Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

L’équipe Fund Annual Report (FAR) est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations.

L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT :

     * coordination de la production et publication des rapports financiers

     * coordination et production des reportings AIFM

     * coordination et production de la documentation fiscale

Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC).

Missions : 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

     * assister l’équipe dans la production et l’envoi des contributions « société de gestion » aux valorisateurs et CAC

     * transférer et suivre les demandes CAC aux services internes

     * collecter et suivre la réception des attestations semestrielles émises par les CAC

     * déposer périodiquement les rapports annuels et semestriels sur le site de l’autorité de tutelle.

Apport de l'alternance : 

Cette alternance vous permettra d’acquérir :

     * une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d’Actifs

     * une sensibilisation au respect des échéances réglementaires

     * une 1ère expérience sur les obligations réglementaires d’une société de gestion

     * de l’autonomie quant à l’exécution de vos tâches.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

ALTO Investment is a buy side technology platform with large functional coverage across the Investment Management value chain. A solution that combines software and managed services to support all asset classes and investment strategies, including real assets.

A part of Amundi technology, ALTO Investment Product Strategy team sits within the global CPO perimeter encompassing ALTO various product lines, product design, product marketing and communication.

ALTO Investment product team is responsible for establishing the product development strategy and managing the product roadmap for all the functional areas covered by ALTO Investment. In addition, the team drives platform product offerings in term of technology modules and business services.

As business and product specialists, the team supports Amundi Technology business development teams in promoting ALTO Investment products and services, designing end to end solutions for clients and building commercial proposals.

ALTO Product Managers are in charge of analyzing market requirements and defining the future solutions.

The team is also acting as product sponsor on key opportunities and managing strategic projects with a high product impact, including third party solution integration in partnership with technology / service vendors.

The team can also work in partnership with the R&D teams in the product development cycle, in the design phases or throughout the implementation cycle to provide technical expertise to support the project teams.

As owner of ALTO Front Office suite of products:

• Management of ALTO product upgrades and building of new cross asset solutions for portfolio management activities.
• ALTO Portfolio Analysis product enhancement to support various portfolio management strategies and improve business processes: portfolio construction and optimization, allocations and portfolio analysis, order management
• Product gaps definition and macro requirements documentation, Translation of technical and business requirements to user stories
• Work closely with product delivery managers (R&D) to build and track Front Office product roadmap
• Support both delivery and account managers with client onboardings, client meetings as the SME

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Scionzier

DESCRIPTION :

ATALIAN recherche 1 personne en CDI pour effectuer le nettoyage dans un magasin situé dans la zone commerciale de Scionzier (74).

Nettoyage de la surface de vente et des locaux sociaux.

Horaires : du lundi au samedi de 9h00 à 10h00.

 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Bois Colombes.

Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique et en gestion multi-sites.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F sur Le Havre (76) pour la période estivale (juillet et août) sur un site industriel : 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur (rondes pédestres et par véhicule) ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

L'agent de sécurité sera amener à travailler de jour comme de nuit, et durant les jours fériés.

Formations :
 

- Habilitation HOB0
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression)
• Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes
• Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements
• Assurer le remplacement des éléments défectueux
• Contrôle de combustion et réglage des brûleurs
• Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartrage…
• Assurer les petits travaux correctifs
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou de la maintenance industrielle
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur l'exploitation de chaudière industrielle

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

LOCALITÉ :

Bolbec

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression)
• Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes
• Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements
• Assurer le remplacement des éléments défectueux
• Contrôle de combustion et réglage des brûleurs
• Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartragE
• Assurer les petits travaux correctifs
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou de la maintenance industrielle
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur l'exploitation de chaudière industrielle

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression),
• Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes,
• Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements,
• Assurer le remplacement des éléments défectueux,
• Contrôle de combustion et réglage des brûleurs,
• Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartrage…
• Assurer les petits travaux correctifs
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.

Comment réussir à ce poste ?

● Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens

● Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

● Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou de la maintenance industrielle.
• Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur l'exploitation de chaudière industrielle.

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens d’exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

• Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
• Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
• Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
• Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
• Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité
• Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
• Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation
• Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir,
• Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes.
• Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité.
• Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage
• Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.
• Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel).
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Ingénieur génie électrique CFO/CFA confimé(e) pour notre activité Bâtiment Nord Est. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire réunissant l’ensemble des compétences Projet (Structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets privés et publics variés. Ainsi, au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise.

