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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 026 offres

Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • GROUPE DEGAUD
  • Tullins
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DESCRIPTION :

fonctionnement du service - Assistance du responsable : agenda, bordereau, relance Vous vous reconnaissez dans ce profil : A vos qualités de rigueur et d'organisation s'ajoute une réelle sensibilité technique qui vous permet de constituer un relai efficace pour les Géomètres. - Maîtrise des outils bureautiques, - Capacités à comprendre de nouveaux logiciels, - Sens des priorités, - Relationnel simple et efficace, - Capacité à évoluer dans un environnement multi-tâches, et selon les échéances imposées. Un diplôme administratif ou de gestion (de type Assistante de gestion PME ou équivalent) est demandé. Une expérience similaire réussie est un plus pour répondre aux besoins du poste. Débutant accepté Informations complémentaires : - A pourvoir le lundi 5 janvier 2026, - Poste basé à Tullins, - Embauche en CDI - Contrat 28h avec annualisation du temps de travail (compteur-temps) - Statut employé, salaire selon profil et expérience -, * Classer des documents
* Gestion administrative du courrier
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
* Mettre à jour un dossier, une base de données

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Gestion de l'Agenda, Gestion d'Entreprises, Distribution du Courrier, Archivage et Classement

Courriel : contact@groupe-degaud.fr

Téléphone : 0476233136

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien-ne en gestion administrative

  • 17 novembre 2025
  • CAMPUS FRANCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

La direction des enseignements et de la vie étudiante (DEVE) est chargée d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la scolarité des étudiants, la gestion de l'ensemble des missions et questions liées au doctorat, le suivi de l'offre de formation et des enseignements, l'accueil, l'information et l'orientation des étudiants au sein de ses formations, la professionnalisation, le traitement des conventions de stage, l'accompagnement des étudiants en situation de handicap, la vie étudiante.

Le service des enseignements (composé de 3 agents) organise et assure la diffusion des activités d'enseignement de l'EHESS. En lien étroit avec l'Etablissement public Campus Condorcet, il assure l'élaboration des plannings des enseignements sur le Campus et sur les autres implantations.

Le·la gestionnaire administratif·ive est placé·e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des enseignements.

MISSIONS

Le.La gestionnaire participe à l'élaboration des plannings des enseignements et des activités de l'EHESS. Il.Elle prend en charge les activités suivantes et assure une circulation fluide des informations dans le service et auprès des structures internes et externes, notamment l'EPCC.

Une formation aux applications métier sera assurée lors de la prise de fonction.

GESTION DU PLANNING DES ACTIVITES D'ENSEIGNEMENT
* Contribuer au contrôle de la saisie des propositions d'enseignement dans NEOBAB (application dédiée au recueil et à la publication de l'offre d'enseignement de l'établissement)
* Contribuer à l'élaboration des emplois du temps : Positionner les enseignements en respectant le calendrier universitaire, les contraintes de locaux, les effectifs étudiants.
* Saisir les emplois du temps dans l'application ADE (logiciel de planification des enseignements) et traiter les demandes de modification d'emploi du temps
* Assurer les réservations de salles pour les soutenances de thèses, les comités de suivi de thèse, les soutenances de mémoire de master.
* En cas de modification de l'emploi du temps : assurer la mise à jour des applications ADE et NEOBAB
* Optimiser la gestion des salles
* Participer à la fiabilisation des heures d'enseignement saisies en perspective du contrôle du service des enseignants
* Faire des extractions basiques depuis le système d'information

GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE
* Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures, des documents.
* Alimenter les tableaux de suivi d'activité et signaler les anomalies
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers)
* En lien avec DRH et la DEVE, assurer la gestion administrative des campagnes de recrutement des attachés temporaires d'enseignement et de recherche : Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
* En lien avec la DEVE et la DRH, assurer la gestion administrative des campagnes de recrutement des vacataires d'enseignements : Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière

Evolution possible du poste, en fonction de l'évolutions des missions du service. Une capacité à acquérir des compétences informatiques nouvelles est attendue.

Code d'emploi : Employé Administratif Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Systèmes d'Information, Logiciel de Planification, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Enseignement, Gestion des Dossiers, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Réservations

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement Industrie Europe du Nord H/F

  • 17 novembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Europe du Nord
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d'Activité Stratégique Industrie, vous venez renforcer l'équipe de développement commercial sur le marché de l'Europe du nord.

