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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 429 offres

Stage - - Direction juridique Droit des sociétés et Gouvernance - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                               

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Le stage s’effectuera au sein de la direction juridique Droit des sociétés et droit boursier, en lien avec les différentes fonctions du Groupe Veolia (Finance, Communication financière, Risques, Contrôle interne, Développement durable, Conformité, etc.).


Description de la mission :
Gouvernance et droit boursier

  • Participation à l’élaboration de l’amendement du document d’enregistrement universel de Veolia Environnement et préparation du prochain document d’enregistrement universel
  • Travaux sur l'information financière et extra-financière au travers notamment de benchmarks et réflexions pour identifier les meilleures pratiques de place et rédiger des propositions d’améliorations et évolutions
  • Analyse des rapports AMF, Afep-MEDEF et HCGE sur l’application par les sociétés cotées de leurs recommandations, notamment sur le contenu des documents d’enregistrement universel
  • Réalisation de benchmarks et analyses en droit des sociétés et RSE
  • Aide à la préparation des projets de documents et des actes juridiques ainsi qu’à l’organisation des réunions des organes sociaux de sociétés du Groupe (filiales, Fondation, Institut, etc)


Droit des sociétés

  • Participation au suivi de la vie sociale des sociétés du Groupe
  • Participation à des opérations en droit des sociétés (création, transformation, opérations sur capital, restructuration, cession / acquisition de titres ou d’actifs)
  • Rédaction de consultations et recherches en droit des affaires

Veille juridique

  • Participation à la veille législative et réglementaire de la direction juridique
  • Participation aux conférences /groupes de travail juridiques sur les sujets d’actualité
  • Suivi des réglementations, consultations et réflexions de place

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter début juillet 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin de Master 2 : Université ou école de commerce

Vous avez des connaissances en droit des sociétés.

  • Français C1 - Courant à minima
  • Anglais C1 - Courant
  • Adaptation
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Organisation

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Chargé d'Etudes Appel d'Offres - Alternance F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage & Valorisation de Veolia, présente sur les Territoires GRAND EST et BARA, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études Appel d'Offres, en alternance pour rejoindre sa Direction des Services aux Entreprises. Ce poste, d'une durée de 24 ou 36 mois, est basé à NANCY sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Réponse aux appels d’offres Marchés Privés Entreprises, Industries, Marchés Publics en lien avec la DSE (Direction des Services aux Entreprises) et REP (Responsabilité Elargie des Producteurs) :

  •  Contribuer aux réponses, aux consultations : réponses aux RFI (Request For Information), recueil, analyse et synthèse des cahiers des charges, réalisation d’études techniques, financières et économiques, coordination des réponses des clients internes,
  • Dimensionnement : chiffrage des prestations, proposition de différents scénarios possibles
  • Rédiger le mémoire : partie technique, packaging, communication, RH, finance, etc.
  • Etre acteur ou support de l’action commerciale interne, répondre aux besoins du client : réponse aux questions commerciales et techniques en tenant compte des orientations du marché, soutien technique et commercial dans les présentations des offres aux clients,
  • Développer le travail en mode collaboratif auprès des interlocuteurs techniques et commerciaux pour améliorer la prise de décision et fédérer les équipes autour des projets,
  • Maîtriser les données financières nécessaires à la construction d’une offre profitable et exploitable opérationnellement,
  • Formaliser les savoir-faire : transcription des bonnes pratiques mises en œuvre sur sites, contribution aux groupes de travail du réseau des bureaux d’études,
  • Veiller au respect des normes QSE (audits, visites de sites),
  • Assurer la veille réglementaire et technologique sur les différents secteurs d’activités 
  • Intégrer les objectifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises du Groupe dans les réponses
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité.

