Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Notre pôle Maintenance & Energy recherche un.e HRBP-expert BTP F/H, en CDI , basé.e à Vitry-sur-Seine.

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous occuperez un poste généraliste et aurez pour missions principales :

-Recrutement

-Intégration 

-Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, gestion des congés auprès de la caisse du BTP, contrats , suivi des absences 

-Formation

-Disciplinaire 

-Relai entre service paie et exploitation

-Conseil et accompagnement managérial

Ce poste nécessite quelques déplacements.
 

Titulaire d’un diplôme RH de niveau bac +3 à 5, vous justifiez d’une expérience solide RH, idéalement dans le secteur du BTP.

• Maîtrise indispensable de la convention collective du BTP
• Bonne connaissance des caisses de congés payés BTP et des spécificités sociales du secteur
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Nos 8 titulaires effectuent la collecte des bacs issus de la collecte sélective présentés sur la voie publique de l’ensemble des communes de Laval Agglomération et faisant partie du circuit planifié (chez les particuliers et les entreprises).

• Réaliser les tournées de collecte sélective en utilisant le GPS pour saisir le circuit, enregistrer les anomalies et les refus de collecte
• Contrôler visuellement la qualité du déchet présenté par les usagers
• Compléter une feuille de tournée (nom de la tournée, date, horaire et tonnage)
• Finaliser la tournée au centre de tri pour procéder au vidage
• Entretenir le matériel de collecte (nettoyage intérieur et extérieur du camion, effectuer les pleins, graissage etc.
• Remonter les informations et anomalies rencontrées au cours de la journée

En fonction des besoins, vous serez régulièrement amené à réaliser les missions de l’équipier de collecte :

• Vérifier avant de démarrer la tournée le bon état de fonctionnement des équipements
• Contrôler visuellement la qualité du déchet présenté par les usagers
• Si la qualité du déchet est validée, accepter le bac et le présenter au lève conteneur pour le vider et le remettre à sa place
• Renseigner au besoin les usagers sur la bonne manière de trier
• Guider le chauffeur pour les manœuvres et les accès difficiles

Vous êtes titulaire du permis PL et d’une visite médicale en cours de validité. Vous avez plusieurs expériences de conduite comprenant des zones avec accès difficiles. 

Vous avez la capacité de contrôler les différents organes du camion

Vous vous adaptez rapidement à votre environnement pour maitriser les spécificités des tournées et les règles de tri.

Vous savez analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures, réactif mais tout en sachant prendre du recul, vous savez vous adapter rapidement en cas d’imprévu (panne, rues bloquées, travaux etc.).

Votre sécurité, celle des hommes, femmes et des équipements avec lesquels vous travaillez reste votre priorité pendant toute la durée de votre prise de poste. 

Vous êtes à l’écoute et faite preuve de pédagogie envers les usagers. La validité d'un CACES GRUE serait un plus.

Basé à Changé (53) à quelques minutes de Laval

Statut ouvrier

Poste en horaires d’équipe : 03h30 11h00 ou 11h00 18h00 (l’heure de fin de poste peut être variable en fonction de l’activité)

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages

• Mutuelle et prévoyance
• Indemnité salissure
• Indemnité temps de douche
• Paniers jour
• Prime d’habillage
• Prime « casse-croute »
• Indemnité transport en fonction de la distance domicile-lieu de travail
• 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
• Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
• Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
• Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle pour financer des achats sur notre boutique en ligne, tarifs négociés pour les sorties culturelles, possibilité de place de foot en tribune au Stade Lavallois et futsal, places pour évènements sportifs, chèques vacances, soirées conviviales, voyages, offres groupées et promotionnelles etc.)
• Prime « vacances » sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
• Prime d’ancienneté à compter de 2 ans
• Système de cooptation

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ?

Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats SSI / Courants Faibles à Toulouse (H/F)

À ce poste, vous assistez le Responsable d’Activité dans le pilotage d’une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers.

Vos principales missions sont :

- Garantir la planification opérationnelle des activités dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ;

- Participer à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs ;

- Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et l’optimisation des installations ;

- Participer à l’animation de l’équipe ;

- Elaborer des devis et le piloter des travaux ou prestations hors contrat ;

- Participer à la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; 

- Coordonner les fournisseurs et sous-traitants ;

- Mettre en oeuvre les outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive) ;

- Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.

Votre profil

Vous avez une formation initiale en électricité (Type BAC PRO / BTS) ; une expérience réussie dans le domaine de la maintenance, des travaux SSI ou en courant faibles ; en management de proximité et un bon relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO)

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT ...

