Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un « serial innovator » !

Le poste d’alternant chargé de projet innovation est à pourvoir au sein de l’équipe innovation de NATRAN R&I, le centre de Recherche et Innovation de NaTran.

Chez NATRAN R&I, notre ambition est d’imaginer et préparer la transition avec le monde de demain et d’imaginer les réseaux et les solutions gaz décarbonées du futur, performantes et sûres.

Pour cela nous disposons notamment de programmes de R&I ambitieux, de laboratoires de pointes, d’équipes d’experts et de chercheurs passionnés, et d’une cellule innovation dont vous ferez partie et dont les missions sont de détecter les nouvelles tendances et déployer des projets d’innovation complexes, chez NaTran et ses clients.

Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes :

·       Accompagner des projets innovants en organisant des démarches de facilitation, d’intrapreneuriat et d’accélération, et en co-pilotant notamment via des KPI.

·       Participer aux actions d’optimisation de l’environnement SI de l’innovation voire le processus innovation, afin d’améliorer le pilotage et le reporting des activités d’innovation.

·       Participer à l’animation d’un réseau de relais innovations internes (partage d’informations via les canaux dédiés, organisation de réunions internes…).

L’ADN de l’innovation est de créer, expérimenter régulièrement de nouvelles choses, pivoter… au-delà des missions précisées ci-dessus, d’autres projets pourront vous être proposés au fil du semestre.

Le candidat pourra être force de proposition pour lancer des actions complémentaires.

Des déplacements ponctuels sur le territoire français peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous êtes en  école d'ingénieur ou de management avec une spécialité innovation.

Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de veilleur, mais également des soft skills et un potentiel.

Vous avez un véritable gout pour l'innovation et aimez sortir de votre zone de confort, expérimenter ?

Vous êtes curieux et assoiffé d’apprendre ?

Vous êtes doté d’un très bon relationnel, et n’avez pas peur de partir à la rencontre de nouveaux interlocuteurs ?

Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents, et savez-vous adapter ?

Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées ?

Vous avez une bonne expression écrite et orale ?

ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Contexte du recrutement

Notre pôle « Stratégies bas-carbone des territoires » développe nos outils d’aide à la décision et accompagne les collectivités locales pour l’ensemble des activités relatives à l’élaboration, l’évaluation et le pilotage des plans climat territoriaux (PCAET) et des documents de planification associés (schémas directeurs de l’énergie, SCOT-AEC…).

Dans un contexte de croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) pour compléter une équipe composée de trois salariés internes et d’une dizaine d’experts externes mis à disposition auprès d’Efficacity.
Outre le Directeur du pôle, cette équipe-projet comprend :

• une cheffe de projet urbaniste,
• plusieurs ingénieurs senior spécialisés,
• un « product owner » et une équipe de développeurs informatiques pour notre outil « Plan Climat 2050 » en cours de développement.

Votre contribution dans l’équipe

Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous assurerez notamment les responsabilités suivantes :

Accompagnement de collectivités locales dans l’élaboration ou le pilotage de leur plan climat

• Production d’études techniques, incluant productions quantitatives et cartographiques : diagnostics, évaluations de gisements de maîtrise de la demande d’énergie, de réduction des émissions de GES et de séquestration de carbone, production locale d’ENR-R, scénarios 2030/2050, déclinaison des objectifs en stratégie opérationnelle chiffrée, indicateurs de suivi et traitement de données pour les outils de suivi et d’évaluation chiffrés du plan.
• Expérimentation des outils et méthodes en cours de développement avec des collectivités pilotes, dans une logique de « recherche-action » : outils logiciels (développés par l’équipe) et outils simplifiés complémentaires (tableurs, solutions hybrides de type Power BI).
• Déplacements occasionnels sur le territoire national.

Conception et diffusion d’outils numériques

• Contribution aux spécifications fonctionnelles de l’outil « Plan Climat 2050 », production de méthodes de calcul et caractérisation des besoins utilisateurs, basées sur les retours d’expérience avec les collectivités locales.
• Appui aux utilisateurs, prise en compte des retours utilisateurs, animation du réseau d’utilisateurs.

• Pilotage de missions, management fonctionnel d’équipes, appui technique de profils junior, gestion financière des activités liées au poste.

• Appui au développement commercial auprès du Directeur du pôle, selon les besoins.

