Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Codolet

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lagnieu

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Pourquoi rejoindre EQUANS France ?</span></strong></p> <p><span>Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un leader engagé dans la transition énergétique et la construction d’infrastructures d’avenir. </span></p> <p><span>Notre entité <strong>Bâtiments et Ouvrages Complexes</strong> a l’expertise du pilotage des travaux d’installation en CVC, Désenfumage et Plomberie sur des chantiers de grande envergure, notamment hospitaliers. </span></p> <p><span>Avec la création de l’<strong>Agence Grands Projets Electricité</strong>, localisée à Nantes, nous avons pour ambition de compléter notre expertise technique, et de réaliser les installations électriques des grands chantiers partout en France.</span></p> <p> </p> <p><span></span><span> <strong>Un impact concret</strong> : contribuez à de grands projets tertiaires à l'échelle nationale<br></span><span></span><span> <strong>Un collectif d’experts</strong> : travaillez au sein d’équipes passionnées, référentes dans leur domaine d'activité technique, dans une entité à taille humaine (106 personnes)<br></span><span></span><span> <strong>Un positionnement transverse et une valeur ajoutée partagée </strong>: travaillez avec la force de frappe de l’ingénierie de projet centralisée et du bureau d’études exécution Equans, ainsi qu’avec les experts des essais et de la mise en service d’Equans Digital.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Chef(fe) de chantier Grands Projets Electricité F/H</span></strong></p> <p><span></span><span> <strong>Rattachement :</strong> Agence de Nantes (44) – Grands Déplacements France entière<br></span><span></span><span> <strong>À pourvoir dès que possible</strong></span></p> <p><strong><span>Vos missions principales :</span></strong></p> <p><span>Rattaché(e) à l’Agence Grands Projets Electricité et sous la responsabilité d’un Conducteur de Travaux, vous serez en charge de piloter le chantier et de coordonner les équipes terrain pour garantir la réussite du projet.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos principales missions :</span></strong></p> <ul> <li><span>Encadrer et participer à la réalisation des travaux d’installation électricité, en être le ou la référent(e) technique.</span></li> <li><span>Préparer, organiser et gérer les moyens humains (salariés, intérimaires et sous-traitants) nécessaires à la bonne réalisation du chantier : participer aux réunions hebdomadaires et quotidiennes, pointer les heures et les déplacements.</span></li> <li><span>Préparer, organiser et superviser l’intervention des sous-traitants.</span></li> <li><span>Gérer les moyens matériels du chantier, en fournitures : assurer le bon approvisionnement du matériel et anticiper les besoins du chantier, avec l’aide des techniciens d’étude et de la base logistique.</span></li> <li><span>Participer aux réunions de chantier et gérer la relation client de proximité.</span></li> <li><span>Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation du travail.</span></li> <li><span>Garantir la conformité des travaux aux exigences contractuelles en termes de qualité, délais et coûts et assurer le suivi de chantier avec les chargé(e)s d’affaires.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p><span>- <strong>Formation</strong> : Bac+2/3 en Génie Electrique type BUT/BTS/Licence Pro<br><strong>- Expérience</strong> : 5 ans minimum en réalisation de travaux électricité CFO/CFA avec au moins une expérience sur un projet de construction de bâtiment tertiaire de grande envergure (+10 millions €)<br><strong>- Compétences</strong> : Bonnes connaissances techniques en CFO/CFA sur un bâtiment tertiaire, management d’équipes chantier (monteurs et monteuses, sous-traitants, chef(fe)s d’équipes), connaissances en planification de grands chantiers, capacité de négociation et gestion des conflits<br><strong>- Soft Skills attendues</strong> : Rigueur, pédagogie, communication impactante et adaptée (client, sous-traitants, équipes chantier, chargé(e)s d’affaires…). L’appétence pour les sujets Lean et industrialisation est un plus.</span></p> <p><strong><span>- Mobilité en grands déplacements indispensable</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span></span><span> <strong>Rejoignez-nous et participez à la réalisation des grands projets de demain !</strong></span></p>

