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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Ingénieure / Ingénieur Maintenance F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO₂ et nous sommes attachés aux valeurs de service public.

Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d’agir, d’évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun.

Et si votre place était chez nous ?

Le poste d'Ingénieure / Ingénieur Maintenance Chaudronnerie est à pourvoir sur le CNPE de Chooz.

 Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d’Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique,  est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 830 collaborateurs.

Vous ne connaissez pas la région ? 

Découvrez la ici :   https://www.ardennes.com/

En tant qu’Ingénieur/ingénieure de maintenance en CHAUDRONNERIE , vous êtes rattaché(e) au Chef du Service et vos missions seront les suivantes :

En tant qu’Ingénieur/ingénieure de maintenance en CHAUDRONNERIE , vous êtes rattaché(e) au Chef du Service et vos missions seront les suivantes :

  • Piloter des sujets complexes notamment sur votre domaine technique (instructions techniques, pilote d’aléas, correspondant site sur les problématiques nationales de sa spécialité, pilote lots de conformité…),
  • Vous effectuez des expertises techniques dans les domaines de la métallurgie, des matériaux, de la chaudronnerie, du soudage, des examens non destructifs et de la réglementation des équipements sous pression.
  • Intervenir en tant qu’Appui organisationnel pour sécuriser la déclinaison d’un référentiel complexe, l’arrivée d’un nouveau projet au sein du service, une action transverse issue de la revue stratégie d’unité ou d’un comité.
  • Accompagner des équipes d’intervention sur le terrain lors de la réalisation d’une activité nouvelle ou rare,
  • Piloter l’intégration d’un dossier de modification local ou national complexe (impactant nos organisations, nos modes de fonctionnement),
  • Analyser les écarts dimensionnants ou à forte technicité (Fiche de synthèse, Note technique, etc.),
  • Intervenir en tant qu’Appui aux sections Méthodes : Vérification des listes d'activités Pluri, vérification des fiches d’écarts, validation des réponses techniques envoyées à l’ASN/IRSN, présence lors des instances d’échanges avec l’ASN/IRSN en appui aux sections Méthodes (présentation du dossier d’arrêt, etc.)
  • Animer des réunions de spécialité (MR/ME/IG/SMF)
  • Représenter le service (si besoin) dans les instances d’ingénierie locales voire nationales,
  • Prendre en charge le pilotage opérationnel d’aléas techniques à enjeux (Tranche en marche et Arrêt de Tranche),
  • Intervenir en tant qu’interlocuteur privilégié du service pour toute sollicitation technique vers l’ingénierie nationale (UNIE, UTO, …) et dans les réseaux nationaux,
  • Proposer des mises à jour de prescriptif  sur la base du REX du service

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance hydrogène F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Port-la-Nouvelle

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si nous faisions équipe ?

Intégrer Dalkia, c'est donner du sens à votre métier en vous impliquant concrètement contre le réchauffement climatique. C'est bénéficier d'un environnement humain fondé sur l'esprit d'équipe, développer votre technicité grâce à des projets ambitieux, et booster votre employabilité via des parcours diversifiés et individualisés.

Rejoindre Dalkia, c'est intégrer bien plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique. Au sein du groupe EDF, l'inclusion et l'accueil des personnes en situation de handicap font partie de notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Quart pour notre unité de production d’hydrogène basée à Port-la-Nouvelle (11).

Envie de contribuer activement à la décarbonation de l'industrie et d'avoir un impact concret sur le terrain ? Devenez un acteur majeur de la transition énergétique au cœur d'un projet d'avenir pionnier et passionnant !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite F/H

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ? 

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos principales missions seront :

Conduite des installations sont les suivantes :
-Assurer la conduite des installations selon les consignes et les modes opératoires d’exploitation en vigueurs.
-Animer, former, suivre, le personnel de son équipe.
-Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
-Conduite des équipements de criblage et stockage.
-Surveillance et optimisation des réglages des équipements
-Rendre compte à sa hiérarchie.
-Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés.
-Echantillonner et faire analyser les produits finis.
-Renseigner des documents de conduite.
-Maintenance de 1er niveau des équipements.
-Assurer le maintien de propreté des équipements, de l’environnement de travail -et du site.
-Déclencher les procédures d’urgence et intervenir selon le plan d’urgence du centre.

VOTRE PROFIL

- Issu(e) d’une formation technique (niveau BAC + 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l’eau ou de la maintenance industrielle.
- Première expérience dans le domaine du compostage souhaité.
- Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel,...).
- Capacité d’analyse.
- Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et force de proposition.
- Rigoureux (se) et structuré(e).
- Polyvalence et attrait pour le travail en autonomie.
- La motivation est votre premier atout.

Compte tenu de la nature de notre activité, cette mission s'effectue en rythme 3x8.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint au RSI F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un Adjoint au RSI (F/H) pour un poste basé à Annecy.