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

                                     TECHNICIEN CVC FROID H/F

Le Technicien CVC est chargé d’assurer la maintenance de manière autonome sur des installations tertiaires, industrielles ou techniques.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (Froid et climatisation) 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 (Froid et climatisation) 

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Béthune

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Notre agence, spécialisée en Génie Électrique Industriel, intervient auprès de ses clients sur des projets de travaux neufs et de maintenance. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise au service de la performance industrielle.

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers industriels qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budget, qualité et sécurité.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers en courants forts / courants faibles, vous supervisez jusqu'à 5 personnes en fonction de la taille des projets.

• Gérer la dimension technique et humaine des chantiers

• Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer

• Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées

• Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l'exécution du chantier,

• Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production...)

• Assurer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique (délais, heures de production...)

• Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur ainsi que notre politique entreprise.

 De formation Bac Pro à Bac +2 en Génie Electrique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements industriels (pharmacie, agroalimentaire...).

• Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

• Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Le Pecq

DESCRIPTION :

As part of the growth of Suez Digital Solutions, we are looking for a : 

Bid Manager M/F (Le Pecq)

The Bid Manager supports the preparation and delivery of high-quality proposals for Digital Solutions projects, mainly in international contexts. The role contributes actively to the bid process from opportunity qualification to contract award, working closely with sales, technical, financial, and legal teams.

Key responsibilities

1. Opportunity support and qualification

• Contribute to the qualification and prioritization of opportunities
•  Support sales teams in analyzing client needs and defining relevant solutions
• Assist in identifying key risks and assumptions
• Contribute to bid/no-bid decisions

2. Proposal preparation and coordination

• Manage or support the preparation of bids depending on complexity
• Coordinate inputs from technical, commercial, legal, and financial teams
• Ensure consistency, quality, and compliance of the proposal
• Follow established bid processes, tools, and templates

• Contribute to planning and ensure deadlines are met in often tight timelines [Job description | Word]

3. Commercial and financial contribution

• Support pricing preparation and cost consolidation
• Contribute to the development of business cases and financial models
• Ensure alignment between technical solution and commercial offer

4. Team collaboration and coordination

• Work in close collaboration with multidisciplinary and multicultural teams
• Support coordination of internal stakeholders and, when needed, external partners
• Contribute to a structured and efficient bid process

5. Handover to execution teams

• Contribute to the preparation of project handover documentation
• Ensure key elements of the offer are clearly transferred to delivery teams

6. Tools and reporting

• Update and maintain opportunities in CRM (Salesforce)
• Microsoft Office proficiency. Excel advanced.
• Contribute to reporting of bid activity and pipeline

Context and challenges:

Supports the growth of SUEZ Digital Solutions by contributing to international bids in a competitive environment. Key challenges include managing multiple proposals, ensuring quality and compliance, and coordinating cross-functional teams within structured governance processes.

Key figures / indicators:

• Number and value of bids supported
• Bid success rate
• Compliance with deadlines and internal processes
  

WHO WE ARE LOOKING FOR 

• 3–8 years in bid management, proposals, or similar roles
• Experience in a corporate environment with structured processes and governance
• International exposure preferred; sector experience (digital, water, infrastructure) is a plus

• Bid management methodologies and structured processes
• Knowledge of governance frameworks (Go/No-Go, validations)
• Coordination of multidisciplinary teams
• Basic financial/pricing understanding
• CRM tools (e.g., Salesforce) and MS Office

• Organization and ability to manage multiple priorities
• Strong communication and teamwork skills
• Proactive, detail-oriented mindset

LOCALITÉ :

Merry-la-Vallée

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

 
Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien Multitechnique (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et prestigieux, au cœur d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. Dans ce cadre exigeant, la qualité des prestations techniques contribue directement au confort et à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques. Vous interviendrez sur différents équipements afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures, la sécurité des occupants et la qualité de service attendue au sein de cet environnement d’exception. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, au sein d’un site reconnu internationalement.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;

·         Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;

·         Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;

·         Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;

·         Accompagnement de sous-traitant ;

·         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Lanthes

DESCRIPTION :

Mobility Energy est un acteur clé de l'électrification des transports sur route et rail. Elle est dotée d’une activité Rail au sein de laquelle elle fournit des solutions de traction électrique clé en main, de la conception à la mise en service, pour des projets tramways, métros, trains et technicentres.

Mobility Energy recrute son/sa Responsable d’activité Energie de Traction.