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><span>EQUANS</span>, entité autonome du Groupe Bouygues, compte près de 100 000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme <span>INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines et Bouygues Energies & Services</span>.<span> EQUANS</span>, c’est aujourd’hui 17 milliards d’euros de chiffre d’affaires.</p> <p>EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort, en valorisant des savoir‑faire techniques et technologiques de pointe, toujours plus innovants et performants pour ses clients.</p> <p>Au sein d’EQUANS France, nos équipes — pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue — accompagnent leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, et relèvent ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Elles connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p>Experts dans 6 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales), nous innovons et nous adaptons pour fournir des services à forte valeur ajoutée.</p> <p>Si vous recherchez de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit.</p> <p>Chaque année, la Direction des Achats EQUANS France accompagne des étudiants dans l’acquisition de compétences métier et leur donne la possibilité d’agir concrètement pour la performance du Groupe.</p> <p> </p> <p><span><strong>Nous recherchons en ALTERNANCE :</strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span>Alternant(e) – Performance Achats & Data – Rémunération Commerciale F/H</span></strong></p> <p>Lieu : Courbevoie</p> <p>Durée : 1 an</p> <p><em><span>Rythme souhaité :  4j entreprise / 1j école OU 3j entreprise / 2j école</span></em></p> <p> </p> <p>Vous rejoignez la cellule Rémunération Commerciale au sein de la Direction des Achats EQUANS France. Vous serez en interaction avec de nombreux interlocuteurs : acheteurs, contrôleurs de gestion, équipes data, entités du Groupe et fournisseurs. Ce poste requiert rigueur, organisation et capacité d’adaptation.</p> <p> </p> <p><span><strong>Vos missions sont les suivantes : </strong></span></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Suivi opérationnel de la Rémunération Commerciale</strong></p> <ul> <li>Mettre à jour les fichiers de suivi : données de facturation, statuts de collecte, échéances.</li> <li>Préparer et émettre les factures liées à la Rémunération Commerciale selon les procédures propres à chaque entité.</li> <li>Suivre les échéances de facturation pour garantir le respect des délais.</li> <li>Assurer le suivi des relances fournisseurs pour les encaissements.</li> </ul> <p><strong>Support aux acheteurs & amélioration continue</strong></p> <ul> <li>Appuyer les acheteurs dans le suivi de la collecte de la Rémunération Commerciale de leur portefeuille.</li> <li>Participer à la mise à jour des modes opératoires et processus internes.</li> <li>Identifier des pistes d’amélioration des outils et contribuer à l’évolution des reportings.</li> </ul> <p><strong>Performance & Data</strong></p> <ul> <li>Mettre à jour les indicateurs de performance de la cellule.</li> <li>Alimenter les rapports Power BI et vérifier la cohérence des données affichées.</li> <li>Participer à la création ou l’évolution de reportings data.</li> </ul> <p><span><strong>Profil recherché :</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Formation</strong></p> <p>Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, issu(e) d’une formation :</p> <ul> <li>ADV, école de commerce, université</li> <li>BTS NDRC, BTS MUC</li> <li>Licence Management Commercial & Relation Clients</li> <li>Finance, Data, Gestion</li> </ul> <p><strong>Connaissances théoriques</strong></p> <ul> <li>Notions de gestion ou comptabilité (suivi de factures, flux financiers).</li> <li>Bases en achats ou compréhension des accords commerciaux (un plus).</li> <li>Sensibilité aux enjeux data et à la performance.</li> </ul> <p><strong>Outils informatiques</strong></p> <ul> <li>Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules, mise en forme).</li> <li>Connaissance de SharePoint, Outlook et du Pack Office.</li> <li>Une expérience avec un ERP type SAP est un plus.</li> </ul> <p><strong>Langues</strong></p> <ul> <li>Français : courant à l’écrit et à l’oral.</li> <li>Anglais : opérationnel pour comprendre des documents ou échanges simples.</li> </ul> <p><strong>Soft skills</strong></p> <ul> <li>Sens de l’organisation et rigueur.</li> <li>Esprit d’équipe et bon relationnel.</li> <li>Curiosité, autonomie et envie d’apprendre.</li> <li>Fiabilité et respect de la confidentialité des données.</li> </ul> <p><span><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></p> <ul> <li>Pour intégrer un grand groupe tout en rejoignant une équipe à taille humaine.</li> <li>Pour contribuer à des projets structurants et à fort impact sur la performance achats.</li> <li>Pour développer vos compétences en data, performance et gestion.</li> <li>Pour bénéficier d’un cadre de travail agréable et d’avantages attractifs (transport, restaurant d’entreprise, épargne salariale…).</li> </ul> <p> </p> <p>Pour postuler et en savoir plus  - Rendez-vous sur le site EQUANS.</p> <p> </p> <p> </p> <p><em>Notre engagement</em></p> <p><em>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique RH.</em></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site(H/F) en CDI sur Saint-Denis (93), qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :
 

