Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 717 offres

Ingénieur Projet F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Issou

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Guitrancourt (78) et devenez notre nouveau.velle :  Ingénieur Projet F/H

Description du poste

Rattaché au Directeur du site, l’Ingénieur projet assure la gestion de projets en lien avec la modification ou la prolongation des autorisations préfectorales de nos installations existantes ou dans le cadre de la création de nouvelles activités ou installations. 
Il participe ainsi au développement des savoir-faire et des nouvelles activités du pôle en support des directrices et directeurs opérationnels des installations du pôle.


Missions courantes :

Dans le respect des exigences légales et réglementaires en vigueur, et des orientations stratégiques de la Direction, en tenant compte des retours d’expériences, l’ingénieur projet :

- Travaille seul ou en équipe, sur des projets divers liés à des travaux d’aménagement des sites, des développements techniques, des demandes d’autorisation d’exploiter administratives ou des sujets opérationnels 
- Pilote et coordonne les projets depuis leur élaboration jusqu’à leur réalisation : conception, dimensionnement de nouveaux procédés ou modification de procédés existants, rédaction des avant-projets sommaires et détaillés, réalisation des plans, rédaction des DCE, consultation des entreprises;
- Participe à l’élaboration des budgets et suit les dépenses de chaque projet;
- Rédige des dossiers réglementaires de porter à connaissance permettant d’adapter nos autorisations au besoins de l’exploitation ou du commerce
  -Se tient informé des évolutions technologiques et réglementaires.
- Prépare et participe à des réunions d’avancement ou de présentation avec les parties prenantes : DREAL, DDT(M), élus, techniciens des collectivités, etc…


Interlocuteurs : 

Internes : 
L’ensemble des Directions Opérationnelles et des Directions du pôle Mineral Waste et de SARP Industries
Responsable exploitation et maintenance 
Externes : 
Fournisseurs : bureaux d’études, tiers-expert, architectes, …
Services de l’Etat (DREAL, DDTM, ARS, SDIS, …), Partenaires locaux, Élus (municipalités, EPCI, …), Associations, ….

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Formation initiale
Bac + 5 (environnement, géologie,)

Compétences souhaitées
Connaissance réglementation ICPE, déchets,
Compréhension des autres codes législatifs liés aux projets ICPE (urbanisme, forestier, …)
Maîtrise des procédures administratives (DAE, Porter à connaissance, …) et des études réglementaires associées (études d’impact, étude de dangers, évaluation environnementale, …)
Connaissance en cartographie / topographie, SIG
Connaissance en gestion, valorisation et traitement des déchets,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Aisance rédactionnelle,
Capacité d’analyse technique et réglementaire,
Aisance relationnelle avec l’administration et les parties prenantes.

Savoir-être
Rigueur, méthode et organisation, 
Qualités relationnelles, écoute et sens de la communication, pédagogue,
Capacité d’adaptation, 
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire conjuguée à des phases de travail en autonomie,
Disposition à porter des projets sensibles nécessitant une communication d’acceptabilité.


Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 41 080K et 42 900K + Part Variable (5%)  / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'études - métiers de l'eau (H/F)

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Sous la responsabilité du manager, l’équipe Bureau d'études de Fréjus vous attend. 

Vos principales missions seront : 

Études techniques et préparation des travaux

  • Réaliser les études technico-économiques des projets de réseaux et branchements ;
  • Établir les métrés, devis et dossiers d’exécution ;
  • Effectuer les démarches administratives et demandes d’autorisations ;

Suivi et coordination des chantiers

  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ;
  • Participer aux réunions de chantier ;
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés ;
  • Réaliser ou superviser les essais de pression, désinfections, récolements et réceptions de chantier.

Développement et relation client

  • Participer au développement de l’activité auprès des collectivités, promoteurs, syndics et clients privés ;
  • Apporter un appui technique dans le cadre des réponses aux consultations et appels d’offres ;
  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale Bac + 2 à Bac +3 (comme par exemple BTS Travaux Publics, BTS GEMEAU, DUT Génie Civil, Licence pro VRD). 

Des connaissances ou une expérience confirmée dans le domaine des travaux VRD/ canalisateur seront appréciées. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aussi à l'aise sur le terrain comme au bureau.