2/ Contribuer au développement d’outils spécifiques au bureau d’études :

  • Pour son propre fonctionnement (tableau de bord, bases de données...),
  • Pour la réponse aux appels d’offres (offres types, outils de dimensionnement, outils de chiffrage, grilles tarifaires nationales, argumentaires commerciaux...),
  • Constituer des supports de veille technique sur les thèmes travaillés au BE (Environnement, Innovation, Valorisation,...),
  • Participer ponctuellement à des projets innovants avec nos clients.
Qualifications

Vous êtes actuellement en préparation d'un cycle Ingénieur généraliste, d'une École de Commerce ou d'un Master spécialisé en Gestion, Droit ou dans un domaine similaire ? Vous êtes passionné(e) par les métiers en lien avec l'environnement ?

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, vous faites également preuve d'excellentes aptitudes rédactionnelles et d'un fort sens des responsabilités ?

Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Veolia !

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Salaire conventionné
  • Poste en contrat d'apprentissage
  • Temps plein 35h / semaine
  • Tickets restaurant
  • Intéressement / Participation

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance électromécanicien H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire, un Technicien de maintenance électromécanicien H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au chef d’équipe et intégré(e) à une équipe technique, vous assurez la maintenance des installations afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité :
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations et équipements (niveaux 1 à 4)
• Assurer la surveillance des installations selon les plannings réglementaires ou contractuels
• Interpréter les données techniques (mesures, bruits, fuites, vibrations, dérives)
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions de maintenance curative
• Renseigner et tracer les interventions dans les outils dédiés (GMAO client, gammes de maintenance, supports d’exploitation)
• Être force de proposition et suggérer des améliorations pour optimiser la qualité de la maintenance et la performance des équipements
• Respecter strictement les règles de sécurité, sûreté nucléaire, qualité et procédures internes.

Poste en horaires de journée.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, BTS Mécanique et Automatismes Industriels ou autre formation dans une filière technique avec connaissances en électricité, mécanique, hydraulique
• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance industrielle
• Vous disposez de solides compétences en électromécanique
• Vous possédez les habilitations électriques B2V BR
• Vous avez une connaissance des règles de base pour l'utilisation des produits chimiques

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience ou expertise en maintenance de pompes à vide
• Votre habilitation CEFRI PR1CR
• Votre connaissance du travail en milieu nucléaire
• Votre rigueur et votre bon esprit d'analyse
• Votre fort sens des responsabilités
• Votre capacité à travailler en binôme
• Votre aptitude à évoluer dans un environnement technique exigeant et réglementé
• Votre capacité d'adaptation et votre réactivité
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance – chargé(e) de mission régulation

  • 17 avril 2026
  • France gaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

France gaz recrute un(e) alternant(e) – chargé(e) de mission régulation !

France gaz

France gaz est le syndicat professionnel de l’industrie gazière française et représente les intérêts de ses membres (producteurs de gaz vert, gestionnaires d’infrastructures, fournisseurs, équipementiers) dans les domaines économique, industriel, stratégique et politique. Engagée dans l’atteinte de la neutralité carbone, France gaz a pour objet de favoriser le développement de l’industrie des gaz combustibles et carburants, couvrant notamment le gaz naturel, les gaz renouvelables et bas carbone (biométhane, e-méthane, hydrogène, CO2 biogénique et les gaz liquides.

France gaz participe activement aux travaux de programmation énergétique de la France en soutenant le développement accéléré des gaz renouvelables et bas carbone, le déploiement des actions d’efficacité et de sobriété énergétique et en garantissant la sécurisation des approvisionnements.

France gaz vise aussi à permettre à l’industrie gazière de réussir sa transition énergétique, en tirant le meilleur des avantages et des complémentarités des technologies et innovations présentes dans les territoires (nouvelles filières de production de gaz renouvelables et bas carbone, CCUS, hydrogène) et optimisant l’ensemble de ses atouts à des coûts maîtrisés et soutenables pour les consommateurs et la compétitivité de la France dans un contexte de réindustrialisation.

Le poste

L’alternant participe activement aux réflexions économiques et réglementaires relatives au secteur du gaz et au développement des gaz renouvelables et bas-carbone, en lien avec les experts des membres de France gaz réunis au sein des différentes commissions. Il contribue à la rédaction de différents livrables (rapports, notes de position, etc.) mettant en avant les propositions de la filière.

