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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 471 offres

Alternant(e) - Chargé(e) de Communication Finance & Digital - H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Rejoindre Veolia, c'est intégrer le leader mondial de la transformation écologique.

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous rejoindrez l'équipe Normes IFRS, Contrôle Interne Finance & Finance Durable, dans un contexte de transformation digitale marqué par la refonte stratégique de l'intranet Groupe. 

Vous contribuerez à la conception, à la gestion éditoriale et à l'animation de cet outil clé de communication et de collaboration, en mobilisant des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles. 

Vous participerez également à l'intégration de solutions innovantes, notamment basées sur l'intelligence artificielle, afin d'améliorer la productivité et l'expérience utilisateur.

Vos Missions

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement à la modernisation de nos outils de communication et à l'animation de nos communautés. 

Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes :

1. Conception, stratégie et gouvernance : 

  • Cadrage technique : Participation à la rédaction et à la supervision du cahier des charges technique pour la refonte de l'intranet.

  • Gestion de projet : Aide à la définition de la vision à long terme de l'outil et coordination inter-services pour assurer le respect des jalons.

2. Gestion Éditoriale et Animation de Contenu :

  • Rôle de « Rédacteur(trice) en chef » : Coordination des équipes chargées de produire l'information financière et extra-financière.

  • Création de contenus multi-supports : Conception de capsules vidéos, slides, infographies, etc.

  • Événementiel digital & physique : Organisation et animation de webinars, séminaires et autres temps forts de l'équipe.

3. Accompagnement au Changement et Adoption :

  • Formation : Accompagnement et montée en compétences des administrateurs de sites et des créateurs de contenu à l’intranet.

  • Fidélisation : Animation des communautés de collaborateurs pour maximiser l'adoption et l'engagement sur le nouvel intranet.

4. Innovation & Intelligence Artificielle :

  • Projets IA : Contribution au développement et au déploiement d'agents IA (chatbots, assistants de productivité) au sein du service pour optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité des équipes.

Cette liste est non exhaustive : le poste pourra évoluer et s'enrichir en fonction de vos appétences personnelles et de l'actualité de la Direction Financière.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 2/3 jours par semaine.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 (Université, École de Commerce, École de Communication ou de Management Digital, type ISCOM, Sup de Pub, EFAP Paris, Cifacom...) avec une spécialisation en Communication Interne, Gestion de Projet Digital ou Transformation Numérique.

  • Appétence pour le digital : intérêt pour les outils collaboratifs, les CMS/intranets et les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle (GenAI)
  • Création de contenu : excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de création (Canva, Google Workspace et, idéalement, pitchy ou autre outils de montage)
  • Gestion de projet : capacité à organiser les activités, coordonner plusieurs interlocuteurs et suivre l'avancement d'un projet
  • Atouts appréciés : connaissances des principes UX, du SEO, de la structuration de contenus (taxonomie, tags) et notions en technologies web (JavaScript, XML)
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Polyvalence et autonomie : vous savez passer d'un sujet stratégique à une tâche opérationnelle avec agilité
  • Excellent relationnel : vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et savez collaborer avec des interlocuteurs variés (finance, métiers, IT,...)
  • Force de proposition : vous aimez identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes
  • Curiosité : vous vous intéressez aux nouvelles technologies, aux outils digitaux et avez une réelle envie d'apprendre et d'expérimenter

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Opérateur en Assainissement PL H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Tolosane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Au sein de l'agence  située à Villeneuve Tolosane, vous réalisez, à l’aide d’un camion hydrocureur, les missions suivantes : 

  • Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d’évacuation

  • Entretien de postes de relevage,

  • Réaliser des interventions d’urgences (désobstruction des canalisations, pompage )

  • Pompage des ouvrages de stations d’épuration des eaux usées et de bassins d’étalement

  • Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

  • Collecte et de transport de déchets

  • Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage …

Qualifications

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? 

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, mais également d’adaptabilité et de disponibilité ?

Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ?

Informations supplémentaires

Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n’est pas obligatoire).

20% de conduite 80% de manutention

Astreintes

Paniers repas

13ème mois

Participation / Intéréssement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-des-Gâts

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de production vous aurez pour missions :

  • Maintenance préventive et corrective :

    • dépannages des équipements industriels du site

    • suivi des interventions sur GMAO (Mister Maint) avec enregistrement et gestion des stocks

    • création et évolution de fiches de maintenance

    • réalisation de travaux neufs, de mise en place ou amélioration d’équipements

    • assurer les contrôle et le suivi des installations selon le planning établi

    • assurer la maintenance préventive des équipements d'après les fiches de maintenance et le planning établi par son responsable

    • procéder aux opérations de maintenance curative de niveaux 1 à 3.

  • Généralités

    • application des règles, procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements QHSE en vigueur au sein du service et de l’entreprise;

    • participation, dans le cadre de ses compétences, aux travaux mécaniques, électriques de la maintenance du site;

    • accompagnement des organismes lors des contrôles réglementaires, suivi et mise à jour des observations du rapport et des actions correctives;

    • participation au nettoyage et au rangement des équipements de l'atelier de maintenance;

    • rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie;

    • capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance ou équivalent et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les dépannages de type électrique, hydraulique et mécanique. 

Une habilitation électrique (BC et BR minimum) est requise.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous intégrerez un site à taille humaine où la sécurité, l'environnement font partie de nos valeurs fondamentales tout comme le sens du collectif.

