Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Tertiaire privé et un soutien technique sur les lots Fluides (CVCD, Plomberie, CFO/CFA).  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs privés, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. 

Ce que vous ferez concrètement 

Ingénieur(e) bâtiment - Responsable du Marché Tertiaire privé 

- Définir la stratégie de développement sur le marché tertiaire privé 

- Porter l’activité commerciale et animer un réseau externe 

- Représenter NEPSEN et son ambition environnementale 

- Piloter les projets stratégiques 

- Apporter un soutien méthodologique et animer les retours d’expérience (REX) 

Réfèrent(e) technique Fluides 

- Réaliser ou superviser des études en conception et suivi d’exécution CVC, Plomberie, CFO/CFA 

- Suivre les installations techniques et participer ponctuellement à la phase chantier 

- Accompagner une équipe d’ingénieur(e)s (veille technique, accompagnement, relecture, outils) 

- Contribuer à la qualité technique des livrables 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

• Salaire fixe : 50000-55000 € selon profil + intéressement & PEE. 

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

• Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

• Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la performance énergétique du tertiaire privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

· Vous avez de solides compétences sur les lots CVCD, Plomberie et CFO/CFA. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

Prêt·e à (re)donner du sens à votre vie pro ?  Cliquez sur « Je postule » et parlons-en. 

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

Si vous voulez apprendre vite, voir... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Data Center pour assurer l’exploitation, la maintenance et l’évolution de nos environnements techniques.

Vous intégrerez une équipe en charge de la disponibilité et de la performance des infrastructures hébergées en data center. Vous interviendrez sur les équipements serveurs, réseaux et systèmes afin de garantir un fonctionnement optimal des plateformes.

Vos missions

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques en data center.
• Assurer les opérations de rack & stack (installation de serveurs, brassage, câblage).
• Réaliser les interventions matérielles sur les serveurs et équipements réseau.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (hardware, réseau, système).
• Effectuer le suivi de la supervision et des alertes d’exploitation.
• Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
• Gérer les changements et déploiements d’infrastructures.
• Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, cloud et sécurité.
• Rédiger les procédures techniques et comptes rendus d’intervention.

De formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou infrastructure, vous disposez d’une première expérience en environnement data center ou exploitation IT.

Vous maîtrisez idéalement :

• Les environnements serveurs (Dell, HP, Lenovo…).
• Les systèmes Linux et/ou Windows Server.
• Les bases réseaux (TCP/IP, VLAN, switch, câblage).
• La virtualisation (VMware, Hyper-V).
• Les outils de supervision et de ticketing.
• Les procédures d’exploitation IT.

Une connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud) est un plus.

Chez FORKO Conseil, nous croyons qu'un projet réussi repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le portent.

Cabinet de conseil en ingénierie, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques à forte valeur ajoutée, principalement dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du BTP et des transports. Grâce à notre expertise et à notre capacité d'adaptation, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au suivi de réalisation.

Notre ambition est simple : proposer à nos clients des solutions performantes tout en offrant à nos collaborateurs un environnement où ils peuvent évoluer, apprendre et s'épanouir.

Chez FORKO Conseil, nous privilégions une approche à taille humaine. Chaque collaborateur est accompagné tout au long de son parcours par un management de proximité, fondé sur l'écoute, la confiance et la transparence. Nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à la mobilité professionnelle et à l'équilibre entre performance et bien-être au travail.

Nos valeurs guident chacune de nos actions :

• L'humain, parce que chaque talent mérite d'être accompagné et valorisé.
• L'expertise, pour répondre avec exigence aux défis techniques de nos clients.
• L'engagement, dans chacun des projets que nous menons.
• La proximité, pour construire des relations durables avec nos collaborateurs et nos partenaires.
• L'esprit d'équipe, convaincus que les plus belles réussites sont collectives.

Rejoindre FORKO Conseil, c'est intégrer une entreprise dynamique où chacun peut contribuer à des projets ambitieux, développer son expertise et construire une carrière qui lui ressemble.

Parce qu'au-delà des projets, nous construisons avant tout des parcours professionnels durables.

LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Vous participez aux études mécaniques permettant de garantir la tenue de structures et composants dans un environnement industriel à fortes contraintes.

Vos responsabilités

• Réaliser les calculs mécaniques et analyses de résistance ;
• Effectuer des simulations par éléments finis ;
• Participer à la validation des choix de conception ;
• Analyser les résultats et rédiger les rapports techniques ;
• Travailler en collaboration avec les équipes conception et industrialisation ;
• Contribuer à l'amélioration des produits et procédés.

