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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 513 offres

Assistant trésorier (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • PRODEVAL
  • Châteauneuf-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Rattaché au trésorier groupe de la société, votre rôle sera d'assurer la gestion opérationnelle et quotidienne de la trésorerie pour l'ensemble des entités du groupe. Vous pourriez être amené également à intervenir en soutien du Trésorier groupe dans ses missions.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie : équilibrages, intégration & affectation budgétaire des flux de trésorerie, suivi des opérations bancaires & connectivité…
* Gestion des garanties bancaires internationales (émission, suivi et main levées).
* Réalisation des rapprochements bancaires.
* Administration des comptes bancaires (modification des pouvoirs, KYC…)

Code d'emploi : Responsable Trésorerie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Financiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réconciliation Bancaire, Gestion de la Trésorerie, Gestion des Garanties, Secteur Financier, Énergies Renouvelables

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien tout corps d'état H/F

  • 20 novembre 2025
  • NICOLLIN SAS
  • Saint-Ouen-l'Aumône
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez en toute autonomie dans le cadre de travaux de rénovation ou de construction, sur des chantiers variés (logements, bureaux, commerces...).

Vos tâches principales incluent :
Réalisation de travaux tous corps d'état (TCE) :
* Maçonnerie
* Carrelage
* Placoplatre
* Plomberie
* Électricité
* Menuiserie
* Peinture
* Intervention en site occupé avec discrétion et professionnalisme
* Participation à l'amélioration continue de nos chantiers

Code d'emploi : Assistant Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Travaux de Peinture

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Mesures Physiques H/F

  • 20 novembre 2025
  • Groupe Survey
  • Martigues
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au pôle Protection Cathodique qui intervient sur les missions suivantes :

- Contrôler le potentiel électrique sur des structures métalliques enterrées (tous réseaux)

- Mesurer la résistivité et la corrosivité des sols

- Mesurer la résistance d'isolement des ouvrages

- Contrôler les revêtements extérieurs sur des canalisations eau, gaz, pétrole

- Détecter des conducteurs métalliques dans le sol

- Rédiger des rapports (retranscription des résultats) sous Word et Excel

- Participer à des études dans le domaine de la protection cathodique, Vous intègrerez une période de formation de 2 mois environ où vous serez accompagné(e) par notre équipe de Techniciens en Protection Cathodique.

Les avantages :

Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués. Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué.

Code d'emploi : Technicien Mesures Physiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Curiosité, Génie Electrique, Domotique, Protection Cathodique, Électronique, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Physico-Chimie, Conception et Réalisation en Robotique, Politiques de Sécurité, Gestes de Premier Secours

Courriel : recrutement@survey-groupe.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur/dessinatrice Electricité HT

  • 20 novembre 2025
  • Artelia
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur/Dessinatrice Electricité, vos missions consisteront à :
* Réaliser les études en appliquant les procédures qualité "ISO 9001" et sécurité "MASE",
* Etablir des avant-projets sous la responsabilité de l'ingénieur spécialiste,
* Dimensionner le matériel sous la responsabilité de l'ingénieur spécialiste,
* Etablir les schémas de détail en collaboration avec l'ingénieur spécialiste,
* Autocontrôler son travail,
* Faire des relevés sur le terrain,
* Utiliser des logiciels de DAO, de CAO et de métier électrique.
* Traduire les données et consignes des concepteurs, en éléments techniques exploitables dans l'environnement du cabinet d'ingénierie
* Faire des relevés sur site, pour le besoin du projet
* Faire l'inventaire des données nécessaires
* Communiquer avec les concepteurs (interne ou externe à l'entreprise)
* Rechercher et exploiter et se procurer des documentations techniques
* Transposer et adapter les données et caractéristiques techniques des catalogues en représentations exploitables par les outils informatiques
* Créer, organiser, et sauvegarder les fichiers des projets, les fichiers des bibliothèques de symboles
* Assurer la cohérence entre les fichiers informatiques, les symboles, les formes, les bases de données
* Faire valider la conformité des bibliothèques par rapport aux exigences des concepteurs et aux normes en vigueur
* Participer à des réunions techniques avec les Clients
* Peut dans certains cas participer au suivi (supervision) des projets sur site
* Respecter les consignes de sécurité en extérieur (Clients)
* Respecter les procédures internes de l'entreprise (TMI)
* Participe à l'élaboration des PDP (Clients)

