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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 615 offres

Concepteur Aérostructure H/F

  • 10 août 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Confiance et esprit d'équipe
- Performance et innovation
- Responsabilité et engagement
- Equité et éthique dans les affaires

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale., Vous serez intégré dans une équipe projet pour réaliser des activités de conception de structures et contribuer à la gestion des activités. En particulier, vous serez en charge de :
- Identifier les objectifs techniques sur la base d'un cahier des charges ou d'une expression de besoin.
- Apporter votre expertise pour identifier les meilleures solutions techniques.
- Planifier, organiser et piloter le travail des équipes techniques en vue d'atteindre les objectifs conformément aux délais et à la proposition technique et commerciale.
- Assurer le pilotage, le suivi et le contrôle des fournisseurs.
- Promouvoir l'efficience et l'amélioration continue.
- Obtenir la confiance et la satisfaction du client/partenaire conformément aux spécifications et à la proposition technique dans un cadre en constante évolution.
- Maintenir la motivation d'une équipe et favoriser la dynamique de groupe.

Code d'emploi : Concepteur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Gestion de Configuration, Bases de Données, Éthique, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Aérostructure, Conseil en Management d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Dynamique de Groupe, Génie Mécanique, Conception Mécanique, Excellence Operationnelle, Recherche et Développement, Ingénierie de Conception, Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Fabrication Aéronautique

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Long en Marketing et Business Développement H/F

  • 10 août 2025
  • Setec International
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En lien direct avec le Directeur Général et Commercial de Set by Setec et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe Set, le/la stagiaire contribuera aux missions suivantes :

 · Prospection commerciale : appui à la mise en oeuvre de la démarche de prospection (animation CRM, mise en place et suivi des outils et procédures d'automatisation de la prise de rendez-vous en lien avec les prestataires retenus...)

 · Marketing et communication : amélioration des outils marketing (cadrage des offres/cibles, supports de présentation, contenus), publication de contenu sur les réseaux sociaux et le site internet, préparation de salons, événements, webinaires.

 · Appui ponctuel aux consultants et chefs de projets dans le cadre de leurs missions.

 · Appui auprès du Directeur général pour la réalisation de missions diverses (appui au montage de projet de R&D, production d'indicateurs, mise en place ou évolution d'outils de pilotage...), Explorer : données liées à l'urbanisme, au foncier, à l'environnement, aux mobilités...
- Analyser : croiser, fiabiliser et exporter les données en autonomie.
- Planifier : Prioriser les fonciers, projets et consolider les programmations
- Piloter : suivre les projets fonciers et urbains à toutes les échelles.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Données Liées, Microsoft PowerPoint, Outils de Logiciel, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Gestion de l'Agenda, Edition, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion Stratégique, Implantation Aménagements Urbains, Médias Numériques, Instrumentation, Organisation d'Événements, Vente, Marketing, Stratégies Marketing, Génération de Leads, Gestion de Projet, Recherche et Développement, Aménagement du Territoire, Gestion des Ressources, Médias Sociaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Géomètre-topographe

  • 10 août 2025
  • GROUPE PARERA
  • Fort-de-France
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DESCRIPTION :

Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) ;
- Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés ;
- Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées ;
- Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) ;
- Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ;
- Respecter les consignes adaptées aux demandes du client- Poste à pourvoir au plus tôt

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GNSS, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Décontamination, Électromagnétisme, Génération de Leads, Mesure et Métrologie, Topographie, Travaux en Souterrains

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Designer UX Expérimenté H/ F

  • 10 août 2025
  • Segula Technologies
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un nouveau projet dans le secteur du véhicule industriel, vous apportez la définition du parcours utilisateur pour les produits numériques et dans l'utilisation de l'IA au sein du Service Marketing de Produit et des Ventes.
* Vous prenez en charge la définition du parcours utilisateur pour les produits numériques afin qu'ils répondent efficacement aux besoins des utilisateurs.
* Vous exécutez un large éventail de tâches de design UX sur des plateformes numériques, en livrant des solutions intuitives et faciles à utiliser.
* Vous collaborez avec les data scientists, les chefs de produit et les développeurs pour traduire les informations basées sur les données en solutions significatives et analyser les comportements des utilisateurs.
* Vous définissez des parcours et des interfaces qui équilibrent l'automatisation par l'IA avec le contrôle humain, garantissant la convivialité, la confiance et la transparence.
* Vous optimisez les tests utilisateurs, en itérant sur les retours d'expérience pour améliorer la performance et la convivialité.
* Vous communiquez sur les choix de conception et les raisons qui les sous-tendent aux équipes de travail., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Designer UX / UI (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Adobe, Figma, Anglais, UX (Expérience Utilisateur), Gestion de la Relation Client, Dessin, Vente, Marketing, Industrialisation, Maintenance et Dépannage, Gestion des Produits, Tests d'Utilisation, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Information Management Lead M/F Project Information Management Lead M/F

