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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 488 offres

Chef de projet PMO Aéro F/H

  • 26 juin 2025
  • Aptiskills
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

- Piloter l'avancement d'un projet en termes de coût, qualité et délai

- Mettre à jour un reporting en interne et auprès des clients

- Piloter la remise en conformité des écarts avec la validation du processus industriel

- Anticiper, gérer les risques ainsi que les opportunités

- Utiliser Primavera et MS Project

Notre aptiskillien idéal :

- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

- Tu as suivi une formation Ingénieur

- Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus ?

- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

- Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel

- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

- Evoluer dans un environnement éthique et responsable

- Avoir une équipe disponible et à l'écoute

- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante, L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d'autres encore !

L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t'accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Manufacturing Execution System (MES), Gestion des Parties Prenantes, Accueil du Public, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de Service Calculs d'ensemble Eolien F/H

  • 26 juin 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

1. Du management de l'équipe :
* Assurer le management des ressources humaines de son équipe en maintenant et développant les compétences de ses collaborateurs, et en assurant la communication (montante et descendante) et l'animation de l'équipe
* Piloter les ingénieurs spécialisés de l'équipe, et fournir les ressources techniques qualifiées nécessaires à la bonne exécution des projets
* Piloter le plan de charge (adéquation charge/capacité) ainsi que la spécification, le suivi et le pilotage des éventuelles prestations d'ingénierie
* Réaliser les chiffrages et offres pour la part de sa discipline
* Respecter et faire respecter les budgets qui lui sont alloués

2. Est le référent technique / métier de la discipline « load analysis/calculs d'ensemble » :
* Réaliser et/ou organiser la vérification « métier » des documents, travaux, études de sa discipline pour les projets
* Gérer, capitaliser et disséminer le savoir de sa discipline (« knowledge management » : guides métier, instructions techniques, règles métier, normes et standards…)
* Définir, entretenir et valider les méthodes de référence de la discipline, ainsi que spécifier, valider, et maintenir les éventuels outils de calculs et conception associés
* Soutien au commerce et participation à l'avant et à l'après-vente : présentation des compétences, capacités et track record de l'équipe, constitution et présentation des offres, présentation aux clients, salons…

3. D'assurer les rôles de lead ou ingénieur projet « calculs d'ensemble » sur les projets.

Le poste est sous la responsabilité du responsable de département « Architecture Navale ».

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Connaissances, Aérodynamique, Calculs, Ressources Humaines, Architecture Navale, Capacités de Démonstration, Management d'Équipe, Energie Eolienne

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien transformation matière et gestion effluents et déchets H/F

  • 26 juin 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

la gestion des déchets de toute nature depuis les points de collecte jusqu'à leur évacuation dans les filières validées, l'exploitation des entreposages et des moyens de mesure,
- le traitement des déchets de haute activité dans la chaine blindée C7 pour les diriger vers les filières validées,
- le traitement des effluents aqueux dans la chaîne blindée C8 et GCE, depuis les cuves dédiées jusqu'à leur évacuation vers les installations du Centre de Marcoule ou d'autres sites,
- la gestion des flux U/Pu /PF sur la Chaîne Blindée Procédé (CBP) par la mise en oeuvre de schémas de séparation par extraction liquide/liquide
- le traitement des effluents organiques dans le laboratoire L21 depuis les cuves dédiées jusqu'à leur évacuation.

En complément des activités d'exploitation, le groupe définit les règles internes à Atalante pour la réception et le traitement des déchets et effluents. Ce groupe constitue l'interface de l'installation avec les unité en charge des exutoires et particulièrement les services spécialisés du site., Au sein du groupe GTEM, le technicien exutoire est chargé de mettre en œuvre les procédés de traitement des effluents/déchets de l'installation.

Il travaille en 2*8 au sein d'une équipe sur chaîne blindée ou boite à gants :
- soit au L21 ("DELOS") pour la mise en œuvre de destruction de solvant par oxydation Hydrothermale (OHT),
- soit à la GCE pour la réception des effluents aqueux, leur concentration et leur évacuation vers l'exutoire (STEL),
- soit au LES401 pour la réception des effluents plutonifères, leur concentration et leur évacuation vers les exutoires internes installation,
- soit sur C7/C8 pour la prise en charge, le traitement et l'évacuation des déchets solides et effluents aqueux haute activité de l'installation.
- soit sur CBP pour les opérations de réception de combustibles, de dissolution et de séparation radioélémentaire des solutions de dissolution des combustibles usagés,

Il participe au quotidien aux tâches d'exploitation de son unité de travail (remplacements périodiques, gestion et évacuation des déchets et effluents, ...).
Il est amené à participer à des campagnes en 3*8 et également à assurer ponctuellement un renfort sur un second poste au sein du GTEM.

