Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous participerez à une aventure passionnante où vos idées seront écoutées dans un environnement familial, où la considération de l'individu compte., Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, de leur préparation jusqu'à la livraison :

 · Préparer, planifier et piloter les chantiers en coordination avec les chefs d'équipe et sous-traitants

 · Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations

 · Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité

 · Être l'interlocuteur principal du client et garantir sa satisfaction

 · Superviser les achats, le suivi de la main-d'œuvre et les approvisionnements

 · Reporter régulièrement à la direction sur l'avancement des chantiers

DESCRIPTION :

Nous recrutons en CDI temps plein pour SATER (120 personnes), notre filiale experte dans le diagnostic et le contrôle
dans le domaine des réseaux un ou une assistante expérimenté et opérationnelle de suite qui a le souhait d'intégrer
rapidement nos équipes. Poste basé à saint Memmie à côté de Châlons en Champagne.

I - LES MISSIONS :
* 15% du temps : gestion du personnel: visites médicales, note de frais, gestion des pointages dans Chronotime.
* 15% du temps : assistanat de direction: prise du standard téléphonique, ouverture et tri courrier, gestion des commandes, facturation, appel offre, commande fourniture…
* 70% du temps : assistanat technique chantier: création des dossiers chantiers, traitement des données chantier, archivage des pièces contractuelles. Savoir utiliser Autocad serait un plus.

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution au sein d'AS 24 ?

Vous effectuerez votre stage au sein de l'équipe Marketing (au siège à Saint-Herblain) à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez en transverse avec les différentes équipes d'AS 24. Vous ferez pleinement partie d'une équipe dynamique, engagée et solidaire au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise.

Les missions proposées sont les suivantes :

* Mise en place du plan d'action pour un lancement d'offre Péages en filiale 2026

* Support au montage d'opérations " Boost " en Stations France :

* Aide à la conception de l'opération
* Création d'un kit de communication sur l'opération
* Coordination et diffusion des informations auprès de notre service Commerce

* Mise en place des communications internes officielles sur les offres (Share in)

* Mises à jour de la Base Documentaire interne (Wiki) :

* Rédiger et mettre en forme l'information en français et en anglais

* Support à la communication commerciale récurrente des offres :

* Rédaction d'emailings et mise en place dans l'outil dédié

DESCRIPTION :

* Effectuer le tri, le lavage, le séchage de la vaisselle selon les procédures établies
* Gérer l'utilisation de la machine à laver la vaisselle en respectant les consignes de sécurité
* Assurer la maintenance courante des équipements et signaler toute panne ou anomalie
* Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation du lave vaisselle et des quantités utiles des produits de lavage.
* Organiser efficacement le flux de travail pour optimiser la productivité
* Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé

DESCRIPTION :

En tant qu'employé(e) de commerce en alternance, vous accompagnerez les équipes dans la gestion des opérations commerciales quotidiennes.
Vous participerez à l'organisation, à la mise en rayon et à la mise en place des actions commerciales, tout en développant des compétences solides qui vous prépareront à une carrière évolutive dans le secteur du commerce.
Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez un Titre Professionnel Employé Commercial, Assistant Manager d'Unité Marchande ou Manager d'Unités Marchandes.
Vous serez affecté(e) au rayon Fruits & Légumes, un univers dynamique nécessitant rigueur, réactivité et sens du produit.
-
Les tâches confiées seront adaptées au diplôme préparé, afin de vous permettre de développer des compétences cohérentes avec votre parcours et vos objectifs professionnels.
-
Horaires : prise de poste possible dès 5h du matin

DESCRIPTION :

En collaboration étroite avec les chefs de projet du département Économie, vous contribuerez activement à la conception et à la réalisation des maquettes Attic+, qui constituent la base de l'ensemble des métrés, ainsi qu'à la rédaction des CCTP tous corps d'état (hors lots fluides)., Concevoir et produire les maquettes des projets à l'aide du logiciel Attic+
- Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) tous corps d'état, en commençant par les corps d'état secondaires selon votre profil
- Élaborer les bordereaux quantitatifs (DPGF) et réaliser les métrés associés
- Mettre en place des tableaux comparatifs des offres des entreprises
- Rédiger les rapports d'analyse des offres reçues
- Contacter et, si nécessaire, rencontrer les fournisseurs pour le choix des matériaux et équipements

DESCRIPTION :

At MSX you'll be working with dealerships to grow fixed operations profitability and increase customer retention, through exceptional experience. As a Dealership Operations Specialist, you'll have the autonomy to run your territory, the support of a collaborative team, and the satisfaction of knowing your work makes a measurable impact for dealers and customers.

