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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 238 offres

Conducteur de Travaux Electricité F/H

  • 20 mars 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Creil

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux en Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Assurer la préparation et la planification des chantiers, concernant les moyens humains et matériels

-        Vérifier la bonne réception des commandes, devis et factures

-        Gérer les relations clients en défendant les intérêts de l’entreprise

-        Chiffrer les travaux supplémentaires demandés par le Client

-        Manager les équipes et assurer le strict respect des consignes de sécurité

-        Assurer un suivi efficace du planning du chantier en vue de respecter les coûts et délais

-        Réaliser un reporting régulier de l’activité et animer les réunions de chantiers


Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Responsable de projet F/H

  • 20 mars 2026
  • GROUPE SURVEY
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Ronchin

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Projet Oil & Gas pour remplacer notre collaborateur qui part vers de nouvelles aventures professionnelles. Si vous avez une expertise dans la gestion juridique et technique des projets de tracé de canalisations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion !

Votre challenge ...

Vous serez rattaché(é) au Pôle Ingénierie et Etudes techniques et interviendrez sur les missions suivantes :

-  Analyser les besoins du Client, lui rendre compte,

- Etudier le tracé de moindre impact sur l’environnement,

- Concevoir des solutions techniques dans le respect des normes et des règles de l’art,

- Rédiger les diverses pièces réglementaires,

-  Communiquer avec les autorités de tutelle, suivre et coordonner les parties prenantes au projet,

- Etablir les cahiers des charges travaux destinés aux entreprises,

-  Assurer l’assistance à Maîtrise d’Œuvre et intervenir sur les différents types de chantiers,

-  Veiller à la bonne tenue des projets (faisabilité, rentabilité, délais) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique,

-  Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres,

- Réaliser la maitrise d’œuvre et le suivi des opérations de raclages instrumentés,

-  Être acteur de la politique QHSSE.

Les activités bureau sont prédominantes sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégration et travail d'équipe :
    • Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
    • Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
  • Expansion et opportunités :
    • Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
    • Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
  • Valorisation de l'employabilité :
    • Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
    • Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.

Ce que nous vous proposons :

Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

Localisation du poste au choix :  Gimont (32), Martigues (13), Saint-Priest (69), Metz (57), Ronchin (59), Gonfreville l’Orcher (76)

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Accord avec le Crédit Agricole pour vos prêts bancaires.


Et si nous parlions de vous ?

Diplômé(e) d’un Master en génie pétrolier ou d’une école d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes bon négociateur et diplomate.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également travailler en équipe et collaborer en mode projet. 

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.


Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencé ISO 9001 : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Le groupe SURVEY poursuit sa croissance au national et à l'international en misant sur ses points forts : 

  • la haute technicité
  • l'innovation (3 oscars nationaux)
  • la proximité du client (6 agences nationales).

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Projet Oil & Gas pour remplacer notre collaborateur qui part vers de nouvelles aventures professionnelles. Si vous avez une expertise dans la gestion juridique et technique des projets de tracé de canalisations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de projet F/H

  • 20 mars 2026
  • GROUPE SURVEY
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Projet Oil & Gas pour remplacer notre collaborateur qui part vers de nouvelles aventures professionnelles. Si vous avez une expertise dans la gestion juridique et technique des projets de tracé de canalisations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion !

Votre challenge ...

Vous serez rattaché(é) au Pôle Ingénierie et Etudes techniques et interviendrez sur les missions suivantes :

-  Analyser les besoins du Client, lui rendre compte,

- Etudier le tracé de moindre impact sur l’environnement,

- Concevoir des solutions techniques dans le respect des normes et des règles de l’art,

- Rédiger les diverses pièces réglementaires,

-  Communiquer avec les autorités de tutelle, suivre et coordonner les parties prenantes au projet,

- Etablir les cahiers des charges travaux destinés aux entreprises,

-  Assurer l’assistance à Maîtrise d’Œuvre et intervenir sur les différents types de chantiers,

-  Veiller à la bonne tenue des projets (faisabilité, rentabilité, délais) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique,

-  Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres,

- Réaliser la maitrise d’œuvre et le suivi des opérations de raclages instrumentés,

-  Être acteur de la politique QHSSE.

Les activités bureau sont prédominantes sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégration et travail d'équipe :
    • Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
    • Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
  • Expansion et opportunités :
    • Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
    • Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
  • Valorisation de l'employabilité :
    • Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
    • Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.

