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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 351 offres

Ingénieur matériaux métalliques F/H

  • 30 janvier 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :



En tant qu'ingénieur matériaux, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Définir les nuances de matériaux en fonction des contraintes de design, des caractéristiques techniques et des disponibilités du marché.

  • Analyser les structures mécano-soudées (basse pression) pour optimiser les choix matériaux et la définition des soudures.

  • Apporter votre expertise lors des revues de design internes.

  • Représenter la société lors des réunions techniques avec les clients

Profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, soudeurs, clients).
Ingénieur de formation (Bac+5) avec une spécialisation en Matériaux Métalliques.
Une première expérience significative dans le domaine des structures mécano-soudées, idéalement dans le secteur de l'Énergie ou du Naval
Maîtrise des essais matériaux et des processus de qualification de soudage.
Une certification IWE (International Welding Engineer) est un plus très apprécié, mais votre expertise opérationnelle prime.
Excellent relationnel pour gérer les interfaces sous-traitants et une capacité d'analyse critique et mâitrise de l'anglais qui sera la langue de travail

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D'ESSAIS F/H

  • 30 janvier 2026
  • EMITECH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'essais de développement et de qualification pour notre client, secteur aéronautique, nous recherchons 2 ingénieurs d'essais afin d'intervenir au sein du laboratoire d'essais.

La mission consistera à mettre en place les installations, à réaliser les essais selon la norme DO160, à rédiger les rapports d'essais, à signaler tous les écarts éventuellement, à démonter l'installation et à archiver les équipements

Analyse de la demande d'essai,

Rassembler les éléments nécessaires,

Rédiger les documents de mise en oeuvre, de suivi de l'essai,

Participer aux routines,

Monter le banc, réaliser l'essai,

Démonter, Analyser.


Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les essais, des connaissances en mécanique, mesure et mécanique des fluides.

Les essais seront réalisés avec du Kérosène, et les horaires seront ceux d'équipe en 3*8 pour une grande partie de la prestation et en journée pour le reste.

Intervention nécessitant la mise en place d'une formation risque chimique + risques électriques (BE Mesure/HE BE Essai) + Equipement sous pression + Risques liés aux gaz - ATEX (formation possible après démarrage).

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail  : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial  : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,?

Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes  : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne  : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation  :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE  : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?..

Transport  : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?  , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) en Métrologie F/H

  • 30 janvier 2026
  • CETIAT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Laboratoires, dans une équipe de 12 personnes intervenant sur l’activité métrologie du CETIAT, vous aurez pour principales missions de :

  • Mettre en œuvre les capteurs/instruments de mesure et réaliser des étalonnages sous accréditation COFRAC, au sein des laboratoires et sur sites clients,
  • Analyser et interpréter les résultats d’essais et compléter les rapports d’étalonnage,
  • Assurer la relation technique auprès des clients lors des prestations,
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des moyens et méthodes de travail,
  • Assurer la gestion des étalons et des documents qualité des laboratoires en liaison avec le responsable technique.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amenés à vous déplacer sur site clients au niveau national.


Formation et qualification

  • Diplômé(e) d'une formation type Bac+2/3 en mesures physiques (ou équivalent).


 

Expérience

  • Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée.
     

Connaissances et savoir-faire

  • Vous avez une bonne connaissance théorique et pratique des grandeurs physiques (thermométrie, hygrométrie, etc.)
  • Vous communiquez avec aisance à l'écrit et à l'oral en Français, une maîtrise de l'anglais technique est un plus
  • Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (suite office, système d’acquisition)


Savoir-être

  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Bon sens relationnel
  • Écoute et sens du travail en équipe
  • Curiosité
  • Capacité d’adaptation


 


En recherche constante d'innovations dans les domaines de la transition écologique et énergétique, le bien-être et la santé, l’industrie du futur, l’évaluation des performances et la métrologie de l’énergie, le CETIAT (Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques) apporte aux industriels des compétences et des moyens techniques développés depuis sa création en 1960.

Véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process, et de formation.

Avec plus de 140 collaborateurs, le rayon d'intervention est à la fois national et international.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !


 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien·ne Industrialisation et Méthodes F/H

  • 30 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Vous aimez comprendre, structurer et améliorer.
Vous êtes à l'aise entre le terrain et les équipes d'ingénierie.
Vous recherchez un environnement où la rigueur, la qualité et l'humain sont réellement au coeur des pratiques.

Cette opportunité est faite pour vous.


Votre environnement de travail

Vous intégrez une organisation industrielle à taille humaine, reconnue pour son exigence technique et sa culture de coopération.
Le management est accessible, à l'écoute, et attentif à la montée en compétences de chacun.
La qualité des livrables est essentielle, tout comme la qualité des relations.