Make a Difference

As Dealership Operations Specialist at MSX, you will be on the frontlines helping dealerships enhance customer experience, increase efficiency, maximize parts inventory, achieve sales objectives and resolve warranty issues.

This role is perfect for someone who loves building relationships, teaching and sharing knowledge, enjoys problem solving, and takes pride in helping teams succeed.

What You'll Do
* Build Relationships: Work with assigned dealers (approximately 30-40), dealer operators, dealer managers, regional offices and zone teams to achieve common goals.
* Have a Consumer Mindset: Evaluate the dealership's service customer experience based on customer data and observations and assist in continuous improvements / problem resolution to build customer loyalty, including CSI performance, service lead close rates, etc.
* Be a Marketeer: Work with dealership and digital district manager (if applicable) to analyze marketing and merchandising plan, including dealership's digital presence, against OEM brand direction, current market trends and dealership's customer needs to identify business opportunities.
* Grow the Business: Achieve sales objectives for district by consulting with dealerships on how to grow their fixed operations and maximize the OEM Parts program
* Leverage Data and Technology: Thoroughly prepare for each remote standardized dealer contact by identifying dealer priorities/needs, reviewing relevant reports, and preparing an agenda and presentation that addresses OEM and the dealer's sales, retention and revenue priorities.

DESCRIPTION :

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre? Ce poste permettra au padawan retenu, de développer ses compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience (ou pas!) grandi., Au sein de l'équipe de Nicolas CAPITAINE, tu auras pour missions :

Tu contribues à la protection de l'environnement en réalisant nos différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissements, nettoyage de réseaux, vidange de fosse, nettoyage de bacs à graisse, de cuves à fioul, d'aires de lavage, débouchages... dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Tu travailles seul.e ou en équipe pour réaliser des chantiers en extérieur pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels) situés principalement sur le département.

DESCRIPTION :

Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.

DESCRIPTION :

de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet

DESCRIPTION :

* Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation.
* Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires.
* Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets.
* Etablir de plans manuels avec relevés et métrés
* Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises.
* Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé
* Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers
* Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients
* Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers.
* Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Gestionnaire Administration des Ventes et en lien étroit avec les équipes des différentes entités du Groupe, vous participez activement à la gestion administrative des ventes. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement du cycle commercial, de la création des devis jusqu'au suivi de la facturation et des règlements., * Gestion des données clients : création, enregistrement et mise à jour des informations dans le fichier Clients
* Gestion des devis : élaboration des devis à partir des informations internes, préparation, enregistrement et envoi aux clients et prospects
* Gestion des commandes : enregistrement des commandes après validation des devis, préparation des bons de commande (ponctuels, annuels ou périodiques), saisie dans la base de données et envoi aux clients après validation
* Facturation : préparation des factures selon les procédures en vigueur, enregistrement et transmission aux clients après validation
* Suivi des ventes et tableaux de bord : mise à jour des indicateurs, identification des retards de facturation ou de paiement, détection d'anomalies, propositions d'actions correctives et participation aux relances clients

DESCRIPTION :

Assurer l'accueil, le conseil et le suivi de la clientèle ;

- Contrôler et analyser les bijoux, lingots, pièces, montres et tous métaux précieux ;

- Conseiller les clients en stratégie d'investissement et placement dans les métaux précieux ;

- Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence ;

- Prospection

- Veille concurrentielle

- Enrichissement de la base de données clients

- Augmenter le chiffre d'affaires de l'agence par le développement du portefeuille client existant.

DESCRIPTION :

de contribuer à la préparation des travaux sur les chantiers
- d'assurer la gestion et le suivi de l'avancement des travaux sur les chantiers
- d'encadrer l'équipe d'exécution en coordonnant les moyens humains et matériels
- de faire appliquer les règles de sécurité et les exigences en matière de qualité.

DESCRIPTION :

Le service d'appui à l'exploitation intervient en tant que prestataire interne opérationnel auprès des subdivisions de nettoiement et de collecte. Il se compose de l'unité appui à l'exploitation nettoiement mécanisé et de l'équipe secours collecte, soit plus de 200 agents au total, dont près de 140 conducteurs répartis sur deux sites (Villeurbanne et Gerland).

