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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 834 offres

Chargé(e) des relations usagers - matériel de collecte

  • 04 juillet 2025
  • SYVALORM
  • Saint-Calais
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la référente du pôle bacs, vous devrez :

1. Mettre à jour du fichier usagers
2. Accueillir et informer les usagers (réclamations directes/indirectes)
3. Programmer et suivre les livraisons
Missions / conditions d'exercice
1- Mettre à jour du fichier usagers
Enregistrer les données et les justificatifs sur le logiciel usagers (Ecocito)

2- Accueillir et informer les usagers (réclamations directes/indirectes)
Réception des demandes de matériel (bacs, sacs)
Conseiller, informer sur le règlement de collecte

3- Programmer et suivre les livraisons

- Programmation des livraisons (bacs, sacs et composteurs).
- Organisation du planning des livreurs (avec les agents concernés).
- Approvisionnement des communes en sacs de collecte sélective.
- Supervision du travail des livreurs.

Code d'emploi : Technicien Préparateur Outillage et Matériel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Gestion des Plaintes

Courriel : responsablerhcompta@syvalomr.fr

Téléphone : +33243358605

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des Services Généraux (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • ATLAS GEOTECHNIQUE
  • Lisses
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DESCRIPTION :

Superviser l'entretien, la maintenance des bâtiments
- Assurer la conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, etc.)
- Gérer les achats de fournitures, mobiliers et équipements
- Gérer les stocks et les commandes
- Organisation des locaux notamment le dépôt des échantillons de sol, en communication avec les techniciens et ingénieurs,
- Rendre compte à la direction

Code d'emploi : Responsable des Services Généraux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Services de Nettoyage et de Gardiennage

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Outlook, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Comptabilité de Gestion, Exploitation des Installations, Sécurité Incendie, Ameublement, Maintenance et Dépannage, Gestion des Achats, Immobilier, Inventaire et Contrôle du Stock, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargée - Chargé de Communication pour Préparer un Master Communication H/F

  • 04 juillet 2025
  • EDF
  • Saint-Martin-le-Vinoux
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DESCRIPTION :

à la mise en oeuvre de la stratégie de communication d'EDF Hydro Alpes. Ton rôle sera polyvalent, couvrant aussi bien la communication interne qu'externe, digitale et événementielle.Tes futures missions :Tu seras intégré(e) à une équipe expérimentée et polyvalente, avec un tuteur dédié pour te guider. Tes activités incluront :- Rédaction de contenus : articles pour l'intranet, newsletters, supports externes (plaquettes, flyers, communiqués de presse).- Organisation d'événements : coordination logistique, installation de matériel, animation et accueil du public lors d'événements internes et externes.- Gestion des outils digitaux : création de contenus pour les réseaux sociaux (Twitter, YouTube), interface avec des prestataires (graphistes, vidéastes), montage de vidéos courtes.- Conception de supports : mise en forme de supports print et digitaux, suivi de création avec des prestataires.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Montage Vidéo, Sens de la Communication, Sens de la Stratégie, Relations Publiques, Création de Contenu, Organisation d'Événements, Intranet, Médias Sociaux, Gestion de l'Outillage, Accueil du Public, Gestion de la Communication Interne

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de mission RH formation en alternance (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • Bertrandt
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

Vos missions et votre environnement:

Intégré(e) à la Bertrandt Academy, vous contribuerez activement aux actions de développement des compétences et à la dynamique de formation au sein de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Organisation et suivi des formations : coordination avec les organismes de formation, gestion des sessions dans le LMS (Learning Management System), organisation logistique, suivi des présences et de la satisfaction des participants.
  • Animation et communication interne : élaboration de newsletters formation, coanimation de webinaires et de la matinée d'intégration.
  • Accompagnement au changement : soutien au déploiement d'un nouvel outil digital pour la gestion des entretiens annuels et professionnels (communication, formation des utilisateurs, support).
Vos compétences et connaissances:

Profil recherché

  • Vous préparez un master en Ressources Humaines.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
  • Vous avez une appétence pour les outils digitaux et la communication interne.
  • Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel) indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe bienveillante et dynamique.
  • Des missions variées et responsabilisantes.
  • Une immersion concrète dans les enjeux RH d'une entreprise en pleine transformation.

