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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 806 offres

Ingénieur / Technicien Études Traction Électrique (Caténaire) F/H

  • 01 juin 2026
  • OXIAM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets majeurs de modernisation et de développement du réseau ferroviaire (régénération, lignes nouvelles), nous recherchons un profil spécialisé en traction électrique / caténaire pour renforcer les équipes études.

Missions

Réaliser des études de conception caténaire (LAC / IFTE)
Participer au dimensionnement des installations
Produire les notices descriptives et dossiers techniques
Contribuer aux chiffrages des projets
Assurer la cohérence technique avec les autres lots ferroviaires
Intervenir sur des projets en lien avec des environnements type SNCF / ingénieries ferroviaires

Formation Bac +2 à Bac +5 (électrotechnique, ferroviaire ou équivalent)
Expérience en caténaire indispensable
Connaissance de l'environnement ferroviaire (type PEI, IFTE) fortement appréciée
Première expérience en études (stage/alternance acceptés si spécialisés)
Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Documentation Technique & Réglementaire F/H

  • 01 juin 2026
  • OXIAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses projets nucléaires et industriels stratégiques, nous recherchons un profil spécialisé en documentation technique et réglementaire afin d'accompagner les équipes études, qualité et conception.

Missions

Vous intervenez sur la structuration et la rédaction des documents techniques et réglementaires liés aux projets industriels.

À ce titre, vous serez en charge de :

Rédiger les dossiers de conception et documents techniques
Participer à la constitution des dossiers réglementaires
Réaliser les analyses de risques techniques
Participer à la gestion documentaire projet
Assurer la conformité documentaire aux exigences clients et réglementaires
Participer aux sujets EPN et codification
Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques
Collaborer avec les équipes études, qualité et production

Formation Bac+3 à Bac+5 technique ou qualité industrielle
Expérience en rédaction documentaire industrielle
Bonne connaissance des environnements réglementaires industriels ou nucléaires
Maîtrise des processus documentaires et gestion de configuration
Capacité d'analyse et forte rigueur rédactionnelle
Connaissance des exigences EPN et sûreté nucléaire appréciée

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé d'Audit Data Scientist - H/F

  • 01 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

La Direction de l’Audit est constituée de 55 collaborateurs (50% constitue l’équipe centrale basée à Paris, les autres collaborateurs étant intégrés au sein de filiales à l’international).



Les équipes locales et centrale ont en charge la réalisation du plan d’audit de l’année en cours et le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations émises à l’issue des missions d’audit réalisées.



Au sein de l’équipe centrale, le pôle Audit Data développe des solutions d’approches innovantes permettant d’augmenter la capacité, la pertinence et/ou la formalisation des travaux d’Audit réalisés.

Description de la mission :

Vous participerez :

  • à effectuer une recherche bibliographique sur les dernières méthodes d'intégration multimodale dans les LLM et les techniques de pré-traitement des images, PDF et tableaux
  • à coder des algorithmes d'IA et IA générative pour des projets en Audit interne
  • à implémenter des modèles pertinents au vu des résultats bibliographiques, en utilisant le langage de programmation Python
  • à développer des applications de type « Web App »
  • à évaluer les performances des modèles et des techniques développées
  • à documenter des modèles et des applications développées

Apport de l'alternance :

Le candidat acquerra une bonne connaissance en Data science, LLM et de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.

Appétence pour les domaines de la sécurité / sûreté

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé d'Audit Généraliste - H/F

  • 01 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

L’Inspection Générale du groupe Amundi, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.

Description de la mission :

Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.), et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.



Vous participerez :

  • à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…);
  • à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;
  • à la réalisation des investigations et des contrôles ;
  • à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées
  • à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
  • à la rédaction du rapport de la mission ;
  • au suivi de la mise en œuvre des recommandations.



Vous pouvez également contribuer à des travaux transverses de l’inspection générale (état-major) :

  • en lien avec la méthodologie (cartographie des risques d’audit, revue du référentiel utilisé, audits qualité réalisés sur le périmètre France et International);
  • élaborer des reportings et développer des requêtes d’automatisation de tests d’audit.