• Bac+5 Ingénieur mécanique ;
• Connaissances en RDM ;
• Maîtrise d'un logiciel de calcul éléments finis (Abaqus, Ansys, Nastran, etc.) ;
• Sens physique et mécanique développé ;
• Première expérience appréciée via stage ou alternance ;
• Curiosité technique et capacité d'analyse.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Les Missions

Rattaché·e à la Directrice adjointe de DCFE (Direction CNRS Formation Entreprises), le/la chargé·e de formation contribue au déploiement opérationnel et pédagogique des formations issues des laboratoires du CNRS.
Véritable interface entre les formateurs, les apprenants et les partenaires scientifiques, il/elle veille à la qualité du parcours de formation, tout en intégrant les outils numériques et les innovations pédagogiques dans son quotidien.
Ce poste constitue une porte d’entrée vers les métiers de l’ingénierie de formation au sein d’un organisme de référence scientifique.

L'Activité

1. Gestion opérationnelle des formations
• Piloter la logistique des sessions (planning, salles, matériel, inscriptions, outils numériques).
• Accueillir, informer et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours.
• Assurer le reporting et la traçabilité des actions dans notre ERP (présences, évaluations, tableaux de bord, indicateurs Qualité).
• Utiliser et enrichir les données de nos systèmes d’information (ERP, outils collaboratifs).
• Réaliser le suivi administratif et financier des actions de formation.

2. Coordination et accompagnement pédagogique
• Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des formations (ressources, supports, etc).
• Faciliter la communication entre formateurs et apprenants et remonter les besoins d’ajustement.
• Participer à notre démarche d’amélioration continue et satisfaction client (retours d’expérience, indicateurs, réunions d’équipe…).

3. Communication
• Rédiger des écrits professionnels pertinents (courriels financiers et administratifs).
• Interagir = avec les partenaires scientifiques et institutionnels (laboratoires, délégations régionales, et partenaires).
• En lien avec le pôle Marketing, participer à des actions de promotion des formations (événements, salons et forums).

Conditions de travail
• Horaires : 38h30
• 2 jours de télétravail / semaine
• Environnement moderne et collaboratif :
Open Space équipé (ordinateur, grand écran, ligne individuelle)
Restauration collective & tisanerie

Principaux interlocuteurs
• Partenaires institutionnels : laboratoires CNRS, délégations régionales
• Clients : services formation, RH, chercheurs, ingénieurs, techniciens
• Responsables scientifiques et pédagogiques des formations
• Équipes internes (direction, gestion administrative et financière, développement de l’offre formation, commercialisation, marketing)

Pourquoi rejoindre le CNRS Formation Entreprises ?
• Pour évoluer dans un environnement scientifique et technologique stimulant.
• Pour apprendre les métiers de la formation du futur, à la croisée du digital et de la pédagogie.
• Pour participer à un projet national ambitieux : rendre la science accessible et utile à la société.

 

Compétences

1. Connaissances
• Bases du fonctionnement de la formation professionnelle (OPCO, France Travail, CPF, droit de la formation).
• Ingénierie financière de la formation.
• Culture numérique et appétence pour les outils technologiques : ERP, Zoom, suite Office, etc.
• Premières notions de pédagogie pour adultes et de Blended Learning.
• Anglais : niveau B1 minimum (lecture, compréhension écrite).
• Connaissances scientifiques souhaitées.

2. Savoir-faire
• Gérer un portefeuille d’actions courtes de formation (en moyenne 100 sessions/an) avec méthode et précision, sur les aspects logistiques, administratifs et financiers (hors facturation).
• Faciliter la communication entre équipes scientifiques, partenaires et apprenants.
• Exploiter les outils numériques de gestion et de suivi (Excel, reporting, CRM, plateformes).
• Rédiger des synthèses et documents opérationnels (comptes rendus, bilans, supports).

3. Savoir-être
• Goût pour la technologie et la pédagogie pour adultes souhaité.
• Proactivité, sens du service et curiosité intellectuelle.
• Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
• Envie d’apprendre, de proposer et de faire évoluer les pratiques.

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche.

Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Le CNRS c’est :

• Le plus grand organisme de recherche en Europe
• Un acteur majeur de la recherche mondiale
• 32 954 chercheurs, ingénieurs et techniciens (H/F)
• 1200 laboratoires de recherche
• 40 pays représentés
• + 200 métiers

Où précisément ?

Le poste est basé à Gif-sur-Yvette (91).

Contexte et environnement de travail
La Direction CNRS Formation Entreprises est l’organisme de formation continue du Centre national de la recherche scientifique (CNRS).
Il valorise les savoirs issus des laboratoires à travers une offre de plus de 250 formations technologiques, scientifiques et managériales par an, déployant plus de 300 sessions pour près de 2 000 apprenants.
Le pôle Déploiement, composé de 4 chargés de formation, assure la coordination nationale de ces actions.
 