La politique RSE repose sur trois axes structurants :

  • Bien-être : conditions de travail durables, équilibre et respect

  • Éthique : transparence, responsabilité et confiance

  • Environnement : actions concrètes et initiatives portées par les collaborateurs

Vos missions

Rattaché(e) au pôle Méthodes / Industrialisation, vous jouez un rôle clé d'interface entre la conception et la production.

Industrialisation et méthodes

  • Rédiger des documents techniques et procédures industrielles (montage, utilisation, maintenance)

  • Structurer et maintenir la documentation tout au long du cycle de vie produit

  • Garantir la cohérence, la traçabilité et l'évolution des documents

Outils et systèmes industriels

  • Paramétrer et exploiter le MES (gammes de fabrication, traçabilité, interfaces PLM/ERP)

  • Participer à la gestion de configuration (numérotation, circuits de validation, mises à jour documentaires)

Travail transverse

  • Collaborer avec de nombreux interlocuteurs : bureaux d'études (électrique, mécanique, logiciel), production, ordonnancement, essais, qualité, SAV

  • Faciliter la compréhension et la transmission des informations techniques


Votre profil

Vous êtes technicien(ne) méthodes / industrialisation et disposez d'une expérience significative dans la rédaction de documents et procédures industriels.

Compétences techniques attendues

  • Maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows)

  • Excellente maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe

  • Capacité à reformuler et synthétiser des informations techniques complexes

  • Connaissance d'un outil PLM et de la gestion de configuration

  • Utilisation de SolidWorks ou CreoView pour l'exploitation de données techniques

  • Connaissance d'un ERP et/ou d'un MES

  • Bases solides en mécanique et informatique

  • Notions en électronique et en acoustique

Compétences complémentaires appréciées

  • Connaissances en impression 3D (réglages machines, bonnes pratiques, utilisation)

  • Expérience en atelier ou sur machines-outils


Savoir-être

  • Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail

  • Curiosité technique et esprit critique constructif

  • Bon relationnel et sens du dialogue

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode


Vos avantages

  • 10 jours de RTT pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Carte restaurant d'une valeur de 10 euro par jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Comité Social et Économique offrant des avantages exclusifs

  • Politique RSE structurée autour du bien-être, de l'éthique et de l'environnement, avec des initiatives portées par les collaborateurs


Pourquoi rejoindre ce projet

Vous rejoignez un environnement où l'expertise est reconnue, où la qualité prime sur la précipitation et où chaque collaborateur est considéré comme un acteur clé de la performance collective.

Postulez et donnez une nouvelle dimension à votre expertise industrielle.

Hashtags

#Recrutement #TechnicienMéthodes #Industrialisation #Ingénierie #Industrie
#Qualité #Rigueur #ManagementHumain #RSE #BienÊtreAuTravail
#MES #PLM #ERP #DocumentationTechnique #ExperienceCandidat


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Responsable Service VRD F/H

  • 30 janvier 2026
  • ECR ENVIRONNEMENT BREST
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Plougastel-Daoulas

DESCRIPTION :

ECR Environnement intervient auprès des acteurs privés et publics de la construction et de l’aménagement pour des missions de conseils, d’assistance ou de maîtrise d’œuvre VRD.

Nos missions VRD peuvent s’étendre en tout ou partie de l’étude de faisabilité jusqu’à la phase réception des travaux et comprendre d’éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l’environnement ou la topographie.

Dans ce cadre, vous serez en charge du développement de l'activité VRD sur notre agence de Brest.

Vous superviserez la réalisation des projets d’aménagement urbain (des études de faisabilité jusqu’aux plans DCE).

Vous aurez également en charge la relation client et les réponses aux appels d’offres.

Vous devrez :

  • Mener et suivre les études techniques des projets sur toutes les phases : élaboration, présentation et validation auprès du client, conception (EP, AVP, PRO, DCE) et suivre la réalisation.
  • Réaliser le suivi contractuel des opérations (suivi technique, administratif et financier), puis en rédiger les comptes rendus.
  • Vous serez un appui technique pour l'équipe de l'agence de Brest et assurerez le management du service VRD.
  • Vous veillerez à maintenir un climat de travail positif, d'animer et communiquer régulièrement avec votre équipe sur les résultats et le fonctionnement du service.

Vous êtes formé(e), autonome, rigoureux(se), volontaire.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à l'ingénierie VRD


Vous avez un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master (ou équivalent) dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil, et avez une expérience de 8 ans minimum en gestion de projets, ou, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez une grande connaissance d’attribution des marchés publics et des techniques en ingénierie VRD.