Localisé(e) en France, vous interviendrez régulièrement au Royaume Uni grâce à votre réseau et votre connaissance du marché. Vous rechercherez de nouveaux prospects jusqu'à la construction des offres commerciales.

Vos missions principales seront :

- Animer et développer vos réseaux de contacts et d'informations ainsi que votre prospection;
- Assurer le développement de notre stratégie commerciale au Royaume Uni;
- Assurer la gestion d'un portefeuille client;
- Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins;
- Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients;
- Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat;
- Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager;
- Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s'assurer de la satisfaction du client.

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Développement Commercial, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente, Étude de Marché, Négociation, Stratégie Tarifaire, Stratégies d'Affaires, Clé en Main (Business), Réalisation du Projet

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent hydrocureur (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • Veolia
  • Montpezat-de-Quercy
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Equipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d'assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Techniques métiers
* Assurer la vidange et/ou le pompage d'installations d'eaux usées,
* Assurer la désobstruction, le curage et le pompage des canalisations et des ouvrages spécifiques des réseaux d'eaux usées,
* Manipuler les équipements de nettoyage,
* Effectuer des enquêtes sur réseaux et branchements d'assainissement,
* Assurer la traçabilité de l'activité via un reporting sur les outils informatiques « métiers »,
* Réaliser le transport routier de charges au moyen d'un véhicule lourd en respectant le code de la route et les consignes de sécurité,
* Exécuter des manœuvres à partir du tableau de commande de l'hydrocureuse,
* Effectuer le dépotage du camion,
* Réaliser l'entretien de son matériel, vérification au quotidien du bon fonctionnement de son véhicule et du matériel à disposition,
* Assurer l'ordre/rangement/propreté de son véhicule,
* Nettoyer la zone d'intervention,
* Rendre compte de son activité auprès de son responsable,
* Intervenir en cas de besoin, sur l'ensemble des installations du territoire,
* Vous résidez sur le périmètre du service permettant un délai d'intervention sur la zone d'exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre de la prise d'astreinte.

Reporting
* Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise ( MOVEO, etc.),
* Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements),
* Renseigner le reporting via tablette et smartphone des interventions et Compte rendus,
* Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu'accident, ect.) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site,
* Appliquer les modes opératoires du système de management qualité-sécurité-environnement.

Domaines transverses
* Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise,
* Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.,
* Participer au quotidien à l'amélioration continue, entretenir la démarche, encourager, consolider l'ancrage du Lean Management et participer à la résolution de problèmes en identifiant les obstacles aux atteintes des objectifs.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Vidange des Moteurs, Protection de l'Environnement, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Approche Lean (Processus), Cartographie, Transport Routier, Continuité de Service, Code de la Route, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Téléconseiller CDD H/F

  • 17 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Rousset
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DESCRIPTION :

En tant que téléconseiller(ère), vous aurez pour mission de qualifier des prospects dans les secteurs Agriculture & Énergies afin de planifier des rendez-vous stratégiques pour nos commerciaux dans toute la France.

Vous serez également en charge de transmettre les informations clés aux services internes, assurant ainsi une gestion fluide et efficace de la relation client.

Tes missions :

Qualification des prospects
* Qualifier les prospects par téléphone et enregistrer les informations dans nos logiciels.
* Effectuer des appels de prospection ciblés lorsque nécessaire.
* Rédiger et envoyer des courriers pour des demandes d'informations complémentaires.
* Gérer les mails et appels entrants des prospects et clients.
* Traiter les demandes des commerciaux (annulations, déplacements de rendez-vous, transmission de prospects).
* Réceptionner les appels entrants et assurer leur redirection vers les services concernés.
* Suivre les prospects dans le CRM, assurer leur bon traitement.

Prises de rendez-vous

* Planifier les premiers rendez-vous pour les commerciaux affectés.
* Occasionnellement, organiser des seconds rendez-vous.
* Gérer les annulations et déplacements de rendez-vous.
* Envoyer les confirmations de rendez-vous (SMS ou mail avec jour, heure, nom et coordonnées du commercial).

Relation client & suivi administratif
* Répondre aux appels entrants et conseiller les clients.
* Gérer les demandes d'informations, réclamations et suivi des dossiers.
* Proposer des services et solutions adaptés aux besoins des clients.
* Suivre les retours commerciaux et traiter les litiges si nécessaire.

