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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 617 offres

METREUR TCE SECOND OEUVRE H/F

  • 30 décembre 2025
  • Sanicotherm
  • La Courneuve
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DESCRIPTION :

de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0148112060

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

  • 30 décembre 2025
  • LE SERVICE DE GESTION
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation.
* Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires.
* Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets.
* Etablir de plans manuels avec relevés et métrés
* Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises.
* Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé
* Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers
* Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients
* Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers.
* Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Analyse Technique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Chantier Maisons Individuelles

Téléphone : 0493844204

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante ADV F/H

  • 30 décembre 2025
  • Groupe Valorem
  • Bègles
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Gestionnaire Administration des Ventes et en lien étroit avec les équipes des différentes entités du Groupe, vous participez activement à la gestion administrative des ventes. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement du cycle commercial, de la création des devis jusqu'au suivi de la facturation et des règlements., * Gestion des données clients : création, enregistrement et mise à jour des informations dans le fichier Clients
* Gestion des devis : élaboration des devis à partir des informations internes, préparation, enregistrement et envoi aux clients et prospects
* Gestion des commandes : enregistrement des commandes après validation des devis, préparation des bons de commande (ponctuels, annuels ou périodiques), saisie dans la base de données et envoi aux clients après validation
* Facturation : préparation des factures selon les procédures en vigueur, enregistrement et transmission aux clients après validation
* Suivi des ventes et tableaux de bord : mise à jour des indicateurs, identification des retards de facturation ou de paiement, détection d'anomalies, propositions d'actions correctives et participation aux relances clients

Code d'emploi : Assistant Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Humilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Informatique de Gestion, Conseil en Management d'Entreprises, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Qualité, Gestion des Ventes, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Détection D'anomalies

Téléphone : 0146229166

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller/e clientèle - Achat et vente de métaux précieux 28H

  • 30 décembre 2025
  • Gold Service
  • Lieusaint
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DESCRIPTION :

Assurer l'accueil, le conseil et le suivi de la clientèle ;

- Contrôler et analyser les bijoux, lingots, pièces, montres et tous métaux précieux ;

- Conseiller les clients en stratégie d'investissement et placement dans les métaux précieux ;

- Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence ;

- Prospection

- Veille concurrentielle

- Enrichissement de la base de données clients

- Augmenter le chiffre d'affaires de l'agence par le développement du portefeuille client existant.

Code d'emploi : Ingénieur Textile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Bases de Données, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Vente et Conseil, ERP (Enterprise Resource Planning), Stratégie d'Investissement, Joaillerie et Bijouterie, Génération de Leads, Gestion Administrative, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Métaux Précieux

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE SECOND OEUVRE H/F

  • 30 décembre 2025
  • Sanicotherm
  • La Courneuve
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DESCRIPTION :

de contribuer à la préparation des travaux sur les chantiers
- d'assurer la gestion et le suivi de l'avancement des travaux sur les chantiers
- d'encadrer l'équipe d'exécution en coordonnant les moyens humains et matériels
- de faire appliquer les règles de sécurité et les exigences en matière de qualité.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0148112060

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable appui à l'exploitation site Villeurbanne (H/F)

  • 29 décembre 2025
  • LYON - METROPOLE
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Le service d'appui à l'exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de l'unité appui à l'exploitation nettoiement mécanisé et de l'équipe secours collecte, soit plus de 200 agents au total, dont près de 140 conducteurs répartis sur deux sites (Villeurbanne et Gerland).

Rattaché au responsable d'exploitation du service d'appui à l'exploitation, le responsable de site est garant de la mise à disposition des moyens humains et matériels de l'unité de manière fédérale afin de réaliser les prestations demandées par les subdivisions. Il contribue à l'optimisation des prestations demandées en coordination avec le responsable de l'autre site.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
1 - Encadrer et accompagner les responsables de groupe et l'assistante exploitation :
- animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes et transversale avec les services bénéficiaires et le pôle ressources,
- animer et participer à des réunions avec les agents sur le terrain,
- assister les responsables de groupe dans le cadre de l'organisation du travail, la gestion administrative et de la gestion de conflits,
- veiller à l'exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d'hygiène et de sécurité,
- rendre compte de l'activité auprès de son responsable.