  • 10 août 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

As part of a multicultural task force, you will participate in the engineering and design of projects carried out by TEN France for the group's various Business Lines, decarbonized solutions (CO2 capture, H2, Wind), LNG or biofuels. On these projects, most often exported, you will be in interface with the teams of other disciplines within TEN (Processes, Equipment, Instrumentation, Electricity, etc.). but also project management, Purchasing, Construction, Start-up) as well as our mainly international partners (Customer, suppliers and subcontractors, Value engineering partner, etc.)

Your daily life:

You are responsible for all activities and deliverables related to the structuring and management of the project's technical data:
* Define the rules for structuring data according to the different needs of the project.
* Set up the Engineering Data Warehouse and customize it according to the needs of the project and the client.
* Define the strategy for collecting, verifying, consolidating and delivering data to the construction and the client, respecting the project requirements and quality standards.
* Details of your missions:
* Ensure communication with the client, the project and partners regarding the management of project technical data.
* Clarify with the Client the procedure for numbering the various components (tagging) as well as the requirements in terms of data deliveries (Class Library), with the support of the engineering disciplines
* Develop the data management strategy for the Project and describe it in the Information Management Plan, according to Technip Energies standards and Construction and Client requirements (data structuring, data flow between tools, data collection, control, consolidation and delivery of data, etc.).
* Issue the various procedures governing Information Management activities and the specification detailing the requirements to be followed by suppliers and subcontractors.
* Organize and supervise your team (3 to 8 people depending on the size of the project).
* Collaborate with the Methods & Tools team to set up the Engineering Data Warehouse and define project-specific customizations.
* Initiate and maintain a register listing all the components of the project and their different properties: identify the different sources, and set up the collection and control processes, as well as the various monitoring indicators.
* Ensure that data requirements are well communicated to suppliers and subcontractors during tenders and that they are well understood.
* Ensure that suppliers and subcontractors deliver the requested deliverables, as well as data quality, in coordination with the engineering disciplines.
* Work in collaboration with the different engineering disciplines for the validation of data before consolidation and import into the Engineering Data Warehouse.
* Extract from the Engineering Data Warehouse the various deliverables, structured according to the requirements and including all the data (Partners, suppliers, etc.)
* Carry out regular reporting to the Client and the project.

The + of the position:
* Position allowing a transversal vision of the project, in conjunction with all stakeholders (Client, partners, engineering disciplines, suppliers and subcontractors, Construction and Start-up).
* Team management
* Possibility of on-site assignment, within Field Engineering

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Entreposage de Données, Gestion de l'Information, Office Suite, Power BI, Flux de Données, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Ingénierie de la Valeur, Gestion des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Gestion d'Appels d'Offres, Travaux de Construction, Collecte de Données, Qualité des Données, Ingénierie, Gestion de Projet, Soins Infirmiers, Travail sur Installation Électrique, Processus d'Achat, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Consolidation Financière, Management d'Équipe

Téléphone : 0147782121

Type d'annonceur : Employeur direct

MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • 10 août 2025
  • SADE
  • Dijon
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Code d'emploi : Manutentionnaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fiabilité, Honnêteté

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Industrialisation H/F

  • 09 août 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Argenteuil
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DESCRIPTION :

Le chargé d'étude industrialisation (H/F) est l'interface entre le bureau d'études et l'atelier.

Il intervient dans un cadre opérationnel et est en charge de constituer le dossier de préparation : traduction des données techniques de définition en données de fabrication et définition des moyens d'assemblage les plus adaptés.

Il est amené à définir ainsi les éléments suivants : composants du produit, procédures les plus rationnelles de fabrication, montages, tests, contrôles, inspections, outils à utiliser, temps d'exécution et coûts de chaque opération, références des pièces à aller chercher en magasin. Il rédige et maintient à jour par ailleurs les documents techniques de production/fiches d'instructions.