Au-delà de votre formation, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe entre 28 000 euros brut annuel et 36 000 euros brut annuel et des éléments additionnels 
  • Epargne salariale attractive
  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  
  • Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

                                                                                                                                                                                Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Électricien H/F

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

Description du poste

Votre expérience en tant qu'électricien (HF) vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.

Rattaché(e) au Chef d'équipe électricité, vos missions seront :

  • D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
  • Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
  • Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
  • Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.

Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.

De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation).

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Qualifications

Issu(e) idéalement d'un BAC PRO et/ou CAP électricité, vous disposez de vos habilitations électrique basse tension et haute tension et d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu tertiaire ou industriel.

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d’ingéniosité et d’initiatives.

Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

Planification et ordonnancement opérationnel détaillé

  • Convertir le plan de maintenance préventive annuel en calendrier d'intervention 
  • Définir les créneaux précis d'intervention de l’ensemble des OT ( jour, heure, durée estimée)
  • Adapter les interventions aux contraintes des sites ( horaires d'occupation, périodes critiques)

Optimisation des ressources

  • Affecter les interventions aux techniciens
  • Regrouper les interventions par zone/bâtiment pour optimiser les déplacements
  • Équilibrer la charge de travail entre les équipes
  • Gérer les besoins en outillage spécifique (ex nacelle ..)  
  • Vérifier que les matériels nécessaires à l’intervention sont en stock / disponibles
  • Reprogramme les interventions en cas d'imprévu

Coordination et communication

  • Informer les clients/occupants des interventions prévues
  • Assurer le suivi en temps réel de la réalisation 

Les missions incluent également la gestion et la planification des activités sur plusieurs sites dans l'aire toulonnaise.

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un BAC+2 ou BAC+3 spécialisé en planification (BTS Logistique ou Transport, Licence Gestion/Management) et possédez 3 ans d'expérience dans ce domaine.
  

Ce rôle exige :

  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation,
  • Forte réactivité
  • Goût pour la résolution de problèmes
  • Capacité à gérer les situations de crise.
  • Force de conviction
  • Autonomie
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H pour intégrer le centre de tri de collecte sélective de Paris XV, qui est le premier centre de tri implanté à Paris intra-muros. Le site réceptionne la collecte sélective de 740 000 franciliens des arrondissements du sud ouest de Paris et des communes du Territoire Vallée Sud-Grand Paris. 

Intégré(e) à l'équipe maintenance, vos missions sont les suivantes : 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Réaliser le changement de pièces
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
  • Créer et renseigner les ordres de travaux dans la GMAO 
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les consignes d’hygiène et de conditions de travail
  • Respecter les règles fondamentales de sécurité
Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle, en électromécanique ou en électrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT) et mécanique
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Esprit curieux
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Paris 15
  • Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricien F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière ?

Motivé(e) pour contribuer au développement des infrastructures de réseaux électriques d’aujourd’hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique ?

Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute un(e) :

Chef d’équipe électricien F/H

Réseau distribution électrique

CDI

Au sein de l’agence de Saint-Priest (69), vous êtes rattaché(e) au Conducteur de Travaux.

En charge des travaux électriques sur le réseau de distribution électrique (branchements, extension réseau,…), vos missions principales sont les suivantes :

  • Analyser, suivre et participer aux différentes tâches en respectant l'avancement programmé et défini avec votre conducteur de travaux ;
  • Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement ;
  • Réaliser toutes les tâches nécessaires au chantier : balisage, préparation et raccordements électriques (aérien, souterrain);
  • Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (auto-contrôle) ;
  • Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l’avancement du chantier.

En tant que chef d'équipe électricien, votre travail est fondamental : chaque ligne que vous installez et chaque connexion que vous réalisez contribuent directement à la distribution de l'électricité, une ressource essentielle. Vous êtes le maillon indispensable qui assure l'accès à l'énergie pour tous. Vous guidez votre équipe pour construire un réseau électrique performant, tout en étant le garant de leur sécurité sur chaque chantier.

Votre profil

Titulaire d’une formation électrotechnique de niveau CAP / Bac Pro ou équivalent, vous disposez d’une expérience similaire en extérieur avec l’encadrement d'une à deux personnes, idéalement acquise sur des chantiers de distribution de réseau électrique.

L'habilitation B2T, le CACES nacelle 1B, l'AIPR seraient un plus.

