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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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20 132 offres

INGÉNIEUR D'ÉTUDES - RÈGLEMENTAIRE / AUTORISATIONS ENVIRONNEMENTALES F/H

  • 18 septembre 2025
  • EODD Ingénieurs Conseils
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un des managers de l'équipe « Autorisations Environnementales », vous travaillez sur des projets industriels et d'aménagement, pour des acteurs privés ou publics.
Dans un contexte législatif et règlementaire particulièrement dense et évolutif (codes de l'environnement, de l'urbanisme…), EODD accompagne ses clients pour l'obtention de l'ensemble des autorisations environnementales administratives nécessaires à la bonne réalisation de leurs projets. Vous participez activement à la réalisation des études environnementales et dossiers règlementaires que nous produisons dans ce cadre. Il s'agit notamment de :
* demandes de cadrage préalable, analyses des procédures règlementaires ;
* autorisations environnementales dans le cadre des réglementations ICPE et Loi sur l'eau ;
* dossiers ICPE (autorisation, enregistrement, déclaration) ;
* dossiers de demande d'examen au cas par cas ;
* études techniques spécifiques (étude d'impact des projets sur l'environnement, étude de dangers, évaluation des risques sanitaires…) ;
* faisabilités environnementales.

Vous participez pleinement à la production de ces études et pourrez être amené(e) à accompagner le responsable de projets en visite de site ou à participer, à ses côtés, à des réunions. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des missions de terrain ponctuelles telles que des mesures de bruit ou des campagnes de qualité d'air.
En complément, vous participez comme l'ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l'équipe « Autorisations Environnementales », par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d'innovation d'EODD.
Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Industries ICPE ?

Travailler au sein de l'équipe Industries ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), c'est intégrer une équipe à taille humaine d'une quinzaine de personnes réparties dans nos agences de Lyon, Montpellier et Paris. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de sites de production sur l'ensemble des étapes (de l'acquisition au développement jusqu'à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études de risques et des suivis environnementaux des ICPE., * Ateliers du savoir
* Diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?, Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :
* Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
* Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
* Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
* Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Code d'emploi : Ingénieur Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Innovation, Implantation Aménagements Urbains, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), SST (Santé et Sécurité au Travail), Lois et Normes Environnementales, Protection de l'Environnement, Conformité Environnementale, Ressources Humaines, Production Industrielle, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Etudes et Statistiques

Courriel : contact@csdingenieurs.fr

Téléphone : 0472760690

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien(ne) d'équipements industriels (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • Veolia
  • Saint-Amand-les-Eaux
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DESCRIPTION :

Vous assurez la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements : - en réalisant la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par les documents opératoires (gammes de maintenance, .) - en réalisant la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par les documents opératoires (gammes de maintenance, .) - en analysant et en traitant les diverses pannes par la maintenance curative des installations - en formalisant les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) Vous intervenez sur les périmètres attenant aux utilités (HVAC/CVC, traitement des eaux, systèmes électrique etc.) Vous accompagnez les prestataires sur les activités sous-traitées (incendie, contrôle
d'accès etc.) Vous réalisez des rondes sur les utilités du site pour attester d'absence d'anomalie sur le périmètre Vous mettez en sécurité des infrastructures du site ( balisage ) et formalisez les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...). Vous identifiez et proposez toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de l'activité et la réalisation des prestations Vous pouvez également être amené(e) à gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander, identifier les besoins ...). Le poste est sur site fixe avec des astreintes. Nous vous proposons de devenir un acteur clé de notre excellence opérationnelle en tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F. Ce qui vous attend : - Un environnement industriel high-tech - Des projets techniques stimulants - Une équipe dynamique et soudée, * Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Contrôles d'Accès, Gestion des Infrastructures, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Excellence Operationnelle, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Maintenance Curative, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Achats & Moyens Généraux Intercontrôle H/F

  • 18 septembre 2025
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

A ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Supply Chain de Framatome, ainsi qu'avec les prescripteurs (Projet, Ingénierie, Travaux) au sein de l'entité Intercontrôle afin d'atteindre les exigences techniques, de Sûreté, de Qualité, de Coûts et de Délais.

Vous assurerez la relation commerciale avec des fournisseurs français et étrangers, réaliserez des négociations contractuelles en français et anglais, et analyserez vos marchés.
Vous serez en charge de portefeuilles stratégiques Achats pour Intercontrôle : Equipements usinés, chaudronnés, mécanos soudés,
Machines spéciales et de robots spécifiques,
Colisages destinés au stockage et transport des outillages,
Sous-traitance site sur les activités CND.