L'activité comporte des relations de collaboration technique avec les services de la production, des études, des approvisionnements..., ainsi que des liaisons avec les fournisseurs et les sous-traitants., Selon son périmètre d'intervention, les activités du « chargé d'étude industrialisation (H/F) » peuvent comporter tout ou partie des points suivants :

Etudier et prendre en compte les dossiers de définition ;

Constituer et/ou modifier le dossier de préparation avec les impératifs achats, logistiques, outillages, équilibrage de ligne dans le respect des normes applicables ;

Instruire les plans, normes, recommandations techniques et l'ordonnancement des tâches ;

Remonter auprès du bureau d'étude les modifications nécessaires pour garantir la bonne exécution des process ;

Constituer les dossiers de préparation : définir et décrire les gammes de fabrication, analyser la cotation fonctionnelle de pièce, spécifier les besoins en outils, créer les articles en nomenclature, créer les fiches d'Instruction ;

Attester le dossier de préparation pour création du dossier de fabrication ;

Traiter les non-conformités process détectées en phase production ;

Définir et valider les process (gestion des flux, équilibrages, évaluation des coûts de production et les temps d'exécution des tâches) ;

Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production ; Engager une démarche d'amélioration continue des process en phase série ou d'outillages par l'analyse des activités de l'atelier (shopfloor), optimiser la production en vue d'atteindre les meilleurs conditions en terme de quantité, qualité, coûts et délais ;

Résoudre les problèmes techniques (outillage, procédés de travail) que rencontre le personnel d'atelier en apportant une solution dans les délais pour éviter une rupture de production (Traitement des rapports de contrôle et remontées ateliers) ;

Supporter la production à l'ensemble des travaux non-série ;

Participer aux revues de premier article (RPA) et revues de premières installations (RPI) ;

 « Le contenu de la présente fiche d'emploi est non exhaustif et non contractuel, il est susceptible

d'évoluer en fonction des besoins spécifiques liés à l'emploi et à l'organisation ».

Piloter les actions de change management, identifier les différentes composantes clés de l'organisation, des individus (tâches, organisation et la technologie) et des interactions existantes entre les unes et les autres. Analyser les effets du changement de manière globale afin de dessiner et piloter un plan d'action ;

Assurer le suivi de la production en atelier ;

Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail ;

Veiller au respect des engagements : qualité, quantité, coûts, délais., Suivi Activités :
- Assurer le rapport de ses activités : avancement, risques, difficultés, etc. ;
- Participer aux réunions d'avancement des projets (externe et/ou interne) ;
- Contribuer à la démarche de capitalisation et être force de proposition en vue d'amélioration continue sur les projets ;
- Réaliser ses activités suivant les dispositions établies par le système de management de la qualité et de l'environnement
- Appliquer les règles de sécurité et cyber sécurité en vigueur dans le Groupe.

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conduite du Changement, Management Commercial, Instrumentation, Industrialisation, Traduction, Fabrication, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Gestion des Coûts de Production, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Flux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Cargo Supervisor

  • 09 août 2025
  • SBM Offshore
  • Marly
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DESCRIPTION :

Imagine your career taking you to the depths of innovation and the heights of impact. Our people enable continuous progress. Their commitment, collective expertise, and unique capabilities are the engine room behind SBM Offshore's True. Blue. Transition. - shaping the future of energy, and beyond.

About Us:
SBM Offshore is the world's deepwater ocean-infrastructure expert. Our work is already resulting in cleaner, more efficient energy production. True. Blue. Transition. is our promise to enable that into the future while at the same time using our expertise to support new and existing markets in the blue economy. It starts with Advancing our Core: continuing to advance the decarbonization of traditional energy production. While Pioneering More: helping to enable the energy transition and using our unique capabilities in ocean infrastructure to support more industries to grow sustainably. Sharing our experience for a better blue tomorrow.
Reports To
* Cargo Superintendent (See Unit HSEP Shipboard Manual Organization Chart for local variations)

Background
* The Cargo Supervisor will exhibit a high standard of leadership, supervisory and safety behaviors and will ensure that all aspects of Cargo and Cargo Utility systems operations and supervision are carried out effectively. Delegated tasks will be monitored and controlled formally and effectively.
* Equivalent to Ballast Control Operator (BCO) as per Res. A.1079(28) Reg. 6.4

Authority
* The Cargo Supervisor assumes delegated authority for marine activities such as cargo loading and offloading and cargo utilities and maintenance. He or she will work with the Cargo Superintendent and the OIM as required where the safety of the crew and vessel is concerned. Work authority is delegated to competent personnel as appropriate.

