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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 822 offres

Chargé(e) Relations Usagers

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous assurez au quotidien la relation avec la collectivité et avec les usagers, par téléphone ou via des demandes écrites, dans le respect de nos engagements contractuels. Véritable tour de contrôle de l’assainissement Montpelliérain, vous vous assurez de la bonne priorisation, planification et traçabilité de toutes les demandes du Service Collecte Maera et Hydrocurage Hérault.

Description du poste

Gestion des usagers

  • Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou messages électroniques des usagers ou collectivités, dans le cadre des contrats. En particulier, réceptionner les demandes urgentes des interlocuteurs et assurer un traitement rapide.

  • Identifier rapidement les besoins des interlocuteurs usagers ou collectivité, les rediriger vers d’autres services Veolia ou publics si besoin et leur apporter des premiers éléments de réponse si ceux-ci sont connus, notamment sur les services de l'assainissement.

  • Assurer la traçabilité de toute demande (technique ou administrative) via l’outil LINEO

  • Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale)

Méthode / Organisation

  • Générer les ordres d’intervention pour les agents d’intervention terrain et suivre leur avancement (Outil MOVEO & NOMAD).

  • Planifier et adapter le planning en fonction des différentes situations.

Reporting / Relation Client et Amélioration Continue

  • Etre force de proposition afin d’améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain

  • Élaborer et/ou consolider des rapports ou bilans d'activité. Gérer et envoyer les rapports aux clients (rapport astreinte, rapport trimestrielle, etc...)

  • Analyser les données afin d'identifier les actions correctives et préventives d'amélioration de la performance du service

  • Veiller au bon paramétrage et bon renseignement des applications métiers. Enrichir les outils de reporting

  • Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures, modes opératoires

Administration

  • Rédiger des courriels

  • Recevoir, traiter et/ou transmettre les appels téléphoniques

  • Orienter les demandes usagers ou client (RE3M) vers le bon interlocuteur interne

Sécurité - QSE

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

  • De formation supérieure avec une expérience dans ce type de poste d’au moins 2 ou 3 ans

  • Vous maitrisez les outils informatiques Google.

  • Vous avez une aisance relationnelle pour animer les collaborateurs, une bonne écoute et l’envie d’aller sur le terrain (relations avec le manager et les responsables d’équipes du service)

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tels que suivi des demandes clients, planification, cartographie

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Valoriser la culture Usager RE3M

  • Respecter les engagements et le niveau de service du contrat de Collecte Maera

  • Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par l'usager et le client (RE3M) et apporter une réponse

  • Capacités rédactionnelles nécessaires au traitement des réclamations écrites

  • Avoir le sens du service public rendu auprès des clients internes et externes

  • La connaissance de LINEO / MOVEO / NOMAD serait un plus

  • Goût pour la Relation clientèle téléphonique

Critères indispensables

  • Permis B

Informations supplémentaires
  • Lieu d’embauche : Mauguio

  • Déplacement possibles sur le terrain

  • Zone d’intervention : communes du territoire Hérault

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC itinérant - P1 H/F

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre de nos activités d'exploitation et de maintenance énergétique P1, nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC - P1 itinérant(e) pour intervenir sur un périmètre multi-sites en Lorraine, principalement sur les départements 54 (Meurthe-et-Moselle), 88 (Vosges) et 55 (Meuse).

Rattaché(e) à l'agence de Nancy, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d'énergie thermique, dans une logique de performance, de continuité de service et de sécurité.