Vos principales activités seront les suivantes :
Animer le pôle Achats constitué d'acheteurs et le pôle moyen généraux incluant la gestion de la logistique site pour les intervenants.
Appliquer la stratégie Achats de FRAMATOME, tournée vers l'accroissement de la performance, pour les segments sous sa responsabilité,
Proposer la stratégie Achats industrielle en lien avec les équipes projets et commerce pour le montage des offres vers les clients,
Assurer l'approvisionnement des équipements nécessaires à l'activité d'Intercontrôle,
Participer à la constitution du budget Achats d'IB France,
Assurer les coûts / la qualité / les délais / la sûreté et la sécurité,
Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance des opérations du domaine d'activité du pôle,
Participer aux objectifs Performance et Résultat achats d'Intercontrôle,
Mettre à jour le tableau de bord d'activité (suivi indicateurs de performance fournisseurs, reporting, modes opératoires, planification activité),
Rédiger les contrats et/ou conditions particulières de commandes en lien avec la Direction Juridique,
Régler les litiges ou tous points commerciaux liés à l'exécution du contrat et des prestations (Contract Management),
Intégrer les objectifs Achats et les plans d'action,
Définir et mettre en place les plans d'actions souveraineté et robustesse

Code d'emploi : Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Gestion de la Performance, Ingénierie, Justice, Négociation, Sous-Traitance, Amélioration de la Performance, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Rédaction de Contrats, Tâches de Conditionnement, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au point / Mise en service CVC H/F

  • 18 septembre 2025
  • Bobion & Joanin
  • Tresses
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Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : pau@bobion-joanin.fr

Téléphone : 0559329393

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation Chauffage H/F

  • 18 septembre 2025
  • ENGIE
  • Étampes
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de M. Delseaux, votre manager, et intervenez sur des sites habitats et collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations

Concrètementvous :

- Etre responsable d'un parc de chaufferies.

- Assurer la maintenance des installations, notamment des automates, armoires électriques, systèmes de régulation, superviseurs, ainsi que des chaudières petites et moyennes puissances

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires, tout en respectant les engagements contractuels et en rendant compte régulièrement de votre activité à votre responsable.

- Identifier des leviers d'optimisation afin de garantir un haut niveau de performance des installations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Equipement de Chauffage, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Matériaux/Mécanique F/H

  • 18 septembre 2025
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

La Direction Technique et Ingénierie France (DTI) recherche pour le site du Creusot en Saône et Loire, un(e) Stagiaire, rattaché(e) à la section Examen Métallurgique (DTICCE-F) du département Tenue à l'environnement - Chimie du Centre Technique Framatome.

Au sein du département Tenue à l'environnement, la section examen métallurgique est en charge :
De la conduite de projets notamment dans le domaine de la métallurgie
Du développement de technologies, des méthodes et de l'instrumentation
De l'assistance et de l'expertise technique notamment en métallurgie
Les composants des centrales nucléaires sont le plus souvent fabriqués par des procédés dits conventionnels comme le forgeage et le soudage, mais les récents développements technologiques offrent aujourd'hui la possibilité de qualifier des nouveaux procédés comme la fabrication additive. Les avantages de ces procédés innovants sont nombreux (conception avancée inatteignable avec les procédés conventionnels, réduction des coûts, simplification de la chaîne d'approvisionnement, prototypage rapide) mais ce type de procédé engendre des propriétés matériaux (microstructures, propriétés mécaniques, état de surface etc.) différentes des matières conventionnelles équivalentes. Il est donc nécessaire de caractériser ces propriétés afin de vérifier leur adéquation avec une utilisation dans un environnement nucléaire. Ainsi, un ambitieux programme d'étude a été amorcé et le sujet de stage s'inscrit dans cette perspective.
L'objectif de ce stage consiste en une étude microstructurales systématique d'éprouvettes obtenues par le procédé de fabrication additive dit L-PBF (Laser Powder Bed Fusion) et de l'impact de ces microstructures sur les propriétés mécaniques (dureté et traction principalement) d'un acier inoxydable austénitique de type 316L.
La mission du/ou de la Stagiaire est décrite ci-dessous :
Etude bibliographique pour rendre compte de l'état de l'art sur l'effet du traitement thermique sur les propriétés matériaux de l'acier inoxydable austénitique 316L
Définition d'une matrice de tests pour les TTh (température et temps), puis réalisation des TTh définis
Préparation d'échantillons pour des analyses métallurgiques par voies optique et électronique (MEB/EDS/EBSD) afin de mesurer l'effet de TTh sur la microstructure (taille de grains, joints de macle etc.)
Prise en main de l'ensemble des techniques de caractérisation
Réalisation de tests de dureté et de traction sur quelques microstructures typiques obtenues après différents TTh
Analyse de l'effet de la microstructure sur les propriétés de dureté et de traction.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Impression en 3D, Prototypage Rapide, Anglais, Adaptabilité, Prise de Recul, Motivation Personnelle, Écoute Active, Travaux de Soudure, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Travaux de Forge, Réduction des Coûts, Conception de Documents, Instrumentation, Ingénierie, Travaux d'Usinage Laser, Fabrication, Gestion de Projet, Travail du Métal, Microstructures, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Crépine en Acier Inoxydable, Réalisation de Tests, Traitement Thermique, Technologie des Matériaux, Métallurgie, Procédés Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance Chauffage H/F