La curiosité, l’autonomie, l'exigence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois + primes diverses / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Vous travaillerez en horaires de journée de 8h00 à 16h00 (sauf impératifs d'exploitation), ce qui vous permettra de bénéficier d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur de ligne d'incinération

  • 08 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Sénerval RECHERCHE POUR SON SITE (67)

UN CONDUCTEUR DE LIGNE - F/H

Au sein d’une équipe de 5 personnes, sous l’autorité du Chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

  • Conduire les lignes d’incinération.
  • Réaliser les réglages nécessaires pour garantir l'efficacité énergétique, environnementale et technique durable du processus de combustion (démarrage, fonctionnement et arrêt).
  • Conduire la gestion et la distribution de l’énergie produite (vapeur, chaleur et électricité).
  • Effectuer les relevés des paramètres et des compteurs lors des rondes de quart, et en tirer les conséquences techniques nécessaires.
  • Déclencher les opérations de maintenance de premier niveau (équipe de quart) et de second niveau (équipe de maintenance).
  • Effectuer, si nécessaire, la maintenance courante et la manutention.
  • Conduire des engins de manutention conformément à l'habilitation obtenue.
  • Assurer, partiellement ou totalement, les missions principales des postes de pontier et d'agent polyvalent, si nécessaire.
  • Réaliser des essais de vérification du fonctionnement du matériel de lutte contre l’incendie en fosse et trémies.
  • Veiller constamment à la qualité des rejets atmosphériques et aqueux et régler les lignes en conséquence.
  • Surveiller les paramètres de conduite et assurer la cohérence des valeurs.
  • Anticiper les conséquences des dérives.
  • Respecter les valeurs limites d’émission.
  • Enregistrer les relevés et alerter le responsable process ou le chef de quart en cas d'écarts
  • Surveiller les paramètres de conduite et la cohérence des valeurs, tout en anticipant les conséquences des dérives.
  • Suivre le stock, le dépotage et l’évacuation des coproduits (mâchefers) et des déchets (cendres, REFIOM, eaux usées).
  • Surveiller le stock de produits chimiques de traitement.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

  • Vous avez des connaissances en production thermique (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) ainsi qu’en conduite de process annexes (Traitement des fumées et des eaux)
  • Vous avez une connaissance de base en chimie
  • Vous avez une expérience d’au moins de 2 ans dans la conduite de ligne dans le secteur de l’incinération ou à défaut en industrie
  • Vous faites preuve d’autonomie, de professionnalisme et d’un certain esprit d’initiative
  • Vous réagissez rapidement et efficacement aux aléas et disfonctionnements, dans le respect des règles et des consignes en vigueur.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de la communication et une attitude exemplaire

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

Chez Sénerval, nous privilégions un processus de recrutement rapide et efficace :

  • Nous débutons par un échange avec la Chargée de mission RH du site, dans les 10 jours suivant votre candidature.
  • Si les premiers échanges sont concluants, vous passerez un entretien avec la chargée de mission et un manager.
  • Par la suite, vous rencontrerez le Responsable des Opérations Industrielles pour un second entretien, suivi d'une visite de site.
  • En résumé, le processus est généralement bouclé en 3 à 4 semaines maximum. 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Lieu de travail : Strasbourg
  • Rythme de travail : Travail posté en 5*8
  • Poste à pourvoir : immédiatement
  • Contrat : CDI

AVANTAGES

  • Salaire sur 13 mois
  • Titres restaurant + Panier jour/ nuit
  • Prime habillage/ déshabillage/ prime de douche/ incommodité/ Prime de quart
  • Prime d’intéressement et participation
  • Prime de vacances
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires
  • Avantages du Comité Social d’Entreprise
  • Indemnité kilométrique
  • Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international.

Sénerval

Unité de Valorisation Énergétique (UVE)

Grâce à ses trois lignes de production dotées de fours-chaudières, les déchets incinérés libèrent de l’énergie valorisée sous forme de chaleur, de vapeur et d’électricité, qui permet de couvrir les besoins en annuels en chauffage de près de 80 000 habitants.

Nos certifications

  • ISO 14001 (Environnement)
  • ISO 50001 (Énergie)

Type de contrat : CDI

CDI Commercial sédentaire (F/H) - Isneauville

  • 08 juillet 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF  

Commercial sédentaire (F/H)

Contrat CDI – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Le commercial sédentaire a pour mission principale d'accompagner dans leur décarbonation un portefeuille de clients tertiaires ou industriels. Il propose des bilans sobriété et des solutions énergétiques adaptées aux besoins des clients, et les accompagne dans le choix du gaz. Il anime exclusivement à distance les relations avec les comptes clients, identifie et transforme les projets et applique un programme relationnel.

Principales activités :

  • Anime commercialement à distance un portefeuille de 100 à 150 comptes clients industriels ou tertiaires (publics ou privés) régionaux de son marché.
  • Identifie les bons interlocuteurs, les enjeux et modes de prise de décision sur chacun des comptes.
  • En fonction des enjeux de chaque client, porte les offres de GRDF pour fidéliser avec des solutions gaz et décarboner les usages.
  • Détecte et accompagne les projets de développement de son portefeuille (en synergie avec les gestionnaires commerciaux).
  • Détecte des opportunités et projets de fidélisation en faisant appel si besoin aux expertises des responsables grands comptes ou ingénieur d'affaire, et en mettant en relation avec les acteurs de la filière.
  • Assure une bonne collaboration avec les équipes territoriales concernant la gestion du patrimoine tertiaire public de son portefeuille.
  • Déploie un programme relationnel auprès de l'ensemble de son portefeuille, notamment auprès des clients inactifs.
  • Traite les leads concernant ses comptes en portefeuille pour convaincre sur le choix des solutions gaz (projets de construction ou de rénovation).
  • Met en œuvre des actions pour atteindre les objectifs commerciaux qui lui sont fixés.
  • Capitalise l'ensemble de ses interactions avec les clients, formalise le suivi des projets et toutes les activités dans le CRM.