Horaires de travail : 8h-17h / 9h-18h ou 10h-19h du lundi au vendredi et planning à l'année., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
* Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Téléconseiller (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Service Client, Prospection Téléphonique, Vente et Conseil, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion des Dossiers, Recrutement, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Processus de Vente, Gestion de Planning, Distribution du Courrier, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion du Standard Téléphonique, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Responsable d'agence H/F

  • 17 novembre 2025
  • Deal-Eco
  • Laval
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DESCRIPTION :

* Vous serez sous la responsabilité de votre directeur régional
* Vous serez amené(e) a commercialiser nos différentes gammes de produits auprès d'une clientèle de particuliers
* Gestion d'une équipe de 7 commerciaux
* Recrutement et formation des commerciaux
* Développer le chiffre d'affaires de l'agence

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2C, Travaux Publics, Conduite de Véhicule Léger

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricien Courants Forts (F/H)

  • 17 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Eyzahut
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien/ne Electricien Courants Forts afin de renforcer nos équipes.
Sous la responsabilité d'un Chef de Site, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts et protection foudre, et aurez pour mission :
Réalisation technique du chantier en électricité Courants Forts et de Protection Foudre,
Applique les opérations, documents d'exécution après vérification de leur conformité,
Effectue contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
Rédige les documents et enregistrements lui incombant,
Est responsable de la réalisation technique de son activité,
Est responsable de sa sécurité.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Haute Tension, Gestion de la Paie

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Technique Lyon F/H

  • 17 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Gestion Technique, le Gestionnaire Technique H/F est en charge de la gestion technique d'immeubles pour le compte de propriétaires. Ces missions sont les suivantes :

 · Être l'interface interne avec le Gestionnaire Locatif, le Comptable et l'Assistant(e) de Gestion

 · Être l'interface externe avec le propriétaire, locataires, prestataires, assureurs, experts, etc.

 · Faire appliquer les conditions techniques des baux

 · Assurer un suivi des actifs ICPE

 · Suivre les contrôles règlementaires et assurer la levée des réserves

 · Mener des Appels d'Offres selon la politique interne CBRE (en lien avec le service Achat)

 · Mise en place et suivi des contrats prestataires

 · Mise en place des prévention

 · Pilotage (AMO ou MOD) de certains travaux CapEX (Plan pluriannuel de travaux - PPA) avec suivi administratif et financier

 · Mettre en place des « DAT » (Demande d'autorisation de travaux) à destination des clients

 · Passer des bons de commandes et validation des factures

 · Réceptionner des chantiers travaux

 · Etablir des budgets OpEX (budget de fonctionnement) et CapEX (Plan pluriannuel de travaux - PPA) et assurer leur suivi

 · Assurer les visites contractuelles des sites (assurer une vigilance particulière sur la sécurité et la sûreté) et établir un rapport de visite via un outil (Kizeo) et mener les actions le cas échéant

 · Suivre les sinistres MTR / DO (en lien avec la Gestion Locative)

 · Etablir les états des lieux entrée / sortie des locataires

 · Suivre des GPA (Garantie de Parfaite Achèvement)

 · Participer à la reddition des charges (en lien avec la Gestion Locative et la Comptabilité)

 · Participer aux réunions clients

 · Etablir les reportings clients

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Suivi des Actifs, Gestion des Investissements, Gestion de Contrat, Gestion Immobilière, Leasing (Contrats de Location), Contrôle de Gestion, Budget de Fonctionnement, Coûts d'Exploitation, Immobilier, Gestion Technique, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en électronique et instrumentation (F/H)

  • 17 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Bourg-Saint-Andéol
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DESCRIPTION :

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Technicien.ne en électronique et instrumentation.
En tant que membre de notre équipe, vos missions sont :
- Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire.
- Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires des Centrales Nucléaires.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Contrôle, Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Systèmes de Sécurité, Travail en Hauteur, Démantèlement Nucléaire, Gestion de la Paie

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité - appui contrat F/H

  • 17 novembre 2025
  • EDVANCE
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

A propos de l'entreprise :

Créée le 30 mai 2017, Edvance est détenue à 80% par EDF et 20%par Framatome. Cette filiale incarne le rapprochement de ces deuxpuissantes entreprises au profit d'une filière nucléaire plusperformante et plus compétitive en France comme à l'international.Tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une grande robustessegrâce à ses 2 actionnaires de poids, Edvance conserve une véritableagilité et une réelle souplesse de par son essence et la taille desa structure. Installée en France (Région parisienne, Lyon etFlamanville) mais aussi en Grande-Bretagne (Bristol) et enAllemagne (Erlangen), Edvance est une entreprise multiculturelle. La filiale est organisée par directions de projets EPR etavec une direction Ingénierie et Travaux transverse qui met sescompétences au service des projets. Cette approche offre une largeplace à l'innovation.