En tant que technicien(ne) d’exploitation CVC, vous êtes en charge de :

  • Piloter et exploiter les installations de production et de distribution de chaleur et de froid
  • Assurer l'exploitation et la maintenance des systèmes de traitement d'air (CTA) et de production d'ECS
  • Gérer les installations CVC dans le cadre de marchés P1, P2, P3 et PFI
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
  • Intervenir sur les systèmes de régulation et d'automatisme
  • Surveiller les installations, analyser les paramètres de fonctionnement et optimiser les réglages
  • Diagnostiquer les pannes et assurer les actions correctives nécessaires
  • Renseigner les interventions et le suivi d'exploitation dans les outils dédiés
  • Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et environnement

Horaires de journée.
Poste en itinérance sur les départements Meurthe-et-Moselle, Vosges et Meuse.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2 en Génie Climatique, TMSEC, FEE, GTE, Automatisme, Régulation ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en exploitation ou maintenance CVC.

Vous disposez de compétences solides en chauffage, froid, régulation et automatisme. Vous maîtrisez les interventions de maintenance dans le cadre de marchés P1, P2, P3 et PFI.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en itinérance et les environnements multi-sites. Votre sens du service client et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Hydraulique urbaine F/H

  • 18 mars 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France recrute un profil Ingénieur en Hydraulique urbaine - Eau potable et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste peut être basé à Wasquehal (59), ou à Lens (62).

En lien direct avec le Responsable d’équipe, votre rôle principal est d’apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité. Dans ce cadre, vous intervenez sur les diagnostics ou schémas directeurs d’assainissement ou eau potable. En parallèle, vous réalisez des missions de maîtrise d’œuvre complètes dans votre domaine de compétence (conception, consultation des entreprises, VISA d’études d’exécution, suivi technique, financier et administratif de travaux jusqu’à leur réception).

Vous intervenez principalement dans le domaine de l’Assainissement (réseaux EU, STEP, diagnostics, etc.) et de l’Eau Potable (réseaux, réservoirs, usines de traitement, diagnostics, etc.).

Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).


De formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine de l’Eau potable et/ou de l’Assainissement, vous disposez d’une expérience d’au moins minimum 3 ans sur des fonctions similaires, en bureau d’études idéalement. Vous maîtrisez la réglementation et la pratique des marchés publics, de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre, ainsi que les outils de gestion (analytique, facturation, reporting de résultats, etc.). Votre autonomie et votre rigueur sont les clés de votre réussite. Vous disposez d’un fort relationnel et cherchez à intégrer une équipe à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente.

Des connaissances en modélisation de réseaux d'assainissement et d’eau potable seraient un plus, ainsi que l’utilisation d’AutoCAD et de QGIS. Enfin, des connaissances en traitement de l’eau potable et/ ou des eaux usées seront des atouts appréciés. 

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.


Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - Ordonnanceur H/F

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Description du poste

Au sein du service Ordonnancement et méthodes, vous intégrez une équipe de 7 personnes et participerez à la répartition des équipes terrain sur les différents chantiers programmés. Vous participez également à la réorganisation de ces interventions en fonction des aléas quotidiens et de l’évolution des priorités.

En vue de répondre aux objectifs à cette mission, vous aurez principalement les missions suivantes :

  • Coordination et dialogue quotidien avec les différents techniciens et responsables des équipes ordonnancées

  • Ordonnancement et planification d'équipes terrains ayant diverses compétences (Cf.: Agents terrassiers, techniciens, plombiers, etc.)

  • Gestion des urgences : détourner une équipe terrains ayant les bonnes compétences pour résoudre le problème du premier coup, en faisant en sorte d'intervenir rapidement

  • Reprogrammer les opérations déprogrammées suite à la prise en charge d’interventions urgentes 

  • Optimisation des déplacements des agents terrains

  • Réaliser et réceptionner les demandes réglementaires : ATP, DICT, ATU, arrêtés de circulation

  • Utilisation d'outil type GMAO : outil cartographique pour gérer la maintenance du réseau d'eau potable de la MEL

Qualifications
  • Vous réalisez un stage de 5 à 6 mois

  • De nature méthodique et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle

  • Vous êtes à l’aise l’utilisation des outils bureautiques

Informations supplémentaires

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

ALTERNANCE - Support SI / chef de Projet Métier (H/F)