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Bases de Données, Sens de l'Organisation, ISO 9000, Technologies Assistée par Ordinateur, Traduction, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Product Owner

  • 20 novembre 2025
  • Alpiq France
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que Product Owner Senior chez Alpiq, vous pilotez l'évolution de l'outil de facturation pour les particuliers et les petites entreprises, en recueillant les besoins métiers, en rédigeant les spécifications fonctionnelles et techniques, et en accompagnant le cycle de développement jusqu'à la mise en production. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée de 4 Product Owners, d'un Chief PO et du Directeur IT., Tu veux faire la différence dans le secteur de l'énergie ? Fais partie d'Alpiq - ton énergie compte !

Tes responsabilités
* Animer des ateliers avec les métiers pour identifier les points de friction et proposer des évolutions (automatisation, nouvelles fonctionnalités, conformité réglementaire, etc.).
* Rédiger des user stories et spécifications claires à destination des développeurs.
* Suivre l'avancement des développements, réaliser une première passe de tests fonctionnels, coordonner avec l'équipe QA et valider la conformité des livrables.
* Analyser les anomalies signalées par les utilisateurs, qualifier les bugs, accompagner les utilisateurs et les développeurs dans la résolution.
* Assurer la communication entre les équipes métiers (back-office billing & collecting) et IT.

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, JIRA, Bases de Données, Structured Query Language (SQL), Trello, Sens de l'Organisation, Facturation, Conformité Réglementaire, Test Fonctionel, Gestion de la Qualité, Retours Utilisateurs, Compétences de Modélisation, Flexibilité au Travail, Développement Professionnel

Courriel : etienne.chevalier@alpiq.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires

  • 20 novembre 2025
  • AGENCE QUALITAT EXPERTISES
  • Clichy
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle commercial, vous assurez la relation commerciale dans sa globalité. Accompagné(e) et formé(e) par un ingénieur d'affaires expérimenté, vous aurez pour missions de :
* Développer et fidéliser un portefeuille clients
* Analyser les besoins et les problématiques techniques des clients
* Rechercher et proposer des solutions adaptées
* S'assurer du suivi commercial des clients

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, B2B, Service Client

Téléphone : 0141279345

Type d'annonceur : Employeur direct

Contract Manager h/f

  • 20 novembre 2025
  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

* Développer des guides et support de gestion contractuels
* Former les équipes projets pour ancrer les bonnes pratiques dans l'ensemble du groupe
* Participer à l'amélioration continue du groupe dans le domaine de la gestion contractuelle

-Pour certains grands projets :
* Être à l'écoute active des équipes projets pour anticiper les situations à risque et les potentiels leviers de réclamation
* Participer aux revues de projet, alerter sur les écarts contractuels, proposer des stratégies d'action
* Analyser les contrats clients et sous-traitants pour identifier les clauses sensibles (menaces, opportunités, pénalités, limites de responsabilité, etc.)
* Rédiger et suivre les correspondances contractuelles (notifications, réserves, réclamations, avenants)
* Préparer les dossiers de claims (technique, planning, financier) en lien avec les équipes internes
* Contribuer aux négociations amiables ou formelles avec les clients ou partenaires

-Consolider les partenariats de prestations extérieures de claim ou contract management

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contrat, Conception de Documents, Gestion de Projet, Management d'Équipe, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien piscine / traitement de l'eau H F

  • 20 novembre 2025
  • Veolia
  • Vallauris
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien pisciniste - traitement de l'eau, votre mission principale est d'assurer l'entretien et l'exploitation de piscine à l'eau de mer avec un traitement au chlore gazeux.