Ce que nous vous proposons :

Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

Localisation du poste au choix :  Gimont (32), Martigues (13), Saint-Priest (69), Metz (57), Ronchin (59), Gonfreville l’Orcher (76)

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Accord avec le Crédit Agricole pour vos prêts bancaires.


Et si nous parlions de vous ?

Diplômé(e) d’un Master en génie pétrolier ou d’une école d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes bon négociateur et diplomate.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également travailler en équipe et collaborer en mode projet. 

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.


Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencé ISO 9001 : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Le groupe SURVEY poursuit sa croissance au national et à l'international en misant sur ses points forts : 

  • la haute technicité
  • l'innovation (3 oscars nationaux)
  • la proximité du client (6 agences nationales).

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Projet Oil & Gas pour remplacer notre collaborateur qui part vers de nouvelles aventures professionnelles. Si vous avez une expertise dans la gestion juridique et technique des projets de tracé de canalisations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de projet F/H

  • 20 mars 2026
  • GROUPE SURVEY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Projet Oil & Gas pour remplacer notre collaborateur qui part vers de nouvelles aventures professionnelles. Si vous avez une expertise dans la gestion juridique et technique des projets de tracé de canalisations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion !

Votre challenge ...

Vous serez rattaché(é) au Pôle Ingénierie et Etudes techniques et interviendrez sur les missions suivantes :

-  Analyser les besoins du Client, lui rendre compte,

- Etudier le tracé de moindre impact sur l’environnement,

- Concevoir des solutions techniques dans le respect des normes et des règles de l’art,

- Rédiger les diverses pièces réglementaires,

-  Communiquer avec les autorités de tutelle, suivre et coordonner les parties prenantes au projet,

- Etablir les cahiers des charges travaux destinés aux entreprises,

-  Assurer l’assistance à Maîtrise d’Œuvre et intervenir sur les différents types de chantiers,

-  Veiller à la bonne tenue des projets (faisabilité, rentabilité, délais) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique,

-  Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres,

- Réaliser la maitrise d’œuvre et le suivi des opérations de raclages instrumentés,

-  Être acteur de la politique QHSSE.

Les activités bureau sont prédominantes sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégration et travail d'équipe :
    • Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
    • Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
  • Expansion et opportunités :
    • Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
    • Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
  • Valorisation de l'employabilité :
    • Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
    • Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.

Ce que nous vous proposons :

Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

Localisation du poste au choix :  Gimont (32), Martigues (13), Saint-Priest (69), Metz (57), Ronchin (59), Gonfreville l’Orcher (76)

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Accord avec le Crédit Agricole pour vos prêts bancaires.


Et si nous parlions de vous ?

Diplômé(e) d’un Master en génie pétrolier ou d’une école d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes bon négociateur et diplomate.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également travailler en équipe et collaborer en mode projet. 

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.


Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencé ISO 9001 : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Le groupe SURVEY poursuit sa croissance au national et à l'international en misant sur ses points forts : 

  • la haute technicité
  • l'innovation (3 oscars nationaux)
  • la proximité du client (6 agences nationales).

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Projet Oil & Gas pour remplacer notre collaborateur qui part vers de nouvelles aventures professionnelles. Si vous avez une expertise dans la gestion juridique et technique des projets de tracé de canalisations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de projet F/H

  • 20 mars 2026
  • GROUPE SURVEY
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Projet Oil & Gas pour remplacer notre collaborateur qui part vers de nouvelles aventures professionnelles. Si vous avez une expertise dans la gestion juridique et technique des projets de tracé de canalisations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion !

Votre challenge ...

Vous serez rattaché(é) au Pôle Ingénierie et Etudes techniques et interviendrez sur les missions suivantes :

-  Analyser les besoins du Client, lui rendre compte,

- Etudier le tracé de moindre impact sur l’environnement,

- Concevoir des solutions techniques dans le respect des normes et des règles de l’art,

- Rédiger les diverses pièces réglementaires,

-  Communiquer avec les autorités de tutelle, suivre et coordonner les parties prenantes au projet,

- Etablir les cahiers des charges travaux destinés aux entreprises,

-  Assurer l’assistance à Maîtrise d’Œuvre et intervenir sur les différents types de chantiers,

-  Veiller à la bonne tenue des projets (faisabilité, rentabilité, délais) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique,

-  Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres,

- Réaliser la maitrise d’œuvre et le suivi des opérations de raclages instrumentés,

-  Être acteur de la politique QHSSE.