  • 18 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre  

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu' 

ALTERNANCE – Support SI / chef de Projet Métier (H/F) 

à Saint Denis (93)

BUT INFORMATIQUE – Parcours Intégration d’application et management du système d’information

Ou BTS SIO – Parcours Solutions logicielles et applications métiers

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez :

  • L’accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation des applications informatiques existantes (répondre aux questions, formations des nouveaux arrivants)
  • La maintenance au quotidien des applications (nouveaux paramétrages)
  • Le pilotage de projet IT côté Métier (participation aux ateliers de conception, suivi du planning, participation aux tests, suivi et relations avec la DSI)

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Achats et des Approvisionnements (DAA), vous intégrerez la Délégation Qualité Appui Processus (QAP).

Constituée d’une douzaine de personnes, elle a en charge les activités transverses de la DAA et réunis les experts sur des domaines aussi variées que l’IT, la qualité, la prévention Santé Sécurité.

Concernant l’IT, une équipe de 2 personnes cherche à se renforcer pour faire face à ses nombreux enjeux sur les prochaines années :

  • La fin d’un projet stratégique de refonte de l’application de gestion des achats qui sera mis en service en septembre 2026
  • La maintenance d’applications déjà mises en service en lien avec la DSI : logiciel de création guidée de contrat et logiciel d’expression de besoins achats, outil de signature électronique, etc…
  • Nouveaux projets en cours de cadrage et qui commenceront à l’automne 2026 :  calculette décarbonation, digitalisation des DC4, etc…

Vos missions

Un job où vous devrez participer aux différentes phases des projets en appui aux chefs de projet Métiers :

  • Animer les ateliers et formaliser les besoins pour les projets émergents ;
  • Organiser et suivre les ateliers de conception une fois les projets lancés ;
  • Participer aux phases de recette, en définissant les scénarios de tests et en les réalisant avec les key users.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour conduire les différentes étapes de la conduite du changement : démonstrations, rédaction de guides pas à pas, accompagnement et formations au déploiement des nouveaux logiciels.

Vous veillerez également à assurer la maintenance de certains logiciels, notamment en paramétrant les évolutions demandées par les utilisateurs (par exemple : création d’un nouveau template de contrat).

Vous effectuerez ces missions en lien direct avec les équipes Métiers et la DSI.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez découvrir le fonctionnement d’une grande entreprise, car vous serez amené(e) à interagir avec de nombreuses parties prenantes :

  • Les utilisateurs finaux,
  • La DSI de GRDF qui développe techniquement les projets,
  • Ainsi que les différentes entités de GRDF impactées par nos travaux.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation qui vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et en support aux utilisateurs, ce qui témoigne de votre engagement et de votre intérêt pour les environnements métiers d’une grande entreprise engagée dans la transition énergétique (gaz verts).

Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par la découverte : projets en cours, émergents ou en réalisation, vous aimez comprendre leur construction et contribuer concrètement aux livrables (implémentation d’un nouveau contrat, création d’un formulaire…).

Vous êtes à l’aise avec la rédaction (supports de formation, scénarios de tests, comptes rendus de réunions ou d’ateliers) et vous osez communiquer : solliciter des interlocuteurs variés, échanger avec les utilisateurs et interagir avec la DSI ne vous fait pas peur.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise 
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités 
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement 

1. Entretien téléphonique court  

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio). 

3. Décision finale et retour à tous les candidats  

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibl

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien Chauffagiste h/f

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur alternant Technicien Chauffagiste h/f pour son département Copropriétés.