Les avantages

  • Tickets restaurant.
  • CSE.
  • Possibilité de télétravail 1 jour par semaine.

Durée : 12 à 24 mois
Rythme : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Début : Septembre 2025

Nous sommes Bertrandt, société d'ingénierie reconnue dans les secteurs de la mobilité, particulièrement l'automobile et l'aéronautique. Nous proposons à nos clients des solutions techniques et technologiques innovantes pour un monde plus
durable. Depuis 50 ans, notre présence à l'international et notre expertise offrent des opportunités de carrière variées à nos collaborateurs, en interne et sur les projets de nos clients, de la phase amont jusqu'à l'industrialisation en passant par le développement.
Nous choisir, c'est prendre en main son avenir !
La diversité et l'inclusion ont leur place chez Bertrandt.

Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques.

Ce que nous proposons:Contact

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de l'Apprentissage, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Conduite du Changement, Développement Axé sur les Compétences, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Support et Assistance aux Utilisateurs, Soutien au Déploiement, Gestion de la Communication Interne, Opérations Logistiques, Suivi des Présences

Courriel : info@bertrandt.com

Téléphone : 0169351505

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet - Pôle IA et Numérique en Santé F/H

  • 04 juillet 2025
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

La personne recrutée aura pour mission d'assurer la coordination et le suivi opérationnel des actions engagées par
l'équipe du Pôle IA et Numérique dans tous les domaines couverts par ses missions.
Rattaché(e) au directeur du Pôle IA et Numérique au sein de l'Institut Thématique des Technologies pour la Santé, le
poste sera à l'interface avec l'équipe de pilotage de cet Institut.

Activités principales
* Accompagnement des différentes activités du Pôle et suivi des actions initiées
* Prise en charge des réponses aux questions techniques et demandes de conseils récurrents venant des équipes,
principalement peu expertes, selon les lignes définies par l'équipe du Pôle
* Coordination des activités opérationnelles : organisation et planification des réunions de l'équipe du Pôle,
organisation et archivage des ressources, gestion des comptes rendus, aiguillage des demandes de contact.
* Organisation des rapports d'activité
* Représentation du Pôle à des réunions en interne et avec l'écosystème, reporting lors des réunions de l'équipe
du Pôle,
* Contribution aux réflexions stratégiques concernant l'orientation du Pôle et les nouvelles actions à mettre en
œuvre
* Assistance à l'équipe du Pôle pour la mise en place d'évènements pour l'animation des communautés Inserm
scientifiques et techniques concernées par l'IA et le numérique
* Construction et entretient des outils de communication autour du Pôle en lien avec son équipe et le département
de la communication Inserm
* Participation aux activités de test des systèmes informatiques et des outils logiciels avant leur mise à disposition
aux agents, en lien avec la DSI
* Assistance aux membres de l'équipe du Pôle dans la veille des appels à financement ANR, Europe,
internationaux en lien avec le Pôle Europe ou le Département des relations extérieures., Spécificité(s) et environnement du poste
* Ce poste induit des relations fonctionnelles avec les instituts thématiques et les départements supports de
l'Inserm (financier, juridique, RH, SI, communication), Inserm Transfert, ainsi que des relations avec des
partenaires extérieurs (Universités, organismes de recherche, ...), * Une connaissance préalable de la recherche en santé numérique et IA pour la santé serait un plus


Savoir-faire
* Gestion, animation et suivi de projets
* Reporting pour projets scientifiques ou techniques
* Capacité de conseil auprès d'utilisateurs non experts de systèmes d'IA et machine learning
* Maîtrise opérationnelle des outils d'IA et de machine learning appliqués à la santé
* Qualités de synthèse et rédactionnelles requises (compte-rendus, rapports, notes de synthèse)
* Maîtrise de l'anglais écrit et parlé

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Machine Learning, Outils de Logiciel, Data Server Interface, Large Language Models, Deep Learning, Technologies Informatiques, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Conception de Documents, Organisation d'Événements, Relations Extérieures, Recherche en Santé, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion des Ressources, Archivage et Classement, Travail en Communication, Rapport d'Avancée, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion de Comptes Clients

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Environnement Reglementaire Confirmé H/F

  • 04 juillet 2025
  • Ingérop International
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service environnement de l'agence de Toulouse, vous prendrez en charge des missions diverses portant principalement sur la réalisation de dossiers réglementaires au titre du code de l'environnement et du code de l'urbanisme.

