Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 386 offres

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 23 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Gervais-les-Bains

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat/Collectivité. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Yves ? Dans le cadre d'une mobilité interne, vous intégrez une équipe de 5 personnes basée à Saint-Gervais-les-Bains / Sallanches (74). Vous intervenez en itinérance sur un secteur allant de Magland à Chamonix.

Vous assurez la gestion technique d'un parc d'une quarantaine de chaufferies gaz pour le compte de bailleurs sociaux et de copropriétés, avec des engagements de résultats (contrats P1, P2, P3).

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers.
  • Réaliser les réglages et le dépannage des brûleurs gaz et des systèmes de régulation.
  • Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats.
  • Garantir un excellent relationnel avec nos clients (gardiens, syndics, bailleurs) et un sens du service irréprochable.
  • Intégrer le pôle d’astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique, CVC ou Maintenance Énergétique et justifiez d'une première expérience réussie.

  • Vous possédez un bon niveau en électricité et en régulation ?
  • Les brûleurs gaz n'ont plus de secret pour vous ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ?
  • Vous appréciez le travail en itinérance sur un secteur diffus ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, prime PEPG …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Yves !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur d'installation CVC H/F

  • 23 avril 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un Monteur d'installation CVC H/F pour son centre Bourgogne.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous intégrez notre agence de Dijon pour participer à la création et à la rénovation de nos installations thermiques sur l'ensemble du département.

Alors, futur.e expert.e de la tuyauterie et du montage, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Effectuer divers travaux sur les équipements CVC : création de réseaux hydrauliques, remplacement de radiateurs, robinetteries et équipements de chaufferie.
  • Mettre en œuvre les différentes techniques d'assemblage et de soudure sur les travaux de tuyauterie et de plomberie.
  • Réparer les fuites et assurer la remise en état des installations.
  • Préparer vos chantiers et réceptionner le matériel nécessaire à vos interventions.
  • Lire et interpréter les schémas de principe ou les plans d'exécution.
  • Assurer un retour d'informations régulier auprès de votre agence sur l'avancement des travaux.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation CAP ou BEP en installation thermique, CVC ou plomberie.

  • Vous savez installer des conduites hydrauliques par assemblage ou soudure ?
  • Vous êtes curieux.se, sociable et possédez une bonne capacité d'écoute et d'attention ?
  • Vous avez une forte envie d'apprendre un métier technique ?
  • Vous êtes rigoureux.se et appréciez le travail en itinérance sur des sites variés ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de pôle intégration H/F

  • 23 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de pôle Intégration H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation, la DSI GRDF recherche un(e) Responsable de pôle intégration dans le domaine Intégration des Systèmes pour piloter et coordonner l’ensemble des activités d’intégration technique et applicative

Vous intégrez le domaine INTEGRATION DES SYSTEMES et plus particulièrement le pôle INTEGRATION qui gère plus de 25 personnes

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Responsable du pôle intégration, vous avez la responsabilité de piloter les équipes en charge de l’intégration technique des projets applicatifs sur les systèmes GRDF ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des environnements hors production.

  • Vous serez à la tête d’une équipe pluridisciplinaire (intégrateurs, ingénieurs de production, gestionnaires d’environnements) et vous devrez garantir la mise en œuvre efficace, sécurisée et optimisée des solutions SI dans un environnement cloud privé / cloud publique, Kubernetes.
  • Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les pôles Coordination (Chef de projets technique) et Architecture Technique du domaine IDS afin de garantir la cohérence des choix d’intégration, la maîtrise des changes et l’alignement avec les trajectoires SI

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Pilotage des équipes en charge de l’intégration technique et applicative :

  • Conduire l’intégration des nouvelles applications et leurs évolutions dans les environnements GRDF (MEV, MEP, MES) en mettant à disposition les environnements, l’ensemble des composants techniques, en assurant l’installation des prérequis et applicatifs.
  • Déployer en lien avec les autres domaines les ressources techniques nécessaires : infrastructure, réseau, cybersécurité, authentification, etc.
  • Assurer l’automatisation des déploiements des différents composants et applicatifs.
  • Participer à l’élaboration des documents / modes opératoires d’installation.
  • Mettre en œuvre l’orchestration des batchs, la mise en place des sauvegardes, la validation technique des PRI/PCI et la supervision des applications. 
  • Garantir la préparation, la coordination et la qualité des mises en production des applications. Tout en étant conforme aux standards et aux niveaux de services
  • Garantir une mise en exploitation conforme aux standards et aux niveaux de service.
  • Garantir le RUN, MCO, MCS des environnements hors production sous votre responsabilité.
  • Contribuer à la performance du SI en vue d’améliorer sa disponibilité, sa supervision et son évolutivité.
  • Assure les gestes techniques de décommissionnement des applications

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire :

  • Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5.
  • Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion d’équipes techniques, le pilotage d’intégrations complexes et la coordination transverse.
  • Solide maîtrise des environnements d’infrastructure, de cloud et d’architecture technique.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements cloud privé, public et hybride (Windows, Linux, AWS, Kubernetes, stockage, réseau, bases de données).
  • Maitrise des langages d’automatisation, outils de supervision, outils d’ordonnancement
  • Connaissance des chaînes DevOps et des méthodes CI/CD principalement du déploiement continu.
  • Connaissance générale en cybersécurité, haute disponibilité, résilience et supervision des systèmes.
  • Expérience dans l’intégration et le déploiement de solutions SI critiques.