Description du poste

Accompagné(e) de votre tuteur, pour un ensemble de chaufferies pour des copropriétés dans les secteurs nord 92 et nord 78, vous participerez aux missions suivantes : 

  • Exploitation et maintenance des installations :
    • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
    • Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
    • Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
    • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
  • Gestion et support opérationnel :
    • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
    • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
  • Qualité et sécurité :
    • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
    • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications
  • Diplôme type CAP ou Bac Pro Chauffagiste
  • Rythme en fonction de l'école et du diplôme
  • Durée de contrat 1 ou 2 ans
Informations supplémentaires
  • Poste en contrat d'alternance
  • Poste en itinérance
  • Prise de poste 09/2026
  • Salaire à partir de 729,21€ bruts mensuels (la rémunération sera ajustée selon votre profil et la grille conventionnelle)  
  • Tickets Restaurant 11€
  • Remboursement Navigo 100%
  • Prime de cooptation de 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé.e de projets - Certificats d'économie d'énergie (CEE) F/H - Alternance

  • 18 mars 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Mars 2026

Aux côtés des Chefs de Projet et plus particulièrement de Maxime, vous contribuerez activement au développement et à la structuration de nos partenariats.

Appui opérationnel aux Chefs de Projet

  • Suivi quotidien des partenaires concessionnaires automobiles
  • Mise à jour de tableaux de bord, KPI, bilans et supports de pilotage
  • Préparation et organisation de réunions, points d’avancement et comités de pilotage
  • Gestion de retours rapides et fluides auprès des partenaires

Structuration de la relation partenaires

  • Analyse et amélioration des processus de relation partenaires
  • Propositions d’optimisation (qualité de service, outils, modes d’échange)
  • Participation à la formalisation de parcours et standards de relation client
  • Création de contenus à destination des partenaires (newsletters, FAQ, guides, supports pédagogiques)

Projets transverses

  • Contribution à des projets visant à renforcer la performance du réseau
  • Participation à des projets digitaux, data ou CRM selon vos appétences

Profil recherché

  • Étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire (Bac +4/Bac +5)

  • À l’aise avec la relation client et la gestion de projet

  • Organisé(e), rigoureux(se), avec de bonnes capacités d’analyse

  • Excellent relationnel et goût du travail en équipe

  • Capacité à proposer, structurer et apporter un regard neuf

  • Intérêt pour le secteur automobile ou l’environnement B2B apprécié

  • Une connaissance du domaine du transport est un plus

Avantages

  • Tickets restaurant
  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
  • Abonnement gratuit à la salle de sport
  • Télétravail : occasionnel 
  • Prime d'intéressement 

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur·e avant projet machines spéciales F/H

  • 18 mars 2026
  • Feelinks
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villefranche-de-Rouergue

DESCRIPTION :

Les missions en tant qu’ingénieur·e avant projet machines spéciales : Rattaché·e au directeur technique, vous êtes responsable de fournir aux équipes commerciales des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, tout en garantissant des coûts optimisés pour satisfaire les intérêts communs des clients et de l’entreprise. Votre rôle est de faciliter la vente en amont et de poser les bases pour une gestion de projet fluide et efficace en interne. Dans ce cadre, vos missions seraient les suivantes : Conception de projets : - Analyser les besoins clients et les premières études techniques pour concevoir des solutions adaptées. - Configurer l’architecture technique du projet en choisissant les machines et options en lien avec les contraintes du client. - Évaluer la faisabilité technique et financière en lien avec le Directeur Technique. Élaboration et suivi des devis : - Préparer et ajuster les devis selon les retours des commerciaux. - Finaliser les devis détaillés et rédiger les confirmations de commande en intégrant les réserves nécessaires. Lancement de projets : - Transmettre au Chef de Projet tous les documents techniques nécessaires et animer la réunion de lancement. - Assurer un suivi pour répondre aux besoins du projet en cours. Amélioration continue : -Contribuer aux projets d’innovation et au développement interne (outils, bases de données).
Le profil recherché pour ce poste d’ingénieur·e avant projet machines spéciales ? Titulaire d’un bac+5 vous justifiez d’une expérience sur un poste équivalent. Vous avez une très bonne culture technique générale et êtes capable d’échanger avec n’importe quel expert. Vous maitrisez les logiciels classiques de conception et de dessin et connaissez les machines spéciales. Rigoureux·euse et organisé·e vous savez mener les analyses techniques et fonctionnelles des projets. AVANTAGES : - Tickets restaurant - CSE - Prévoyance offerte - Intéressement, participation, PEE et Pereco. - Participation aux frais de trajet La rémunération prévue pour ce poste est comprise entre 46K et 50K bruts annuels fixes. CONTACTEZ-MOI Si cette opportunité vous intéresse et semble vous correspondre, envoyez-moi votre candidature, je serai ravie d'échanger avec vous ! Pauline
Ingénieur·e avant projet machines spéciales, d’accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise intervenant sur un marché de niche dans le monde entier ? La société conçoit et installe des machines spéciales et lignes de production complètes. Cette entité à taille humaine recherche aujourd’hui un·e ingénieur·e avant projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 18 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et le collectif (privé et social).

