Les offres d'emploi de la filière

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Votre expérience de technicien chauffagiste d'au moins 2 ans, vous a permis d'acquérir une connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions, ainsi que des compétences techniques dans les domaines des brûleurs, en généralité chaufferie hydraulique, en électricité, en régulation automatisme, en traitement d'eau.

De formation en électricité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en maintenance et dépannage électrique. (armoire électriques, éclairage, BAES, variateurs de vitesse)

Lecture et modification de schéma électrique, connaissance des variateurs de fréquence.

Votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du service, seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Au sein de la Région Sud-Ouest, GRDF recrute : 

 Un(e)  Technicien·ne BDD Patrimoine Sénior à Mouguerre (64)

Au sein de la Délégation Patrimoine Industriel et plus particulièrement de l’agence Cartographie, un technicien BDD Patrimoine Sénior a un rôle essentiel dans la maîtrise de la sécurité industrielle en garantissant la qualité et la fiabilité des bases de données cartographiques et leur cohérence avec les autres bases de données patrimoniales. Chaque jour, vous contribuez à fournir des informations gaz précises aux différents intervenants, internes comme externes, en assurant la mise à jour des données patrimoniales et en réalisant du dessin industriel pour modéliser les réseaux gaz, afin que les plans informatiques reflètent fidèlement la réalité du terrain. Votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettront de mener à bien des missions stratégiques, notamment dans le cadre du Projet Branchements 2032. Si vous êtes dynamique, rigoureux et souhaitez exercer un métier polyvalent et transverse, au cœur des enjeux de demain, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales

• Être acteur à part entière du Projet Branchements 2032 : Production des indicateurs de pilotage, anticipation des risques et suivi administratif et financier,
• Participer aux pilotages des prestataires internes et externes : préparation et transmission des lots aux prestataires, intégration des retours terrain, organisation du contrôle qualité, réalisation de revue de portefeuille
• Assurer la fiabilité des bases de données : mise à jour des référentiels gaz en grande et moyenne échelle, contrôle de la cohérence inter-échelles, respect des exigences réglementaires et des délais.
• Optimiser les processus : proposer des améliorations, diffuser les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence des équipes.
• Participer aux actes techniques de l’agence : mises à jour de flux, commandes prestataires.
• Être un appui technique et pédagogique : accompagner les collaborateurs internes et externes, partager les savoir-faire et favoriser la coopération aux interfaces
• Gérer au quotidien votre portefeuille d’affaires en assurant les délais de mises à jour et la qualité de vos dossiers.

Le profil attendu ?

• Vous préparez une licence (généraliste ou technique), et recherchez une alternance.
• Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à vulgariser des informations techniques.
• Vous êtes curieux.se, proactif.ve et vous vous sentez à l'aise avec les interfaces numériques.
• Vous avez envie de découvrir les coulisses des métiers de l'énergie chez Dalkia.

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
2. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez la Responsable Méthodes et Outils Numériques !

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle

La GBU Local Energy Infrastructures, l’une des quatre Global Business Units d’ENGIE, est un acteur clé de la trajectoire du Groupe vers un objectif ambitieux devenir : the Best Energy Transition Utility d’ici 2030.

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Nous recherchons justement un.e Stagiaire Ingénieur.re Chargé de projets Hypervision Energétique (H/F)  pour la Direction Technique & Performance au sein de la Direction des Opérations et de la performance de la de La GBU Local Energy Infrastructures

Stage : Ingénieur Chargé de Projets Hypervision Energétique (H/F)

                      Stage (6 mois) à partir de Mai/Juin

                           La Garenne-Colombes (92)

Sous le management du Responsable du pôle Pilotage des actifs de production dédié spécifiquement au pilotage des activités réseaux de chaud et de froid, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la modernisation et à la digitalisation des opérations par la mise en place de suivis au service de la performance.
• Contribuer à l’animation et au déploiement des projets en cours en France et à l’étranger.
• Animer des ateliers pour recueillir des besoins terrains, cadrer des chantiers, et suivre les développements.
• Assurer la communication et la diffusion d’informations sur nos chantiers ou nos projets en déploiement.
• Gérer la documentation des projets en élaborant ou en révisant des guides utilisateur, des manuels techniques et des procédures.