Les activités bureau sont prédominantes sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégration et travail d'équipe :
    • Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
    • Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
  • Expansion et opportunités :
    • Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
    • Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
  • Valorisation de l'employabilité :
    • Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
    • Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.

Ce que nous vous proposons :

Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

Localisation du poste au choix :  Gimont (32), Martigues (13), Saint-Priest (69), Metz (57), Ronchin (59), Gonfreville l’Orcher (76)

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Accord avec le Crédit Agricole pour vos prêts bancaires.


Et si nous parlions de vous ?

Diplômé(e) d’un Master en génie pétrolier ou d’une école d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes bon négociateur et diplomate.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également travailler en équipe et collaborer en mode projet. 

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.


Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencé ISO 9001 : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Le groupe SURVEY poursuit sa croissance au national et à l'international en misant sur ses points forts : 

  • la haute technicité
  • l'innovation (3 oscars nationaux)
  • la proximité du client (6 agences nationales).

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Projet Oil & Gas pour remplacer notre collaborateur qui part vers de nouvelles aventures professionnelles. Si vous avez une expertise dans la gestion juridique et technique des projets de tracé de canalisations, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SOUTIEN LOGISTIQUE INTEGRE F/H

  • 20 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Magny-les-Hameaux

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Soutien Logistique Intégré (H/F) afin d'assurer la mise en place d'une offre complète de solutions de support et de services.
Le poste est à pourvoir depuis Magny les Hameaux (78).
Les principales missions proposées seront :
- Identification des livrables à produire (fiche de lancement ou résumé des Données d’Entrées)
- Récupération des DE (avec l’aide du responsable SLI)
- Définition du planning (avec l’aide du responsable SLI)
- Début des travaux (gestion autonome du planning et compte rendu/alertes/points bloquants à communiquer)
- Suivi des validations et reprises (utilisation des PRRs)
- Finalisation des documents et acceptation des livrables
-


PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 spécialisé en SLI/MCO, vous justifiez d’une première expérience significative en soutien logistique intégré, idéalement dans le secteur de l'Aéronautique.
Vous êtes sensibilisé aux enjeux liés à la production de pièces spécifiques et la maintenance de systèmes industriels de hautes technologies.
Vous maitrisez les standards 3000L et les normes 1388 spécifique au métier du Soutien Logistique.
Nous recherchons un profil curieux et motivé souhaitant découvrir un nouvel environnement.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 42 et 50k€ brut par an en fonction du profil (Négociation ouverte à 80k pour profils exceptionnelles)
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! (N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur en efficacité énergétique – MOE TCE F/H

  • 20 mars 2026
  • NEPSEN
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

  • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

  • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

  • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

  • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

  • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

  • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

  • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


Ce qui nous fera dire « oui » 

  • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments en tertiaire ou en logement collectif. 

  • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

  • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

  • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

   

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

  • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

  • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

  • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

   

Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Pour conclure 

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. 

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail</strong&


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Maintenance CVC F/H

    • 20 mars 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet confié par un de nos clients, nous recherchons un responsable maintenance CVC, à qui nous confierons les missions suivantes :

    Conseiller et assister tout le site dans les domaines techniques.

    Coordonner le déploiement et la mise en exploitation des nouvelles installations

    Participer à l'élaboration des budgets d'investissements et charges

    Proposer et déployer des plans d'action d'amélioration

    Veiller à l'application et au respect des procédures internes et des référentiels qualité/sécurité

    Manager techniciens de maintenances


    Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la communication.

    Postulez !


    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'équipe - Facteurs Humains (h/f) - CDD 5 mois F/H

    • 20 mars 2026
    • VEDECOM
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Versailles

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) ⭐ Responsable d’Équipe – Facteurs Humains ⭐ en CDD pour une durée de 5 mois.

    Le Responsable d’Equipe – Facteurs Humains coordonne une dizaine de chercheurs incluant des Chargés R&D, responsables de projets et doctorants.

    Vous aurez pour principales responsabilités :

    ✅ Management d'équipe

    • Animer et assurer la cohésion de l’équipe,
    • Faire le lien entre l’équipe et la Direction de l’Institut,
    • Planifier le bon développement de l’équipe, de ses moyens et de ses compétences.

    ✅ Garantie de la qualité du travail produit et de son impact

    • Piloter la production de livrables avec les responsables de projets,
    • Revoir la qualité des livrables produits,
    • Organiser une veille scientifique sur les thématiques de l’équipe,
    • Coordonner la communication et la valorisation des travaux de l’équipe.