Apport de l'alternance : 

Le candidat acquerra une bonne connaissance de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Stage - Projet RGPD RH H/F

  • 01 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Rattaché au HR project manager RH du pôle Employee relations and Social Policies au sein de la DRH France, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD des traitements RH 

Missions : En qualité de chef de mission, vous participerez au projet de mise en conformité RGPD de l’ensemble des traitements de la Direction des Ressources Humaines ;

Dans ce cadre, vos missions sont :

  • Accompagner et conseiller les responsables de traitement des différents départements RH (recrutement, paie, innovation sociale, …) pour élaborer ou réviser leurs fiches de traitement et documents associés (mentions d’information, contrats, analyses d’impact / balance d’intérêts, etc.).
  • Assurer l’intégration et la mise à jour des informations dans le registre des traitements d’Amundi.
  • Coordonner l’avancement avec l’équipe DPO, le HR project manager et les départements RH.
  • Participer aux réunions de suivi et aux points de revue de conformité.

Rejoindre Amundi et ses équipes RH c’est aussi la possibilité de :

  • Intégrer la communauté Amundi Students Networks (stagiaire, alternants, VIE …)
  • Bénéficier d’une souplesse d’organisation du travail, jusqu’à 2 jours de télétravail (après 2 mois de présence)
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 90%
  • Accès aux différents services de restauration subventionnés en partie par Amundi
  • Un CSE dynamique (Enveloppe loisirs, chèques vacances, billetterie, salle de sport …)

Apport du stage : Ce stage est une réelle opportunité pour :

  • Acquérir ou développer une expertise pratique en droit des données et RGPD appliquée à l’ensemble de la fonction RH.
  • Découvrir les différents métiers des Ressources Humaines
  • Travailler en mode projet et en transverse avec les équipes RH, le DPO, en apportant avec méthode, une contribution directe aux livrables de conformité.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Responsable de Pôle Commissioning F/H

  • 01 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Commissioning (F/H), pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d’une entité ou d’une région. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de son pôle.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l’animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
  • Interface et communication : être le point d’entrée principal pour le périmètre commissioning et garantir une bonne circulation de l’information entre les équipes et les autres services.
  • Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité des opérations de mise en service.
  • Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets de commissioning dans leur intégralité: définition des périmètres d'essais et des interfaces techniques, validation des protocoles de tests, réunions de coordination inter-lots et suivi des indicateurs d'avancement.
  • Suivi de la performance et amélioration continue : assurer la remontée et le traitement des non-conformités identifiées lors des essais, en coordination avec les équipes d’ingénierie et de travaux.
  • Amélioration continue et innovation : développer et déployer de nouvelles méthodes et outils de préparation, suivi et documentation du commissioning.
  • Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l’équipe.
  • Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
  • Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour la cohérence technique et la bonne coordination des essais inter-disciplinaires.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur PMO/Projet Nucléaire F/H

  • 01 juin 2026
  • D&S AQMARIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur PMO / Projet Nucléaire H/F en CDI pour intervenir sur le site de notre client à Cherbourg-en-Cotentin (50).

Vous êtes amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Mise en place et suivi d’indicateurs
  • Préparation et élaboration des documents supports aux réunions de projet
  • Réalisation des tableaux de bord présentant les actions préventives et correctives et éventuels écarts observés
  • Collecte et préparation des données de base nécessaires à la phase préparatoire ou opérationnelle du projet,
  • Animation et participation aux réunions d’avancement
  • Planification et mise à jour de plannings, gestion des coûts et des délais
  • Analyse et suivi des différents plans de charge

Vous avez une expérience en gestion de projet idéalement dans le secteur nucléaire vous ayant permis d’acquérir les compétences suivantes :

  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, bonne communication,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Formation :  Bac+5.
  • Expérience : A minima 2 an d’expérience
  • Type de contrat : CDI.
  • Localisation du poste : Cherbourg-en-Cotentin (50)
  • Temps de travail : 35h

Ingénieur Maintenance Nucléaire F/H – Rejoignez une équipe qui fait la différence !

Qui sommes-nous ?

Depuis 20 ans, le Groupe D&S accompagne les acteurs du nucléaire dans la maîtrise des risques. Avec 500 collaborateurs et 10 agences réparties en France, nous mettons notre expertise au service de projets d’envergure.