Compétences requises :

  • Connaissances des techniques en ingénierie VRD
  • Gestion d’affaires
  • Maîtrise des logiciels Autocad et Covadis
  • Connaissances des contraintes techniques réglementaires liées à la conception de l’aménagement urbain.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

  • Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
  • Prime de vacances
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant
  • 8 RTT
  • Prise en charge des frais de déplacement
  • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
  • Prévoyance
  • Carte-cadeaux en fin d'année
  • Véhicule de service
  • Mobilité interne
  • Formations régulières
  • Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Brest qui compte aujourd’hui 20 collaborateurs.

Ville connue pour son riche passé maritime et sa base navale, vous vous y épanouirez au sein d'une équipe dynamique. Notre agence est située à Plougastel-Daoulas, belle ville iodée !

Envie de prendre un grand bol d'air marin ? Qu'attendez-vous pour postuler ?

Nos quatre secteurs d'activités (Géotechnique, Environnement, Topographie, VRD) sont représentés au sein de l'agence de Brest.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de service Fluides F/H

  • 30 janvier 2026
  • AIA Life Designers
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??
* CNAC - Centre POMPIDOU (75)
* PEX - Gare Parc des Expositions (93)
* CHU de Caen (14)
* ENS Paris Saclay (91)
VOTRE MISSION 
Au sein de notre agence de conception en maîtrise d'oeuvre, vous prenez la responsabilité du service fluides et pilotez l'ensemble des projets techniques de l'agence.
Vos missions :
* Vous prenez en charge vos propres projets CVC et participez activement à la production technique (conception et dimensionnement des installations, rédaction des pièces écrites, participation aux visas ...), en complément de vos responsabilités managériales.
* Vous êtes garant de la qualité technique des prestations en CVC, plomberie, désenfumage et fluides médicaux.
* Vous êtes force de proposition dans le choix des solutions techniques, le dimensionnement des installations et l'optimisation énergétique.
* Vous assurez la supervision des pièces écrites et graphiques, les visas techniques et le suivi des chantiers.
* Vous managez, structurez et faites grandir l'équipe CVC : répartition des projets, pilotage des charges et développement des compétences.
* Vous assurez la coordination avec les autres spécialités de l'ingénierie et définissez les interfaces projets.
* Vous représentez le service CVC auprès des clients, partenaires et de la direction.
* Vous participez aux propositions d'études, à la prise de commande et au rayonnement de la spécialité.
* Vous contribuez à l'innovation, à l'amélioration continue des méthodes et à la veille technique et réglementaire.
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes autonome, disposant d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'exécution.
Vous disposez de références significatives en bâtiments hospitaliers ou en ERP de grande ampleur.
Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez une solide culture du bâtiment dans sa globalité.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes sensible à l'architecture, appréciez le travail collaboratif et disposez de réelles capacités managériales et relationnelles.
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé, d'environnement et d'adaptation au changement climatique qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : charte télétravail, investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1)  Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2) Rencontre avec le Référent métier CVC du groupe, afin d'échanger sur vos motivations pour nous rejoindre, vos connaissances techniques et votre projet de carrière.
3)  Rencontre avec le directeur de l'ingénierie du groupe, il vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.
4) Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH. 
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
1965 création du groupe AIA
800 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
43 associés
12 agences en France et à l'international
5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de qualification validation lifescience F/H

  • 30 janvier 2026
  • DAVIDSON NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner la croissance de notre pôle Pharmaceutique sur la région Hauts-de-France et la Belgique, nous recrutons plusieurs consultants en qualification et validation H/F.

Vous serez amenés à travailler sur un ou plusieurs sites client, dans un environnement projet dans des contextes français ou internationaux et à :

  • Assurer les activités opérationnelles de qualification des divers équipements (analytique, production, utilités, nettoyage, etc) et les validations de procédés de fabrication dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles d'hygiène et de Sécurité
  • Définir une stratégie de validation
  • Réaliser le plan de validation ainsi que l'analyse des risques
  • Etablir une matrice de traçabilité
  • Rédiger et faire approuver les protocoles QC / QI / QO /QP et rédaction des fiches de tests associés
  • Être support à la rédaction et l'exécution des recettes / tests utilisateurs
  • Traiter des anomalies et/ou déviations de tests, évaluation d'impact et proposition d'actions associées
  • Rédiger et faire approuver le(s) rapport(s) de validation
  • Communiquer l'état d'avancement à l'ensemble des acteurs du projet et mettre en place un reporting avec indicateurs

Avant tout, vous êtes curieux et avez soif de voir et connaitre différents environnements de travail ;

L'adaptabilité est essentielle pour s'investir pleinement au sein des différents projets ;

You speak english (B2 level mandatory) ;

Vous êtes fier de détenir un diplôme d'ingénieur ou équivalent BAC +5 ;

Vous pouvez justifier d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la qualification validation en milieu pharmaceutique;

Vous connaissez les référentiels et la réglementation qualité de l'industrie pharmaceutique (GMP, BPF, ANSM, FDA...). Vous avez une bonne connaissance des installations et équipements du secteur pharmaceutique (Utilités, process, salles blanches, ...).