Votre profil :

De formation Ingénieur ou Bac+5 dans l’Energie à la recherche d’un stage, vous avez une forte appétence pour le domaine de l’énergie et pour la Digitalisation des activités et la DATA.

Aimant le travail en équipe, vous avez de bonnes capacités à travailler en mode projet et faites preuve de pédagogie. Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

A travers cette stage, vous intègrerez une équipe qui se mobilise pour développer la culture de la performance et la digitalisation de l’entreprise.

Vous avez des connaissances dans le domaine de l’énergie, de la production de chaleur, de l’efficacité énergétique ou une forte appétence pour le sujet.

Vous avez des connaissances sur le Digital, le traitement de la donnée ou les outils de reporting. (Les expériences professionnelles comme personnelles dans le traitement et l’analyse de la data seront fortement appréciées).

Vous êtes à l’écoute active de vos interlocuteurs, en faisant preuve d’empathie et d’ouverture pour créer une relation de confiance.

Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de cadrage.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Qui sommes-nous?

Au sein d'ENGIE, nous sommes l'allié local de la transition énergétique au cœur des villes, des sites industriels et des bâtiments. Nous nous engageons à accélérer cette transition vers une énergie à faible émission de CO₂. Nous poursuivons une double ambition : devenir le leader de nos activités en Europe et atteindre un niveau de performance qui garantit la réussite de l'évolution de la consommation énergétique de nos clients et assoit notre rôle d'acteur local clé.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Lancez-vous, nous vous attendons !

Compétences techniques et professionnelles requises :

- Expertise Achat : Maîtrise des normes et règles de conduite dans la relation fournisseur, des règles de gestion des prestations sous-traitées, et des principes juridiques applicables aux achats (incluant le Code de la commande publique).

- Gestion Opérationnelle : Capacité à gérer efficacement les tâches opérationnelles d'achat et de reporting.

- RSE : Sensibilisation aux enjeux de Développement Durable et de RSE et leur application dans les achats.

- IA : Intérêt pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA).

Compétences comportementales et transverses :

- Orientation client

- Capacité à établir et animer des réseaux

- Excellente communication écrite et orale

- Forte capacité de négociation

- Capacité d'analyse et esprit critique

- Autonomie, résilience, esprit d'équipe.

- Capacité à escalader les sujets de manière appropriée

- Capacité à faire preuve d'écoute.

Vos atouts pour réussir: 

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et enthousiaste :

• Formation : Étudiant(e) en Master 2 Droit Public ou Droit privé (Droit public ou privé des affaires, Contrats publics, Droit de la construction) ou Élève-avocat (stage PPI).
• Compétences : qualités rédactionnelles et solides capacités d'analyse.
• Soft Skills : Esprit d'équipe et travail en équipe, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle pour échanger avec des profils non juristes.

Energy Market Analyst Assistant - Internship

Engie S&EM – Market Analysis – Paris

About US (S&EM):

GBU S&EM – short for Supply & Energy Management – brings together ENGIE’s global BtoC, BtoB, and Energy Management activities. Our GBU S&EM was established on February 1st, 2025. This important milestone reflects ENGIE’s commitment to building a stronger, more integrated Group and supports our ambition to become the Best Energy Transition Utility by 2030 and to achieve Net Zero by 2045.

Backed by top-tier market expertise, we optimize around 60 GW of energy assets for both the Group and its clients, and we develop tailor-made energy solutions supporting over 200,000 business customers and 15 million consumers on their decarbonization journey.

Our capabilities span the entire energy mix – from flexibility solutions and energy efficiency to renewables, thermal power, natural gas & LNG, biomethane, biomass, low-carbon and hydrogen-based fuels, and carbon offsets.

With about 7 500 experts in 19 countries across the Americas, Europe, and Asia-Pacific, GBU S&EM is driving innovation toward a greener, safer, and more efficient energy future.