Ce que nous recherchons chez vous :

Titulaire d’un bac+2/3, et vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille BtoB.

  • Vous maitrisez les techniques de prescription, vente et négociation
  • Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d’adaptation
  • Vous êtes reconnus pour votre force de persuasion
  • Une connaissance des usages techniques tertiaires ou industrie serait un plus

Votre rémunération :    

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 30K €
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ? 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Industrial Instrumentation and Digital Specialist

  • 08 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement
Within OneTech, you will be one of the key contributors driving the acceleration of the Company’s digital ambition

and strategic programs.

The technical scope is deployment of data and digital solutions across all Exploration & Production (E&P), Refining &

Chemicals (R&C), and Gas & Renewables Power (GRP) gas plant sites.

You will be supporting the Company’s digital transformation while ensuring cybersecurity and the integrity of

control systems.

You will work closely with EP, R&C and GRP hubs and sites, Project Managers, internal teams and support functions

from OneTech Technology and IT, as well as external partners. 

You will: 

- Provide the necessary support and expertise across all the stages of our assets lifecycle

- Consolidate our technological know-how, develop and maintain our Technical Referential for our operating excellence

- Innovate, develop and implement new technologies to fulfill the Company’s challenges, more specifically keeping a close control of our costs, improving safety, integrity, monitoring, digitalization, production and reducing Company environmental footprint

Activités

The Industrial Instrumentation and digital specialist is responsible for:

  • Provide, through experience, expertise, and know-how, an independent and informed vision on complex technical subjects, identifying the most appropriate solutions.
  • Participate in technological OT (Operational Technologies) choices ensuring technical compliance and integration of Digital products and solutions Inmation, Advanced Process Control (APC) and Real Time Dynamic Optimization (RTDO) into the Company industrial systems
  • Lead the OT/IT engineering with all DCS vendors, knowing key players among them.
  • Ensure the coordination of the department Strategic Research & Technology Program with the multiple’s stakeholders (OneTech lines, external Partner, EPC contractors, sites, procurement, etc)
  • Ensure the coordination of all OT modifications with branches sites as well as on green field projects.
  • Define validation criteria and review technical documents (site assessment reports, technical dossiers, OT/IT interfaces), challenge local integrators and partners on engineering quality and implementation.
  • Bring expertise, skills, and know how to provide an independent perspective on complex technical topics, identifying the most appropriate solutions.
  • Share knowledge by providing mentoring and delivering training sessions. - Contribute to the qualification and deployment of new technical solutions.
  • Develop and keep the technical reference framework up to date within the areas of expertise, taking into account lessons learned and the Company’s needs
  • Develop and maintain the technical reference framework in areas of expertise, considering obsolescence, cybersecurity, feedback, and company needs.
Profil du candidat

You have to 

- Be Degree qualified in engineering (MSc, BSc, BEng) with a minimum of 10/15 years’ experience gained with an engineering contractor, vendor or operational environment within the domain of automation, digitalization, instrumentation and control & safety systems,

- Knowledge and experience within Oil & Gas industry, offshore or onshore as well as in the new renewable energies would be an advantage,

- Leadership skills, excellent communication and stakeholder management skills, 

- Ability to coordinate activities between multiple various teams,

- Be "problem-solving" oriented, listening skills

- Position requires to be proficient in English. Fluency in French would be beneficial.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

Senior Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière.

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Senior Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;
  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;
  • Informer régulièrement les clients et les parties prenantes de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;
  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;
  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;
  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients ;
  • Remplacer les Senior Managing Directors lorsque cela est nécessaire.
     

Pilotage du développement commercial :

  • Contribuer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;
  • Préparer et diriger les présentations commerciales formelles ;
  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;
  • Préparer et participer aux activités de formation ;
  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et avons mis en place une gamme de programmes visant à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;
  • Aisance à évoluer et à diriger dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;
  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;
  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau ;
  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;
  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;
  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;
  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;
  • Capacité à gérer des tâches simultanées et des priorités changeantes.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative et pertinente en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ;
  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;
  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Senior Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance.

Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Senior Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients and stakeholders informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output
  • Stepping in for Senior Managing Directors as needed

Leading business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Preparing and leading formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable leading in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Extensive and relevant Restructuring experience in a Consulting firm
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE COMMUNICATION- ALTERNANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de communication H/F en alternance au sein de la Direction Régionale de GSF AURIGA (49). 

Au sein de la société GSF AURIGA, nous sommes plus de 1500 collaborateurs, répartis sur 9 établissements dans la région des Pays de la Loire. 

Encadré(e) par l’Assistante de Direction du Groupe vous interviendrez sur vos différentes missions dans chacun de nos établissements.

Vos missions : 

Communication interne :

-Développement de la ligne éditoriale actuelle et la mettre en oeuvre sur les réseaux sociaux.

-Création de contenu photos, vidéos et interviews.