Vos missions :

* Assurer l'entretien quotidien des installations de piscine à l'eau de mer

* Effectuer les analyses physico-chimiques de l'eau (pH, chlore, alcalinité, etc.)

* Surveiller et ajuster les paramètres de qualité de l'eau

* Maintenir et nettoyer les équipements de filtration et de circulation

* Contrôler le bon fonctionnement des pompes, filtres et systèmes de dosage

* Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements

* Respecter les normes de sécurité liées à la manipulation du chlore gazeux

* Assurer la sécurité des usagers par le maintien d'une eau de qualité

* Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'urgence

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteurs/trices PL Régional Jour

  • 20 novembre 2025
  • Transalliance
  • Serémange-Erzange
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Code d'emploi : Chauffeur Poids Lourd Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Code de la Route, Opérations Logistiques

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : +33776993014

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en métrologie et pesage

  • 20 novembre 2025
  • MCD-TECH
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de réaliser des étalonnages / contrôles métrologiques de capteurs de température, pression, hygrométrie, système de pesage, etc... sur les sites de nos clients (industries ou laboratoires). Aussi, vous apporterez votre expertise au client et effectuerez le suivi qualitatif des étalonnages. Véhicule fourni.

Code d'emploi : Technicien de Systèmes de Mesure et de Réglage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mesure et Métrologie

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire développement SIG H/F

  • 20 novembre 2025
  • Setec International
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Urban Set est une solution SIG web qui permet :
* De consulter des données pertinentes pour l'aménagement du territoire (données liées à l'urbanisme, au foncier, aux bâtiments, à l'aménagement, au développement économique, à l'environnement, aux mobilités…)
* De requêter, fiabiliser, croiser, analyser et exporter facilement ces données, directement dans l'interface et en complète autonomie,
* D'accéder à des fonctionnalités adaptées d'aide à la planification et au suivi des opérations foncières et d'aménagement urbain, et ce à l'échelle souhaitée.

Les fonctionnalités et données proposées par Urban Set adressent des enjeux essentiels pour l'avenir de nos territoires et leur transition écologique : la mise en œuvre du Zéro Artificialisation Nette, l'optimisation et la requalification du foncier dans les espaces économiques, le pilotage des projets de renouvellement urbain, l'aménagement des mobilités durables, et demain possiblement, la planification et le suivi des stratégies territoriales d'adaptation au changement climatique., Nous recherchons un ou une stagiaire pour appuyer notre équipe sur les sujets autour de nos traitements automatisés de données, majoritairement géographiques, pour alimenter nos applications web SIG.

Les données sont principalement la Bd Topo, OSM, BDNB, Insee, INPN, Géoportail de l'urbanisme, Géorisques, fichiers fonciers, DVF.

Plusieurs missions seront menées et approfondies en appui à notre équipe de géomaticiens :
* Mission 1 - Migration et adaptation des chaînes de traitement de données géographiques

Vous contribuerez à la migration et à l'adaptation de nos chaînes de traitements de données géographiques vers notre environnement de travail (scripts Python et SQL (PostGIS) exécutés sous Airflow). Vous prendrez en main notre ETL, intégrerez les scripts encore non déployés et assurerez les corrections nécessaires sur ceux déjà utilisés dans nos processus (DAG) Airflow.
* Mission 2 - Traitement, intégration et analyse de données géographiques

En soutien aux équipes, vous exécuterez des traitements à partir de scripts existants et assurerez l'intégration de données au sein de nos bases PostgreSQL/PostGIS. Vous réaliserez également des analyses de données sur des thématiques spécifiques et produirez des cartes sous QGIS.

En complément, vous interviendrez sur des opérations de paramétrage et d'évolution de certaines de nos applications webSIG construites sous la solution GEO de Ciril Group.
* Mission 3 - Migration de bases de données PostgreSQL/PostGIS pour les applications webSIG

Vous participerez à la migration des bases de données PostgreSQL/PostGIS de quelques applications webSIG. Cette mission vous permettra de développer vos compétences en écriture de scripts SQL, de prendre en main le socle technologique GEO Générateur de Ciril Group. Vous serez également chargé(e) de réaliser les tests fonctionnels en collaboration étroite avec notre équipe.

