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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 629 offres

Biomarker Operation Lead

  • 07 août 2025
  • Excelya
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Join Excelya as a Biomarker Operation Lead ! In this exciting position, you'll be responsible for leading comprehensive biomarker operations for clinical studies, ensuring seamless execution from study initiation to close-out.

You will collaborate closely with cross-functional teams and external partners, paving the way for groundbreaking insights in patient care.

Main Responsibilities

Develop and implement biomarker strategies in alignment with overall clinical objectives and timelines.
Oversee all aspects of biomarker logistics and operational activities to ensure high-quality data collection and analysis.
Collaborate with clinical teams and external laboratories to manage biomarker-related timelines and deliverables.
Conduct feasibility assessments and select suitable sites for biomarker sampling and analysis.
Provide training and guidance for study teams on biomarker collection protocols and best practices.
Coordinate the monitoring of biomarker data to ensure compliance with regulatory and quality standards.
Maintain effective communication with stakeholders and report on biomarker operational progress.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Biologie, Travaux Cliniques, Recherche Clinique, Conformité Réglementaire, Étude de Faisabilité, Soins de Santé, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Opérations Logistiques, Biomarqueur

Type d'annonceur : Employeur direct

Talent Acquisition Specialist H/F

  • 07 août 2025
  • Aptiskills
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice Recrutement France, tu seras amené(e) à :
- Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d'Affaires ;
- Identifier et sourcer les meilleurs profils d'Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'Industrie ;
- Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ;
- Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils) ;
- Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d'Affaires ;
- Rédiger et présenter les contrats de travail., L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d'autres encore !

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Convivialité, Optimisme, Motivation Personnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Spécialisation 1 an - Technicien/Technicienne CVC (H/F)

  • 07 août 2025
  • Dalkia
  • Annecy
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN FRIGORISTE H/F

  • 07 août 2025
  • EGL REUNION
  • La Possession
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DESCRIPTION :

* Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels
* Diagnostiquer les problèmes techniques
* Analyser les pannes et de déterminer les solutions de réparation
* Effectuer les réparations nécessaires
* Recharger en gaz frigorifiques
* Assurer un reporting et un suivi administratif
* Installations d'équipement froid (chambre froide / climatisation)

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens du Service, Motivation Personnelle, Thermodynamique, Systèmes Hydrauliques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Quantification des Risques H/F

  • 07 août 2025
  • Le Groupe Inatis
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable Quantification des Risques, vous pilotez l'ensemble des activités HSED liées à la quantification des risques sur un projet Oil & Gas. Vous assurez la production de livrables techniques et la coordination d'une petite équipe dédiée, dans le respect des exigences contractuelles, des délais et du budget projet. Vos missions principales: - Piloter les études de quantification des risques : modélisation des conséquences, QRA, études probabilistes (FRA, ERA, EERA...). - Réaliser des modélisations PHAST avancées et analyser les résultats CFD (FLACS). - Organiser et superviser le travail de l'équipe QRA (vérification des livrables). - Gérer les interfaces avec les autres disciplines (Process, Piping, E&I, Civil...) et les partenaires du projet (client, JV, autres centres d'ingénierie). - Participer aux réunions projet, gérer les commentaires client et rédiger les Technical Queries. - Produire les rapports hebdomadaires et assurer la communication. - Garantir la
traçabilité documentaire

Code d'emploi : Risk Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Systèmes de Gestion de Documents, Anglais, Ingénierie, Normes Internationales, Quantification, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@inatis.fr

Téléphone : 0320685500

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Avant-Vente F/H

  • 07 août 2025
  • HELEXIA DEVELOPPEMENT
  • Vaulx-Milieu
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DESCRIPTION :

Au sein de la direction opérationnelle Photovoltaïque à Vaulx-Milieu, vous serez en charge du pilotage, de la coordination et de la production des offres Photovoltaïques dans le cadre de marché de gré à gré et d'appels d'offres.