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap


Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Cheffe ou Chef de Projet Formation F/H

  • 30 janvier 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :


Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Formation, poste basé à La Défense.
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis, c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d'Enedis sur la transition énergétique.
Missions
Au sein d'une équipe à taille humaine de 20 collaborateurs, vous assurez vos missions diversifiées de gestion de projets formation en lien avec les Métiers.
En tant que Chef(fe) de Projets Formation, vous assurez le pilotage d'un portefeuille dédié et travaillez dans ce cadre en transversalité avec les décideurs des différents métiers concernés.
Vous adaptez le catalogue de formation, intégrez les nouveaux projets et mettez à jour les contenus des formations. Vous recherchez les innovations pédagogiques et incitez les autres équipes à tester de nouvelles modalités.
En lien avec les formateurs concepteurs de l'équipe, vous participez à la conception des formations, proposez des e-learning et des parcours de formation. Vous pouvez être amené(e) à animer les formations que vous avez développées et mises en place.
Associé(e) aux enjeux de performance, vous objectivez les résultats et définissez des nouveaux indicateurs. Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.
Vous êtes force de proposition pour innover et adapter les parcours de formation aux grands projets de l'Entreprise.
Vous mesurez l'apport du numérique dans la conception des produits de formation.
Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation à l'animation et à l'ingénierie pédagogique, à la base de vos futures activités.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste (école de management, ingénieur, Sciences Po, Université…). Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans minimum).
Vous avez des compétences en gestion de projets, un sens relationnel accru et une forte capacité d'adaptation. Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) d'un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.
Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils bureautiques et une forte appétence pour les outils digitaux.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les campus de la DFP et sur le territoire.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur/se graphique F/H

  • 30 janvier 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En support aux ingénieurs et chefs de projet dans les phases de conception, exécution et suivi chantier dans le domaine des transports (routier, autoroutier, aéroportuaire, portuaire, fluvial, transport en commun, métro, tramway)?: 

  • Réaliser les études graphiques (synoptiques, plans, coupes, schémas, implantations d'équipements, plan de câblages) et la modélisation 2D/3D des systèmes électriques (équipements HT/BT) et courants faibles (équipements divers et variés?: automate, informatique et réseaux, câbles et chemin de câbles, vidéo, audio, sono, contrôle d'accès, équipement billettiques ?),  

  • Participer à la coordination interdisciplinaire (structure, architecture, équipements CFO/CFa) pour assurer l'intégration optimale des systèmes électriques et systèmes courants faibles au niveau des infrastructures de transport. 

  • Contribuer à la mise en place des chartes graphiques et standards de modélisation. 

  • Participation à la réalisation de maquettes BIM pour des grands projets de transport. 

  • Assurer la gestion et la structuration des données techniques dans les environnements BIM collaboratifs. 

  • Participer à des réunions de coordination BIM (clash détection, revue de maquettes). 

  • Participer à la réalisation de projet en réalité virtuelle et la réalité augmentée pour la visualisation des projets, l'aide à la décision et les revues de conception. 

  • Récupérer des données d'entrée auprès des clients ou en réalisant des relevés sur site.  

  • Participer aux contrôles des études d'exécution d?entreprises de travaux (VISA) 

  • Assurer des contrôles de bonne exécution de travaux sur site. 


Diplômé d'un bac +2 ou équivalent, vous avez idéalement une expérience en projets de transports, êtes rigoureux et bon communicant.

Vous êtes à l'aise avec les outils suivants :

AutoCAD, Revit, outils de visualisation, suite Adobe, plateforme GED ACC, Unity, 3Ds Max, Blender, Unreal Engine, Twinmotion SketchUp

Vous êtes en capacité de produire :

-des modèles 3D sur la base de nuages de points et expériences immersives détaillés et coordonnés. 

-des plans 2D, synoptiques, plans, coupes, schémas, implantations d'équipements, plan de câblages électriques et courants faibles. 

Vous avez de bonnes notions :

-en installation électrique (HT/BT) et en système courant faible appliqué aux infrastructures de transport.  

-en normes électriques (NF C15-100, NF C1?3-100, NF C13-200) et standards BIM (ISO 19650). 

-en réalité virtuelle et augmentée : intégration de maquettes 3D dans des environnements immersifs 


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Chef·fe de Projet Automaticien·ne F/H

  • 30 janvier 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Automaticien·ne (H/F).

