Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Normandie et recrute un Ingénieur mécanique H/F en CDI à Cherbourg-en-Cotentin. Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'énergie où vous serez amené(e) à concevoir, développer et optimiser des solutions mécaniques innovantes dans un environnement industriel exigeant.

Responsabilités principales :

• Concevoir et développer des composants mécaniques conformes aux spécifications techniques et aux standards du secteur aéronautique.
• Réaliser des analyses de contraintes, des simulations numériques et valider les conceptions mécaniques.
• Collaborer avec les équipes de production afin d'assurer la faisabilité et l'industrialisation des solutions proposées.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges, des dossiers techniques et à la documentation associée.
• Suivre et contrôler la qualité des prototypes ainsi que des produits finis, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
• Assurer la maintenance et l'amélioration continue des équipements mécaniques en place.
• Gérer les projets techniques dans le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires.

Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un contexte industriel dynamique, au sein d'équipes multidisciplinaires, en interaction directe avec la production, la qualité et les bureaux d'études. Les méthodologies de gestion de projet et d'amélioration continue sont appliquées pour garantir la performance et l'innovation. L'intégration de nouvelles technologies et la collaboration internationale font partie du quotidien.
Diplômé(e) d'un Master ou d'une formation équivalente en génie mécanique, vous justifiez d'une expérience, débutante ou confirmée, dans la conception mécanique en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique ou l'aviation. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels que CATIA, SolidWorks ou AutoCAD, ainsi que les outils de calculs mécaniques et d'analyse de contraintes. Une bonne connaissance des matériaux, des procédés de fabrication et des normes de sécurité est attendue. La capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes, à travailler en équipe et à gérer des projets techniques est essentielle. Des compétences en automatisme, robotique industrielle, analyse vibratoire ou acoustique sont appréciées. La maîtrise de l'anglais technique est requise pour l'échange et la documentation internationale.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur méthode H/F en CDI à Cherbourg-en-Cotentin. Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'aéronautique et de l'aviation, et consiste à optimiser les processus de production tout en assurant la cohérence des méthodes de travail au sein des équipes de fabrication.

Responsabilités principales :

• Analyser et optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et la performance industrielle.
• Définir, mettre en place et actualiser les méthodes de travail adaptées aux lignes de fabrication.
• Collaborer avec les équipes de production, qualité et maintenance afin d'assurer la cohérence et l'amélioration continue des méthodes.
• Rédiger et mettre à jour les documents techniques et procédures opérationnelles.
• Participer à la formation des opérateurs sur les nouvelles méthodes et outils déployés.
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Réaliser des études de temps et de mouvements pour évaluer et accroître la productivité.

Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, au sein d'équipes pluridisciplinaires et en interaction constante avec les services production, qualité et maintenance. L'utilisation d'outils de gestion de production, de logiciels de CAO/DAO, ainsi que l'application de méthodologies Lean et Six Sigma structurent le quotidien. La sécurité, la rigueur documentaire et le respect des normes environnementales sont au cœur des pratiques.
Diplômé(e) d'un master ou équivalent en génie industriel, mécanique, ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience, même débutante, dans l'optimisation des processus industriels, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement technique exigeant. Vous maîtrisez les outils de gestion de production, les logiciels de CAO/DAO (type CATIA, SolidWorks, AutoCAD), et possédez une solide connaissance des méthodologies d'amélioration continue telles que Lean ou Six Sigma. Vos compétences en gestion de projet, votre capacité d'analyse, ainsi que votre rigueur documentaire sont reconnues. Vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit en français et possédez une sensibilité à la sécurité et aux normes environnementales. La maîtrise de l'anglais technique est appréciée pour la lecture de documentation internationale.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le poste est rattaché au chef du groupe acoustique dans le département Capteurs, Optique, Data science et Acoustique. Vous contribuerez au développement de solutions acoustiques de Saint-Gobain.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la recherche et à la conception de nouveaux matériaux, produits et systèmes avec des performances acoustiques optimisées, pour les domaines de la construction et de l’industrie des transports.
• Evaluer les performances acoustiques des solutions in situ dans l’habitat en lien (par l’expérience et la simulation) avec le confort acoustique ressenti.
• Développer la veille technologique (publication, brevet, normalisation) et la mise en place de partenariats aussi bien avec le milieu industriel qu’avec les laboratoires académiques.

