Les offres d'emploi de la filière

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Rejoignez-nous !

Notre Direction Régionale Sud-Est recherche pour sa Direction Relation Client un.e :

Animateur Marché Individuel et Relation Client H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : à partir de juin 2026

Périmètre d’action : AURA – ALPES

Vos missions ?

Intégré.e à la Direction régionale Sud-Est, vous serez rattaché.e au Directeur de la Relation Client.

L'animateur.rice individuel.le et relation client identifie et harmonise les pratiques commerciales et organisationnelles au sein des agences et accompagne les équipes en agence dans leur montée en compétences sur la dimension relation client.

Au cœur de cette Direction Régionale qui pilote les agences du secteur Sud-Est, et dans un contexte de transformation de nos marchés, vos missions seront les suivantes :

Accompagner les agences (en présentiel et en distanciel) sur la fidélisation et le développement du portefeuille contractuel de clients individuels :

• Développement du selfcare (autonomie des clients) auprès des conseiller.e.s clientèle : orientation des clients individuels sur notre siteWeb et l'espace qui leur est dédié ;
• Développement du taux d'entrée des nouveaux clients individuels ;
• Réduction du taux de sortie des clients.

Accompagner la montée en compétences des conseiller.e.s clientèle et de l'ensemble du personnel en agence sur : les outils informatiques existants, le discours client, les techniques de prises d'appels et de ventes contractuelles...

S'assurer du traitement des listes CRM afin que l'ensemble des demandes clients soient traitées par les équipes en agence.

Profil recherché ?

• Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et des outils informatiques (dont le Pack Office, CRM, etc.),.
• Vous avez une bonne connaissance de la clientèle sur les marchés individuels B2C et des enjeux de la relation client
• Vous aimez animer les équipes, vous êtes pédagogue

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe et d’un 13e mois ;
• D’un véhicule de service (déplacements réguliers) ;
• Une carte UpDéjeuner avec des titres-restaurant ;
• 17 RTT/an ;
• Un compte épargne temps (CET) Monétisable ;
• D’une mutuelle attractive ;

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Vous souhaitez préparer un BTS Support à l’Action Managériale (SAM) ou équivalent. 

Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d’une réelle curiosité pour les environnements opérationnels.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Rejoignez-nous !

Notre Direction Régionale SUD-EST recrute pour sa Direction Régionale basée à Lyon (69) un.e :  

Attaché Commercial de Prescription marché du neuf (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : à partir de juin 2026

Périmètre d’action : Lyon

Directement rattaché.e au Directeur de la Relation Client et Marché Individuel, l’objectif de ce poste est d’accompagner le développement de la prescription régionale au sein des agences de votre secteur d’affectation (région Sud-Est) en appui au prescripteur national.

En tant qu'Attaché.e Commercial.e, votre mission est de prescrire, construire, structurer, manager, gagner et conclure des affaires auprès des constructeurs de maisons individuelles, des distributeurs, des installateurs ainsi que des agences immobilières de gestion locative.

Pour développer le volume d’affaires vous devez démarcher ces acteurs ou toutes les personnes et entreprises qui vous permettront le développement du portefeuille clients pour atteindre vos objectifs commerciaux. Votre participation et implication au sein des fédérations, syndicats et associations professionnelles liées à la construction de maisons individuelles sera un atout complémentaire à la réussite de votre mission.

Vos missions ?

Gérer et développer le portefeuille client du périmètre de la Région Sud-Est en visitant les acteurs régionaux du marché.

• Déployer et animer en région les accords nationaux et régionaux en organisant une synergie entre nos agences et les interlocuteurs des directions techniques régionales de nos partenaires ;
• Bâtir des nouveaux partenariats. ;
• Suivi de la mise en place du portail Web dans le cadre des accords en cours et à venir. Gérer la bonne application des process et parcours clients ;
• Réaliser des présentations destinées aux différents clients et/ou aux agences sur l’activité de prescription ;
• Développer et entretenir la relation avec les Industriels, et associations (GIP, Pôle Habitat FFB, FFCMI, …).
• Organiser et assurer les opérations commerciales sur le segment ainsi que les évènements proposés par les industriels et les rencontres en apport d’affaires.