Market Analysis is an Expertise Center within S&EM and more in particular within the Operational Area Energy Management, with the mission to support ENGIE in succeeding the energy transition, thanks to advanced knowledge

Market Analysis delivers a broad spectrum of services related to energy markets including price forecasting, supply and demand analysis, weather and climate analysis, asset valuation, strategic studies, environmental economics, as well as regulation & market design

Market Analysis expertise covers power and all gases from the short-term up to the long-term horizon for all core markets of ENGIE. It aims to develop state of the art methodologies to anticipate the challenges of the energy transition

Principales activités : 

Au sein du centre d’expertise Market Analysis et de l’équipe dédiée à la production d’analyse et de recherche économique à destination des clients professionnels de S&EM, vous :

• assurerez le maintien des automates de récupération et d’analyse des données des marchés de l’énergie (pétrole, gaz, électricité, CO2 et transition énergétique)
• contribuerez à la production des rapports et commentaires de marché envoyés aux clients
• contribuerez à la mise en place et au maintien des outils d’intelligence artificielle générative de la plateforme EnergyScan (https://energyscan.engie.com)

Profil: 

• Le niveau d’études et le domaine : BAC+5, Master 2 en école d’ingénieur ou université 

• Savoir-être :  

• Bonne capacité de communication  

• Autonomie 

• Rigueur 

• Fort intérêt pour les sujets macro-économiques et énergétiques 

• Compétences techniques : 

• Maîtrise de Python 

• Expérience dans le développement d’outils de récolte, de traitement et d’analyse de données de marchés 

• Connaissance du secteur de l’énergie
• Connaissances en prompt engineering

Langues: 

• Anglais : Courant 

Compétences ELEC BT requises.

Aisance attendue : lecture de schéma / analyse panne avec GTC / Gestion et maitrise des T°C / conduite efficacité énergétique.

Le profil attendu ?

️ Vous souhaitez intégrer un BTS Electrotechnique à réaliser en alternance ;

️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail ;

️ Vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez relever des défis techniques.

Vous candidatez… et ensuite ? 

1. Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
2. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le responsable d’exploitation  ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

De formation en froid, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en maintenance et dépannage. 

Votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du service, seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

• Vous êtes Elève Avocat(e) en fiscalité (PPI) ou titulaire d'un Master 2 en Droit Fiscal (ou DJCE avec une spécialisation fiscale).
• Qualités requises : rigueur, curiosité, bon relationnel.
• Anglais opérationnel souhaité.

Profil recherché

• Formation en électricité et instrumentation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité, électrotechnique, instrumentation ou dans un domaine similaire.
  
  
• Expérience en maintenance d'installations industrielles : Vous avez une expérience dans la maintenance d’installations électriques et des systèmes d’instrumentation. 
  
  
• Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de réagir efficacement en cas de situation d'urgence.

Les avantages en nous rejoignant ?

• Salaire versé sur 13 mois
• Prime vacances
• Intéressement et participation 
• Primes variables 
• Ancienneté valorisée dès votre 2e anniversaire
• Avantages du CSE : chèques cadeaux, loisirs, vacances, etc.

Notre meilleur allié, c'est vous !

Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez CIEC, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Nous recherchons un.e :

Chargé.e de communication F/H en stage

Poste basé à La Garenne-Colombes (92) - des déplacements à Paris (18e arrondissement) sont à prévoir

Vos missions :

• Mise à jour et enrichissement de la bibliothèque de supports de communication
• Création de contenus (photos, vidéos) : coordination avec les prestataires externes et les référents internes
• Community management : rédaction d'articles, publication sur LinkedIn
• Participation aux actions de communication

Vos atouts :

Vous suivez une formation en communication.

Vous êtes cératif et êtes à l'aise avec l'environnement informatique.

Depuis 1962, les équipes de CIEC, filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile-de-France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux d'anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

Recruteur responsable, CIEC s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

ALTERNANCE - Technicien F/H

GRENOBLE

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien en alternance !

Dans notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe d’Olivier sous la houlette de l’un de nos techniciens expert, pour mener à bien vos missions. Votre terrain de jeu ? Notre site client CEA de Grenoble dans le secteur industriel, où chaque intervention compte.

Vous aurez en charge des missions techniques liées aux installations électriques et aux systèmes CVC.

Vos principales missions :

• Diagnostiquer les pannes électriques et d’automatisme
• Assurer la maintenance et le dépannage des installations
• Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives
• Lire, analyser et interpréter les schémas électriques
• Remplacer les composants défectueux

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par le domaine de l’énergie
• Vous faites preuve d’un savoir‑être professionnel
• Vous souhaitez idéalement faire un BTS Electro Technique
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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