DESCRIPTION :
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Pour faire face aux nombreuses demandes d'intervention au sein du service Patrimoine, le SMEDAR anticipe le départ à la retraite d'un agent du service.
Cette anticipation permettra d'assurer la montée en compétence progressive de l'agent.e recruté.e et d'augmenter temporairement l'effectif du service, afin de répondre à la charge de travail actuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable des Opérations Internes, l'agent participera activement à l'entretien, à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des usagers. Il aura à sa charge la maintenance préventive, curative et améliorative du patrimoine du SMEDAR dans les domaines :
* Des aménagements intérieurs : 30% des interventions
* De l'électricité : 22% des interventions
* Des équipements industriels : 16% des interventions.
Maintenance préventive :
* Vérifier le bon fonctionnement des installations
* Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réglages ou réparations de premier niveau
Maintenance curative :
* Intervenir sur les pannes, dégradations ou non-conformités
* Réparer ou remplacer les éléments défectueux (robinetterie, serrures, prises, interrupteurs, disjoncteurs…)
Maintenance améliorative :
* Réaliser des travaux d'aménagements ou de réaménagements
Polyvalence et soutien technique :
* Déménager du mobilier ou monter des équipements divers ;
* Appuyer les autres agents du service en cas de besoin (polyvalence).
Code d'emploi : Ouvrier du BTP (h/f)
Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment
Niveau de formation : BEP/CAP
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Adaptabilité, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Travail sur Installation Électrique, Service Public, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Maintenance Curative, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels
Courriel :
ressources.humaines@smedar.fr
Téléphone :
+33232102680
Type d'annonceur : Employeur direct