• Doctorat en acoustique
• Compétences en acoustique dans le domaine des matériaux, du génie civil et de l’habitat, avec un intérêt marqué pour l’expérimental et la modélisation numérique (FEM)
• Maîtrise de l'anglais

A PROPOS DE SAINT-GOBAIN

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité et performance à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

46,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024

161 000 collaborateurs, présence dans 80 pays

Engagé à être zéro émission nette en carbone d’ici 2050

Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, visitez www.saint-gobain.com et suivez-nous sur X @saintgobain

Saint-Gobain Research Paris est l’un des principaux centres de recherche de Saint-Gobain qui sert l’ensemble des activités du Groupe. Basé en région parisienne, il s’appuie sur une expertise de haut niveau et sur des équipements à la pointe de la technologie pour concevoir des procédés efficaces et imaginer des produits et solutions innovantes pour les marchés de la construction et de l’industrie.

Suivez-nous sur https://www.linkedin.com/company/saint-gobain-research-paris

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

• Rédiger et gérer les dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, VISA, etc…
• Assurer le suivi et la gestion des opérations sur des projets d’aménagements urbains 
• Assurer la gestion contractuelle, administrative et financière
• Diriger l’exécution des travaux jusqu’à leur réception et livraison durant les phases de chantier 
• Piloter et manager une équipe dédiée aux opérations

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

• Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
• Tu as suivi une formation Ingénieur.
• Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 

QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  

Pour notre Business Line Construction, nous recrutons un Ingénieur aménagement urbain (H/F).

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur Assurance Qualité Opérationnelle (H/F).

Rattaché·e au Responsable Qualité / Responsable de Pôle, vous intervenez au cœur des activités industrielles afin de garantir la conformité des processus et produits aux exigences réglementaires et normatives. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter et suivre les CAPA (Corrective and Preventive Actions)
• Gérer les déviations, non-conformités et écarts qualité
• Réaliser les analyses de causes racines (5 Why, Ishikawa, 8D…)
• Animer les réunions de résolution de problèmes et coordonner les plans d’actions
• Assurer le suivi des indicateurs qualité et le reporting auprès des parties prenantes
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des procédures qualité
• Participer aux audits internes et externes
• Veiller au respect des référentiels applicables (ISO, GMP/GxP selon environnement)
• Contribuer à l’amélioration continue du système de management de la qualité
• Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et aux bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +5 en qualité, génie industriel, chimie, biotechnologies ou équivalent
• Vous justifiez d’une première expérience significative en assurance qualité opérationnelle en environnement industriel
• Vous maîtrisez la gestion des CAPA, déviations et non-conformités
• Vous avez de solides compétences en analyse de risques et résolution de problèmes
• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie
• Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en environnement transverse
• Une connaissance d’un environnement réglementé (pharma, dispositifs médicaux, agroalimentaire…) serait un plus

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Thouars

DESCRIPTION :

Rejoignez l’Aventure MYTTRA en tant que Responsable Supply Chain Industrielle !

Vous êtes un expert de la logistique industrielle avec une solide expérience en environnement de production ? Vous avez déjà piloté des processus PIC/PDP et managé des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation industrielle ?

Dans le cadre de notre développement, MYTTRA recherche un Responsable Logistique pour intervenir sur un site de production en pleine évolution stratégique, avec des enjeux forts de performance, de modernisation et de croissance.

Si vous souhaitez contribuer activement à la structuration d’une organisation Supply Chain ambitieuse et orientée performance, cette opportunité est faite pour vous.

Vos Missions

Pilotage des processus de planification

Animer les processus PIC et PDP et garantir leur bon fonctionnement.

Assurer la fiabilité des prévisions commerciales et leur déclinaison en plan de production et d’approvisionnement.

Garantir la cohérence des paramétrages ERP (idéalement SAP).