Compétences fonctionnelles :

  • Une connaissance du monde des Industries électriques et gazières en France « IEG » serait un plus.

Compétences comportementales et managériales

  • Leadership naturel, sens de l’écoute et de la pédagogie.
  • Capacité à arbitrer, décider et embarquer des équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur, exigence, tout en cultivant bienveillance et esprit d’équipe.
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication (écrite et orale).
  • Un rôle stratégique dans la transformation numérique d’une entreprise d’intérêt général.
  • Une fonction transverse avec de fortes interactions avec les métiers et les partenaires techniques.
  • Un environnement technologique stimulant et tourné vers l’innovation.
  • Un cadre propice à la montée en compétences et à la prise d’initiatives.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques et fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93200

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Compliance Officer (H/F)

  • 23 avril 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Compliance Officer (H/F), diplôme préparé M2 – DUREE : 1 an (12 mois)

Lieu : La Garenne-Colombes (92)

A propos de S&EM 

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

Le contexte :

Le département Ethics, Compliance & Privacy contribue à assurer que le développement et l’exercice des activités de S&EM se déroulent dans le respect des réglementations applicables et en particulier des réglementations bancaires, financières et spécifiques aux marchés de l’énergie.

Dans le cadre du dispositif de conformité, d’éthique et de protection des données personnelles de S&EM, le département Compliance, Ethics & Privacy assure le rôle de 2ème ligne de défense, et il reporte directement à un membre du Comité Exécutif de S&EM.

   Vos missions, si vous les acceptez:
  • Contribuer à la mise à jour ou à la création de politiques et procédures en matière d’éthique, de conformité et de protection des données personnelles
  • Contribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité, et au suivi de la mise en place des actions correctives
  • Participation à la vie de l’équipe Ethics, Compliance & Privacy (contribution aux tâches transverses, présentation de comptes rendus d’activité, …)
  • Participation à la diffusion de la culture Ethics, Compliance & Privacy au sein de S&EM
  • Participation aux conférences de place et veille réglementaire
Votre parcours académique et votre niveau d’expériences:
  •  Master en Droit, Finance ou Compliance/éthique
  •  Une première expérience en Conformité financière et/ou bancaire serait un plus
  • Intérêt pour les marchés financiers et les marchés de l’énergie

Cette alternance est compatible uniquement avec des formations proposant un rythme en blocs (plusieurs semaines consécutives en entreprise). Les rythmes hebdomadaires 2j/3j ne sont pas adaptés au poste.

Compétences techniques et savoir-être :  
  • Vous maîtrisez des outils informatiques de base Office, notamment PowerPoint/Word/Excel
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  • Vous n’avez pas peur des challenges et êtes un team player !
  • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un sens relationnel développé et vous avez la capacité de vous adapter.
  • Vous avez de bonnes compétences en communication/présentation orale et écrite en français et anglais (anglais courant)
Langues :
  •  Français et Anglais : courant
Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR EXLOITATION

  • 23 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

Ingénieur(e) Exploitation en CDD pour 18 mois

Rattaché (é) au cadre Exploitation vous avez pour mission de :

  • Contribuer à la rédaction de documents réglementaires : rapport annuel d’exploitation, notes Seveso, PSM (Plan de Surveillance et de Maintenance) POI (Plan Opérationnelle Interne), PSI (plan de Surveillance Interne)
  • Participer à la mise à jour de l’étude de dangers
  • Aider à la planification et au suivi des exercices réglementaires : sécurité, environnement, cybersécurité
  • Apporter un appui aux cadres exploitation selon les projets et besoins opérationnels du site
  • Participer à la mise à jour du zonage ATEX, en lien avec les équipes terrain
  • Suivre l’avancement de la mise à jour des procédures d’exploitation, réalisées par les techniciens
  • Contribuer au suivi des actions DREAL
  • Participer au suivi des actions SARA (Déclaration de suivi des incidents

Profil Recherché :  

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine industriel.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant :  mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu’en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste.

Compléments d'information 

Domiciliation dans un périmètre proche du site, souhaitée

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternant - Incident Manager (F/H)

  • 23 avril 2026
  • ENGIE Information et Technologies S.A.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Incident Manager (H/F),

Diplôme préparé Master 1/2– DUREE 2 ans

Lieu : Engie Campus, La Garenne Colombe

Vos missions :

Assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution et clôture, dans le respect des SLA/OLA.

