conceptuelle, sens de la relation client et goût pour le travail en équipe.
  • La curiosité technique et aisance relationnelle et oratoire.

S2T INGENIERIE est un bureau d’études engagé pour une construction durable, qualitative et performante. 

Nous accompagnons maîtres d’ouvrage privés et publics dans la conception et la réalisation de solutions énergétiques et techniques fiables et performantes.

S2T Ingénierie regroupe une équipe d’une quarantaine d’ingénieurs et techniciens intervenant sur des projets liés à la construction et à la transition énergétique.

Notre raison d’être : Orienter, Concevoir et accompagner le déploiement de la sobriété, de la décarbonation et de l’efficience énergétique des bâtiments et des infrastructures.   

Dans un contexte de croissance et de structuration interne, nous recrutons un RESPONSABLE D’ACTIVITES ENERGIE – RESEAUX DE CHALEUR / ENR (H/F) pour notre agence de Sèvres (92).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expert VMware & Automatisation F/H

  • 17 mars 2026
  • GECI Int.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Votre quotidien

Intégré à l’équipe Virtualisation & Automatisation d'un leader bancaire, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Expert VMware & Automatisation sur l’administration et l’évolution d’un parc de virtualisation d’envergure.
Vous contribuerez à la performance, la fiabilité et l’industrialisation de plateformes regroupant plus de 2 400 hôtes ESX et 70 000 machines virtuelles.


Vos principales missions :
  • Administrer, optimiser et faire évoluer les plateformes de virtualisation VMware vSphere, NSX et VSAN dans un environnement complexe et fortement automatisé.
  • Contribuer aux projets techniques et métiers, en collaboration avec les équipes Réseaux, Stockage et DevOps.
  • Concevoir et déployer des solutions d’automatisation et d’industrialisation via Ansible, AAP2 et scripting Python.
  • Exploiter les API VMware et DevOps pour intégrer les opérations dans les chaînes CI/CD et améliorer la cohérence des environnements.
  • Traiter les incidents et demandes complexes, assurer le support N3 et participer aux astreintes structurelles et interventions HNO.

Expertise et environnement technique
  • Vous disposez d’une expertise approfondie sur les environnements VMware et d’une solide expérience en automatisation d’infrastructures.
  • Votre maîtrise des technologies vSphere, NSX, VSAN et des outils Ansible / AAP2 vous permet d’intervenir sur des plateformes à très grande échelle.
  • Vous êtes également à l’aise avec le scripting Python et l’utilisation d’API dans un contexte DevOps.
  • Une connaissance des technologies PureStorage, iSCSI ou SAN serait un plus.
  • Vous maîtrisez le français courant et possédez un anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international.


Votre profil

  • De formation Bac +4 à Bac +5 en Informatique, Réseaux ou Systèmes.
  • minimum 9 ans d’expérience sur des environnements VMware à grande échelle.
  • Esprit analytique, autonomie et sens du service.
  • Goût pour l’automatisation, l’industrialisation et les environnements complexes.
  • Disponibilité pour astreintes structurelles et interventions ponctuelles en HNO


Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires électricité F/H

  • 17 mars 2026
  • EKIUM
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Région nantaise – Pays de la Loire

⚡ Donnez de l’énergie à votre carrière au cœur de l’industrie !

Vous êtes passionné(e) par l’électricité industrielle et appréciez autant la technique que le pilotage de projets ? Rejoignez un environnement dynamique où vous interviendrez sur des projets industriels variés, de l’étude jusqu’au suivi des travaux.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Électricité pour accompagner l’un de nos clients industriels dans le pilotage de ses projets électriques.

Mission

En mission au sein des équipes projets de notre client, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets électriques :

  • Études & conception : réalisation et mise à jour des plans et schémas électriques (CAO/DAO), production des documents techniques (plans d’exécution, carnets de câbles) et analyse des besoins afin de proposer des solutions adaptées.

  • Pilotage de projet : organisation et animation des réunions techniques, coordination des différents intervenants et préparation des travaux électriques.

  • Suivi des travaux : supervision de l’exécution des chantiers, contrôle du respect des délais, des budgets et de la conformité technique.

  • Qualité & conformité : garantie du respect des normes et réglementations électriques (HT/BT, NFC 15-100) ainsi que des standards QSE.

  • Reporting & amélioration continue : suivi administratif des projets (reporting, suivi des écarts, facturation) et participation à l’optimisation des processus.