Rattaché·e au Responsable de Pôle / Responsable Projet, vous intervenez sur des projets industriels à forte valeur ajoutée. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter des projets d’automatisme de la phase d’avant-projet jusqu’à la mise en service
  • Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications fonctionnelles
  • Concevoir les architectures de contrôle-commande (automates, supervision, réseaux industriels)
  • Programmer les automates et systèmes de supervision (PLC, HMI, SCADA)
  • Coordonner les équipes techniques internes et les sous-traitants
  • Assurer le suivi planning, budget et qualité des projets
  • Participer aux essais plateforme, FAT, SAT et mises en service sur site
  • Être l’interlocuteur technique privilégié du client tout au long du projet
  • Veiller au respect des normes, standards et exigences de sécurité
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils projets

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +3 à Bac +5 en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent
  • Vous justifiez d’une expérience significative en automatisme industriel, idéalement avec une dimension gestion de projet
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs environnements automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Codesys…)
  • Vous avez de bonnes connaissances en supervision, réseaux industriels et instrumentation
  • Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • Vous possédez un bon relationnel et de solides capacités de communication
  • Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe projet

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Industriel F/H

  • 30 janvier 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Pilotage des approvisionnements : suivi des commandes, délais fournisseurs et sécurisation des jalons projet,
  • Gestion des Demandes d’Achat (DA) en lien avec les équipes techniques et achats,
  • Ordonnancement et suivi d’avancement des activités projet (OPC),
  • Exploitation de l’ERP : saisie, suivi des flux et reporting logistique,
  • Compréhension des environnements mécaniques permettant d’interagir efficacement avec le bureau d’études, la production et les fournisseurs techniques, dans une logique QCD.

De formation BAC +5 de type Ingénieur Génie Industriel, vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu’Ingénieur Génie Industriel avec utilisation d’un ERP.


Idéalement vous êtes à l'aise sur de la lecture de plans mécaniques / électriques.


Par ailleurs la maitrise de l'anglais est un atout.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Architecte Equipement Numérique F/H

  • 30 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux équipements électroniques pour un de nos partenaires, SERMA Ingénierie recherche un Architecte Equipement Numérique (F/H), dans le secteur du spatial, chargé de concevoir, modéliser et documenter l’architecture électronique de systèmes complexes.

En tant qu’Architecte Matériel, vous serez au cœur des choix technologiques et de la définition du système électronique.

Vous interviendrez sur :

  • Analyse des besoins système et des contraintes techniques (performance, sécurité, thermique, coût…).
  • Conception de l’architecture matérielle : processeurs, FPGA/ASIC, alimentations, communications, capteurs…
  • Modélisation : schémas blocs, diagrammes d’architecture, interfaces et protocoles.
  • Évaluation des solutions et comparaison technico-économique.
  • Rédaction des livrables clés : architecture électrique, bilans de performances, spécifications, Data Package PDR/CDR, procédures de tests.
  • Validation & présentations techniques auprès des parties prenantes.
  • Planification de la mise en œuvre de l’architecture.

Vous serez le référent technique de l’architecture électronique du produit.


  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5en électronique
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement ou architecture de systèmes électroniques.
  • Vous maîtrisez les méthodologies (V-model, Agile) et outils de documentation (Word, Confluence…).

Les compétences techniques requises pour ce poste :

  • Expertise en électronique numérique et analogique.
  • Très bonne maîtrise des architectures : microcontrôleurs, FPGA, ASIC.
  • Solide expérience en conception d’architectures matérielles et en analyse des performances.
  • Excellente capacité de modélisation (diagrammes, schémas blocs…).
  • Bonne connaissance des protocoles : I2C, SPI, UART, Ethernet.

Et les soft skills :

  • Capacité à communiquer clairement et à défendre vos choix.
  • Aisance avec les équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e en Électronique de Puissance F/H

  • 30 janvier 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur·e en Électronique de Puissance (H/F).

Rattaché·e au Responsable Technique / Responsable Projet, vous intervenez sur le développement et l’optimisation de systèmes de conversion d’énergie pour des applications industrielles à forte technicité. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Concevoir et développer des architectures d’électronique de puissance (convertisseurs AC/DC, DC/DC, onduleurs)
  • Réaliser le dimensionnement et la sélection des composants de puissance (IGBT, MOSFET, SiC, GaN, passifs)
  • Effectuer les simulations (PSIM, PLECS, LTspice ou équivalent)
  • Participer à la conception des schémas électriques et au routage des cartes de puissance
  • Définir les stratégies de commande et de régulation associées
  • Réaliser les essais, validations et mises au point des prototypes
  • Analyser les performances (rendement, thermique, CEM) et proposer des optimisations
  • Rédiger la documentation technique et les rapports de tests
  • Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, mécaniques et software
  • Assurer une veille technologique sur les composants et solutions innovantes

VOTRE PROFIL
- Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master) en électronique de puissance, génie électrique ou équivalent