Performance service client & maîtrise charge/capacité

Garantir le respect des délais de livraison et le taux de service client.

Animer les réunions charge/capacité avec la production et la logistique.

Anticiper les dérives et proposer des plans d’actions correctifs.

Pilotage des stocks & fiabilité des flux

Définir la stratégie de sécurisation des stocks.

Garantir la fiabilité des inventaires et la qualité des données ERP.

Optimiser les niveaux de stock tout en sécurisant la continuité de production.

Piloter l’introduction de nouveaux produits dans les flux industriels et la gestion de fin de vie des anciennes gammes.

Management d’équipe

Encadrer et animer une équipe d’une douzaine de collaborateurs (planification, ordonnancement, approvisionnements, magasins, expéditions).

Développer les compétences et accompagner la conduite du changement.

Piloter la performance via des indicateurs clairs et partagés.

Insuffler une dynamique collective orientée résultats et amélioration continue.

Amélioration continue & transformation

Contribuer à la structuration des processus Supply Chain dans un contexte de croissance.

Participer à la modernisation des outils et à la digitalisation des indicateurs de performance.

Être force de proposition sur l’optimisation des flux physiques et informationnels.

Le profil recherché

Formation & Expérience

Formation supérieure en logistique, supply chain ou ingénierie industrielle.

Expérience confirmée en logistique industrielle sur site de production.

Maîtrise des processus PIC/PDP.

Bonne compréhension des environnements ERP (idéalement SAP).

Maîtrise avancée d’Excel et forte appétence pour l’analyse de données.

Compétences clés

Excellente maîtrise des processus Supply Chain (planification, approvisionnement, gestion des stocks).

Solide culture industrielle et compréhension des enjeux charge/capacité.

Capacité à structurer et fiabiliser les données.

Pilotage d’indicateurs de performance.

Savoir-être

Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes.

Sens de l’organisation et rigueur.

Esprit analytique et orientation résultats.

Excellente communication orale et écrite.

Capacité à conduire le changement dans un environnement en évolution.

Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de Projet Électricité – Data Centers H/F qui aura pour missions :

Piloter le package électrique (design, procurement, construction, commissioning et handover).
Coordonner les entreprises générales, sous-traitants et équipes techniques.
Revoir les études afin de garantir la constructibilité et la conformité aux standards.
Superviser la qualité d'exécution, les essais et la mise en service des installations.
Piloter le planning, le chemin critique et la gestion des risques.
Garantir la complétude documentaire et la levée des réserves.
Assurer un reporting régulier auprès du Project Lead.
Promouvoir une culture Safety First avec objectif zéro accident.

Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou gestion de projets construction.
Minimum 5 ans d'expérience sur des projets Data Centers ou infrastructures critiques.
Expérience en pilotage de lots techniques complexes (entreprise générale, EPC ou développeur).
Solide maîtrise des systèmes électriques critiques : HT/BT, UPS, groupes électrogènes.
Connaissance des processus commissioning / mise en service.
Leadership, rigueur, capacité décisionnelle et excellentes compétences de communication.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Project Lead, le/la Commissioning Manager pilote l'ensemble des activités de commissioning des projets Data Centres (tests, validation, mise en service et handover des systèmes critiques).

Garantir la conformité, la performance et la livraison sans réserve des installations mécaniques, électriques et de contrôle, dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais et budget.
Superviser le package commissioning (conception, procurement, pré-construction, exécution et remise).
Coordonner entreprises générales, sous-traitants et équipes internes.
Assurer une culture Safety First avec objectif zéro accident.
Revoir la conception pour garantir constructibilité et commissionnabilité.
Suivre planning, chemin critique et gestion des risques.
Garantir la qualité, la levée des réserves et la complétude documentaire.
Assurer un reporting régulier au Project Lead.