Pourquoi candidater ? Parce que les atouts sont nombreux pour approfondir vos compétences en développement, notamment sur les chaines de traitements de données et les valoriser lors de vos futures embauches. A la fin du stage, vous serez en mesure de valoriser les savoir-faire suivants :
* Connaitre toutes les étapes et les méthodes clés de développement (conception, développement, déploiement, factoring, maintenance) d'une chaine de traitements
* Développer en mode agile en ayant une bonne pratique de GitLab
* Optimiser une chaine de traitements afin d'accroitre la qualité/fiabilité des données
* Retravailler un code source en vue de le factoriser
* Répondre aux besoins des attentes d'un client

Stack technique : PostgreSQL/PostGIS, Python, Airflow, Gitlab, QGIS

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Airflow, Analyse des Données, Bases de Données, Intégration de Données, ETL, Python (Langage de Programmation), PostgreSQL, PostGIS, Quantum GIS (QGIS), Structured Query Language (SQL), Applications Web, Gitlab, Migration des Bases de Données, Fiabilité, Motivation Personnelle, Implantation Aménagements Urbains, Travaux de Saisie, Test Fonctionel, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Renouvellement Urbain, Science des Données, Code Source

Type d'annonceur : Employeur direct

LEAD TECHNIQUE (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • NOVAMAP
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Optimiser la gestion opérationnelle et stratégique des patrimoines immobiliers publics grâce à une suite logicielle complète et modulaire, basée sur un référentiel unique de données. Cette solution permet de :
* Centraliser et superviser la gestion opérationnelle et technique des bâtiments et équipements
* Définir et orchestrer la stratégie du patrimoine immobilier à moyen et long terme.

Notre solution se distingue par sa modularité, s'adaptant sur mesure à divers contextes, tout en coordonnant les enjeux environnementaux, sécuritaires et de services. Elle est conçue pour être facilement déployable et intuitive à utiliser, apportant une réelle valeur ajoutée., Notre expertise métier et notre maîtrise technologique nous permettent de répondre de manière efficace et sur-mesure aux besoins de nos clients. 90 % de nos utilisateurs apprécient la simplicité d'utilisation de notre solution ainsi que l'accès facilité aux informations clés. De plus, nos clients constatent une augmentation de 3 points de satisfaction de leur propre clientèle par rapport à leurs confrères.

Être proches de nos clients et leur offrir un haut niveau de qualité sont nos préoccupations quotidiennes., Rattaché(e) au DG/CEO, vous serez le manager de l'équipe de développement et aurez en charge :

1. la mise en place progressive de standards de développement pour garantir un environnement technique harmonisé, documenté et de qualité à l'aide d'une démarche d'amélioration continue,

2. piloter les échanges sur les choix techniques (architecture, technologie, modèle de données) et les arbitrer en cas de besoin, puis vérifier leur bonne application

3. assurer pour moins de la moitié de son temps, des tâches de développement

Le rôle comporte une dimension à la fois opérationnelle (développement, code review), stratégique et managériale (vision technique, innovation, amélioration continue).

L'équipe compte 4 développeurs salariés, 1PO et 1 développeur freelance à temps plein. Nos objectifs sont de renforcer l'équipe avec un recrutement de 2 personnes à moyen terme.