Vous mènerez ainsi la conception puis le suivi de réalisation de projets d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés, tels que :

• L’immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg (HQE et E+C-)
• NEOMA Business school (certification LEED Silver) à Reims
• L’immeuble de bureau Résistance à Laxou (HQE Exceptionnel)
• Les aéroports de Beauvais et Bâle-Mulhouse (BREEAM Excellent)
• Le bâtiment N de l’Arsenal à Besançon (BBC rénovation et démarche innovante de réemploi)

Ce poste peut être basé à Strasbourg ou à Dijon.

Rattaché(e) au directeur de l’activité Bâtiment Nord-Est, vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d’envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR). Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise en courant fort / courant faible et assurez un rôle de soutien aux équipes. Au sein d’une équipe multidisciplinaire (structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous gérez les interfaces et participez aux offres.

Vos principales missions seront ainsi les suivantes :

En phase amont (APS / concours / faisabilité) :

• Définir les partis techniques électriques en lien avec les enjeux du projet
• Réaliser les bilans de puissance et les estimations prévisionnelles
• Concevoir les principes d’architecture des installations CFO/CFA, notamment : distribution haute et basse tension, groupes électrogènes et solutions de secours, éclairage (fonctionnel et architectural), dimensionnement des ascenseurs, systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI…)
• Proposer les solutions techniques, équipements et technologies adaptés

En phase conception (APD / PRO / DCE) :

• Rédiger les notices techniques et CCTP des lots courant fort / courant faible
• Piloter et superviser la production graphique (plans, schémas) réalisée par les projeteurs
• Établir les estimations financières des travaux électriques
• Assurer la coordination technique et la gestion des interfaces avec les autres lots (synthèse technique)
• Garantir la cohérence globale des choix techniques

​​​​​​​

En phase travaux (ACT / VISA / DET / AOR) :

• Analyser les offres techniques et financières des entreprises
• Valider les documents d’exécution (VISA) et suivre les études d’entreprises
• Assurer le suivi de chantier :
  • Visites techniques
  • Réunions de mise au point
  • Suivi de la conformité des installations
• Participer aux opérations préalables à la réception (OPR)
• Suivre la levée des réserves et la réception des ouvrages​​​​​​​

Issu(e) d’une formation supérieure en génie électrique (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en ingénierie des lots courants forts et courants faibles, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie ou maîtrise d’œuvre.

Vous avez développé une solide maîtrise des projets de bâtiments tertiaires, équipements publics ou ouvrages complexes, et intervenez en autonomie sur l’ensemble des phases, de la conception jusqu’au suivi de réalisation.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une expertise technique reconnue, notamment en :

• Distribution électrique HTA/BT, bilans de puissance
• Systèmes de secours (groupes électrogènes, onduleurs)
• Systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI)
• Rédaction de pièces techniques (CCTP, notices)
• Analyse d’offres et suivi de travaux en environnement MOE

Vous êtes à l’aise dans des contextes pluridisciplinaires, avec une bonne compréhension des interfaces techniques (CVC, structure, VRD…) et des enjeux de coordination.

Vos compétences clés sont ainsi les suivantes :

• Maîtrise des référentiels techniques et réglementaires en CFO/CFA (normes NF, SSI, etc.)
• Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser des installations électriques
• Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre, incluant les phases travaux
• Bonne pratique des outils de conception et lecture de plans (type AutoCAD / Revit)
• Capacité à produire et piloter des études techniques de façon autonome

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Votre autonomie et votre capacité à mener vos projets de bout en bout
• Votre esprit d’analyse et de synthèse
• Votre aisance relationnelle, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes projet, les clients et les entreprises
• Votre sens du collectif, avec une volonté de partager vos connaissances et d’accompagner nos équipes

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Ingénieur génie électrique CFO/CFA confimé(e) pour notre activité Bâtiment Nord Est. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire réunissant l’ensemble des compétences Projet (Structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets privés et publics variés. Ainsi, au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise.

Vous mènerez ainsi la conception puis le suivi de réalisation de projets d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés, tels que :

• L’immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg (HQE et E+C-)
• NEOMA Business school (certification LEED Silver) à Reims
• L’immeuble de bureau Résistance à Laxou (HQE Exceptionnel)
• Les aéroports de Beauvais et Bâle-Mulhouse (BREEAM Excellent)
• Le bâtiment N de l’Arsenal à Besançon (BBC rénovation et démarche innovante de réemploi)

Ce poste peut être basé à Strasbourg ou à Dijon.

Rattaché(e) au directeur de l’activité Bâtiment Nord-Est, vous intervenez sur l’ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d’envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR). Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d’expertise en courant fort / courant faible et assurez un rôle de soutien aux équipes. Au sein d’une équipe multidisciplinaire (structure / façade, fluides / thermique, VRD…), vous gérez les interfaces et participez aux offres.

Vos principales missions seront ainsi les suivantes :

En phase amont (APS / concours / faisabilité) :

• Définir les partis techniques électriques en lien avec les enjeux du projet
• Réaliser les bilans de puissance et les estimations prévisionnelles
• Concevoir les principes d’architecture des installations CFO/CFA, notamment : distribution haute et basse tension, groupes électrogènes et solutions de secours, éclairage (fonctionnel et architectural), dimensionnement des ascenseurs, systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI…)
• Proposer les solutions techniques, équipements et technologies adaptés

En phase conception (APD / PRO / DCE) :

• Rédiger les notices techniques et CCTP des lots courant fort / courant faible
• Piloter et superviser la production graphique (plans, schémas) réalisée par les projeteurs
• Établir les estimations financières des travaux électriques
• Assurer la coordination technique et la gestion des interfaces avec les autres lots (synthèse technique)
• Garantir la cohérence globale des choix techniques​​​​​​​

​​​​​​​

En phase travaux (ACT / VISA / DET / AOR) :

• Analyser les offres techniques et financières des entreprises
• Valider les documents d’exécution (VISA) et suivre les études d’entreprises
• Assurer le suivi de chantier :
  • Visites techniques
  • Réunions de mise au point
  • Suivi de la conformité des installations
• Participer aux opérations préalables à la réception (OPR)
• Suivre la levée des réserves et la réception des ouvrages​​​​​​​

Issu(e) d’une formation supérieure en génie électrique (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en ingénierie des lots courants forts et courants faibles, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie ou maîtrise d’œuvre.

Vous avez développé une solide maîtrise des projets de bâtiments tertiaires, équipements publics ou ouvrages complexes, et intervenez en autonomie sur l’ensemble des phases, de la conception jusqu’au suivi de réalisation.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une expertise technique reconnue, notamment en :

• Distribution électrique HTA/BT, bilans de puissance
• Systèmes de secours (groupes électrogènes, onduleurs)
• Systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI)
• Rédaction de pièces techniques (CCTP, notices)
• Analyse d’offres et suivi de travaux en environnement MOE

Vous êtes à l’aise dans des contextes pluridisciplinaires, avec une bonne compréhension des interfaces techniques (CVC, structure, VRD…) et des enjeux de coordination.

Vos compétences clés sont ainsi les suivantes :

• Maîtrise des référentiels techniques et réglementaires en CFO/CFA (normes NF, SSI, etc.)
• Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser des installations électriques
• Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre, incluant les phases travaux
• Bonne pratique des outils de conception et lecture de plans (type AutoCAD / Revit)
• Capacité à produire et piloter des études techniques de façon autonome

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Votre autonomie et votre capacité à mener vos projets de bout en bout
• Votre esprit d’analyse et de synthèse
• Votre aisance relationnelle, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes projet, les clients et les entreprises
• Votre sens du collectif, avec une volonté de partager vos connaissances et d’accompagner nos équipes

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

LOCALITÉ :

Pontchâteau

DESCRIPTION :

TC Innov conçoit, fabrique et installe des solutions techniques destinées au traitement de l’air, des odeurs et des émissions industrielles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable d’exploitation travaux pour structurer, organiser et piloter l’ensemble de nos interventions chantier.

Ce poste est clé : il fait le lien entre les équipes internes, les conducteurs de travaux, les chargés d’affaires, les clients et les équipes chantier.

Rattaché au Directeur des opérations, vous êtes responsable de l’organisation et du bon déroulement des chantiers de l’entreprise. Vous garantissez le respect des engagements en matière de coût, qualité, délai et sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Organiser et piloter les chantiers

Vous préparez les interventions chantier en construisant les plannings, en organisant les moyens humains et matériels, et en assurant la bonne coordination des équipes.