  • Formation technique Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou électricité
  • Expérience minimum 5 ans en gestion de projets électriques industriels
  • Bonne maîtrise des installations HT/BT et référentiels réglementaires
  • Connaissance des outils CAO/DAO et lecture de schémas électriques
  • Organisation, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets
  • Excellent relationnel pour coordonner équipes, prestataires et clients

Bienvenue chez Ekium !

2 500 talents | 14 Pays | 300 M€ de CA | 35 ans

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : https://view.genial.ly/6554ba72aba72a00113d3b9e

L'environnement Ekium :

  • Prime d’intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...)
  • Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l’ingénierie pour le climat et la mixité
  • Un management de proximité
  • Télétravail possible selon la mission effectuée
  • Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap
  • Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !
  • Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services
  • Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne
  • Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Vous avez un CV ? Nous aussi !

 https://www.ekium.eu/wp-content/uploads/2023/11/CV-Ekium-2023_web.pdf

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES SOLUTIONS FERROVIAIRES DIGITALES F/H

  • 17 mars 2026
  • MASTERIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Objectifs généraux :

Le chargé d’affaires pilote et contribue à la remise de dossiers d’appels à candidatures et de réponses à appels d’offres.

Il programme, pilote et anime les projets signés par Masteris (selon les procédures et les prérogatives du Plan de management des Offres et des Projets), depuis la réunion de transfert jusqu’à la clôture contractuelle du projet.

En amont de la vente :

o   Anime le processus d’appel d’offre, depuis le « go » prononcé jusqu’à la remise d’offre au client par le commercial.

o   retranscrit le besoin technique du prospect/client auprès des producteurs du service (le plus souvent les Technicentres SNCF).

o   recueille le contenu technique et les éléments de coûts de ces producteurs,

o   calcule le prix de vente en respectant les directives internes de niveau de marge

o   écrit la note de synthèse (ou formulaire simplifié), et la fait valider par les personnes ou comités habilités

En aval de la vente, en tant que chef de projet :

o   Pilote les activités du Projet, son calendrier, respecte les exigences contractuelles attendues, atteint le niveau de qualité, maitrise les coûts et les délais.

o   Garanti la qualité de la relation avec le Client durant l’exécution du Projet en cohérence avec le Responsable Grands Comptes ou commercial.

o   Préserve les intérêts de Masteris et du Groupe SNCF.

o   Garanti le respect du Budget validé en comité d’engagement (y compris le management des risques et des opportunités).

o   Pilote la facturation client (jalons / livrables), et les avenants potentiels.

o   Rédige et pilote les contrats de prestations avec les partenaires (et non fournisseurs) industriels (interne au groupe SNCF ou non).

o   Anime les revues de projet internes et avec le Client.

o   Veille à la satisfaction client

Animer l’équipe projet et gère les interfaces avec les partenaires (groupement, SNCF…) et sous-traitants.

S’assure que la prestation de service est délivrée selon les engagements pris (qualité-coût-délai).

Suit les éléments de facturation (client fournisseur).

Est à l’écoute de nouveaux besoins du client et les partage avec les départements commerciaux.


Métier (savoir-faire) :

·       Connaissances techniques sur le matériel roulant ferroviaire ou sur du matériel industriel

·       Connaissances techniques sur le télédiagnostic des matériels roulants

·       Expertise sur un ou plusieurs domaines liés aux solutions digitales

  • Conception et validation de logiciels embarqués sur train

  • Conception et validation de logiciels sol d’exploitation des données trains sous architecture cloud

  • Communication bord vers sol (5G, WIFI)

  • Gestion de l’obsolescence logiciel

  • Gestion de l’obsolescence électronique

  • Expertise sur un ou plusieurs sous-systèmes du matériel roulant (TCMS, SIVE, CAVE, CCTV, SECAV)

·       Notion en cybersécurité appliquée aux matériels roulants 

·       Connaissances de base en gestion de projets

·       Notions en gestion financière d’un contrat

·       Notions en droit des contrats

·       Notions connaissances en marchés publics

·       Participation à l’animation de l’activité commerciale et Pilotage d’affaires

·       Première expérience en coordination d’équipes

Savoir être :

·       travail en équipe

·       orientation client et résultat

·       rigueur

·       aisance orale

·       force de proposition

Langues Etrangères (et niveau associé)

Anglais professionnel écrit et oral (B2 voir C1)


L’expertise ferroviaire est au cœur de l’ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d’améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu’ils soient basés en France ou à l’étranger.