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialité en transition énergétique et bas-carbone des territoires.
• Vous avez 5 ans d’expérience minimum en bureau d’étude ou équivalent, sur des missions directement liées à la planification climat-air-énergie territoriale (PCAET ou schémas directeurs des énergies).
• Vous avez une bonne connaissance des indicateurs et des données sources les plus couramment utilisés dans les PCAET.
• Vous avez au moins une première expérience de management fonctionnel, voire de management d’équipes.
• Vous maîtrisez le traitement de données dans un environnement Excel.
• Une expérience avec les outils et méthodes de data analyse, particulièrement Power BI, ainsi qu’une culture des projets de développement informatique et d’édition de logiciels, est appréciée. (La maîtrise d’un langage informatique n’est pas requise.)
• Passionné(e) par les enjeux du climat, vous aimez chercher des solutions innovantes, le travail en équipe et la prise d’initiative.
• Vous possédez une forte capacité rédactionnelle et de synthèse, un sens de la pédagogie pour réaliser des livrables clairs et appropriables, et êtes habitué(e) à la gestion de projet.

Avantages

• Travail dans une équipe engagée, dans une ambiance dynamique favorisant l’esprit d’initiative.
• Évolution professionnelle attractive au sein d’un institut en plein essor.
• Bureaux situés sur le campus de la Cité Descartes, calmes et équipés :
  • Restaurant collectif avec option végétarienne et subvention universitaire de 7,40 € déduite automatiquement sur le plateau lors du passage en caisse
  • Infrastructures sportives : terrains de tennis, football, piscine
• Accessibilité : aux portes de Paris, à 20 min de Châtelet en RER A (gare Noisy-Champs) et prochainement desservi par les lignes 15 et 16 du Grand Paris Express
• Télétravail : possibilité de faire jusqu’à 2 jours par semaine sous certaines conditions
• Avantages sociaux : pass Navigo remboursé à 50 %, mutuelle prise en charge à 100 %

Qui sommes-nous ?

L’institut Efficacity est un centre de R&D dynamique, à taille humaine. Notre mission est d’accélérer la transition bas-carbone des villes et territoires, car elles représentent 2/3 des émissions de GES en France.

Efficacity a été créé en 2014 à l’initiative de l’Etat, et fédère les expertises d’une trentaine d’acteurs majeurs de la transformation énergétique urbaine en France : énergéticiens, bureaux d’étude, entreprises de services urbains, organismes de recherche et fédérations de collectivités.

Nos deux principales activités sont :

• le développement d’outils et méthodes d’aide à la décision, à destination des collectivités locales, leurs bureaux d’études et leurs partenaires, en lien avec l’Etat et l’ADEME ;
• l’accompagnement de collectivités locales par des missions de « recherche-action » et des prestations.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Travaux Electricité F/H, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d’installations en génie électrique.

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

• Pilotage de la conception – Collaboration avec les équipes d’Ingénierie, Études et BIM pour le dimensionnement et la conception des installations techniques en courant faible et courant fort.
• Préparation des travaux – Participation à la définition des méthodes, choix des matériaux, planification et analyse technico-économique des offres.
• Suivi d’exécution – Supervision des chantiers, contrôle de la conformité technique et réglementaire, animation des réunions et suivi des essais et réceptions.
• Coordination de projet – Interface entre les différents corps d’état, sous-traitants et équipes internes, avec reporting régulier sur l’avancement.
• Qualité, sécurité et environnement (HSE) – Application rigoureuse des référentiels HSE et du plan d’assurance qualité pour garantir la conformité et la performance des réalisations.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

• Analyser les besoins des clients et identifier les opportunités commerciales 

• Élaborer des propositions commerciales et des devis pour les projets de génie civil 

• Négocier les contrats et les conditions avec les clients 

• Suivre l'avancement des projets et assurer la satisfaction des clients 

• Développer et maintenir les relations avec les clients et les partenaires 

• Élaborer des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs 

• Collaborer avec les équipes techniques pour développer le portefeuille de l’entreprise 

• Suivre les tendances du marché et les évolutions réglementaires

• Diplôme en génie civil ou en commerce 

• Expérience dans le secteur du génie civil 

• Connaissance des Outils office 365 

• Excellentes compétences en communication et en négociation 

• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités 

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, INGCAD est basé dans le 91 à Palaiseau. Nous travaillons pour les leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents. Vous souhaitez en savoir d'avantage ?contactez nous via notre mail: recrutement@ingcad.fr.Vous interviendrez pour les activités de la direction de Travaux Publics en Région d'Auvergne-Rhône-Alpes.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce poste vous intégrez notre filiale ACTIMAR, spécialisée en études météo-océaniques et en océanographie opérationnelle au bénéfice de l'environnement marin.

Dans un secteur hautement technologique et en constante évolution, son équipe d'une quinzaine de personnes concentre ses activités dans le développement de produits et services innovants adaptés aux besoins des professionnels et des usagers de la mer (industrie pétrolière, énergies marines renouvelables, transport maritime, autorités portuaires,..). ACTIMAR intervient en France et se développe à l'international.

Sous la supervision du Responsable du Pôle Etudes, vous serez chargé de réaliser des études dans le domaine de l'analyse des risques littoraux, incluant les problématiques de submersion marine, érosion côtière, transport sédimentaire, etc… Vous pourrez également être amenés à contribuer aux autres projets de la société, en mettant à profit vos compétences en analyse de données et en modélisation numérique.