Rattaché(e) directement au Chef d’entreprise, vous prenez la direction de notre activité Energie de Traction. Vous pilotez cette entité en toute autonomie en garantissant sa performance globale : commerciale, financière, technique et managériale.

Ce poste offre une double dimension, à la fois stratégique et opérationnelle. Vous êtes le garant du développement de l’activité tout en restant connecté(e) aux réalités du terrain et des projets.

Vos Missions

1. Pilotage stratégique & développement commercial

Doté(e) d’un solide réseau, vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de notre activité auprès de l’écosystème rail :

Stratégie & croissance : participer à l'élaboration des orientations stratégiques de l’entreprise et identifier les opportunités de croissance.
Clients & Partenaires : entretenir une relation de confiance avec les clients existants, prospecter de nouveaux comptes et rencontrer activement les parties prenantes du secteur.
Appels d'offres : piloter et élaborer, de manière opérationnelle, les réponses aux appels d'offres stratégiques.

2. Management & animation d'équipe

Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de professionnels investis :

. Encadrement : management direct de Responsables d’Affaires/Chefs de projets ainsi que d’un Responsable Travaux.
. Performance : fixer les objectifs individuels et collectifs, et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
. Planification : définir le plan de charge, prioriser les actions et optimiser l’allocation des ressources humaines et techniques.

3. Supervision des projets & gestion financière

. Suivi opérationnel : superviser les projets en cours sur les plans technique, financier et contractuel.
. Gestion de la performance : suivre les indicateurs clés pour garantir la rentabilité et la bonne exécution des affaires.
. Terrain & engagement : assurer une présence sur le terrain pour veiller au respect des délais, des engagements contractuels et de la qualité des livrables.

4. Sécurité & amélioration continue

. Culture sécurité : garantir l’application stricte des règles QHSE et porter une culture de sécurité responsable sur les chantiers et au bureau.
. Valeurs : porter les valeurs du groupe et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la performance globale.

Vous justifiez d’une solide expérience métier (au moins 15 ans), dans le secteur de la traction électrique ferroviaire ou urbaine (train, tram, métro). Vous disposez d'un réseau professionnel déjà établi dans ce secteur.

Vous maîtrisez les principes de gestion financière et le pilotage commercial.

Vous êtes à l’aise pour manager une équipe.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre agilité , vous avez un excellent sens relationnel et êtes à l’aise pour prendre la parole en public, mener des négociations, et rédiger des appels d’offres. Vous savez adapter votre comportement aux contraintes de vos différents interlocuteurs.

Formation supérieure Bac+5, ingénieur ou équivalent.

Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).

Ce poste est à pourvoir dès que possible, basé en région lyonnaise à Jonage (au pied de la ligne de Tramway T3).

Accord de télétravail mis en place dans la société.

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s’inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l’export. Nous intervenons sur la conception, l’équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains. 

En intégrant Mobility, vous bénéficiez des avantages du groupe VINCI Energies, tout en profitant de l’autonomie d’une structure décentralisée. 

L’esprit Mobility, c’est prendre du plaisir au travail, être créatif et n’oublier personne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets est liée à la diversité des femmes et hommes qui composent nos équipes. 

Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons une mobilité désirable.  

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Mobility Energy est un acteur clé de l'électrification des transports sur route et rail. Elle est dotée d’une activité Rail au sein de laquelle elle fournit des solutions de traction électrique clé en main, de la conception à la mise en service, pour des projets tramways, métros, trains et technicentres.

Mobility Energy recrute son/sa Responsable d’activité Energie de Traction.

Rattaché(e) directement au Chef d’entreprise, vous prenez la direction de notre activité Energie de Traction. Vous pilotez cette entité en toute autonomie en garantissant sa performance globale : commerciale, financière, technique et managériale.

Ce poste offre une double dimension, à la fois stratégique et opérationnelle. Vous êtes le garant du développement de l’activité tout en restant connecté(e) aux réalités du terrain et des projets.

Vos Missions

1. Pilotage stratégique & développement commercial

Doté(e) d’un solide réseau, vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de notre activité auprès de l’écosystème rail :

Stratégie & croissance : participer à l'élaboration des orientations stratégiques de l’entreprise et identifier les opportunités de croissance.
Clients & Partenaires : entretenir une relation de confiance avec les clients existants, prospecter de nouveaux comptes et rencontrer activement les parties prenantes du secteur.
Appels d'offres : piloter et élaborer, de manière opérationnelle, les réponses aux appels d'offres stratégiques.