Au sein du Groupe, D&S Ingénierie regroupe des experts en Sûreté Nucléaire, Radioprotection, Gestion des Déchets Radioactifs et Pilotage des Projets. Notre ambition : allier expertise technique, innovation et engagement sociétal pour proposer des solutions performantes et durables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité sont au cœur de notre ADN.

Un environnement stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée.

Une approche responsable et engagée, qui intègre pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux.

Des opportunités de développement, avec un accompagnement pour évoluer et monter en compétences.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur PMO/Projet Nucléaire F/H

  • 01 juin 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur PMO / Projet Nucléaire H/F en CDI pour intervenir sur le site de notre client à Bagnols-sur-Cèze (30).

Vous êtes amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Mise en place et suivi d’indicateurs
  • Préparation et élaboration des documents supports aux réunions de projet
  • Réalisation des tableaux de bord présentant les actions préventives et correctives et éventuels écarts observés
  • Collecte et préparation des données de base nécessaires à la phase préparatoire ou opérationnelle du projet,
  • Animation et participation aux réunions d’avancement
  • Planification et mise à jour de plannings, gestion des coûts et des délais
  • Analyse et suivi des différents plans de charge

Vous avez une expérience en gestion de projet idéalement dans le secteur nucléaire vous ayant permis d’acquérir les compétences suivantes :

  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, bonne communication,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Formation :  Bac+5.
  • Expérience : A minima 2 an d’expérience
  • Type de contrat : CDI.
  • Localisation du poste : Bagnols-sur-Cèze (30)
  • Temps de travail : 35h

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Nucléaire/Chargé d'Opérations F/H

  • 01 juin 2026
  • Groupe D&S
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur / Chargé d’Opérations F/H.

Vos missions seront les suivantes :

·        Etablir & piloter des marchés (qualité, coût, délais, performance) et des activités de logistique, travaux, …

·        Assurer la gestion de la coactivité, la planification des opérations, la participation aux réunions d’avancement et le suivi d’exécution

·        Rédiger, suivre, vérifier et valider les documents techniques du projet (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins…)

·        Assurer l’interface avec les différents intervenants durant les opérations (clients, sous-traitance…)

·        Être garant de la traçabilité des opérations (appui GMAO/GED, réalisation et suivi de tableaux de bord…)

·        Formation : Bac +5

·        Expérience : Vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires

·        Localisation : Saint-Paul-lès-Durance (13)

·        Type de contrat : CDI.

·        Temps de travail : 35h, télétravail autorisé, congés libres et flexibilité horaire en fonction des contraintes des prestations.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

·        A taille humaine.

·        Fière de ses expertises.

·        Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.

·        Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.

·        « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

[CDD] INGÉNIEUR PROJET TRAVAUX (F/H)

  • 01 juin 2026
  • Coriance
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Ingénieur(e) de Projet Travaux en CDD à Dijon (21).

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Avec les Chef(fe)s de projets, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Etudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre de travaux confiés au pôle travaux neufs
  • Réaliser des documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principe de fonctionnement hydraulique & régulation
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseau de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Respecter le cahier des charges définis dans le contrat tout en cherchant à retenir les solutions énergétiques les plus performantes
  • Réaliser la mise en fonctionnement des installations dans les délais accordés ainsi que la satisfaction du client tout en minimisant les coûts associés
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 
  • Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +580 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Stage RH

  • 01 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e stagiaire pour renforcer notre équipe ressources humaines pour une durée de 2 à 3 mois.

Au sein de Bouygues Bâtiment Nord-Est tu intégreras l’agence de Nancy.

Ta mission principale sera de contribuer à l’amélioration et à l’actualisation de nos outils d’intégration destinés aux nouveaux collaborateurs.

À ce titre, tu seras amené(e) à :

  • Mettre à jour les supports d’intégration (livrets d’accueil, présentations, guides, documents RH, etc.) ;
  • Réviser et harmoniser les processus d’intégration des nouveaux embauchés ;
  • Recenser et mettre à jour les documents administratifs associés ;
  • Vérifier la cohérence des informations et des procédures ;
  • Assurer le suivi de l’avancement des actions de mise à jour en lien avec les interlocuteurs RH et opérationnels.

Et si c’était toi ?

  • Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou dans un domaine équivalent ;
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et apprécies le travail administratif ;
  • Tu possèdes de bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office, notamment Word et PowerPoint) ;
  • Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens du détail.