Vous interviendrez sur des projets de type :
- Projets d'aménagements urbains (ZAC, espaces publics, bâtiments...;),
- Projets d'infrastructures (routes et autoroutes, véloroutes, voies ferrées...;),
- Projets de transport en commun (Bus à Haut Niveau de Service, transport par câble, tramway),
- Projets de production ou transport d'énergie (lignes HT et THT, gazoducs, éoliennes, parcs photovoltaïques...;).

Vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants des projets.

Vous assurerez en parallèle la relation et la gestion des interfaces avec les maîtres d'ouvrage de vos projets.

Vous mettrez également à profit vos compétences en environnement pour participer au développement technique et commercial dans le domaine de l'environnement sur le périmètre de la région toulousaine. Vous pourrez ainsi être amené à participer activement aux réponses aux appels d'offres., L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Code d'emploi : Responsable Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Optimisme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Lois et Normes Environnementales, Études Environnementales, Gestion des Infrastructures, Solaire Photovoltaïque, Changement Technologique, Energie Eolienne

Courriel : ingerop.toulouse@ingerop.com

Téléphone : 0562475959

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Oeuvrant H/F

  • 04 juillet 2025
  • Suez
  • Les Pennes-Mirabeau
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de l'encadrant technique, le/la chef d'équipe oeuvrant assure le fonctionnement du tri et de la valorisation des déchets en encadrant une équipe d'agents de tri. Il est le garant de l'application des consignes de production, de sécurité et de qualité.

Ses missions seront les suivantes :

Veiller au bon déroulement des opérations de tri dans le respect des engagements contractuels de productivité et de qualité,
Récupérer le planning et mettre les équipes en place,
Superviser les équipes d'agent de tri : accueil au poste, assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de ses collègues et de sa hiérarchie, cogérer la discipline (recadrages, demande de sanction auprès de la direction),
Veiller au bon fonctionnement des installations : signaler tout dysfonctionnement (ronde dans le process - 1 par ½ H), intervenir sur les pannes suivants les modes opératoires prédéfinis,
Etre le garant des matériels et outils,
Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité : faire respecter les consignes liées au poste de travail,
Renseigner tous les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement de son équipe sur son site,
Etre oeuvrant sur la chaine de tri si nécessaire., Notre ambition est de mettre l'inclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales :
Tri des déchets issus de collectes sélectives;
Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels(collecte multi-flux) ;
Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les professionnels;
Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s'appuie sur une entreprise d'insertion (EI) et une entreprise d'intérim d'insertion (ETTI), agréées par l'Etat. Depuis 20 ans, ce sont plus de 10 500 personnes accompagnées dont plus de 6 500 qui ont retrouvé le chemin de l'emploi. En 2022, plus de 790 personnes en parcours d'insertion ont été accompagnées par Rebond. Rebond Insertion dispose de 11 implantations en France (Territoires : Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Département de la Vienne, Département de la Marne).

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Français, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Réactivité, Écoute Active, Gestion des Déchets, Management d'Équipe, Développement Professionnel

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Chauffagiste Futur Manager H/F

  • 04 juillet 2025
  • ISERBA
  • Langres
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DESCRIPTION :

Après un parcours d'intégration personnalisé, vous apprenez nos métiers sur une fonction de chef d'équipe : vous anticipez, organisez, contrôlez, une petite équipe de techniciens de maintenance itinérants avec un réel talent mobilisateur pour atteindre les objectifs.

- Notre ambition : vous faire progresser rapidement, vous accompagner vers la prise de responsabilité afin de devenir l'un de nos futurs managers d'exploitation. Nous vous emmenons vers des fonctions d'encadrement plus étendues à moyen/long terme. Vous vous éloignez peu à peu du terrain pour devenir le véritable patron de votre unité opérationnelle., vous serez intégré(e) au sein de l'une de nos agences opérationnelles, en immersion sur le terrain. Ce parcours structurant vous permettra de :

Découvrir et maîtriser les fondamentaux opérationnels de nos métiers (interventions techniques, relation client, organisation de l'activité, etc.)