2. Management & animation d'équipe

Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de professionnels investis :

. Encadrement : management direct de Responsables d’Affaires/Chefs de projets ainsi que d’un Responsable Travaux.
. Performance : fixer les objectifs individuels et collectifs, et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
. Planification : définir le plan de charge, prioriser les actions et optimiser l’allocation des ressources humaines et techniques.

3. Supervision des projets & gestion financière

. Suivi opérationnel : superviser les projets en cours sur les plans technique, financier et contractuel.
. Gestion de la performance : suivre les indicateurs clés pour garantir la rentabilité et la bonne exécution des affaires.
. Terrain & engagement : assurer une présence sur le terrain pour veiller au respect des délais, des engagements contractuels et de la qualité des livrables.

4. Sécurité & amélioration continue

. Culture sécurité : garantir l’application stricte des règles QHSE et porter une culture de sécurité responsable sur les chantiers et au bureau.
. Valeurs : porter les valeurs du groupe et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la performance globale.

Vous justifiez d’une solide expérience métier (au moins 15 ans), dans le secteur de la traction électrique ferroviaire ou urbaine (train, tram, métro). Vous disposez d'un réseau professionnel déjà établi dans ce secteur.

Vous maîtrisez les principes de gestion financière et le pilotage commercial.

Vous êtes à l’aise pour manager une équipe.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre agilité , vous avez un excellent sens relationnel et êtes à l’aise pour prendre la parole en public, mener des négociations, et rédiger des appels d’offres. Vous savez adapter votre comportement aux contraintes de vos différents interlocuteurs.

Formation supérieure Bac+5, ingénieur ou équivalent.

Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).

Ce poste est à pourvoir dès que possible, basé en région lyonnaise à Jonage (au pied de la ligne de Tramway T3).

Accord de télétravail mis en place dans la société.

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s’inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l’export. Nous intervenons sur la conception, l’équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains. 

En intégrant Mobility, vous bénéficiez des avantages du groupe VINCI Energies, tout en profitant de l’autonomie d’une structure décentralisée. 

L’esprit Mobility, c’est prendre du plaisir au travail, être créatif et n’oublier personne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets est liée à la diversité des femmes et hommes qui composent nos équipes. 

Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons une mobilité désirable.  

LOCALITÉ :

Beux

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

As a Field Service Representative, you’ll be on the front lines providing operations and maintenance expertise on water treatment systems for one of our customers from one of a variety of industries. This mission critical role involves working on a variety of technologies including, media filtration, wastewater, softening, reverse osmosis (RO), ion exchange (IX), de-oxygenation, electro deionization, and ultrafiltration (UF).

Key Characteristics

•  Conduct maintenance and calibration activities
•  Consult with customer management and operation teams
• Excellent mechanical know how and problem-solving skills
•  Ensure contract compliance of volume and quality specifications
•  Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

• Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
•  Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
•  Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
• Monitor and maintain chemical injection systems
• Perform analytical testing such as turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
•  Enter and complete work orders, purchase orders and PM Plans in Salesforce
•  Daily timekeeping in Kronos
• Complete and submit expense reports 
•  Respond to system trouble calls and troubleshoot and restore system operation in a timely manner
•  Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities

Education & Experience
Required:

•  High School Diploma / GED / Home School Certification OR international
• equivalent
•  2+ years’ experience of service/maintenance (Electrical, chemical, and/or mechanical experience, Pipe fitting) or equivalent in an industrial environment
• Basic computer skills (email, data entry, online training, EHS reporting)
• Able to lift 50lbs
• Willingness and ability to respond to after hours call-out in 2 hrs or less
•  Current Driver’s License
• Able to maintain Site access
• Forklift Experience/Training or able to certified 
• 100% travel (training/other site visits)

Preferred (if applicable):

• Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical
• certificate in Instrumentation, electrical, mechanical
• 2 years of experience in Industrial, oil field, refineries, chemical or power, generation plants
•  Hot, dirty, loud, moving equipment
•  Working with chemicals for water treatment
•  Working with corrosive chemicals used for Membrane cleaning operations

Working Conditions 

• Must be able to perform work with appropriate PPE for work (safety toed shoes, safety glasses,
• bump cap/hard hat, etc.)
• Time will be split between maintenance work and assembly work. Bending, kneeling, fine motor
• work, using various hand tools and PVC bonding materials (glue, primer).
•  Ability to operate power tools such as drills, grinders, and saws.
• Some sitting and computer work is required.
•  Some unassisted lifting up to 50 lbs. is required – nearly all heavy parts movement assisted with
• cranes/hoists and pallet jacks.
• Okay with 100% travel 
• Okay working Hot, dirty, loud, and moving equipment