Tu te reconnais dans cette alternance ? Alors n'hésites plus et postules !

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Responsable Projet Démantèlement

  • 01 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Au sein de Bouygues Travaux Publics, l'activité de Bouygues Construction Expertises Nucléaires s'articule autour de plusieurs métiers : assainissement et démantèlement, gestion des déchets, maintenance et génie civil en environnement nucléaire, sur l'ensemble du territoire.

Bouygues Construction Expertises Nucléaires propose à ses clients des solutions innovantes à forte valeur ajoutée. La sécurité des hommes, la sûreté des installations et le respect de l’environnement sont les priorités de l’entreprise. Ces valeurs participent à la réalisation de prestations de qualité garantissant la plus grande satisfaction de nos clients.

Dans le cadre du développement de son activité, Bouygues Construction Expertises Nucléaires recherche :

Un.e Responsable Projet en Démantèlement Nucléaire

Vos missions :

Vous planifiez et supervisez les équipes de production. Vous êtes l’interlocuteur sur site du client.

Vous rédigez les modes opératoires d'intervention,

Vous vous assurez que la prestation est en adéquation avec les clauses contractuelles, les spécifications techniques et les contraintes propres à l'intervention en milieu nucléaire, vis-à-vis du client, des sous-traitants et des fournisseurs,

Vous êtes responsable de la gestion financière du projet, du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage,

Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection.

Votre profil :

Ingénieur(e) de formation, vous avez déjà eu la charge de la gestion de projets en milieu nucléaire, ainsi que de leurs équipes terrains.  Vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Des compétences en mécanique seraient un vrai plus.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) bac pro maintenance et efficacité énergétique

  • 01 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Le Centre Gustave Eiffel a été créé en 1997, par le groupe BOUYGUES en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val-d’Oise - Yvelines, pour former en alternance des jeunes de moins de 30 ans aux métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Énergie.

Nos formations s’organisent en 3 filières et permettent de préparer des formations du CAP au Bac+5. Chaque année, nous accueillons plus de 500 jeunes ayant un projet professionnel et une réelle motivation pour la formation en alternance.

De  l'énergie tu as, de l'ambition nous avons pour toi = "Te former à un métier technique au sein d'une entreprise importante spécialisée dans la construction, la mise en service, la maintenance et l'exploitation des systèmes énergétiques"

Le bac pro MEE permet de travailler chez des installateurs dépanneurs ou dans des entreprises spécialisées en exploitation, maintenance ou maîtrise de l'énergie ou auprès de constructeurs d'équipements énergétiques et climatiques.

Ce métier évolue avec les nouvelles technologies et est en pleine croissance.

Tu travailleras sur des équipements de climatisation et des centrales de chauffe.

Ton travail inclus:

- la mise en service des installations et le diagnostic

- les opérations d'entretien et de dépannage de matériels complexes

Tu pourras:

- planifier et suivre les opérations d'entretien

- rédiger des cahier des charges travaux d'extension ou de modernisation

- assurer une relation continue avec les clients

- à terme manager une petite équipe

Tu dois être titulaire d'un CAP électricité, installateur sanitaire ou thermique, d'un BEP électrotechnique ou avoir un projet de reconversion professionnelle.

Tes qualités sont:

- un sens du contact

- une volonté de travailler en équipe

- de la disponibilité et de la mobilité sur les chantiers ou sites

- de l'intérêt pour les évolutions technologiques

- le goût de la technique

Pour en savoir plus https://www.centregustaveeiffel.fr/inscription

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter recrutement@centre-gustave-eiffel.com

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

DATA TECH LEAD H/F

  • 01 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Au sein de la Direction IT DATA de Bouygues Construction IT, vous rejoignez une équipe DATA levier de la transformation digitale et de la cohérence du Système d'Information du Groupe.