Appliquer les procédures de support et escalader vers les équipes N2/N3 lorsque nécessaire.

Participer à la coordination des acteurs (équipes applicatives, infra, prestataires) lors d’incidents complexes ou majeurs.

Participer à la rédaction de comptes rendus d’incidents et aux retours d’expérience (REX / post-mortem).

Surveiller la santé des applications de façon journalière

Contribuer à la capitalisation des connaissances (procédures, modes opératoires, bases de connaissances).

Identifier des axes d’amélioration sur les processus de support et de gestion des incidents.

Participer à la standardisation et à l’industrialisation du support N1.

Vos compétences :

De formation Bac+3/+4, vous disposez de connaissances/expériences dans : 

  Connaissances de base en informatique / systèmes d’information.

  Intérêt pour les environnements ITSM / Incident Management (ITIL apprécié).

  Intérêt ou à l’aise avec les outils de ticketing (JIRA Service Management, ServiceNow ou équivalent – formation possible).

  Intérêt et compréhension des environnements applicatifs et/ou infrastructures (cloud, réseaux, applications métier – notions).

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien (F∕H)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Telerep Réhabilitation des Réseaux du groupe Veolia- Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées - Effectif 271 personnes - recherche pour son agence Ile de France basée à Ecquevilly (78) ses futurs Techniciens / Aide Techniciens F∕H,  en réhabilitation de canalisations verticales et horizontales. 

Description du poste

Au sein d’une équipe de spécialistes confirmés dans les travaux d’assainissement, vous serez intégralement pris en charge et formés à nos techniques de fraisage, de chemisages et de maçonnerie. 

Accompagné par notre équipe de conduite de travaux et nos chefs d’équipe expérimentés, vous interviendrez dans le secteur public, immobilier ou industriel. 

Vos missions:

  • Veiller à la sécurité du chantier et préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux tout en protégeant les riverains. 
  • Appliquer en professionnel les procédures ou les instructions écrites relatifs aux techniques innovantes de réhabilitation de travaux publics.
  • Entretenir, nettoyer et vérifier l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition.
  • Appliquer puis faire évoluer les consignes de sécurité et les instructions de travail.
  • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Qualifications
  • Vous possédez un niveau de formation de Brevet des collèges, CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics ou autodidacte du métier.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie. Permis VL exigé.
  • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment/ TP sera fortement appréciée.
  • Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible.
Informations supplémentaires

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée.

Des déplacements ponctuels et exceptionnels peuvent être programmés.

Rémunération:

Salaire et avantages à partir de : 12,50 €/h selon expérience/ 13ème Mois / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / Primes vacances/ Panier repas/ Mutuelle / CSE / Intéressement / Participation.

      Parcours d'intégration et de formation:

      Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants prêt à manager une équipe d'intervention.

      Alors si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDI

      Technicien/ Chef d'équipe (H/F)

      • 23 avril 2026
      • Veolia
      • Occitanie
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Toulouse

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

      Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

      Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

      Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia,  entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et Chef d'équipe F/H pour notre agence située à Toulouse (34).

      Description du poste

      Vos missions seront les suivantes:

      • Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment.
      • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
      Qualifications

      Profil recherché :

      • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier du bâtiment/ construction.
      • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / Réhabilitation de logements
      • Détenteurs du permis VL.
      • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.

      Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir.
      Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement d’équipe.

      Informations supplémentaires

       Des grands déplacements sont à prévoir.

      Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

      Rémunération:

      • Salaire à partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience
      • 13ème Mois
      • Épargne salariale
      • Prise en charge du transport quotidien
      • Primes vacances
      • Indemnités Grands Déplacements ou panier repas
      • Mutuelle Pro BTP
      • CSE.

        Informations complémentaires:

        Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

        Rejoignez-nous et apprenez un métier qui à du sens!  N’hésitez pas à postuler !

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : CDI

        Techniciens / Chef d'équipe F/H

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Nouvelle-Aquitaine
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Mérignac

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c'est contribuer à ressourcer le monde.

        Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
        l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

        Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

        Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia, entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et un Chef d'Equipe en réhabilitation de canalisations verticales en immobilier (F/H) basé Merignac (33).

        Description du poste

        Vos missions au sein des équipes terrain, seront les suivantes:

        Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,

        Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes

        Qualifications

        Profil recherché :

        • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS  Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.
        • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie.
        • Détenteurs du permis VL.
        • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment sera fortement appréciée.
        • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.
        Informations supplémentaires

        Nous vous proposons :

        1. CDD, 35h/ semaine, travail en journée, à prévoir des grands déplacements selon le planning.
        2. Une rémunération à partir de 12.50 € de l'heure selon expérience
        3. Épargne salariale, Intéressement, plan d'Epargne Groupe
        4. Prise en charge du transport quotidien
        5. 13 ème Mois
        6. Primes vacances
        7. Indemnités Grands Déplacements, paiement des heures supplémentaires.
        8. Panier repas / mutuelle / CSE.

        Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

        Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.telerep.fr

        Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : CDI

        Alternant.e - Communication Interne et Digitale (F/H)

        • 23 avril 2026
        • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        La Garenne-Colombes

        DESCRIPTION :

        Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

        Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

        TRACTEBEL recrute 

        Un.e Alternant.e – Assistant Communication (H/F),

        Diplôme préparé - Master

        DUREE – 12 Mois

        Lieu : La Garenne Colombes (Campus Engie)

        Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

        Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

        En tant qu’alternant(e) Assistant(e) Communication au sein du département Communication, vous contribuerez chaque jour à notre mission en accompagnant la Responsable Communication sur une grande diversité de projets, dans un environnement international.

        Vos missions principales :

        Communication interne (environ 60 %)

        • Participer au pilotage de l’éditorial interne et à l’animation des différents canaux de communication :
          • recherche et collecte d’informations,
          • rédaction de contenus,
          • mise en forme adaptée aux supports existants (affichage dynamique, intranet, réseau social interne, etc.),
          • intégration des contenus dans les outils dédiés.
        • Proposer et déployer un plan événementiel interne (environ 3 événements par an)
        • Contribuer aux projets de communication interne (campagnes RSE, RH, portraits de collaborateurs, etc.)

        Communication externe (environ 30 %)

        • Participer à la promotion de la marque Tractebel (marque employeur et projets), notamment à travers :
          • la publication de contenus et d’actualités sur les réseaux sociaux,
          • la mise à jour des sites internet (actualités, références).
        • Apporter un appui à l’organisation et à la communication autour des événements externes

          (salons, rencontres clients, etc.)

        Support et services internes (environ 10 %)

        • Contribuer au traitement des demandes quotidiennes des collaborateurs

          (goodies, supports de communication, demandes ponctuelles, etc.)

        Ce que vous développerez :

        • Une vision globale des métiers de la communication interne et externe
        • Des compétences en rédaction, storytelling et gestion de contenus multicanaux
        • Une expérience concrète en communication événementielle
        • La maîtrise d’outils de communication digitaux et collaboratifs
        • La capacité à évoluer dans un environnement international et transverse

        Ce poste est fait pour vous si:

        • Vous êtes étudiant(e) de niveau Master, spécialisé(e) en communication
        • Vous disposez idéalement d’une première expérience en communication (stage ou première alternance)
        • Vous maîtrisez le français et possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral (contexte international)
        • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office

          (PowerPoint et Word principalement)
        • Vous utilisez Canva ; la connaissance de la suite Adobe est un plus
        • Vous faites preuve de rigueur, de créativité, d’organisation et d’un bon sens du relationnel

        Si vous souhaitez mettre votre talent au service de projets à fort impact, aux côtés de collègues issus de plus de 100 nationalités, dans un environnement fondé sur le respect mutuel, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des standards d’éthique et de sécurité exigeants, Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut.

        Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons de nous rejoindre, cliquez

        ici !

        Ce que nous proposons

        • Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
        • Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
        • Faites partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
        • Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
        • Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
        • Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.

        Entrée en service prévue en septembre.

        MARQUE EMPLOYEUR

        ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

        Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

        Qui sommes-nous ?

        ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

        Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

        Niveau de formation : BAC+4

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        Alternant - Incident Manager (F/H)

        • 23 avril 2026
        • ENGIE Information et Technologies S.A.
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        La Garenne-Colombes

        DESCRIPTION :

        Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

        à l’écoute ?



        Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

        ENGIE recrute



        une.e Alternant.e Incident Manager (H/F),

        Diplôme préparé Master 1/2– DUREE 2 ans

        Lieu : Engie Campus, La Garenne Colombe

        Vos missions :

        Assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution et clôture, dans le respect des SLA/OLA.

        Appliquer les procédures de support et escalader vers les équipes N2/N3 lorsque nécessaire.

        Participer à la coordination des acteurs (équipes applicatives, infra, prestataires) lors d’incidents complexes ou majeurs.

        Participer à la rédaction de comptes rendus d’incidents et aux retours d’expérience (REX / post-mortem).

        Surveiller la santé des applications de façon journalière

        Contribuer à la capitalisation des connaissances (procédures, modes opératoires, bases de connaissances).

        Identifier des axes d’amélioration sur les processus de support et de gestion des incidents.

        Participer à la standardisation et à l’industrialisation du support N1.

        Vos compétences :

        De formation Bac+3/+4, vous disposez de connaissances/expériences dans : 

          Connaissances de base en informatique / systèmes d’information.

          Intérêt pour les environnements ITSM / Incident Management (ITIL apprécié).

          Intérêt ou à l’aise avec les outils de ticketing (JIRA Service Management, ServiceNow ou équivalent – formation possible).

          Intérêt et compréhension des environnements applicatifs et/ou infrastructures (cloud, réseaux, applications métier – notions).