Issu d’une formation d’ingénieur avec une spécialisation en océanographie ou d’un cursus universitaire, vous justifiez à minima d’une première expérience professionnelle réussie acquise en Bureau d’étude, dans l’analyse des risques côtiers, la manipulation de données météo-océaniques, et la mise en place de modèles numériques dans un ou plusieurs de ces domaines : états de mer, hydrodynamique, hydro-sédimentaire.

Vous disposez de connaissances générales des processus hydrodynamiques côtiers, une expérience en études de submersion marine est un véritable atout.

La connaissance de TELEMAC, SWASH et XBeach est indispensable, ainsi que la maitrise du langage Python.

Une expérience de l’environnement linux, du langage et des outils de calcul scientifique Matlab, du modèle SWAN et/ou WW3 est un plus

Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre aptitude à travailler en équipe et pour votre qualité rédactionnelle. Vous montrez votre capacité à être rigoureux et autonome dans votre travail, en français comme en anglais, tout en reportant à votre responsable de projet ou à votre responsable hiérarchique l’avancement des tâches qui vous sont confiées.

 

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

•  Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
•  Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités d'un de nos clients dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, nous recherchons un développeur Firmware.
Vous interviendrez sur la conception, le développement et la validation de logiciels embarqués.
Vous aurez en charge de :
- Concevoir des logiciels embarqués sur des produits de détresse et du positionnement, intégré à une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la veille technologique et participer à l'évolution des standards liés à la détresse
- S'assurer que les développements firmware respectent la norme DO-178B et les procédures internes de notre client (spécs logiciel embarqué, test firmware sur cible, doc conception logiciel, codage, validation, traçabilité, suivi qualité et certification du code).
- Participer à la certification des produits
- Assurer le support du Firmware aux équipes faisant partie ou collaborant avec la R&D (support client, mise en production, …).,

Vous êtes diplômés Bac + 5 en électronique numérique et informatique.
Vous avez une expérience minimale de 5 ans dans la programmation bas niveau et dans un environnement certifié de type DO-178B
Vous avez une connaissance et une bonne pratique des bus ARINC et notamment l'AFDX

Rémunération entre 40K€ et 45K€ selon profil
Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur)
Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour)
Prise en charge du transport
Jours enfants malades rémunérés
Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap)
Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires
1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans
Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau)
1% Logement
CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence de Paris, vous accompagnez vos clients dans la mise en place et l'amélioration de leurs processus de management de projets.

Responsabilités et missions :

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs

- Assurer un rôle d'interface avec les équipes projet

- Analyser les impacts et remonter des alertes régulières aux instances de pilotage

- Effectuer le paramétrage d'un outil de gestion de projet

- Piloter le déploiement de l'outil

- Suivre le budget, le planning et les ressources

- Accompagner la planification

- Préparer les revues de projet et la validation des jalons

- Accompagner au changement (Communication, animation de formations etc.)

Impliqué directement dans le développement de Teamsquare, vous participez activement à une dynamique interne de progrès.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type École d'Ingénieurs, de Commerce ou universitaire.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le management de projet et/ou le déploiement des systèmes d'information projet, de préférence en cabinet de conseil.

Vous maîtrisez idéalement des outils liés à la gestion de projet ; type MS Project, Sciforma, JIRA, Planisware, Primavera, NQI Orchestra etc.

Vous connaissez les méthodes de projet Agiles type SCRUM, et traditionnelles comme le Cycle V.

Allier vos compétences techniques et fonctionnelles fera partie intégrante de votre quotidien.

Véritable facilitateur de vos projets, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes.

Vous êtes capable d'animer des réunions, formations et ateliers en anglais.

Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de programmes spatiaux innovants, vous intervenez en tant que référent technique sur l'ensemble du cycle de vie des missions, de la conception aux opérations.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter des équipes techniques pluridisciplinaires pour le développement de missions spatiales complètes (segment spatial, segment sol, lancement et opérations en orbite).
• Assurer le pilotage du planning technique et garantir la livraison dans les délais des différents jalons du programme.
• Gérer la configuration système de référence et analyser les impacts des évolutions, changements et non-conformités.
• Suivre les risques techniques ainsi que les budgets associés, en assurant leur maîtrise tout au long du projet.
• Recueillir, analyser et formaliser les exigences (techniques, programmatiques et commerciales) applicables aux missions.
• Définir et évaluer les architectures système et les concepts de mission.
• Coordonner les activités d'experts métiers afin d'assurer la cohérence technique globale des développements.
• Superviser l'ingénierie système du vaisseau spatial, notamment la gestion des interfaces entre sous-systèmes ainsi qu'avec le lanceur et le segment sol.
• Piloter les activités liées au segment sol et aux opérations, en garantissant leur alignement avec la conception du système spatial.
• Définir et déployer la stratégie de développement et de vérification système (V&V).
• Gérer les interactions avec les partenaires industriels et les sous-traitants, et superviser leurs contributions techniques (conception, développement, intégration et tests - AIT).
• Apporter votre expertise dans l'analyse des anomalies et la résolution de problèmes à tous les niveaux du système.
• Contribuer aux revues de conception et assurer le suivi de la conformité aux exigences ainsi que des budgets techniques.
• Participer aux opérations en orbite, notamment lors des phases critiques (LEOP, tests en orbite).
• Contribuer aux activités d'avant-vente et à la rédaction de propositions techniques.
• Participer à la réflexion stratégique sur les orientations techniques et les futurs programmes.