- Vous justifiez d’une première expérience réussie en conception électronique de puissance (ou alternance significative)

- Vous maîtrisez les principes de conversion d’énergie et de commande des systèmes de puissance

- Vous avez de bonnes connaissances en CEM, thermique et sécurité électrique

- Vous êtes à l’aise avec les outils de simulation et de conception électronique

- Vous faites preuve de rigueur, curiosité technique et autonomie

- Vous appréciez le travail en équipe projet et les environnements industriels exigeants


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 30 janvier 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Nous avons actuellement besoin de vous sur plusieurs projets, aussi bien pour accompagner des PME (machines spéciales, dispositifs médicaux, systèmes sous marins, outillages divers) que des ingénieries ou grands donneurs d’ordres industriels comme ORANO, NAVAL GROUP ou encore ITER.

En tant qu’Ingénieur conception mécanique, vos missions seront les suivantes :

  • Rédaction et/ou analyse de cahier des charges
  • Récolte et analyse des données d’entrées
  • Analyse de problèmes et recherche de solutions techniques
  • Rédiger les notes de calculs, chaînes de côte et procédures, 
  • Conception de pièces et assemblages mécaniques 
  • Interface avec l’ateliers (pour essais et montage ou pour identifier des solutions)
  • Spécifier les machines et outillages éventuellement requis pour la fabrication / production
  • Participation et/ou animation de réunions techniques / projets
  • Garantir les objectifs de qualité (selon les contraintes normatives et contraintes de fabrication / coûts et délais)
  • Piloter quelques dessinateurs projeteurs (selon les projets)
  • Assurer le reporting de l’avancement du projet aux autres services

Profil recherché : 

  • Formation : Bac+2 minimum avec une dominante en mécanique 
  • Vous disposez d’une expérience de deux ans minimum à un poste similaire et faites preuve d’autonomie et d’initiative
  • Vous maîtrisez les logiciels Soldiworks, CREO ou Inventor 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur intégration/ validation F/H

  • 30 janvier 2026
  • RDT Ingenieurs
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuville-sur-Oise

DESCRIPTION :

Structure : Secteur de la conception, l'installation et le développement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information des voyageurs pour les réseaux de transport.
Responsabilités principales : Participer au déploiement et à la qualité du produit.
Tes missions au quotidien :
- Identifier les besoins de la plateforme système de validation usine puis dans un second temps sur site. Mettre en place la plateforme et la maintenir opérationnelle.

- Rédiger les plans et cahiers de tests systèmes.

- Rédiger le manuel d’administration système, les manuels d’installation (serveurs et poste client...). 

- Installer les versions logicielles sur plateforme.
- Réaliser les validations système usine.
- Analyser les non conformités fonctionnelles, en assurer la traçabilité et le suivi. - - - - Participer aux réunions d'avancement de projet.
- Réaliser les validations des interfaces externes avec les entreprises concernées. 
- Déployer la solution réceptionnée sur le site du client. 

- Réaliser les validations système sur le site du client.
- Former le client sur l'administration système et l'accompagner. 
 


Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :
Tu es issus d'une formation ingénieur.e en informatique, électronique, automatisme ou télécommunication. Tu as déjà eu une expérience en intégration validation de systèmes embarqués ou temps réel dans le domaine industriel : transport, ferroviaire, aéronautique. Tu maitrises Linux. 
La connaissance du SAEIV est un plus.
Tu es autonome, force de proposition et tu as une bonne capacité d'organisation et de planification.
L'anglais est requis.
Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.
Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?


Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?
 

Notre processus de recrutement ? 


Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :


Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.
 

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.


Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 


L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de Projet Process et Industrialisation F/H

  • 30 janvier 2026
  • DRB METHODES ET APPLICATIONS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Noyon

DESCRIPTION :

Votre mission ?

En tant que chef de projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets liés à la conception, au développement et à la mise en œuvre auprès d’acteurs industriels en France. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de chefs de projet, de coordinateurs techniques, de chargés d’affaires et de dessinateurs, engagée dans la réussite des projets.

Grâce à Ouptimi, notre assistant en gestion de projet fondé sur l’intelligence artificielle et les principes du lean manufacturing, nous optimisons nos méthodes. Certifiés ISO 9001, nous garantissons rigueur et qualité dans chacune de nos actions. Nous offrons un cadre collaboratif où l’innovation, la performance et l’excellence guident chacune de nos réalisations. Participez à des projets stimulants au sein d’une entreprise où respect, rigueur et responsabilité se conjuguent avec réflexion et créativité

Vos responsabilités ?