2 - Assurer l'organisation de l'activité de l'unité :
- planifier, prioriser et arbitrer les prestations de l'unité au regard des besoins exprimés par le référent moyens mécanisés et/ou arbitrés par le responsable exploitation,
- assurer la coordination et la régulation de l'activité,
- faire des propositions d'organisation d'amélioration continue au vu des évolutions du territoire et des moyens matériels,
- évaluer, planifier les besoins et gérer les heures supplémentaires,
- contribuer à l'organisation de la viabilité hivernale.

3 - Suivre et contrôler les prestations de l'unité :
- être garant des contrôles des prestations demandées par les subdivisions nettoiement, du matériel en location et du matériel en régie,
- suivre les indicateurs d'activité et de qualité, assurer la gestion des anomalies et des dysfonctionnements des prestations de l'unité, proposer des actions correctives,
- assurer et gérer les relations avec les représentants des subdivisions de nettoiement.

4 - Réaliser des missions transversales au sein du service
- coordonner l'activité avec le responsable appui à l'exploitation de l'autre site,
- en tant que membre de la direction du service, assurer l'intérim et le remplacement d'encadrant au sein des autres unités d'exploitation du service, notamment l'autre responsable de site d'appui au nettoiement,
- contribuer en tant que de besoin à l'activité des autres unités du service (unité Silos, UAEC)., déplacements : fréquents en véhicules de pool
- conditions d'exercice :
- astreintes,
- travail en sites multiples,
- peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés), disponibilité ponctuellement tôt le matin et en soirée,
- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes,
- travail sur écran fréquent., Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- prestations sociales : titres-restaurant
- aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Accompagnement en Secteur Social, Résolution de Conflits, SST (Santé et Sécurité au Travail), Aide à la Mobilité, Négociation, Service Public, Gestion des Ressources, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 29 décembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations CVC.

Domaine d'intervention :

Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires ou santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en climatisation et plus largement en CVC vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention, devis et en tenant à jour votre GMAO.

Code d'emploi : Chargé de la Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Comité d'Entreprise

Courriel : david.cochard@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé e d'études « Flore, habitats naturels et zones humides » pour le CERA Environnement

  • 29 décembre 2025
  • Cera Environnement Agence Centre-auvergne
  • Cournon-d'Auvergne
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de spécialistes « faune et flore » et sous la responsabilité d'un chef de projet, le (la) chargé(e) d'études « Flore, habitats naturels et zones humides » participera à la réalisation des différents projets et études menés par l'agence Centre-Auvergne, ainsi qu'à une petite partie des projets des autres agences (10 à 20 % de son temps de travail) :
* Etudes écologiques (diagnostics écologiques, expertises de sites, plans de gestion, …).
* Dossiers administratifs réglementaires (études d'impact sur l'environnement (VNEI), études d'incidences Natura 2000, dossiers de demandes de dérogations sur les espèces protégées (DDEP)).
* Suivis de chantier.
* Suivis écologiques de sites (suivis post-implantation de projet, suivi de mesures de gestion / ERC).