Vos principales responsabilités seront les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive :
* Identifier, analyser et évaluer la pertinence de réponses aux appels d'offres et offres complexes
* Coordonner et travailler en étroite collaboration avec les équipes en interne (commerce, ingénierie, financière, juridique, administratif, etc.) pour construire une proposition compétitive
* Identifier et évaluer les risques financiers et juridiques associés à chaque proposition et proposer des stratégies d'atténuation appropriées ;
* Chiffrer la réalisation opérationnelle (coûts) sur la base des méthodologies choisies
* Rédiger les propositions techniques et financières
* Défendre les offres chez les clients aux côtés des équipes commerciales

En continu :
* Analyser les retours d'information des clients et les opportunités d'amélioration
* Contribuer à la stratégie avant-vente alimentée par une veille marché et concurrentielle
* Être moteur sur l'innovation et exploration de nouveaux sujets
* Être force de proposition et s'impliquer dans l'amélioration continue des process et supports de vente

Le rayonnement sera national, des déplacements ponctuels en fonction des besoins clients seront à prévoir.

Helexia est certifiée ISO 9001. Dans ce cadre, chaque collaborateur s'engage à respecter les procédures en place et à contribuer à l'amélioration continue du système. Également certifiée ISO 14001 depuis 2024, Helexia s'engage pour intégrer toujours davantage la préservation de l'environnement dans le cadre de son activité.

Code d'emploi : Responsable des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Vente et Conseil, Comptabilité de Gestion, Conception de Documents, Secteur Financier, Gestion Financière, Analyse Financière, ISO 14000, Justice, Solaire Photovoltaïque, Avant-vente, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Compétences de Modélisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en procédés thermiques et thermochimique F/H

  • 07 août 2025
  • INSAVALOR
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Technique et Scientifique et, sous la supervision du responsable de la thématique, vous assurez les missions suivantes :
* Participer à la conduite de projets technologiques (TRL 3 à 7)
* Participer au montage/pilotage/suivi de pilotes et démonstrateurs opérationnels.
* Participer à des campagnes de prélèvement d'échantillons sur les sites de certains clients industriels
* Participer à des campagnes d'essais de traitement thermique sur démonstrateurs industriels sur les sites des clients industriels
* Réaliser des campagnes d'essais et de mesures dans différents fours et matériels de caractérisation (calorimètre…) et de préparation des échantillons
* Assurer l'analyse par différents moyens (µ-GC, sondes électrochimiques et Infrarouge, condensation) des substances dégagées lors du process thermique
* Participer à l'exploitation des données d'expérimentation et l'interprétation des résultats en termes de faisabilité et des performances du procédé
* Participer au développement commercial des offres au regard de votre expertise technique auprès de prospects/futurs partenaires.

Code d'emploi : Ingénieur Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Technologie Énergétique, Génie des Procédés, Gestion de Projet, Physico-Chimie, Traitement Thermique, Technologie des Matériaux

Courriel : contact@insavalor.fr

Téléphone : 0472438393

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de Clientèle F/H

  • 07 août 2025
  • Veolia
  • Gournay-en-Bray
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DESCRIPTION :

Sous la Responsable Front Office du Service Consommateurs du Territoire, vos missions seront les suivantes :
* Accueil physique et téléphonique dans les sites ouverts au public, tenue des permanences en mairie.
* Gérer les campagnes de relevés (charger, décharger les portables des releveurs de compteurs, contrôle des relevés et vérification des estimations).
* Traitement des réclamations écrites et diverses demandes clients.
* Gérer les règlements : enregistrement des règlements, recherche d'une solution d'échéancier avec le client, suivi des dossiers, mise en relation avec les organismes sociaux et/ou unité de recouvrement et gestion sociale. Gérer les impayés et les recouvrement de créances.
* Aide à la vérification des barèmes de facturation, des estimations, des index de consommation, des listings de pré-facturation et des délais

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Edition, Facturation, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Gestion Sociale, Recouvrement de Créances, Gestion du Standard Téléphonique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert systeme (prod. informatique sn2 conduite) F/H

  • 07 août 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données, L'emploi est rattaché au Département Conduite de la Direction Technique, au sein de la DSI industrielle d'Enedis (GTAR).