A propos du poste :

Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation)appartient à la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC)d'Edvance et est en charge des études détaillées des systèmesélectriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'unecentrale nucléaire type EPR. Vous intégrerez la compétence du service électricité etinstrumentation et serez plongé/e dans l'environnement projet. Dans le cadre de ce poste, vous agirez sous le managementopérationnel du chef du groupe en charge du pilotage des contratsdu projet auquel vous contribuez. En tant que Technicien/ne appui pilote de contrat, vousréaliserez les missions suivantes : - la vérification des plans fournisseurs ainsi que les fichesd'observation - le pilotage des indicateurs de suivi du contrat et desurveillance du contrat - le pilotage et le suivi des fiches questions /réponseposées par le fournisseur - le pilotage et le suivi de l''implémentation desmodifications par le fournisseur - la réalisation des reportings
du contrat Vous appuierez le pilote de contrat dans ses missions(présentation, Compte rendu de réunions, préparation de courrier). Vous serez en interface avec de nombreux métiers del'ingénierie d'Edvance ainsi qu'avec le fournisseur et le client. Le poste vous permettra de développer des compétencestechniques, des connaissances et un réseau interne et externe àEdvance propices à la poursuite de votre parcoursprofessionnel.

Profil recherché :

Technicien/ne en Electrotechnique/Electricité ou instrumentation- Niveau BAC+2/+3. Une première expérience en bureau d'études électricité ou enpilotage de contrat est un plus. La connaissance du fonctionnement des centrales nucléairesest également un plus. Votre sens relationnel est essentiel dans le cadre de vosrelations avec les différentes interfaces. Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction etd'expression orale ainsi qu'une grande rigueur sont indispensablespour la réalisation des activités. Etablissement soumis à enquête administrative.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Installations de Signalisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau Privé, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Génie Electrique, Poursuites Pénales, Instrumentation, Ingénierie, Gestion de Projet, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Valorisation pour les Actionnaires, Distribution du Courrier, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 17 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Amiens
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable., 1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Électricien Industriel (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Bréchaumont
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DESCRIPTION :

En tant qu'électricien(ne) Industriel, vous réalisez des travaux d'installation et d'équipements électriques sur les sites industriels de nos clients.
Vous intervenez sur tous les lots électriques du site :
courant fort, courant faible, automatisme, instrumentation.
Piloté(e) par un chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
Participation
à la préparation de chantiers
Réalisation
du chantier : tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en HT/BT
Maintenance
et entretien éventuel des équipements électriques
Compte
-rendu
de vos activités à votre responsable.

Code d'emploi : Electricien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Axé sur le Succès, Curiosité, Innovation

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Transports Urbains Concilier Sobriété et Performance - NG H/F

  • 17 novembre 2025
  • SCE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour te faire monter en compétences., Un premier travail d'analyse et de recherche a pu être réalisé par une stagiaire de fin d'étude en 2025 sur la base des données existantes et de benchmark / interviews d'une sélection de réseaux de transport. Ce travail, essentiellement qualitatif, a permis de définir des critères de choix et des champs de pertinence suivant la nature des alternats et leurs conditions de mise en oeuvre.

Après t'être approprié·e les résultats de ces premiers travaux, il s'agira à présent pour toi, de qualifier et de quantifier l'impact des voies uniques sur la performance du bus en comparaison à des sites propres bidirectionnels.

Les enjeux de circulation générale, d'exploitation TC, de sécurité et de mobilité au sens large seront étudiés.

Enfin, tu pourras également être amené·e à :

- Développer d'autres enjeux que tu jugeras pertinent, en lien avec la sobriété des infrastructures et la performance des transports urbains,
- Travailler sur des projets opérationnels dans le cadre nos activités d'études et de maitrise d'oeuvre en transports urbains. Deux choix s'offriront à toi :
- Des études d'Avant-Projet de Bus à Haut Niveau de Service à Rennes
- Des missions de suivi de l'exécution des travaux d'un Bus à Haut Niveau de Service à Nantes

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Automatisation du Bureau, Esprit d'Équipe, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Aménagement du Territoire, Réseaux de Transport, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien / Roboticien F/H