  • 18 septembre 2025
  • ENGIE
  • Montbrison
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DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Montbrison, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudières classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet - Epr2 H/F

  • 18 septembre 2025
  • D'edvance
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Leader d'équipe, vous serez rattaché(e) au Directeur du Projet EPR2 et serez chargé(e) de piloter l'ensemble des prestations concernant les lots dont vous serez responsable, et ce tout au long du cycle de vie du projet, depuis la phase de conception initiale, les études d'implantation, la réalisation jusqu'à la mise en service.

Vous serez responsable de la satisfaction du client, du respect du coût global, des délais, de la performance et de la qualité pour toutes les tâches comprises dans votre périmètre.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Piloter l'exécution des activités de votre périmètre et gérer les différentes interfaces techniques, contractuelles, et organisationnelles ;
- Respecter le cycle de vie du projet et en particulier présider les revues de décision ;
- Coordonner toutes les modifications lorsqu'elles ont un impact sur votre périmètre ;
- Gérer les risques et les opportunités liées à votre périmètre de responsabilité ;
- Mesurer et rendre compte périodiquement de l'état d'avancement (planning, coûts, risques...) de tous les lots sous votre responsabilité ;
- Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différentes parties prenantes dans le cadre de votre périmètre.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Projets Electricité H/F

  • 18 septembre 2025
  • GROUPE PARERA
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets., Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Normes Techniques, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable MOA SAP Procurement - Logistiques - Stocks H/F

  • 18 septembre 2025
  • Nexton
  • Paris
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DESCRIPTION :

Encadre 4 chefs de projets MOA SAPProcurement/logistiques/stocks
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
- Rédiger les expressions de besoin, user stories ou cahiers des charges
- Participer au cadrage fonctionnel et à la définition des processus cibles
- Piloter les phases de conception fonctionnelle, recette et mise en production
- Coordonner les différents intervenants : métiers, MOE, AMOA, testeurs
- Animer les ateliers utilisateurs et assurer la conduite du changement
- Suivre l'avancement du projet (planning, charges, jalons)
- Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage
- Définir et mettre en place les indicateurs de performance métier (KPI) liés au projet
- Contribuer à la stratégie de digitalisation des processus métiers, en proposant des leviers d'optimisation ou d'automatisation

Code d'emploi : Consultant SAP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Sens de l'Organisation, Conduite du Changement, Gestion de la Performance, Conception Fonctionnelle, Définition du Cahier des Charges, Retours Utilisateurs, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable 3S (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • Systra
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

La Direction des Projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express) et de tramway dans des contextes urbains denses, ainsi que de projets de bâtiments techniques et de travaux souterrains.
Missions/Main Duties:
Un Responsable 3S DPU est nommé par le Directeur des Projets Urbains pour l'assister dans sa mission de pilotage de la sécurité, de la sûreté et de la santé (3S).
Le responsable 3S DPU devra incarner la sécurité au sein de la direction en étant présent au siège mais aussi sur les sites d'activité de la DPU.
ll devra connaître les particularités des activités sur site exploité (SNCF, RATP notamment).
Son périmètre correspond au périmètre d'activité de la Direction des Projets Urbains, il a pour missions notamment de :
* Rédiger les documents régissant le système de management de la santé et de la sécurité de la Direction et décliner les prescriptions applicables sur le territoire France
* Mettre en place une animation de la Sécurité au sein de la Direction
+ Proposer des actions pour améliorer la sécurité notamment au travers du Plan d'action sécurité
+ Piloter le Plan d'Actions Sécurité (PAS)
+ Animer le réseau de correspondants 3S
* Être en support des entités :
+ Appuyer les projets et les entités de la Direction dans le déploiement des règles et principes de management de la sécurité
+ Dispenser ou faire dispenser les formations et/ ou compléments de formation à la demande des services opérationnels ;
* Reporter : Organiser des revues de direction sécurité afin de faire le point du fonctionnement du management de la sécurité (contrôle sécurité, Plan d'action sécurité, contrôle de bouclage, REX)
* Mettre en place un système de veille et de contrôle conformément aux exigences des référentiels et de la documentation interne
+ Assurer des VPS, inspections, …
+ Assurer une veille régulière des habilitations
+ S'assurer que les KN1 et KN2 sont bien réalisés
+ Analyser des résultats enregistrés par comparaison au présent référentiel en vue de s'assurer que les exigences spécifiées pour la Maîtrise des Risques 3S sont respectées
* Mettre en place et tester régulièrement le dispositif de gestion des incidents majeurs
* Assure le rôle d'interface avec la Direction 3S France