Vous avez la fibre terrain et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. Ayant le sens des responsabilités et un bon esprit d’équipe, vous savez travailler dans le respect des règles et des consignes de sécurité : ces qualités sont précieuses pour réussir à ce poste et évoluer au sein de l’entreprise !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires adjoint H/F

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur</span></p> <p><span><span><strong><span>Responsable d'affaires adjoint (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Colombes (92700)</span></span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En qualité de<strong> Responsable d'affaires adjoint H/F</strong>, vous aurez comme principales missions :</span></p> <ul> <li><span>Piloter l’exploitation et la maintenance des installations (préventive et corrective)</span></li> <li><span>Manager une équipe de techniciens et organiser les interventions</span></li> <li><span>Assurer la gestion des sous-traitants (suivi des prestations, qualité, conformité)</span></li> <li><span>Être l’interlocuteur opérationnel du client, garantir sa satisfaction et assurer un reporting régulier</span></li> <li><span>Contribuer au suivi budgétaire et à la performance du contrat</span></li> <li><span>Participer aux travaux, aux améliorations techniques et aux actions d’optimisation énergétique</span></li> </ul> <p><span><strong><span>Votre profil :  </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multitechnique..</span></p> <p><span>Vous avez déjà encadré des équipes et êtes à l’aise dans un rôle de coordination et de management. </span></p> <p><span>Votre sens du service et votre orientation client vous permettent de contribuer à la qualité de la relation commerciale et à la satisfaction des clients.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur expérimenté Turbine - Centrales hydroélectriques F/H

  • 12 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Conducteur d’engins polyvalent F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière ?

Motivé(e) pour contribuer au développement des infrastructures de réseaux électriques d’aujourd’hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique ?

Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute un(e) :

Conducteur d’engins polyvalent F/H

Levage – Manutention – Terrassement ponctuel

CDI

Basé(e) à Saint-Priest (69), vous êtes rattaché(e) à un(e) Chef(fe) d’équipe et travaillez en binôme ou trinôme selon les chantiers.

Vos missions principales :

  • Conduire des camions poids lourds équipés de grue auxiliaire ou des camions de forage pour réaliser les interventions techniques sur chantier ;

  • Manipuler, lever et planter des supports (béton, bois, mâts) en garantissant leur positionnement sécurisé ;

  • Participer ponctuellement à des travaux de terrassement et de branchements de réseaux ;

  • Assurer la maintenance légère des engins et vérifier les équipements avant chaque intervention ;

  • Mettre en place la signalisation et le balisage du chantier conformément aux procédures ;

  • Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement tout au long des opérations.

Votre profil

Titulaire du CACES Grue, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire (conducteur d’engins ou terrassier polyvalent), et possédez idéalement le CACES minipelle catégorie 1.

De nature polyvalente, rigoureuse et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez appliquer avec sérieux les consignes de sécurité sur chantier.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #tousdifférents