Les missions :

  • Contribution à l’analyse des évolutions réglementaires impactant les activités des membres de France gaz (régulation des infrastructures, cadre de fonctionnement du marché de l’énergie, politiques publiques en matière d’économie d’énergie, etc.) et participation à la préparation des séances du Conseil supérieur de l’énergie.
  • Analyse des solutions de décarbonation de l’industrie gazière et réflexion sur le cadre économique et régulatoire nécessaire à leur déploiement : cadre régulatoire des infrastructures gaz et autres molécules, solutions pour le monde transport maritime, etc.
  • Veille réglementaire analyse d’études ou de publications de références et rédaction de synthèses à destination du réseau France gaz.
  • Contributions transverses aux actions de France gaz : participation aux commissions, rédaction de notes, réponse à des consultations, et appui ponctuel à l’organisation d’événements.
  • Relations avec les parties prenantes externes en France et à Bruxelles (administration, CRE, autres syndicats professionnels, groupes de travail Eurogas, ATEE, Medef etc.).

Le profil recherché

  • Etudiant(e) en Master 2 Affaires publiques, Affaires européennes, Sciences politiques, Economie, Droit
  • Connaissance des processus institutionnels et décisionnels français et européen
  • Connaissance du monde de l’énergie et intérêt marqué pour les enjeux liés à la transition énergétique
  • Capacité à appréhender les enjeux énergétiques dans leurs dimensions techniques, économiques, stratégiques et politiques
  • Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Maîtrise de l’anglais

Conditions

  • Poste basé à La Defense
  • Fonctionnement flexible et télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
  • Autres avantages classiques (prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, RIE, etc.)

Entité : France gaz

Date de début : Rentrée 2026

Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Guillaume Pierrat, Directeur Economie, Régulation et Europe : guillaume.pierrat@francegaz.fr

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Appui à l'exploitation

  • 16 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

TA MISSION : ÊTRE LE GARANT DE LA DONNÉE INDUSTRIELLE



Au sein de la Direction des Opérations, tu rejoins le Pôle Centre de la Donnée. Ton rôle est stratégique : tu veilles au respect des réglementations sur la maintenance des réseaux et la sécurité des installations gazières.

Tu deviens l'expert de la gestion, de l’exploitation et de la mise à disposition des données territoriales de notre Système d’Information Technique.

TES ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN



- Soutien Opérationnel : Apporter l’appui technique nécessaire aux exploitants pour leurs missions de terrain.



- Collecte & Analyse : Se rendre sur le terrain pour capter l'information technique et analyser les données géographiques.



- Conception & Modélisation : Réaliser des plans techniques, les modéliser et intégrer des solutions SIG (ArcGIS, QGIS) et DAO (AutoCAD).



- Innovation : Assurer une veille technologique et proposer des améliorations de processus pour faire évoluer nos outils métiers.

Profil recherché

TON PROFIL



Formation : Tu prépares un BTS ou un DUT avec une spécialisation en Géomatique, Dessin Industriel ou Urbanisme.

Tes points forts :

- Technique : Tu as une réelle appétence pour l’analyse géospatiale et la modélisation 3D.

- Relationnel : Tu es à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris par téléphone.

- Posture : Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe.

Ambition : Tu as envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations



TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - GENNEVILLIERS

  • 16 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 22 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. 

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Jérémie Patoux attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

OPERATEUR MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - VELIZY

  • 16 avril 2026
  • Natran
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DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

 

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

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Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Sylvain MATEUS attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

OPERATEUR MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - NANTERRE

  • 16 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte



Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

  Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

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Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

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Sylvain MATEUS attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation, l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - VELIZY

  • 16 avril 2026
  • Natran
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DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d’une équipe de 17 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Sylvain MATEUS attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Géomètre - Secteur automobile F/H