Le GTAR est en charge du développement et de la MCO de l'outil de Conduite d'Enedis, ainsi que son exploitation au service des agences de conduite régionales d'Enedis. Le GTAR est aussi responsable de la conception, du MCO et de l'exploitation des infrastructures informatiques dédiées.

Ceci se déroule dans un contexte d'investissements significatifs de l'entreprise sur ses outils industriels, pour les moderniser et permettre la bonne intégration des évolutions du système électrique (en particulier, intégration des énergies renouvelables et flexibilités sur le réseau).

En tant qu'Ingénieur de Système et Réseau SN2, vous faites partie de l'équipe de Production du GTAR, et serez membre du groupe Support de niveau 2 dédié aux infrastructures hébergeant les applications de conduite.

Lorsque des incidents surviennent dans l'utilisation du SI de conduite, les utilisateurs contactent la hotline téléphonique du GTAR ou créent directement des tickets d'incident. Le Support de niveau 1 assure la prise en compte de ces incidents et la résolution des incidents simples. Il peut escalader des incidents qu'il ne sait pas résoudre au support de niveau 2, qui s'appuie sur des compétences plus spécialisées pour résoudre les problèmes rencontrés. Le support de niveau 2 assure aussi le déploiement des nouvelles versions d'infrastructures.

Vos missions principales en tant qu'Ingénieur de Système et Réseau SN2 :
* Assurer le support de niveau 2 aux utilisateurs de SITR : résolution et suivi des incidents, réaliser les demandes et les changements
* Mettre en place et assurer la mise à jour régulière de la documentation indispensable à l'exploitation (fiches réflexes, procédures, REX, …),
* Organiser la communication en cas de situation dégradée et diffuser l'information à l'ensemble des parties prenantes (MOE, MOA, ACRs, Cyber, …),
* Escalader vers le niveau 3 en cas d'incident majeur (parfois jusqu'à la cellule de crise) pour permettre la mobilisation des acteurs nécessaires à la résolution de l'incident,
* Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement de l'environnement de production (par exemple intégration des nouveaux matériels, gestion du parc, …)., Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre
ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités
sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est
ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine
du travail.

Code d'emploi : Chef de Projet Systèmes et Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Logiciel de Gestion des Services d'Assistance, Outils de Logiciel, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de Flotte Automobile, Service Client, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Médecine du Travail, Travail sur Installation Électrique, Formation Informatique, Gestion des Parties Prenantes, Outils Industriels, Travail en Communication, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial CEE - Nord-Normandie F/H

  • 07 août 2025
  • Idex Energies SAS
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Nous accompagnons nos clients dans l'identification de gisement de performance énergétique et l'élaboration de plans d'actions associés ; y compris le financement de ces actions de performance énergétique par les CEE.

Ces prestations sont menées à la fois auprès de cibles en développement, mais également auprès des clients du portefeuille des agences IDEX présentes sur le territoire régional.

Rattaché(e) au Directeur d'Activité CEE Groupe, vos missions seront les suivantes :
* Maîtriser le dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE) et faire le lien entre les opportunités de financement et l'ensemble des métiers d'IDEX en agence
* Animer les agences territoriales IDEX au quotidien dans l'identification et l'augmentation de leur gisement CEE (commerce de portefeuille)
* Déployer opérationnellement les offres de travaux portées par les CEE directement chez nos clients en portefeuille et nos prospects
* Œuvrer au quotidien pour l'amélioration de la qualité de service autour du sourcing et de la valorisation des CEE par le Groupe (outils, reporting, facilité de traitement des dossiers...)
* Gérer en lien direct avec le Directeur Commercial la politique de prix et de marge de cette activité

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, Gestion des Dossiers, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Qualité, Qualité du Service, Gestion de Planning, Performance Energétique, Pédagogie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial Sédentaire // Avant Vente (H/F)