Il/elle participera à l'ensemble des activités de l'agence Centre-Auvergne, mais aura plus particulièrement en charge le volet botanique :
* Réaliser des inventaires floristiques et des relevés phytosociologiques ;
* Identifier et cartographier les habitats naturels et les zones humides (et réaliser si possible la cartographie numérique associée : SIG) ;
* Réaliser des relevés pédologiques dans le cadre de la délimitation des zones humides ;
* Traiter et analyser les données collectées (données floristiques, phytosociologiques, zones humides) ;
* Rédiger le volet « état initial » suite aux investigations de terrain réalisées ;
* Evaluer et rédiger les enjeux des sites étudiés (en priorité sur les volets « flore, habitats naturels et zones humides ») ;
* Evaluer et rédiger les impacts des projets sur le milieu naturel (en priorité sur les volets « flore, habitats naturels et zones humides ») ;
* Proposer et rédiger les mesures ERC ou les mesures de gestion sur le milieu naturel (en priorité sur les volets « flore, habitats naturels et zones humides »).

Il/elle pourra être amené(e) à participer à d'autres types de missions en fonction des besoins de l'équipe et de ses compétences (cartographie SIG, suivis mortalité sous les éoliennes, …).

Enfin, dans le cadre de ses fonctions de botanistes, il/elle sera amené(e) à se déplacer ponctuellement sur des projets des quatre autres agences.

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Cartographie Numérique, Ms Office, Automatisation du Bureau, Quantum GIS (QGIS), Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Edition, Biodiversité, Conformité Réglementaire, Écologie, Gestion des Dossiers, Cartographie, Gestion de Projet, Pédologie, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Protocoles d'Étude, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Mousses, Energie Eolienne, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : centre-auvergne@cera-environnement.com

Téléphone : +33473687510

Type d'annonceur : Employeur direct

ADJOINT AU RESPONSABLE COLLECTE

  • 29 décembre 2025
  • SMICTOM DE SOLOGNE
  • Nouan-le-Fuzelier
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DESCRIPTION :

Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Garant du bon déroulement de la collecte des déchets : Assure le suivi et le contrôle sur le terrain des tournées de collecte, du logiciel de géolocalisation, le traitement et la résolution des problèmes de collecte.
Assister le responsable du service dans l'exercice de ses missions
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et gérer le personnel de collecte
Elaborer les plannings en assurant un équilibre de la charge de travail entre les agents
Optimiser les moyens humains et matériels
Organiser, coordonner et optimiser les tournées
Effectuer des suivis et des contrôles des tournées
Assurer le remplacement des agents de collecte et des chauffeurs porteurs remorqueurs (si permis C)
Assurer la gestion des anomalies de collecte et répondre aux réclamations des usagers et des élus locaux
Apporter assistance sur la résolution des problèmes liés à la collecte
Assurer la mise à jour et les modifications à apporter dans la cartographie informatisée grâce aux suivis terrain et aux remontées d'information des équipiers de collecte
Force de proposition auprès de son responsable en matière d'amélioration de l'optimisation des collectes et de la sécurité
Effectuer les saisies et les reporting des données
Assurer une veille technique du matériel utilisé
Veiller au respect des consignes de sécurité
Contrôler la validité des permis
Travailler en partenariat avec les autres services du SMICTOM
Profils recherchés
Connaître les règles et consignes de sécurité liées aux déchets, au matériel et aux locaux
Connaitre le matériel et le territoire
Utiliser les matériels mis à disposition
Permis C serait un atout

Savoir assurer la polyvalence de manière efficiente
Savoir prendre des initiatives appropriées dans les situations difficiles

Autonomie, coordination, réactivité, rigueur et capacité d'adaptation. Respect de la hiérarchie. Sens de l'organisation et des priorités. Capacité relationnelles, diplomatie, esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'outil informatique. Aptitudes à l'encadrement.

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Cartographie, Service Public, Gestion de Planning, Travail en Communication, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Plaintes

Courriel : smictomdesologne@orange.fr

Téléphone : +33254885828

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'études - Ingénieur/Ingénieure Energie - Grenoble

  • 29 décembre 2025
  • Artelia
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

* les réseaux électriques haute et moyenne tension,
* l'optimisation des systèmes énergétiques et de leurs émissions de carbone
* la Production Photovoltaïque et le Stockage d'énergie
* la production éolienne.