    ✅ Participation au montage de nouveaux projets

    • Contribuer au montage de nouveaux projets (e.g. collaboratifs ANR, appels à projets européens),
    • Identifier les contributions possibles de l'équipe à ces projets.

    ✅ Représentation de l’Institut

    • Représenter l’Institut dans des congrès, dans des instances techniques, ou des évènements de partenaires,
    • Organiser la participation des membres de l’équipe à des conférences nationales et internationales,
    • Participer à des évènements internes ou externes pour la promotion des projets.

    Formation

    Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master 2 ou Doctorat en Psychologie ou Ergonomie avec une expérience professionnelle minimum de 8 ans (minimum 5 ans si titulaire d’un doctorat).

    Compétences techniques / Savoir-faire

    Requis :

    • Vision scientifique et technique sur les grands enjeux liés aux Facteurs Humains appliqués à la mobilité,
    • Expérience en pilotage de projets de recherche collaboratifs,
    • Expérience en gestion de la relation avec des partenaires externes (industriels, académiques, institutionnels),
    • Aisance pour évoluer dans un cadre international, et dans l’écriture et la communication scientifique en français et en anglais.

    Fortement apprécié :

    • Expérience en management d’équipe de chercheurs,
    • Expertise dans le domaine de la mobilité,
    • Expérience dans le montage et le financement de projets.

    Savoir-être

    • Leadership et vision prospective,
    • Sens de l’écoute et du partage d’information,
    • Excellence scientifique,
    • Organisation, rigueur et autonomie,
    • Pédagogue et capacité à synthétiser et vulgariser des résultats complexes.

    L’Institut pour la Transition Energétique (ITE) VEDECOM est un institut français de recherche et de formation dédié aux mobilités innovantes et durables, à travers trois axes de R&D multidisciplinaire : l’électrification, le véhicule automatisé et connecté, les facteurs humains et économie des mobilités durables.

    Intégré dans le programme d'innovation "France 2030", l’Institut contribue également activement à de nombreux projets de recherche européens.

    Constitué de chercheurs, d'ingénieurs et de doctorants, ..., VEDECOM compte 90 collaborateurs qui ont à cœur de répondre aux problématiques de mobilité de demain.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    INGENIEUR VRD F/H

    • 20 mars 2026
    • BS ENGINEERING
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur VRD (F/H) pour intervenir et nous accompagner sur des projets de grandes envergures.

    Vous aurez pour mission :

    • L’ensemble des études VRD qui vous seront confiées
    • Rédiger les notes de calcul, notes de présentation, notes de synthèse
    • Réaliser les réponses techniques et financières
    • Réaliser les CCTP, les plans, les métrés, les dimensionnements voiries et réseaux
    • Vous participez à la consultation des entreprises lors des appels d'offres
    • Vous constituez les dossiers APS, APD et DCE
    • Vous assurez le suivi de chantiers

    Poste : Consultant ingénieur études & travaux VRD (F/H) - CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K € brut annuel


    D’une formation BAC+5, vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans.

    Vous maîtrisez Autocad, COVADIS et/ou MENSURA, ainsi que les normes techniques de dessin ou autres logiciels métiers. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et organisé(e).

    Le poste nécessite un bon niveau d'expression orale et des qualités rédactionnelles.

    Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

    Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !


    BS Engineering, partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans les domaines du génie civil, des infrastructures de transports, de l’énergie, de l’installation générale et du nucléaire.

    Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont directement intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

    Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L’enjeu ? Bâtir l’avenir ensemble.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    ACHETEUR INDIRECT (CAPEX/MRO) F/H

    • 20 mars 2026
    • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Clermont