  • 07 août 2025
  • Groupe Vauban
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

propositions techniques et commerciales adaptées à la demande du client. - Identifier de nouveaux clients, qualifier les prospects et répondre aux demandes par téléphone et email - Relancer les clients, assurer le suivi des devis et maintenir un lien commercial - Étudier les documents techniques (CCTP), analyser les besoins et rédiger des devis - Réaliser des présentations commerciales et/ou soutenances commerciales en distanciel et ponctuellement en présentiel. - Estimer les coûts et proposer des solutions techniques (Études de faisabilité et chiffrages) - Assurer le lien entre les clients et les commerciaux terrain dans le suivi du projet Sans oublier que vous serez aidé et soutenu par toute l'équipe engagée et soudée de Vauban ! Profil Être titulaire d'un BAC +2 à BAC +5 qui allie technique et commerce Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (alternance comprise) Appétence pour les nouvelles technologies Anglais B2-C1 Une première, * Communiquer efficacement avec l'équipe et les clientsCette compétence est indispensable
* Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintesCette compétence est indispensable
* Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
* Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entrepriseCette compétence est indispensable
* Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospectsCette compétence est indispensable
* Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Conclure une Vente, Étude de Faisabilité, Électronique, Vente, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Modélisation des Coûts, Commerce de Détail, Vente de Solution, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Exécution des Contrats

Téléphone : 0130272535

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Exploitation Parcs Solaires H/F

  • 07 août 2025
  • Akuo
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez le département Asset Management & Operations du groupe Akuo, qui concentre l'expertise en Asset management, Exploitation et Maintenance, pour l'ensemble des géographies d'Akuo.

Les équipes d'Asset Management & Operations sont en charge de la gestion et de l'exploitation de 73 centrales solaires, éoliennes et stockages réparties dans 12 pays et 5 continents, pour un total de 1,6 GW.

Sur ce poste, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de parcs solaires situés dans toute la partie Nord de la France.

Le poste pourra être basé à Paris/IDF (HQ) ou en région Centre ou Bourgogne, selon votre situation.

Les missions du poste sont les suivantes :

1. HSSE
- Diriger et superviser toutes les activités opérationnelles sur vos parcs en conformité avec :
- Les Golden Rules de sécurité du groupe
- Le cadre réglementaire et les réglementations environnementales
- En collaboration avec le département HSSE, participer à la mise en place de procédures de sécurité robustes et claires
- Effectuer un suivi des PDP et des évolutions des procédures

2. Gestion de l'exploitation
- Superviser au quotidien les actifs y compris la facturation de l'énergie produite
- Analyse de la performance et suivi des budgets,
- Rédaction des rapports de performance (mensuels et trimestriels) à destination des instances de directions.
- Contribuer à la mise en place de stratégies visant à améliorer les performances des installations.
- Organisation et réalisation des maintenance (préventives et curatives) et suivi des stocks,
- Expertises techniques sur sites (inspections des centrales, des défauts modules, électriques ou de structures),
- Participer à la mise en oeuvre d'initiatives d'amélioration continue.
- Astreinte en alternance avec les autres techniciens (environ un weekend par mois).

3. Gestion des contrats et parties prenantes
- S'assurer de la bonne exécution des contrats liés aux opérations, y compris les contrats de maintenance, de services, et d'approvisionnement et des sous-traitants et suivre les incidents
- Participer aux réunions avec les autorités locales, les partenaires, et les communautés locales pour assurer des relations positives et soutenir le développement de projets.
- Relation avec les équipes Assurances (remontée des sinistres, suivi du traitement des sinistres, communication avec les parties concernées).