Immediate Subordinates
* Cargo Operators, GP Foremen, Crane Drivers. Visitors, Sub Contractors

Accountable For: Responsibilities & Standards
* 1) Cargo Operations
* 1 Prepare to Start Marine and Cargo Operations
* 2 Startup Marine and Cargo Operations
* 3 Monitor and Maintain Marine and Cargo Operations
* 4 Prepare and shutdown Marine and Cargo Operations
* 5 Contribute to Tank Entry, Inspection and Maintenance Activities
* 2) Manage And Supervise Effectively
* 1 Demonstrate leadership in technical and safety issues.
* 2 Liaise effectively with all relevant onshore and offshore departments.
* 3 Delegate authority having due regard for competence and verify effective close out of tasks.
* 4 Promote training and competency assurance throughout the department in line with Company goals for the Unit.
* 5 Promote safety awareness and application of the Management System regarding immediate safety of personnel (PTW/Risk assessments/inspections).
* 6 Ensure timely and effective close-out of relevant survey and audit action items.
* 7 Encourage and support all department personnel to achieve training and competency targets and plan for appropriate time allocation for this area of work.
* 8 Ensure timely and effective contributions to reporting and investigation of all incidents where required.
* 3) Contribute To The Control Of Critical Situations And Respond To Emergencies
* 1 Developing critical situations (operational, weather, equipment failure, leaks, fires personnel etc.) are identified and positive action is taken to limit escalation and to maintain control using applied policies or procedures or initiative
* 2 Manage emergency response with due regard for safety of personnel, FSO/FPSO and environment
* 3 Demonstrate knowledge and awareness of potential emergency scenarios.
* 4 Contribute to the effective de-brief and analysis of exercises.
* 4) Monitor And Maintain Pollution Control Measures
* 1 Controlled process discharges from area of responsibility to the environment are within prescribed limits
* 2 Unplanned discharges are identified, halted where possible, and reported according to policy, procedure and regulation.
* 3 Equipment, waste or other materials for disposal are dealt with according to the correct procedure.
* 4 Controlled process discharges from area of responsibility to the environment are within prescribed limits
* 5) Emergency Response
* 1 Carry Out Emergency Response role (See Station Bill).
* 2 Demonstrate competence in Emergency Response drills and exercises.

Recruitment Only-Generic Functional Competencies
Offshore - Perform Lifeboat Maintenance
Offshore - Manage Supply and Crew Boat Operations
Offshore - Monitor Weather Condition
Offshore - Plant and vessel knowledge
Offshore - Crane operations, rigging and lifting operations
Offshore - Safety Management - HOD
Offshore - Define Hull Integrity Management
Offshore - Tanker Terminal
Offshore - Manage Cargo Export

Code d'emploi : Responsable Fret Aérien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs et Coordinateurs de Poste

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Logicielles, Anglais, Leadership, Sens des Responsabilités, Ballasts, Opérations de Perçage, Aviron (Sport), Autorité Déléguée, Appareil de Forage, Économie, Urgences Hospitalières, Traitement des Incidents, Protection de l'Environnement, Unité Flottante de Production, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Gestion de l'Intégrité, Normes Internationales, Bateau de Sauvetage, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Organigrammes, Transformation de l'Énergie, Analyse de Risques, Durabilité, Déchargement, Industrie Pétrolière, Sécurité Basée sur le Comportement, Transport et Gestion de Marchandises, Conduite de Grue à Tour, Management d'Équipe, Gestion des Temps et Activités (GTA), Travail en Milieu Offshore, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Téléphone : 0493194224

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien méthodes H/F

  • 09 août 2025
  • Groupe excent
  • Rochefort
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez intégrer un secteur d'avenir et donner du sens à votre métier ? Vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et le suivi de production, et vous avez envie de participer à la fabrication de fauteuils passagers haut de gamme pour l'aéronautique ? Cette opportunité est pour vous !, Un CDI, pour une sécurité d'emploi.

Un environnement de travail où vos compétences techniques seront valorisées au quotidien.

Une collaboration étroite avec les bureaux d'études, la production et les services supports, dans une ambiance dynamique et conviviale.

La chance de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, avec des technologies innovantes.

Un cadre propice à votre évolution professionnelle, où vous pourrez monter en compétences et vous épanouir., En lien direct avec le Bureau d'Études, la production et les services supports, vous serez acteur(trice) de l'industrialisation des fauteuils Business Class (B/C) en cabine aéronautique. Vous :

- Suivrez le développement produit en participant aux revues de conception et à la gestion de la configuration.

- Assurerez le suivi et la mise à jour des plans techniques.