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de plusieurs projets industriels stratégiques sur notre site, nous recherchons un Planificateur Projet Industriel expérimenté capable de structurer, fiabiliser et consolider les plannings projets.

La priorité du poste sera la reconstruction du planning projet afin d'identifier les jalons clés, les dépendances et les chemins critiques. Dans un second temps, le titulaire construira et pilotera le Master Plan du site intégrant l'ensemble des projets industriels. À terme, il pourra contribuer à la planification des projets Engineering Europe.

Mission : Construire, maintenir et analyser les plannings projets afin de garantir la maîtrise des délais, l'identification des chemins critiques et la visibilité sur les risques calendaires.

Projet nouveau process

• Reconstruire le planning directeur du projet.
• Définir les jalons et les dépendances.
• Identifier et suivre les chemins critiques.
• Analyser les risques de délai et proposer des actions de sécurisation.
• Produire les indicateurs et reportings planning.

Master Plan Site

• Construire et maintenir le planning consolidé des projets du site.
• Identifier les interfaces et contraintes entre projets.
• Renforcer la granularité des phases de Commissioning et MESI.
• Assurer la cohérence globale des échéances du portefeuille projets.

Engineering Europe

• Contribuer à la planification des projets européens.
• Participer à l'harmonisation des standards de planification.
• Fournir une vision consolidée des jalons et échéances.
   

De Formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'un minimum 5 ans d'expérience en planification de projets industriels :

• Expérience des projets CAPEX et des phases de mise en service.
• Rigueur, autonomie et capacité à challenger les parties prenantes.
• Planification de projets industriels complexes.
• Analyse du chemin critique.
• Gestion des interfaces multi-projets.
• Connaissance des phases Engineering, Construction, Commissioning et MESI.
• Maîtrise de Microsoft Project et Excel.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets de développement véhicules, vous intervenez sur les activités liées à la convergence, à la définition et à l'optimisation des matériaux, revêtements et solutions d'assemblage. Vous accompagnez les projets depuis les phases amont de conception jusqu'à l'obtention de l'accord de fabrication, en veillant au respect des exigences réglementaires, techniques et industrielles.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Définir les cibles matériaux et revêtements en intégrant les exigences produit, réglementaires et les retours d'expérience.

• Analyser les besoins clients et les exigences techniques afin de les traduire en spécifications applicables aux projets.

• Élaborer, mettre à jour et déployer les cahiers des charges du domaine matériaux et revêtements.

• Piloter les activités de convergence avec les bureaux d'études et les différents métiers impliqués.

• Identifier les risques techniques, les écarts et les points critiques, puis proposer des plans d'actions associés.

• Préconiser les matériaux, revêtements et procédés d'assemblage les plus adaptés aux composants et sous-systèmes.

• Réaliser des analyses techniques comparatives et justifier les choix retenus.

• Participer à l'amélioration continue des méthodes, référentiels et processus du domaine matériaux.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, école d’ingénieur spécialisée en matériaux, chimie, génie des procédés ou équivalent universitaire. Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans dans le domaine des matériaux, revêtements et solutions d’assemblage, idéalement acquise dans le secteur automobile ou industriel.

Vous possédez une solide connaissance des matériaux métalliques, polymères, composites et de leurs comportements en environnement, ainsi que des contraintes réglementaires et techniques associées. Vous êtes habitué(e) à analyser des exigences produit et réglementaires, à rédiger des spécifications techniques et à travailler en interface avec les bureaux d’études et les différentes parties prenantes d’un projet.

Vos compétences techniques comprennent notamment la définition et la validation de solutions matériaux et revêtements, la rédaction de cahiers des charges, l’analyse des risques techniques, la conduite d’activités de convergence, ainsi que la réalisation d’analyses comparatives et de préconisations techniques. La maîtrise de l’anglais est indispensable dans un contexte international. Le permis B est requis.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
 

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
 

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
 

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.

 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein du service Logistique, Infrastructures et Exploitation de Chantier, en charge de l'aménagement des sites, des infrastructures temporaires et des activités logistiques des chantiers EPR2, la mission consiste à piloter la configuration et l'urbanisme d'un ou plusieurs sites afin de garantir des conditions optimales pour l'activité de près de 10 000 personnes.

La conception des Plans d'Installation de Chantier (PIC) intègre le phasage des travaux, les installations temporaires (VRD, infrastructures industrielles et tertiaires), les services logistiques et les flux associés, dans une logique de performance opérationnelle.