  • 16 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Géomètre pour accompagner l’un de nos clients du secteur automobile. Intégré(e) aux équipes projet, vous intervenez en phase développement sur la convergence géométrique du véhicule, en particulier sur les sujets de jeux et affleurements, en lien direct avec les exigences de Qualité Perçue.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la convergence G&F en phase développement, dans le respect des objectifs projet.
  • Rédiger, mettre à jour et converger les plans de contrôle pièce, ainsi que les rapports de contrôle associés.
  • Analyser les résultats de mesures et assurer le suivi des écarts géométriques, en proposant les actions correctives adaptées.
  • Piloter la convergence géométrique des différentes zones véhicule : face avant, face arrière, latérales et intérieures.
  • Garantir le respect des incontournables liés à la Qualité Perçue (QP) sur le périmètre confié.
  • Travailler en collaboration avec les métiers partenaires (conception, industrialisation, qualité, méthodes, fournisseurs…) afin de sécuriser les solutions techniques.
  • Participer aux travaux transverses et animer, le cas échéant, des groupes de synthèse fonction pour assurer l’alignement entre les différents contributeurs.

Vous êtes issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, conception ou génie industriel, et vous justifiez d’une expérience en géométrie véhicule en phase développement dans le secteur automobile.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Bonne maîtrise de la convergence géométrique en phase développement (G&F).
  • Capacité à rédiger et analyser des plans de contrôle pièce, des rapports de contrôle et des relevés de mesures.
  • Connaissance de la convergence géométrique des faces avant, arrière, latérales et intérieures véhicule.
  • Bonne compréhension des exigences de qualité perçue (QP) et des incontournables associés.
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les métiers partenaires et à participer à des groupes de synthèse fonction.
  • Maîtrise des outils de mesure et d’analyse géométrique utilisés en développement automobile.
  • Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse, capacité à travailler en transverse et bon relationnel dans un environnement projet exigeant.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur DevOps AWS F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps spécialisé(e) AWS afin d’accompagner nos clients sur des projets d’infrastructure cloud et d’automatisation.

Vous interviendrez sur la mise en place, l’optimisation et le maintien en condition opérationnelle des environnements cloud.

Vos missions :

  • Concevoir et maintenir des infrastructures sur AWS

  • Mettre en place des pipelines CI/CD

  • Automatiser les déploiements (Infrastructure as Code)

  • Superviser et optimiser les performances des environnements

  • Participer aux bonnes pratiques DevOps et à l’amélioration continue

  • Assurer le support et le troubleshooting niveau 2/3


  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

  • Autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse

  • Maîtrise de AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, etc.)

  • Infrastructure as Code : Terraform / CloudFormation

  • Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins ou GitHub Actions

  • Conteneurisation : Docker / Kubernetes

  • Systèmes : Linux

  • Outils d’automatisation : Ansible (idéalement)

  • Connaissances en monitoring : Prometheus, Grafana


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur radio F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Connaissances techniques OMC: Huawei et Nokia Collaboration avec les conducteurs de travaux Coordination de projets Configurer et résoudre les incidents radio via OMC Ingénierie radio Pilotage des techniciens lors des interventions terrain


  • Minimum 4 ans d’expérience sur un poste de support radio Connaissances techniques OMC: Huawei et Nokia Capacité à travailler en équipe Niveau : BAC +5 / Ecole d’ingénieur.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur systèmes et réseaux F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1. Administration et supervision des infrastructures

  • Administrer, maintenir et optimiser les environnements serveurs (Windows, Linux).

  • Gérer les équipements réseaux : routeurs, switches, firewalls, Wi-Fi.

  • Assurer la disponibilité et la performance du SI (virtualisation, stockage, sauvegardes…).

2. Gestion des incidents et support avancé

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3.

  • Analyser les causes profondes et proposer des actions correctives durables.

  • Assurer l’escalade auprès des équipes spécialisées si nécessaire.

3. Sécurité & conformité

  • Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité : durcissement, gestion des accès, patch management.

  • Contribuer à la supervision de la sécurité (SIEM, détection d’intrusions).

  • Veiller au respect des normes et bonnes pratiques (ISO 27001, ITIL, ANSSI selon les clients).

4. Projets d’évolution / transformation

  • Concevoir, planifier et déployer de nouvelles architectures (migration cloud, refonte réseau, MFA, supervision…).

  • Collaborer avec les équipes projet et les partenaires techniques.

  • Documenter les architectures, procédures et schémas.