        Les atouts d’une alternance chez Engie :

        Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

        Mutuelle

        Comité d’entreprise

        Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

        Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

        Qui sommes-nous ?

        ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

        Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

        ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

        Niveau de formation : BAC+4

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        ALTERNANCE - BAC+5 - CHARGE DE COMMUNICATION - NANTERRE (92)

        • 23 avril 2026
        • GRDF
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Nanterre

        DESCRIPTION :

        Vous intégrerez la délégation Communication Île-de-France, chargée de valoriser les actions et enjeux de la région auprès des collaborateurs en interne et des partenaires, élus et du grand public en externe. Transversale, elle collabore étroitement avec l’ensemble des délégations franciliennes pour mener à bien ses missions.

        Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

        Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

        Au cœur d’une équipe dynamique et transverse, vous participerez à la mise en œuvre d’actions de communication variées : événementiel, communication interne et externe.

        1. Communication événementielle :

        Vous participerez à l’organisation d’événements internes et externes, de la conception à la réalisation :

        • Contribution à la définition des formats et concepts d’événements,
        • Recherche, sélection et réservation de lieux,
        • Coordination logistique et suivi des prestataires (traiteurs, imprimeurs, agences, techniques…),
        • Participation à la préparation des contenus (invitations, supports…),
        • Contribution aux bilans et retours d’expérience.

        2. Communication interne :

        Vous prendrez part au déploiement des actions destinées aux collaborateurs :

        • Mise en œuvre de plans de communication interne suivant un calendrier défini,
        • Création de contenus et supports pour les écrans dynamiques et le réseau social interne (visuels, vidéos courtes, posts…),
        • Contribution à la rédaction et à la mise en page de newsletters internes,
        • Mise à jour de l’organigramme interne et des listing collaborateurs,
        • Suivi et analyse des KPI des actions de communication internes.

        3. Communication externe :

        Vous accompagnerez le développement de la visibilité de la région :

        • Contribution à la mise en œuvre de la stratégie social media,
        • Production de contenus pour LinkedIn et animation de la communauté d’ambassadeurs,
        • Suivi des sujets de relations presse (veille médiatique, préparation de contenus…),
        • Appui à la production éditoriale (articles, brèves, interviews, témoignages…),
        • Suivi et analyse des KPI des actions de communication externes.

        Les missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins et de l’appétence du collaborateur.

        Et vous, quel est votre profil ?

        Vous souhaitez préparer une formation de niveau BAC +4/5 spécialisée en communication.

        • Vous êtes un(e) étudiant(e) en communication,
        • Vous avez une aisance rédactionnelle, une créativité et un goût pour la mise en forme,
        • Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe,
        • Vous êtes rigoureux (se), autonome et vous avez un sens de l’organisation,
        • Vous avez un intérêt pour les sujets d’énergie,
        • Vous maîtrisez bien le Pack Office notamment Canva, suite Office, suite Adobe.

        Alors ce poste est fait pour vous…

        Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

         

         Les plus GRDF : 

        • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
        • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
        • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
        • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
        • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
        • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

        Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

        1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
        2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
        3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

        L'aventure GRDF : 

        Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

        Notre Raison d'Être. - YouTube 

        Pourquoi choisir GRDF ? 

        Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

        Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

        Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

        Ensemble, allumons l'avenir !

        Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

        L'Équipe Recrutement 

        Niveau de formation : BAC+4

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        Apprenti assistant RH F/H

        • 23 avril 2026
        • Idex
        • Auvergne-Rhône-Alpes
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Chavanod

        DESCRIPTION :

        Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

        • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

        • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

        • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

        IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

        Dans le cadre de son développement, Idex recrute un(e) Apprenti(e) Administratif(ve) avec une spécialisation en ressources humaines et gestion administrative.

        Rattaché(e) à l’Assistante Administrative, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

         Missions principales
        • Développement des compétences, notamment par la mise en œuvre du plan de formation

        • Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs

        • Participation à l’animation de la vie de l’entreprise (projets Qualité de Vie au Travail)

        • Passation de commandes auprès des fournisseurs

        • Animation de la communication interne

        • Gestion administrative du personnel (médecine du travail, congés payés, etc.)

        • Accompagnement et suivi des personnes en situation de handicap, en tant que référent(e) RQTH

        Formation
        • Formation Bac +2 (BTS GPME, SAM ou Assistant de gestion), ou vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines

         Qualités requises
        • Rigueur et sens de l’organisation

        • Réactivité 

        • Esprit d’équipe

        • Polyvalence 

        Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

        Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

        Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        Alternance Géomaticien (H/F)

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Nouvelle-Aquitaine
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Mérignac

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

        Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

        Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

        Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

        Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

        Description du poste

        Au sein de l’Agence de Mérignac (33), au sein du service bureau d’études, vous serez en charge d’assister le responsable du service sur les thématiques SIG, depuis la création et de la validation de bases de données à l’automatisation de traitements et de reportings. Une assistance sur les outils Autodesk est également souhaitée.