Les principales responsabilités sont :

Définir la stratégie d'aménagement du site et arbitrer les choix de configuration.
Recueillir, structurer et prioriser les besoins des entreprises en tenant compte des contraintes et objectifs du chantier.
Définir, adapter et valider les hypothèses de configuration, tout en évaluant les impacts des évolutions envisagées.
Piloter la production des Plans d'Installation de Chantier en lien avec le Bureau d'Études Configuration, en assurant l'orientation, la priorisation et le contrôle qualité des livrables.
Identifier et promouvoir les opportunités d'optimisation de l'agencement du site avec les parties prenantes.
Garantir une configuration cohérente, fonctionnelle et alignée avec les besoins opérationnels et les objectifs de performance.
Faciliter une prise de décision rapide et robuste afin de renforcer la coordination, limiter les reprises et améliorer la performance globale du chantier.
Contribuer au retour d'expérience, à la formalisation des bonnes pratiques et à l'évolution des principes de configuration.
Participer à l'amélioration continue des processus et outils de configuration.
Accompagner la montée en compétence et en maturité des équipes lors des phases de transition ou de montée en charge.
Cette mission s'inscrit dans le cadre des projets de construction neuve, notamment EPR2, programme de renouvellement du parc nucléaire français.
Le poste est situé à LYON.

Profil recherché :
Formation Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu) dans un domaine génie civil ou architecture
Expérience suivante requise : projet de construction, de maintenance ou de grand projet de réalisation
Une expérience significative ( 5 ans min) dans la conception ou l'aménagement de chantier ou de sites industriels est un plus.

Connaissances :
Maîtrise de la réglementation applicable sur chantier (décret 92 -94 - règles de sécurité…) : Prend en charge
Réglementation domaine de l'hygiène, sécurité & environnement : Maîtrise
Connaissances en infrastructures : fait référence
Environnement et fonctionnement de chantier : fait référence
Connaissances techniques en urbanisme : prend en charge

Compétences :
Identifier les référentiels applicables et exigences clients : maîtrise
Analyser, évaluer et identifier des standards de préparation de chantier : optimiseEcrire des pièces techniques / cahier des charges pour les solutions/prestations à mettre en place : maîtrise
Définir les choix techniques et les modes opératoires à mettre en oeuvre : maîtrise
Contribuer ou réaliser les analyses technico-économiques des périmètres contractuels : maîtrise
Gérer un projet : optimise

Le poste implique la nécessité de déplacement sur les sites d'implantation du service et les sites de construction.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k€-57k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.
En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

La Direction d'Ingénierie est responsable du pilotage, du suivi et de la bonne réalisation des études d'ingénierie produites par les centres d'ingénierie de la DirIN et de la DPPI pour le noeud NPP (Nuclear Power Plant).
A cette fin, le Lead Génie-Civil F/H joue 2 rôles clés :

Rôle d'Autorité Technique
- Contribue à la validation des choix techniques à enjeux du produit dans les instances décisionnelles en pesant les enjeux sûreté/réglementaire et coûts/délais ;
- Prend des positions techniques pour le projet, lorsque la décision ne remonte pas en arbitrage selon les enjeux;
- Est garant de la déclinaison de la stratégie de paliérisation : toute modification de la conception générique en conception spécifique est soumise à son avis technique ;
- Prononce la maturité technique lors du passage des jalons de maturité d'ensemble, inter-séquences étude-étude sensibles et jalons clés des contrats
- Pilote les risques de rang 1 (licensing et techniques).
Suivi TCD (Technique Coûts Délais)
- Anime les différentes entités qui s'interfacent avec l'ingénierie dans son domaine et résout d'éventuelles problématiques : les différentes entités de la DP EPR2 (DP Penly, DirTech,…), DCE (Direction Construction et Essai), DE (Direction de l'Equipement), AI (Architecte Industriel),…
A noter que les échanges au niveau opérationnel doivent principalement être privilégiées mais le Lead Génie-Civil devra piloter la résolution lors de désaccords.
- Maitrise sa séquence d'ingénierie et s'assure de la mise en place de mesures pour dérisquer les interfaces avec les autres séquences d'ingénierie
- Est garant du respect QCD des jalons de maturité et de configuration définis par le projet, en cohérence avec le planning N2 cadré par les DP de site
- Maîtrise la vision à date de l'avancement des études sur l'ensemble de sa finalité/séquence sur les scopes NI et CI-BOP y compris des contrats études délégués aux ingénieries (contrats série 1000)
- Challenge les ingénieries dans leur delivery et arbitre sur les priorités à mettre en oeuvre
- Prend les décisions sur son périmètre et dans le cadre des délégations, notamment avec Edvance et CNEPE
- Facilite les interfaces entre les scopes NI et CI-BOP et arbitre les plans de mitigation proposés au niveau N3 en cas de désaccord (par exemple quand un décalage planning CI-BOP peut impacter le NI et vice-versa)
- Intègre et met à disposition les besoins en termes de méthodes, processus et outils au niveau de sa finalité/séquence
- Représente la Direction Ingénierie dans les différents comités de décision internes de la Direction de Projet ou dans les différents comités de pilotage avec les ingénieries de la DIRIN et DPPI.