Eléments spécifiques du poste: travail en poste, primes de sujétion, NIG.

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC., s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité

- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié

- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Ingénieur Écologue (déchets et Utilisation des Sols) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion des Déchets, Dissolution, Durabilité, Cuves, Économie Circulaire, Gestion des Flux, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Livreur PL H/F

  • 26 juin 2025
  • Ouest France
  • Héric
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DESCRIPTION :

Après une formation avec l'un de nos Chauffeurs-Livreurs, votre mission consiste à livrer les marchandises aux Cafés, Hôtels et Restaurants. Vous organiserez vos tournées et veillerez à la satisfaction des clients.

Vos missions au quotidien :

- Vous livrez la marchandise dans les lieux de stockage de nos clients (cave).
- Vous êtes en charge de reprendre les emballages vides, de faire signer les factures électroniquement par les clients et d'assurer les éventuels encaissements.
L'après-midi, vous chargez et contrôlez la marchandise de votre tournée du lendemain.

Vous pouvez également préparez la marchandise dans le dépôt.

Veillez à l'entretien de votre véhicule et au respect des consignes de sécurité.

Et vous dans tout ça ?

Code d'emploi : Conducteur Livreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Satisfaction Client, Boissons, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Livraison de Commandes

Téléphone : 0297566183

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Automaticien F/H

  • 26 juin 2025
  • Aptiskills
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

* Etudier et concevoir des architectures et des automates
* Programmer des automates industriels (Schneider, Siemens, Rockwell)
* Elaborer, vérifier et valider des documents techniques (cahier des charges, notes de fonctionnement, schémas )
* Définir des entrées/sorties d'automates
* Rédiger des fiches de test

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
* Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
* Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante., * Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur AIT Mecanique/Spatial

  • 26 juin 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe l'AIT (Assemblage, Intégration et Test)

Vous serez au cœur de la résolution de problèmes, de l'amélioration des processus et de la collaboration entre diverses équipes., * Agir en tant qu'interface technique principale entre le Responsable Produit/Projet et l'équipe mécanique.
* Mener les investigations et analyses nécessaires pour résoudre efficacement les anomalies mécaniques.
* Contribuer aux réunions GO et à la validation des journaux d'opérations.
* Garantir le respect des normes opérationnelles, de qualité et de sécurité.
* Participer activement à l'exécution de nouvelles activités ou d'activités à haut risque.
* Fournir un soutien pratique lors des phases d'assemblage mécanique, selon les besoins.

2. Préparation et amélioration des processus :
* Développer et maintenir les Moyens de Soutien au Sol Mécaniques (MGSE).
* Rédiger et affiner les procédures mécaniques spécifiques, et contribuer au développement de nouvelles procédures génériques.

3. Gestion et coordination de programme :
*
* Superviser la mise en œuvre et le suivi du Plan de Développement (PDV) pour les MGSE et les procédures.
* Participer aux réunions de définition multidisciplinaires.
* Garantir la bonne mise en œuvre des Ordres de Modification Technique (ECO) applicables.
* Coordonner la préparation de l'instrumentation du satellite pour les essais environnementaux (Vide Thermique).
* Collaborer avec le service environnement et l'Architecte Thermique pour préparer la configuration du satellite pour les essais de Vide Thermique.
* Organiser et diriger les réunions d'ingénierie multidisciplinaires.
* Établir et surveiller les jalons de préparation pour garantir que les activités sont « GO » 3 semaines avant l'exécution.
* Coordonner les tâches des fournisseurs et participer aux transferts.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Recherche, Amélioration des Processus d'Affaires, Planification du Développement, Instrumentation, Ingénierie, Ordres de Modification Technique, Assemblage Mécanique, Conception Mécanique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Fabrication Aéronautique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conception et Développement Water Process

  • 26 juin 2025
  • Le Télétravail
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour/semaine, après une période d'adaptation et de formation., Dans le cadre de la qualification d'équipements et de logiciels de laboratoire (nouveaux ou dans le cadre de migrations vers Windows 11), nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e).
Au sein d'une équipe de R&D multidisciplinaire et sous la tutelle de l'Architecte Système Projet, la mission correspond à l'étude, le design et le développement de sous-ensembles ou de systèmes complets hydrauliques.