-Gestion et animation des réseaux sociaux.

-Réponses aux demandes de communication des différents acteurs de la société et clients.

-Réalisation de supports de communication prints pour les différents évènements de recrutement.



Communication externe :

-Organisation et planification des évènements à M+6

-Participation à la mise en place des différentes actions RSE et réalisation des supports de communication en lien avec ces actions (octobre rose, la grande -collecte de jouets, les coffrets de noel

solidaires, le don du sang entre collègues...)

-Animation et développement de la communication interne auprès des agents et chefs d’équipe

-Rédaction du journal interne Agir.



Marketing :

-Réaliser des plaquettes commerciales

-Réaliser des prestations actives (Prezi, Vidéo, Active Directory, etc.)

-Effectuer une veille culturelle et concurrentielle

-Assister l’équipe dans son développement marketing

Profil recherché

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en communication ou marketing. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) de Gestion et Administration Des Ventes

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

<h2><strong><span>Votre mission</span></strong></h2> <p><span>Au sein d’Equans et Bouygues Énergies & Services, la Direction des Infrastructures Extérieures Île‑de‑France accompagne des projets publics et privés qui transforment durablement les territoires. Votre mission : contribuer à la fiabilité administrative et financière de l’agence, garantir la qualité des engagements contractuels et soutenir la performance opérationnelle. Votre rôle est essentiel : il permet à l’agence d’avancer sereinement, de sécuriser ses flux et de renforcer la relation client.</span></p>   <h2><strong><span>Votre manière d’agir</span></strong></h2> <p><span>Vous travaillez au cœur d’un environnement structuré, collaboratif et engagé dans la transition énergétique et numérique. Votre action repose sur la coordination, la rigueur, la communication et la maîtrise des outils internes. Vous êtes un point d’appui pour les opérationnels, un relais pour la comptabilité et un garant de la fluidité administrative.</span></p>   <h2><strong><span>Votre rôle au quotidien</span></strong></h2> <p><span> <strong>Poste basé à Colombes (46 avenue Kléber)</strong> – sans déplacement Collaboration possible en distanciel avec l’agence de Plaisir</span></p> <h3><strong>Gestion administrative & commandes clients</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Création des projets dans l’outil interne.</span></p> </li> <li> <p><span>Enregistrement et suivi des documents contractuels.</span></p> </li> <li> <p><span>Analyse des pièces administratives (retenues de garantie, avances…) et actions associées.</span></p> </li> </ul> <h3><strong>Facturation client</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Animation de réunions de pilotage avec les équipes opérationnelles.</span></p> </li> <li> <p><span>Création et transmission des factures via l’ERP.</span></p> </li> <li> <p><span>Suivi mensuel de la facturation émise.</span></p> </li> </ul> <h3><strong>Recouvrement & suivi des paiements</strong></h3> <ul> <li> <p><span>Points réguliers avec les opérationnels.</span></p> </li> <li> <p><span>Relances clients et suivi des encaissements.</span></p> </li> <li> <p><span>Interface avec la comptabilité pour les lettrages.</span></p> </li> <li> <p><span>Gestion des litiges et amélioration continue.</span></p> </li> </ul>   <h2><strong>Rejoindre Equans & Bouygues Énergies & Services, c’est…</strong></h2> <ul> <li> <p><span>Intégrer un groupe engagé dans la <strong>transition énergétique et numérique</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Évoluer dans un environnement <strong>stimulant, structuré et collaboratif</strong>.</span></p> </li> <li> <p><span>Accéder à des <strong>formations</strong>, un accompagnement et de réelles perspectives d’évolution.</span></p> </li> <li> <p><span>Travailler dans une entreprise attachée à la <strong>diversité</strong>, l’<strong>inclusion</strong> et l’<strong>égalité des chances</strong>.</span></p> </li> </ul>  

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe en électricité

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<p>Acteur majeur de la transition énergétique et numérique, Bouygues Énergies & Services accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la maintenance de leurs infrastructures techniques.</p> <p>Au sein de notre <strong>Agence Ferroviaire rattachée à Bordeaux</strong>, nous menons des projets électriques à forte dimension technique pour la <strong>SNCF</strong>, notamment dans le cadre du programme <strong>Smartstation</strong>, qui vise à moderniser et connecter les gares et installations ferroviaires du territoire.</p> <p>Dans le cadre du développement de ces activités, nous recherchons un <strong>Chef d’Équipe Électricien (H/F)</strong> intervenant sur des chantiers situés dans le <strong>Grand Sud de la France</strong>.</p> <h4><strong>Vos missions</strong></h4> <p>Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous garantissez la bonne exécution des chantiers sur lesquels vous intervenez, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.<br>Vos principales responsabilités seront de :</p> <ul> <li> <p>Encadrer et animer une équipe d’électriciens et de monteurs sur les chantiers.</p> </li> <li> <p>Préparer les interventions en lien avec le conducteur de travaux (lecture de plans, répartition des tâches, suivi des approvisionnements).</p> </li> <li> <p>Réaliser les travaux d’électricité <strong>CFO/CFA</strong> sur des sites ferroviaires : gares, technicentres, bâtiments techniques ou zones de voies.</p> </li> <li> <p>Assurer la pose, le câblage et le raccordement des équipements (armoires, éclairages, automatismes, systèmes de contrôle).</p> </li> <li> <p>Contrôler la qualité des installations et effectuer les essais avant mise en service.</p> </li> <li> <p>Veiller à la sécurité des équipes et à la conformité des interventions.</p> </li> <li> <p>Rendre compte de l’avancement des chantiers et participer aux réunions avec le conducteur de travaux.</p> </li> </ul> <h4><strong>Conditions d’intervention</strong></h4> <ul> <li> <p>Poste basé à Bordeaux, avec <strong>déplacements fréquents sur le Grand Sud de la France</strong> selon la localisation des chantiers.</p> </li> <li> <p><strong>Travaux de nuit ponctuels</strong>, selon la planification SNCF.</p> </li> <li> <p>Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.</p> </li> </ul> <h4><strong>Profil recherché</strong></h4> <ul> <li> <p>Formation en électricité (CAP à Bac Pro / BTS électrotechnique).</p> </li> <li> <p>Expérience confirmée en encadrement de chantiers électriques, idéalement dans un environnement <strong>ferroviaire, industriel ou tertiaire technique</strong>.</p> </li> <li> <p>Bon relationnel, autonomie et goût du travail en équipe.</p> </li> <li> <p>Mobilité nationale (Sud de la France) et appétence pour les projets variés.</p> </li> <li> <p><strong>Des connaissances en automatisme ou en supervision constitueraient un vrai plus</strong>, notamment sur les projets Smartstation.</p> </li> </ul> <h4><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></h4> <p>Rejoindre Bouygues Énergies & Services, c’est intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire et sa culture sécurité.<br>Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d’équipes passionnées et engagées, au cœur de la modernisation des infrastructures ferroviaires françaises.</p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