Rattaché au responsable d'exploitation du service d'appui à l'exploitation, le responsable de site est garant de la mise à disposition des moyens humains et matériels de l'unité de manière fédérale afin de réaliser les prestations demandées par les subdivisions. Il contribue à l'optimisation des prestations demandées en coordination avec le responsable de l'autre site.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
1 - Encadrer et accompagner les responsables de groupe et l'assistante exploitation :
- animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes et transversale avec les services bénéficiaires et le pôle ressources,
- animer et participer à des réunions avec les agents sur le terrain,
- assister les responsables de groupe dans le cadre de l'organisation du travail, la gestion administrative et de la gestion de conflits,
- veiller à l'exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d'hygiène et de sécurité,
- rendre compte de l'activité auprès de son responsable.

2 - Assurer l'organisation de l'activité de l'unité :
- planifier, prioriser et arbitrer les prestations de l'unité au regard des besoins exprimés par le référent moyens mécanisés et/ou arbitrés par le responsable exploitation,
- assurer la coordination et la régulation de l'activité,
- faire des propositions d'organisation d'amélioration continue au vu des évolutions du territoire et des moyens matériels,
- évaluer, planifier les besoins et gérer les heures supplémentaires,
- contribuer à l'organisation de la viabilité hivernale.

3 - Suivre et contrôler les prestations de l'unité :
- être garant des contrôles des prestations demandées par les subdivisions nettoiement, du matériel en location et du matériel en régie,
- suivre les indicateurs d'activité et de qualité, assurer la gestion des anomalies et des dysfonctionnements des prestations de l'unité, proposer des actions correctives,
- assurer et gérer les relations avec les représentants des subdivisions de nettoiement.

4 - Réaliser des missions transversales au sein du service
- coordonner l'activité avec le responsable appui à l'exploitation de l'autre site,
- en tant que membre de la direction du service, assurer l'intérim et le remplacement d'encadrant au sein des autres unités d'exploitation du service, notamment l'autre responsable de site d'appui au nettoiement,
- contribuer en tant que de besoin à l'activité des autres unités du service (unité Silos, UAEC)., déplacements : fréquents en véhicules de pool
- conditions d'exercice :
- astreintes,
- travail en sites multiples,
- peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés), disponibilité ponctuellement tôt le matin et en soirée,
- relations avec des interlocuteurs internes et externes fréquentes,
- travail sur écran fréquent., Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- prestations sociales : titres-restaurant
- aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations CVC.

Domaine d'intervention :

Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires ou santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en climatisation et plus largement en CVC vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention, devis et en tenant à jour votre GMAO.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de spécialistes « faune et flore » et sous la responsabilité d'un chef de projet, le (la) chargé(e) d'études « Flore, habitats naturels et zones humides » participera à la réalisation des différents projets et études menés par l'agence Centre-Auvergne, ainsi qu'à une petite partie des projets des autres agences (10 à 20 % de son temps de travail) :
* Etudes écologiques (diagnostics écologiques, expertises de sites, plans de gestion, …).
* Dossiers administratifs réglementaires (études d'impact sur l'environnement (VNEI), études d'incidences Natura 2000, dossiers de demandes de dérogations sur les espèces protégées (DDEP)).
* Suivis de chantier.
* Suivis écologiques de sites (suivis post-implantation de projet, suivi de mesures de gestion / ERC).

Il/elle participera à l'ensemble des activités de l'agence Centre-Auvergne, mais aura plus particulièrement en charge le volet botanique :
* Réaliser des inventaires floristiques et des relevés phytosociologiques ;
* Identifier et cartographier les habitats naturels et les zones humides (et réaliser si possible la cartographie numérique associée : SIG) ;
* Réaliser des relevés pédologiques dans le cadre de la délimitation des zones humides ;
* Traiter et analyser les données collectées (données floristiques, phytosociologiques, zones humides) ;
* Rédiger le volet « état initial » suite aux investigations de terrain réalisées ;
* Evaluer et rédiger les enjeux des sites étudiés (en priorité sur les volets « flore, habitats naturels et zones humides ») ;
* Evaluer et rédiger les impacts des projets sur le milieu naturel (en priorité sur les volets « flore, habitats naturels et zones humides ») ;
* Proposer et rédiger les mesures ERC ou les mesures de gestion sur le milieu naturel (en priorité sur les volets « flore, habitats naturels et zones humides »).