Plus particulièrement, vos mission seront les suivantes :
* Conception des circuits hydrauliques pour les nouveaux produits de purification de l'eau, y compris la sélection des composants hydrauliques en accord avec la stratégie des équipes produits (Marketing, Services),
* Rédaction des cahiers des charges pour la fourniture des composants hydrauliques (électrovannes, pompes, etc.) selon l'architecture hydraulique définie,
* Élaboration des dossiers d'études (Technical Notes),
* Participation aux DFMEA,
* Interaction fréquente avec des spécialistes en software, électronique, mécanique et chimie et assurer l'intégration des développements avec ces autres métiers,
* Interaction et pilotage des sous-traitants en charge du développement et de la fabrication de nos composants,
* Etablissement des fiches de tests en collaboration avec la qualité et les autres architectes sous-ensemble,
* Pilotage des tests de vérification des concepts et de validation des systèmes complets,
* Livraison des notes de calculs, rapports techniques et rapports de tests,
* Participation au transfert du projet à l'usine et définir avec les équipes d'industrialisation les tests à réception, les procédures d'assemblage et les tests de libération en bout de ligne,
* Respect du plan de développement, communiquer l'avancement du projet, soulever les risques éventuels, gérer la communication avec les parties prenantes et partenaires en phase avec le management.
La documentation sera réalisée en gardant à l'esprit les contraintes liées au contexte du projet et au cadre Qualité de notre client.

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Logiciel de Planification, Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Assemblage et Installation, ISO 9000, Calculs, Filtration, Planification du Développement, Télécopieurs, Systèmes Hydrauliques, Fabrication, Osmose Inverse, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Rédaction de Rapports

Courriel : drh@selfing.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Réseaux F H

  • 26 juin 2025
  • Idex Energies SAS
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous êtes garant(e) de la qualité de la réponse à l'appel d'offre en coordonnant les aspects juridiques, techniques, sociaux, marketing et économiques.

Vous avez pour principales responsabilités :

* Piloter les études de dimensionnements techniques et économiques des installations en concertation avec la direction Ingénierie;
* Coordonner les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises travaux) pendant l'élaboration des offres et la planification générale du projet depuis la prise en charge de l'appel d'offres jusqu'à la signature du marché;
* Assurer la production de l'offre dans le respect des procédures Groupe et des critères d'évaluation du cahier des charges ;
* Assurer le suivi d'exécution et gérer la relation avec les intervenants extérieurs tels que l'autorité adjudicatrice, les concessionnaires, les services instructeurs, les entreprises en charge des chiffrages travaux, etc…;
* Elaborer le business plan répondant aux critères de rentabilité de l'entreprise en concertation avec la Direction Financière;
* Préparer et animer les comités de pilotage, les réunions avec les bureaux d'études externes et les ressources internes, les réunions de coordination avec le maître d'ouvrage interne, la présentation de l'offre au comité d'engagement et d'investissement (CEI), le comité de relecture des offres, les réunions de négociation avec l'autorité concédante

Code d'emploi : Chef de Projet Systèmes et Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Ingénierie, Gestion de Marchés Publics, Marketing, Justice, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Outils de Processus de Vérification, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant ingénieur F/H

  • 26 juin 2025
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Collecte et centralisation des données technique
Analyse et synthèse de donnéesGarantir une analyse et une synthèse des informations recueillies pour une documentation claire et précise en visant la compréhension optimale pour les utilisateurs de maintenance.
Suivi et modification des supports visuelsAssurer la mise la à jour et l'exactitude des supports visuels (management visuel, pareto)
Gestion de la nomenclatures des équipements et sa fonction documentaireSuperviser la mise en place et l'actualisation des données.
Mise à jour des bases de données techniquesVeiller à l'actualisation des bases de données et garantir l'accès aux informations les plus récents (dernière révision)
Mettre à jour et intégrer les commentaires de révision dans les documents de maintenance

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Gestion des Données, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur EIA F/H