Ingénieur projet Génie-Civil F/H, avec au moins 2 postes dans le domaine concerné et plus particulièrement dans le dimensionnement génie-civil.
Aptitude à coordonner des activités d'ingénierie complexes, mobilisant un grand nombre d'acteurs, d'entités et de disciplines techniques

Compétences requises :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
- Orientation résultats
- Sens organisationnel
- Aptitude à animer des réunions
- Sens du dialogue et de l'écoute (capacité à instaurer un dialogue constructif avec différents acteurs)
- Pédagogie

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46K€ à 57K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Epanouissez-vous durablement au sein d'un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !
Rejoignez-nous

Le poste de Lead Génie-Civil est situé dans la Direction Projet EPR2 au sein de la Direction d'Ingénierie sous la responsabilité du Civil & Building Engineering Manager.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain.e :

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER H/F

Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à AUBERVILLIERS (93) fonctionnant 24h/24h, sans aucune coupure.

Vous aurez des horaires de travail postés (5*8) avec des périodes de repos à la fin de chaque cycle.

Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste.

Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions.

Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Assurer la maintenance préventive d'installations frigorifiques, hydrauliques et aérauliques (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV)

- Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes

-Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : 

- Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision

- Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement

- Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie).

- Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...  

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain.e : 

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER.

Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à PARIS 13ème arrondissement.

Vous aurez des horaires de travail postés dans la plage horaire 07h – 22h, du lundi au vendredi.

Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste.

Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions.

Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid et climatisation (groupe froid à eau glacée et climatisations à détente directe) et assurer la régulation thermique (réseaux aérauliques et hydrauliques, hygrométrie)

- Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes

-Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3 (sur pompes, vannes, moteurs, armoires électriques,…)

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : 

- Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision

- Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement

- Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie).

- Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Aqmaris recherche son(sa) Responsable Métier Conseiller Radioprotection, basé(e) à Lyon.

En tant que Responsable de l'OCR D&S Aqmaris/Conseiller Radioprotection, vos principales missions seront l'animation technique de 20 Conseillers en Radioprotection, dont 6 dédiés à l'activité pour des tiers, ainsi que la coordination de l'OCR auprès des instances de certification et des autorités.

Plus en détails, vos missions consisteront à :

Pilotage du métier OCR

• Développer et piloter l’activité OCR dans une logique de performance technique et économique
• Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) 
• Assurer la veille réglementaire et technique en radioprotection
• Garantir la conformité aux exigences de certification et du référentiel OCR

Coordination technique des missions CRp

• Coordonner les missions des conseillers en radioprotection et intervenants 
• Encadrer une équipe structurée (CRp, intervenants spécialisés, ressources dédiées)
• Superviser et valider les rapports d’activité RP
• Harmoniser les pratiques et capitaliser le REX
• Assurer la qualité technique des prestations

Missions opérationnelles CRp / PCR

En tant que CRp désigné :

• Conseiller les clients en radioprotection (organisation, prévention, zonage, suivi dosimétrique…)
• Participer à l’évaluation des risques radiologiques et aux dispositifs de prévention 
• Définir les programmes de contrôle, de surveillance et de gestion des déchets 
• Contribuer à la gestion des événements significatifs et situations d’urgence
• Superviser ou réaliser les vérifications et mesurages

Management & organisation

• Manager et accompagner les équipes CRp / intervenants
• Structurer et animer un collectif de compétences diversifiées
• Identifier les besoins en compétences et formation
• Participer à la planification des ressources
• Assurer un reporting régulier à la direction

Relations internes et externes

• Etre en interface avec les clients et les autorités (ASN, médecine du travail…)
• Collaborer avec les équipes QSE, techniques et direction
• Contribuer au développement commercial

Formation & qualifications

• Formation en radioprotection / nucléaire
• Formation PCR valide adaptée au secteur (industrie / nucléaire)
• Expérience confirmée en radioprotection, idéalement en environnement OCR

Compétences

• Forte expertise technique en radioprotection à minima 5 ans
• Maîtrise de la réglementation et des référentiels OCR
• Compétences en management et pilotage d’activité
• Compétences en management de la qualité (SMQ, audits, amélioration continue)
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ex : SISERI)

Un plus :

• Qualification auditeur interne (type ICA ou équivalent)
• Conseiller sécurité transport

Qualités attendues

• Leadership et capacité à piloter une équipe structurée
• Rigueur et sens des responsabilités
• Excellent relationnel client
• Autonomie et esprit d’initiative

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 180 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Aqmaris recherche son(sa) Responsable Métier Conseiller Radioprotection, basé(e) à Lyon.