Capable d’intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d’une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l’international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire ADV F/H

  • 17 mars 2026
  • HEVERETT GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :


Les missions du poste

Rattaché(e) au service Finance et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, vos missions principales seront :

  • Assurer le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l’équipe commerciale,
  • Réaliser la facturation,
  • Assurer le recouvrement des créances de votre périmètre,
  • Participer à l’analyse mensuelle de la production et des encours (facture à établir),
  • Etablir et suivre les achats de sous-traitance,


Le profil recherché

De formation Bac+2 à dominante commerciale ou administrative, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement société de services (Type ESN).

Qualités requises :

  • Compétences concernant la facturation et le recouvrement
  • A l'aise les chiffres et leur analyse : coût, CA, marge
  • Capacité de travailler en totale autonomie et suivre les projets de bout en bout de la commande client jusqu’au paiement client (Order to cash)
  • A l'aise avec les outils informatiques en particulier Excel
  • Rigueur, méthode, sens de l'organisation et des priorités et réactivité
  • Excellent sens relationnel et esprit d'équipe
  • Bonne expression écrite et orale
  • Vous avez une culture PME, souple et agile.


Bienvenue chez HEVERETT

HEVERETT GROUP réunit plusieurs sociétés de services et propose des solutions de conseil dans le domaine des technologies industrielles. Chacune de ces sociétés se spécialise sur un ensemble de secteur d'activité pour apporter le maximum d'efficacité.
Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients sont principalement des grands comptes de l'industrie Française, nous sommes en mesure de proposer les meilleurs projets à nos consultants et nous obtenons, ainsi, une adhésion de tous au sein d'HEVERETT GROUP.
Cette motivation maximum, couplée à notre sens du service poussé au maximum et à notre approche du juste dimensionnement, garantit à nos clients un engagement maximum de nos consultants sur les missions et ainsi nous permet d'atteindre l'Excellence opérationnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique de puissance F/H

  • 17 mars 2026
  • K-MOTORS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Peynier

DESCRIPTION :

Une technologie qui améliore les performances des véhicules électriques et qui protège l'ensemble du système batterie contre les courts-circuits avec une réactivité qu'aucun fusible traditionnel ne peut offrir. Un produit qui commence à attirer bien au-delà de l'automobile.

Nous recrutons un Ingénieur Validation Électronique de Puissance (H/F) pour rejoindre l’équipe R&D basée à Peynier (13).

K-Motors développe le PowerSwitch : un interrupteur de puissance à semi-conducteurs qui remplace en un seul boîtier les composants classiques du BDU: contacteurs, fusibles, résistances de précharge. Il gère la connexion et la déconnexion haute tension, protège la batterie et pilote l'hybridation de sources d'énergie pour optimiser les performances selon les besoins : taille du système, besoin de puissance, durée de vie, performances thermiques. Conçu pour l'automobile, il s'étend aujourd'hui à d'autres secteurs.

C’est là que vous entrez en jeu.

Le produit dispose d’un premier prototype fonctionnel (Sample A). Votre mission : qualifier les modules de puissance pour valider le Sample B et sécuriser le passage en Sample C, dernière étape avant l’industrialisation. Le labo est en cours de structuration : vous arrivez à un moment fondateur, avec la possibilité de contribuer à la mise en place des bancs et des processus depuis le début.

Vous rejoignez une équipe de quatre ingénieurs : Atef (sélection et qualification des composants), Amine (conception des circuits et architecture des cartes), Stéphane (développement de la carte de contrôle et interface véhicule), votre manager direct. Vous travaillez en lien direct avec Florent, le CTO donc une décision peut se prendre dans la journée.

Ce que ça veut dire au quotidien :

  • Concevoir et exécuter les plans de test pour les modules d’électronique de puissance (convertisseurs DC/DC, onduleurs, chargeurs embarqués, modules IGBT/SiC/GaN) : mesures d’efficacité, pertes par commutation, thermographie, transitoires courant/tension.
  • Définir les spécifications de test — cahiers des charges de validation, plans de surveillance, critères d’acceptation — en coordination avec les équipes conception.
  • Participer aux revues de conception avec les fournisseurs de composants actifs (MOSFET, IGBT, drivers) et contribuer à leur qualification technique.
  • Analyser les non-conformités et défaillances détectées en labo, identifier les causes racines et contribuer aux actions correctives en lien avec les équipes conception.
  • Contribuer à l’automatisation des bancs de test (LabVIEW / Python) et assurer la gestion du parc métrologie (calibrations, péremptions).
  • Rédiger les rapports d’essais et présenter les résultats aux équipes projet et à la direction technique.