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range:  Hourly $22.60 - $37.26 USD

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Civaux

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et portées par des valeurs humaines fortes, OMEXOM Bordeaux recherche sa ou son futur(e) :

Chargé(e) de Travaux en électricité nucléaire F/H

Poste basé à Civaux (86)

OMEXOM Bordeaux, entreprise de VINCI Energies Activité Nucléaire, accompagne les principaux acteurs de la filière nucléaire dans la réalisation de travaux électriques, de projets de modification et d'opérations de maintenance sur des installations à forts enjeux de sûreté.

Présentes au plus près de nos clients, nos équipes interviennent quotidiennement sur différents CNPE pour garantir la fiabilité et la performance des équipements contribuant à la production d'une énergie bas carbone.

Vos futures missions chez nous :
Au sein de nos équipes de terrain, vous intervenez sur des installations électriques industrielles dans un environnement où l'exigence technique, la rigueur documentaire et la culture sûreté sont omniprésentes.

Fort(e) de votre expérience, vous réalisez les interventions qui vous sont confiées en autonomie et participez activement à la préparation, l'exécution et la réussite des opérations.

Vos missions principales seront notamment :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques BT et HT.
• Intervenir sur des travaux de modification, de rénovation et d'amélioration des installations.
• Assurer le diagnostic des dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées.
• Réaliser les opérations de câblage, raccordement et consignation des équipements électriques.
• Participer aux essais, contrôles et mises en service.
• Garantir la qualité d'exécution des interventions et le respect des exigences contractuelles.
• Assurer la traçabilité documentaire des travaux réalisés.
• Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de chantier et au partage des bonnes pratiques.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une solide expertise en électricité industrielle.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électricité industrielle (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine.

Vous disposez idéalement :

• D'une expérience confirmée sur CNPE.
• D'une parfaite connaissance des exigences de sûreté et de qualité associées au nucléaire.
• D'une maîtrise des activités de maintenance et de travaux électriques industriels.
• D'une forte culture sécurité et traçabilité.
• D'une capacité à travailler en autonomie tout en favorisant le collectif.

Votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements techniques exigeants.

Rejoindre OMEXOM Bordeaux, c'est évoluer au sein d'une équipe reconnue pour son expertise en électricité nucléaire et contribuer à des projets essentiels à la sûreté et à la performance des installations de production d'énergie.

Entreprise à taille humaine intégrée au groupe VINCI Energies, nous cultivons la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe. Nous accordons une place importante à l'accompagnement de nos collaborateurs grâce à un parcours d'intégration structuré, des formations régulières et de réelles opportunités d'évolution professionnelle.

Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun et chacune peut développer ses compétences et construire son parcours.

Vos avantages :

• Participation et intéressement
• Plan d'Épargne Groupe VINCI
• Avantages CSE
• Formations et accompagnement tout au long de votre carrière

Chez OMEXOM Bordeaux, votre expertise contribue concrètement à la production d'une énergie bas carbone et à la réussite des projets de demain.

LOCALITÉ :

Blaye

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et portées par des valeurs humaines fortes, OMEXOM Bordeaux recherche sa ou son futur(e) :

Chargé(e) de Travaux en électricité nucléaire F/H

Poste basé à Blaye (33)

Rejoignez celles et ceux qui contribuent chaque jour à la sûreté des installations nucléaires françaises.

Entreprise de VINCI Energies Activité Nucléaire, OMEXOM Bordeaux accompagne les grands acteurs de la filière nucléaire dans la réalisation de travaux électriques, de modifications et d'opérations de maintenance sur des installations à forts enjeux.

Implantées au plus près de nos clients, nos équipes interviennent quotidiennement dans un environnement exigeant où la sûreté, la qualité et la performance sont au cœur de chaque intervention.

Vos futures missions chez nous :
Rattaché(e) au Responsable de Site et intégré(e) au sein des équipes d'intervention, vous prenez en charge la réalisation de travaux électriques sur les installations du CNPE.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une solide expertise en électricité industrielle et connaissant les exigences propres à l'environnement nucléaire.