  • 26 juin 2025
  • Pierre-Bénite
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DESCRIPTION :

* Concevoir, dimensionner et suivre les installations en électricité, instrumentation et automatisme.
* Réaliser les études techniques et rédiger les spécifications des équipements.
* Analyser les offres fournisseurs et valider les choix techniques.
* Participer aux revues de conception et aux réunions d'ingénierie.
* Coordonner l'intégration des capteurs, instruments de mesure et systèmes automatisés.
* Développer ou superviser les programmes d'automates et les systèmes de supervision.
* Suivre les tests usine (FAT), la mise en service et la réception des installations sur site.
* Collaborer avec les équipes techniques multidisciplinaires.
* Veiller au respect des normes, des délais, du budget et des règles de sécurité.
* Assurer le reporting technique, la gestion documentaire et l'amélioration continue.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Revue de Conception, Instrumentation, Cultures Entrepreneuriales, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Documentation Technique, Capteurs, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Chef de Projet - Alternance H/F

  • 26 juin 2025
  • Kuehne+Nagel
  • Limas
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DESCRIPTION :

* Participer à des projets informatiques tels que le déploiement d'infrastructures informatiques ou l'ouverture de nouveaux bâtiments (après une période de formation, vous gérerez des projets en autonomie).
* Aider à la planification du projet et à l'élaboration de ses échéanciers et calendriers.
* Coordonner avec les parties prenantes et communiquer avec les partenaires internes.
* Participer aux réunions et prendre des notes sur l'avancement et les exigences du projet.
* Mettre à jour la documentation du projet et les rapports d'avancement.
* Contribuer à l'élaboration de plans d'atténuation.
* Documentation et rapports.
* Gérer la documentation du projet (par exemple, comptes rendus de réunions, rapports, plans).
* Préparer des présentations et des synthèses pour les parties prenantes.

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données Relationnelles, MySQL, Power BI, Vba Langage de Programmation, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Planification de Projets, Gestion des Dossiers, Gestion des Infrastructures, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Capacités de Démonstration, Montage et Démontage, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERTISE : FEU COUVANT F/H

  • 26 juin 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Il est essentiel de mener des études combinant pratiques constructives et méthodes de caractérisation du feu couvant, en tenant compte des différentes typologies de bâtiments, qu'il s'agisse de logements, de bâtiments publics ou patrimoniaux.
Projet
L'objectif de ce projet de recherche est d'améliorer la compréhension du phénomène de feu couvant, en particulier pour les produits de construction à base bio/organique, afin de permettre une utilisation sécurisée de ces matériaux dans le bâtiment.
Pour atteindre cet objectif, le projet développera une méthode permettant d'identifier des traceurs spécifiques et pertinents de feu couvant, adaptés aux systèmes constructifs intégrant des matériaux bio/organique.
Le travail consistera à :
+ Développer de nouveaux bancs expérimentaux permettant d'initier différents scénarios de combustion lente sans flamme (feu couvant) à partir de modèles expérimentaux représentatifs de solutions de construction neuves ou rénovées.
+ Adapter des capteurs d'aérosols et de gaz à ces environnements pour suivre l'évolution des émissions lors du développement du feu couvant.
+ Réaliser des analyses physico-chimiques et thermiques pour identifier les espèces chimiques les plus représentatives du phénomène, en fonction de la composition des matériaux et de leur combinaison dans une configuration donnée.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Recherche, Aérosols, Chimie Analytique, Travaux de Construction, Sécurité Incendie, Recrutement, Traceurs

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé de Recrutement H/F

  • 26 juin 2025
  • Extia
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DESCRIPTION :

Nous cherchons à faire grandir l'équipe des ressources humaines de notre agence Bordelaise. Les missions du poste : Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1 Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2 Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations. 5Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cerner, Entreprenant, Recrutement, Ressources Humaines

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Relations Clients F/H

  • 26 juin 2025
  • Crolles
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DESCRIPTION :

Rigoureux, dynamique, et sensible aux évolutions technologiques et environnementales, vous souhaitez vous investir dans une entreprise innovante, sur un marché à potentiel en pleine expansion. Votre réel sens commercial, votre vision stratégique, vos aptitudes relationnelles, votre autonomie et votre sens de l'écoute sont vos atouts pour atteindre les objectifs de ce poste et évoluer au sein de notre structure.