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un Acheteur Indirect (H/F) pour notre client (secteur automobile). Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre des stratégies d’achats en cohérence avec la politique du groupe, de sélectionner et gérer les fournisseurs, ainsi que d’améliorer la compétitivité de l’entreprise.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Définir les stratégies applicables à chacune des familles d’achats sous votre responsabilité (hors achats commodités), en cohérence avec la politique du groupe et des achats.
    • Définir le panel fournisseur sur vos familles d’achats (hors achats commodités).
    • Sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins identifiés et de leurs performances.
    • Être l’interface entre l’entreprise et ses fournisseurs.
    • Mettre en œuvre les partenariats avec les fournisseurs clés.
    • Contractualiser les relations client/fournisseur en accord avec le service juridique.
    • Définir, réaliser et valider les appels d’offres des familles sous votre responsabilité, en impliquant les interlocuteurs locaux.
    • Garantir la bonne mise en œuvre des accords négociés (de la commande à la facturation), en lien avec les interlocuteurs locaux.
    • Supporter les acheteurs commodités.
    • Participer à la formalisation de l’expression des besoins.
    • Appliquer et faire appliquer les stratégies définies et les accords négociés.
    • Partager les retours d’expérience.
    • Améliorer la compétitivité de l’entreprise.
    • Garantir l’accès aux produits et/ou services en continu en fonction des besoins.
    • Encourager et/ou obtenir des fournisseurs la mise en œuvre de solutions innovantes.
    • Collecter les informations clés du(des) marché(s) pour les familles sous votre responsabilité.
    • Mettre en œuvre et respecter les objectifs validés par la direction achats.
    • Être garant du respect et de l’application des procédures achats globales.
    • Participer et/ou animer des groupes de progrès achats.
    • Assurer un reporting de vos activités (dépenses, économies, etc.) au Responsable Achats MRO et aux Directeurs d’Usine/Départements.
    • Participer à la budgétisation de l’exercice N+1.

    Titulaire d’un Bac+5 en achats ou d'une spécialisation achats dans un cursus technique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des achats, avec une première expérience dans le secteur industriel automobile. Ce poste requiert une grande adaptabilité et d’excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs.

    Compétences attendues :

    • Solides compétences en négociation et gestion des fournisseurs, avec un esprit orienté résultats.
    • Maîtrise des outils et logiciels de gestion des achats (ERP, e-Procurement, etc.).
    • Capacités rédactionnelles et relationnelles permettant d'adapter la communication selon les interlocuteurs.
    • Capacité à analyser les coûts et à optimiser les dépenses en lien avec les objectifs de l'entreprise.
    • Autonomie et réactivité face aux enjeux du poste.
    • Anglais courant.

    GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
    Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur sureté de fonctionnement ferroviaire F/H

    • 20 mars 2026
    • OMEA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

    Tes missions si tu l’acceptes :  

    ✔ Rédiger le plan de sûreté : planification, constitution de l’équipe, définition des objectifs, des outils et des méthodes à utiliser. 

    ✔ Identifier et analyser les risques à partir des cahiers des charges et retours d'expérience. 

    ✔ Définir les exigences techniques, réglementaires et normatives liées à la sûreté. 

    ✔ Étudier les défaillances et calculer les indicateurs de fiabilité. 

    ✔ Intégrer les résultats sûreté dans le développement produit et les phases d’essais. 

    ✔ Accompagner les équipes pour garantir la conformité aux normes. 

    ✔ Rédiger les livrables de sécurité et fiabilité à chaque étape du projet. 

    Les plus  

    ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

    ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

    ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
    ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

    ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


    Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, tu justifies d’une expérience significative en sûreté de fonctionnement ferroviaire. Tu as de bonnes connaissances des logiciels de la sûreté de fonctionnement, des normes sectorielles et de la norme générale IEC 61508.  

    Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur différents sujets.  

    Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !


    À propos 

    Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

    Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

    Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

    Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

    Nos valeurs 

    ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

    ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

    ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

    ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
    ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

    ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

    ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

    ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

    ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

     Les plus 

    ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

    ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

    ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
    ✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

    ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur SLI et maintenance F/H

    • 20 mars 2026
    • Seres Technologies
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Saint-Paul-lès-Durance

    DESCRIPTION :

    En lien avec votre manager et l'équipe projet, vous interviendrez sur des systèmes complexes dans un environnement réglementé et sensible.
    Votre rôle sera structurant dans l'optimisation de la disponibilité et la maintenabilité d'équipements techniques critiques.

    Vous serez chargé de :

    • Réaliser des études de Soutien Logistique Intégré (SLI) dans un contexte normatif exigeant (nucléaire / défense)

    • Construire des arborescences logistiques (arbo, LSA) pour la gestion efficace des pièces de rechange

    • Élaborer et suivre des plans de maintenance adaptés aux contraintes opérationnelles

    • Mener des analyses de fiabilité, maintenabilité et disponibilité (FMD, AMDEC, MCO)

    • Estimer les temps d'indisponibilité et anticiper les risques de défaillance

    • Saisir et maintenir les données dans la GMAO pour garantir leur traçabilité

    • Rédiger les procédures d'exploitation selon les normes de sûreté et de sécurité

    • Être un relais clé entre les parties prenantes internes et externes


    Titulaire d'un diplôme Bac+5 en ingénierie (SLI, maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans un environnement industriel réglementé, idéalement dans les secteurs du nucléaire, de la défense ou de l'énergie. Vous maîtrisez les méthodes FMD et AMDEC ainsi que les outils de maintenance assistée par ordinateur. Doté d'une solide culture technique, vous savez structurer, analyser et transmettre les informations de manière claire et rigoureuse. Autonome, organisé et reconnu pour votre sens du collectif, vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à travailler en équipe.