          

        Les missions principales qui vous seront confiées :

        • Traiter et alimenter nos bases de données Assainissement SIG (ArcGIS Entreprise) en lien avec des prestations diverses (Géoréférencement, schémas directeurs, suivi de contrats…)

        • Concevoir, analyser et mettre à jour nos applications cartographiques web (ArcGIS, ArcOpole)

        • Faire évoluer des applications cartographiques et services (ArcGIS Enterprise, Experience Builder/Web AppBuilder) en lien avec les besoins métiers

        • Concevoir, développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation (Python/SQL) pour l'intégration, le contrôle qualité et la mise à jour des données géographiques

        • Définir et automatiser des contrôles qualité (topologie, cohérence réseau, règles métiers)

        • Réaliser des plans d’ensemble et des plans de détails nécessaires à l’exécution de nos chantiers

        • Assister les techniciens et les utilisateurs SIG sur les applicatifs mobiles et web en vue d’optimiser leur utilisation

        Qualifications

        Profil recherché :

        De formation minimum BAC+3, vous êtes attiré par la gestion environnementale et la géomatique. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de cartographie permettant de traiter les données SIG (QGIS, ArcGIS). Vous disposez également de certaines bases et aisances avec le langage informatique (Python, SQL, Arcade…) ainsi que des connaissances dans le logiciel AutoCAD.

        Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome, avez l’esprit d’initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 


          

        Compétences techniques entourant le poste :

        • Expertise en traitement de données spatiales et bases de données (SQL), idéalement ArcGIS Enterprise et/ou PostGIS

        • Développement et automatisation : Python (écosystème géospatial) et scripting

        • Maîtrise de la qualité de données (contrôles, topologie, validation)

        • APIs et services : ArcGIS REST API, web services, authentification

        • Développement Web : JavaScript (ArcGIS API for JavaScript), création d'applications et widgets

        • Toutes autres connaissances en développement informatique autour des solutions SIG


          

        Informations complémentaires :

        Poste basé à Mérignac (33). 

        Permis B est recommandé.

        Informations supplémentaires

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+3

        Type de contrat : Alternance

        2 Alternances - Prompt Engineering - H/F

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Aubervilliers

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

        Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

        Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

        Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

        Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

        Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

        Description du poste

         Au sein de la Direction Digital Business & Technology (DB&T), nous recherchons deux alternant(e)s pour travailler auprès de la Product Manager Veolia Secure GPT.

        Vos missions seront les suivantes :

        1. Conception et optimisation de prompts :

        • Rédiger des prompts clairs et structurés
        • Tester différentes formulations pour maximiser les performances
        • Documenter les bonnes pratiques de prompt engineering

        2. Tests et évaluation :

        • Évaluer la qualité et la pertinence des réponses
        • Identifier les biais et les limitations
        • Mettre en place des métriques d'évaluation

        3. Amélioration continue :

        • Collecter les retours utilisateurs
        • Itérer sur les prompts existants
        • Proposer des optimisations

        4. Documentation et standardisation :

        • Créer des templates de prompts réutilisables
        • Maintenir une bibliothèque de prompts
        • Établir des guidelines d'écriture

        5. Collaboration :

        • Travailler avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins
        • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques
        • Participer aux revues de prompts

        6. Veille technologique :

        • Se tenir informé des avancées en prompt engineering
        • Tester de nouvelles approches et techniques
        • Partager les connaissances avec l'équipe

        Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de début octobre 2026.

        Qualifications

        Vous êtes étudiant(e)s en école d'ingénieurs (spécialité IA, informatique, Data Science, etc).

        • Programmation en Python : Maîtrise approfondie de Python, un langage de
          programmation essentiel dans le domaine de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, utilisé pour écrire des scripts efficaces et manipuler des frameworks d'IA
        • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
        • Curiosité et Esprit d'Expérimentation : Volonté de tester et d'explorer les capacités de l'IA
        • Pensée Analytique et Logique : Capacité à décomposer des problèmes et à structurer des instructions claires
        • Créativité : Imagination pour formuler des prompts innovants et efficaces
        • Rigueur et Précision Rédactionnelle :  Attention aux détails et clarté dans l'écriture pour guider l'IA
        • Adaptabilité et Apprentissage Continu : Aptitude à évoluer rapidement dans un domaine en constante mutation
        • Patience et Persévérance : Ténacité pour affiner les prompts par itérations successives

        Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

        Informations supplémentaires

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Type de contrat : Alternance

        Alternance - Chef de projet CRM - H/F

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Aubervilliers

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

        Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

        Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

        Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

        Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

        Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

        Description du poste

        Au sein du Centre d’Excellence Salesforce (CoE), votre rôle consistera à piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing tout en animant une communauté d'experts à l'échelle du Groupe.