Relation Clients :

 ·Prioritairement : Assurer opérationnellement le lancement commercial des nouveaux produits

 ·Prioritairement : identifier de nouvelles cibles clients pour l'offre existante et réaliser les premières ventes avec eux.

 ·Implémenter la stratégie de commercialisation et de distribution des produits et la politique prix.

 ·Définir le prévisionnel des ventes et l'intégrer dans un plan industriel cadencé.

 ·Assurer le reporting commercial, proposer les actions d'amélioration à la direction générale.

 ·Suivre les actions de SAV afin d'améliorer le produit et s'assurer de la satisfaction client. Analyser, suivre et traiter les causes de SAV.

 ·Piloter la performance de son périmètre (CA, marges et part de marchés) et définir les actions correctives.

Contribution à l'offre produit :

 ·Contribuer à définir le mix-produit et la politique de marge de l'offre.

 ·Définir la stratégie de communication adéquate pour lancer et accompagner le produit/le service.

 ·Assurer la rédaction et la mise à jour des supports commerciaux de l'offre ETHERA.

 ·Bâtir des stratégies d'influence pour soutenir la mise en œuvre des plans d'actions de son périmètre

 ·

Gestion budgétaire :

*Préparer et piloter le budget et en assurer le reporting pour le périmètre du poste, Ethera, PME d'une dizaine de personnes intégrée au Groupe SEB (Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, …), conçoit des stations de mesures connectées professionnelles pour le suivi de la qualité de l'air intérieur et extérieur.

En rejoignant Ethera, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire (Electronique, Informatique, Chimie, Marketing) dont la vocation est de développer des produits innovants et performants (vainqueur des deux derniers Challenges Microcapteurs Airlab).

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, …) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, engagement citoyen, …)

Code d'emploi : Gestionnaire Relations Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Technologies Informatiques, Sens de la Stratégie, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Réceptif, Sens du Commerce, Écoute Active, SAV (Service après Vente), Chimie, Gestion de la Relation Client, Formation Commerciale, Actions Correctives et Préventives (Capa), Commercialisation, Satisfaction Client, Comptabilité de Gestion, Électronique, SST (Santé et Sécurité au Travail), ERP (Enterprise Resource Planning), Conformité Environnementale, Vente, Marketing, Parts de Marché, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Vente de Solution, Communication Stratégique, Outils de Processus de Vérification, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Économie Circulaire, Management d'Équipe, Performance Energétique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Administrif·ve et Financier·ère

  • 26 juin 2025
  • EDF
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Rattaché·e à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé en tant que véritable business partner. Vous pilotez la fonction financière tout en participant activement aux réflexions stratégiques. Opérationnel·le et force de proposition, vous apportez une vision analytique, challengez les décisions et identifiez des leviers de performance pour soutenir la croissance et structurer durablement l'entreprise.

Pilotage financier & contrôle de gestion
- Élaborer et suivre les budgets et prévisionnels financiers, en lien avec les objectifs stratégiques.
- Mettre en place et suivre les reportings de gestion, analyser les écarts, proposer des recommandations.
- Piloter la trésorerie au quotidien, optimiser le BFR, anticiper les besoins de financement.
- Structurer et améliorer les outils de pilotage financier.
- Mettre en place un contrôle de gestion par projet, incluant une revue mensuelle, l'analyse des coûts, et l'identification de leviers de performance.

Comptabilité & fiscalité
- Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec le cabinet d'expertise-comptable.
- Garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales.
- Optimiser les processus comptables et administratifs.

Contractualisation & gestion des risques
- Analyser et encadrer les conditions générales de vente, qui peuvent varier d'un projet à l'autre.
- Comprendre les enjeux contractuels, anticiper les risques juridiques et financiers (conditions de paiement, pénalités éventuelles, etc.).

Optimisation & structuration
- Accompagner la mise en place du nouvel ERP (Odoo) et participer à son amélioration continue.
- Proposer des optimisations sur les processus administratifs, financiers et de pilotage.
- Être force de proposition dans les projets de structuration de l'entreprise et dans l'accompagnement du changement.