En tant que Responsable de l'OCR D&S Aqmaris/Conseiller Radioprotection, vos principales missions seront l'animation technique de 20 Conseillers en Radioprotection, dont 6 dédiés à l'activité pour des tiers, ainsi que la coordination de l'OCR auprès des instances de certification et des autorités.

Plus en détails, vos missions consisteront à :

Pilotage du métier OCR

• Développer et piloter l’activité OCR dans une logique de performance technique et économique
• Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) 
• Assurer la veille réglementaire et technique en radioprotection
• Garantir la conformité aux exigences de certification et du référentiel OCR

Coordination technique des missions CRp

• Coordonner les missions des conseillers en radioprotection et intervenants 
• Encadrer une équipe structurée (CRp, intervenants spécialisés, ressources dédiées)
• Superviser et valider les rapports d’activité RP
• Harmoniser les pratiques et capitaliser le REX
• Assurer la qualité technique des prestations

Missions opérationnelles CRp / PCR

En tant que CRp désigné :

• Conseiller les clients en radioprotection (organisation, prévention, zonage, suivi dosimétrique…)
• Participer à l’évaluation des risques radiologiques et aux dispositifs de prévention 
• Définir les programmes de contrôle, de surveillance et de gestion des déchets 
• Contribuer à la gestion des événements significatifs et situations d’urgence
• Superviser ou réaliser les vérifications et mesurages

Management & organisation

• Manager et accompagner les équipes CRp / intervenants
• Structurer et animer un collectif de compétences diversifiées
• Identifier les besoins en compétences et formation
• Participer à la planification des ressources
• Assurer un reporting régulier à la direction

Relations internes et externes

• Etre en interface avec les clients et les autorités (ASN, médecine du travail…)
• Collaborer avec les équipes QSE, techniques et direction
• Contribuer au développement commercial

Formation & qualifications

• Formation en radioprotection / nucléaire
• Formation PCR valide adaptée au secteur (industrie / nucléaire)
• Expérience confirmée en radioprotection, idéalement en environnement OCR

Compétences

• Forte expertise technique en radioprotection à minima 5 ans
• Maîtrise de la réglementation et des référentiels OCR
• Compétences en management et pilotage d’activité
• Compétences en management de la qualité (SMQ, audits, amélioration continue)
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ex : SISERI)

Un plus :

• Qualification auditeur interne (type ICA ou équivalent)
• Conseiller sécurité transport

Qualités attendues

• Leadership et capacité à piloter une équipe structurée
• Rigueur et sens des responsabilités
• Excellent relationnel client
• Autonomie et esprit d’initiative

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 180 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Patrimonial et Chargé de Pilotage Contrats H/F

L’ingénieur expert réseau assainissement réalise ou accompagne des études, des projets, des réponses aux
appels d’offres destinés aux collectivités et/ou en appui des services d’exploitation

Activités principales

Au sein de la Direction Technique de Région et sous la responsabilité du Responsable du Département
Assainissement, l’ingénieur expert réseau assainissement sera amené à intervenir sur les missions suivantes :
● Apporter une assistance technique aux exploitants : ingénierie, législation,
● Faire des propositions techniques aux collectivités et contribuer à leur développement
● Travailler sur des projets techniques : définir les possibilités de conception, dimensionner les
ouvrages, estimer les coûts d’investissement, identifier et proposer des solutions innovantes
● Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des
exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, identifier les pénalités liées à
l’exploitation des réseaux, etc)
● Participer à la Performance des systèmes de collecte de la Région, il identifie et pilote les actions
d’optimisation de l’Indice de Connaissance de Gestion Patrimoniale des Réseaux (ICGPR)
● Diffuser les bonnes pratiques dans la Région, anime des formations terrain sur mesure
● Contribuer aux réponses des appels d'offres de DSP au travers de la rédaction des mémoires
techniques et du chiffrage des prestations liées à l’activité du Département
● Participer à la définition de la politique nationale technique : participer aux réunions et aux groupes
de travail nationaux, décliner la politique nationale en Région,
● Assurer l’accompagnement des territoires à la mise en place des études de recherche d’eaux claires
parasites et des diagnostics permanent sur les contrats
● Assurer le suivi de chantier
● Assurer une veille technologique et réglementaire

Formations d’accès : Bac + 5 en ingénierie de l’eau, hydraulique, génie des procédés, chimie ou
environnement,
Permis de conduire : Être titulaire du permis B.