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pragmatisme, Management Commercial, Gestion des Incidents, Documentation Interne, Accueil du Public, Gestion des Risques, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Projets Electricité H/F

  • 18 septembre 2025
  • GROUPE PARERA
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets., Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Normes Techniques, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • Ls2p
  • Castanet-Tolosan
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DESCRIPTION :

l'environnement de chantier en général . Savoir sur l'ensemble des matériaux (cuivre, multicouche, PER, Fonte, Acier.) . Savoir rédiger un rapport et estimer les travaux à prévoir suite à une intervention - Autonome, dynamique, sérieux, motivé et capable de travailler en équipe - Permis B Conditions de rémunération - Contrat: CDI - Horaires de travail : temps plein du lundi au vendredi - Salaire annuel brut : à définir selon profil et expérience - Avantage : véhicule de service, téléphone portable, outillage, prime de panier et prime de transport - Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 18 septembre 2025
  • ENGIE
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Saint Etienne, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudières classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrical Superintendent - Solar Electrical Superintendent - Solar

  • 18 septembre 2025
  • Blattner Energy, Inc.
  • Avon
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DESCRIPTION :

* Managing teams of self-perform crews and any subcontractors that may be assisting
* Tracking and controlling the costs, schedule, materials, and personnel of the project at the field level
* Responsible for overall safety of personnel within the scope of work
* Troubleshooting and resolving issues within the field in a timely manner
* Providing regular coaching and feedback to Assistant Superintendents and Forepersons

Code d'emploi : Contremaître du Service Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Travaux de Construction, Câblage, Solaire Photovoltaïque, Travail en Moyenne Tension, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Logement

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Projets Electricité H/F

  • 18 septembre 2025
  • GROUPE PARERA
  • Laval
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes :

En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'oeuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets., Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études.
- Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
- Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
- Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
- Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Normes Techniques, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN CHAUFFAGE H/F

  • 18 septembre 2025
  • Systhermic
  • Albi
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DESCRIPTION :

En relation directe avec le Responsable d'Affaires, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens d'exploitation CVC, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage.
* Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients, Conduire et surveiller les installations de production.
* Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…) Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
* Gestion administrative ,à l'aide de nos outils informatiques ,des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.
* Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, relevés pour rédaction de devis, etc…

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Motivation Personnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion Technique, Rédaction de Rapports, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Confirmé - Equipements sous Pression F/H

  • 18 septembre 2025
  • EDVANCE
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Au sein d'Edvance, vous intégrerez le service Conception Matériel Mécanique (CMM) qui est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance.

En tant qu'Ingénieur spécialisé sur les Equipements sous pression (ESP), vous prendrez le rôle de Responsable Technique Contrat. Vos missions seront les suivantes :

- Elaborer et mettre à jour les prescriptions techniques en phase d'appel d'offre, en collaboration avec les métiers en interface (Systèmes, Sureté, Installation, Instrumentation, Génie-Civil, etc.) ;
- Assurer le pilotage du contrat dont vous aurez la charge en technique, qualité, délais et coûts ;
- Piloter le planning des fournisseurs jusqu'à la phase de réception des équipements, en appui au Projet Manager ;
- Piloter les risques, opportunités et points ouverts du contrat ;
- Coordonner la surveillance et animer l'activité des personnes travaillant sur le contrat avec vous ;
- Assurer la vérification des livrables internes ;
- Porter l'instruction des dossiers pour les matériels vis-à-vis de l'Autorité de Sûreté compétente ;
- Capitaliser le retour d'expérience pour les autres projets en phase de Basic design ;
- Assurer l'intégration des équipements dans leur environnement.