Directement rattaché au Responsable du Système Informatique, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique d’un service de 13 personnes. Vous avez en charge divers projets techniques afin d’assurer la continuité, la performance et la sécurité des systèmes d’information (IT) et des systèmes industriels (OT).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Gestion opérationnelle IT & OT (40%)

  • Superviser l’exploitation quotidienne des infrastructures IT (réseaux, serveurs, postes, télécoms) et OT (automates, réseaux industriels, supervision).
  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes. 
  • Participer à la gestion des incidents majeurs et à leur résolution.
  • Contribuer à la documentation technique et aux procédures d’exploitation.
  • Participer au support utilisateurs (niveau 3)

Support au management du service (30%)

  • Encadrer et animer l’équipe en binôme avec le Responsable RSI, accompagner leur montée en compétences
  • Participer à la gestion du plan de charge, gérer les recrutements, les priorités au sein du service et à la coordination des ressources.
  • Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance du service.

Pilotage de projets et expertise technique (20%)

  • Coordonner ou piloter des projets IT/OT : renouvellement d’infrastructures, déploiement d’outils métiers, sécurisation des environnements industriels, modernisation des télécoms, migration cloud, etc.
  • Etre référent d'un ou plusieurs domaines techniques (réseaux et télécoms, virtualisation et serveurs , cybersécurité, systèmes industriels ou encore cloud et services associés).

Veille technologique & amélioration continue (10%)

  • Assurer une veille active sur les technologies IT et OT.
  • Contribuer à l’amélioration continue du service (automatisation, standardisation, optimisation).



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Responsable des Relations Sociales F/H

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Prêt(e) à mettre votre expertise juridique au service de la transition énergétique ?

Pour poursuivre cette belle dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Relations Sociales en CDD (7 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.


Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, et intégré(e) à l’équipe composée de 4 Responsables relations sociales, vous prenez le relais sur un périmètre clé du Groupe. Votre mission : être le véritable "Business Partner" juridique de l’équipe RH et des managers, en alliant expertise en droit social et pragmatisme opérationnel.


Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands piliers :


Gestion des relations individuelles et collectives
-Accompagner et conseiller les managers et opérationnels sur les relations sociales (disciplinaires, contentieux, contrats de travail, élections professionnelles etc.) 
-Assurer le suivi des relations collectives, en particulier les échanges avec les représentants du personnel sur le périmètre opérationnel attribué (co-animation des réunions CSE + négociations). 
-Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits sociaux. 

Accompagnements des fusions et acquisitions
-Collaborer avec la DRS sur les aspects sociaux liés aux projets de fusion et acquisition (harmonisation des statuts, des conventions collectives et des pratiques sociales). 
-Assurer le suivi des impacts des intégrations organisationnelles sur les relations sociales, sur son périmètre. 
-Participer à l’élaboration et au pilotage des feuilles de route sociales en lien avec la stratégie de transformation du Groupe. 


Veille et mise en conformité

-Réaliser une veille juridique sur le droit social et les évolutions législatives
-S’assurer de la mise en conformité des pratiques sociales du Groupe avec les réglementations en vigueur 


Êtes-vous notre candidat(e) idéal(e) ?
Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous répondez aux critères suivants :

-Formation & Expérience : Titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en Droit Social, acquise au sein d'une Direction des Relations Sociales ou d'un service Juridique/RH.


-Expertise & Posture : Vous alliez une haute maîtrise technique du droit social à une approche pragmatique et opérationnelle des problématiques RH terrain.


-Aisance relationnelle & Rédactionnelle : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre capacité à conseiller avec discernement les managers et partenaires sociaux.


-Outils: Vous maîtrisez les outils informatiques RH (Workday, Google Suite, etc.)

Pourquoi faire #LeBonChoixIdex ?

-Rejoindre une entreprise dont l'activité a un impact direct et positif sur l'environnement; 
-Bonne ambiance de travail au sein d’une équipe jeune et dynamique; 
-Un CDD riche, exposé, avec de vrais enjeux à valoriser dans votre parcours.
Rejoindre les 6500 héros de la décarbonation qui composent la #TeamIdex !
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Conducteur / Conductrice d'Engins (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE 
Conduire, suivre et assurer l’entretien/maintenance de premier niveau des engins pour lesquels il est habilité
(autorisation de conduite) Participer aux travaux connexes relatifs à l’exploitation du site, sous la responsabilité de son responsable hiérarchique

ACTIVITÉS =
Conduite d'engins :
•Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d’exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation, etc.).
•Conduire et assurer le suivi des engins
•Réaliser les vérifications à la prise de poste
•Respecter les règles de circulation et de travail données par son responsable hiérarchique
•Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement, et en cas de non conformité, informe l’agent d’accueil
•Mettre en œuvre les déchets dans les casiers et assurer leur traitement dans les règles de l’art (régalage compactage et
mise en place)
•Réaliser les travaux de terrassements : mise en place de la couverture hebdomadaire, le régalage et le compactage de la
couverture finale, la réalisation de digues, tranchées, fossés, etc.
•S’assurer de la propreté de sa zone de travail et du quai de vidage
•Ranger le matériel