STAGE CONDUITE DE TRAVAUX TCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

<p> </p> <h1> Stage TFE – Conducteur.trice de Travaux TCE (H/F)</h1> <p><strong></strong><strong> Vénissieux (69) | </strong><strong> Projets tertiaires & industriels | </strong><strong> Stage | Permis requis</strong></p> <p>Chez AEGE, filiale d’EQUANS France (Groupe Bouygues), on ne te propose pas un stage d’observation à partir de septembre 2026.<br><br>On te propose de rejoindre une équipe travaux et de participer activement au pilotage de projets TCE en rénovation et réhabilitation de bâtiments tertiaires et industriels.<br><br> Coordination chantier<br> Gestion opérationnelle<br> Relation clients & sous-traitants<br> Organisation terrain<br> Suivi qualité / coûts / délais<br><br>Tu seras accompagné(e) par des conducteurs de travaux expérimentés tout en montant rapidement en autonomie.</p> <h2> Tes missions</h2> <ul> <li>La préparation des chantiers (consultations, achats, planning, méthodes…)</li> <li>Le suivi des travaux et le pilotage opérationnel</li> <li>La coordination des sous-traitants et partenaires</li> <li>Le suivi qualité, sécurité et respect des délais</li> <li>Les réunions chantier avec les clients et bureaux d’études</li> <li>Le suivi financier et administratif des opérations</li> <li>La logistique chantier et l’organisation terrain</li> <li>L’amélioration des méthodes et outils de pilotage</li> </ul> <h2> Ce qu’on recherche</h2> <p> Étudiant(e) en école d’ingénieur, Master BTP / Génie Civil ou formation spécialisée travaux.<br><br>Tu es :<br> Organisé(e)<br> Curieux(se)<br> Réactif(ve)<br> À l’aise sur le terrain<br> Motivé(e) par le travail en équipe et les projets concret<br><br>Une première expérience chantier est un plus.</p> <h2> Pourquoi rejoindre AEGE / EQUANS ?</h2> <ul> <li>Des projets variés et techniques</li> <li>Une vraie immersion terrain</li> <li>Un environnement dynamique et responsabilisant</li> <li>Une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe</li> <li>Des perspectives d’évolution après le stage</li> </ul> <h2> Prêt(e) à construire les projets de demain ?</h2> <p>Envoie-nous ton CV et viens vivre une expérience chantier formatrice au sein d’une équipe passionnée.</p>

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité & Environnement Durable H-F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ingénieur(e) Qualité & Environnement Durable H-F</strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</em></span></p> <p> </p> <p><span>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</span></p> <p><span>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </strong></span></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Qualité & Environnement Durable H/F afin d’accompagner la mise en œuvre d’un projet stratégique de Data Center.</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) à notre Agence Grands Projets, vous apporterez un appui opérationnel aux équipes travaux pour garantir le respect des exigences qualité, environnementales et des référentiels projet (ISO, LEED, BREEAM) sur l’ensemble du chantier.</span></p> <p> </p> <p><span>Vos missions principales seront les suivantes :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Déployer et faire appliquer les procédures qualité et environnement sur le chantier ;</span></li> <li><span>Assurer le suivi des exigences environnementales : gestion des déchets, maîtrise des nuisances, conformité réglementaire, etc ;</span></li> <li><span>Mettre en place et suivre les plans qualité chantier ;</span></li> <li><span>Réaliser des audits internes et des contrôles terrain réguliers (ISO 9001 & 14001) ;</span></li> <li><span>Garantir la traçabilité documentaire digitalisée : fiches de contrôle, non‑conformités, actions correctives ;</span></li> <li><span>Sensibiliser et accompagner les équipes travaux et les sous‑traitants aux bonnes pratiques QE ;</span></li> <li><span>Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise sur les sujets qualité & environnement ;</span></li> <li><span>Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet (KPI énergie, déchets, indicateurs environnementaux) ;</span></li> <li><span>Contribuer à la conformité réglementaire et à la veille technologique environnementale.</span></li> </ul> <p><span>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers sur notre chantier situé en Île‑de‑France.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>ET VOUS ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Titulaire d’un diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie climatique, énergétique ou qualité environnementale, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en suivi QSE de chantiers techniques, idéalement acquise sur des data centers, des projets tertiaires d’envergure ou des installations industrielles.</span></p> <p> </p> <p><span> Vous maîtrisez les référentiels ISO 9001 et 14001, et possédez idéalement des connaissances des certifications LEED, BREEAM et HQE.</span></p> <p> </p> <p><span>Professionnel(le) rigoureux(se) et doté(e) d’un réel sens du terrain, vous savez faire appliquer les exigences opérationnelles et travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à communiquer, y compris en public, vous permettent d’accompagner les équipes et les sous‑traitants dans une dynamique de qualité et d’amélioration continue. Adaptable et autonome, vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et les solutions digitales de suivi QSE.</span></p> <p> </p> <p><span>Un anglais opérationnel est souhaité pour évoluer dans un contexte exigeant, et le permis B est requis pour les déplacements sur chantier.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</span></p> <p> </p> <p><span>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>«</strong><strong> </strong><strong>Odyss</strong><strong>é</strong><strong>e</strong><strong> </strong><strong>»</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Conducteur(trice) Travaux (H/F)  (17)