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : .NET Framework, C Sharp (Langage de Programmation), Révision du Code, Github, Conception et Développement de Logiciel, Structured Query Language (SQL), Capacité d'Analyse, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Modélisation des Données, Gestion de Projet, Croissance Rentable, Gestion des Ressources, Montage et Démontage

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier H/F

  • 20 novembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Colmar
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DESCRIPTION :

* Inventaire du magasin (stock) de pièces
* Manutention , comptage et rangement

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Recrutement, Ressources Humaines, Inventaire et Contrôle du Stock, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • La Provence
  • Sénas
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DESCRIPTION :

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le BTP, vous aurez en charge : - Organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise,...) et de la gestion et du suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité...). - Suivi des relevés d'heures des salariés à transmettre à la gestion RH, - Déclaration des arrêts de travail, donc une connaissance minime de la RH - Constitution des dossiers d'appels d'offres publics et privés. Suivi des dossiers sur l'avancement des travaux etc... - Devis, facturation et relance clients et classement. - Transmission des éléments au cabinet comptable la connaissance du logiciel EBP serait un plus. Connaissance du secteur BTP exigée Qualités professionnelles : autonomie, rigueur et organisée Polyvalence attendue à ce poste. Contrat avec perspective d'embauche

Code d'emploi : Assistant de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Ms Office, Polyvalence, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion de l'Agenda, Facturation, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Travaux Publics, Rédaction de Dossiers Techniques, Distribution du Courrier, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur Projet Ferroviaire F/H

  • 20 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Élaborer et maintenir le planning directeur.
* Consolider les plannings des lots (voie, signalisation, GC, énergie…).
* Analyser les écarts planning / réel et proposer des actions correctives.
* Piloter les livrables et interfaces techniques.
* Construire des reporting planning et alimenter le pilotage projet

Code d'emploi : Projeteur/Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse d'Écarts, Gestion de Projet

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Économiste de la construction (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • O.T.E.
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez sous la direction des Chefs de projet de la Société et dépendrez du Responsable de département. Vos missions seront étendues à l'ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement : - L'assistance à conception - Les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD - la prescription des lots Gros Œuvre et Second Œuvre (devis descriptifs, spécifications) - la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs) - l'assistance à établissement des documents d'études (plans, schémas, . . .) - les relations avec les Partenaires de la Construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .) Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine., * Chiffrage et calcul de coût
* Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Code d'emploi : Economiste de la Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Relations Commerciales, Etablissement de Devis, Gros Œuvre

Courriel : ote.metz@ote.fr

Téléphone : 0387764687

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Commerce Boutique de Chaussures Bondues avec le CFA Campus Pro Lille H/F

  • 20 novembre 2025
  • Campus Pro
  • Bondues
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DESCRIPTION :

En recherche d'une entreprise pour vous accueillir pendant votre alternance ? Passionné(e)par la mode et le service client ? Vous avez un sens aigu de l'entraide et aimez conseiller les autres ? Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse de chaussures enthousiaste et polyvalent pour rejoindre notre boutique !Vous aurez en charge deux missions principales :- la vente en magasin- la prospection chez nos partenaires (podologues, kinésithérapeutes...).Spécialiste de la chaussure de confort, nos clients apprécient d'obtenir un réel conseil lors de leurs achats.Vos Missions :- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme- Présenter notre large gamme de chaussures et aider les clients à trouver le modèle parfait- Gérer les opérations de vente et assurer un suivi des commandes- Participer à la mise en place et à l'animation des vitrines et des rayons- Rencontrer nos partenaires dans le cadre de partenariat (kinésithérapeutes, podologues ...)Ce que nous offrons :-
Un environnement de travail convivial et stimulant- Une formation interne pour développer vos compétences- Un poste riche en missions diverses

- Ecoute et calme sont indispensables

- Excellentes compétences en communication et en relation client- Avoir 18 ans minimum et avoir le permis (et être véhiculé)

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Gérant de Magasin de Chaussures (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Stabilité Émmotionnelle, Innovation, Gestion de la Relation Client, Service Client, Vente et Conseil, Vente, Commerce de Détail, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Intégrateur / Intégratrice Contrats P1 (H/F)