• Formation ingénieur ou équivalent (aérospatial, systèmes complexes, ou domaine connexe).
• Expérience significative en ingénierie système dans le domaine spatial ou aéronautique.
• Solide maîtrise des architectures système complexes et des interfaces multi-segments.
• Expérience en gestion de projet technique et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Bonne connaissance des phases de développement spatial (conception, AIT, opérations).
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et international.
• Anglais professionnel requis.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Consultant Supply Chain - Transfert Industriel (H/F) en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'aéronautique, au sein d'un environnement industriel innovant, où vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation et de transfert d'activités (TOW) à forts enjeux.

Responsabilités principales :

Dans le cadre de projets de transfert industriel et de transformation supply chain, vous interviendrez en support des opérations afin de structurer, piloter et sécuriser les activités.

À ce titre, vous serez en charge de :

• Piloter et coordonner les transferts de stocks entre le site cédant et le site repreneur
• Planifier les phases de ramp-down et ramp-up des activités
• Assurer le bon paramétrage de l'ERP (SAP) en lien avec les équipes Supply Chain centrales
• Superviser les flux logistiques globaux (transport, stockage, approvisionnements)
• Accompagner la mise en production sur les nouveaux sites ou chez les fournisseurs
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux transferts (stocks, service, risques de rupture)
• Identifier les risques supply chain et piloter les plans de mitigation
• Mettre en place les processus de formation des nouveaux sites sur les produits transférés
• Coordonner les parties prenantes (équipes ToW, achats, supply chain, production, programme)
• Assurer la communication et la synchronisation des opérations
• Contribuer à l'amélioration continue et à la structuration des processus supply chain

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte industriel exigeant, au sein d'une division spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles complexes pour l'aéronautique, combinant expertise en matériaux composites et métalliques.

Vous interviendrez sur des projets supply chain complexes à dimension internationale, avec de forts enjeux en termes de qualité, coûts, délais et satisfaction client. La mission s'appuie sur des outils ERP (SAP) et le pilotage de la performance via des KPI.

• Titulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou Master 2 en supply chain, logistique ou génie industriel, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec un parcours confirmé en supply chain.
• Vous êtes idéalement certifié(e) APICS et disposez d'une solide maîtrise des flux logistiques, de la planification et de la gestion de projets complexes, notamment dans des contextes de transformation ou de transfert industriel.
• Vous maîtrisez les ERP, idéalement SAP, et êtes à l'aise avec les outils de pilotage de la performance (KPI). Votre expérience vous permet d'anticiper les risques supply chain et de structurer des plans d'actions efficaces.
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à coordonner des équipes transverses et à interagir avec de multiples parties prenantes, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et internationaux.
• Un niveau d'anglais professionnel est requis.

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POURQUOI REJOINDRE LEAP ?

• Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour.
• Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées.
   
• Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances.
•  

MISSIONS :

En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Tu seras un acteur clé du développement, dans un environnement où la croissance est ultra-rapide et où tout est possible.

• Business Développement : Créer et gérer un portefeuille de clients dans les secteurs du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures. Ton rôle sera de construire des partenariats stratégiques et d'assurer la satisfaction de nos clients.
   
• Recrutement : Constituer et recruter une équipe d'ingénieurs consultants qualifiés et motivés, qui joueront un rôle clé dans les projets d'envergure que nous visons.
• Management d’équipes : Encadrer, motiver et développer ton équipe de consultants sur des missions à haute valeur ajoutée.
• Gestion de centre de profit : Assurer la rentabilité de ta business unit, en optimisant les performances et en contribuant activement à la croissance de LEAP.

Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs ou de Commerce, avec une passion pour le business development et un esprit entrepreneurial.

Ambitieux, proactif et prêt à relever le défi de créer une structure où chaque action compte.

Poste à pourvoir en CDI 

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus.

Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions Rejoignez l’équipe Smart Plant pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de quatre axes majeurs :

• Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge.
• Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles.
• Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes.
• Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles.

 Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil

• Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans les opérations, le lean management et le digital manufacturing.
• Vous êtes passionné(e) par la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain.
• Vous parlez français et anglais couramment.
• Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés.
• Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer.
• Ce poste est disponible à Paris et à Toulouse

3 raisons de nous rejoindre

• Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.
• Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.
• Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain..

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.<Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.</p>

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie BIM sur les projets MEP
- Rédiger et faire appliquer les documents BIM (BEP, conventions BIM, chartes)
- Structurer les processus BIM internes et garantir leur bonne application
- Superviser la production des maquettes BIM en CVC (HVAC) et électricité
- Assurer la coordination entre les lots techniques (CVC, CFO/CFA, plomberie, etc.)
- Piloter les revues de maquettes et la détection des conflits (clash detection)
- Garantir la cohérence technique des modèles avec les études d'ingénierie

- Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, électrique, bâtiment ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en MEP (CVC / électricité)
- Maîtrise des outils: Revit (MEP), Autocad, Navisworks

Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tout environnement technique, humain et aimez travailler en équipe.

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles.

Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon, Nantes et Paris) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

CDD de 12 mois - Temps plein
Niveau Ingénieur d'études, catégorie A
Congés/RTT : 45 jours par an
Structure d'accueil
L'équipe d'Epidémiologie en santé au travail et ergonomie (Ester) de l'Université d'Angers et de l'Institut de recherche en santé environnement et travail (Irset, labellisé Inserm UMR 1085) regroupe des chercheurs dans le champ de la santé au travail dans les domaines des troubles musculo-squelettiques (TMS), de la santé mentale et des cancers professionnels.
Depuis le 1er Janvier 2018, l'équipe Ester est intégrée au SIRIC ILIAD (Imaging and Longitudinal Investigations to Ameliorate Decision-making in multiple myeloma and breast cancer).
Adresse : 28 rue Roger Amsler – CS 74521 – 49045 Angers Cedex 01
Mission principale
Les missions de l'épidémiologiste/statisticien (H/F) recruté s'inscriront dans le cadre du projet SIRIC Iliad et du programme SICAJOB (WP9 et WP10) qui s'intéresse au parcours de soins, au retour au travail et au maintien en emploi des femmes atteintes de cancer du sein. Ce programme cherche également à examiner à l'impact des inégalités sociales de santé dans le parcours de soin et dans le retour au travail de ces femmes.
L'épidémiologiste/statisticien (H/F) sera intégré à l'équipe Ester sous la responsabilité du directeur du laboratoire, le Pr Alexis Descatha et de Julie Bodin, ingénieur de recherche. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec Mélanie Bertin, enseignante à l'EHESP à Rennes et chercheure dans l'équipe en Recherche sur les Services et management en santé (RSMS, Inserm 1309) coordinatrice de d'un des axes du WP9.
Activités principales
· Coordonner et conduire le data-management et les analyses statistiques nécessaires à la réalisation du projet à partir des données de la cohorte CONSTANCES et de l'étude VICAN.
· Participer à la rédaction de documents réglementaires pour l'obtention des données (plan d'analyse d'impact, MR, …)
· Participer à la valorisation scientifique du projet.
Spécificités du poste
Des déplacements ponctuels à Rennes sont à prévoir.

Connaissances
· Santé publique / Epidémiologie / Biostatistiques
· Connaissances dans les analyses longitudinales
· Expérience antérieure en data-management et modélisation statistique.
Savoir-faire
· Maîtrise d'un logiciel courant d'analyse statistique (R, Stata) et des logiciels bureautiques (Word, Excel,…)
· Maitrise des modèles statistiques de base en épidémiologie (régression logistique/survie).
· Connaissance des règles éthiques en matière de détention et d'utilisation de données
· Qualités rédactionnelles en français indispensables et en anglais appréciées
· Connaissance des différentes bases de données bibliographiques et d'un logiciel de gestion bibliographique (de préférence Zotero)
Aptitudes
· Excellentes qualités relationnelles et aptitude de travail en équipe pluridisciplinaire
· Rigueur et esprit méthodique
· Capacités d'adaptation et d'organisation
· Esprit de curiosité
· Bon esprit de synthèse
Niveau de diplôme : Master 2 ou doctorat