Ce que nous vous proposons :

Notre agence Engie Home Services d'Annecy recherche un : 

                                                                                      Chef d'équipe - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : dès que possible

Lieu : Annecy (74960)


Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez pour missions principales :

  • L'animation humaine, technique et commerciale de l’ensemble du personnel de votre équipe
  • Vous intervenez dans la gestion du magasin : gestion du stock et des commandes auprès des fournisseurs (pièces,consommables, outillage). Gestion des opérations de réception, de stockage et de déstockage des pièces et du matériel afin d'éviter des ruptures et surstocks...
  • La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
  • L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes
  • Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
  • L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes
     

Votre profil ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique 
  • Vous justifiez d’une première expérience en tant que magasinier
  • Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste
     

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique
  • Vous intégrez une équipe à taille humaine !
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation.
     

Le package que nous offrons :

  • Un salaire fixe, un 13e mois mensualisable, une prime sur les performances commerciales de votre équipe, 17 RTT monétisables
  • Un compte épargne temps (CET) monétisable
  • Une carte UpDéjeuner pour les titres restaurant
  • Un véhicule de service

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Alors, tentez l'aventure !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Tuyauterie F/H

  • 18 mars 2026
  • EQUANOM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Grands Projets, vous intervenez sur des projets majeurs (EPR2, installations du CEA…), depuis les phases amont jusqu’au retour d’expérience. À ce titre, vous serez amené(e) à :
 

Préparer et structurer les interventions chantier

  • Élaborer les dossiers de réalisation de travaux
  • Rédiger les documents de suivi (analyses de risques sûreté, radioprotection, cahiers de soudage…)

Garantir la conformité technique et réglementaire

  • Vérifier l’adéquation des dossiers avec les exigences réglementaires (DESP, ESPN…)
  • Appliquer les codes de construction spécifiques au nucléaire (RCCM, EN13480…)

Définir les méthodes d’exécution

  • Construire les méthodologies d’intervention
  • Assurer la bonne réalisation des opérations sur site en tant que référent technique

Collaborer avec des interlocuteurs variés

  • Travailler en lien étroit avec les équipes projets, chantier, achats, technique
  • Interagir avec clients, fournisseurs et sous-traitants

Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les phases projet.


  • Formation : Bac+2 minimum (type BTS CRCI, CPI ou équivalent)
  • Expérience : 5 ans d'expérience minimum
  • Savoir-faire : Connaissances en tuyauterie et/ou chaudronnerie (fabrication, montage), notions des codes et normes en environnement nucléaire, bonne maîtrise de la lecture de plans (isométriques, mécaniques, installations)
  • Logiciels : À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement AutoCAD / MS Project
  • Atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre engagement et votre esprit d’équipe.

EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.
Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets - Sites et Sols Pollués - F/H

  • 18 mars 2026
  • Ginger Burgeap
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Avec ses 2 implantations (Fort de France et Baie-Mahault), la Région Antilles de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Fort-de-France, un(e) Directeur(-trice) de projets Sites et Sols Pollués.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • L'encadrement technique et la supervision en sites et sols pollués de projets majeurs sur le secteur (études, maitrises d'oeuvre ou assistances à maîtrise d'ouvrage)

  • La vérification technique des dossiers établis par des ingénieurs et chefs de projets

  • La rédaction pour des projets d'envergure d'études (diagnostics, plans de gestion, PCT et d'analyses de risques résiduels) ou de documents de MOE/AMO

  • La production en propre de dossiers en sites et sols pollués complexes (études et maitrise d'oeuvre de travaux hors site, sur site et in-situ) de quelques dizaines de Keuro à quelques centaines de keuro, pour des clients de types industriels et/ou promoteurs/aménageurs

  • La gestion de la relation client depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat, avec le souci permanent de la fidélisation client

  • La rédaction de propositions techniques et financières complexes pouvant notamment intégrer des domaines de compétences variés du groupe pour proposer des prestations multi-métiers à nos clients


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, hydrogéologie ou géologie

  • Minimum de 10 ans d'expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Apprenti Technicien Assainissement des Eaux Usées H/F

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mareuil-lès-Meaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e en BTS Métiers de l’Eau ou Gestion et Maitrise de l'Eau.

Quelles seront vos missions ? 

Au sein même du Territoire Seine-et-Marne, il/elle effectuera, en alternance au sein du Service Local Eau et Assainissement Nord Est, les tâches suivantes :

  • L'intervention sur les réseaux d’assainissement

  • L'exécution d'opérations d'exploitations et de maintenance sur les stations d’épuration

  • La participation à l'exécution d'autres travaux réglementaires (instrumentation, métrologie, autosurveillance)

  • Le suivi des chantiers d’exploitation : fuite / maintenance / renouvellement

  • La réalisation de tâches de technicien usine assainissement

Il/Elle veillera au respect des consignes de sécurité et s'impliquera dans la démarche qualité. 

Il/Elle organisera son chantier et sera responsable de sa bonne exécution et du respect  des délais.

Vos avantages

  • Avantages CSE

  • Tickets restaurants

  • Participation/Intéressement,

  • 36 jours de congés payés dans l’année,

  • 13ème mois et demi

Qualifications

Rigoureux(se) et volontaire, vous êtes titulaire d’un BAC S, STAV, STAE, STL, STI génie mécanique ou génie électronique ou d’un BAC PRO MEI. Le poste nécessite le permis B, vous êtes sérieux avec un esprit d’initiative.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage - durée : entre 12 et 24 mois

Le candidat est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Directeur(-trice) de Projets Procédés F/H

  • 18 mars 2026
  • Ginger Burgeap
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Air, Process et ICPE est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Nantes, un(e) Directeur(-trice) de Projets Procédés.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Le diagnostic des émissions et les études technico-économiques de solutions de réduction associées;

  • La conception d'installation de design, spécification, chiffrage des projets, consultations des fournisseurs et sous-traitants, rédaction de cahier des charges, évaluation d'offres;

  • La mise en oeuvre des projets de nos clients (Assistance à maitrise d'ouvrage,  maîtrise d'oeuvre ,suivi de chantier, réception, assistance au démarrage);

  • Le développement de cette activité et participerez à la gestion des sollicitations des prospects à la fois au niveau conception technique et au niveau accompagnement commercial (contact client, compréhension du besoin, définition du contenu technique des prestations proposées, rédaction, suivi et défense de l'offre);

  • Le pilotage des contrats et encadrerez en mode projet des jeunes ingénieurs;

  • Vous travaillerez aussi en lien avec les autres métiers de BURGEAP pour la résolution de problèmes complexes tels que le traitement des nappes polluées, la géothermie ou la gestion de lixiviats des ISDNDN