4. Gestion de la performance
- Suivi des indicateurs clés concernant les centrales dans son domaine :
- Analyser les données opérationnelles et identifier les tendances et les écarts par rapport aux objectifs
- Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place les mesures adéquates pour assurer l'atteinte des objectifs
- S'assurer de la bonne réalisation des rapports de performance
- Relation avec les AssetManagers (présentation et discussion des résultats et des écarts)

Code d'emploi : Ingénieur en Exploration Minière (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Génie Electrique, Gestion d'Actifs, Systèmes Automatisés, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contrat, Gestion de la Performance, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Gestion de Sinistre, Budgétisation, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Energie Eolienne, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyste Trésorerie et Financement H/F

  • 07 août 2025
  • Groupe UEM
  • Metz
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DESCRIPTION :

En tant qu'Analyste Trésorerie et Financement, vous serez un acteur clé dans la gestion des flux financiers et des prévisions de trésorerie d'UEM et de ses filiales.

Rattaché(e) au Responsable Trésorerie, vos principales missions seront :
* Mise en place et suivi des financements de projets, notamment d'énergies renouvelables
* Gestion quotidienne des flux de trésorerie en lien avec les activités de trading
* Production et amélioration des reportings de trésorerie
* Administration du système de gestion de trésorerie

Force de proposition, vous travaillerez également sur l'amélioration des différents processus ou modes opératoires.

Vous interviendrez également en back-up sur les opérations quotidiennes de gestion de trésorerie.

Vous serez amené(e) à travailler pour toutes les entités du groupe, en collaboration avec différents services internes, et en interaction avec nos partenaires bancaires.

Code d'emploi : Analyste Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Entreprises, Gestion de la Trésorerie, Secteur Financier, Gestion Financière, Énergies Renouvelables, Trading, Administration du Système

Courriel : uem@uem-metz.fr

Téléphone : 0387344444

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICO-COMMERCIAL F/H

  • 07 août 2025
  • HYDRAO
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au-delà des valeurs fortes que sont l'innovation et l'exigence, vous évoluerez dans une entreprise qui choisit l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'engagement mais aussi la bienveillance dans son environnement de travail.
A nos côtés, vous bénéficierez du soutien et de l'expertise technique de nos collaborateurs, de l'écoute et la proximité de la direction et d'une réelle volonté d'autonomie dans vos missions., TECHNICO-COMMERCIAL F/H : Vous interviendrez auprès de la clientèle dans nos secteurs d'activités prioritaires (Industrie, tertiaire, Hôtellerie, Hôtellerie de plein air.)
En rejoignant notre équipe commerciale, votre terrain de jeu sera le marché français et européen.
Après une période d'intégration au cours de laquelle seront expliqués les enjeux de l'entreprise et du poste, ainsi qu'un accompagnement de l'ensemble des équipes commerciale, marketing, production et technique afin de parfaire votre formation, vos missions seront :
- Développer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants sur le territoire et en Europe.
- Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs dont vous avez la charge par le biais d'actions de prospection.
- Gérer des cycles de vente courts et longs, avec des interlocuteurs techniques jusqu'aux étapes de négociation et de signature avec les décideurs exigeants.
- Gérer un portefeuille existant varié
- Faire remonter les informations du terrain sur les attentes de vos clients
- Suivre les KPI : clients et mise à jour de notre CRM (Contacts, opportunités…)
- Participer à la définition de la stratégie adaptée aux marchés ciblés
- Mise en place des actions pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale fixés par l'entreprise
- Développer la notoriété et l'image de l'entreprise

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pc Portable, Ms Office, Zoho Office Suite, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens du Service, Gestion de la Relation Client, Vente, Marketing, Génération de Leads, Terrains de Jeu, Marché Cible, Travail et Service en Hôtellerie, Rapports KPI

Courriel : job@hydrao.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur ou Technicien Commissioning / Mise en route F/H

  • 07 août 2025
  • PROCESS SYSTEMS
  • Verrières-en-Anjou
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DESCRIPTION :

le démarrage et la mise en service de nos installations !