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pons

DESCRIPTION :

<p></p> <p> </p> <p><strong><span><span>Offre Alternance –<span> </span></span><span>Conducteur(</span><span>trice</span><span>) Travaux (H/F) </span></span></strong><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span><span>Poste basé<span> </span></span><span>à<span> Pons (17</span></span><span>)</span></span></strong><span> </span></p> <p><strong><span><span>Prise de poste : Septembre 2026</span></span></strong><span> </span></p> <p><strong><span><span>Pour une durée<span> </span></span><span>de<span> </span></span><span>2 ou 3 ans</span><span> </span></span></strong><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Vous recherchez un nouveau projet professionnel ambitieux où la stratégie se conjugue avec performance et durabilité ? Rejoignez<span> </span></span></span><strong><span><span>Bouygues Energies et Services</span><span>, filiale d’EQUANS</span></span></strong><span><span>.</span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>NOTRE ENTREPRISE</span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Au quotidien, </span></span><strong><span><span>Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS</span></span></strong><span><span>, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, </span></span><strong><span><span>Bouygues Energies & Services</span></span></strong><span><span> offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.</span></span><span> </span></p> <p><span> </span><span> </span></p> <p><span><span>VOTRE MISSION</span></span><span><span>  </span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Au sein de notre centre de Pons (17), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, eaux usées, eaux pluviales, adduction d’eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). </span></span><span> </span></p> <p><span><span> </span></span><span> </span></p> <p><span><span>Pour la rentrée 2026, nous sommes à la recherche d’un(e) </span></span><strong><span><span>alternant(e) Conducteur(</span><span>trice</span><span>) de Travaux</span></span></strong><span><span>. </span></span><span> </span></p> <p><span><span> </span></span><span> </span></p> <p><span><span>Sous la responsabilité d’un Conducteur de Travaux expérimenté, vous participerez à la réalisation et à la coordination des différentes phases de nos chantiers en réseaux extérieurs avec les missions suivantes : </span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Réaliser la planification et l’organisation des chantiers, </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Contrôler la préparation de nos chantiers et l’avancement des travaux, </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Contribuer au suivi administratif et budgétaire, </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Accompagner le management des équipes, </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Participer à la satisfaction du client </span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><span>VOTRE PROFIL</span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Actuellement en bac +4/5 en master/école d'ingénieure spécialisée en génie électrique, énergie ou travaux publics, vous recherchez une alternance orientée Travaux Publics et justifiez éventuellement d’une première expérience<span> </span></span><span>dans ce domaine</span><span>.<span> </span></span><span>Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un esprit d’analyse et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et volontaire, cette alternance est faite pour vous</span></span><span><span> </span></span><span><span>! </span></span><span> </span></p> <p><span><span>Possession du permis B est indispensable. </span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Vous hésitez encore ?<span> </span></span><span>Equans</span><span><span> </span>France est certifiée<span> </span></span></span><strong><span><span>Top Employer 2025</span></span></strong><span><span><span> </span>pour la troisième année consécutive. Cette distinction reconnaît la qualité de nos pratiques RH et notre engagement pour le bien</span><span>être et le développement de</span><span><span> </span></span><span>nos collaborateurs. Elle consolide ainsi notre position d’unique entreprise du secteur des « énergies et services » à bénéficier de cette certification. Rejoindre<span> </span></span><span>Equans</span><span>, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses équipes et offre un environnement de travail motivant et évolutif.</span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span><span>Conditions : </span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Salaire en fonction du type de contrat, 13</span></span><span><span>ème</span></span><span><span><span> </span>mois,<span> </span></span><span>ticket restaurant</span><span>, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement</span></span><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant H/F - Montpellier