        1. Objectifs du Poste

        • Pilotage applicatif : Piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing et contribuer à opérer les missions du Centre d’Excellence Salesforce (CoE)

        • Gouvernance et Expertise : Participer à la gouvernance et à l’animation de la communauté d’experts CRM en interagissant avec les experts techniques et fonctionnels pour recueillir et partager les bonnes pratiques

        • Stratégie éditoriale : Concevoir et publier des contenus liés à l’utilisation du CRM (success stories) ou à des innovations

        • Knowledge Management : Développer l’offre “Knowledge Hub” du Centre d’Excellence Salesforce.

        • Animation : Animer la communauté d’experts en orchestrant des points de rencontre réguliers et thématiques

        2. Activités

        • Gestion et Déploiement de l'Écosystème Sales/Marketing : Accompagner l'administration et le déploiement des solutions partenaires. Vous aiderez les Business Units à intégrer ces outils dans leurs processus quotidiens

        • Démonstration et Valorisation des Solutions : Réaliser des présentations et des démonstrations des outils de vente auprès des clients internes. Vous saurez mettre en avant les bénéfices concrets et les cas d'usage adaptés à leurs besoins

        • Pilotage de la Performance et ROI : Consolider les KPI de valeur des initiatives CRM à l'échelle du Groupe. Vous participerez au calcul du Retour sur Investissement pour justifier et valoriser les projets portés par le CoE

        • Création de contenu et animation : Gérer l'ensemble des communications de la communauté. Vous rédigerez des posts réguliers sur nos réseaux internes (Google Chat/Spaces) et une newsletter mensuelle à destination d'une audience variée (sponsors, admins, directeurs commerciaux)

        • Gestion du 'Knowledge Hub' : Administrer et mettre à jour notre base de connaissances centralisée, en y intégrant de nouveaux playbooks, standards et modes opératoires

        • Valorisation des réussites : Partir à la chasse aux 'Success Stories' auprès des BUs, les documenter et les partager pour inspirer le reste du groupe

        • Mise en relation et Peer-Learning : Identifier des problématiques communes entre les Business Units et organiser des sessions d'échange direct. Vous favorisez le partage de solutions concrètes et éprouvées sur le terrain entre les experts du Groupe

        • Organisation d'événements : Organiser et faciliter des moments de rencontre, tels que les appels mensuels de la communauté, des webinaires thématiques, et la préparation de notre 'CoE Day' annuel

        • Mesure de l'impact et de l'engagement : Définir et suivre les indicateurs de participation de la communauté. Vous analyserez ces données pour ajuster les formats de communication et démontrer la valeur ajoutée du CoE

        Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à compter du 01/09/26.

        Qualifications

        Vous entrez en Master (Bac+4/5) en École de Commerce, Communication, Marketing ou IAE, idéalement au sein d'un de ces établissements : ESCP, ESSEC, SKEMA, EM Lyon, EMLV, Centrale, Mines Paris, Telecom Paris, ESILV, ENSAE, CY TECH.

        • Connaissance de Salesforce, maîtrise de la suite Google Workspace et des outils d’intelligence artificielle pour la création de contenu.

        • Solides connaissances en gestion et méthodologies projet, gestion de produits et utilisation des indicateurs SMART.

        • Connaissance en création de contenu éditorial. Une première expérience en communication interne, gestion de communauté ou conduite du changement est un vrai plus.

        • Anglais C1 - Courant
        • Français C1 - Courant
        • Gestion de produit
        • Gestion de projet
        • Management des SI
        • Animation de communauté
        • Qualités éditoriales
        • Aisance relationnelle
        • Capacité d’orchestration
        • Agilité international
        • Curiosité technique 
        • Gestion des priorités et parallélisation
        • Bon niveau de communication orale   
        • Excellent niveau de communication écrit
        • Esprit d’analyse et de synthèse
        • Rigueur et Organisation
        • Adaptabilité et flexibilité

        Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

        Informations supplémentaires

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+4

        Type de contrat : Alternance

        Chauffeur opérateur

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Grand Est
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Strasbourg

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


        Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

        Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
        • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
        • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
          

        Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

        Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

        Description du poste

        Au sein de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

        • Conduite d'un PL ou SPL

        • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

        • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

        • Maintenir le chantier propre et rangé 

        • Travail en équipe (2 personnes minimum)

        • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

        Qualifications
        • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

        • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

        • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

        • L'habilitation ADR est appréciée

        Informations supplémentaires

        Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

        • 13ème mois 

        • Panier repas

        • Prime d’intéressement et de participation 

        • Epargne salariale

        • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

        Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

        Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

        Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

        On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

        Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Type de contrat : CDI

        Chargé de projet Qualité Sécurité Environnement en alternance (H/F)

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Occitanie
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Mauguio

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

        Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

        Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

        Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

        Description du poste

        Le Pôle Qualité Produits accompagne les Territoires dans la maîtrise du traitement  des eaux dans la région Sud. Il assure la gestion technique des prélèvements, garantit le bon fonctionnement des installations et veille au respect des normes environnementales et sanitaires pour garantir un service optimal de traitement des eaux.