Vos missions :
* Préparation à la mise en service : vous planifiez les activités de mise en route et de commissioning (durée, moyens nécessaires …) et vous effectuez les tests de fonctionnement, de performance et de sécurité en usine pour valider la conformité des équipements et des systèmes.
* Documentation Technique : pour chaque projet, vous rédigez et mettez à jour les procédures de mise en service, les rapports de test et les guides d'utilisation des équipements.
* Mise en service : sur site, vous participez à la mise en service des équipements et vous coordonnez une équipe de démarrage / sous-traitants. Vous établissez les rapports de fin de mission (PV de réception) pour le client.
* Formation et Support : vous formez les équipes opérationnelles / clients sur les nouveaux équipements et fournissez la documentation technique associée.
* Diagnostic et audit : vous diagnostiquez les problèmes techniques rencontrés lors de la mise en service, en proposant des solutions efficaces et durables.
* Retour d'expérience : vous participez au retour d'expérience du projet en apportant votre œil terrain sur la mise en service dans un objectif d'amélioration continue.

Pas d'inquiétude, vous ne serez pas seul(e) ! Vous bénéficierez du support des Chefs de projets et du Bureau d'Etudes (ainsi que tous les supports groupe tel que service achats, informatique, secrétariat etc) !

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Durabilité, Documentation Technique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Installation d'Equipements Industriels, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : process.systems@ps-france.com

Téléphone : 0241211940

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) géotechnicien(ne) expérimenté(e) F/H

  • 07 août 2025
  • GINGER CEBTP
  • Souvigny
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) Chef(fe) de Projet en Géotechnique, vous assurerez le rôle de référent géotechnique pour la Direction régionale Antilles Guyane et réaliserez des missions d'ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d'ouvrages. Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu'à la clôture du projet. A ce titre, vous :

 · Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ;
 · Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu'au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ;
 · Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;
 · Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ;
 · Rédigez des rapports d'études de type G2AVP-PRO et G3 ;
 · Superviser les travaux dans le cadre des missions G4 ;
 · Réaliser des diagnostics géotechniques G5 ;
 · Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ;
 · Participez de manière active au système de management QS de l'entreprise ;
 · Appuyez techniquement les chargés d'affaires de la Direction régionale Antilles-Guyane en collaboration avec la Direction Technique et la Direction de l'Ingénierie Géotechnique du groupe., Un poste à responsabilités avec des projets techniques et variés, incluant des ouvrages d'art, ouvrages maritimes et des problématiques géotechniques complexes.

Un environnement de travail stimulant et une équipe expérimentée aux Antilles-Guyane.

Un accompagnement à la mobilité géographique pour les candidats venant de métropole (prise en charge partielle possible)., Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun.
Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien

Code d'emploi : Mécanicien Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Calculs, Vente, Géotechnique, Etablissement de Devis, Ouvrages d'Art, Gestion Administrative, Clôture du Projet, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : cebtp.info@gingergroupe.com

Téléphone : 0472291751

Type d'annonceur : Employeur direct

FRAISEUR CN & PROGRAMMATON ISO EXPERIMENTÉ (H/F)

  • 07 août 2025
  • EUDARIC DIDIER
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

* Contrôler la qualité et la conformité d'un livrableCette compétence est indispensable
* Monter et régler une installation, une machineCette compétence est indispensable
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Techniques d'usinageCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Fraiseur Programmeur CN (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Tournage, Gestion de Production, Contrôle Qualité, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse

Type d'annonceur : Employeur direct

Support N2/3 F/H

  • 07 août 2025
  • TAKOMA
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un profil technique pour assurer un rôle de support niveau 2/3. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, orienté réseaux télécoms opérateur, avec un fort enjeu de coordination et de fiabilité des infrastructures., * Apporter un support technique N2/N3, notamment en analyse et résolution d'incidents.
* Participer à l'analyse des offres techniques.
* Contribuer à la définition d'architectures systèmes télécoms.
* Vérifier la maintenabilité et exploitabilité des solutions proposées.
* Rédiger ou contribuer aux dossiers d'ingénierie détaillés (LLD).
* Participer aux VAT (validations d'aptitudes techniques) et aux mises en service.
* Assurer le transfert aux équipes de maintenance, avec production des documents techniques associés selon les processus en vigueur.
* Mettre à jour les référentiels réseau.
* Participer à des projets transverses, notamment sur l'automatisation via Python/Ansible.
* Produire un reporting régulier (rapports d'activité, comptes rendus de réunions…).
* Participer aux mises en production des projets concernés.