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement

  • Minimum de 10 ans expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • visites chez les clients qui seront à prévoir dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

 La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovant

  • Avoir des perspectives de carrière variée

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes Aéronautique F/H

  • 18 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons un préparateur méthodes pour intervenir sur l'industrialisation d'ensembles et sous-ensembles mécaniques. Au sein du bureau des méthodes, vous serez notamment en charge de :
- Valider les plans du BE pour l'industrialisation de pièces,
- Le démarrage de la phase d'industrialisation, la vérification de la faisabilité de la conception des pièces,
- La commande des outils nécessaires à la production,
- La génération d'ordres de travail complets (ordre de fabrication, nomenclature, programmation CN,...),
- La réalisation de la documentation pour le support de l'opérateur.


- Titulaire d'un niveau Bac +2/3 (type BTS CPRP, licence en Production Industrielle)
- Vous possédez une première expérience en production aéronautique
- Vous avez de bonnes connaissances en Usinage / Assemblage / Tôlerie / Soudure
- Une connaissance Bureau d'études est un plus (lecture de plan, utilisation de logiciel CAO)
- Vous êtes d'un naturel curieux, dynamique, rigoureux, et vous souhaitez relever un nouveau challenge dans votre carrière professionnelle.


Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations. Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.
CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.
Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation

  • 18 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Responsable d'équipe exploitation (F/H)

Lille

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons un Responsable d'équipe exploitation (REE) (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.
CDI basé à Lille (59)

 
Sous la responsabilité du Responsable de Département, vos missions principales seront de :  

  • Manager une équipe de techniciens et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC 
  • Gérer un portefeuille financier en P1/P2/P3,
  • Assurer le pilotage technique : programmation et suivi des prestations techniques, dont la coordination des sous-traitants,
  • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
  • Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
  • Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
  • Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
  • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.


Profil recherché :

  • De formation Bac +3 à Bac +5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
  • 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
  • Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,
  • Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
  • Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Parlons avantages !
•  Un véhicule de fonction (conditions d'éligibilité)

•  Une prime de vacances 
•  12 jours de RTT 
•  Une 6ème semaine de congés payés  

•  Des tickets restaurant 

•  Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•  Une mutuelle

  •  Un système de retraite supplémentaire  (PER)

•  Un Compte Epargne Temps (CET) 

•  1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI •  Formation/Développement des compétences 
•  Mobilité interne groupe ENGIE 
•  Un actionnariat salarié 
•  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 


Alors, serez-vous des nôtres ? 
  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 Les étapes pour nous rejoindre  
1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant ingénieur d'exploitation F/H

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Nous opérons sur les sites de valorisation énergétique des déchets (UVE) de Briec et Concarneau, au cœur de la région Centre-Ouest, avec une ambition forte : allier performance industrielle et responsabilité environnementale.

Votre mission :

Dans le cadre du démarrage d'un nouveau contrat stratégique, nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur(e) d'exploitation pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la structuration technique et organisationnelle de nos sites.

Vous serez au cœur de projets concrets et à fort impact :

  •  Analyses de risques (AMDEC) : Constitution de 2 analyses des Modes de Défaillance et de Criticité sur Briec et Concarneau
  •  Sécurité incendie : Élaboration du plan de maintenance et d'exploitation du nouveau système SSI en cours d'installation sur Concarneau
  • ⚡ Management de l'énergie : Mise en place d'outils intelligents de suivi énergétique (analyse des dérives, actions correctives) sur les deux sites
  •  Bilan hydrique : Déploiement d'outils de suivi mensuel des UVE de Briec et Concarneau
  •  Métrologie : Mise en place d'un système de suivi métrologique sur les deux sites
  • ️ Plan de Continuité d'Activité (PCA) : Élaboration d'un PCA basé sur des scénarios identifiés pour garantir la résilience opérationnelle
Qualifications

Votre profil

  •  Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et intégrez un cycle Ingénieur généraliste en 3 ans 
  • Connaissances de base en maintenance industrielle et exploitation d'installations industrielles
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et réglementaires (suivi hydrique, performance environnementale)
  • Maîtrise des outils de données : Excel avancé, Power BI ou équivalent
  • Capacité à structurer des plans de maintenance et des procédures d'exploitation
  • ✅ Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Apprenti Responsable de Service en Eau Potable H/F

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti(e) Manager de Service Eau Potable par le biais d’un Master PITET, SAGE ou Eau.