Afin de répondre à ce besoin Artelia développe depuis 15 ans des méthodologies et outils innovants d'optimisation de systèmes énergétiques de territoires dont l'objectif est d'apporter les éléments quantitatifs nécessaires à la prise de décision.

Le stagiaire sera accueilli au sein de l'équipe conseil sur le même site que les équipes ingénieries avec lesquels il sera amené à échanger durant le stage, localisées entre Lyon et Grenoble.

La crédibilité de la transformation d'un système électrique territorial vers une intégration de plus en plus importante de sources d'électricité locales météo dépendantes implique d'étudier finement le comportement de ce système au moyen d'un outil de dispatch. Cela est nécessaire à la fois pour valider une vision stratégique territoriale et pour optimiser la valeur technico-économique, en conception, d'un projet.

L'introduction de multiples sources de production d'énergie ayant chacune leurs spécificités et contraintes techniques a poussé aux limites certains outils existants, ce qui a conduit à plusieurs développements internes visant chacun à répondre à un besoin spécifique.

Nous souhaitons aujourd'hui clarifier nos besoins fonctionnels actuels, et travailler sur l'anticipation des besoins à venir de nos clients pour adopter des choix de développement les plus pertinents possibles.

Pour cela le stage comportera les 4 étapes suivantes :

1. Etude de marché

Cette première étape aura pour objectif de comprendre la perception à court, moyen et long termes, des besoins de nos clients susceptibles de conduire à la mise en œuvre d'un dispatch, ainsi que le niveau de détail/complexité de la modélisation que cela implique. Cette perception sera confrontée à la vision d'ARTELIA sur ces sujets pour comprendre les éventuels écarts.

Pour cela une série d'entretiens sera conduite auprès des différentes catégories de clients (exploitants/développeurs de moyens de production et stockage, financeurs, gestionnaires de réseau, …).

2. Analyse comparative des outils existants

ARTELIA a utilisé et identifié plusieurs outils susceptibles de répondre à ce besoin : ANTARES, outils internes, PowerFactory, …

Une première grille d'analyse comparative a été construite et pourrait utilement être complétée pour enrichir le périmètre des outils considérés.

L'objectif ici est de comprendre les atouts et limites de chaque solution. Outre l'analyse de la documentation technique disponible, il pourra être envisagé de tester les outils sur différents cas d'application afin de comparer les résultats obtenus.

3. Positionnement stratégique et mise en œuvre opérationnelle vis-à-vis des besoins d'ARTELIA

La confrontation de l'étude de marché et de l'analyse comparative des outils existants permettra alors de faire un choix éclairé sur la ou les solutions à considérer, ainsi que les différentes étapes à prévoir pour aboutir à une mise en œuvre opérationnelle fluide, en particulier dans l'hypothèse de s'appuyer sur un outil développé en interne.

Cet outil, CLE-OPT, permet d'optimisation un système énergétique territorial. Des adaptations de l'outil ont été réalisées de façon à pouvoir l'utiliser sur des calculs de dispatchs. Selon l'avancement du stage, cela pourrait également conduire à la mise en œuvre de développements. Les langages de programmation utilisés sont Julia et Python.

4. Construction d'un discours commercial

En s'appuyant sur les résultats des étapes précédentes, la formulation de grandes orientations et messages clefs d'un discours commercial ciblé permettra aux équipes commerciales de porter le développement de la démarche engagée auprès de nos clients.

Un des enjeux ici concerne la méconnaissance plus ou moins forte de ces enjeux pour certains de nos clients.