  • Assumer pleinement l’analyse des besoins clients et garantir la traduction précise de leurs exigences en spécifications techniques fiables.
  • Prendre la responsabilité de la planification, de l’organisation et du suivi de toutes les phases du projet, de la conception à la livraison.
  • Veiller à la maîtrise qualité, coûts et délais, en garantissant la performance globale de chaque projet et en respect des procédures internes.
  • Assurer une communication claire et responsable, tant avec les clients qu’avec les équipes internes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes sur site, en prenant en charge la coordination opérationnelle.
  • Anticiper, identifier et résoudre les problèmes avec proactivité, afin d’assurer la satisfaction et la confiance durables de nos clients

Vos compétences ?

  • Diplôme d’ingénieur ou Master en filière industrielle, orienté process / gestion de projet.
  • Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
  • Fort potentiel d’adaptabilité, avec capacité à évoluer dans des environnements industriels très différents (secteurs, méthodes, cultures d’entreprise).
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD et/ou SolidWorks).
  • Minimum 5 ans d’expérience.

Votre contrat ?

- CDI forfait cadre jour

- Rémunération selon expérience.

- Déplacements réguliers sur les différents sites clients 

- Mise à disposition d’un véhicule de société pour les déplacements sur site

- Prise en charge des frais pendant les déplacements professionnels

Vous avez envie d’évoluer dans un cadre innovant et collaboratif, où l’on valorise autant la performance que l’humain ? Donnez du sens à votre carrière et écrivez avec nous les prochains succès de DRBM&A.


Présent depuis 2005, DRB MEA est un bureau des méthodes spécialisé dans la gestion de projets industriels.

Qu'est-ce qui nous différencie ? 

L’innovation est notre moteur. Nos ingénieurs, véritables chefs de projet, s’appuient sur OUPTIMI — un logiciel unique développé en interne et enrichi par l’IA — pour optimiser la gestion de projet et générer des gains concrets. Experts du lean manufacturing, nous comptons plusieurs Black Belts et nous disposons également d’une équipe de dessinateurs 2D/3D utilisant l’IA pour réaliser des scans et des plans techniques. Cette combinaison de savoir-faire et de technologies nous permet de constituer des équipes complètes et cohésives. Intégrer DRBM&A, c’est rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, prend en compte leurs aspirations personnelles et professionnelles, et offre un environnement où l’excellence, l’esprit d’équipe et l’évolution vont de pair.

Où sommes-nous ? 

Nos bureaux sont situés à Chemillé, près d’Angers, dans le Maine-et-Loire (49), et à Noyon, dans l’Oise (60). Notre personnel est présent partout en France pour rester au plus proche de nos clients.

Notre culture d’entreprise :

DRBM&A est une entreprise à taille humaine de 30 personnes, où l’innovation et la cohésion d’équipe sont au cœur de notre succès. Nous offrons des solutions clés en main et un environnement de travail stimulant, avec des actions de bien-être au travail et des opportunités de développement professionnel. Nous plaçons la rentabilité et l’excellence au service de nos clients et de nos équipes. Ici, le travail d’équipe prime et l’ambiance est bienveillante. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle stimulante et humaine.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HVAC / CVC F/H

  • 30 janvier 2026
  • DAVIDSON NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles dans le Nord de la France, Davidson recherche un(e) ingénieur(e) CVC / HVAC.  

Dans le cadre de ce projet vos futures missions seront : 

  • Coordination de projets dans le domaine CVC / HVAC 
  • Étude, conception basique et détaillée, dimensionnement, réalisation et suivi des projets 
  • Exécution des plans et des schémas de projets 
  • Réalisation de bilans énergétiques 
  • Gestion de chantiers, suivi de travaux 
  • Relation avec les différents intervenants et les clients 

  • Titulaire d’un diplôme de formation technique dans le domaine CVC / HVAC (ingénieur, universitaire)  
  • Maîtrise des logiciels de conception / dimensionnement (Solidworks, Catia …) et des logiciels de gestion de projet (MS Project…) 
  • Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire 
  • Aimer l'alliance entre le travail de bureau et sur le terrain 
  • Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à travailler en équipe 
  • Adaptabilité, curiosité et volonté de voir et connaitre différents environnements de travail   
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire (B2 level mandatory) 

Toutes les offres d'emploi de Davidson Nord sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 


Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet énergie F/H

  • 30 janvier 2026
  • otimo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet énergie, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée autour des systèmes énergétiques et thermodynamiques. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


 

- Définir, piloter et contribuer à la réalisation de projets de recherche annuels et pluriannuels liés à la production de chaud et de froid (pompes à chaleur, chillers, systèmes thermodynamiques).

- Participer à des projets R&D connexes : bâtiment, industrie, efficacité énergétique, réseaux de chaleur et de froid, chaleur renouvelable, performance énergétique.

- Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes afin de garantir la qualité des livrables et leur valorisation opérationnelle, commerciale et industrielle.

- Apporter un support technique et une expertise ponctuelle auprès des équipes d’exploitation et des installations en fonctionnement.