Grâce à votre maîtrise du terrain, vous contribuez directement à la fiabilité, à la disponibilité et à la sûreté des équipements exploités par notre client.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations électriques BT et HT.
• Effectuer des travaux de modification et d'amélioration des installations existantes.
• Intervenir sur des équipements électriques complexes : armoires, coffrets, moteurs, équipements de distribution et de protection.
• Réaliser les opérations de câblage, raccordement, consignation et mise sous tension.
• Participer aux diagnostics, aux recherches de pannes et à la résorption d'écarts techniques.
• Effectuer la pose de chemins de câbles ainsi que le tirage et le raccordement des câbles électriques.
• Assurer la traçabilité documentaire des interventions réalisées.
• Être l'un des garants du respect des exigences de sûreté, de qualité et de sécurité sur le terrain.
• Participer à l'amélioration continue des interventions et être force de proposition auprès des équipes.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique ou équivalent) et vous possédez une expérience significative en électricité industrielle.

Ce que nous recherchons avant tout :

• Une expérience confirmée en environnement nucléaire
• Une réelle autonomie sur les travaux électriques industriels
• Une bonne maîtrise des opérations de maintenance et de modification d'installations électriques
• Une connaissance des exigences de sûreté, de qualité et de traçabilité documentaire propres au nucléaire
• Une forte culture sécurité

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne reconnue pour :

• Son professionnalisme terrain.
• Sa rigueur et son sens des responsabilités.
• Son esprit d'équipe.
• Sa capacité à respecter et appliquer des procédures exigeantes.
• Son engagement dans la qualité des interventions réalisées.

Rejoindre OMEXOM Bordeaux, c'est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités offertes par le Groupe VINCI Energies, acteur majeur de la transition énergétique.

Vous évoluerez au sein d'équipes expérimentées et passionnées, dans un environnement exigeant où la sûreté, la qualité et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos réussites. Nous accordons une attention particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs grâce à un parcours d'intégration structuré, des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution.

Convaincus que la diversité est une force, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun et chacune peut s'épanouir et développer son potentiel.

Vos avantages :

• Participation et intéressement
• Plan d'Épargne Groupe VINCI
• Avantages CSE
• Parcours de formation et développement professionnel

Chez OMEXOM Bordeaux, vous mettez votre expertise au service d'un secteur stratégique et contribuez concrètement à la production d'une énergie bas carbone.

Votre expérience est précieuse. Venez la valoriser au sein d'une équipe qui partage les mêmes exigences de qualité, de sûreté et de performance que vous.

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

• VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiquesObjectif: rendre les coûts compréhensibles, comparables et pilotables.

OPTIMISER 

• Identifier et activer les leviers de performance économiqueIdentifier les leviers d’optimisation des coûts : surdimensionnement, environnement ou services peu ou pas utilisés, usage non maîtrisé de la SAP BTP
  Intégrer la dimension coût dès la conception de solutions
• Accompagner les équipes SAP dans l’optimisation continue des usages
• Proposer des recommandations pragmatiques conciliant performance, sécurité et coûts – en collaboration avec les équipes DevOps, Autorisations et Cybersécurité
• Assurer une veille technologique et suivre les évolutions des offres cloud et des outils FinOps

Opera

•  Animer et structurer la démarche FinOps SAP
• Déployer le cadre FinOps SAP défini
• Animer des instances de pilotage FinOps en reportant directement au DSI du groupe
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes qui mettent en œuvre les solutions SAP, l’équipe Comptabilité, l’équipe juridique
• Anticiper et préparer le renouvellement des contrats SAP
• Définir et diffuser les bonnes pratiques FinOps auprès des équipes IT et Finance 

Qui êtes-vous ?

Vous disposez d’une formation supérieure (Bac+5) en informatique, systèmes d’information, finance, gestion ou ingénieurie. Vous disposez d’une première expérience dans un environnement IT, Cloud, Finance IT ou FinOps et souhaitez vous engager dans un environnement professionnel en constante évolution, favorisant le développement des compétences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

•Curieux, structuré et autonome, vous appréciez les sujets transverses alliant enjeux techniques, financiers et organisationnels
•Vous êtes à l’aise pour analyser des données de coûts, construire des reportings lisibles et expliquer des sujets complex et de facilitateur
•Vous faites preuve de pédagogie, de pragmatisme et d’esprit de synthèse, avec une capacité à proposer des recommandations concrètes et actionnables

•Anglais courant
•Maîtrise des outils de gestion (Microsoft Excel avancé, Powerpoint et exploration d’autres outils), 
•Aisance relationnelle, travail en équipe
•Capacité d’analyse et structuration des donnés.
•Bonne compréhension des environnements SAP (S/4 HANA, SAP BTP) et des modèles économiques associés au Cloud (consommation à l’usage, etc.)
•Des connaissances en comptabillité est un plus

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Alixan

DESCRIPTION :

Cegelec Valence Infras, entreprise du groupe VINCI Energies basée à Alixan (26), accompagne les collectivités et les acteurs privés dans leurs projets d'infrastructures d'énergie et d'aménagement urbain. 