  • 20 novembre 2025
  • EDF
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

budgets, de notre facturation, de notre analyse de la performance et de notre reporting contractuel et nécessite une communication constant avec différents services de l'entreprise (commerce, exploitation, facturation, intégrateur d'affaires, analystes et auditeurs, marché de l'énergie.). Quelques chiffres sur la volumétrie à gérer sur la région Centre-Est ? La modélisation P1 représente près de 47 000 éléments répartis sur 7 000 installations et plus de 1 000 affaires. Le + de ce poste ? Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une transmission de savoir suite à un départ à la retraite. Vous bénéficierez de plusieurs mois de formation en binôme avec la personne actuellement en poste. De plus, vous ne serez pas seul(e) : vous rejoindrez une équipe où une autre personne occupe déjà des fonctions similaires. Vous formerez ainsi un duo complémentaire, vous permettant de collaborer, de vous entraider et de sécuriser ensemble la continuité du service.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Marché de l'Énergie, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Aisance au Téléphone, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de copropriétés F/H

  • 20 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à une équipe expérimentée, vous assurerez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 30 immeubles (600 à 800 lots).

Gestion administrative et juridique

Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales (convocations, procès-verbaux, suivi des décisions).

Organiser et animer les réunions de conseil syndical.

Veiller à la conformité juridique des décisions et à la bonne tenue des registres.

Gestion technique

Suivre les travaux et interventions (entretien, réparations, sinistres).

Gérer les contrats de maintenance et effectuer des visites régulières.

Participer à la gestion des sinistres, de la déclaration à l'indemnisation.

Gestion financière

Élaborer et suivre les budgets annuels des copropriétés.

Contrôler les factures et la répartition des charges.

Suivre les appels de fonds et les impayés, en lien avec le service comptable.

Relationnel et communication

Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.

Assurer une communication claire, réactive et professionnelle.

Code d'emploi : Responsable de Copropriété (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de Contrat, Gestion Financière, Tenue d'un Journal de Bord, Maintenance et Dépannage, Immobilier, Gestion Technique, Gestion Administrative, Gestion de Sinistre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Intermédiaire

Animateur(rice) de Relais Petite Enfance itinérant (RPE)

  • 20 novembre 2025
  • Cc Castelrenaudais
  • Tours
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance/Enfance Jeunesse et sous la responsabilité
directe de la Responsable Petite Enfance, vous aurez comme missions, en binôme avec
l'autre animatrice :


Animateur(rice) du Relais Petite Enfance de la communauté de Communes :

* Animer un lieu d'information au bénéfice des professionnels de l'accueil individuel
et des familles
* Renseigner et centraliser les demandes des familles en recherche d'un mode
d'accueil en assurant le guichet unique
* Recenser les besoins des parents et l'offre disponible sur le territoire (assurer la
mission d'observatoire et le suivi du parcours des familles)
* Apporter une information de 1 er niveau en matière de droit du travail et savoir
orienter vers des interlocuteurs spécifiques (veille juridique)
* Organiser des temps de rencontres et d'échanges, à destination des professionnels
et des enfants accueillis (en matinée et ponctuellement en soirée)
* Encourager et informer les assistant(e)s maternel(le)s dans leur parcours de
formation continue
* Assurer la gestion administrative du RPE : participer à l'élaboration du budget,
participer aux différentes réunions, élaborer des projets, assurer les déclarations
CAF
* Développer la promotion des actions du RPE

Accueillante du Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP°) de la communauté de Communes :

- Participer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant
- Accompagner les parents dans l'exercice de leur rôle
- Animer le LAEP en organisant un environnement convivial autour du jeu
permettant l'échange
- Organiser des réunions
- Concevoir des projets afin d'insuffler une dynamique territoriale autour de la
parentalité
- Concevoir la communication en lien avec la collègue et s'assurer de sa diffusion
- Participer aux séances d'analyse de la pratique, Missions annexes :
- Assurer la continuité du service Petite Enfance

Code d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Droit du Travail, Garde d'Enfants, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Socialisation, Gestion Administrative, Accueil du Public, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : recrutement@cc-castelrenaudais.fr

Téléphone : 0247295740

Type d'annonceur : Employeur direct

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