- Concevoir et structurer des prestations de services s’appuyant sur les compétences développées dans le cadre des projets de recherche.

- Participer aux réunions techniques et comités de suivi projet, assurer le reporting d’avancement.


Issu(e) d’une formation ingénieur en énergétique, thermodynamique, thermique, combustion, régulation ou domaines connexes, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, incluant une première expérience significative en gestion de projet.


Vous disposez de :

- Connaissances solides sur la chaîne de valeur des services énergétiques (mesures, analyses, performance, exploitation).

- Une expertise ou une forte appétence pour les technologies de pompes à chaleur et/ou chillers.

- Une expérience ou une sensibilité terrain (mesures, diagnostics, recommandations d’exploitation).


Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. Force de proposition, vous savez faire évoluer vos activités en fonction des besoins des projets et des parties prenantes.

Un niveau d’anglais professionnel est requis.


Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 30 janvier 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous avons actuellement besoin de vous sur plusieurs projets, aussi bien pour accompagner des PME (machines spéciales, dispositifs médicaux, systèmes sous marins, outillages divers) que des ingénieries ou grands donneurs d’ordres industriels comme ORANO, NAVAL GROUP ou encore ITER.

En tant qu’Ingénieur conception mécanique, vos missions seront les suivantes :

  • Rédaction et/ou analyse de cahier des charges
  • Récolte et analyse des données d’entrées
  • Analyse de problèmes et recherche de solutions techniques
  • Rédiger les notes de calculs, chaînes de côte et procédures, 
  • Conception de pièces et assemblages mécaniques 
  • Interface avec l’ateliers (pour essais et montage ou pour identifier des solutions)
  • Spécifier les machines et outillages éventuellement requis pour la fabrication / production
  • Participation et/ou animation de réunions techniques / projets
  • Garantir les objectifs de qualité (selon les contraintes normatives et contraintes de fabrication / coûts et délais)
  • Piloter quelques dessinateurs projeteurs (selon les projets)
  • Assurer le reporting de l’avancement du projet aux autres services

Profil recherché : 

  • Formation : Bac+2 minimum avec une dominante en mécanique 
  • Vous disposez d’une expérience de deux ans minimum à un poste similaire et faites preuve d’autonomie et d’initiative
  • Vous maîtrisez les logiciels Soldiworks, CREO ou Inventor 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier F/H

  • 30 janvier 2026
  • viastore SYSTEMS France
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Braye

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur services, vous assurez la coordination complète des chantiers, depuis la phase de montage jusqu’à la mise en service des installations. Véritable relais sur le terrain, vous veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences techniques, contractuelles et sécuritaires.

Après une période de formation aux spécificités de nos solutions, vos principales missions seront les suivantes :

  • Être l’interlocuteur principal du client et des équipes bâtiment sur site.

  • Coordonner les équipes et assurer la répartition des tâches selon les corps de métiers.

  • Anticiper les besoins en ressources, en lien avec le Chargé d’Affaires.

  • Garantir le respect du planning, des délais et des règles de sécurité.

  • Superviser les activités mécaniques, électriques, automatisées et informatiques.

  • Participer aux réunions de préparation et d’avancement de chantier.

  • Assurer le suivi administratif : rapports, documents d’essais, journal de chantier, PPSPS.

  • Organiser la logistique du chantier (livraisons, stockage, outillage, sous-traitants).

  • Encadrer les tests et la mise en service des installations jusqu’à la réception.

  • Veiller au repli du chantier et à la remise en état des lieux en fin de travaux.

En complément, vous pourrez être amené(e) à :

  • Conseiller le Chargé d’Affaires sur le choix des prestataires.

  • Proposer des optimisations de planning ou d’organisation.

  • Superviser plusieurs chantiers simultanément.

  • Participer à l’amélioration continue des procédures internes.


De formation technique (Bac +2 à Bac +5) en électrotechnique, mécanique, automatisme ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la coordination de chantiers industriels ou logistiques.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Solides connaissances en mécanique, électricité et automatisation.

  • Maîtrise des normes HSE et des procédures qualité (ISO 9001).

  • Lecture et interprétation de plans techniques (mécanique, électrique, pneumatique).

  • Aisance dans la gestion d’équipes et la communication client.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

  • Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

Des déplacements réguliers en France et à l’étranger sont à prévoir.


Spécialisée dans la conception et l’intégration de transstockeurs et entrepôts automatisés sur-mesure viastore SYSTEMS France fait partie du groupe TICO (Toyota), tout en conservant une identité d’entreprise familiale à taille humaine.

Présente sur le marché de la logistique automatisée depuis plus de 50 ans, viastore vous offre la possibilité de collaborer sur des projets d’envergure avec des clients de renoms.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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