    • Ce que nous vous offrons

      • 10 jours de RTT pour favoriser votre équilibre vie pro/perso

      • Carte restaurant à 10euro/jour travaillé

      • Mutuelle et prévoyance de qualité

      • Prime de participation annuelle

      • Accès aux avantages d'un CSE dynamique

      • Politique RSE engagée autour du bien-être, de l'éthique et de l'environnement


    #IngénieurMaintenance #SLI #Nucléaire #Défense #Cadarache #AixEnProvence #GMAO #FMD #AMDEC #SûretéDeFonctionnement #OffreEmploi #RecrutementIngénierie #IngénieurIndustriel #MaintenanceIndustrielle #PosteConfidentiel #CarrièreTechnique #IngénierieNucléaire


    SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

    En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

    Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

    #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur HVAC Nucléaire F/H

    • 20 mars 2026
    • Seres Technologies
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Joué-lès-Tours

    DESCRIPTION :

    Votre rôle

    Vous êtes un expert HVAC et souhaitez contribuer à des projets nucléaires stratégiques ?


    En tant qu'Ingénieur HVAC, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'étude et la supervision des installations de chauffage, ventilation et climatisation pour des projets critiques.
    Vous piloterez les études techniques et assurerez la cohérence, la conformité et la qualité des travaux HVAC.

    Vos missions

    Vous serez responsable de l'ensemble des études et du suivi technique des installations HVAC :

    • Piloter et réaliser les études HVAC : conception des systèmes, calculs de perte de charge, dimensionnement des gaines, centrales de traitement d'air et batteries HVAC.

    • Superviser les travaux : suivi des installations, coordination avec les équipes et contrôle de la qualité des ouvrages.

    • Élaborer et valider les documents techniques : notes de calcul, plans, schémas et procédures.

    • Assurer la conformité réglementaire et les standards nucléaires pour les installations HVAC.

    • Apporter un support technique aux équipes opérationnelles et au pilotage des projets.

    • Participer à l'amélioration continue des méthodes et standards HVAC.


    Profil recherché

    • Ingénieur Bac+5 ou équivalent spécialisé en génie climatique / HVAC.

    • 5 ans d'expérience minimum, idéalement en bureau d'études et sur projets nucléaires ou industriels exigeants.

    • Solides compétences en calculs de perte de charge, dimensionnement de gaines, centrales et batteries HVAC.

    • Expérience en pilotage d'études et supervision de travaux.

    • Rigueur, autonomie, leadership technique, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

    Ce que nous offrons

    • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.

    • Carte restaurant (10 euro/jour travaillé).

    • Mutuelle & prévoyance complètes.

    • Prime de participation.

    • Avantages CSE exclusifs.

    • Un environnement de travail où la qualité, la rigueur et la sécurité sont au coeur des projets.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Parce qu'ici, vous ne serez pas seulement un ingénieur HVAC : vous serez acteur clé de projets nucléaires stratégiques, où chaque étude et chaque installation contribue directement à la sûreté, la performance et la fiabilité des systèmes critiques.

    #HVAC #Nucléaire #GénieClimatique #IngénieurHVAC #BureauEtudes #SupervisionTravaux #CalculPerteDeCharge #InstallationHVAC #ProjetsIndustriels #RecrutementIngénierie #OffreCDI #EngineeringJobs


    SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

    En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

    Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

    #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Customer success manager F/H

    • 20 mars 2026
    • MEOTEC
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Tu n'es pas juste là pour "gérer des clients". Tu es leur partenaire de transformation.

    Dans ce rôle de Customer Success Manager, tu accompagnes nos clients à chaque étape : de la prise en main de la plateforme à la construction de leurs premiers cas d'usage IA, jusqu'à l'expansion de leur usage sur la plateforme. Tu deviens leur expert interne, tu co-construis avec eux, et tu portes leur voix en interne pour faire évoluer le produit.