Livrables :
* Rapport de l'étude de marché : Analyse du marché, Entretiens, Compréhension des enjeux, Synthèse
* Rapport de l'analyse comparative : Etudes de cas avec documentation associée, synthèse des résultats et conclusions.
* Positionnement stratégique et mise en œuvre opérationnelle : Aide à la décision, plan d'action pour mise en œuvre, modèle CLE-OPT amélioré le cas échéant, documentation technique de la solution retenue.
* Discours commercial : ppt synthétisant le discours commercial, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une participation à des projets confiés ARTELIA pour une mise en pratique de vos réflexions dans le cadre du stage

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Julia, Prise de Décision, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Analyse Comparative (Benchmark), Calculs, Management Commercial, Étude de Marché, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Études de Cas, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes H/F

  • 29 décembre 2025
  • Alessia
  • Méaulte
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe de Méthodes et en lien direct avec le service Production, vos missions seront les suivantes :

Processus Technique : vous serez le/la référent(e) technique au niveau du site, vis à vis des clients externes et internes, alimenterez les indicateurs techniques du site et vous participerez à la définition et rédiger des processus opératoires.

Méthodes :
- Vous suivez et mettez à jour les données techniques pour les activités actuelles.
- Vous participez à des projets d'améliorations ou de résolutions de problèmes techniques.
- Vous réalisez les analyses de la valeur effectuées sur les process de fabrication ou les activités de l'entreprise.
- Vous effectuez des essais (notamment ceux réalisés en vue des certifications produits).
- Vous déployez les méthodes et outils d'amélioration continue.
- Vous calculez, définissez et analysez la charge/capa des lignes de Production selon l'organisation du site.

Industrialisation et nouveaux projets :
- Vous proposez et soumettez des solutions et plan d'implémentation pour la partie technique (appels d'offre, vie série...).
- Vous réalisez les chiffrages des gammes, des temps suivant l'analyse des documents techniques clients afin de réaliser le costing selon l'organisation du site.
- Vous participez aux projets jusqu'à l'implémentation en production (atteinte des objectifs du projet).
- Vous identifiez et documentez les exigences relatives aux données d'entrée et de sortie de conception.

Amélioration Continue :
- Vous mettez en place les outils Lean après validation de sa hiérarchie.
- Vous animez des chantiers d'amélioration., Intégrer une société agile et leader, où vous pouvez construire, proposer, et prendre des initiatives, avec une proximité des métiers et des collaborateurs/managers forte.
- Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant avec des clients de grande renommée.
- Être un acteur-clé de la structuration et de la montée en puissance de plusieurs sites en croissance.
- Bénéficier de parcours d'évolution personnalisés dans une entreprise véritablement agile et flexible, capable d'adapter les périmètres et responsabilités en fonction de vos compétences et aspirations.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Adaptabilité, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Industrialisation, Approche Lean (Processus), Conduite de Ligne de Production et Transformation

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projet Appel d'Offres CVC H/F

  • 29 décembre 2025
  • Veolia
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de votre périmètre. Véritable chef(fe) d'orchestre des projets, vous contribuez à la détection de nouvelles opportunités et pilotez les réponses aux appels d'offres liés à des contrats d'exploitation et de maintenance multitechniques (préventive et curative) pour des clients industriels et tertiaires.

- À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Analyser les besoins clients et comprendre les enjeux techniques, économiques et opérationnels des projets
- Concevoir des solutions techniques sur mesure, innovantes et compétitives, dans le respect des délais, des réglementations en vigueur et des objectifs de rentabilité
- Réaliser le chiffrage de projets multitechniques (CVC, chaud, froid, électricité)
- Participer aux visites de sites afin d'affiner les propositions techniques
- Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) du client, en assurant les échanges et réponses techniques tout au long du processus d'offre
- Coordonner les consultations externes en lien avec le service achats
- Consolider les chiffrages, élaborer les budgets prévisionnels et structurer les grilles tarifaires
- Utiliser, améliorer et fiabiliser les outils de chiffrage, dans une logique d'optimisation continue, Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

- Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Biomasse, Développement Commercial, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion des Coûts de Projet, Gestion des Ressources, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Performance Energétique, Optimisation Continue, Technologie d'Air Comprimé

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Etudes Méthodes CAO HF

  • 29 décembre 2025
  • HCG
  • Saulgé
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DESCRIPTION :

Vos missions seront : Dans le cadre d'une création de poste, vous exercerez vos missions au sein du bureau d'études de Saulgé.