  • 17 novembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

* Concevoir et développer des programmes d'automatisme (Siemens, Beckhoff, Schneider…) pour des systèmes robotiques et machines spéciales.
* Programmer et paramétrer des robots industriels (ABB, Fanuc, KUKA, Universal Robots…) en coordination avec le bureau d'études mécatroniques.
* Intégrer des systèmes de vision et de capteurs avancés (2D/3D), optimiser les trajectoires et garantir la précision des opérations.
* Réaliser la mise en service sur site, assurer les tests, le déverminage, le réglage fin des mouvements et l'optimisation du process.
* Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (mécanique, électricité, logiciel, vision, IA) pour créer des solutions robustes, intelligentes et évolutives., L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Visual Systems, Fanuc, Kuka, Systèmes Automatisés, Gestion de Projet, Mécatronique, Conception et Réalisation en Robotique, Durabilité, Gestion de Site Web, Esprit d'Equipe (Team Buidling)

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Centrale d'Utilités Industrielles H/F

  • 17 novembre 2025
  • Dalkia
  • Saillat-sur-Vienne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une évolution professionnelle, nous recherchons un Directeur de Site Industriel. Le poste est basé sur une usine biomasse chez notre client à Saillat sur Vienne (87).
Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez en charge le pilotage des aspects techniques, administratifs et financiers de l'unité de combustion et veiller à sa rentabilité. Vous intervenez également dans l'amélioration continue de la performance énergétique et veiller au respect des engagements contractuels vis-à-vis du client final. Vous êtes le garant de la tenue des objectifs et budgets sur votre périmètre.

Vos missions sont les suivantes :
- manager l'ensemble des fonctions rattachées au site (politique salariale, évolution, formation...)
- assurer le pilotage des opérations et le suivi de la performance opérationnelle,
- suivre l'amortissement du matériel,
- piloter la relation client auquel nous fournissons les utilités,
- gérer l'abitrage technico économique,
- superviser la mise en oeuvre du plan d'investissement,
- établir le bilan annuel et tout le reporting,
- élaborer les budgets annuels de fonctionnement,
- relayer les objectifs de la Direction Régionale,
- veiller à la bonne qualité du climat social., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Recul, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Génie Electrique, Gestion d'Actifs, Biomasse, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Ressources Humaines, Négociation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGIAIRE: ELABORATION DE RÉFÉRENCES À L'AIDE D'UN OUTIL DE SIMULATION POUR MIEUX VALORISER L'AZOTE DES PRO (PRODUITS RÉSIDUAIRES ORGANIQUES) F/H

  • 17 novembre 2025
  • ARVALIS INSTITUT DU VEGETAL
  • Baziège
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DESCRIPTION :

Type de contrat : Stage (6 mois)
Référence : AZ013640

Descriptif du poste

OFFRE DE STAGE - Elaboration de références à l'aide d'un outil de simulation pour mieux valoriser l'azote des PRO (Produits Résiduaires Organiques)

ORGANISME : ARVALIS - Institut du végétal, 3, rue Joseph et Marie Hackin, 75116 PARIS

LIEU D'ACCUEIL :

ARVALIS
Service Agronomie - Economie - Environnement
Station inter-institut, 110 Chemin de la Côte Vieille, 31450 Baziège

CONTEXTE

Les Produits Résiduaires Organiques (PRO) représentent un levier important pour la transition agroécologique de l'agriculture notamment en permettant de réduire la dépendance aux engrais azotés de synthèse.

Cependant, la disponibilité de l'azote est très variable selon la nature des produits (composts, fumiers, lisiers, digestats de méthanisation, ...) et les conditions pédoclimatiques qui impactent fortement la minéralisation de l'azote organique mais aussi les pertes par volatilisation
ammoniacale ou par lixiviation du nitrate.

De ce fait, pour une valorisation optimale de l'azote de ces fertilisants, il est nécessaire de les appliquer au bon moment de manière que le maximum d'azote qu'ils contiennent soit disponible lorsque les besoins en azote instantanés des cultures sont les plus importants ce qui rend leur utilisation plus complexe que la gestion de la fertilisation avec des engrais azotés minéraux.

Le modèle de culture CHN développé par Arvalis permet de simuler à un pas de temps journalier les flux d'azote dans le sol et les plantes et notamment la minéralisation et la lixiviation. De plus, des travaux sont en cours pour intégrer à ce modèle la volatilisation ammoniacale des PRO après épandage.

Ce modèle pourrait être utilisé pour mieux prédire la disponibilité de l'azote dans le sol consécutive à l'épandage d'un PRO.