Aux côtés des collectivités et des partenaires privés, nos équipes conçoivent, réalisent et assurent la maintenance d'infrastructures d'énergie et d'équipements urbains : réseaux électriques BT/HTA, éclairage public, mise en valeur du patrimoine ou encore illuminations festives. 

Acteur engagé de la transition énergétique, Cegelec Valence Infras imagine et déploie des solutions innovantes pour des infrastructures plus performantes, durables et adaptées aux besoins de demain. 
 

Nous recrutons aujourd’hui notre futur(e) Responsable d’Affaires spécialisé(e) en distribution de réseaux électriques. 

Vos missions 

Rattaché(e) au Chef(fe) d’Entreprise, vous pilotez un portefeuille d'affaires dédié aux réseaux de distribution électrique et contribuez au développement de l'activité en collaboration avec divers acteurs :

• Développer l'activité en créant et en consolidant des partenariats de confiance avec les collectivités et les clients du territoire 

• Identifier les besoins des clients et construire des offres techniques et financières adaptées aux projets de réseaux HTA/BT 

• Piloter vos projets de A à Z : chiffrage, suivi contractuel, coordination des études et des travaux jusqu'à la mise en service 

• Superviser la réalisation d'opérations de raccordement, d'extension, de renforcement et d'enfouissement des réseaux de distribution électrique 

• Garantir la rentabilité de vos affaires en assurant le suivi des budgets, des marges et des indicateurs de performance 

• Coordonner les équipes, sous-traitants et partenaires afin d'assurer la bonne exécution des chantiers 

Vous disposez d’une formation de type Bac+2 à Bac+5 avec une spécialité en génie électrique, performance énergétique, efficacité énergétique, ou équivalent. 

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des travaux publics ou de l’énergie, et complétée par de bonnes connaissances en électricité. 

 Autonome et force de proposition, vous aimez prendre des responsabilités et faire grandir votre activité. Votre capacité à fédérer les équipes, à instaurer un dialogue constructif et à entretenir des relations de confiance avec vos clients constitue un véritable atout.

Pragmatique et organisé(e), vous savez analyser les situations, arbitrer les priorités et trouver des solutions adaptées pour garantir la réussite de vos projets. 

 Vous êtes titulaire du permis B. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre du suivi des chantiers. 

   
Chez VINCI Energies, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures et étudions chaque profil sur la base des compétences et de la motivation. 

 
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rencontrons‑nous ! 

 Une rémunération attractive : primes (vacances, intéressement), tickets restaurant, plan d'épargne salariale, mutuelle, œuvres sociales… 
 

 Une entreprise à taille humaine où votre impact est concret 
 

 Un environnement porté par des valeurs fortes : confiance, autonomie, solidarité, esprit d’entreprendre, responsabilité  
 

 Un groupe solide offrant de nombreuses perspectives d’évolution 
 

 Un poste riche et transversal : gestion, management, terrain, technique 

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Taux horaire brut : 13€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV,, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables).  Pour la Région Ile de France - Nord-Est (poste basé en Ile de France ou Grand-Est - en fonction du candidat- nombreux déplacements à prévoir sur la région), OTV recherche un-e:

SUPERVISEUR DE TRAVAUX H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein de la Direction des Opérations de la région Grand Paris et Nord Est, le Superviseur de travaux assure la supervision, la coordination et le contrôle de l'exécution des travaux sur chantier (montage, tuyauterie, équipements process et électricité) dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité

Vous assurez un reporting régulier au Responsable de contrat sur la bonne tenue des dates jalons contractuelles, sur la bonne mise en oeuvre des règles en matière d’environnement et de sécurité.