Comprendre les enjeux économiques et humains,

Accompagner les équipes terrain dans la réalisation de leurs missions.

Participer à des projets transverses en lien avec l'amélioration continue, la satisfaction client et la performance.

Préparer votre prise de responsabilités futures, en étant coaché(e) par un Manager expérimenté et les équipes RH., Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Charpenterie, Satisfaction Client, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Électricité H/F

  • 04 juillet 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les projets électriques en milieu industriel et cherchez un nouveau challenge technique ?

Rejoignez notre équipe pour une mission valorisante au coeur d'un site industriel majeur !

Ekium recherche un(e) Superviseur(se) Électricité pour renforcer ses Ekips sur sites clients. Vous superviserez un projet stratégique de démantèlement de câbles électriques, ainsi que la dépose/repose de goulottes de câbles.

Vos missions :
- Superviser quotidiennement le chantier de démantèlement électrique.
- Assurer le suivi d'avancement et reporting au chef de projet.
- Organiser le positionnement des bennes de récupération des câbles.
- Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier.
- Réaliser des audits HSE des entreprises extérieures.
- Établir les autorisations de travail et permis associés.
- Coordonner les interventions avec les différents corps de métier.
- Réceptionner les travaux et rédiger les PV associés., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Vérificateur de Conformité des Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Rédaction de Rapports, Démantèlement Nucléaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Supervision et Contrôle Non-Destructif H/F

  • 04 juillet 2025
  • Alierys
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur spécialisé en Supervision et Contrôle Non-Destructif (CND) pour assurer le suivi qualité, l'évaluation et l'inspection des procédés industriels dans un environnement exigeant, tel que le secteur nucléaire ou pétrolier/gazier.

Vous interviendrez sur des missions d'audit, de supervision et d'amélioration des pratiques qualité, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et normatives., Supervision des opérations de Contrôle Non-Destructif (CND) : définition, évaluation et suivi des activités CND/END
Formation et accompagnement des équipes sur les normes et bonnes pratiques en CND
Supervision des procédés de fabrication et d'installation de systèmes complexes dans le secteur nucléaire ou pétrolier/gazier
Vérification de la conformité aux normes ASME (obligatoire) et aux normes européennes EN (facultatif)
Rédaction et validation des plans qualité, procédures et rapports d'inspection
Participation aux audits qualité et aux revues de non-conformité
Évaluation et suivi des fournisseurs et sous-traitants, Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sens de la Communication, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Opération de Contrôle, Gestion des Procédures Standard, Recrutement, Génie Mécanique, Fabrication, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Gestion des Tâches, Procédés Industriels, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de mission comptable F/H

  • 04 juillet 2025
  • Nexia
  • Sarcelles
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DESCRIPTION :

· Esprit d'équipe : Implication, partage, écoute, respect mutuel

 · Confiance : Transparence, loyauté, intégrité

 · Valeur ajoutée : Expertise, pragmatisme, capitalisation et transmission de l'expérience, Notre engagement :

Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels. L'excellence technique, une connaissance approfondie du terrain et un engagement éthique sont au cœur de notre démarche. Innovant et international, nous adaptons constamment notre offre de services à l'évolution digitale.

Nos valeurs :

 · Esprit d'équipe : Implication, partage, écoute, respect mutuel

 · Confiance : Transparence, loyauté, intégrité

 · Valeur ajoutée : Expertise, pragmatisme, capitalisation et transmission de l'expérience, Coordinateur de Mission Comptable - Leader français du BTP | CDI - Montesson (78)
Expertise, pilotage et accompagnement stratégique d'un client unique de référence

Au sein de notre agence de Montesson, composée de quatre associés sur la ligne expertise comptable, vous prenez un rôle clé : celui de Coordinateur d'une Mission Comptable pour un seul client stratégique, leader incontesté du BTP, en pleine expansion.