Maintenant, parlons de vous :

Indispensable, sans ces bases, votre intégration ne pourra pas fonctionner :

  • Maîtrise des outils de mesure en électronique de puissance : oscilloscope haute tension, sondes de courant, sonde différentielle, sonde de Rogowski. Vous savez interpréter une forme d’onde, pas seulement la capturer.
  • Maîtrise du parc d’équipements labo : alimentations basse et haute tension, source bidirectionnelle fort courant, chiller de refroidissement, parc de batteries lithium.
  • Bonne connaissance des normes automobiles.
  • Bac+5 en génie électrique, électronique de puissance ou mécatronique ;  minimum 5 ans d’expérience en tests labo en environnement industriel.
  • Anglais technique courant : échanges réguliers avec des fournisseurs internationaux.

Ce qu’on attend de vous au-delà de la technique :

  • À l’aise dans les échanges techniques directs avec des fournisseurs étrangers - en anglais comme en présentiel.
  • Face à une anomalie, vous posez des hypothèses avant de triturer les réglages. Vous synthétisez clairement, même sous pression.
  • Vous êtes force de proposition et capable de challenger les choix de conception en équipe.

De notre côté, voici ce qu’on vous propose :

  • CDI, statut Cadre, basé à Peynier (13), proche d’Aix-en-Provence,
  • 37 h hebdomadaires, 12 jours de RTT/an.
  • Rémunération : 44 000 € à 52 000 € bruts annuels selon expérience.
  • Poste sur site. Place de parking à disposition.
  • Un labo haute tension sur site : oscilloscopes HT, sondes de courant, alimentations basse et haute tension, source bidirectionnelle fort courant, chiller de refroidissement, parc de batteries lithium - vous avez les moyens d’aller au fond de chaque analyse.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

La suite ? Deux étapes, pas plus :

  1. Entretien (en visio ou présentiel) avec Clarisse, recruteuse (1 h) — présentation du poste et de K-Motors, échange sur votre parcours et votre projet professionnel, premiers éléments d’évaluation technique.
  2. Entretien technique (en présentiel) avec Stéphane et Florent — validation approfondie des compétences et visite du labo.

Si vous avez lu cette annonce jusqu’ici et que vous vous y retrouvez — c’est probablement pour une bonne raison. Postulez !


K-Motors est une entreprise technologique spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur automobile. Nous concevons des systèmes performants et sûrs, au cœur des enjeux de mobilité de demain, en plaçant l’exigence technique et la qualité au centre de nos projets. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) automaticien(ne) F/H

  • 17 mars 2026
  • PRODIGYUS
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets de développement dans le secteur du transport, nous recherchons un(e) ingénieur(e) automaticien(ne) H/F.

Le poste est à pourvoir rapidement aux alentours de Lille (59).

Vos missions :

  • Analyser les cahiers des charges clients afin de définir les architectures d’automatismes adaptées aux lignes et postes de montage ;
  • Concevoir, développer et programmer les automates (Siemens, TIA Portal) ainsi que les IHM et systèmes de supervision ;
  • Intégrer les équipements périphériques (capteurs, actionneurs, variateurs, réseaux industriels) en garantissant leur compatibilité avec le process ;
  • Assurer la mise au point des installations de la validation en atelier jusqu’à la mise en production sur site ;
  • Assurer la mise en service des systèmes automatisés et formez les équipes à l’utilisation des systèmes déployés ;
  • Contribuer activement à l’amélioration continue des process en termes de sécurité, cadence, ergonomie et fiabilité ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes projets, mécaniques et électriques afin de garantir la performance et la robustesse des solutions déployées.

De formation Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance ou poste confirmé) dans le domaine des automatismes appliqués aux process industriels, idéalement sur des lignes ou postes de montage. Vous maîtrisez les environnements Siemens et disposez de compétences solides en programmation, mise au point et mise en service d’installations automatisée.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens pratique, vous savez vous adapter rapidement aux environnements industriels et interagir efficacement avec les équipes de production. La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire pour exploiter la documentation et échanger avec les fournisseurs.


Spécialistes de la performance industrielle et de l’excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d’une culture d’entreprise dynamique et prospère.

Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l’équilibre des relations au sein de notre entreprise.

Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C’est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.

Notre engagement envers l’excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.

Forts d’une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu’un engagement collectif est la clé d’un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s’épanouir et à développer de nouvelles compétences.

https://www.prodigyus.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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