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></span></p> <p><span><em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </em><em>des travaux sur  des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France</em><em>.</em></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Axima Concept, </strong>entité d’EQUANS France<strong>, recherche son futur Technicien de maintenance CVC et multi technique </strong>en itinérance H/F, en CDI, basé sur la région de Montpellier (34).</span></p> <p> </p> <p> </p> <p>Votre challenge à nos côtés : </p> <p> </p> <p>Vous intégrez les équipes de notre agence de Montpellier.</p> <p>Vous travaillez en autonomie et en itinérance sur la région Occitanie, avec le soutien logistique et administratif de l'agence de Toulouse.</p> <p> </p> <p>Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et de son assistant, vos missions seront de :</p> <p> </p> <p> Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation de nos clients (sites tertiaires principalement).</p> <p> Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)</p> <p> Être garant du respect des planning de maintenance</p> <p> Renseigner l'outil de GMAO</p> <p> Participer au chiffrage (relevés, demande de prix) des travaux hors forfait</p> <p> Réaliser de petits travaux</p> <p> Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité</p> <p> Participer au service d'astreinte</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Et si on parlait de vous ?</strong></span></p> <p> </p> <p>De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation).</p> <p> </p> <p>Vous disposez impérativement de l'aptitude fluide frigorigène. </p> <p> </p> <p>Vous êtes autonome, en tant que représentant direct auprès du client, vous adoptez une posture professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Vos avantages </strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <ul> <li><span>Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances de 30% de votre salaire mensuel </span></li> <li><span>Rythme de 37h semaine + 12 RTT par an</span></li> <li><span>Panier Repas</span></li> <li><span>Intéressement et participation</span></li> <li><span>PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !.</span><span> <span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></span></span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant H/F - Toulouse

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></span></p> <p><span><em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </em><em>des travaux sur  des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France</em><em>.</em></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Axima Concept, </strong>entité d’EQUANS France<strong>, recherche son futur Technicien de maintenance CVC et multi technique </strong>en itinérance H/F, en CDI, basé sur la région toulousaine (31).</span></p> <p> </p> <p> </p> <p>Votre challenge à nos côtés : </p> <p> </p> <p>Vous intégrez les équipes de notre agence de Toulouse.</p> <p>Vous travaillez en autonomie et en itinérance sur la région Occitanie, avec le soutien logistique et administratif de l'agence de Toulouse.</p> <p> </p> <p>Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et de son assistant, vos missions seront de :</p> <p> </p> <p> Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation de nos clients (sites tertiaires principalement).</p> <p> Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)</p> <p> Être garant du respect des planning de maintenance</p> <p> Renseigner l'outil de GMAO</p> <p> Participer au chiffrage (relevés, demande de prix) des travaux hors forfait</p> <p> Réaliser de petits travaux</p> <p> Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité</p> <p> Participer au service d'astreinte</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Et si on parlait de vous ?</strong></span></p> <p> </p> <p>De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation).</p> <p> </p> <p>Vous disposez impérativement de l'aptitude fluide frigorigène. </p> <p> </p> <p>Vous êtes autonome, en tant que représentant direct auprès du client, vous adoptez une posture professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Vos avantages </strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <ul> <li><span>Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois</span></li> <li><span>Prime de vacances de 30% de votre salaire mensuel </span></li> <li><span>Rythme de 37h semaine + 12 RTT par an</span></li> <li><span>Panier Repas</span></li> <li><span>Intéressement et participation</span></li> <li><span>PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !.</span><span> <span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></span></span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ?</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :</strong></span></p> <p><span><strong>Responsable de site (H/F)</strong></span></p> <p><span><strong>Poste basé au Haillan (33)</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.</span></p> <p><span>Notre objectif ?  </span></p> <p><span>Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. </span></p> <p> </p> <p><strong><em>Votre challenge à nos côtés : </em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <p>A la suite de la mobilité interne de l’une de nos collaboratrice, nous recherchons notre  futur(e) Responsable de site H/F.</p> <p>Vous intégrez les équipes de notre agence de Nouvelle Aquitaine. Forte de plus de 80 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.</p> <p> </p> <p><strong>Missions</strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au Responsable du Centre d’activités FM et interlocuteur privilégié de votre client, vous serez directement basé sur le site industriel, au Haillan.</p> <p>Vos principales missions s’organiseront autour des 5 axes majeurs suivants :</p> <ul> <li>Gérer les activités d’exploitation, de maintenance et de travaux sur un site industriel (Facility Management).</li> <li>Piloter le contrat de cotraitance en tant que mandataire, avec la partie nettoyage.</li> <li>Manager votre équipe de Techniciens de maintenance bâtimentaire (2 techniciens FM Multitechnique).</li> <li>Garantir les termes contractuels du client et les engagements du Groupe Equans Services Bâtiments et Infrastructures.</li> <li>Proposer des solutions techniques et financières répondant aux besoins du client.</li> <li>Suivre l’état d’avancement des travaux de maintenance (adaptation de l’organisation, contrôle budgétaire, respect des délais et des normes de sécurité…).</li> <li>Piloter la sous-traitance.</li> <li>Gestion financière de l’activité.</li> <li>Participer à l’astreinte Cadre du périmètre, prise d’une astreinte toutes les 10 semaines environ (gestion téléphonique, accompagnement des techniciens, pas de déplacement prévu) .</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>On parle avantages ?</em></strong></p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p><span></span> Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences</p> <p><span></span> Tickets restaurant (60% prise en charge employeur)</p> <p><span></span> 13ème mois</p> <p><span></span> Statut : ETAM Bureau</p> <p><span></span> Temps de travail : 37H avec RTT</p> <p><span></span> Intéressement et participation</p> <p><span></span> Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</p> <p><span></span> Mutuelle, prévoyance</p> <p><span></span> PEE avec abondements</p> <p><span></span> Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</p> <p> </p> <p><strong>Et si on parlait de vous ? </strong></p> <p> </p> <p><span> </span>De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 3 ans, acquise en gestion et suivi d’affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d’un portefeuille clients (idéalement industriels).</p> <p> </p> <p><span> </span>Vous faites preuve de leadership et êtes rompu(e) au management d’équipe.</p> <p>D’un <strong>tempérament énergique et entrepreneur</strong>, vous avez le <strong>sens du commerce</strong> et l’envie de participer au développement d’une activité dynamique. Vos collaborateurs et votre client vous reconnaissent de <strong>bonnes qualités relationnelles</strong> et une <strong>grande rigueur</strong> dans votre gestion. Attentif(ve) à vos équipes, vous avez le <strong>sens de la sécurité.</strong></p> <p> </p> <p>Venez rejoindre notre équipe et participez à notre réussite collective !</p> <p> </p> <p><strong>Vous êtes :</strong></p> <ul> <li><strong>Convaincu(e) ?</strong> Cliquez sur postuler !</li> <li><strong>Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ?</strong> Visitez le site Equans : <a href="https://www.equans.fr/" target="_blank">Equans France : leader des services multi-techniques</a></li> <li><strong>Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ?</strong> Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>Nos étapes de recrutement : </em></strong></p> <p><strong><em> </em></strong></p> <ul> <li>Entretien téléphonique avec Violette (Chargée de recrutement)</li> <li>Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence</li> <li>Promesse d’embauche</li> <li>Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée</li> <li>Accueil au sein de votre agence</li> <li>Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche</li> </ul> <p>  </p> <p><strong><em>Pourquoi nous ?</em></strong></p> <p> </p> <p>Nous rejoindre, c'est :</p> <p> </p> <ul> <li>Devenir un maillon essentiel de notre agence Nouvelle-Aquitaine et intégrer un poste polyvalent, en lien avec de nombreux interlocuteurs, dans lequel on ne s’ennuie pas. Chez nous, votre prise d’initiative sera valorisée !</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.</li> </ul> <p> </p> <p>Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.</p> <p>Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</p> <p>Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p><strong>On se rencontre pour en parler ?</strong></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE AFFAIRES CVC H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