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le/la chargé.e d'ingénierie Europe aura pour mission d'accompagner les chercheurs et les enseignants chercheurs des unités de recherche Inserm, et plus largement du site de Strasbourg, dans le montage, la rédaction et la mise en œuvre de leurs projets européens, dans le domaine de la santé et de la recherche biomédicale. Le/la chargé.e d'ingénierie Europe sera rattaché.e au pôle d'ingénierie en santé au sein de la délégation régionale avec qui il/elle contribuera au développement de la stratégie Europe pour le site de Strasbourg
Activités:
Veille, information, détection
Veille sur les opportunités de financement existants dans le domaine de la recherche et de l'innovation spécifiques dans le domaine de la santé et de la recherche biomédicale plus particulièrement dans les programmes européens.
Détecter les potentiels candidats de l'éco-système strasbourgeois pouvant déposer des projets Horizon Europe, tous piliers confondus
Conseiller les candidats sur le choix du programme de financement
Montage et écriture de projets
Accompagner les candidats identifiés pour amener à un dépôt de projet
Vérifier l'éligibilité du projet au programme Horizon Europe
Accompagner à la rédaction de la candidature (données administratives, impact, budget, adéquation avec le cahier de charges de l'AAP…), y apporter une plus-value rédactionnelle en anglais.
Accompagner les candidats lors de la préparation à l'épreuve oral des projets ERC
Gestion et reporting des projets
Assister les porteurs de projets et les gestionnaires financiers dans la phase de gestion du projet en garantir la compréhension des dépenses éligibles.
Faire l'interface au besoin avec la Commission Européenne et en lien avec le responsable de projet
Émettre des points de vigilance le cas échéant sur les risques pressentis : Dispositifs de recrutements, Aspects financiers, bilan scientifiques, etc…
Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des audits et contrôles financiers de ces projets de recherche
Sensibilisation, information et formation
Collaborer avec la cellule Europe de l'Inserm dans le déploiement de la stratégie nationale et avec Inserm Transfert pour l'aide au montage de projets collaboratifs
Organiser des journées d'information dédiées aux financements dans le domaine de la santé, avec un focus particulier sur les objets européens.
Animer des formations sur le programme Horizon Europe
Participer à des réunions institutionnelles
Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels
Participer aux évènements et réunions des réseaux en lien avec les partenaires du site strasbourgeois
Accompagner les potentiels candidats dans leur souhait d'intégrer des réseaux européens ou organisation d'événement de lobbying dans leur domaine.

Spécificités et environnement de poste:
Activités en lien avec les unités de recherche du site de Strasbourg
Corps: Ingénieur de recherche
Connaisances:
Très bonne connaissance du programme Horizon Europe
Bonne connaissance des programmes liés à la recherche et l'Innovation
Bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France (universités, organismes de recherche, agences de financement, …)
Bonne connaissance de l'espace européen de la recherche et de son fonctionnement
Savoir-faire:
Maîtrise de l'anglais (CECRL C1 – oral et écrit)
Très bonnes capacités de communication aussi bien orales qu'écrites
Maîtrise des méthodes et outils de gestion et de suivi de projets
Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint …)
Maîtrise du portail de la Commission Européenne « Funding and Tenders »
Aptitudes:
Autonomie et esprit d'initiative
Compétences interculturelles et sens de la communication
Aptitude à collaborer et négocier avec des acteurs variés et nombreux
Capacité à travailler en équipe et à fédérer les ressources et énergies dans un objectif affiché
Réactivité et disponibilité
Méthode et rigueur
Planification des activités en tenant compte des priorités et en respectant les échéances
Expériences souhaités:
Un profil double scientifique et montage de projet serait idéal
Expérience d'au moins 5 ans dans le montage de projets européens de recherche et de valorisation.
Avoir participé à la rédaction de projets européens serait très apprécié dans le cadre de cette offre de poste
Niveau de diplôme:
Diplôme de Master ou grandes écoles avec une spécialisation en projets européens ou internationaux
Une spécialisation en sciences et technologies OU diplôme de doctorat en sciences et technologies serait un plus
Date de prise de fonction: 01/05/2026
CDD de projet de 3 ans
Temps plein: 38h30, 45 jours de congés et RTT
Rémunération: 2927,84€ à 4295,15€ bruts mensuels selon l'expérience du candidat en fonction de notre barème de rémunération

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Structure: DR Est
2 rue Marie Hamm 67000 Strasbourg - Directeur: Eric Simon

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Assurer la mise en œuvre des protocoles et le suivi d'expérimentation sur les modèles cellulaires de l'Unité (cellules épithéliales rénales, endothéliales, fibroblastes / lignées de cellules et cultures primaires)
Assurer la production des réactifs nécessaires à la culture de ces modèles cellulaires
Assurer le contrôle qualité des lignées établies, leur maintien et conservation
Assurer la mise en œuvre des protocoles de quantification de l'expression génique
Assurer la mise en œuvre de l'analyse de quantification de l'expression génique
Prélever et conditionner des échantillons en vue d'une expérimentation.
Prélèvement animal vivant en vue d'une extraction et une expérimentation sur l'ADN : Génotypage
Appliquer les réglementations liées aux activités expérimentales
Gérer des bases de données ou des banques d'échantillons
Adapter ses compétences aux évolutions permanentes de son domaine
Collecter et mettre en forme les informations nécessaires à la bonne conduite de l'expérimentation : cahier de laboratoire, registre de protocoles
Consigner, mettre en forme et présenter les résultats.
Mise à jour des documents et fichiers de travail permettant d'assurer le suivi d'activité et la traçabilité des informations recueillies
Mise en œuvre et actualisation des protocoles, procédures et documents nécessaires au déroulement de l'étude
Traitement de données : recherche, collecte, organisation, suivi
Assurance de l'anonymisation des données et des résultats
Reprographie et contrôle des stocks (CRF, documents d'information, courriers)
Participation aux réunions d'équipe