Diplôme en ingénierie, architecture ou gestion de projet construction.
Minimum 5 ans d'expérience sur des projets Data Centres.
Expérience en gestion de projets complexes.
Solide maîtrise des systèmes critiques MEP.
Leadership, rigueur, capacité décisionnelle et excellente communication.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Dunkerque (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Installation Générale – Tuyauterie vos missions consisteront à :

• Étudier les normes et documents contractuels du projet,
• Faire des relevés sur sites clients,
• Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
• Concevoir des implantations d’équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
• Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
• Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
• Estimer, en accord avec le chef de groupe, l’impact des modifications en termes de coût et de délai,
• Vérifier les documents d’études,
• Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications.

Vos atouts :

De formation spécialisée Bac+2 type BTS CPI ou CTS CRCI ou équivalent, vous avez acquis 3 années d’expérience minimum dans le secteur de l’ingénierie industrielle et l’installation générale.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad 2D/3D – Plant 3D et/ou E3D / PDMS.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Dommartin

DESCRIPTION :

Passionné(e) par la découverte technique ? Attiré(e) par les environnements complexes ? Vous savez être sérieux(-se) sans vous prendre au sérieux ? Cette annonce est peut-être faite pour vous !

Au sein de l’équipe Automatisme, vous serez en charge de piloter des projets techniques dans les domaines de l’Electricité, l’Instrumentation et de l’Automatisme. Vous serez un acteur de la réussite des projets, de leur conception à leur mise en œuvre, en veillant à la qualité, la sécurité, le respect des coûts et des règlementations.

De façon plus précise, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser des offres techniques pour les lots Electricité, Instrumentation, Automatisme.
• Calculer et analyser les bilans de puissance, ainsi que les entrées/sorties des systèmes.
• Programmer des solutions d’automatisme en intégrant des automates, IHM, démarreurs progressifs et variateurs de fréquence, pour des applications fluides, en passant par la rédaction d’analyses fonctionnelles.
• Rédiger des cahiers des charges détaillés et adaptés aux besoins des projets sur les aspects EIA.
• Superviser ou réaliser des études détaillées, y compris les schémas électriques et la définition des matériels pour les projets, en veillant à la conformité avec le cahier des charges.
• Concevoir et valider des solutions d’instrumentation en cohérence avec les exigences EIA du projet.
• - Garantir la logistique nécessaire au bon déroulement des projets.
• Effectuer des essais et mise en service sur site ou en atelier, et superviser l’ensemble des opérations liées au projet.
• Interagir directement avec les clients, gérer les aspects techniques et organisationnels sur les aspects EIA.
• Contribuer au maintien des certifications MASE, ISO 9001 et ISO 45001 : vous serez acteur des audits et remontées terrain pour une amélioration continue de nos processus.

Pour assurer le succès de vos missions, vous avez 7 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire et maîtrisez les compétences suivantes :

• Maîtrise des méthodologies de programmation API (Schneider, Siemens).
• Bonne connaissance des atmosphères explosives (ATEX, NEC) et des environnements réglementés, ainsi que des équipements sous pression.
• Envie d’évoluer dans un environnement stimulant, où la prise d’initiative, les propositions d’amélioration et l’autonomie technique sont valorisées.
• Une expérience dans la réalisation et l’intégration d’équipements de process constitue un réel atout.
• Être capable d’identifier, d’analyser et de prendre en compte les contraintes techniques, les risques, les aléas et les impacts associés aux disciplines EIA tout au long du cycle de vie d’un projet.
• Maîtrise des outils de programmation automate & IHM, et des outils de CAO Electrique.
• Anglais : professionnel

Tenté ? Venez découvrir notre environnement atypique au milieu de nos ruches et de nos poules !

Intégrateur de systèmes et équipements Process dans des environnements à atmosphère explosive, DG-SKID allie l’exigence d’un travail de haute technicité, le respect strict d’un système qualité performant et un environnement de travail convivial. Société en pleine croissance, nous recherchons une personne expérimentée, toujours curieuse, qui saura faire preuve d’autonomie dans sa mission tout en préservant un esprit d’équipe.