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi.

Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO/BTS, dans le milieu de la maintenance, vous avez :

-Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

-Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

- Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agent de bionettoyage (H/F)

Secteur : COMBOURG ET PLEINE FOUGERE 

Vos missions :

• Nettoyage et désinfection des chambres de patients/résidents ;
• Entretien des sanitaires ;
• Nettoyage des parties communes ;
• Entretien des bureaux ;
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements de santé.

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois d'août uniquement ;
• Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service ;
• Rémunération : ASP ;
• Horaires variables, compris entre 6h00 au plus tôt et 17h00 au plus tard ;
• Travail les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ;
• Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène ;
• Une première expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et des résidents.

Candidature à adresser par mail: irene.marcial@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé en Île-de-France.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Vacations de 12h journée. Travail selon planning défini par l'exploitation.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé en Île-de-France.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Horaires fixes de travail : 14h30 à 23h00 ou 15h00 à 23h00. Travail selon planning défini par l'exploitation.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de surveillance H/F en contrat à durée déterminée démarrant au 1er juin 2026 pour une durée de 2 ans : 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.
 

Les vacations sont de 12 heures, de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité incendie H/F en travail de nuit et de jour :

Fonctions principales :

- Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...)
- Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention 
- Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) 
- Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie 
- Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes 
- Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité 
- Accueillir et guider les pompiers 
- Secourir les victimes éventuelles
- Tenir à jour le registre de sécurité

- Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité 
- Anticiper les situations, prévenir les incidents 
- Appliquer les règles de sécurité strictes
- Organiser méthodiquement son intervention

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

La Direction Immobilière Groupe (rattachée à la Direction des Achats) assure la gestion stratégique et opérationnelle du parc locatif international d’Egis, réparti sur 4 régions (EURAF, APAC, AMER, MESA), dans plus de 40 pays.

L’équipe est reserrée : vous travaillerez en binôme direct avec le Responsable Immobilier Groupe, avec une forte exposition aux sujets transactionnels, contractuels et data.

Gestion du parc locatif international :

• • Suivi du portefeuille de baux (échéances, options de sortie, renouvellements, résiliations)
  • Appui à la préparation et au suivi des négociations de renouvellement
  • Coordination avec les équipes pays et les brokers partenaires

Data et performance immobilière :

• • Alimentation et fiabilisation de la base de données baux
  • Production de reportings et tableaux de bord à destination du management
  • Contribution aux projets d’automatisation et d’outillage (Power Platform, Lease Management tool)

Accompagnement des projets immobiliers :

• • Appui sur les décisions de prise/restitution de surfaces (analyses coût-bénéfice, scénarios)
  • Participation aux appels d’offres brokers et à la gestion des mandats
  • Contribution à la construction du plan immobilier pluriannuel

Alternant.e en Master, toutes spécialisations confondues. Une formation en immobilier n’est pas un prérequis : nous recherchons avant tout un profil rigoureux et analytique, motivé par un environnement international exigeant.

Anglais courant indispensable : l’essentiel des interactions (baux, brokers, équipes pays) se fait en anglais.

À l’aise avec les outils bureautiques avancés (Excel impératif, Power BI ou équivalent apprécié).

