DESCRIPTION :
Le volet social constitue un enjeu fort dans le cadre de l'animation de dispositifs publics d'accompagnement des copropriétés dégradées. Il se décline avec les partenaires sociaux du territoire.
Les bénéficiaires de votre accompagnement social sont principalement des copropriétaires en difficultés sociales, financières et de logement. L'objectif de votre travail est de prévenir les difficultés et favoriser le maintien dans le logement à travers l'accompagnement budgétaire, le suivi et l'information des droits et obligations liés au logement, la mobilisation d'aides financières, l'orientation et la coordination des acteurs sociaux du territoire pour les situations les plus complexes. En tant que de besoin, vous serez également amené(e) à conduire ou coordonner des actions collectives en copropriétés dans le cadre d'actions de gestion urbaine de proximité., * Repérage de ménages propriétaires ou locataires en difficultés et évaluation sociale,
* Action individuelle d'information et d'orientation,
* Définition du type d'accompagnement approprié à chaque ménage,
* Actions collectives d'accompagnement sur les problématiques liées au logement (impayés de charges, problèmes d'occupation ou sanitaires, médiation, droits et obligations des copropriétaires, tranquillité résidentielle…),
* Sensibilisation et orientation, accompagnement au bon usage du logement,
* Suivi global visant le maintien des propriétaires fragiles dans leur logement (accompagnement budgétaire, mobilisation d'aides…), ou la recherche de solutions alternatives durables,
* Montage des dossiers de demande de subventions,
* Accompagnement au relogement : établissement des conditions permettant celui-ci, travail partenarial pour l'orientation et la recherche de logements, calcul des restes à charge, accompagnement budgétaire…
Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à intervenir dans le cadre d'opération de renouvellement urbain en centre ancien visant à traiter et résorber des situations d'habitat indigne ou insalubre.
Une formation sur le fonctionnement des copropriétés et les procédures de prévention des impayés vous sera proposée, pour permettre le suivi via des alertes, tableaux de bord, relances formelles et informelles des copropriétaires.
Diplômé(e) d'état Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Social(e), éducateur(trice) spécialisé(e), vous avez le souhait de découvrir ou d'approfondir l'accompagnement social de ménages autour de la problématique du logement. Une première expérience dans le domaine de l'habitat sera appréciée, même si nous acceptons les profils juniors.
Votre poste demandant une présence de terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.
Une bonne capacité à maîtriser le temps consacré aux différentes actions d'accompagnement social est attendue afin de contribuer à l'équilibre économique de l'agence.
Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe., Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.
C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.
Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !, * Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
* Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
* A l'issue, l'antenne de Grenoble analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.
(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).
Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !
A compétences égales, ce poste est évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez Urbanis !
Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé.
Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Code d'emploi : Chargé de Mission Sécurité Sociale (h/f)
Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Activités de Ménage, Gaz à Effet de Serre, Rédaction de Demandes de Subvention, Recrutement, Médiation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Renouvellement Urbain, Économie Sociale, Aide à la Personne, Réalisation de Tableaux de Bord
Courriel :
nimes@urbanis.fr
Téléphone :
0499529792
Type d'annonceur : Employeur direct