5. Veille technologique

  • Suivre les évolutions technologiques (cloud, automatisation, cybersécurité).

  • Proposer des améliorations continues et contribuer à l’innovation.


Compétences techniques

  • Maîtrise des environnements Windows Server et/ou Linux.

  • Connaissances solides en réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, pare-feu.

  • Expérience avec la virtualisation (VMware, Hyper-V).

  • Compétences en cloud (Azure, AWS) appréciées.

  • Notions d’automatisation/scripting (PowerShell, Python) sont un plus.

  • Connaissance des outils de supervision (Centreon, Zabbix, Nagios…).

Compétences comportementales

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

  • Excellent esprit d’analyse et capacité à gérer l’urgence.

  • Bon relationnel pour travailler en transversal avec équipes internes et clients.

  • Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques.

Formation & expérience

  • Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.

  • Expérience en administration systèmes/réseaux ou en mission en ESN appréciée.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Data engineer F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1) validation des évolutions et suivi de mise en production 

Assurer la recette fonctionnelle et le suivi de recette métier
• assister le PO dans le cadre du transfert auprès de l’équipe RUN
• préparer, suivre les opérations en production
• vérifier le bon fonctionnement et assurer le support en cas d’incident

2) Développement sur GCP des évolutions sur les applications du domaine
• participer aux rituels Agile,
• concevoir les évolutions demandées par le métier dans le respect de l’architecture logicielle existante
et dans un but de performance et de simplicité
• développer les évolutions de la version
• Réaliser les tests unitaires suite aux développements


Compréhension générale des travaux big data et du profiling 

Maitrise ou connaissance des technologies Cloud : GCP et Bigquery 

Déploiement et intégration : gitlab CI 

Tests : Elaborer un cahier de recette 

Développement : Python 


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Fullstack F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Développeur fullstack, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir et développer des applications web java Angular

  • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels avec les équipes produit.

  • Assurer l’intégration continue, les tests unitaires et les revues de code.

  • Optimiser la performance et la sécurité des applications.

  • Rédiger la documentation technique nécessaire.

  • Collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement en environnement cloud (AWS, Azure, etc.).

  • Être force de proposition sur les choix techniques et l'amélioration des processus.


  • Maîtrise du langage Java et du framework Spring / Spring Boot.

  • Excellente connaissance d’Angular (version 8+), TypeScript, HTML5, CSS3.

  • Expérience avec REST API, JSON, et les architectures microservices.

  • Bonne compréhension des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL (MongoDB).

  • Pratique des outils de gestion de versions (Git), intégration continue (Jenkins, GitLab CI/CD).

  • Connaissance des principes d’agilité (Scrum, Kanban).

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

  • Esprit d’équipe et bonne communication.

  • Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business analyst F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront :

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories.

  • Modéliser et optimiser les processus métiers (BPMN, UML, etc.).

  • Participer à la conception de solutions avec les équipes IT.

  • Assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, développeurs, testeurs).

  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support).

  • Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance.


  • Formation supérieure en informatique, management ou équivalent (Bac +4/5).

  • Expérience de [X années] en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

  • Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet (Jira, Confluence, BPMN, UML, etc.).

  • Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V.

  • Anglais professionnel (écrit et oral).


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product owner IT F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1. Définition de la vision et de la stratégie du produit

  • Construire et porter la vision du produit auprès des équipes et parties prenantes.

  • Définir les objectifs et les indicateurs de performance (KPIs).

  • Contribuer à la roadmap produit en intégrant les enjeux business, techniques et utilisateurs.

2. Gestion du Product Backlog

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier.

  • Rédiger les user stories et critères d’acceptation.

  • Prioriser le backlog selon la valeur ajoutée, les contraintes techniques et les enjeux business.

  • Veiller à la bonne compréhension du backlog par l’équipe de développement.

3. Coordination avec les équipes

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI et QA.

  • Faciliter les échanges avec les parties prenantes (direction, utilisateurs, client).

  • Participer activement aux rituels Agile : sprint planning, daily meeting, revue, rétrospective.

4. Suivi et validation

  • Tester et valider les fonctionnalités livrées.