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

PREPARATEUR MAINTENANCE H/F

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

<p>Vous aimez orchestrer des opérations de maintenance complexes, garantir une organisation irréprochable et travailler au sein d’un secteur exigeant ? Rejoignez-nous pour relever ce défi !</p> <p><strong> </strong></p> <p><span> </span><strong>Localisation : </strong><em> Site ORANO Tricastin, Pierrelatte (26) </em></p> <p><span> </span><strong>Contrat : </strong><em>CDI – A pourvoir dès que possible</em></p> <p><strong> </strong></p> <p>INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><u>Pourquoi nous rejoindre</u> ?</strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Un poste stratégique</span></strong> : Soyez au cœur des opérations sur un contrat de maintenance électrique en milieu nucléaire.<br><strong><span>Un environnement stimulant</span></strong> : Rejoignez une équipe d’experts, et travailler sur un contrat où la rigueur et l’excellence font la différence.</p> <p><strong><span>Des perspectives d’évolution</span></strong> : Développez vos compétences techniques et grandissez avec nous.</p> <p> </p> <p><span> </span><strong><u>Votre rôle au cœur de l’action</u></strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>   En tant que <strong><span>Préparateur Maintenance</span></strong> <strong>H/F</strong> vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la planification, la coordination et le suivi des interventions de maintenance sur nos contrats en milieu nucléaire.</p> <p> </p> <p><span> </span><strong>Préparation et suivi des interventions</strong></p> <ul> <li>Prendre en charge les Ordres de Travaux (OT) dans la GMAO et préparer les dossiers d’intervention.</li> <li>Assurer la traçabilité, le reporting, et le suivi qualitatif et quantitatif des activités sous votre responsabilité.</li> <li>Préparer les autorisations de travail et veiller à la disponibilité des documents d’intervention.</li> <li>Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires de maintenance et les documents techniques associés.</li> <li>Participer aux bilans d’activité mensuels et annuels, et proposer des améliorations techniques ou documentaires.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span></span></strong><strong> Gestion opérationnelle et management</strong></p> <ul> <li>Piloter les activités opérationnelles de votre périmètre et, si besoin, intervenir sur le terrain dans vos domaines de compétence.</li> <li>Encadrer les agents affectés à votre activité, suivre leur charge de travail et détecter leurs besoins en formation.</li> <li>Veiller à la qualité des interventions, au respect des délais, et à l’application des règles de sécurité.</li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span><strong>Relation client et sous-traitance</strong></p> <ul> <li>Être l’interface avec le client pour l’informer sur l’avancement des activités.</li> <li>Préparer les devis pour les prestations complémentaires et gérer les demandes d’achat de matériel.</li> <li>S’assurer de l’opérationnalité des sous-traitants (habilitations, formations, documents nécessaires).</li> </ul> <p><span> </span><strong>GMAO et gestion documentaire</strong></p> <ul> <li>Renseigner la GMAO, suivre les échéances des OT et signaler les points critiques.</li> <li>Saisir les comptes rendus d’intervention (CRI) et identifier les retours d’expérience (REX) à exploiter.</li> </ul> <p> </p> <p><span> </span><strong><u>Et si ce poste était pour vous</u> ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>Formation</strong> : Bac+2/3 minimum dans le domaine électrique.</p> <p>Vous avez une expérience réussie en préparation ou gestion de maintenance, idéalement en milieu nucléaire ou industriel</p> <p> </p> <p><strong>Votre force de frappe</strong> :</p> <p> </p> <p>Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des activités.</p> <p>Capacité à piloter une équipe, dialoguer avec les clients et coordonner les sous-traitants.</p> <p>Maitrise des outils de GMAO et des démarches d’amélioration continue.</p> <p><strong><u> </u></strong></p> <p><span> </span><strong>Prêt(e) à relever ce défi ?</strong> <strong><span>Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre potentiel !</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous</span></em></strong><em><span>.</span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></em></p> <p><em><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electricien industriel (F/H)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Terville

DESCRIPTION :

<p><span><span>Vous recherchez un poste qui permet d'apprendre tous les jours en développant des compétences grâce à des activités variées et diversifiées ? </span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Ineo ITE, <span>entité d’EQUANS France,</span> recherche son futur :</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Electricien confirmé - ACTIVITE INDUSTRIE (H/F)</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Poste basé à <span>Terville (57)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques </span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span>Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et en courant faible dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span>Vos principales missions : </span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>Lire les schémas électriques</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Poser les chemins de câbles</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Tirer les câbles</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Réaliser les raccordements de câbles et de fils dans le respect des normes de conformité des installations</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Effectuer les essais et les mises en service des installations</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Remonter les informations auprès de votre responsable</span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span>Votre profil :</span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Vous connaissez les exigences des sites pétrochimiques ou gaziers et idéalement ceux des sites SEVESO (risques chimiques, ATEX, etc.)</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Doté(e) de fortes compétences techniques en électricité industrielle CFA/CFO, instrumentation, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span>Nos Avantages : </span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Grilles salariales plus favorables que le barème légal, indemnités de déplacement et de trajet, panier 13,80€, primes, abondement sur le plan d'épargne, participation, interessement, mutuelle et prévoyance, CE dynamique…</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span> </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span> <span><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span> <strong><span><span><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></span></span></strong><span><span><span>.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><em><span><span><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></span></span></em></span></span></span></p> <p><span><span><span><em><span><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></span></span></em></span></span></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires H.F