Gestion du matériel / site : 
•Selon les installations, réaliser des travaux sur les réseaux de collecte du biogaz, de collecte des lixiviats, de pompage
des eaux
•Remplir les différents relevés (compteurs carburants GNR et selon les installations, lixiviats biogaz, eaux et remonter les
données
•Poser des filets pour limiter les envols d’éléments légers
•Réaliser de petits entretiens mécaniques et des opérations de nettoyage
•Participer au ramassage des envols, aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes ne nécessitant pas
d’habilitation particulière
•Rigueur Autonomie Calme Maîtrise de soi et esprit d’équipe
•Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets autorisés et interdits
•Savoir expliquer, informer et rendre compte

VOTRE PROFIL

Profil : CAP, titulaire du/des CACES - Catégorie C2 nécessaire
 Le + : avoir un expérience au sein d'une entreprise de traitement des déchets ou de TP

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du contact. Vous disposez d’une excellente capacité d’adaptation.

Le poste est soumis à l'astreinte.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Monteur électricien tertiaire F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan Maine-et-Loire, basée à Beaucouzé (49), recrute :

Monteur électricien tertiaire F/H

Vous souhaitez contribuer à des projets techniques dans un environnement stimulant et rejoindre une entreprise alliant esprit PME et force d’un grand groupe ?



Notre agence de Beaucouzé, spécialisée dans les installations électriques tertiaires, recherche un Monteur électricien motivé pour renforcer ses équipes.

Vos missions

En tant que monteur électricien, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires pour réaliser des travaux en courants forts et courants faibles, dans le respect des normes techniques et de sécurité :

  • Installer et remplacer les équipements électriques (CFO/CFA)

  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques

  • Réaliser les poses, raccordements et travaux de câblage

  • Sécuriser les zones d’intervention avant travaux

  • Contrôler les installations avant leur mise en service, conformément aux normes en vigueur

  • Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie (avancement, anomalies, besoins)

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électricité. Votre engagement et votre professionnalisme sont des éléments déterminants.

Expérience : Une première expérience réussie en électricité sur chantier, avec une bonne capacité à travailler en co-activité avec d’autres corps de métier.

Qualités attendues :

  • Goût pour le travail en équipe

  • Adaptabilité, rigueur et sens des responsabilités

  • Envie de s’impliquer dans une structure à taille humaine portée par la solidité d’un grand groupe

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Le poste proposé s'inscrit dans un cadre de recrutement respectueux des principes européens d'égalité des chances et de non-discrimination. Il est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en vigueur.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur électricien F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Mesnil-Amelot

DESCRIPTION :

Vos missions
Pour renforcer ses équipes, la filiale Eiffage Énergie Systèmes SIDEM Électricité, spécialisée dans le génie électrique, recrute pour son centre travaux basé à l’aéroport de Roissy-Charles de Gaulle (95) un(e) monteur(euse) électricien(ne).

Sous la responsabilité du chef d’équipe :

Organisation du travail

  • Prendre connaissance des consignes et vérifier le matériel.

  • Assurer le rangement et l’entretien du poste de travail et des outils.

Sécurité et environnement

  • Respecter les règles de sécurité et environnementales (EPI, tri des déchets, etc.).

  • Signaler les anomalies et situations dangereuses.

Travaux électriques

  • Réaliser les relevés et incorporations.

  • Poser et raccorder les équipements électriques.

  • Tirer les câbles et installer les chemins de câbles.

  • Vérifier et contrôler les installations.

Votre profil
  • Niveau de formation souhaité : CAP, Bac Professionnel

  • Expérience : minimum 3 ans sur des missions similaires

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

  Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

  #Espritdefamille

  Rejoignez-nous !

Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des travaux publics

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite F/H

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ? 

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos principales missions seront :

Conduite des installations sont les suivantes :
-Assurer la conduite des installations selon les consignes et les modes opératoires d’exploitation en vigueurs.
-Animer, former, suivre, le personnel de son équipe.
-Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
-Conduite des équipements de criblage et stockage.
-Surveillance et optimisation des réglages des équipements
-Rendre compte à sa hiérarchie.
-Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés.
-Echantillonner et faire analyser les produits finis.
-Renseigner des documents de conduite.
-Maintenance de 1er niveau des équipements.
-Assurer le maintien de propreté des équipements, de l’environnement de travail -et du site.
-Déclencher les procédures d’urgence et intervenir selon le plan d’urgence du centre.

VOTRE PROFIL

- Issu(e) d’une formation technique (niveau BAC + 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l’eau ou de la maintenance industrielle.
- Première expérience dans le domaine du compostage souhaité.
- Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel,...).
- Capacité d’analyse.
- Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et force de proposition.
- Rigoureux (se) et structuré(e).
- Polyvalence et attrait pour le travail en autonomie.
- La motivation est votre premier atout.