  • Assurer la conformité entre la vision utilisateur, les attentes métier et les développements réalisés.

  • Ajuster les priorités et orientations en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques.


Compétences techniques

  • Bonne compréhension de l’environnement technologique (API, data, UX, architecture).

  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

  • Connaissance des outils de gestion (Jira, Trello, Azure DevOps…).

Compétences comportementales

  • Excellentes capacités de communication.

  • Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

  • Leadership et esprit collaboratif.

  • Orientation client et capacité à représenter les besoins utilisateurs.

Formation & expérience

  • Bac +5 (informatique, business, gestion de projet ou équivalent).

  • Une première expérience en gestion de produit, AMOA, business analysis ou développement est un plus.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet IT F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la gestion et du pilotage de projets technologiques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement. Vous coordonnerez les équipes techniques et fonctionnelles, assurerez le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Votre rôle clé consistera à aligner les attentes métier avec les capacités techniques, tout en garantissant une communication fluide entre toutes les parties prenantes.


Expérience & Formation : Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion de projets IT.

Compétences techniques : Bonne compréhension des architectures applicatives, infrastructures IT, méthodes de développement et outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello…).

Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou Cycle en V, capacité à structurer, planifier et suivre l’avancement des projets avec rigueur.

Pilotage & coordination : Excellentes compétences en gestion des risques, suivi budgétaire et reporting. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à animer des équipes pluridisciplinaires.

Soft skills : Leadership, excellent relationnel, sens de l’organisation. Pédagogie et esprit d’analyse pour accompagner les équipes et les parties prenantes.

Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, CSM, ITIL…) serait un plus !


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Type de contrat : CDI

Chercheur en acoustique F/H

  • 16 avril 2026
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vandœuvre-lès-Nancy

DESCRIPTION :

Votre environnement de travail :

Au sein du département Ingénierie des Equipements de Travail de l'INRS constitué de 4 laboratoires, le laboratoire ACoustique au Travail (ACT) a pour objectif de développer des méthodes destinées à évaluer et à réduire l'exposition des salariés au risque sonore en agissant soit à la source du bruit, soit au cours de sa propagation, au stade de la conception ou de la correction.

Vos missions : 
En qualité de responsable d'études en acoustique, vous contribuerez à renforcer l'activité de recherche du laboratoire, notamment autour des aspects liés à la propagation des ondes acoustiques dans les matériaux et métamatériaux.

Conduire des recherches en acoustique
- Définir et proposer des sujets de recherche en cohérence avec la stratégie scientifique de l'INRS et du laboratoire,
- Mener des recherches en autonomie ou en collaboration interne ou avec des partenaires extérieurs.

Diffuser et valoriser les connaissances
- Produire des publications et communications destinées aux professionnels de la prévention,
- Valoriser les travaux de recherche dans des revues scientifiques ou lors de colloques,
- Participer aux actions de formation à destination des préventeurs en entreprise.

Collaborer et contribuer à une mission d'utilité sociale
- Travailler au sein d'un collectif scientifique dynamique et interdisciplinaire,
- Développer des partenariats internes et externes,
- Participer à des interventions de terrain auprès des entreprises et acteurs de la prévention.

Rattachement : Au responsable du laboratoire ACT


Formation : Doctorat en acoustique

Expérience : Poste ouvert aux docteurs récemment diplômés comme aux chercheurs confirmés

Compétences requises : 
- Très bonnes connaissances en caractérisation des propriétés acoustiques des matériaux (métamatériaux, matériaux poreux...),
- Maîtrise des méthodes de modélisation et des outils FEM/BEM,
- Expérience de la mesure acoustique,
- La connaissance des méthodes de réseaux de neurones sera un plus.

Qualités recherchées : 
- Travail en équipe,
- Curiosité scientifique,
- Adaptabilité et autonomie,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance relationnelle et prise de parole en public.