Mission principale

En tant que DATA TECH LEAD, vos princiaples missions sont les suivantes : 

Pilotage technique :

- Piloter la conception technique des Data Products et leur mise en œuvre

- Définir et valider les choix techniques en fonction des exigences métier

- Concevoir des architectures de solutions robustes et scalables

- être à même de concevoir une modélisation avancée de la donnée dans un usage orienté Data Product

- Faire le lien entre les fonctionnalités souhaitées et exprimées par le métier et la modélisation effective du data product

Leadership & Coordination :

- Coordonner les équipes de réalisation data (Data Engineers, Scientists, Analysts, Architects)

- Piloter les projets d'ingestion de données et solutions data innovantes

- S’assurer de la qualité du delivery des Data Products et leurs évolutions

Conformité & Performance :

- Garantir la conformité aux standards d'architecture

- Assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions

- Superviser l'implémentation

- Gérer les incidents et proposer des plans de remédiation

Accompagnement :

- Assurer la bonne complétude de la documentation 

Compétences techniques requises

Formation & Expérience :

- Diplôme d'une école d'ingénieur (Bac +5)

- Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets data, data engineering, ou architecture de données

Compétences techniques essentielles :

- Connaissances solides en architectures de données, connaissance d'environnement Data tel que Snowflake, Databricks ou Fabric

- Maîtrise du SQL

- Compétences en outils de visualisation (Power BI)

Compétences comportementales :

- Vision stratégique

- Connaissance technique approfondie

- Connaissance fonctionnelle des métiers

- Méthodologie Agile

Anglais indispensable

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant Chargé de clientèle H/F

  • 01 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Beyren-lès-Sierck

DESCRIPTION :

Publiée le 01/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

POWERSOL, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans les domaines du photovoltaïque, de la pompe à chaleur, et plus généralement des énergies renouvelables, est basée à Norroy le Veneur et poursuit son développement national.

Créée en 2009 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement.

Powersol propose aux particuliers ainsi qu’aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques, avec ou sans stockage de l’énergie. Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports.  Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles.

En s’entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de POWERSOL un acteur du photovoltaïque et de la pompe à chaleur reconnu en Moselle et dans le Grand Est.

Votre environnement de travail :

Vous serez rattaché à notre Chargé de clientèle en charge du développement, du suivi et de l’accompagnement des clients, au sein de notre établissement de Norroy-le-Veneur et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de la satisfaction client.

Vos responsabilités et missions :

Vous participerez au développement de l’activité commerciale, au suivi des dossiers ainsi qu’à l’accompagnement des clients tout au long de leurs démarches et de la réalisation de leurs projets photovoltaïques.

  • Dans le cadre de vos missions et en collaboration avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
  • Assister le Chargé de clientèle dans l’ensemble de ses missions quotidiennes,
  • Participer au développement commercial et au suivi des affaires en cours : accompagnement des clients dans leurs démarches et assurer le suivi de leurs demandes, participation à la gestion administrative et commerciale des dossiers, etc.
  • Réaliser des devis et en suivre l’avancement (relances notamment),
  • Participer aux échanges et rendez-vous clients, qui seront systématiquement réalisés aux côtés de votre tuteur,
  • Accompagner et se former au côté de notre bureau d’étude photovoltaïque dans le cadre des études techniques et financières de certains dossiers B to B.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • À la rentrée, vous intégrez une 3ᵉ année de BUT Techniques de commercialisation ou un Master spécialisé en commerce ou en développement commercial et/ou relation client dans le cadre d’une alternance ?
  • Vous êtes dynamique, curieux et organisé ? Vous aimez apprendre, découvrir de nouveaux environnements et savez gérer plusieurs missions avec rigueur et autonomie ? Vous disposez également d’un bon relationnel, d’un réel sens du service client et appréciez le travail en équipe ?
  • Force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative et possédez une bonne aisance à l’oral ainsi qu’en communication, vous permettant d’échanger facilement avec différents interlocuteurs ?
  • Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels bureautiques, et savez utiliser efficacement les outils numériques du quotidien ?
  • Rejoindre une entité en croissance et être acteur de ce développement est un projet qui vous motive et qui saura susciter votre implication ?

 Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

CONSULTANT CONFIRME AMO ENVIRONNEMENT H/F

  • 01 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

PRÉSENTATION DU GROUPE

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

PRÉSENTATION D’EGIS CONSEIL

Au sein du Groupe, les équipes Conseil interviennent dans les domaines de l’immobilier, des transports et de l’aménagement des territoires.

Nous regroupons 350 consultants en France et intervenons en assistance et aide à la décision pour des maîtres d’ouvrage et donneurs d’ordre aussi bien publics que privés, tels que des collectivités, des opérateurs, des administrations, des établissements publics, des SEM.