Connaissances et savoir-faire spécifiques :
Principes de culture de lignées cellulaires
Principes de la mise en culture et de l'entretien de cellules primaires
Principes des différentes techniques de transfection cellulaire
Principes en biologie moléculaire : design de primers, extraction d'ARN, PCR, RT-qPCR, extraction de protéines, western blot.
Savoir analyser et mettre en œuvre un protocole
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir utiliser des matériels d'analyse et d'expérimentation en biologie
Savoir contrôler la qualité du fonctionnement des équipements
Savoir gérer une banque d'échantillons
Savoir rédiger des procédures techniques
Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels dédiés au traitement des données et au pilotage des expériences (Excel, Word, ImageJ).
Aptitudes :
Bonnes qualités relationnelles
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Esprit d'équipe
Esprit d'analyse et d'initiative
Evaluation de la pertinence et de la véracité́ des données
Rigueur
Autonomie.
Organisation

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions En tant que Business Analyst pour nos clients dans le secteur Assurance, vous serez un membre clé de l'équipe agile, contribuant au développement des projets.    Durant votre alternance, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos Business Analyst.   Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : - Recueillir les expressions des besoins métier des parties prenantes, les traduire en exigences claires et animer des Workshops métiers - Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et/ou techniques - Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions améliorant les processus d'affaires - Préparer et présenter des rapports d'analyse et des recommandations stratégiques aux parties prenantes et à la direction - Coordonner des phases de recette et accompagner les phases de mise en production   Quelques raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler, ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).    Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.   Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil - En Bac +5 dans le secteur informatique - En recherche d’une alternance - Aisance à l’oral pour se présenter, échanger avec différents interlocuteurs et prendre la parole en Daily ou devant le client par exemple - Esprit d’équipe, autonomie et proactivité - Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 à l’écrit comme à l’oral) - Connaissances techniques en Java, Data, Swagger, C++ … (atouts pour mieux appréhender les projets)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :

- Mise en place d’une stratégie de recrutement

- Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…

- Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients

Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires afin de monter en compétences sur :

- L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients

- La réalisation de rendez-vous clients

- L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre

 

Evolution et formation : 

Métiers de l’ingénierie, projets industriels, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous !

Formation & Compétences :
- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet.
- Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants).
- Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing.
- Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.
- Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts.
- Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Forte de son expertise, de son savoir-faire reconnu et de l’appui de nos autres métiers (architecture, ingénierie, conseil et digital), les équipes Design & Build interviennent régulièrement sur des projets complexes de grandes envergures. Les équipes se positionnent sur l’ensemble des phases du projet, de la conception à la réalisation en MOE et/ou CG et s’appuient sur les compétences internalisées de l’équipe Studio (architectes d’intérieur), Mobilier (prescripteurs et distributeurs) ou encore Economie de la construction.

Les équipes Design & Build de notre agence de Blagnac comprennent environ 30 collaborateurs intervenant sur des projets d’aménagement, réhabilitation, restructuration ou construction d’espaces tertiaires, retail, industriels et institutionnels pour le compte de clients de renommée nationale et internationale.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Directeur de projet Aménagement (F/H) pour intervenir en Maitrise d’œuvre ou Contractant Général.

Missions :

• Bras droit du Responsable de Pôle, il est garant de la réussite des projets placés sous sa responsabilité
• Il manage, pilote un ou plusieurs projets en AMO/MOE/CG et encadre une équipe de Chefs de Projet, Chargés de projet pour laquelle il planifie et organise le travail.
• Il pilote ou réalise la réponse aux AO et peut être amener à produire en direct des projets sur des sujets complexes.
• Il génère des rapports et comptes-rendus et interagit avec les partenaires et prestataires.
• Il assiste le Directeur de BU dans la gestion des ressources et participe à l'évaluation des Chefs de Projet avec lesquels ils travaillent.
• Sollicité lors de la création de nouvelles offres commerciales, il participe à l'action commerciale essentiellement en avant-vente /soutenance ou lors de la rédaction des AO.
• Il gère la relation avec le client, anime les réunions et suit le P&L de ses projets.