Principales relations professionnelles

Relations internes à l’établissement Relations externes à l’établissement
Direction des Opérations Collectivités locales
Direction du Développement Industriels
Territoires Réseaux de professionnels
Eau France, BS&P, DEST, VWT

Compétences requises

Connaissances :
Avoir des connaissances en génie des procédés
Avoir des connaissances en hydraulique
Avoir des connaissances concernant les métiers de l'eau
Connaître le fonctionnement des usines et les techniques du traitement des eaux usées
Connaître le fonctionnement des réseaux d’assainissement
Connaître la réglementation portant sur les eaux usées
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir Faire :
Analyser le fonctionnement d’une installation et optimiser les traitements et coûts d'exploitation
Analyser le fonctionnement d’un réseau d’assainissement et de ses ouvrages
Rédiger des documents techniques (diagnostic d’installation, projet d’étude, mémoire technique)
Comparer les offres techniques et financières afin de choisir la meilleure solution technico économique
Analyser toute décision en intégrant sa rentabilité
Réaliser une étude de faisabilité
Dimensionner les ouvrages
Chiffrer un projet (CAPEX, OPEX)
Recueillir les informations et données nécessaires à son activité avec une analyse critique
Organiser les moyens en adéquation avec le besoin
Prioriser son activité en relation avec les attentes des clients
Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils

Compétences comportementales :
Être autonome
Avoir le sens du travail en équipe
Faire preuve d'initiative
Gérer avec rigueur et résoudre les problèmes
Donner une bonne image de l'entreprise
Reporter régulièrement
S'adapter aux réalités et aux imprévus
Assurer un service de qualité à ses clients
Gérer la relation client
Avoir le sens de l’organisation et des priorités
Respecter les règles de fonctionnement
Savoir nouer et entretenir un réseau de correspondants
Tenir à jour ses connaissances et savoir les transmettre

Informations supplémentaires

Poste cadre

Nous offrons des avantages tels que :
Participation / Intéressement (environ 4,5% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année & 5 jours de RTT
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre filiale, le Cabinet Arragon, recherche un Responsable d’affaire en Infra Déchets/Energie afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable d'affaires, au sein des équipes projets de l'agence et sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous serez un élément essentiel de nos projets de maitrise d’œuvre dans le domaine des infrastructures réseaux en eau potable, assainissement et réseaux d’énergie.

En collaboration avec la responsable d'agence, dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à assurer :

• Le pilotage des études et conduite des projets,
• L'élaboration ou la co-élaboration, présentation et validation finale des dossiers techniques,
• Le pilotage des procédures de dévolution des marchés et direction de travaux,
• La gestion administrative et financière des opérations et des contrats de maîtrise d’œuvre,
• La coordination des moyens techniques et humains dédiés aux opérations (personnel de l'agence, services techniques du Siège, intervenants extérieurs…).

Vous participez également à l’élaboration :

• Des propositions de MOE
• La représentation commerciale

Vous gérez et développez le portefeuille de clients sur le périmètre de l’agence

Vous assurez la veille technique et des acteurs du marché.  

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Ingénieur (diplômé ou professionnel), vous avez une expérience de plus de 5 ans en Maîtrise d’œuvre dans le domaine des centrales de production chaud/froid et/ou des unités de traitement des déchets dans une fonction de responsable d’affaires..

Vous maîtrisez les domaines suivant :

• Infrastructures de production thermique chaud/froid : centrale gaz, biomasse, CSR,
• Infrastructure de traitement de déchets, notamment dans des fonctions liées à la direction de travaux
• Génie civil dans un contexte d’allotissement avec des lots techniques de process,
• Éventuellement réseau de chaleur

Par ailleurs, vous maîtrisez les mécanismes opérationnels de la Maîtrise d’œuvre (OS, CCAG, fascicules, situations et suivi de travaux…) et l'environnement administratif, juridique et financier relative à l'exercice de la maîtrise d'œuvre dans le cadre de la direction de projet (Commande Publique, réglementation environnementale, mécanismes institutionnels des collectivités locales…)

Vous avez une bonne pratique de logiciels techniques et bureautiques (Word, Excel, Project…).

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Fontaines

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines proche de Chalon-Sur-Saône  pour Hydrogeotechnique CENTRE recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

• Élaboration des projets de propositions financières et techniques,
• Suivi des investigations et des essais,
• Dépouillement et mise en forme des résultats,
• Rédaction de rapports d'étude,
• Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
• Relation quotidienne clients,
• Participation à la vie du système SSE.

Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...)

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages:

• A partir de 39 000 € brut par an
• Prime de vacances
• Mutuelle familiale

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en géotechnique ou domaine similaire.

Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.

Compétences :

• Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
• Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
• Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Technicien réseau de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Au sein du service Développement Energie, vous intervenez en collaboration avec un chef de projet, sur des projets de Maîtrise d’œuvre en infrastructures de réseaux de chaleur (chaufferie, feeders, distribution, branchement, sous-station).

Vos missions vous amèneront à assurer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

• Conception des ouvrages et établissement des plans,
• Définition des métrés t estimation des travaux
• Rédaction des documents de conception et des dossiers de consultation des entreprises
• Analyse des offres des entreprises
• Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux,
• Réception travaux

Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation BTS travaux publics, conduite de travaux, DUT génie Civil, licence professionnelle conduite de travaux, BTS Gemeaux..., vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).

Une expérience de 1 à 3 ans est souhaitée, les candidatures des débutants seront étudiées.

Le poste est également ouvert aux candidats en reconversion ou provenant d’autres secteurs d’activité (chef de chantier, MOE Industrie, Bâtiment…) ne disposant de la compétence réseaux et Mensura. Toute l’équipe contribuera à vous former à notre métier.

En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Savoir être : 

Notre pôle Energie étant en plein développement il recherche des candidats curieux et qui seront force de proposition pour développer ce service.

Si tenter l'aventure avec ce service en plein essor vous intéresse, alors rejoignez nous !

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d’un projet de travaux publics d’une durée de 16 mois, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) HSE pour accompagner les équipes pendant les phases de préparation et d’exécution des travaux.

Le poste

Rattaché(e) à la direction de projet et en lien avec les équipes travaux, vous êtes garant(e) du déploiement de la démarche Hygiène, Sécurité et Environnement sur le chantier.

Le poste est basé dans la région nantaise.

Vos missions

Phase de préparation

• Participer à l’analyse des risques liés aux travaux et à l’environnement du chantier ;
• Contribuer à la préparation et à la mise à jour du PPSPS et des documents HSE ;
• Analyser les modes opératoires et proposer les mesures de prévention adaptées ;
• Préparer les accueils sécurité, sensibilisations et supports de communication ;
• Participer aux échanges avec le maître d’œuvre, le CSPS, les entreprises partenaires et les sous-traitants ;
• Définir les dispositions relatives à la gestion des déchets et à la prévention des pollutions.

Phase travaux

• Assurer une présence régulière sur le terrain et veiller au respect des règles HSE ;
• Réaliser des visites, inspections et audits sécurité auprès des équipes et sous-traitants ;
• Animer les causeries et quarts d’heure sécurité ;
• Suivre les actions correctives et préventives jusqu’à leur clôture ;
• Participer à l’analyse des accidents, incidents et presque-accidents ;
• Contrôler les habilitations, autorisations et vérifications réglementaires ;
• Suivre les indicateurs HSE du projet et produire un reporting régulier ;
• Proposer des améliorations pour renforcer la culture sécurité et environnementale.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QSE, prévention des risques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un environnement travaux publics, génie civil, infrastructures ou chantier industriel.

Assist’HSE met à disposition de ses clients des professionnels de la sécurité hautement qualifiés
dont les compétences reposent sur des expériences de plusieurs années dans le milieu industriel et
du BTP

https://assist-hse.com/

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un Chargé d'Études Électricité chargé de réaliser les études électriques basse tension et de produire la documentation technique associée. Vous intervenez en support des équipes d'ingénierie et participez à la qualité des études dans le respect des exigences techniques et réglementaires.

Responsabilités Principales

• Réaliser les études électriques basse tension des projets.
• Effectuer le dimensionnement des installations électriques à l'aide de Caneco BT.
• Élaborer les notes de calcul conformément aux normes en vigueur.
• Concevoir et mettre à jour les plans d'armoires électriques.
• Produire les schémas électriques et la documentation technique associée.
• Vérifier la conformité des études avec les exigences du projet et les normes applicables.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les différentes disciplines techniques afin d'assurer la cohérence des études.

Compétences Techniques

• Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience en études électriques basse tension, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel.
• Maîtrise de Caneco BT.
• Bonne connaissance des normes électriques en vigueur.
• Capacité à réaliser des notes de calcul et des schémas électriques.
• Maîtrise des outils de CAO/DAO dédiés aux études électriques.

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et méthode.
• Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Bonnes qualités rédactionnelles pour la production de documents techniques.
• Poste orienté exécution et réalisation des études, sans responsabilité décisionnelle.

Compétences Soft

• Esprit d'équipe.
• Autonomie dans l'exécution des missions.
• Sens du détail.
• Respect des procédures et des exigences qualité.
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents intervenants du projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.