<p><span>Bouygues Energies et Services est une des marques du groupe EQUANS présent dans plus de 30 pays, leader dans le domaine des énergies et des services. Nos projets en génie technique bâtimentaire sont la fierté de nos équipes. La satisfaction et la fidélisation clients sont des points majeurs dans la réussite de nos chantiers. </span></p> <p> </p> <p><span>Notre agence de Villeneuve d'Ascq (59) intervient sur des projets tertiaires et industriels à forte technicité en génie climatique/HVAC ainsi qu'en génie électrique</span><span>. </span></p> <p> </p> <p><span>En tant que responsable d'affaires CVC, vous </span><span>assurez la gestion technique, humaine et financière des chantiers en génie climatique. A ce titre, vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études d'exécution jusqu'à la réception finale des travaux dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.</span></p> <p><span>Plus précisément, vos missions sont de:</span></p> <p><span>- assurer le suivi et développer la relation commerciale avec les clients existants,</span></p> <p><span>- assurer la prise en charge des différentes affaires: analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques,</span></p> <p><span>- participer avec le bureau d'études de prix au chiffrage des projets allant jusqu'à 1,2 M€ environ, </span></p> <p><span>piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers des affaires,</span></p> <p><span>- être responsable du suivi budgétaire et de la rentabilité des affaires.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes issu.e d'une formation technique de type Bac+2 minimum à ingénieur dans le domaine de la mécanique et/ou le génie climatique, vous avez une expériences réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez la planification, l'organisation,  le suivi technique et financier d'une affaire, êtes intéressé.e par la production/ réalisation de travaux. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et  d'encadrement ainsi que d'un bon esprit d'équipe. </span></p> <p><span>Le permis B est exigé compte tenu de l'étendue de la région à couvrir.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Les avantages:</span></strong></p> <p><span>Rémunération attractive sur 13,3 mois - Forfait cadre - RTT - Tickets restaurant</span></p> <p><span>Véhicule de service</span></p> <p><span>des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences</span></p> <p><span>Primes d'intéressement et de participation</span></p> <p><span>Dispositifs d'épargne salariale (PEE/ PERCO...), mutuelle et prévoyance</span></p> <p> </p> <p><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? C'est aussi intégrer nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.</span></p> <p><span>En savoir plus sur Equans France : <a href="http://www.equans.com ">www.equans.com </a>;</span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MCI - Technicien frigoriste service H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :</p> <ul> <li>Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,</li> <li>Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,</li> <li>Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.</li> </ul> <p> </p> <p>Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.</p> <p> </p> <p>Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.</li> <li>Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.</li> <li>Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</li> <li>Vous possédez les habilitations fluides et électriques.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages: </strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Type de contrat : CDI

Cheffe / Chef de chantier électricité bâtiment (F/H)

  • 08 juillet 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial F/H

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span> Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><span></span> <strong>La Roche sur Yon (85)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong><span></span> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong>, acteur majeur de la réfrigération en France et intégrez une équipe experte et engagée !<br>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques,…). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.</p> <p> </p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.</li> <li>Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...</li> <li>Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.</li> <li>Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.</li> <li>Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.</li> <li>Rédiger vos rapports d’intervention.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Une expérience confirmée dans la manipulation du CO2.</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span></span> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

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