Compte tenu de la nature de notre activité, cette mission s'effectue en rythme 3x8.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Technologue Pipeline expérimenté

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement


Le poste est basé au siège de TotalEnergies à Paris La Défense.

Le rôle couvre un large spectre de responsabilités incluant les études techniques, le support projet, le support filiales, les initiatives R&D et les activités de développement du Référentiel.

L’ingénieur collabore étroitement avec une équipe pluridisciplinaire de spécialistes couvrant conception, matériaux, soudage, CND, corrosion, géosciences, structure, etc., facilitant le développement d’une expertise avancée en conception, exploitation et intégrité des pipelines, risers et câbles.

Ce poste offre une exposition complète sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures offshore et onshore, depuis la R&D et les études conceptuelles jusqu’à l’ingénierie détaillée, la construction, l’installation, le « precommissioning », la mise en service, le support opérationnel, la surveillance d’intégrité et enfin le démantèlement.

Le rôle implique une collaboration transversale avec divers métiers : architectes pétroliers, ingénieurs de flow assurance, géologues et géophysiciens, ingénieurs coûts, personnel d’opérations terrain, professionnels HSE et autres disciplines techniques. Il nécessite également des interactions avec les parties externes : sociétés d’ingénierie, fournisseurs d’équipements, contracteurs EPCI, organismes de normalisation et autres opérateurs pétroliers et gaziers.

Des missions nationales et internationales ponctuelles sont intégrées au poste, incluant visites de site et support technique aux filiales, fournisseurs et contracteurs, ainsi que participation à des forums industriels. Des missions terrain, offshore et onshore, peuvent être menées pour soutenir les campagnes d’installation et les évaluations d’intégrité.

Activités

Le rôle consiste à mener des études techniques pour les pipelines, risers et câbles — onshore et offshore — afin de soutenir les activités de développement depuis les phases conceptuelles jusqu’au FEED, ainsi que durant les projets en phase d’exécution et le support aux actifs en exploitation.

Il nécessite de développer de manière proactive des solutions techniques améliorant la sécurité et la gestion des risques, la performance opérationnelle, les évaluations d’intégrité, les capacités de diagnostic et l’innovation technologique.

Le périmètre couvre les pipelines et risers rigides (acier), à l’exclusion des systèmes flexibles tels que « bonded », « unbonded », TCP, GRE, etc., ainsi que les ombilicaux ; toutefois, le poste peut inclure des activités de conception mécanique pour les câbles.

Le poste offre l’opportunité de contribuer aussi bien aux développements pétroliers et gaziers conventionnels qu’aux initiatives de transition énergétique de la Compagnie, incluant les systèmes de transport de CO₂ et d’hydrogène.

Vos principales activités sont liées à la conception de pipelines & risers (rigides) et câbles et incluent :

  • Réaliser la détermination de la route et le dimensionnement préliminaire pour les études de développement en appui aux Architectes Pétroliers. Évaluer les aspects susceptibles d’augmenter les coûts et les risques projet.
  • Soutenir les équipes Projet en :
    1. Participant à la revue de la documentation technique de conception, couvrant les aspects fondamentaux tels que la route, le calcul d’épaisseur, la stabilité au fond, l’évaluation des portes libres, etc., ainsi que des sujets avancés tels que le flambement global, le « pipeline walking », l’analyse dynamique des risers, l’ECA, la conception de pipelines chauffés, etc.
    2. Challengeant les Contracteurs lors des réunions techniques.
  • Participant aux revues techniques de projet, audits et activités de « value engineering ».
  • Réaliser des études d’intégrité pour soutenir les filiales dans la gestion des actifs en exploitation et apporter l’assistance requise en cas d’incident.
  • Exécuter des études de prolongation de durée de vie et de requalification.
  • Capitaliser le retour d’expérience opérationnel pour améliorer continuellement le Référentiel (Spécifications Générales) des pipelines, risers et câbles.
  • Contribuer à l’évaluation des demandes de dérogation au Référentiel.
  • Participer aux initiatives de Recherche & Développement.
  • Contribuer à la qualification de nouveaux produits et nouvelles applications développés par les fournisseurs et sous‑traitants du point de vue design.
  • Organiser des sessions de formation internes sur la conception des pipelines, risers et câbles.
  • Participer aux groupes de travail normatifs et industriels liés aux pipelines, risers et câbles.
Profil du candidat
Vous êtes Ingénieur Pipeline et Riser avec au minimum 15 ans d’expérience avérée dans les domaines suivants :