Pourquoi nous rejoindre :

- Intégrer des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes

- Intervenir sur des projets de grandes envergures où vos actions seront déterminantes et reconnues

- La possibilité de pouvoir monter en compétences avec de belles perspectives d'évolution au sein du groupe

- Charte de télétravail (qui date d'avant Covid! )

- RTT, Tickets Restaurant, Mutuelle Familiale

H/F : De formation supérieure, a minima Bac + 3 (école d’architecte d’intérieur, école d’architecte ou d'ingénieur) vous avez une expérience de minimum 8 ans dans le domaine du tertiaire.

Vous maîtrisez les logiciels Autocad, MS Project et le Pack Office.

Vous êtes force de proposition, proactif, rigoureux. Vous savez prendre le lead. Vous souhaitez évoluer dans une société en fort développement, sur des projets de grande envergure.

Poste basé à Blagnac.

Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’amélioration continue du système de management de la sécurité sur l’ensemble des sites et activités de Sénalia.

Vos principales responsabilités :

• Améliorer et déployer le système de management de la sécurité conformément au plan d’action défini par la direction, tout en proposant des axes d’amélioration continue.

• Analyser les risques liés aux différents postes de travail et définir les mesures préventives adaptées

• Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en collaboration avec les délégataires sécurité.

• Former et sensibiliser l’ensemble du personnel aux nouvelles dispositions QHSE.

• Accompagner les managers dans la communication et l’animation des thématiques QHSE auprès de leurs équipes.

• Réaliser des analyses d’incidents et de signaux faibles afin d’identifier les causes racines et de proposer des actions correctives efficaces.

Votre profil :

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou domaine équivalent.

• Expérience : Au minimum, une première expérience réussie dans une fonction QHSE, idéalement au sein d’un environnement agro-logistique ou industriel.

• Qualités personnelles :

      • Excellent relationnel et sens de la communication.

      • Goût prononcé pour le travail de terrain et la proximité avec les équipes.

      • Esprit d’analyse et de synthèse pour identifier les causes profondes des incidents.

      • Capacité à animer des réunions, formations et causeries sécurité.

• Compétences techniques :

      • Maîtrise des outils et référentiels QHSE.

      • Connaissance du milieu agro-industriel ou logistique (atout majeur).

      • Bonne compréhension des démarches de prévention et d’amélioration continue.

      • Capacité à rédiger des procédures et rapports d’analyse clairs et structurés.

Le groupe Sénalia

Leader européen de l’agro-logistique, Sénalia répartit ses activités en 3 piliers : Logistique portuaire, Logistiques vrac agro-industrielle, Entreposage et prestations logistiques .
Chaque prestation est spécifique. Les équipes Sénalia opèrent à partir des installations du groupe, en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Dans l'unité de recherche « Radar, Mesures de Signatures et Études Systèmes » (RMES), vous participerez au développement du démonstrateur de radar transhorizon à ondes de ciel NOSTRADAMUS. Ce système cognitif d'exception comprend près de trois cent voies de réception réparties sur douze hectares et intègre des technologies de pointe inspirées des grands télescopes.
Vous serez au coeur du passage à l'échelle du démonstrateur : durcissement matériel et logiciel, développement de firmwares FPGA pour les modes monostatique et bistatique, conception de logiciels de pilotage/contrôle temps réel, de supervision et de traitement du signal sur machines multicoeurs pour une exploitation en temps réel et en temps différé.
Vous contribuerez également à la définition et à la mise en oeuvre d'outils de test et de qualification, garantissant la fiabilité et la performance du système.
Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe de jeunes chercheurs passionnés, de travailler sur des technologies de pointe et de participer à un projet reconnu à l'échelle internationale, tout en relevant des défis techniques rares et stimulants.
Vous serez également amené(e) à effectuer des déplacements en France et à l'étranger pour des réunions techniques et des campagnes d'essais.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet NOSTRADAMUS d'une durée prévisible de 36 mois.
Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Diplôme d'école d'ingénieur ou universitaire Master 2 ;
Débutant ou première expérience dans le domaine de la HF ou des systèmes embarqués ;
- Connaissances :
Bonne connaissance des langages de programmation (exemple : C/C++, Python, VHDL ...) ;
Bonne pratique rédactionnelle et maitrise de l'anglais ;
- Compétences exigées - souhaitées :
Compétences en développement logiciel pour systèmes embarqués (applications radar en traitement du signal et en propagation) ;
Compétences en technologie HF (émetteurs et récepteurs) et en propagation souhaitables ;
- Autres éléments :
Goût pour l'expérimentation et volonté d'appréhender un système dans son ensemble ;
Goût pour le travail en équipe avec des chercheurs/ingénieurs de culture différente.

Le Département ÉlectroMagnétisme et Radar (DEMR) regroupe l'ensemble des compétences allant de la physique à l'étude et réalisation de systèmes dans le domaine de l'électromagnétisme et ses applications.
L'unité Radars, Mesures de signatures et Etudes Systèmes (RMES) étudie, conçoit, réalise et teste des maquettes, des démonstrateurs de radars de surface pour des applications de surveillance.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !