Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que Leader d'équipe, vous serez rattaché(e) au Directeur du Projet EPR2 et serez chargé(e) de piloter l'ensemble des prestations concernant les lots dont vous serez responsable, et ce tout au long du cycle de vie du projet, depuis la phase de conception initiale, les études d'implantation, la réalisation jusqu'à la mise en service.

Vous serez responsable de la satisfaction du client, du respect du coût global, des délais, de la performance et de la qualité pour toutes les tâches comprises dans votre périmètre.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Piloter l'exécution des activités de votre périmètre et gérer les différentes interfaces techniques, contractuelles, et organisationnelles ;
- Respecter le cycle de vie du projet et en particulier présider les revues de décision ;
- Coordonner toutes les modifications lorsqu'elles ont un impact sur votre périmètre ;
- Gérer les risques et les opportunités liées à votre périmètre de responsabilité ;
- Mesurer et rendre compte périodiquement de l'état d'avancement (planning, coûts, risques...) de tous les lots sous votre responsabilité ;
- Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différentes parties prenantes dans le cadre de votre périmètre.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets., Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

DESCRIPTION :

Encadre 4 chefs de projets MOA SAPProcurement/logistiques/stocks
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
- Rédiger les expressions de besoin, user stories ou cahiers des charges
- Participer au cadrage fonctionnel et à la définition des processus cibles
- Piloter les phases de conception fonctionnelle, recette et mise en production
- Coordonner les différents intervenants : métiers, MOE, AMOA, testeurs
- Animer les ateliers utilisateurs et assurer la conduite du changement
- Suivre l'avancement du projet (planning, charges, jalons)
- Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage
- Définir et mettre en place les indicateurs de performance métier (KPI) liés au projet
- Contribuer à la stratégie de digitalisation des processus métiers, en proposant des leviers d'optimisation ou d'automatisation

DESCRIPTION :

La Direction des Projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express) et de tramway dans des contextes urbains denses, ainsi que de projets de bâtiments techniques et de travaux souterrains.
Missions/Main Duties:
Un Responsable 3S DPU est nommé par le Directeur des Projets Urbains pour l'assister dans sa mission de pilotage de la sécurité, de la sûreté et de la santé (3S).
Le responsable 3S DPU devra incarner la sécurité au sein de la direction en étant présent au siège mais aussi sur les sites d'activité de la DPU.
ll devra connaître les particularités des activités sur site exploité (SNCF, RATP notamment).
Son périmètre correspond au périmètre d'activité de la Direction des Projets Urbains, il a pour missions notamment de :
* Rédiger les documents régissant le système de management de la santé et de la sécurité de la Direction et décliner les prescriptions applicables sur le territoire France
* Mettre en place une animation de la Sécurité au sein de la Direction
+ Proposer des actions pour améliorer la sécurité notamment au travers du Plan d'action sécurité
+ Piloter le Plan d'Actions Sécurité (PAS)
+ Animer le réseau de correspondants 3S
* Être en support des entités :
+ Appuyer les projets et les entités de la Direction dans le déploiement des règles et principes de management de la sécurité
+ Dispenser ou faire dispenser les formations et/ ou compléments de formation à la demande des services opérationnels ;
* Reporter : Organiser des revues de direction sécurité afin de faire le point du fonctionnement du management de la sécurité (contrôle sécurité, Plan d'action sécurité, contrôle de bouclage, REX)
* Mettre en place un système de veille et de contrôle conformément aux exigences des référentiels et de la documentation interne
+ Assurer des VPS, inspections, …
+ Assurer une veille régulière des habilitations
+ S'assurer que les KN1 et KN2 sont bien réalisés
+ Analyser des résultats enregistrés par comparaison au présent référentiel en vue de s'assurer que les exigences spécifiées pour la Maîtrise des Risques 3S sont respectées
* Mettre en place et tester régulièrement le dispositif de gestion des incidents majeurs
* Assure le rôle d'interface avec la Direction 3S France