  1. Conception complète de pipelines et risers rigides offshore pour systèmes « shallow » et « deepwater», incluant :
    1. Pipelines conventionnels ainsi que systèmes pipe‑in‑pipe et bundles.
    2. L’établissement de la route et toutes les étapes de dimensionnement mécanique, incluant conception en contraintes et en déformations, conception des mesures de mitigation, analyse de fatigue, croissance de fissures de fatigue et analyses de rupture, conception thermique. Conception des composants de pipeline.
    3. Conception de systèmes intégrant des technologies de chauffage.
    4. Conception tenant compte des spécificités des pipelines cryogéniques, CO₂ et H₂.
    5. Conception de risers statiques et analyses dynamiques globales des risers. Conception des composants de riser.
    6. Conception de spools et jumpers.
    7. Conception tenant compte des exigences des alliages résistants à la corrosion.
    8. Évaluations de risques pipelines et conception des systèmes de protection.
    9. Opérations de préparation du fond marin : tranchage, enfouissement, enrochement.
    10. Conception des atterrages, avec techniques en tranchée ouverte ou « trenchless ».
    11. Calculs d’installation et compréhension des différentes méthodes d’installation.
    12. Définition des systèmes de monitoring pipeline et riser.
  2. Conception complète de pipelines rigides onshoreincluant :
    1. L’établissement de la route et toutes les étapes de dimensionnement mécanique.
    2. Conception intégrant technologies de chauffage.
    3. Conception prenant en compte les spécificités pipelines cryogéniques, CO₂ et H₂.
    4. Conception intégrant les exigences des CRA.
    5. Conception du Right‑of‑Way, profils de tranchée et croisements.
    6. Évaluation et conception des mesu

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Stage 6 mois BAC+5 Eau et Assainissement - H/F

  • 30 juillet 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous assistez l'Adjointe à la Directrice d'Agence sur des missions d'exploitation,:

  - l'appui à la mise à jour des manuels d'autosurveillance des systèmes d'assainissement de SaôneOr, et Rully ;

  - l'appui à la réalisation des Rapports Annuels aux Délégataires et des Bilans Auto-Surveillance Annuels 2026 ;

  - l'analyse de l'exploitation : évolution des consommations électriques, gestion des boues, gestion des déchets...

  - la synthèse des conventions antennistes existantes...

Stage à pourvoir à compter du mois d'octobre 2026 et pour 6 mois.

Gratification selon profil.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation BAC +5 Métiers Eau, Assainissement ou environnement.

Compétences attendues :

Détention du permis B.

Maîtrise des outils bureautique (QGis serait un plus).

Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Qualités requises :

Rigueur et organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Stage

ALTERNANCE - Terrassier infrastructures électriques F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Tu as le goût du travail en extérieur, l’esprit d’équipe et l’envie de construire concrètement les réseaux de demain ? On te propose une alternance où tu seras un.e véritable acteur/actrice de nos chantiers !

Eiffage Énergie Systèmes, c’est l’expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, réalisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le génie électrique, industriel, climatique et énergétique.

Notre agence de Dijon t’ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) apprenti(e) terrassier F/H. Tu seras au cœur de nos chantiers de réseaux (électricité, gaz, télécom…), ceux qui structurent les territoires et connectent le quotidien !

Tes missions (pour un apprentissage concret et terrain !) :

Accompagné(e) par un chef d’équipe expérimenté qui te transmettra son savoir-faire, tu participeras à toutes les étapes clés du chantier :

  • Préparer le terrain : Recevoir les consignes, vérifier le matériel, les matériaux et l’outillage nécessaires pour intervenir efficacement.

  • Organiser ton poste de travail : Entretenir le matériel, assurer le rangement et garder un chantier propre et sécurisé.

  • Travailler en sécurité : Appliquer les règles QHSE (port des EPI, balisage, tri des déchets…), signaler les anomalies et contribuer à un environnement de travail sûr pour tous.

  • Analyser et tracer : Sonder le terrain pour repérer les réseaux existants et réaliser les marquages au sol avant intervention.

  • Terrasser et préparer : Découper les revêtements (enrobé, pavés), réaliser les terrassements manuels ou mécaniques et mettre en place les blindages pour sécuriser les tranchées.

  • Installer les réseaux : Poser les canalisations et fourreaux (eau, gaz, électricité, télécom), dérouler et tirer les câbles, installer les coffrets électriques.

  • Participer aux ouvrages de génie civil : Réaliser du ferraillage, du coffrage et du béton pour assurer la solidité des installations.

  • Finaliser les chantiers : Remblayer, compacter, remettre à niveau les ouvrages, réaliser les finitions (enrobé, pavage) pour un rendu propre et durable.

  • Intervenir sur les équipements extérieurs : Poser ou déposer des poteaux et candélabres, manuellement ou à l’aide d’engins.

  • Collaborer et communiquer : Échanger avec les équipes travaux et bureau d’études, rendre compte de ton activité, et informer les clients et riverains avec professionnalisme.

Votre profil

Ton profil (et ton potentiel !) :

  • Tu prépares un CAP, Bac Pro ou un titre professionnel dans les travaux publics ou le bâtiment.

  • Tu aimes le travail en extérieur et n’as pas peur des conditions terrain (météo, efforts physiques).

  • Tu es manuel(le), rigoureux(se) et tu aimes voir le résultat concret de ton travail.

  • Tu as le sens de l’organisation et tu respectes les consignes de sécurité.

  • Tu apprécies le travail en équipe et tu sais t’adapter aux différents interlocuteurs sur chantier.