Dans un contexte de forte croissance externe (10 à 15 acquisitions par an), ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec un directeur associé et d'être l'interlocuteur privilégié d'un groupe structuré en holdings et filiales.

C'est une mission visible, structurante, et un tremplin vers de futures évolutions au sein du cabinet.

Code d'emploi : Responsable Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Information Financière, Pragmatisme, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Travaux Publics

Téléphone : 0142771233

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé·e d'Affaires en Efficacité Energétique des Bâtiments H/F

  • 04 juillet 2025
  • Groupe Manergy
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Conseil et Schémas Directeurs énergétiques :

- Vous assurerez des missions complètes d'assistance technique, économique, contractuelle et réglementaire, auprès des collectivités publiques, des gestionnaires de patrimoines publics et privés et des industriels pour une réflexion globale sur leur politique énergétique à l'échelle d'un patrimoine de bâtiments, d'un réseau de chaleur ou d'un site industriel.

- Il s'agira de fournir à nos clients des analyses complètes et pragmatiques, pour des prises de décisions éclairées. L'ensemble des enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques sont systématiquement pris en compte par nos consultants, avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts.

Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, contractualisation et suivi d'exploitation :

- Vous serez en charge de missions complètes d'assistance pour la contractualisation de services énergétiques le suivi et le contrôle d'exploitation, sur les plans technique, économique, contractuel et réglementaire, auprès des Maîtres d'Ouvrage publics et privés, afin de garantir la pérennité de leur patrimoine de bâtiments ou d'un réseau de chaleur.

- Il s'agira de fournir à nos clients un suivi rigoureux de leurs installations ainsi que le conseil, en tant qu'expert indépendant dans la gestion des installations thermiques, afin de garantir et de maintenir la performance énergétique et la maîtrise des coûts.

Etudes / Conception / Réalisation :

- Vous aurez des missions complètes d'ingénierie pour la construction et la rénovation d'installations énergétiques (production et distribution de chaleur, de froid ou d'électricité) combinées à des études de faisabilité, conception des installations, rédaction des dossiers de consultation des entreprises et suivi de l'exécution des travaux jusqu'à la réception des ouvrages., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu, La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Outlook, Ms Office, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Assistance et Support Technique, Edition, Étude de Faisabilité, Administration Publique, Énergies Renouvelables, Recrutement, Contrôle de Gestion, Amélioration de la Performance, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Politique Énergétique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Pré-Qualification Téléphonique, Schémas, Opérations Logistiques, Conception des Installations, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur ventilation nucléaire - F/H

  • 04 juillet 2025
  • DAVRICOURT
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur ventilation nucléaire (F/H) pour l'un de nos clients du secteur du nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Drôme., * Réaliser des calculs de prédimensionnement aérauliques, thermiques, d'émissaires de rejet ;
* Justifier les différents choix technique de ventilation ;
* Utiliser le logiciel Autocad pour la mise à jour de schémas de principe ;
* Rédiger les notes techniques.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes., Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Assistance et Support Technique, Calculs, Schémas Électriques, Systèmes Hydrauliques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Normes Iso, Réalisation du Projet

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur CFO-Traction H/F

  • 04 juillet 2025
  • Sofrat
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de métro automatique du Grand Paris Express et pour renforcer les équipes projets, nous recherchons une prestation CFO Ingénieur, et plus particulièrement pour piloter le marché Traction.

En phase de réalisation DET, la mission consistera à :
- Intervenir en appui au Responsable de Marché qui assure le pilotage technique et contractuel d'entreprise titulaire de marché (suivi des études et des opérations et de Ieur bonne réalisation, respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service) ;
- Participer à la mission VISA des documents d'Exécution établis par l'Entreprise ;
- Participer au traitement et à la résolution des points durs techniques ;
- Participer à la préparation au TGT (Transfert en Gestion Technique) du Titulaire sur l'ensemble des aspects contractuels le concernant (GEX, GCONF, FMDS) ;
- Participer à des recettes et essais en usine ou sur site.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion Technique

Téléphone : 0491760909

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'Affaires Confirmé.e - Efficacité Energétique des Bâtiments F/H