Livrables attendus :
* Reporting hebdomadaire et mensuel.
* Documentation technique d'exploitation et de maintenance.
* CR de réunions et validations techniques., Formation : de l'ingénierie au déploiement

- Communication : du conseil à la réalisation

- Documentation : de la conception à la publication

- Ingénierie conseil : 100% sur mesure.

Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

Code d'emploi : Responsable du Service Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Linux, Multiprotocol Label Switching, Python (Langage de Programmation), Architecture de Réseau, Red Hat Enterprise Linux, Ansible, Architecture des Systèmes, Scripting, Centreon, Cisco, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Télécommunications, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Rapport d'Avancée, Régulation Industrielle - Mise en Service, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : takoma@takoma.fr

Téléphone : 0147010823

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien Monteur Réseau F/H

  • 07 août 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Bayeux
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements., Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose de suivre la formation avec l'établissement Arcisse de Caumont, situé à Bayeux.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études.

Code d'emploi : Technicien en Installation de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Activité Physique, Travaux de Construction, Génie Civil, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Travail sur Installation Électrique

Type d'annonceur : Employeur direct

COORDINATEUR SSI (H/F)

  • 07 août 2025
  • Groupe Projex
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur : Vous définissez l'architecture du Système de Sécurité Incendie et procédez à l'analyse des besoins de mise en sécurité. Vous concevez et coordonnez le système de sécurité dans toutes les phases avec les maîtres d'œuvre du projet.

PHASE CONCEPTION :
* Définir les besoins de sécurité en fonction du type de bâtiment et de sa catégorie, du rapport de la commission de sécurité, du rapport préliminaire de l'organisation de contrôle et des attentes du maître d'ouvrage,
* Établir le concept de sécurité, résumé chronologique des événements envisagés et recensement des principes qui régissent les fonctions de détection, compartimentage, désenfumage, arrêts techniques et évacuations,
* Déterminer les "Zones de Détection, Zones d'Alarme et Zones de Sécurité",
* Définir les équipements du SSI, la mise en œuvre et les caractéristiques des liaisons électriques,
* Définir le dossier technique SSI,
* Contrôler les CCTP des lots concernés avec recherche des écarts éventuels.

PHASE EXÉCUTION
* Assurer les mises au point techniques avec les entreprises concernées pour les détails de mise en œuvre des constituants du SSI,
* Organiser des réunions spécifiques au SSI dans lesquelles seront convoquées les entreprises concernées par les équipements constitutifs du SSI,
* Examen des plans d'exécution des entreprises et collecte des fiches d'essais fonctionnels et des procès verbaux justificatifs de la conformité aux normes des matériels installés par les entreprises.

PHASE RÉCEPTION :
* Organiser la visite de réception technique du SSI en convoquant l'ensemble des entreprises à cette réception, à laquelle le Maître d'ouvrage et la Maîtrise d'œuvre auront été conviés?
* Établir le dossier d'identité du SSI, conformément aux prescriptions de la NFS 61-932, par la mise à jour de l'ensemble des informations collectées au cours des travaux,
* Participer à la visite de la commission de sécurité, présenter le dossier d'identité du SSI et argumenter les choix techniques retenus pour l'opération., * Exigences normatives relatives aux systèmes de Sécurité Incendie et à leurs règles d'installation,
* Exigences techniques liées aux matériels utilisés,
* Exigences fonctionnelles liées à l'architecture du bâtiment, aux besoins de l'utilisateur et aux modalités d'exploitation du système de sécurité incendie.

Vous appréciez le travail en équipe et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute.

Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez Groupe Projex, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix !, * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Esprit d'Équipe, Alarmes et Équipements de Surveillance, Architecture, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Conception Fonctionnelle, Recrutement, Test d'Installation, Exigences Réglementaires, Conforme aux Normes, Rédaction de Dossiers Techniques, Modules de Formation, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

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