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets., Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

DESCRIPTION :

l'environnement de chantier en général . Savoir sur l'ensemble des matériaux (cuivre, multicouche, PER, Fonte, Acier.) . Savoir rédiger un rapport et estimer les travaux à prévoir suite à une intervention - Autonome, dynamique, sérieux, motivé et capable de travailler en équipe - Permis B Conditions de rémunération - Contrat: CDI - Horaires de travail : temps plein du lundi au vendredi - Salaire annuel brut : à définir selon profil et expérience - Avantage : véhicule de service, téléphone portable, outillage, prime de panier et prime de transport - Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Saint Etienne, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudières classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

DESCRIPTION :

* Managing teams of self-perform crews and any subcontractors that may be assisting
* Tracking and controlling the costs, schedule, materials, and personnel of the project at the field level
* Responsible for overall safety of personnel within the scope of work
* Troubleshooting and resolving issues within the field in a timely manner
* Providing regular coaching and feedback to Assistant Superintendents and Forepersons

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets., Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

DESCRIPTION :

En relation directe avec le Responsable d'Affaires, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens d'exploitation CVC, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage.
* Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients, Conduire et surveiller les installations de production.
* Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…) Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
* Gestion administrative ,à l'aide de nos outils informatiques ,des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.
* Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, relevés pour rédaction de devis, etc…

DESCRIPTION :

Au sein d'Edvance, vous intégrerez le service Conception Matériel Mécanique (CMM) qui est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance.

En tant qu'Ingénieur spécialisé sur les Equipements sous pression (ESP), vous prendrez le rôle de Responsable Technique Contrat. Vos missions seront les suivantes :

- Elaborer et mettre à jour les prescriptions techniques en phase d'appel d'offre, en collaboration avec les métiers en interface (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc.) ;
- Assurer le pilotage du contrat dont vous aurez la charge en technique, qualité, délais et coûts ;
- Piloter le planning des fournisseurs jusqu'à la phase de réception des équipements, en appui au Projet Manager ;
- Piloter les risques, opportunités et points ouverts du contrat ;
- Coordonner la surveillance et animer l'activité des personnes travaillant sur le contrat avec vous ;
- Assurer la vérification des livrables internes ;
- Porter l'instruction des dossiers pour les matériels vis-à-vis de l'Autorité de Sûreté compétente ;
- Capitaliser le retour d'expérience pour les autres projets en phase de Basic design ;
- Assurer l'intégration des équipements dans leur environnement.

L'emploi est interfacé avec le client, les titulaires (fournisseurs) ainsi qu'avec avec tous les métiers de l'ingénierie d'Edvance.

Le poste vous permettra de développer des compétences techniques et un réseau interne et externe propices à la poursuite de votre parcours professionnel.

Ce poste s'adresse à des ingénieurs expérimentés ayant une volonté de développer leurs compétences de pilotage et de suivi contractuel., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

DESCRIPTION :

* Functions as a crew leader, overseeing the work of lower-level licensed Electricians and Trade Helpers.
* Uses considerable independent judgment in making decisions without the availability of supervision, and performs electrician assignments.
* Performs the full range of technical aspects of electrical work and Oversee utilization/maintenance of equipment
* read and interpret plans, and specifications
* 100% Travel Required

DESCRIPTION :

Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en communication au sein d'un environnement technique, stimulant et multidisciplinaire ?
Nous vous proposons un poste stratégique, au cœur de la valorisation de l'image externe et du renforcement de l'identité interne.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous porterez la voix du CTMNC, en étant le/la chef(fe) d'orchestre de sa communication, à la croisée des échanges internes et du rayonnement externe.