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Chargé d’affaires H.F</span></strong></p> <p> </p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><span>Axima Nucléaire</span></strong><span> (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur</span></strong></p> <p><strong><span>Chargé d’affaires H.F</span></strong> <strong><span>à Lyon (69)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>En tant que chargé.e d’affaires, vous prenez en charge la gestion d'affaires complètes en ventilation et génie climatique pour de grands projets nucléaires (parc en exploitation ou en démantèlement), de la phase chiffrage jusqu'à la réception finale du chantier. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous aurez en charge le pilotage d’une affaire dès les études de conception, de ce fait, vos principales responsabilités seront les suivantes :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><strong><span>Pilotage technique</span></strong><span> : coordonner les études de conception et d’exécution en collaboration avec le bureau d’études ;</span></li> <li><strong><span>Relation client</span></strong><span> : être l’interlocuteur.trice privilégié.e du client ;</span></li> <li><strong><span>Gestion de projet</span></strong><span> : planifier, coordonner et suivre l’avancement des différentes activités ;</span></li> <li><strong><span>Suivi financier</span></strong><span> : garantir la rentabilité des projets et assurer le respect des engagements contractuels ;</span></li> <li><strong><span>Chantier</span></strong><span> : piloter les approvisionnements, organiser les travaux et s'assurer de leur bonne réalisation.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Le profil idéal ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Issu.e d’un diplôme d'Ingénieur généraliste, mécanique ou en énergie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience au sein d’une entreprise d’installation CVC et/ou dans le domaine du nucléaire en exploitation.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous avez une première expérience en HVAC (suivi de chantier/affaires) et êtes intervenus sur des installations pour des clients industriels, idéalement dans le domaine du nucléaire.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et avoir une connaissance globale des actions et enjeux liés à votre activité. </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Et bénéficier de nombreux avantages tels que :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Avantages Groupe : 13ème mois, véhicule de fonction, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT</span></li> <li><span>Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Chez <strong>Axima Nucléaire,</strong> nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rejoignez-nous !</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Care product CCN H/F

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

<p><span><strong><span><span>Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :</span></span></strong><span> </span></span></p> <p><span><strong><span><span>Care product CCN</span><span> (H/F)</span></span></strong><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span><span></span></span><span><span> Basé </span><span>à </span><span>Guyancourt</span><span> </span></span><span><span> </span><br></span><span><span></span></span><span><span> CDI – Démarrage dès que possible</span></span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span><span></span></span></strong><strong><span><span> </span></span></strong><strong><span><span>Présentation du Groupe</span></span></strong><span> </span></span></p> <p><span><span><span>Equans est un acteur majeur des énergies renouvelables, spécialisé dans le développement et la gestion de grandes centrales solaires et de systèmes de stockage d’énergie par batterie (BESS). Nous sommes engagés à fournir des projets énergétiques durables, performants et innovants, contribuant à la transition énergétique mondiale.</span></span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span><span></span></span></strong><strong><span><span> </span></span></strong><strong><span><span>L’entité que vous rejoignez</span></span></strong><span> </span></span></p> <p><span><span><span>SYNCMAX est l'entité phare d’Equans dédiée à l’ingénierie des systèmes de puissance et à l’automatisation intégrée. SYNCMAX garantit la conformité aux exigences réseaux, la maîtrise des fonctions de contrôle avancées et une automatisation robuste des infrastructures renouvelables pour assurer stabilité et performance.</span></span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span><span></span></span></strong><strong><span><span> </span></span></strong><strong><span><span>Votre challenge à nos côtés</span></span></strong><span> </span></span></p> <p><span><span><span>Vous</span></span><span><span> assurez la gestion des contrats de Service Level Agreement (SLA) concernant les systèmes SCADA, les Power Plant </span><span>Controllers</span><span> (PPC) et les systèmes de Protection & Contrôle (P&C).</span></span><span><span> </span><br></span><span><span>Vous </span><span>êtes</span><span> l’interface clé entre les équipes ingénierie et exploitation, garantissant une transition fluide des actifs en phase de service, la résolution technique rapide des incidents, et l’optimisation des performances des installations.</span></span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span><span>Vos responsabilités principales :</span></span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span><span><span>Être l’interlocuteur technique principal des contrats SLA, résoudre les problématiques complexes liées aux systèmes SCADA, PPC et P&C.</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Assurer la transition des projets du stade exécution/mise en service vers la gestion long terme en collaboration avec les équipes SYNCMAX production.</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Gérer le système de ticketing, analyser les causes racines des incidents, diagnostiquer et corriger efficacement les dysfonctionnements.</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Surveiller et optimiser les interfaces d’automatisation pour garantir la conformité au réseau et la performance.</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Maintenir une communication technique claire et fournir un service client exemplaire dans le cadre des contrats de maintenance et performance.</span></span><span> </span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span><span></span></span></strong><strong><span><span> </span></span></strong><strong><span><span>Le talent que nous recherchons</span></span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span><span><span>Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Automatisation, Génie Électrique ou domaine connexe.</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Vous avez une expérience avérée en automatisation de postes HTB, centrales renouvelables ou automatisation industrielle.</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Maîtrise pratique des systèmes SCADA et protocoles industriels (IEC 61850, Modbus, DNP3).</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Connaissance des Power Plant Controllers (PPC) et des systèmes de Protection & Contrôle (P&C).</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Compétences solides en ingénierie systèmes électriques et outils de diagnostic.</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Esprit d’analyse, sens du problème et capacité à faire le lien entre équipes projet et support client.</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Maîtrise de l’anglais professionnel.</span></span><span> </span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span><span></span></span></strong><strong><span><span> </span></span></strong><strong><span><span>Les avantages à nous rejoindre</span></span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span><span><span>Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Intéressement et participation</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Télétravail en accord avec le manager</span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Remboursement des frais de transport en commun à 100%</span><span> </span></span><span> </span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>1</span><span>1+1</span><span> jours de RTT / an</span></span><span> </span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span><span></span></span></strong><strong><span><span> </span></span></strong><strong><span><span>Notre processus de recrutement</span></span></strong><span> </span></span></p> <ol> <li><span><span><span>Un premier échange avec </span><span>le recruteur</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Un</span><span> </span><span>entretien avec le manager</span><span> opérationnel</span></span><span> </span></span></li> <li><span><span><span>Un</span><span> échange final </span><span>avec la Responsable Ressources Humaines</span></span><span> </span></span></li> </ol> <p><span> </span></p> <p><span><span><span>L</span><span>’avancement du processus vous ser</span><span>a</span><span> communiqué</span><span> </span><span>: transparence et bienveillance sont nos engagements.</span></span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span><span></span></span></strong><strong><span><span> </span></span></strong><strong><span><span>Notre engagement</span></span></strong><span> </span></span></p> <p><span><span><span>Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.</span></span><span> </span></span></p> <p><span><span><span> </span><br></span><span><span>Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.</span></span><span> </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span><span></span></span><span><span> En savoir plus sur nos engagements :</span></span><span><span> </span><br></span><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/impact-approche-rse-equans" target="_blank"><span><span>impact – notre démarche RSE</span></span></a><span><span> </span><br></span><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/diversite-et-inclusion" target="_blank"><span><span>diversité & inclusion chez Equans</span></span></a><span> </span></span></p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternant Logistique (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sallebœuf