Quelles seront vos missions ? 

Au sein du Territoire Seine-et-Marne, il/elle assurera, en alternance au sein du Service Local Eau Melun Rural, les missions suivantes, en collaboration avec et sous la supervision du Manager de service en poste :

  • Pilotage de sujets techniques, financiers, réglementaires et contractuels,

  • Suivi d'indicateurs de performance,

  • Réalisation de Visite Sécurité Terrain / Animation de Minute Sécurité,

  • Déploiement des outils internes auprès des équipes,

  • Veille au respect des consignes de sécurité et implication dans la démarche qualité,

  • Participation aux réunions avec les collectivités et prise de note de compte-rendu de réunion lors des COTECH / COPIL,

  • Participation à l'animation du service en collaboration avec les 2 Responsables d'Équipe :

    • Management et participation aux l’embauches,

    • Accompagnement sur le terrain avec un technicien usine / réseau et un agent pour découvrir les métiers,

    • Aide à la saisie des heures travaillées via ITC (outil),

    • Participation à la démarche LEAN,

    • Mise à jour de nos tableaux de bord contrat,

    • Aide à la gestion de notre parc véhicule.

  • Avec l’équipe Production :

    • Mise à jour de notre inventaire équipement,

    • Supervision de l'état de notre parc de débitmètre.

  • Avec l’équipe Réseau :

    • Préparation des interventions de réparation sur le réseau de distribution,

    • Sensibilisation aux études et aux travaux facturables.

Vos avantages :

  • Avantages CSE

  • Tickets restaurants

  • Participation / Intéressement

  • 36 jours de congés payés dans l’année

  • 13ème mois et demi

Qualifications

Autonome, motivé et doté d’un bon relationnel, vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master dans le domaine de l’eau, ou bien étudiant en école d’ingénieur (type ENGEES, ENSCR, ENSIL…). Une première expérience en eau potable (stage ou alternance) serait un atout.

Type de contrat :

  • Contrat d’alternance - entre 12 et 24 mois

  • Le candidat est libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance - Électricien F/H

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Reims (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation.
  • Respecter le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO.
  • Assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, et la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées.
  • Prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence.
  • Participer à l'amélioration du plan de maintenance, et aux travaux d'amélioration.
  • Assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail et vous êtes responsable de votre outillage.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité ou/et environnemental.
  • Réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive).
  • Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques.
  • Rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations.
  • Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures.

Ce poste à Durée Déterminée (CDD), en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end.

Compétences clés :

  • Réaliser la maintenance des équipements et installations de l’usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance mécanique, chaudronnerie…)

  • Établir un planning 

  • Gérer les priorités et les urgences

  • Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO

  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

  • Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité

Qualifications

De formation Bac+2, Bac+3 en maintenance industrielle, Bac Électrotechnique ou BTS, DUT Électrotechnique, ou une expérience professionnelle significative dans le domaine.

Être titulaire des habilitations appropriées ou avoir les pré-requis permettant de les obtenir

Maîtriser les savoirs fondamentaux

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2200€ brut / mois

  • Poste en CDD
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Epargne salariale

Rejoignez Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien de Maintenance Industrielle - Alternance (F/H)

  • 18 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Bourg Les Valence

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

  • Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

  • Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
  • Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Industrielle - Alternance (F/H)

  • 18 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Donzère

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

  • Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

  • Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
  • Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
  • Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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