- Rédigerez la documentation de production : gammes, nomenclatures, fiches d'instruction.

- Proposerez et suivrez la conception d'outillages adaptés à la fabrication.

- Gèrerez les gammes d'assemblage dans l'ERP SAP.

- Accompagnerez quotidiennement les équipes de production, apportant votre expertise pour résoudre les problèmes techniques.

- Participerez à l'optimisation des lignes d'assemblage, en améliorant l'organisation, les flux et les conditions de travail (ergonomie, éclairage, outillage.).

- Validerez et ajusterez les temps de production pour garantir efficacité et qualité.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Applications SAP, Adaptabilité, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Revue de Conception, Instrumentation, ERP (Enterprise Resource Planning), Ergonomie, Génie Industriel, Industrialisation, Installation d'Éclairage, Fabrication, Conception de Produits, Documentation sur le Produit, Gestion de Production, Outils de Processus de Vérification, Fabrication Aéronautique, Dessins et Plans Techniques

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur Méthode H/F

  • 09 août 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Saint-Nazaire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Confiance et esprit d'équipe
- Performance et innovation
- Responsabilité et engagement
- Equité et éthique dans les affaires

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Selon son périmètre d'intervention, les activités du « préparateur méthode et industrialisation (H/F) » peuvent comporter tout ou partie des points suivants :

Etudier et prendre en compte le dossier technique, dont les supports peuvent être multiples (plan, 3D, full 3D, etc. ;

Etudier l'applicabilité de la modification ;

Considérer le process d'assemblage (lors de la réalisation de fiche d'instruction) ;

Constituer et/ou modifier le dossier de préparation avec les impératifs achats, logistiques, outillages, équilibrage de ligne dans le respect des normes applicables ;

Assurer le suivi de la fabrication des produits finis et participer à la validation de son industrialisation ;

Mettre à jour les données permanentes de production en fonction des évolutions de définition du bureau d'études ou des évolutions de production ;

Participer à l'amélioration des outils et outillages de production et au choix des filières de fabrication ;

Établir et mettre à jour les procédures et les instructions de fabrication des articles ;

Instruire les plans, normes, recommandations techniques et l'ordonnancement des tâches

Remonter auprès du BE les modifications design nécessaires pour garantir la bonne exécution des process ;

Constituer les dossiers de préparation : Définir et décrire les gammes de fabrication, définir la cotation fonctionnelle de pièce, spécifier les besoins en outils, créer les articles en nomenclature, créer les fiches d'Instruction;

S'assurer de la mise en application des solutions de réparation des non-conformités détectées en phase production (Traitement des non-conformités) ;

Traiter les non-conformités process détectées en phase production ;
- Résoudre les problèmes techniques (outillage, procédés de travail) que rencontre le personnel d'atelier en apportant une solution dans les délais pour éviter une rupture de production (Traitement des rapports de contrôle et remontées ateliers) ;

Supporter la production à l'ensemble des travaux non-série ;

Assurer du contrôle croisé des différents documents de l'activité ;

Participer aux revues de premier article (RPA) et revues de premières installations (RPI).

Suivi Activités :

Assurer le rapport de ses activités : avancement, risques, difficultés, etc. ;

Participer aux réunions d'avancement des projets (externe et/ou interne) ;

Contribuer à la démarche de capitalisation et être force de proposition en vue d'amélioration continue sur les projets ;

Réaliser ses activités suivant les dispositions établies par le système de management de la qualité et de l'environnement ;

Appliquer les règles de sécurité et cyber sécurité en vigueur dans le Groupe

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Gestion de Configuration, Ms Office, Applications SAP, Éthique, Esprit d'Équipe, Aérostructure, Assemblage et Installation, Conseil en Management d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Produits Finis, Génie Mécanique, Fabrication, Modelisme, Excellence Operationnelle, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Monteur·se CVC Chauffage Climatisation et Énergies Renouvelables H/F

  • 09 août 2025
  • Dalkia
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

avantages : En payant l'intégralité des frais formation ; En participant aux frais que vous aurez pendant vos périodes de formation. En vous versant de nombreuses primes : Primes variables Prime d'intéressement + prime de participation 13ème mois Prime vacances