Les équipes Conseil sont spécialisées dans l’accompagnement des maîtres d’ouvrage pour la mise en œuvre de leurs projets et leurs opérations complexes.

Elles interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des projets pour définir leur programme, proposer le montage, et piloter leur mise en œuvre.

Au sein d’Egis Conseil, le pôle « Performance » développe depuis 2005 une expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Nos interventions visent à soutenir nos clients dans l’élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s’adapter au changement climatique. Nous ne voyons aucune dichotomie entre performance financière et performance environnementale.


About the Role

Pour son pôle « Bâtiments et Quartiers Durables » (BQD), Egis Conseil recherche un.e consultant.e confirmé.e de projet AMO Environnement.

Vous réaliserez des missions variées de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou d’expertise, principalement liées à l’accompagnement de projets opérationnels dans le domaine de l’aménagement, des infrastructures et de l’immobilier, pour des maîtres d’ouvrage publics ou privés, en France.

En relation étroite avec la responsable d’activité et la manager, votre rôle sera :

  1. De produire les missions en tant qu'AMO environnement
  • Intervenir auprès des clients et partenaires pour définir de la stratégie environnementale des projets (bâtiment ou aménagement) en phase amont et assurer le suivi durant les phases de conception et de réalisation;
  • Réaliser les études et les livrables en adéquation avec les besoins du client et les attendus des référentiels environnementaux;
  • Challenger et veiller à la bonne réalisation des études afin d’atteindre les objectifs environnementaux de l’opération (approche bioclimatique, expertise énergétique, études de faisabilité énergétique, bilan carbone, études de confort visuel et thermique, etc.);
  • Mettre en place les outils et process pour assurer le pilotage environnemental et le suivi des objectifs environnementaux, assurer le suivi de chantier et veiller aux respects des objectifs fixés par le maître d’ouvrage;
  • Assurer l’obtention des certifications et labels environnementaux de type HQE, BREEAM, LEED, BBCA, Biodivercity, etc.;
  • Accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes;
  • Contribuer à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés.
  1. D'assurer le management des projets suivis
  • Assurer et coordonner la production et le pilotage contractuel des missions qui vous seront confiées (planning, budget et qualité);
  • Assurer le management opérationnel, la gestion administrative et financière des projets en direct, en lien avec la Manager de l’équipe;
  • Participer au management opérationnel des consultants juniors;
  • Être le principal niveau de la relation client et de la relation managériale sur les projets.
  1. De participer au développement de l'activité du pôle "BQD"
  • Participer au développement commercial, la réalisation du chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité en lien avec la Responsable d’activités;
  • Assurer le dynamisme du renouvellement des contrats cadres et/ou détection de nouvelles missions dans le périmètre de ces derniers;
  • Participer rayonnement de l’activité BQD au sein du groupe Egis;
  • Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres.

What do we need from you

De formation supérieure Bac+5 Ingénieur ou équivalent, vous disposez, à minima, d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier du conseil en construction durable.

  • Bonne culture générale sur les problématiques climat-énergie-environnement dans le domaine de l’immobilier, de l’urbain et/ou des infrastructures;
  • Dynamisme, capacité d'adaptation et envie d’apprendre;
  • Compétences managériales et en management de projets;
  • Compétences en développement d’activité;
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles;
  • Autonomie, bon relationnel (collaborateurs, clients) et goût du travail en équipe;
  • Optimisme, détermination et engagement personnel;
  • Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Une reconnaissance auprès des organismes de certifications environnementales, parmi LEED AP, WELL AP, etc. serait un plus.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance T&D - POSTE HTB

  • 01 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de poste HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) alternant(e) de projet en Poste HTB.


About the Role

Nous recherchons un.e alternant.e de projet en POSTE HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

  • Suivre les projets en MOE avec RTE avec son tuteur
  • Suivre les travaux dans son ensemble (avancée, budget...) avec son tuteur
  • Se former sur les études de postes HTB
  • Planifier les études et les travaux

Le poste est basé à Toulouse.


What do we need from you

Une formation en école d'ingénieurs en alternance avec option mécanique / génie civil / infrastructures

Vous êtes étudiant.e en école d’ingénieur (1ère, 2e ou 3e année) avec une option mécanique / génie civil / infrastructures.