Vos principales responsabilités

Elaboration et pilotage de la stratégie de communication
* Construire la stratégie pluriannuelle de communication (cibles, messages, vecteurs)
* Élaborer le plan de communication annuel
* Valoriser le travail des équipes au quotidien

Déploiement opérationnel des actions
* Piloter les supports d'édition (rapport annuel d'activité, dossiers presse, plaquettes…)
* Concevoir et produire des supports de communication : newsletters, contenus réseaux sociaux et site internet, vidéos, podcasts, …
* Garantir la cohérence graphique et éditoriale (charte, ton, image)
* Accompagner les services dans la création de contenus pédagogiques ou techniques
* Suivre les indicateurs de performance des actions menées
* Coordonner les prestataires, gérer le budget annuel
* Assurer un reporting régulier

Communication institutionnelle et relations publiques
* Gérer les relations avec les médias, partenaires et institutions
* Organiser et coordonner des évènements externes : salons, webinaires, conférences…
* Représenter l'entreprise dans les réseaux et instances de communication de nos partenaires

Communication interne
* Déployer des outils de communication interne efficaces et engageants
* Informer les collaborateurs et fédérer autour des valeurs de l'entreprise
* Organiser les événements internes : séminaires, vœux, temps forts…
* Mettre en place des outils de feedback : enquêtes internes, questionnaires…

Quelques exemples concrets de vos objectifs
* Publier régulièrement des contenus sur LinkedIn
* Rédiger et diffuser 2 newsletters par trimestre
* Organiser une dizaine d'événements annuels (journées techniques, webinaires…)
* Assurer une diffusion fluide et synchronisée des informations internes, Travailler chez nous, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui valorise l'autonomie, la créativité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
C'est aussi s'investir dans une filière française et locale, au service de matériaux naturels.
Dans ce poste clé, vous serez un véritable moteur de notre communication : vous mettrez en lumière nos savoir-faire, nos actions, vous renforcerez notre visibilité et créerez du lien avec l'ensemble de nos publics, en interne comme en externe.

DESCRIPTION :

* Piloter les projets : gérer les aspects contractuels et financiers des projets, garantir la tenue des engagements de délais et de qualité, gérer les risques et dérives potentiels, assurer le reporting,
* Animer les équipes projets,
* Superviser et coordonner la production des études par les ingénieurs et experts en France et à l'international,
* Être le garant de la relation client,
* Répondre aux consultations et appels d'offres,
* Participer au développement commercial des activités dont vous avez la charge,
* Superviser les sous-traitants et coordonner les co-traitants.

Votre équipe :

Notre spécialité Hydraulique Urbaine, Traitement des Eaux a vocation à imaginer, concevoir et superviser les travaux des systèmes d'alimentation en eau potable, systèmes de collecte et traitements des eaux usées, et la gestion des eaux pluviales.

Notre équipe est composée d'une vingtaine d'ingénieurs et de six directeurs de projet principalement basés à Grenoble. Nous intervenons majoritairement sur des projets à l'export d'alimentation en eau potable et d'assainissement financés par des bailleurs de fonds internationaux.

Vous aurez la charge du développement, du pilotage et de la réalisation des projets.

Vos Missions :
* Piloter les projets : gérer les aspects contractuels et financiers des projets, garantir la tenue des engagements de délais et de qualité, gérer les risques et dérives potentiels, assurer le reporting,
* Animer les équipes projets,
* Superviser et coordonner la production des études par les ingénieurs et experts en France et à l'international,
* Être le garant de la relation client,
* Répondre aux consultations et appels d'offres,
* Participer au développement commercial des activités dont vous avez la charge,
* Superviser les sous-traitants et coordonner les co-traitants.

Votre équipe :

Notre spécialité Hydraulique Urbaine, Traitement des Eaux a vocation à imaginer, concevoir et superviser les travaux des systèmes d'alimentation en eau potable, systèmes de collecte et traitements des eaux usées, et la gestion des eaux pluviales.

Notre équipe est composée d'une vingtaine d'ingénieurs et de six directeurs de projet principalement basés à Grenoble. Nous intervenons majoritairement sur des projets à l'export d'alimentation en eau potable et d'assainissement financés par des bailleurs de fonds internationaux.