  • 04 juillet 2025
  • Groupe Manergy
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Conseil et Schémas Directeurs énergétiques
* Missions complètes d'assistance technique, économique, contractuelle et réglementaire, auprès des collectivités publiques, des gestionnaires de patrimoines publics et privés et des industriels pour une réflexion globale sur leur politique énergétique à l'échelle d'un patrimoine de bâtiments, d'un réseau de chaleur ou d'un site industriel
* Il s'agit de fournir à nos clients des analyses complètes et pragmatiques, pour des prises de décisions éclairées. L'ensemble des enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques sont systématiquement pris en compte par nos consultants, avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts

Assistance à Maitrise d'Ouvrage, contractualisation et suivi d'exploitation
* Missions complètes d'assistance pour la contractualisation de services énergétiques le suivi et le contrôle d'exploitation, sur les plans technique, économique, contractuel et réglementaire, auprès des Maîtres d'Ouvrage publics et privés, afin de garantir la pérennité de leur patrimoine de bâtiments ou d'un réseau de chaleur
* Il s'agit de fournir à nos clients un suivi rigoureux de leurs installations ainsi que le conseil, en tant qu'expert indépendant dans la gestion des installations thermiques, afin de garantir et de maintenir la performance énergétique et la maîtrise des coûts

Etudes / Conception / Réalisation
* Missions complètes d'ingénierie pour la construction et la rénovation d'installations énergétiques (production et distribution de chaleur, de froid ou d'électricité)
* Etude de faisabilité, conception des installations, rédaction des dossiers de consultation des entreprises, suivi de l'exécution des travaux jusqu'à la réception des ouvrages., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Outlook, Ms Office, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Assistance et Support Technique, Edition, Étude de Faisabilité, Administration Publique, Recrutement, Contrôle de Gestion, Amélioration de la Performance, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Politique Énergétique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Pré-Qualification Téléphonique, Schémas, Opérations Logistiques, Conception des Installations, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Chauffagiste Futur Manager H/F

  • 04 juillet 2025
  • ISERBA
  • Lons-le-Saunier
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DESCRIPTION :

Après un parcours d'intégration personnalisé, vous apprenez nos métiers sur une fonction de chef d'équipe : vous anticipez, organisez, contrôlez, une petite équipe de techniciens de maintenance itinérants avec un réel talent mobilisateur pour atteindre les objectifs.

- Notre ambition : vous faire progresser rapidement, vous accompagner vers la prise de responsabilité afin de devenir l'un de nos futurs managers d'exploitation. Nous vous emmenons vers des fonctions d'encadrement plus étendues à moyen/long terme. Vous vous éloignez peu à peu du terrain pour devenir le véritable patron de votre unité opérationnelle., vous serez intégré(e) au sein de l'une de nos agences opérationnelles, en immersion sur le terrain. Ce parcours structurant vous permettra de :

Découvrir et maîtriser les fondamentaux opérationnels de nos métiers (interventions techniques, relation client, organisation de l'activité, etc.)

Comprendre les enjeux économiques et humains,

Accompagner les équipes terrain dans la réalisation de leurs missions.

Participer à des projets transverses en lien avec l'amélioration continue, la satisfaction client et la performance.

Préparer votre prise de responsabilités futures, en étant coaché(e) par un Manager expérimenté et les équipes RH., Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Charpenterie, Satisfaction Client, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet - Pôle IA et Numérique en Santé F/H

  • 04 juillet 2025
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

La personne recrutée aura pour mission d'assurer la coordination et le suivi opérationnel des actions engagées par
l'équipe du Pôle IA et Numérique dans tous les domaines couverts par ses missions.
Rattaché(e) au directeur du Pôle IA et Numérique au sein de l'Institut Thématique des Technologies pour la Santé, le
poste sera à l'interface avec l'équipe de pilotage de cet Institut.