        Au sein du Pôle Qualité produits de la Direction des Opérations Regionale Sud, vous êtes un(e) acteur(rice) clé dans la structuration de nos processus Qualité. 

        Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :  

        • Refonte du système documentaire : construction et déploiement d’un nouvel espace dédié à la documentation du Pôle Qualité Produits
        • Harmonisation des pratiques métiers : centralisation et standardisation des pratiques  et outils existants relatifs à la gestion du stock des produits chimiques, des déchets de laboratoire et du parc d'équipements des techniciens préleveurs (inventaire, suivi métrologique, traçabilité)
        • Rédaction et mise à jour de modes opératoires : formalisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des techniciens préleveurs et des équipes en Territoires
        • Veille réglementaire, interne et contractuelle : suivi des évolutions applicables et analyse de leurs  impacts sur les activités du Pôle
        Qualifications

        Formation : Master ou école d'ingénieur en Qualité Sécurité Environnement

        Compétences techniques :

        • Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…)
        • Notions en réglementation (risque chimique, déchets) et métrologie
        • Maîtrise de la suite Google 

        Qualités attendues :

        • Rigueur et sens de l'organisation
        • Esprit d'analyse et de synthèse
        • Bon relationnel et esprit d'équipe
        • Autonomie et force de proposition
        Informations supplémentaires

        Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

        Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

        Le permis B est indispensable.

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Type de contrat : Alternance

        Électrotechnicien en alternance H/F

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Occitanie
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Mauguio

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

        Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

        Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

        Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

        Description du poste

        Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe de techniciens en électrotechnique qui intervient sur nos sites de traitement d’eau potable ou eaux usées. En tant qu’Alternant, voici vos missions :

        • Assurer l’entretien et veiller au bon fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement du secteur (partie process Eau potable et assainissement),
        • Accompagner vos collègues dans la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne,
        • Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes,
        • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

        A l'issu de votre formation en alternance vous serez en capacité de gérer des installations d'eau potable en assainissement et grâce à la partie théorique de l'école en capacité de dépanner ses installations (maintenant de niveau 1 et 2).

        Qualifications

        Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

        Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat général, Bac STI Électrotechnique, STI2D, Bac Pro ELEEC, Bac S ou équivalent. Vous avez une capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

        Vous allez débuter une formation en alternance en BTS Electrotechnique. 

        Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

        Informations supplémentaires

        Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

        Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : Alternance

        Ingénieur Etudes et Projets en CDD (F/H)

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Neuilly-sur-Marne

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        Bienvenue chez Franciliane

        Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

        Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

        Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

        Description du poste

        Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets en CDD pour intégrer le service ServO au sein de la Direction de Logistique à compter du 1er juin 2026 jusqu’au 31 décembre 2026. 

        Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur). Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc... Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapports et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7.

        Vous avez pour mission de réaliser des études hydrauliques en régime permanent et transitoire et de suivre divers projets liés au fonctionnement du réseau d’eau potable. 

        Vos principales missions au sein de l’Unité Traçabilité Augmentée : 

        Etudes et Projets 

        • Mener des études hydrauliques en régime permanent et transitoire concernant le réseau d’eau potable :
          • assistance à l’exploitation
          • dimensionnement des conduites et des équipements
          • défense incendie
          • suivi de la qualité de l’eau (temps de séjour et chlore)
          • dimensionnement des équipements de protection anti-bélier
        • Construire et mettre à jour des modèles mathématiques du réseau
        • Participer à l’amélioration du calage des modèles
        • Préparer, animer et dépouiller des campagnes de mesures
        • Assurer le suivi des simulations automatiques journalière
        • Suivi de projets de métrologie en réseau notamment déploiement d’un parc de 200 capteurs de pression Haute Fréquence capables de détecter des coups de bélier et analyse des mesures
        • Suivi des projets de sectorisation du réseau et de modulation de pression

        Possibilité de monter en compétence sur les sujets suivants : 

        • Coordonner et valider l’ordonnancement des interventions et des travaux sur les ouvrages d'intérêt central afin de garantir la sécurité d’alimentation du territoire et des zones d’eau tout en assurant une optimisation de la performance énergétique et hydraulique
        • Etre référent d’une application du ServO (application en lien avec la coordination et la stratégie ou la qualité d’eau ou l’aide au diagnostic du réseau)

        Possibilité de réaliser des astreintes.

        Qualifications

        Votre parcours professionnel 

        Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou université de préférence en hydraulique urbaine. Vous avez une expérience préalable de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. 

        Vos compétences :

        • Vous avez des compétences techniques en modélisation mathématique des réseaux d’eau potable
        • Vous avez un bon relationnel et une appétence particulière pour la coordination d’activité avec d’autres services
        • Vous avez des compétences organisationnelles et de communication interpersonnelle
        Informations supplémentaires

        Le poste est basé à Neuilly-sur-Marne avec quelques déplacements sur le terrain. 

        Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

        • d’un véritable parcours de formation dédié 
        • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
        • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
        • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
        • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

        Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+5

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDD

        Actualisation des résultats...