  • Tu es motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre un métier technique et indispensable.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent de sécurité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Bordeaux (33) afin de réaliser les missions suivantes :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations du lundi au vendredi à 9h00, 12h00, 13h00 ou 17h00. 

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance

  • 30 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Corporate Finance

Vous êtes déjà dans le conseil, vous êtes plutôt ‘hands-on’, vous voulez avoir de l’impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge : rejoignez l’équipe Business Transformation de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale, qui vient de lancer ses activités Corporate Finance au bureau de Paris.

L'équipe Business Transformation de FTI Consulting

Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.

En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.

Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers.

La ligne de services Business Transformation fait partie de notre segment Corporate Finance, qui comprend également le Financial Restructuring, les Transaction Services ou les activités de M&A. Les équipes de ces différentes lignes de services sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de retournement ou de restructuring.

Le segment Corporate Finance a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.

Au sein d’une équipe restreinte/à taille humaine, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la communication financière (sous-segment). En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :

Ce que vous ferez

  • En tant que Consultant ou Consultant Senior, vous serez immergé dans une équipe projet intervenant en étroite collaboration avec nos clients, pour l’exécution de divers mandats.  À ce titre, les activités typiques comprennent :

  • Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers

  • L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,

  • La formalisation de business plans

  • La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)

  • L’accompagnement à la mise en œuvre de ces plans,

  • Les interactions permanentes avec les équipes client

  • La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)

En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.

Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu accompagner :

  • Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)

  • Une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commerciales

  • Une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse

  • Une société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financière

  • Un fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuille

  • Une entreprise dans sa restructuration opérationnelle liée à la simplification de son maillage industriel, conduisant à une rationalisation significative de ses structures de production et de support à travers toute l’Europe

Qualifications et experience
 

  • Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce,

  • Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan.Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée

  • Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides

  • Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus.

  • Communication écrite et orale de qualité

Aptitudes et compétences
 

  • Compétences en matière de conseil, notamment :

  • Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes

  • Compétences analytiques et de modélisation

  • Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant

  • Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux, en utilisant une gamme de styles adaptés au public visé

  • Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeants

  • Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports, de développer de solides relations de travail et de travailler dans des équipes diverses

  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail, et de gestion de tâches multiples en parallèle

  • Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan

  • Français et Anglais courant

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Négociateur juridique R&D débutant H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Tourné vers l’avenir, TotalEnergies prend appui sur les étudiants, jeunes diplômés et jeunes expérimentés pour rester à la pointe de l’innovation, se transformer et faire bouger les choses. Votre regard, vos attentes, votre façon de penser et votre engagement nous font avancer dans la bonne direction : un monde multi-énergies durable. Nous sommes convaincus que vous pouvez apporter et développer les solutions pour faire face aux défis d’aujourd’hui. Et si votre première expérience était chez TotalEnergies ?

Activités

En tant que Négociateur juridique R&D débutant H/F, votre objectif sera de mettre en place des contrats adaptés aux besoins des chercheurs sur des sujets de recherche portant sur la transition énergétique et la décarbonation des activités.

Plus concrètement, vos missions seront : 

  • De prendre connaissance des demandes de contrats, 
  • D'établir les contrats, de coopérer et de vérifier les accords de confidentialité en lien avec les prescripteurs internes/chercheurs qui auront formulé au préalable leurs besoins,
  • De négocier les clauses des contrats (notamment Propriété Intellectuelle, Confidentialité) et les coûts associés. 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 en droit ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Négociateur juridique R&D débutant H/F à partir de septembre 2026.

Durant vos études, vous vous êtes spécialisé en droit des contrats ou bien en droit des affaires. Vous avez une bonne communication écrite ainsi que des notions en propriété intellectuelle. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Stage 3A - Ingénieur Marché - Métro L18 H/F

  • 30 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.


About the Role

Egis, acteur majeur dans les projets d'infrastructure et de transport, recherche un.e Ingénieur.e marché pour rejoindre son équipe dédiée à la Maitrise d’œuvre des Systèmes de la Ligne 18 du Grand Paris Express. 

Dans le cadre du projet de Métro Automatique Grand Paris Express, la société Egis Rail assure la Maîtrise d’Œuvre de l’intégralité des systèmes de la Ligne 18 : courants forts, courants faibles, façades de quais, automatismes de conduite et commandes centralisées, matériel roulant, ventilation et voie ferrée, de la conception à la direction d’exécution des travaux.

Dans le cadre de votre stage vous faites partie intégrante de l’équipe maitrise d’œuvre système et participer activement au suivi des marchés en phase DET (Direction de l’Exécution des Travaux), aux côtés d’une équipe expérimentée, pour relever les défis techniques et organisationnels de ce projet de grande envergure.

Sous la supervision de l’ingénieure projet du pôle « Système de Transports et Intégration », vous interviendrez sur plusieurs aspects notamment via le support aux marché « Matériel Roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » et à l’appui au management transverse. Votre mission principale consiste à intervenir pour le suivi des études des industriels dans le cadre la mission de maîtrise d’œuvre de Direction d’Exécution des Travaux (DET).