Activités principales
* Accompagnement des différentes activités du Pôle et suivi des actions initiées
* Prise en charge des réponses aux questions techniques et demandes de conseils récurrents venant des équipes,
principalement peu expertes, selon les lignes définies par l'équipe du Pôle
* Coordination des activités opérationnelles : organisation et planification des réunions de l'équipe du Pôle,
organisation et archivage des ressources, gestion des comptes rendus, aiguillage des demandes de contact.
* Organisation des rapports d'activité
* Représentation du Pôle à des réunions en interne et avec l'écosystème, reporting lors des réunions de l'équipe
du Pôle,
* Contribution aux réflexions stratégiques concernant l'orientation du Pôle et les nouvelles actions à mettre en
œuvre
* Assistance à l'équipe du Pôle pour la mise en place d'évènements pour l'animation des communautés Inserm
scientifiques et techniques concernées par l'IA et le numérique
* Construction et entretient des outils de communication autour du Pôle en lien avec son équipe et le département
de la communication Inserm
* Participation aux activités de test des systèmes informatiques et des outils logiciels avant leur mise à disposition
aux agents, en lien avec la DSI
* Assistance aux membres de l'équipe du Pôle dans la veille des appels à financement ANR, Europe,
internationaux en lien avec le Pôle Europe ou le Département des relations extérieures., Spécificité(s) et environnement du poste
* Ce poste induit des relations fonctionnelles avec les instituts thématiques et les départements supports de
l'Inserm (financier, juridique, RH, SI, communication), Inserm Transfert, ainsi que des relations avec des
partenaires extérieurs (Universités, organismes de recherche, ...), * Une connaissance préalable de la recherche en santé numérique et IA pour la santé serait un plus


Savoir-faire
* Gestion, animation et suivi de projets
* Reporting pour projets scientifiques ou techniques
* Capacité de conseil auprès d'utilisateurs non experts de systèmes d'IA et machine learning
* Maîtrise opérationnelle des outils d'IA et de machine learning appliqués à la santé
* Qualités de synthèse et rédactionnelles requises (compte-rendus, rapports, notes de synthèse)
* Maîtrise de l'anglais écrit et parlé

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Machine Learning, Outils de Logiciel, Data Server Interface, Large Language Models, Deep Learning, Technologies Informatiques, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Conception de Documents, Organisation d'Événements, Relations Extérieures, Recherche en Santé, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion des Ressources, Archivage et Classement, Travail en Communication, Rapport d'Avancée, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion de Comptes Clients

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien Vaporiste en Maintenance Industrielle H/F

  • 04 juillet 2025
  • ENGIE
  • Graulhet
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DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la maintenance d'un site industriel dans le domaine de la production alimentaire. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètementvous :
- Assurez la conduite, le dépannage, l'entretien et la maintenance des équipements de production en chaud/ vapeur.
- Encadrez des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux),
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production Alimentaire, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur mécanique (Solidworks) - F/H

  • 04 juillet 2025
  • DAVRICOURT
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur mécanique solidworks (F/H) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Drôme., * Participer à toutes les phases de vie d'un projet, de la phase d'appel d'offres, études (faisabilités, APS, APD, EXE…) réalisations (consultations, contractualisation, réalisation, montage), essais usine et mise en service sur site (montage et essais) ;
* Participer à la conception de systèmes et d'équipements variés en collaboration avec l'équipe projet et les équipes multidisciplinaires du département technique ;
* Rechercher et définir les solutions techniques ;
* Réaliser le suivi des sous-traitants ;
* Participer à des essais en usine et sur site ;
* Alerter le responsable de toutes dérives ou de risques d'écarts par rapport aux objectifs fixés ;
* Respecter et mettre en œuvre les référentiels, les procédures et les normes en vigueur.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes., Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, EuroCodes (Building Code), Génie Mécanique, Industrie Nucléaire, Plasturgie, Gestion des Sous-Traitants, Conception de Systèmes, Gestion de Site Web, Réalisation du Projet, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Travaux Neufs Pharmaceutique

  • 04 juillet 2025
  • AGAP2
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DESCRIPTION :

* Réalisation des études de faisabilité (technique, budgétaire et réglementaire).
* Élaboration d'un cahier des charges détaillé pour les travaux
* Estimer le budget et le planning prévisionnel du projet
* Pilotage et coordination des travaux
* Coordonner les différents intervenants (bureaux d'études, fournisseurs, sous-traitants).
* Gestion mise en service et validation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Biologie, Travaux Neufs, Industrie Pharmaceutique, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

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