  • Curiosité, rigueur, esprit d’équipe, envie d’apprendre

  • Appétence pour les outils de modélisation et de conception (AutoCAD, Revit)

  • Bonne compréhension des plans techniques et des enjeux de terrain

  • Une première expérience en bureau d'études ou dans le domaine de l’énergie est un plus

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Voie Ferrée - Métro H/F

  • 01 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

L'objectif global du poste consiste, pour l’Ingénieur Métier Voie Ferrée (VF), est d'intervenir auprès du Responsable de Marché et/ou de l’équipe sur les sujets métiers. Vous intervenez sur des projets métro notamment le Grand Paris Express.  

Les missions suivantes sont à réaliser, par délégation et sur instruction du Responsable de Marché sur le périmètre défini : 

  • Assurer le suivi et la gestion des marchés attribués 

  • Appliquer et faire appliquer les documents contractuels et les processus et méthodes définis et mis en place sur le projet 

  • Assurer le suivi et la réalisation de VISAS sur la production documentaire du Titulaire. Ceci concerne le métier voie ferrée & 3e rail, ainsi que la vision métier sur les documents transverses (Sécurité, SLI, FMD, planning, etc). 

  • Réalisation de notes techniques. 

  • Analyse de réclamations et prix nouveaux proposés par les entreprises ; proposition de contre-chiffrages. 

  • Support au RM pour la préparation de supports de présentation.  

  • Accompagnement du Titulaire lors des réunions techniques / d’interface impliquant un ensemble d’acteurs (MOA, MOE, autres titulaires, acteurs externes, etc.).  

  • Participation aux réunions avec le titulaire et production des CRR associés. 

  • Participation aux recettes usine et site en tant que représentant du MOE. 

  • Support aux activités de synthèse pour recherche de solutions et validation de modifications 

  • En lien avec le surveillant de travaux ou l’ingénieur essai, assister au suivi des activités concernées pour le Marché 

  • En lien avec l’OPC ligne, réaliser le suivi général du chantier et de sa planification. 


What do we need from you

Votre parcours ? 

  • Vous avez un diplôme de niveau Bac + 5 d'ingénierie généraliste ou en spécialité génie civil.

Vos atouts ? 

  • Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
  • Vous avez une expérience sur des projets ferroviaires, une connaissance des projets métro est un plus.

Vos avantages à rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 01 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Barp

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !



Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale sera d’assurer les interventions de maintenance et dépannage qui vous sont confiées.

Nous recrutons un Technicien d'exploitation chauffagiste confirmé H/F sur site posté du CEA (33).

Vos principales missions sont :

  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client, 
  • Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements du périmètre CVC,
  • Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client,
  • Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis,
  • Assurer les astreintes CVC,
  • Gérer ses commandes de matériel en autonomie,
  • Communiquer de façon proactive avec son interface client,
  • Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.
Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du chaud. Une expérience en conduite d'installation de chauffage et chaudières sur site similaire est souhaitée.

Les compétences et connaissances attendues sont :

  • Bonne connaissance en brûleurs modulants souhaité,
  • Chauffage et réseaux chauffage,
  • Equilibrage réseaux,
  • Bruleurs modulants,
  • Chaudières gaz.

Vous bénéficierez de : 

  • Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
  • Paniers repas, 
  • Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
  • Véhicule de service,
  • Astreintes,
  • Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Compte Epargne temps,
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
  • Intéressement et participation aux bénéfices.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire sous-traitance (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Nous recherchons :

Gestionnaire sous-traitance – Assistant Service Achats (H/F)

CDD de 6 mois – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable des achats, et au sein d’une équipe de 8 personnes, et afin de contribuer à la réussite du service sur la gestion de la sous-traitance vos missions consisteront à :

  • Assurer le traitement et le suivi des contrats de sous-traitance

  • Assurer le suivi des documents administratifs des sous-traitants

  • Gérer les demandes d’agrément

  • Gérer les demandes de caution

  • Tenir à jour la base de données Sous-traitants (modification / création)

Votre profil

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+2 en administration des ventes, gestion des ventes ou équivalent, vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance du Bâtiment serait un plus.

Dynamique, méthodique, organisé(e), bon relationnel sont les clés de votre réussite à ce poste à autonomie où les contacts sont nombreux et variés.

Le poste basé au siège de la filiale à Jonage (69)

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...