Management & accompagnement
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence d'une collaboratrice comptable.
- Diffuser une culture financière auprès des équipes et renforcer leur compréhension des enjeux économiques de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Intelligence Artificielle, Odoo, Comptabilité, Analyse Coûts-Bénéfices, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Trésorerie, Conduite du Changement, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Comptabilité Financière, Generally Accepted Accounting Principles, Justice, Contrôle de Gestion, Gestion de la Fiscalité, Gestion des Risques

Téléphone : +33383324949

Type d'annonceur : Employeur direct

EAU - Chef de Projets en Aménagements Hydraulique maritime à Nantes (44) - (H/F)

  • 26 juin 2025
  • Antea France
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe Aménagements Hydrauliques et Milieux Aquatiques du pôle régional Grand Ouest de la Direction Eau France, vos missions consisteront à :
* Assurer des missions d'étude et d'ingénierie dans le domaine de l'hydraulique maritime avec une forte composante modélisation ;
* Développer l'activité d'étude maritime sur le territoire Grand Ouest principalement et nationalement le cas échéant.
* Assurer la gestion des projets qui vous seront confiés : encadrement de l'équipe projet affectée, gestion financière et contractuelle ;
* Prendre part à l'activité commerciale de l'équipe, notamment via la rédaction, le montage d'appels d'offres et le suivi client.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Gestion Financière, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Traitement des Eaux, Management d'Équipe

Courriel : Secretariat.Nantes-FR@anteagroup.com

Téléphone : 0228013232

Type d'annonceur : Employeur direct

BTS Ati Chargée ou Chargé de Projets Conception H/F

  • 26 juin 2025
  • EDF
  • Fort-de-France
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DESCRIPTION :

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. », Vous exercerez la fonction de Chargé(e) de Projets au sein de l'Agence Etudes et Raccordement du SERIP (Service Etudes Raccordement Ingénierie et Patrimoine) et serez amené(e) à :

- Effectuer des études électriques pour les consommateurs et les producteurs
- Réaliser des Avant Projet Sommaire pour le raccordement des consommateurs et producteurs ayant effectué des demandes
- Traiter des analyses de contraintes sur les affaires de raccordement en production
- Effectuer des créations de dossiers sur les différentes typologies d'affaires de raccordement
- Traiter des Certificats Urbanisme/Autorisation d'Urbanisme

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Implantation Aménagements Urbains, Ingénierie

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé de Communication H/F

  • 26 juin 2025
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork (https://www.instagram.com/extia\_conseil/) Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Poste en alternance basé à Sèvres(92)

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Orthographe et Grammaire

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Efficacité Energétique H/F

  • 26 juin 2025
  • Cetim
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la croissance de ses activités, le Cetim recherche un Chef de Projet Efficacité énergétique.
Le poste s'articule autour des missions suivantes :
* Structurer, piloter et réaliser des projets industriels pour accompagner des entreprises à la mise en place d'actions d'optimisation de la consommation énergétique (audits, mesures énergétiques sur procédés et équipements industriels...), de réduction de l'empreinte carbone (bilan carbone) et au management de l'énergie (monitoring)
* Transférer des compétences en dispensant des formations inter et intra entreprises dont le programme PROREFEI notamment
* Réaliser des travaux collectifs de R&D sur les différents aspects de l'efficacité énergétique (veille technologique, réglementaire et normative) en vue de développer et valider des outils opérationnels et des méthodes à destination des entreprises de la mécanique et de la fonderie
* Contribuer à l'animation d'un réseau de partenaires, d'experts et consultants qui contribueront aux projets pilotés

Des déplacements représentant 40 % du temps de travail sont à prévoir, dont deux tiers sont régionaux et un tiers nationaux

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Veille Concurrentielle, Transferts Thermiques, Finition de Surface, Toupie (Machine-Outil), Travaux de Peinture, Recherche et Développement, Preneur de Risques, Traitement Thermique, Procédés Industriels, Performance Energétique, Audits Énergétiques, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Empreinte Carbone

Courriel : sqr@cetim.fr

Téléphone : 0240373635

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Travaux Industriels TCE H/F

  • 26 juin 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Reims
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DESCRIPTION :

Pour une entreprise chargée de la gestion des autoroutes, nous recherchons un coordinateur travaux capable de suivre des travaux tous corps d'état.

Vos principales missions seront :
- Organisation et planification,
- Pilotage, coordination et suivi sécurité,
- Gestion des sous-traitants

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Innovation, Politiques de Sécurité, Gestion des Sous-Traitants, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

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