L'emploi est interfacé avec le client, les titulaires (fournisseurs) ainsi qu'avec avec tous les métiers de l'ingénierie d'Edvance.

Le poste vous permettra de développer des compétences techniques et un réseau interne et externe propices à la poursuite de votre parcours professionnel.

Ce poste s'adresse à des ingénieurs expérimentés ayant une volonté de développer leurs compétences de pilotage et de suivi contractuel., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Code d'emploi : Superviseur de Fabrication d'Équipements Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau Privé, Anglais, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Poursuites Pénales, Instrumentation, Gestion des Dossiers, Recrutement, Fabrication, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Gestion de Production

Type d'annonceur : Employeur direct

Solar Electrical Foreman Solar Electrical Foreman

  • 18 septembre 2025
  • Blattner Energy, Inc.
  • Avon
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DESCRIPTION :

* Functions as a crew leader, overseeing the work of lower-level licensed Electricians and Trade Helpers.
* Uses considerable independent judgment in making decisions without the availability of supervision, and performs electrician assignments.
* Performs the full range of technical aspects of electrical work and Oversee utilization/maintenance of equipment
* read and interpret plans, and specifications
* 100% Travel Required

Code d'emploi : Technicien d'Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Ingénierie de la Construction, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Budgétisation

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable communication H/F

  • 18 septembre 2025
  • CENTRE TECHNIQUE DE MATERIAUX NATURELS
  • Clamart
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en communication au sein d'un environnement technique, stimulant et multidisciplinaire ?
Nous vous proposons un poste stratégique, au cœur de la valorisation de l'image externe et du renforcement de l'identité interne.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous porterez la voix du CTMNC, en étant le/la chef(fe) d'orchestre de sa communication, à la croisée des échanges internes et du rayonnement externe.

Vos principales responsabilités

Elaboration et pilotage de la stratégie de communication
* Construire la stratégie pluriannuelle de communication (cibles, messages, vecteurs)
* Élaborer le plan de communication annuel
* Valoriser le travail des équipes au quotidien

Déploiement opérationnel des actions
* Piloter les supports d'édition (rapport annuel d'activité, dossiers presse, plaquettes…)
* Concevoir et produire des supports de communication : newsletters, contenus réseaux sociaux et site internet, vidéos, podcasts, …
* Garantir la cohérence graphique et éditoriale (charte, ton, image)
* Accompagner les services dans la création de contenus pédagogiques ou techniques
* Suivre les indicateurs de performance des actions menées
* Coordonner les prestataires, gérer le budget annuel
* Assurer un reporting régulier

Communication institutionnelle et relations publiques
* Gérer les relations avec les médias, partenaires et institutions
* Organiser et coordonner des évènements externes : salons, webinaires, conférences…
* Représenter l'entreprise dans les réseaux et instances de communication de nos partenaires

Communication interne
* Déployer des outils de communication interne efficaces et engageants
* Informer les collaborateurs et fédérer autour des valeurs de l'entreprise
* Organiser les événements internes : séminaires, vœux, temps forts…
* Mettre en place des outils de feedback : enquêtes internes, questionnaires…

Quelques exemples concrets de vos objectifs
* Publier régulièrement des contenus sur LinkedIn
* Rédiger et diffuser 2 newsletters par trimestre
* Organiser une dizaine d'événements annuels (journées techniques, webinaires…)
* Assurer une diffusion fluide et synchronisée des informations internes, Travailler chez nous, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui valorise l'autonomie, la créativité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
C'est aussi s'investir dans une filière française et locale, au service de matériaux naturels.
Dans ce poste clé, vous serez un véritable moteur de notre communication : vous mettrez en lumière nos savoir-faire, nos actions, vous renforcerez notre visibilité et créerez du lien avec l'ensemble de nos publics, en interne comme en externe.

Code d'emploi : Responsable Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Podcasting, Ms Office, WordPress, Anglais, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Sens de l'Anticipation, Motivation Personnelle, Curiosité, Communication d'Entreprise, Relations Publiques, Création de Contenu, Médias Numériques, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Organisation d'Événements, Conception et Design Graphique, Webconférence, Restauration Collective, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de la Communication Interne, Budgétisation, Travail en Communication, RGPD, Publication / Edition

Courriel : recrutement@ctmnc.fr

Téléphone : 0145377775

Type d'annonceur : Employeur direct

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