L'objectif du stage est de produire de nouvelles références permettant de mieux estimer la
valeur fertilisante des PRO en s'appuyant sur une approche de modélisation. Dans un premier temps, cette démarche sera testée à partir de cas réels en comparant les flux d'azote simulés avec ceux mesurés sur un essai dans lequel les impacts de différentes stratégies de fertilisation incluant des apports de PRO sont étudiées.

Dans un second temps, cette approche sera appliquée à d'autres contextes afin de produire des références sur la contribution des PRO.

Travail demandé

  • Identifier les principales pratiques de fertilisation avec des PRO (Produits résiduaires organiques) et établir des cas types
  • Modéliser les flux d'azote consécutifs aux apports de PRO à l'aide du modèle CHN sur des situations réelles issues d'un site expérimental puis sur les différents cas types
  • Quantifier la contribution des apports de PRO aux bilans d'azote dans ces situations
  • Elaborer des préconisations en termes de
    périodes d'apport pour valoriser au mieux l'azote des PRO notamment lorsqu'ils sont couplés avec des apports d'azote minéral
  • Selon l'avancement du stage, ce travail pourra être d'abord réalisé à une échelle régionale avant d'être étendu à l'échelle nationale


Profil souhaité

Ingénieur agri/agro ou niveau d'études équivalent, intéressé par le traitement de données et la modélisation. Une bonne maitrise d'Excel et connaissance du logiciel R seraient un plus.



Formation : BAC+5

Conditions

DATE DE DEBUT : Entre Janvier et Mars 2026 DUREE : 6 mois

INDEMNITE DE STAGE : Indemnité de stage en vigueur + frais de déplacement remboursés

RESPONSABLE(s) : Grégory VERICEL
Tél : 05 62 71 79 13
Port : 06 83 90 75 24



Statut : Stagiaire

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Agriculture, Biocarburant, Travaux de Saisie, Économie, Elaboration des Prévisions, Simulations, Gestion des Déplacements Professionels, Fertilisation (Connaissance Professionnelle), Agronomie

Téléphone : +33562717913

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chauffeur Livreur VL en messagerie (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • Groupe Sigma
  • Metz
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DESCRIPTION :

* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Livrer une commande
* Organiser des itinéraires de livraison optimisés
* Utilisation de logiciels de gestion de tournées
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Code d'emploi : Conducteur Livreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciel de Planification, Gestion des Transports, Livraison de Commandes

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0320071933

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Obsolescences H/F

  • 17 novembre 2025
  • Ametra
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Le pilote de traitement des obsolescences est un acteur stratégique dans la gestion des obsolescences des produits des différents sites clients : composants électroniques, connectiques, pièces mécaniques standard, matières premières ou Ingrédients.

Missions :
 · Centraliser les alertes d'obsolescence issues de divers canaux internes,
 · Proposer des stratégies adéquates pour leur traitement (stockage, re-conception, alternatives),
 · Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (programmes, achats, bureau d'études).

Gestion et suivi opérationnel :
 · Piloter les plans d'actions pour garantir la continuité de production et de maintenabilité,
 · Gérer les stocks stratégiques liés aux composants critiques et anticiper les besoins futurs,
 · Organiser des revues régulières d'obsolescence avec les parties prenantes,
 · Réaliser des veilles d'obsolescence par analyse de nomenclatures produits pour valider leur pérennité et mettre en place
des plans d'amélioration,
 · Contribuer dès la conception à une démarche préventive sur la gestion des obsolescences (composants multi-sources,
pérennité des composants),
 · Mise à jour de la base de définition,
 · Participer activement aux réunions clients et fournir des rapports détaillés., * Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Code d'emploi : Pilote Aviation Civile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pilotes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Windchill, Anglais, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Gestion des Opérations, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multitechnique H/F

  • 17 novembre 2025
  • Dalkia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens, vous êtes responsable de la gestion de vos installations sur des sites tertiaire à Marseille.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance des installations (élec, plomberie ...)
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
Assurer le reporting interne-externe de votre activité
Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
* Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
* Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
* Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
* Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
* Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant en Gestion de Projet - Junior H/F

  • 17 novembre 2025
  • MIGSO-PCUBED
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Travailler chez MIGSO - PCUBED, c'est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l'opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d'apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d'avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels., Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace.

- Devenez un partenaire stratégique : Plongez au coeur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets
- Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d'accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet
- Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet
- Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés
- Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe
- Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en oeuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet

Code d'emploi : Conseiller en Gestion d'Entreprise (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Alliances Stratégiques

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

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