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Logistique (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Bordeaux (Salleboeuf, 33)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion de stock des consommables ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> l'inventaire des stocks ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion des vêtements et du parc outillage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Effectuer</span></strong><span> le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer </span></strong><span>la gestion des entrées et sorties des livraisons ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Aider</span></strong><span> au suivi des entretiens des véhicules ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Améliorer</span></strong><span> la gestion de l'espace de stockage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> un bon relationnel avec les commerciaux.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;</span></li> <li><span>Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;</span></li> <li><span>Maîtrise le Pack Office ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE CVC ET MULTITECHNIQUE - STRASBOURG H/F

  • 12 juin 2026
  • SPIE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Holtzeim (à côté de Strasbourg), un.e Ingénieur.e Commercial.e en maintenance CVC et multitechnique.

Vous serez en charge du renouvellement des contrats et du développement du portefeuille clients.



Venez exercer un poste passionnant alliant technique et développement commercial, au sein d’une équipe commerciale dynamique !



Après une période d’intégration dans nos équipes, vous aurez pour missions principales :

- Répondre aux appels d'offres (contrats de maintenance multi techniques et multi services) en réalisant le chiffrage de nos prestations de maintenance multi technique et en étant l'interface avec les structures transverses (expertises, méthodes, RH, juridique, achats, finance, énergie, RSE, ...) pour assurer une réelle valeur ajoutée et différenciation dans nos offres. Vous serez amené à piloter et réaliser la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre technique, préparer et participer à la soutenance de l'offre auprès des clients. 

Vous serez amené à mener les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels.



- Développer le portefeuille Clients par renouvellement de contrats en lien avec nos opérationnels et par des actions de prospection ciblées. 



- Faire vivre et alimenter nos procédures au travers de nos logiciels et de nos outils de gestion et assurer le reporting de vos actions.