    Ce que tu feras

    Onboarding & adoption

    • Piloter l'intégration de la plateforme chez les nouveaux clients : structurer le plan d'onboarding, animer les ateliers de formation, personnaliser l'approche selon le contexte métier, organiser de sessions hands-on avec les utilisateurs.
    • Accompagner les équipes opérationnelles et les décideurs (C-level) dans leur montée en compétence sur la plateforme.

    ️ Construction des cas d'usage

    • Co-construire avec les clients leurs premiers assistants IA, workflows automatisés et bases de connaissance sur Jask, via l'Apps Builder et les modules no-code/low-code de la plateforme.
    • Cartographier les processus clients, identifier les points de friction, et proposer des automatisations concrètes et à fort ROI.
    • Documenter et capitaliser les cas d'usage réussis pour les partager avec d'autres clients (playbooks, templates, best practices).
    • Animer des sessions pratiques de "build together" : guider les équipes clients pour qu'elles deviennent autonomes dans la création de leurs propres agents et workflows.

    Succès & rétention

    • Définir et suivre les indicateurs de succès : adoption, rétention, NPS, usage des modules (Support, Knowledge Management, Apps Builder…).
    • Animer des business reviews régulières pour mesurer la valeur délivrée et identifier les opportunités de croissance.
    • Gérer les escalades client, coordonner avec les équipes techniques, assurer un suivi proactif des risques.
    • Piloter les renouvellements et proposer des plans d'expansion (upsell de modules, nouveaux usages, nouveaux périmètres).

    Voix du client

    • Collecter les retours terrain, identifier les patterns d'usage et les frustrations, et les restituer aux équipes produit de façon structurée et priorisée.
    • Contribuer à la roadmap en portant la perspective client dans les décisions produit.

    Expérience

    • 5+ ans en Customer Success, idéalement dans un éditeur SaaS B2B ou une startup tech.
    • Bonus : expérience dans l'IA, l'automatisation, ou les plateformes no-code/low-code (Make, Zapier, n8n, Notion, Airtable…).

    Compétences clés

    • Sensibilité produit et technique : tu n'as pas peur d'aller dans la plateforme, de comprendre comment ça marche, et d'aider les clients à construire eux-mêmes.
    • Communication : tu traduis des concepts techniques à des non-techniques, et tu restitues des retours clients à des équipes produit et dev.
    • Organisation : tu gères plusieurs comptes en parallèle, tu structures les plans de succès, tu priorises sans te perdre.
    • Esprit analytique : tu travailles avec des KPIs, tu comprends les métriques d'adoption, tu sais lire un tableau de bord d'usage.
    • Empathie et curiosité : tu comprends les contraintes métier de tes clients, tu poses les bonnes questions avant de proposer des solutions.
    • Proactivité : tu anticipes, tu alertes tôt, tu proposes — tu ne réagis pas seulement aux demandes entrantes.

    Chez Meosearch nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
    Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Superviseur de travaux - Génie Civil F/H

    • 20 mars 2026
    • fortil
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

    Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Superviseur de travaux de génie civil (H/F).

    Rattaché·e à votre chef de projet, vos missions principales seront les suivantes

    • Récupération des Bon Travaux à préparer sous la GMAO
    • Visite sur le terrain pour la prise en compte des besoins clients (date de réalisation, consignation etc…)
    • Rédaction du dossier de préparation (prise de photo, expression de besoin, plans etc…)
    • Consultation des entreprises extérieures
    • Réception des devis et analyse de la pertinence des devis.
    • Passage des commandes (suivi du devis)
    • Co-organisation des PDP avec HSE (Exploitation des modes opératoires, visites préalables, …)
    • Reporting du planning et avancement préparation vers chef de projet
    • Suivre et vérifier le matériel avant la réalisation des travaux.
    • Préparation des badges, permis, autorisation de travail,…
    • Suivi terrain des BT’s pendant l’arrêt technique.
    • Intégration de la qualification en accord avec les requis du Chef de projet
    • Faire les réceptions selon les fiches tests (Réception par corps de métier, respect des CCTG, tester ex : vis de blocage PSV,…)
    • Suivi de la levée des réserves

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 de type DUT Génie Civil vous possédez une expérience minimum de 3 ans sur un poste en similaire en préparation/supervision chantier et idéalement dans un environnement Industriel.

    Vous avez une appétence forte pour les logiciels types ERP et en outils CAO. Vous disposez d’excellentes compétences en résolution de problématiques.