Il/elle pourra être amené(e) à participer à d'autres types de missions en fonction des besoins de l'équipe et de ses compétences (cartographie SIG, suivis mortalité sous les éoliennes, …).

Enfin, dans le cadre de ses fonctions de botanistes, il/elle sera amené(e) à se déplacer ponctuellement sur des projets des quatre autres agences.

DESCRIPTION :

Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Garant du bon déroulement de la collecte des déchets : Assure le suivi et le contrôle sur le terrain des tournées de collecte, du logiciel de géolocalisation, le traitement et la résolution des problèmes de collecte.
Assister le responsable du service dans l'exercice de ses missions
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et gérer le personnel de collecte
Elaborer les plannings en assurant un équilibre de la charge de travail entre les agents
Optimiser les moyens humains et matériels
Organiser, coordonner et optimiser les tournées
Effectuer des suivis et des contrôles des tournées
Assurer le remplacement des agents de collecte et des chauffeurs porteurs remorqueurs (si permis C)
Assurer la gestion des anomalies de collecte et répondre aux réclamations des usagers et des élus locaux
Apporter assistance sur la résolution des problèmes liés à la collecte
Assurer la mise à jour et les modifications à apporter dans la cartographie informatisée grâce aux suivis terrain et aux remontées d'information des équipiers de collecte
Force de proposition auprès de son responsable en matière d'amélioration de l'optimisation des collectes et de la sécurité
Effectuer les saisies et les reporting des données
Assurer une veille technique du matériel utilisé
Veiller au respect des consignes de sécurité
Contrôler la validité des permis
Travailler en partenariat avec les autres services du SMICTOM
Profils recherchés
Connaître les règles et consignes de sécurité liées aux déchets, au matériel et aux locaux
Connaitre le matériel et le territoire
Utiliser les matériels mis à disposition
Permis C serait un atout

Savoir assurer la polyvalence de manière efficiente
Savoir prendre des initiatives appropriées dans les situations difficiles

Autonomie, coordination, réactivité, rigueur et capacité d'adaptation. Respect de la hiérarchie. Sens de l'organisation et des priorités. Capacité relationnelles, diplomatie, esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'outil informatique. Aptitudes à l'encadrement.

DESCRIPTION :

* les réseaux électriques haute et moyenne tension,
* l'optimisation des systèmes énergétiques et de leurs émissions de carbone
* la Production Photovoltaïque et le Stockage d'énergie
* la production éolienne.

Afin de répondre à ce besoin Artelia développe depuis 15 ans des méthodologies et outils innovants d'optimisation de systèmes énergétiques de territoires dont l'objectif est d'apporter les éléments quantitatifs nécessaires à la prise de décision.

Le stagiaire sera accueilli au sein de l'équipe conseil sur le même site que les équipes ingénieries avec lesquels il sera amené à échanger durant le stage, localisées entre Lyon et Grenoble.

La crédibilité de la transformation d'un système électrique territorial vers une intégration de plus en plus importante de sources d'électricité locales météo dépendantes implique d'étudier finement le comportement de ce système au moyen d'un outil de dispatch. Cela est nécessaire à la fois pour valider une vision stratégique territoriale et pour optimiser la valeur technico-économique, en conception, d'un projet.

L'introduction de multiples sources de production d'énergie ayant chacune leurs spécificités et contraintes techniques a poussé aux limites certains outils existants, ce qui a conduit à plusieurs développements internes visant chacun à répondre à un besoin spécifique.

Nous souhaitons aujourd'hui clarifier nos besoins fonctionnels actuels, et travailler sur l'anticipation des besoins à venir de nos clients pour adopter des choix de développement les plus pertinents possibles.

Pour cela le stage comportera les 4 étapes suivantes :

1. Etude de marché

Cette première étape aura pour objectif de comprendre la perception à court, moyen et long termes, des besoins de nos clients susceptibles de conduire à la mise en œuvre d'un dispatch, ainsi que le niveau de détail/complexité de la modélisation que cela implique. Cette perception sera confrontée à la vision d'ARTELIA sur ces sujets pour comprendre les éventuels écarts.