Rejoignez une entreprise où la prise d’initiative est encouragée et où le respect des individus est une réalité.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Le.la directeur.ice adjoint.e positionne l'Institut dans la dynamique européenne de la recherche en promouvant les valeurs du développement et du partenariat scientifique équitable avec les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI). Il.elle organise une veille prospective, une analyse et un décryptage des appels, incite et mobilise les chercheurs sur les programmes européens afin d'accroître la performance de l'Institut. Il facilite le dialogue entre les délégations de l'UE et les représentations de l'IRD à l'étranger. Il.elle conseille l'équipe de direction sur la politique européenne de l'établissement. Il.elle dirige le SAE et anime la Cellule Europe qui inclut les ingénieurs projets au sein des délégations régionales en charge d'assurer l'accompagnement des scientifiques des unités IRD, sur le montage et le suivi des projets européens, ainsi que la représentation à Bruxelles. Il.elle est force de proposition pour une direction agile et capable d'évoluer en lien avec les contextes national et UE.

Vous avez développé les compétences suivantes :
·         Très bonne connaissance des politiques et programmes de l'Union Européenne.
·         Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste de responsabilité sur les affaires européennes.
·         Connaissance de l'organisation internationale de la recherche, des enjeux européens du développement et de la coopération internationale (Agenda 2030).
·         Capacité d'animation d'équipe, management, organisation et coordination des processus.
·         Conduite de négociation, communication et plaidoyer.
·         Esprit d'analyse et de synthèse.
·         Diplôme d'Etudes européennes et maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral obligatoires.
Vous faites preuves des qualités humaines suivantes :
agilité et capacités d'adaptation, organisation, sens de l'écoute, diplomatie et rigueur.
Des déplacements à Paris, et Bruxelles.
Télétravail possible.
CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice du DRIE, à transmettre avant le 17 mars 2026.
Pour les candidats retenus pour audition, des documents complémentaires pourront être demandés (de type dernière décision d'avancement, rapport d'évaluation...).

Sous l'autorité de la directrice du DRIE, et en lien avec le Représentant de l'IRD auprès des instances européennes à Bruxelles, le.la directeur.ice adjoint.e en charge de l'Europe définit et met en oeuvre la stratégie européenne et d'influence de l'IRD, notamment via l'Alliance européenne de la recherche pour le développement durable (ERASuD), en ciblant principalement les programmes Horizon Europe (DG RTD), partenariats d'Horizon Europe et, Global Europe (DG INTPA, DG EAC).
Pour exercer ses missions, il/elle assure la responsabilité du service affaires européennes au sein de la DRIE composé de 5 chargés d'affaires européennes (catégorie A). Il/Elle anime par ailleurs la Cellule Europe qui regroupe le SAE, la Représentation de l'IRD à Bruxelles et le réseau déconcentré au sein des services partenariats et valorisation (SPV) des trois délégations régionales de l'IRD (Sud-Est, Occitanie et Ile-de-France/ouest).
Il convient de noter que le.la directeur.ice adjoint.e sera invité.e par la gouvernance de l'IRD à conduire une réflexion interne pour renforcer la visibilité et l'action européenne de l'Institut, avec la préfiguration d'une Direction Europe.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges
• Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes
• Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu’à la passation de commande
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
• Participer activement au développement du portefeuille clients

Votre profil :

• Excellent sens de l’écoute et de la relation client
• Esprit d’analyse et goût pour la négociation
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un SUPERVISEUR MÉCANIQUE expérimenté pour un grand projet d'infrastructure gazière à Dunkerque, en France.

MISSIONS

• Examiner les bons de travail d'ingénierie et s'assurer qu'ils contiennent toutes les informations nécessaires à l'exécution des travaux.
• Se tenir au courant des recommandations techniques (TR) du client et des normes EN applicables (par exemple, EN 1090) afin de superviser efficacement les activités d'ingénierie et les sous-traitants.
•  Préparer la documentation relative aux équipements et assurer le suivi des matériaux et des activités de préfabrication, y compris les fiches techniques mécaniques pour les demandes de renseignements.
• Effectuer l'évaluation technique et le conditionnement des devis des fournisseurs :
• Surveiller les activités de préfabrication et s'assurer de la conformité avec les spécifications des matériaux, les normes et les exigences locales.
• Examiner la documentation technique des fournisseurs afin de s'assurer de la conformité avec les exigences du projet, les normes internationales et l'intégration des interfaces.
•   Fournir un soutien technique pendant les phases d'installation et de mise en service.
• Diriger l'équipe chargée des machines/équipements du projet en :
• Préparant et planifiant les VIC, RAMS, PDP et permis de travail.
• Assurant la liaison avec les équipes du projet et les autres disciplines.
• Rendant compte de l'avancement des travaux via le système de gestion de projet.
• Veillant à la remise de la documentation conforme à l'exécution après l'achèvement des travaux.
• Dirigeant les activités techniques sur site conformément aux politiques et exigences HSE.