    • Vous maîtrisez la GMAO
    • Vous êtes une personne de terrain avec un bon relationnel
    • Vous possédez une expertise technique en génie civil.

    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Safety Assurance Engineer ? Signalisation CBTC F/H

    • 20 mars 2026
    • Seres Technologies
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    Les systèmes de signalisation ferroviaire font partie des systèmes critiques les plus exigeants au monde.
    Pour accompagner plusieurs projets majeurs de signalisation CBTC (automatismes de conduite et supervision), nous recherchons 2 Safety Assurance Engineers pour renforcer les équipes safety sur des programmes stratégiques en France et en Europe.

    Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité mêlant lignes nouvelles et rénovation d'infrastructures existantes, dans un environnement reconnu pour sa rigueur technique, sa culture de la qualité et son management humain.

    Vos missions

    Au sein d'équipes projets multidisciplinaires, vous contribuez à la démonstration de sûreté des systèmes de signalisation ferroviaire.

    Réaliser les analyses de sûreté ferroviaire (PHA, analyses système, non-régression)
    ? Produire et maintenir les livrables safety : RSD, dossiers de sécurité, notes d'argumentation
    ? Garantir la conformité aux référentiels CENELEC (EN 50126 / 50128 / 50129)
    ? Participer aux analyses de données safety et à la démonstration de sûreté
    ? Collaborer avec les équipes signalisation, système, validation et projet
    ? Contribuer à la prise de décision safety dans des environnements critiques


    Formation
    Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en systèmes ferroviaires, sûreté de fonctionnement, électronique ou automatisme.

    Expérience
    Minimum 3 ans d'expérience en safety ferroviaire et signalisation.

    Compétences appréciées :

    Safety Assurance ferroviaire
    ? signalisation CBTC
    ? analyses de risques et sûreté système
    ? référentiels CENELEC
    ? environnements automatismes, supervision et exploitation ferroviaire

    Qualités recherchées :

    rigueur documentaire
    ? esprit d'analyse
    ? autonomie et sens des responsabilités
    ? aisance dans des environnements multi-acteurs

    Ce que nous proposons

    10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
    ? Carte restaurant de 10 euro par jour travaillé
    ? Mutuelle et prévoyance
    ? Prime de participation
    ? CSE avec avantages collaborateurs
    ? Politique RSE structurée autour de trois axes : bien-être, éthique et environnement


    #CBTC
    #SignalisationFerroviaire
    #Ferroviaire
    #SystemSafety
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    #EngineeringJobs


    SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

    • En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

      Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

      #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) BIM F/H

    • 20 mars 2026
    • ADSOM
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    En tant qu’Ingénieur(e) BIM  auprès de nos partenaires, vous participerez :

    • A la gestion des projets BIM qui vous seront affectés en vous assurant du respect des exigences et des objectifs définis
    • A la mise en place des chartes BIM
    • A la supervision et à la coordination des différentes maquettes numériques
    • A la mise en place des indicateurs de performance BIM

    Profil :

    Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Polytech, ESTP, ESITC ou équivalent) ou d’un master spécialisé en BIM.

    Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine du BIM, en coordination, synthèse ou management.

    Vous maîtrisez les outils informatiques associés (Revit, Navisworks, Dynamo…).

    Personnalité

    Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

    Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

    Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

    Ce que nous vous offrons :

    • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
    • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
    • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
    • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

    ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

    Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

    L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

    Type de contrat : CDI

    Chef de chantier Bâtiment F/H

    • 20 mars 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de Chantier Bâtiment, à qui nous confierons les missions suivantes :

    -        Gérer l’organisation générale des chantiers confiés

    -        Veiller à la stricte application des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité

    -        Suivre l’avancement des travaux selon le planning défini

    -        Motiver les équipes sur place


    Vous disposez d’une expérience significative sur ce type de poste et vous êtes prêt à relever le challenge !

    Postulez !


    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    Chef de chantier Bâtiment F/H

    • 20 mars 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Rochelle

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de Chantier Bâtiment, à qui nous confierons les missions suivantes :

    -        Gérer l’organisation générale des chantiers confiés

    -        Veiller à la stricte application des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité

    -        Suivre l’avancement des travaux selon le planning défini

    -        Motiver les équipes sur place


    Vous disposez d’une expérience significative sur ce type de poste et vous êtes prêt à relever le challenge !

    Postulez !


    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

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