Langue(s) : Anglais scientifique lu, écrit, parlé


L'Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Type de contrat : CDI

Responsable de projet CVC Plomberie F/H

  • 16 avril 2026
  • SYNERGIA BET
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Au sein d’une structure à taille humaine, vous prenez en charge la conception, le chiffrage et le suivi technique et économique de vos opérations en CVC – plomberie, des premières phases d’études jusqu’à la réception des travaux, en lien direct avec la direction. Vous participez aux choix techniques et énergétiques dans une logique de performance globale, en garantissant la cohérence entre optimisation des solutions, maîtrise des coûts travaux et respect des exigences réglementaires et environnementales. Interlocuteur technique des partenaires de la maîtrise d’œuvre, vous contribuez à la qualité des échanges et des livrables tout au long du projet. Vous prenez également part à l’amélioration continue de nos méthodes et à la montée en compétence collective.

Ce poste offre une réelle autonomie dans la gestion des projets, au sein d’un environnement collaboratif, agile et en forte croissance.

Vos missions :

1. Conception et dimensionnement des installations

Analyse des besoins et participation aux choix des principes techniques Prédimensionnement et dimensionnement des installations CVC – plomberie Réalisation des notes de calcul et des études de conception
Production des pièces graphiques (schémas de principe, plans techniques) Rédaction des pièces écrites (CCTP) et estimation des coûts travaux

Analyse des offres entreprises et participation aux phases ACT

2. Garantie de la performance technique et énergétique des projets

Analyse critique des études thermiques et des dimensionnements associés Vérification des dossiers techniques CVC
Contrôle de la cohérence des schémas de principe et des bilans
Analyse des performances énergétiques des installations

Proposition de variantes et de solutions d’optimisation technico-économiques

3. Suivi de l’exécution des opérations

Visa des études d’exécution
Participation aux réunions de suivi de chantier
Rédaction des comptes rendus et des avis techniques Accompagnement des entreprises jusqu’à la réception des travaux Garantie de la conformité des ouvrages aux pièces marché

4. Contribution à la vie du pôle

Participation à l’amélioration continue des outils et méthodes Capitalisation des retours d’expérience
Appui technique ponctuel aux autres projets selon les besoins


Niveau d’étude minimum: BAC+3
Minimum 5 ans d’expérience d’un poste similaire

Déplacements ponctuels en Normandie et Ile de France 

COMPTENCES TECHNIQUES

Bonne maîtrise du Pack office, logiciels techniques (Autocad, REVIT), outils de dimensionnement, outils constructeurs, etc. Une connaissance de logiciels thermiques serait un plus (Perrenoud, Pleiades, ...)
Bonne maîtrise des principes de dimensionnement CVC

Capacité à réaliser les estimations budgétaires des lots techniques et à produire les pièces économiques associées

QUALITES PERSONNELLES

Goût pour le travail bien fait et exigence de qualité dans les livrables, sens du service et de la relation client
Rigueur technique et sens de l’organisation
Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des projets


SYNERGIA est un bureau d’études reconnu pour son expertise en ingénierie thermique et environnementale, intervenant sur des projets de construction neuve et de réhabilitation, en résidentiel et tertiaire.

Nous accompagnons nos clients de la conception à la réception des travaux avec une approche intégrée de la performance énergétique et environnementale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’études CVC Plomberie pour renforcer notre équipe.

Les bonnes raisons de rejoindre SYNERGIA ?

Des conditions de travail attractives :

- Titres-restaurant de 12 € pris en charge à 50 %
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- RTT
- Télétravail possible ponctuellement
- CSE avec avantages et cagnotte alimentée chaque mois

Un cadre de travail agréable et fonctionnel :

- Des locaux en centre-ville au sein d’un espace de coworking moderne et animé, offrant un environnement de travail inspirant et ouvert
- Des team buildings organisés deux fois par an

Un environnement humain et accessible :

- Une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante
- Une proximité avec la direction pour échanger, progresser et faire évoluer les méthodes

Des projets porteurs de sens :

- Des opérations concrètes avec un impact direct sur la performance énergétique et environnementale des bâtiments
- Une approche globale alliant cohérence technique, économique et environnementale

De vraies perspectives d’évolution :

- Une organisation agile qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative
- Une montée en compétence accompagnée
- Des opportunités d’évolution dans une structure en plein développement

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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