Localisation hybride entre Guyancourt (78) et Paris 15 (75)

LOCALITÉ :

Briec

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Ploemeur

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Notre activité en Mesures Eau

Nos équipes dédiées à l'activité Mesure d'IRH Ingénieur Conseil accompagnent nos clients dans leurs enjeux de protection de la santé et de performance environnementale, grâce à des prestations de mesures et de contrôles dans l’eau : 

Mesure et contrôles d’eaux résiduaires, eaux souterraines, eaux superficielles, validation des dispositifs d’autosurveillance, accompagnement SRR (Suivi Régulier des Rejets), audit et essais.  

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable Régional Ouest de la Direction Mesures, vous assurez principalement :

• le recueil de la mission de prélèvements/mesures (bilans 24h, mesures de débit, contrôle de dispositifs d’autosurveillance, prélèvements d’eau de nappe …) ;

• la préparation du matériel adapté à l’intervention technique sur le(s) site(s) du client ;

• la réalisation en autonomie ou en équipe de la mission sur le terrain en respectant les exigences qualité et sécurité d’intervention ;

• l’envoi des échantillons aux laboratoires sous-traitants ;

• l’exploitation des données recueillies et rédaction de rapport ;

• la maintenance du matériel de mesure.

Le Permis B est exigé. 

Le poste est basé à Ploemeur (56) avec des déplacements fréquents sur la région.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation BAC pro à Bac +2/3 dans le domaine de l’environnement (BTS GEMEAU, Licence mesure de la qualité des milieux… ou autre formation dans le domaine de l’eau),.

Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.

Compétences et qualités :

• Travail en équipe ;

• Autonomie, organisation et curiosité ;

• Goût affirmé pour le travail sur le terrain ;

• Votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent par ailleurs de jouer pleinement votre rôle de conseil et d’assistance auprès de nos clients ;

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Mesures Eau & Air

Mesures eau et air | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Crépy-en-Valois

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.

The Business Development Manager supports the Chief Commercial Officer in driving the commercial development of O&M activities across regions. Acting as a deputy on selected perimeters, the role covers the full spectrum of business development activities, including opportunity qualification, pipeline management, reporting, governance processes (Go/No Go, Bid/No Bid), bid support, and client engagement.

By delegation from the CCO, the role may cover one or several regions or activities and is accountable for ensuring commercial discipline, robust reporting, and high-quality business development support aligned with O&M strategy

Scope:

Depending on the profile, the role may cover one or several O&M regions or activities by delegation from the CCO, with full responsibility over commercial development topics within that scope.

Key Responsibilities:

1. Business Development Coverage
- Contribute to building a robust pipeline aligned with the business plan
- Coordinate with regional teams and ensure proper project positioning
- Support diversification and development of new opportunities

2. Reporting & Analytics
- Ensure accurate and timely commercial reporting
- Monitor pipeline, KPIs, and business intake
- Manage CRM data quality and usage
- Develop dashboards and performance analysis

3. Go/No Go and Governance
- Coordinate Go/No Go and Bid/No Bid processes
- Prepare decision materials and ensure proper governance
- Document decisions and follow up on actions

4. Qualification & Documentation
- Support early-stage opportunity qualification
- Improve quality of commercial and approval documents
- Ensure consistency and clarity in presentations and bid materials

5. Tender & Bid Support
- Coordinate bid review meetings and governance milestones
- Support preparation for internal approvals (RCC, boards)
- Ensure bid consistency across technical, financial, and risk aspects

6. Client & Partnership Engagement
- Represent O&M in selected client interactions
- Support key account and partnership initiatives
- Ensure coordination across regions

7. Commercial Excellence
- Promote best practices and process consistency
- Support continuous improvement of tools and governance

Experience:
- Graduate of a Master's level program from a top business or engineering school
- At least 3 years of experience in a position of business development, bid management, or commercial roles
- International environment experience preferred

Skills:
- Fluency in English is essential.
- Strong analytical and reporting capabilities
- Strong writing and structuring skills
- CRM proficiency
- Stakeholder management

Personal Attributes:
- Structured and reliable
- Proactive and hands-on
- Strong business judgment

International trips to be anticipated : 1 per month in average.