Vous êtes notamment chargé de :

• établir les plannings d’intervention des équipes chantier ;
• préparer les documents techniques nécessaires : listes de matériel, plannings d’intervention, gammes opératoires ;
• contribuer à la préparation des PPSPS avec l’assistante technique ;
• organiser les moyens humains, matériels, sous-traitants et locations nécessaires ;
• suivre l’avancement des chantiers sur le terrain ;
• effectuer des visites régulières pour vérifier le bon déroulement des opérations.

2. Garantir la performance coût / qualité / délai

Vous êtes responsable du suivi économique et opérationnel des chantiers qui vous sont confiés.

Vous assurez notamment :

• le suivi des budgets chantier : heures, sous-traitance, locations, achats, consommables ;
• le respect des chiffrages initiaux ;
• l’anticipation des écarts et la mise en place d’actions correctives ;
• la qualité d’exécution des travaux ;
• le respect des délais d’intervention et de livraison.

3. Manager les équipes chantier

Vous encadrez directement les équipes chantier et les conducteurs de travaux.

Vous assurez :

• la planification des équipes ;
• l’organisation des congés et des affectations ;
• la répartition des tâches ;
• le suivi de la performance individuelle et collective ;
• l’application des règles internes et des consignes de sécurité.

Vous disposez de l’autorité hiérarchique nécessaire pour organiser, cadrer et faire progresser les équipes.

4. Assurer la sécurité des interventions

La sécurité est une dimension centrale du poste.

Vous veillez à :

• faire appliquer les règles et consignes de sécurité ;
• vérifier les conditions d’intervention sur chantier ;
• vous assurer que les équipes disposent des formations, équipements et moyens nécessaires ;
• intervenir en cas de dérive ou de situation à risque.

5. Contribuer au développement commercial

En contact régulier avec les clients exploitants, vous identifiez les besoins complémentaires et contribuez au développement de l’activité.

Vous pouvez notamment :

• promouvoir les offres de services de TC Innov ;
• proposer des ventes de pièces de rechange ou prestations complémentaires ;
• établir ou suivre les devis associés ;
• accompagner les chargés d’affaires dans leurs chiffrages, notamment sur l’estimation des temps chantier et les contraintes techniques d’intervention.

Relations internes

Vous travaillez en lien étroit avec :

• le Directeur des opérations ;
• les conducteurs de travaux ;
• les équipes chantier ;
• les chargés d’affaires ;
• le responsable process ;
• l’assistante technique.

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de chantiers industriels, travaux, maintenance, équipements techniques ou installations process.

Vous êtes à l’aise avec :

• l’organisation de chantiers ;
• le management d’équipes terrain ;
• le suivi budgétaire ;
• la relation client ;
• la sécurité chantier ;
• la coordination entre études, production, exploitation et terrain.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité à décider rapidement et votre aptitude à faire avancer les sujets de manière concrète.

Une expérience dans les domaines du traitement de l’air, de l’industrie, de la tuyauterie, de la chaudronnerie, des équipements process ou des installations environnementales serait un plus.

Traitement des odeurs industrielles - TC innov

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e)chargé(e) d'études en Postes HTB.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études en Postes HTB pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Suivre les projets en MOE avec RTE

• Etre garant de la relation commerciale avec notre client, RTE, et du bon déroulé du marché cadre

• Suivre les études dans son ensemble (AVP-S AVP PRO)

• Planifier les études et les travaux

• Tu justifies d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des postes HTB en France

• La connaissance de RTE et de ses marchés Postes est indispensable

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton dynamisme et ta capacité à t’adapter à des contextes et situations différentes

• Ta persévérance, ton assertivité et ton sens du résultat seront des atouts indéniables

• Tu as l’envie de t’investir au sein d’une entreprise dynamique et en plein développement

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e)chargé(e) d'études en Postes HTB.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études en Postes HTB pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Suivre les projets en MOE avec RTE

• Etre garant de la relation commerciale avec notre client, RTE, et du bon déroulé du marché cadre

• Suivre les études dans son ensemble (AVP-S AVP PRO)

• Planifier les études et les travaux

• Tu justifies d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des postes HTB en France

• La connaissance de RTE et de ses marchés Postes est indispensable

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton dynamisme et ta capacité à t’adapter à des contextes et situations différentes

• Ta persévérance, ton assertivité et ton sens du résultat seront des atouts indéniables

• Tu as l’envie de t’investir au sein d’une entreprise dynamique et en plein développement