PROFIL

•     Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, tuyauterie ou génie civil.
•     Au moins 5 ans d'expérience en génie mécanique dans le domaine du pétrole et du gaz, de la pétrochimie ou de l'énergie.
•     Connaissance des procédés de soudage et des exigences en matière de documentation relative au soudage.
•     Solides compétences en matière de travail d'équipe et de communication.
•     Esprit flexible et proactif.
•     Curiosité et capacité à explorer des solutions techniques alternatives.
•     Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé).

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.

 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriels et Ingénierie, basée à Nantes (44) accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes en hydraulique, de l'audit à la livraison, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation des ouvrages suivants :

Poste de relevage, bassin d'orage, station de pompage, équipement de château d'eau.

Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre activité « Hydraulique » et recrutons un(e) Chef de Projet - Hydraulique F/H pour prendre en charge des projets d'envergure.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Votre Poste :
Vous pilotez, animez et suivez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des chantiers d'un ou plusieurs projets. Vous êtes le/la garant(e) du respect des délais et des coûts, de la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. Vous intervenez tout au long du projet : de l'avant-projet jusqu'à la livraison.

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes au sein d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaires. Vous participez activement au développement des projets.

• Analyser le projet sur différents niveaux : administratif, juridique, commercial et financier
• Élaborer les budgets prévisionnels
• Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que les plannings prévisionnels
• Coordonner les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes : client, maitre d'ouvrage...
• Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception)
• Garantir la mise à disposition des ressources et des moyens
• Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)
• Assurer les reportings mensuels : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs
• Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires
• Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet
• Établir une relation durable et de confiance avec le client
• Gérer, anticiper les risques et les aléas
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité
• Analyser les risques et définir les moyens de prévention adaptés
• Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité
• Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs

Votre profil :
Vous avez une formation supérieure en génie hydraulique et une bonne connaissance du terrain. Vous témoignez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste et/ou secteur similaire.

Vous maitrisez les domaines d'application de l'hydraulique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, vos qualités de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.

Votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention !

Votre leadership, votre faculté de communication et votre aisance dans la gestion de suivi financier vous assurent une pleine réussite dans ce nouveau challenge !
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Eiffage Energie Systèmes c'est aussi :

• 
  Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
• 
  Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
• 
  Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Nos avantages :

• 
  Salaire selon expérience
• 
  13ème mois
• 
  Prime de Participation
• 
  Prime d'intéressement
• 
  Actionnariat avec une décote de 20%
• 
  Convention Nationale de la Métallurgie
• 
  Voiture de service ou de fonction selon profil

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous prendrez en charge les achats stratégiques et contribuerez à optimiser nos approvisionnements en sélectionnant les meilleurs fournisseurs et en sécurisant nos besoins.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Identifier les besoins d'achats
• Négocier les prix et passer les commandes
• Compléter le cahier des charges en relation avec la production, le bureau d'études, la qualité et la maintenance
• Approvisionner les outils de production, la matière première, les besoins en maintenance et métrologie
• Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
• Contribuer à la veille technologique

Votre profil :

• Organisé et précis
• Rigoureux, planificateur
• Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) et en lien fort avec les autres équipes du groupe, vos missions consisteront à :

• Développer l’activité « Gestion des ressources en eau » au sein de la DRI ;

• Répondre à des marchés en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PGRE, changement climatique) sur le secteur Nord de la France (Bassin Seine Normandie & Artois Picardie) ;

• Assurer le relationnel avec nos clients sur ces thématiques ;

• Assurer le pilotage et la réalisation de projets ;

• Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions ;

• Rédiger et contrôler les documents et rapports émis.