Vos cibles de clients seront en premier lieu les constructeurs de maisons individuelles, et les distributeurs. Vous travaillerez en forte interaction avec les Directeurs opérationnels de secteur d’ENGIE Home Services ainsi qu’avec les Agences.

Des déplacements fréquents sur le périmètre de la région Sud-Est sont nécessaires dans le cadre de l’activité notamment sur les territoires d’Auvergne et de Rhône-Alpes.

Profil recherché ?

• Vous disposez d’une formation Bac +2 technique et/ou commerciale ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et le fonctionnement d'un CRM ;
• Vous avez de réelles compétences d’écoute, de leadership et l’envie de développer les ventes sur votre secteur ;
• Agile, engagé.e et persuasif.ve, vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à relever les challenges ;
• Vous maitrisez parfaitement les techniques de vente et possédez déjà un réseau de CMIstes ;
• Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, vous élaborez des plans d’actions structurés, qui vous permettent de mener à bien les objectifs de vente qui vous sont fixés ;
• Des connaissances techniques en produits de chauffage, de climatisation, ventilation et d’eau chaude sanitaire seraient un vrai plus ;
• Votre connaissance des constructeurs de maisons individuelles et de leur environnement serait un atout complémentaire.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Statut cadre, avec un salaire fixe sur 12 mois et une prime sur objectifs anuelle ;
• Une carte UpDéjeuner avec des titres-restaurant ;
• 17 RTT / an ;
• Un compte épargne temps (CET) monétisable ;
• Véhicule de fonction (permis B obligatoire).

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

De formation Bac +3 / +5 en énergie thermique / génie industriel, vous avez une appétence forte pour les métiers de l'exploitation et la proximité terrain. 

Votre sens de l’organisation, esprit analytique et capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. 

- droit public des affaires
- droit des contrats
- résolution amiable des litiges et procédure
- des compétences en droit des sociétés seraient un plus
Vous êtes doté (e) de rigueur, réactivité ainsi que d' une bonne capacité à négocier.
Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe projet.

Votre profil ? :

Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

• Votre expertise technique : Vous maîtrisez le système de chaufferie hydraulique, les brûleurs, l’électricité, la régulation et la ventilation.
• Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
• Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons ? :

·  13ème mois et prime vacances

·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

·  Prime d’astreinte 

·  Participation et intéressement

·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

·  Mutuelle et prévoyance attractive

·  Un plan de carrière et des formations régulières

·  Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain ! 

Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du CVC.

Les compétences et connaissances attendues sont :

• Climatisation (détente directe) : Catégorie 1,
• Ventilation,
• Connaissances appréciées en chaud + multi-technique,
• Autonomie,
• Rigueur.

Vous bénéficierez de : 

• Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
• Paniers repas, 
• Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
• Véhicule de service,
• Astreintes,
• Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
• Mutuelle et prévoyance,
• Compte Epargne temps,
• Plan Epargne Entreprise et PERCO,
• CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
• Intéressement et participation aux bénéfices.

Le profil attendu ?

• Vous préparez une formation BAC+2, type BTS SAM (Support à l'Action Managériale) et recherchez une alternance.
• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition
• Vous avez le sens du service et un bon relationnel
• Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel

Vous candidatez… et ensuite ?

• Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
• Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
• Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Chargé d’Exploitation et Méthodes ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Le profil attendu ?

✔️ De formation Électrotechnique, vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique ou effectuer votre 2ème année en alternance.

✔️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail

✔️ Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail

Vous candidatez… et ensuite ?

• Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
• Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
• Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Chateauneuf du Rhône

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Bourg Les Valence

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Donzère

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Vallabrègues

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Saint Vallier

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Brens

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Palier d'Arles

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Pierre Bénite

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Logis-Neuf

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Chateauneuf du Rhône

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Bourg Les Valence

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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