Pour cela une série d'entretiens sera conduite auprès des différentes catégories de clients (exploitants/développeurs de moyens de production et stockage, financeurs, gestionnaires de réseau, …).

2. Analyse comparative des outils existants

ARTELIA a utilisé et identifié plusieurs outils susceptibles de répondre à ce besoin : ANTARES, outils internes, PowerFactory, …

Une première grille d'analyse comparative a été construite et pourrait utilement être complétée pour enrichir le périmètre des outils considérés.

L'objectif ici est de comprendre les atouts et limites de chaque solution. Outre l'analyse de la documentation technique disponible, il pourra être envisagé de tester les outils sur différents cas d'application afin de comparer les résultats obtenus.

3. Positionnement stratégique et mise en œuvre opérationnelle vis-à-vis des besoins d'ARTELIA

La confrontation de l'étude de marché et de l'analyse comparative des outils existants permettra alors de faire un choix éclairé sur la ou les solutions à considérer, ainsi que les différentes étapes à prévoir pour aboutir à une mise en œuvre opérationnelle fluide, en particulier dans l'hypothèse de s'appuyer sur un outil développé en interne.

Cet outil, CLE-OPT, permet d'optimisation un système énergétique territorial. Des adaptations de l'outil ont été réalisées de façon à pouvoir l'utiliser sur des calculs de dispatchs. Selon l'avancement du stage, cela pourrait également conduire à la mise en œuvre de développements. Les langages de programmation utilisés sont Julia et Python.

4. Construction d'un discours commercial

En s'appuyant sur les résultats des étapes précédentes, la formulation de grandes orientations et messages clefs d'un discours commercial ciblé permettra aux équipes commerciales de porter le développement de la démarche engagée auprès de nos clients.

Un des enjeux ici concerne la méconnaissance plus ou moins forte de ces enjeux pour certains de nos clients.

Livrables :
* Rapport de l'étude de marché : Analyse du marché, Entretiens, Compréhension des enjeux, Synthèse
* Rapport de l'analyse comparative : Etudes de cas avec documentation associée, synthèse des résultats et conclusions.
* Positionnement stratégique et mise en œuvre opérationnelle : Aide à la décision, plan d'action pour mise en œuvre, modèle CLE-OPT amélioré le cas échéant, documentation technique de la solution retenue.
* Discours commercial : ppt synthétisant le discours commercial, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une participation à des projets confiés ARTELIA pour une mise en pratique de vos réflexions dans le cadre du stage

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe de Méthodes et en lien direct avec le service Production, vos missions seront les suivantes :

Processus Technique : vous serez le/la référent(e) technique au niveau du site, vis à vis des clients externes et internes, alimenterez les indicateurs techniques du site et vous participerez à la définition et rédiger des processus opératoires.

Méthodes :
- Vous suivez et mettez à jour les données techniques pour les activités actuelles.
- Vous participez à des projets d'améliorations ou de résolutions de problèmes techniques.
- Vous réalisez les analyses de la valeur effectuées sur les process de fabrication ou les activités de l'entreprise.
- Vous effectuez des essais (notamment ceux réalisés en vue des certifications produits).
- Vous déployez les méthodes et outils d'amélioration continue.
- Vous calculez, définissez et analysez la charge/capa des lignes de Production selon l'organisation du site.

Industrialisation et nouveaux projets :
- Vous proposez et soumettez des solutions et plan d'implémentation pour la partie technique (appels d'offre, vie série...).
- Vous réalisez les chiffrages des gammes, des temps suivant l'analyse des documents techniques clients afin de réaliser le costing selon l'organisation du site.
- Vous participez aux projets jusqu'à l'implémentation en production (atteinte des objectifs du projet).
- Vous identifiez et documentez les exigences relatives aux données d'entrée et de sortie de conception.

Amélioration Continue :
- Vous mettez en place les outils Lean après validation de sa hiérarchie.
- Vous animez des chantiers d'amélioration., Intégrer une société agile et leader, où vous pouvez construire, proposer, et prendre des initiatives, avec une proximité des métiers et des collaborateurs/managers forte.
- Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant avec des clients de grande renommée.
- Être un acteur-clé de la structuration et de la montée en puissance de plusieurs sites en croissance.
- Bénéficier de parcours d'évolution personnalisés dans une entreprise véritablement agile et flexible, capable d'adapter les périmètres et responsabilités en fonction de vos compétences et aspirations.