De manière plus générale, vous contribuerez à la réalisation des projets Eau & Modélisation menés par la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI).

Le poste est basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire français et éventuellement à l’international pour des expertises ponctuelles.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..).

Formation - Expérience :

De formation Bac+5 en sciences de l’eau avec une orientation sur les eaux souterraines, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’eau et de l’environnement ainsi que dans la gestion de projet.

Compétences et qualités :

• Maitrise des procédures règlementaires et le cadre institutionnel global de la gestion de l’eau;

• Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;

• Maitrise des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;

• Maitrise des outils de Systèmes d’information Géographique (SIG) ;

• Connaissance des outils de modélisation de la ressource en eau de surface ;

• Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;

• Connaissance des outils de modélisation des eaux souterraines ;

• Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire.

Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :

• Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.)

• Coordonner les équipes techniques

• Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles.

• S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie.

• Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience.

• Assurer le reporting auprès de la direction.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste . Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux..

Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.
  Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

  Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

  3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

  #SOM Réf : #LI-MLE

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

L’ingénieur d’affaires dynamisera d'une part l’action commerciale du groupe tout en travaillant main dans la main avec nos équipes techniques et d’autre part se consacrera au développement de comptes dans le Cotentin.

Gestion commerciale :

• Effectuer la prospection et le suivi de nos grands comptes
• Participer à la stratégie de développement, négociation, accords-cadres
• Cordonner les réponses à appel d’offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets

Recrutement :

• Réaliser le recrutement d’ingénieurs avec l’appui de l’équipe recrutement
• Analyser la capacité des ressources

Pilotage d’un centre de profit :

• Effectuer le suivi administratif et financier des projets
• S’assurer de la gestion continue de la marge tout au long de l’année
• Planifier en lien avec la direction technique le déploiement des équipes et des moyens techniques

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

L’ingénieur d’affaires doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie ou en commerce, et justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise dans les secteurs de l’industrie et/ou dans des activités techniques ou commerciales. Une expérience entrepreneuriale serait un plus.

Pleinement orienté résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives.

Punch, travail en équipe, ténacité, capacité en fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers battus tout en étant rigoureux et conquérant, êtes dotés d’un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est un plus.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe sur 13 mois + variable + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets d’usinage, de la préparation technique à la réalisation, en garantissant la qualité, les délais et la coordination entre les équipes.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Mener de A à Z le projet de FAO avec différents services
• Ecrire les processus liés au réglage et à la production et les faire respecter
• Intéragir avec tous les départements pour mener à bien le projet avec relance d'actions
• Comprendre le fonctionnement des machines CN et toute la partie informatique lié à la FAO
• Intégrer la FAO dans l'ERP
• Gérer les relations avec les prestataires externes
• Piloter des indicateurs
• Etre force de propositions pour améliorer réglage, flux de production et autres processus

Votre profil :

• Expérience d'au moins un an en production et en gestion de projets
• Organisé, précis
• Rigoureux, planificateur
• Communicatif
• Savoir suivre un projet sur plusieurs années
• Savoir réunir plusieurs services et organiser des réunions régulières
• Bonne maitrise des process d’usinage et très bonnes connaissances en mécanique
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• L'anglais oral est un plus pour parler aux fournisseurs et clients

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez la planification des projets d’usinage en coordonnant charges, délais et ressources afin d’assurer une production fluide et performante.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Définir le plan de production
• Déterminer les achats à effectuer
• Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis
• Planifier les opérations de maintenance
• Gérer les relations avec les prestataires externes
• Piloter des indicateurs clés de performance
• Veille technique et technologique
• Etre force de propositions pour améliorer le flux de production

Votre profil :

• Organisé et précis
• Rigoureux, planificateur
• Bonne maitrise des process d’usinage
• Lecture de plans industriels
• Bonnes connaissances en planification
• Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique
• Bonnes connaissances en Excel

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.