- Réaliser les études de conception en CAO en intégrant les techniques validées par l'entreprise.
- Veiller au respect des normes applicables à la fabrication des produits.
- Mener des études de faisabilité et élaborer les dossiers techniques (articles, gammes, nomenclatures) ainsi que les plans d'exécution et de fabrication.
- Élaborer et mettre à jour les programmes et procédures de fabrication, en optimisant les process.
- Accompagner les préséries et suivre le démarrage de l'industrialisation.
- Assurer un suivi continu du processus de fabrication et identifier les axes d'amélioration.
- Contribuer à l'évolution des procédés et à l'amélioration des produits.
- Appliquer les procédures études et méthodes et proposer des améliorations.
- Réaliser des tests produits (thermiques, électriques, photométriques, etc.).
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir performance et conformité.

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Outils de Programmation, Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Dimensionnement, Étude de Faisabilité, ERP (Enterprise Resource Planning), Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Rédaction de Dossiers Techniques, Procédures de Fabrication, Procédés Industriels, Sous-ensembles, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé e d'études botaniste pour Verdi Conseil Midi Atlantique

  • 29 décembre 2025
  • Verdi Midi Atlantique
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché.e au pôle environnement , vous travaillez avec une équipe de naturalistes dynamiques (botanistes, faunistes , etc.).

Votre rôle principal est de participer à la réalisation des expertises de terrain dans le domaine de la flore principalement (habitat, flore, zone humide, TVB, suivi de chantier) et, dans ce cadre, vous êtes en charge de la réalisation d'études naturalistes à caractère réglementaire, l'inventaire floristique par relevé botanique selon la méthode de transects et quadrats, par relevé phytosociologique et des actions ponctuelles en génie écologique et suivi de travaux.

De plus, vous analysez les données récoltées et cartographiez les résultats (SIG). Vous rédigez des diagnostics écologiques, des états initiaux, des plans de gestion, des bibliographies, des comptes rendus de suivi de chantier.

Enfin, vous proposez des mesures ERC, d'accompagnement et de gestion en faveur de la conservation des espèces et des écosystèmes, au-delà du diagnostic.

Code d'emploi : Botaniste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, GPS, Quantum GIS (QGIS), Adaptabilité, Optimisme, Curiosité, Botanique, Conception de Documents, Écologie, Géologie, Cartographie, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Floristique, Écosystèmes, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : competences@groupe-ingenierie.fr

Téléphone : 0556996001

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage / Stage de fin d'études - Ingénieur / Ingénieure en mesure et modélisation du bruit des pompes à chaleur - Poitiers

  • 29 décembre 2025
  • Artelia
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

La nouvelle réglementation thermique RE2020 incite la mise en place de pompes à chaleur comme moyen de transformation d'énergie dans les bâtiments. Or ces machines sont génératrices de bruit et de vibrations.

Le stage consistera à étudier les possibilités de traitement proposées sur le marché.
Dans un second temps, vous étudierez l'intégration de ces équipements et solutions dans nos modèles de prédiction acoustique.

En parallèle de votre stage, nous pourrons vous former au métier d'acousticien. Vous accompagnerez les membres de l'équipe GANTHA lors de leurs études :
* Réalisation de campagnes de mesures avec un ingénieur encadrant,
* Réalisation de modélisations acoustiques,
* Rédaction de comptes rendus d'essais,
* Dimensionnement des solutions acoustiques et rédaction des rapports techniques., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Curiosité, Acoustique, Dimensionnement, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Ingénieur Automaticien (F/H)

  • 29 décembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Genas
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DESCRIPTION :

Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Vous êtes Technicien(ne) ou Ingénieur(e) d'études en Automatisme ? Rejoignez-nous, au sein de notre agence à Genas.
Intégré(e) dans notre bureau d'études composé de 10 Ingénieurs et Techniciens, au quotidien vous concevez et réalisez les études techniques pour nos clients industriels
Vous
prendrez en charge progressivement les missions suivantes pour nos clients industriels des secteurs de la chimie / pétrochimie / pharmacie :

La rédaction des analyses fonctionnelles sur la base du cahier des charges client
La réalisation des études de détail en automatisme et en électrotechnique (plans DAO)
La programmation d'automates principalement Siemens et Schneider
La réalisation de tests
La mise en service sur sites clients
Assistance technique et intervention en cas de panne
Rédaction du descriptif technique pour les utilisateurs
Mise à jour des nomenclatures et dossiers

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Génie Electrique

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 29 décembre 2025
  • BE ENERGIE
  • Charvonnex
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DESCRIPTION :

La semaine de travail s'organise du lundi au jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi au bon vouloir du salarié.

Responsabilités
* Lire et interpréter les schémas techniques et les plans d'installation ou de réparation
* Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, chaudières (boiler) et chauffage central
* Diagnostiquer rapidement les pannes ou dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces
* Effectuer la gestion des interventions en respectant les délais impartis
* Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et réglementations en vigueur
* Gérer le matériel, les outils et assurer leur maintenance régulière
* Fournir un excellent service client en répondant aux attentes et en expliquant les interventions aux clients
* Collaborer avec l'équipe de management pour optimiser le déroulement des projets

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Service Client, Conformité Réglementaire, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Systèmes Mécaniques, Installation et Entretien de Chaudière, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0962554297

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet be (H/F)

  • 29 décembre 2025
  • Groupe LIP
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le Chargé d'affaires est chargé de la gestion de projets en phase d'exécution/réalisation auprès de clients industriels.
Il s'appuie sur les ressources internes en vue du bon déroulement de son projet (bureau d'étude, service achats, supervision de chantier…).
Les principaux objectifs sont la conformité des résultats aux budgets, le respect des délais et la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Directeur de la filiale en France, les principales responsabilités du Chargé(e) d'affaires dans le cadre de ses projets sont :
Encadrer et animer l'équipe projet et assurer la coordination avec les autres départements et les sous-traitants.
Gérer la relation commerciale et la communication avec le client.
Réaliser et suivre le planning de projets, d'étude et de travaux en s'appuyant sur le bureau d'études et les ateliers de fabrication.
Responsable des résultats du projet à tous les niveaux : économique, qualité, marge, délais de réalisation et prévention des risques professionnels.
Assure la gestion financière du projet : revue mensuelle des budgets de réalisation des travaux, contrôle des écarts budgétaires et mise en place d'actions correctives.
Pilote la gestion contractuelle (y compris des avenants) et administrative du projet.
Veiller à l'établissement des spécifications techniques par le bureau d'études concernant l'achat du matériel et assurer les discussions techniques avec les fournisseurs.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Sens de l'Organisation, Bilans Comptables, Gestion de Relations Commerciales, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Contrat, Gestion de la Communication Clients, Gestion Financière, Fabrication, Prévention des Risques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Métallurgie, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable site H/F

  • 29 décembre 2025
  • IDEX
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations multitechnique sur un site tertiaire .
Vous avez pour mission:

- coordonner l'activité de maintenance du site
- gérer et optimiser le recours à la sous-traitance
- participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille
- optimiser la productivité du site : GMAO, auto-contrôles, ...
- manager la sécurité et la qualité - entretenir la relation client (Compte-rendu)
- réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Gestion de Production, Gestion des Ressources, Gestion Technique, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC

  • 29 décembre 2025
  • Prestagaz
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Interventions de maintenance préventive et curative sur équipements CVC : chaudières, PAC, ventilation, climatisation
* Diagnostics de pannes et réparations
* Installation de petits équipements
* Rédaction de rapports d'intervention
* Relation client sur le terrain

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

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