Vos missions:

technique :

• Superviser l'exécution des travaux conformément aux plans, cahiers des charges et normes en vigueur ;
• Superviser le montage des équipements, les travaux de raccordement électrique et de la mise en route ;
• Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement du chantier ;
• Contrôler la qualité des travaux de génie civil et l’installation des équipements ;
• Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation ;
• Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning ;
• Réceptionner et vérifier la conformité des équipements livrés sur site ;
• Gérer et traiter les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives ;
• Accompagner les intervenants extérieurs et encadrer leurs prestations ;
• S’assurer que les sous-traitants effectuent leur prestation conformément au contrat ;
• Valider les méthodes d'exécution proposées par les équipes ;
• Faire remonter les besoins et le suivi en installations de chantier ;
• Tenir compte des contraintes chantier ;
• S’assurer que les sous-traitants effectuent leurs autocontrôles et les contrôles prévus au contrat ;
• S’assurer que les sous-traitants réalisent leurs travaux conformément au planning et aux règles de l’art ;
• Assurer la conformité réglementaire des travaux ;
• Optimiser l'organisation du chantier ;
• Anticiper et gérer les aléas de chantier
• Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur chantier ;
• Participer à l'établissement des devis complémentaires ;
• Participer au retour d’expérience ;
• Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Gestion:

• Suivre les dépenses du chantier et comparer par rapport au budget prévisionnel ;
• Coordonner les différents corps de métiers et sous-traitants ;
• Suivre les approvisionnements en matériaux et matériel ;
• Animer et encadrer les équipes de chefs de chantier ;
• Organiser les réunions de chantier ;
• Assurer la communication entre les équipes terrain et la direction ;
• Représenter l'entreprise auprès des clients et maîtres d'œuvre ;
• Participer aux réunions de chantier avec les clients ;
• Gérer les réclamations et litiges.

Sécurité / Qualité//Environnement

Le salarié s’engage à : 

• Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
• Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement 
• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) 
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident 
• Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres 
• Participer aux actions SSE : causeries, remontées terrain, audits internes… 
• Contribuer à la protection de l’environnement sur son lieu de travail 

Formation et expérience professionnelle requises:
Diplôme d’Ingénieur, diplôme de niveau Bac+2/+3 (DUT, BTS, Licence) dans la discipline appropriée
ou expérience professionnelle équivalente.
Première expérience dans le domaine de la réalisation, idéalement dans le traitement de l’eau.
Compétences clés:
Maîtrise du traitement de l'eau
Maîtrise des processus des activités de conception et construction
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissance de la gestion contractuelle
Connaissance des normes et réglementations du BTP
Lecture de plans et documents techniques

Esprit d’équipe
Organisation et rigueur
Sens du dialogue
Sens du profit

Maîtrise des outils informatiques (MS Project, suite Office, suite Google)
Connaissance des logiciels métier (AutoCAD,...)
Maîtrise professionnelle de l’anglais
Votre esprit d’équipe, votre écoute client, votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre excellent
relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

• Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 14 jours de RTT
• tickets restaurants
• Participation et intéressement
• …

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Jametz

DESCRIPTION :

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environment (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com
  

Job  Summary:

We are seeking a qualified and experienced Field Service Representative. The role is critical for managing and supporting our Marine Tank Farm (MTF) and Closed-Loop business segment. The successful candidate will be responsible for ensuring high service standards, minimizing downtime, and maintaining strong customer relationships.

Essential Responsibilities / Expectations:

• Customer service: Provide support to customers in external facilities, and ensure customer satisfaction
• Installation, repair, and maintenance: Install, repair, maintain, and test equipment at the site
• Troubleshooting: Identify and resolve issues
• Reporting: Generate service reports
• Safety: Responsible for complete EHS activities at the Customer site
• Compliance: Adhere to company rules and regulations
• Teamwork: Collaborate with colleagues and share information
• Equipment management: Maintain tools and equipment
• Training: Teach customers on Water treatment chemicals
• Flexibility: Adjust plans and asset allocation as needed
• Leadership: Guide, motivate, and manage a team of technicians

Key Skills Required

• Troubleshooting at site: Diagnose and resolve technical, mechanical, and chemical issues at site to ensure continued functionality and system reliability.
• Customer Support: Provide technical assistance, guidance, and training to clients on chemical treatment and system operation with best practices. 
• Documentation: Accurately document all service, and daily/weekly and monthly reports related  activities in detailed. 
• Performance Monitoring: Monitor and analyze equipment performance, implementing strategies to improve reliability and efficiency. 
• Collaboration: Work closely with other engineers, technical staff, support function and technical team to resolve complex problems and enhance service quality. 
• Safety Compliance: Ensure all work complies with relevant health, safety, and regulatory standards. 
• Inventory Management: Manage the inventory of chemical stock at site and share input for timely shipment to avoid any surprise 

Experience Required: 3 to 8 years

 B.Sc./M.Sc./ B.Tech./Diploma (Chemical)

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.