Votre environnement de travail sera :

- Des contrats de maintenance (multi techniques, multi services)

- Des clients privés et publics

- Intégration dans une équipe commerciale qui rayonne sur le Grand Est où la cohésion et l’entraide sont de rigueur !

- Travail en équipe, mutualisation et partage de connaissances

- Appui à vos actions grâce à différents services dédiés

Des déplacements ponctuels dans l’EST sont à prévoir. 

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

- Une formation spécialisée en maintenance multi techniques de niveau BAC +5

- Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance multi

techniques et multi services (tertiaire, industrielle)

- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Logistique (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brignais

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Logistique (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Lyon (Brignais, 69)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion de stock des consommables ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> l'inventaire des stocks ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion des vêtements et du parc outillage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Effectuer</span></strong><span> le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer </span></strong><span>la gestion des entrées et sorties des livraisons ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Aider</span></strong><span> au suivi des entretiens des véhicules ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Améliorer</span></strong><span> la gestion de l'espace de stockage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> un bon relationnel avec les commerciaux.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;</span></li> <li><span>Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;</span></li> <li><span>Maîtrise le Pack Office ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - CONSEIL INTERNE H/Fe poste H/F

  • 12 juin 2026
  • Suez
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Paris (La Défense) et au sein de l’équipe du Conseil Interne, tu seras rattaché à Hicham El Kouarty et à son équipe de 20 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation, et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

  • Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins ;
  • Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité et des études de marché ;
  • Améliorer l’efficacité opérationnels de nos clients, à travers la cartographie et l’analyse des processus métiers et supports pour identifier des leviers de simplification, d’harmonisation et d’optimisation ;
  • Analyser les impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise ;
  • Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux ;
  • Déployer les démarches et les outils d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue au sein de nos sites industriels ;
  • Participer au pilotage des projets de transformation et accompagner nos clients dans leur déclinaison opérationnelle ;
  • Définir les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés ;
  • Animer les parties prenantes du projet pour assurer un bon niveau de communication, de coordination et de reporting ;
  • Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovante et collaborative d’acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, etc.).

Et ce n’est pas tout ! Au-delà de l’appui aux missions en cours, tu interviendras également sur des projets internes : animation de l’équipe, partage des connaissances, formations, constructions d’outils opérationnels ou commerciaux, amélioration de l’organisation de l’équipe etc.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Tu bénéficieras également d'un treizième mois. Tu auras en plus divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun, une mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

 VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

  • Formation supérieure BAC+5 ;
  • Maîtrise impérative de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau courant requis pour ce poste) ;
  • Maitrise impérative des outils bureautiques (PowerPoint et Excel) ;
  • Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail ;
  • Pragmatisme, capacité d’adaptabilité, de flexibilité et d’autonomie ;
  • Sens de la communication et capacité de synthèse ;
  • Appétence pour le terrain, l’innovation et le fonctionnement en mode start-up ;
  • Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs ;

    Nous acceptons uniquement les formats d'alternance suivants : 6 mois en école / 6 mois en entreprise ou 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Dessinateur Projeteur Electricité H/F

  • 12 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe terrassement F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière ?

Motivé(e) pour contribuer au développement des infrastructures de réseaux électriques d’aujourd’hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique ?

Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute un(e) :

Chef d’équipe Terrassement F/H

CDI

Au sein de l’agence de Saint-Priest (69), vous êtes rattaché(e) au Conducteur de Travaux et intervenez sur des chantiers de terrassement liés aux réseaux électriques souterrains.

Vos missions principales :

  • Gérer et encadrer une équipe de 2 à 5 personnes sur les opérations de terrassement, d’enfouissement et de petite maçonnerie ;

  • Réaliser le terrassement à la mini-pelle, les ouvertures et remblaiements de tranchées, le déroulage de fourreaux, les travaux de petite maçonnerie ;

  • Intervenir sur des chantiers mécanisés, notamment avec trancheuse ;

  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement ;

  • Garantir la qualité d’exécution et le bon avancement des chantiers, en lien direct avec le Conducteur de Travaux.

Votre profil

Titulaire d’une formation en travaux publics, génie civil ou équivalent (CAP / Bac Pro), vous avez une expérience confirmée dans les travaux de terrassement, idéalement avec l’encadrement d'une à deux personnes,

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le terrain et savez motiver vos équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre engagement sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire terrain est une vraie force !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #tousdifférents

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...