  • Vous assistez les Responsables de Marché « Matériel roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » au pilotage des activités des marchés relatifs aux ouvrages qui vous sont confiés (suivi documentaire, respect du contrat, avancement planning, contrôle des coûts, reporting, instruction des demandes de modifications, etc.) ;
  • Vous contribuez à la gestion documentaire et au suivi des visas des documents d’exécution à la charge de la DET (documentation de management et études générales) ;
  • Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations des outils de management de projet et suivi pour le pôle
  • Vous contribuez à la communication de projet du pôle via du reporting interne
  • Vous interviendrez dans le suivi des Risques via la mise à jour des registres des risques des pôles
  • Vous serez en charge de piloter le reporting liés au reste à faire de la mise en service
  • Vous découvrez les domaines techniques contribuant au Système Métro.

What do we need from you

Toujours intéressé ? Nous aussi !  Quel profil recherchons-nous ?

De formation école d'ingénieurs transports ou généraliste. Etudiant.e en dernière année, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude et vous avez dans l'idéal suivi un parcours avec une option en Transports / Mobilité ou Génie Urbain (UTC, INSA, EIVP, Centrale, ENTPE …)

Si,

Vous êtes intéressé(e) par le management de projet et la polyvalence technique,

Vous hésitez entre le management de projet et un métier plus technique,

Vous êtes rigoureux(se), synthétique et organisé(e),

Vous possédez une bonne capacité d'écoute ainsi qu'une aisance relationnelle,

Vous être enthousiaste pour travailler sur des projets de transports urbains d'envergure,

Vous êtes reconnus pour vos aptitudes à travailler en équipe,

Vous êtes disponibles et impliqués,

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Alors n’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Type de contrat : Stage

Agent d'exploitation

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Tarascon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la livraison du pain et réaliser des tâches simple auprès des autres services.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer la livraison du pain

Assurer des tâches simples auprès des autres services du site

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance d’équipements de laboratoire F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale EMX (Ensemblier Maintenance eXpertise), Eiffage Énergie Systèmes Game Ingénierie, spécialisé en maintenance des équipements de laboratoire recrute un(e) Technicien(ne) en maintenance des équipements de laboratoire.

Le poste est rattaché à notre agence de Saint Quentin Fallavier (38) pour intervenir en région Lyonnaise (+ renfort ponctuel national).

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous serez accompagné et formé dans votre prise de poste et à termes vous aurez pour missions principales :

  • Réaliser des maintenances correctives et préventives

  • Effectuer des contrôles réglementaires et/ou métrologiques

  • Réaliser la mise en service d’équipements

  • Participer à la culture sécurité de l’entreprise

Votre profil

VOTRE PROFIL

Formation et expérience :

Vous avez une formation technique en électromécanique ou mesures physiques et le sens de la satisfaction client.

Une expérience sur les équipements de laboratoire serait un plus.

Compétences :

Femme/Homme de terrain, vous avez des connaissances dans les domaines suivants : métrologie, mécanique, électrique.

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer à terme au sein de notre groupe.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien multiservices H/F Rèf 453

  • 30 juillet 2026
  • T.P.F. TECHNIQUE PERFORMANCE FAISABILITE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien multi services H/F à Toulouse (31)

Vos missions si vous les acceptez :
Intervenir sur le domaine de la maintenance multi services : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie,

Effectuer les travaux de plomberie

Effectuer les travaux de menuiserie

Effectuer les ajustements d’électricité et éclairage

Réaliser les comptes rendus d’intervention sur un logiciel type GMAO

Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir en CDI

Secteur géographique : Toulouse

Salaire brut mensueèl : entre 2 400.00 et 2 600.00 € brut selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine du lundi au vendredi

Poste à pourvoir à compter du : 1er Septembre 2026

Vos atouts qui seront appréciés :

Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques

Habilitation spécifiques électrique

Maitrise PACK OFFICE

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.

Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s’engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Et le meilleur pour la fin !

– Paniers repas

– Véhicule de service

– Téléphone professionnel

– Une prime de vacances

– CE avantageux sur vos achats et vos voyages

-Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY

– Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 4 étapes :

1- 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel

2- Un entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel

3- Une prise de décision

4- Une intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse

Type de contrat : CDI

Responsable SAV adjoint

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous l'accompagnez dans le pilotage opérationnel, technique et financier de l'activité en Martinique. Pivot de notre organisation, vous animez les équipes de techniciens sur le terrain, veillez à la stricte application des réglementations et garantissez une satisfaction client irréprochable dans le respect des directives du Groupe IDEX.

Détail des missions

1. Sécurité : animation et pilotage

  • Organiser et animer les visites préventives de sécurité de manière pédagogique, en collaboration avec le

  • Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) Martinique si nécessaire.