Vous rejoindrez notre équipe Grenobloise et aurez la charge du développement, du pilotage et de la réalisation des projets.

DESCRIPTION :

Le service GCB (Génie Civil des Bâtiments) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge de la conception et des études détaillées des bâtiments de l'îlot nucléaire d'une centrale de type EPR. A ce titre, le service GCB est responsable de la bonne prise en compte des exigences d'installation et de sûreté dans la conception des bâtiments Génie Civil. Il prescrit et surveille également les contrats études Génie Civil.

Au sein du service GCB, vous serez rattaché(e) à une équipe projet multi-métiers, gérée opérationnellement par un Architecte. Vous serez responsable du produit Génie civil d'un bâtiment donné sur un projet. En tant qu'Ingénieur(e) Génie Civil Conception Bâtiment, vos missions principales seront les suivantes :
- Conception en Génie Civil, incluant :- Structures en béton armé, béton précontraint, charpentes métalliques principales et secondaires, structures mixtes, liners, serrurerie métallique et second oeuvre.
- Conception de pièces standards et spéciales intégrées dans les structures de Génie Civil.
- Gestion des interfaces Génie Civil avec les volumes extérieurs : interactions entre bâtiments, remblaiement, suivi des fonds de fouille, mise à la terre, étanchéité et autres interfaces avec les installations extérieures.

- Gestion du contenu Génie Civil dans la maquette numérique.
- Maîtrise de la configuration avec les différents interlocuteurs en Génie Civil, notamment en :- Suivant les chargements pris en compte à chaque phase du projet.
- Suivant les marges de sécurité associées.

- Application des exigences de sûreté et de durabilité liées au Génie Civil.
- Transmission des données d'entrée aux contrats d'études et de réalisation en Génie Civil.
- Surveillance des études d'exécution et des méthodes de construction produites par les prestataires en Génie Civil., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75%
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discriminations et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets., Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) de maintenance chauffage chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.
* Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes des chaudières à gaz.
* Vérifier la conformité des installations.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de caractérisation environnementale du ballast utilisé sur les voies ferrées, principalement en Ile de France, vous prendrez en charge la préparation et la réalisation des investigations environnementales sur le terrain, sur emprise ferroviaire, et la rédaction des comptes-rendus d'intervention. Ce projet s'inscrit dans une démarche de valorisation des matériaux employés pour la construction des voies.

Vos missions
* Préparer les interventions de terrain et participer à la rédaction des analyses de risques
* Réaliser des prélèvements de ballast et sols sur emprise ferroviaire SNCF
* Participer à la rédaction des rapports d'intervention
* Rédiger des rapports techniques et contribuer à la traçabilité des interventions
* Mission constituée d'environ 80% de terrain, sur la région parisienne, et 20% de travail en bureau
* Travailler (en moyenne 2 jours/semaine) en horaires décalés (nuit) pour minimiser l'impact sur l'exploitation ferroviaire. Ces intervention font l'objet de Primes de nuit, * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

DESCRIPTION :

Dans un environnement tourné vers l'innovation, vous serez responsable de la prise en charge des missions suivantes : vous commencerez par collecter les besoins auprès du client (ITER) afin de créer le cahier des charges adéquat. Ensuite, il sera crucial de consulter les fournisseurs pour s'assurer que toutes les exigences techniques sont couvertes. Vous suivrez et superviserez la réalisation des projets, depuis l'idée initiale jusqu'à leur aboutissement avec efficacité et rigueur.

Votre travail portera sur plusieurs affaires simultanées dont le budget peut aller jusqu'à 5K€. Ce positionnement demande une capacité à jongler entre différents dossiers tout en garantissant un niveau qualitatif élevé.

Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire où vos qualités relationnelles seront tout autant mises en avant que votre expertise technique. La collaboration avec divers intervenants externes et internes est essentielle pour mener à bien les projets alloués.