  • S'assurer de l'utilisation optimale de l'outil My Sécurité par l'ensemble de l'équipe SAV.

  • Animer régulièrement les causeries sécurité au profit de l'équipe SAV Martinique

  • Se porter garant de l'application des directives de sécurité du Groupe IDEX et les promouvoir activement auprès de la clientèle, avec le soutien du Responsable QSE Martinique

  • Assurer le réassort selon les besoins en EPI des équipiers

2. Satisfaction clients

  • Veiller scrupuleusement au respect des délais d'intervention et à la qualité des prestations SAV.

  • Mettre en place un suivi proactif de la satisfaction client et proposer des axes d'amélioration continue

  • Proposer des pièces de secours vitales aux installations des clients et un stock de fluide frigorigène pour assurer un stock sur les sites

  • Effectuer des contrôles réguliers des parcs machines (état de propreté des salles des machines et des toitures)

  • S’assurer de la validité des garanties et de la mise en application systématique sur les sites clients

  • Veiller à l’état du mobilier frigorifique chez nos clients auquel cas faire des propositions de remise en état

3. Gestion et coordination d'équipe

  • Assurer les recrutements ainsi que les entretiens du personnel du service SAV et d’entretien

  • Gérer l'organisation et l'optimisation des plannings de maintenance, d'intervention, des astreintes ainsi que des congés via l'application GMAO Groupe : OXIGEN.

  • Animer des réunions d'équipe régulières pour assurer la diffusion des bonnes pratiques et des informations importantes.

  • Communiquer auprès des techniciens les informations relatives aux contrats clients

  • S’assurer du respect de l’application des contrats clients ( nombres de passage annuel effectués, respect de la facturation selon les forfaits pièces )

  • Contrôle du contenu des rapports d’intervention et la qualité des interventions

  • Assurer la prise en charge des devis suite à l’analyse des BI

  • Gestion des commandes de pièces détachées liées aux besoins des clients et des techniciens

4. Pilotage financier de l'activité SAV

  • Assurer le respect des marges de P2 à P5 pour l'activité SAV en Martinique.

  • Être le garant de la justesse des coûts et des prix des prestations P5 (mise à jour annuelle des TH Main d'œuvre + coûts environnés avec l'appui du DAF Région AG)

  • Veiller à la cohérence économique des gammes de maintenance contractuelles P2.

  • Pointer les factures et les devis avant leurs diffusions aux clients

  • Mettre en œuvre des routines d'activités combinant des thématiques telles que la sécurité, la météo des contrats, les retours d'astreintes et les retours d'expérience divers.

5. Obligations réglementaires

  • Gestion des contrôles annuels des équipements des techniciens (Mano, détecteur de fuite, balance,...)

  • Respect du nombre de passage sur les sites clients pour effectuer les contrôles d’étanchéité des installations frigorifiques

  • Gestion des CERFA avec les saisies sur FLUIDO + Track Déchet

  • Respect des obligations réglementaires liées à la DESP

  • Mettre en place un contrôle régulier des détecteurs de fuites avec un tableau récapitulatif du suivi signé par le technicien après contrôle de son appareil

6. Expertise technique et appui Commercial

  • Fournir aux clients des conseils techniques et économiques pertinents (analyse : réparation vs remplacement et proposition systématique d'offres P5) après autorisation préalable de son N+1.

  • Participant, en collaboration avec les Directeurs Opérationnels de Martinique et de Guadeloupe et le Directeur général délégué, aux revues des contrats P2.

  • Élaborer les devis SAV (pièces détachées, interventions curatives, etc.) en accord avec les procédures du Groupe IDEX (avec l'appui du Responsable Méthodes Région - IEB).

  • Contribuer activement à l'élaboration et au suivi des contrats de maintenance vendus.

7. Agencement et respect des locaux de l’entreprise

  • Assurer les stock suffisants en pièces détachées, fluide frigorigène et produits d’entretien courants à l’agence en les rendant disponibles aux techniciens pour la bonne conduite des installations sous contrat

  • Effectuer régulièrement les retours des bouteilles de récupération pour la destruction des fluides récupérés auprès des fournisseurs de gaz concernés

8. Reporting et indicateurs

  • Produire et analyser les indicateurs clés de performance (KPI's) disponibles sur QlikSense Tableaux de Bords RE (taux de résolution au premier passage, respect des SLA, coûts, etc.)

Profil et Compétences requises

Compétences Techniques :

  • Diplôme : Bac Pro TMSEC ou BTS Fluide Énergie Environnement (FEE) spécialité froid commercial et climatisation - Expérimenté en froid industriel/commercial et climatisation vous avez des  compétences en électrotechnique, maintenance et régulation des systèmes frigorifique

  • Vous justifiez d'une expérience comprenant du management à un poste similaire, de solides compétences organisationnelles, vous savez gérer vos priorités 

  • Maîtrise des cycles frigorifiques, du brasage cuivre et de la lecture de plans, Habilitations électriques et attestation à la manipulation des fluides frigorigènes à jour

  • Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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