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Énergies Renouvelables, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • 09 août 2025
  • Groupe excent
  • Rochefort
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez intégrer un secteur d'avenir et donner du sens à votre métier ? Vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et le suivi de production, et vous avez envie de participer à la fabrication de fauteuils passagers haut de gamme pour l'aéronautique ? Cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous offrons : Un CDI, pour une sécurité d'emploi. Un environnement de travail où vos compétences techniques seront valorisées au quotidien. Une collaboration étroite avec les bureaux d'études, la production et les services supports, dans une ambiance dynamique et conviviale. La chance de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, avec des technologies innovantes. Un cadre propice à votre évolution professionnelle, où vous pourrez monter en compétences et vous épanouir. Vos missions clés : En lien direct avec le Bureau d'Études, la production et les services supports, vous serez acteur(trice) de l'industrialisation des fauteuils Business Class (B/C) en cabine aéronautique.
Vous : - Suivrez le développement produit en participant aux revues de conception et à la gestion de la configuration. - Assurerez le suivi et la mise à jour des plans techniques. - Rédigerez la documentation de production : gammes, nomenclatures, fiches d'instruction. - Proposerez et suivrez la conception d'outillages adaptés à la fabrication. - Gèrerez les gammes d'assemblage dans l'ERP SAP. - Accompagnerez quotidiennement les équipes de production, apportant votre expertise pour résoudre les problèmes techniques. - Participerez à l'optimisation des lignes d'assemblage, en améliorant l'organisation, les flux et les conditions de travail (ergonomie, éclairage, outillage.). - Validerez et ajusterez les temps de production pour garantir efficacité et qualité. Et si c'était vous ? Vous avez une formation technique en industrialisation, conception industrielle, production mécanique ou équivalent. Idéalement, vous justifiez d'une première, * Analyser un document de productionCette compétence est indispensable
* Documenter les procédures de fabricationCette compétence est indispensable
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
* Chiffrage/calcul de coût

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Applications SAP, Adaptabilité, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Revue de Conception, Instrumentation, ERP (Enterprise Resource Planning), Ergonomie, Génie Industriel, Industrialisation, Installation d'Éclairage, Fabrication, Conception de Produits, Documentation sur le Produit, Gestion de Production, Etablissement de Devis, Outils de Processus de Vérification, Fabrication Aéronautique, Dessins et Plans Techniques

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Régleur emboutissage F/H

  • 09 août 2025
  • Chavanod
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DESCRIPTION :

Au sein de notre atelier de production et rattaché au Responsable Production, vous serez en charge du réglage et de la maintenance des outillages d'emboutissage.

Vos principales missions :
* Réglage et mise au point des outillages d'emboutissage
* Maintenance préventive et corrective des outils de production
* Contrôle qualité des pièces produites
* Participation active à l'optimisation des process
* Contribution à la démarche d'amélioration continue
* Procéder aux réglages des machines après examen des gammes afin d'assurer le bon fonctionnement des presses et la conformité de production.
* Assurer la production sur l'ensemble des machines qui lui sont affectées selon les OF.
* Notifier les temps d'intervention et d'arrêt machine.
* Réaliser les opérations de maintenance de niveau 3.
* Contrôler les pièces visuellement et au niveau dimensionnel en s'appuyant sur les fiches de contrôle.
* Alerter le superviseur en cas d'anomalie.
* Relever les données avant démontage et participer à l'amélioration continue de l'UAP.
* Démonter complétement les outillages
* Examiner le pré-montage de l'ensemble de l'outillage
* Monter chacun des postes en accord avec les relevés de côtes présents sur le dossier technique
* En cas de non-conformité, analyser la provenance des principaux défauts d'aspects et défauts
* dimensionnels et expliquer au superviseur.
* Procéder aux actions correctives pour relancer la production.
* Saisir le suivi de production des différents évènements (ex.temps d'arrêt)
* Mettre à disposition du superviseur les fiches de suivi (OF - Suivi de conformité et maintenance de niveau 3)
* Notifier sur le cahier de consignes machine les actions de réglages réalisées.
* Informer le superviseur des actions menées sur les presses pour garantir la transmission à l'équipe suivante.
* Être un appui technique à la production., Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.
Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Piquetage (Géomètre), Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Collecte de Données, Recrutement, Production Industrielle, Test d'Installation, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Carrosserie Automobile, Réglages Machines, Contrôle Qualité, Outils Industriels, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

  • 09 août 2025
  • PLC
  • Nouvoitou
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DESCRIPTION :

Le rôle du technicien de maintenance est essentiel au bon fonctionnement des équipements et installations de l'entreprise. Vous agissez en tant que garant de la fiabilité, de la sécurité et de la disponibilité des outils de production ou des infrastructures techniques.

Vous assurez les réglages, les changements de série et la mise en route des équipements de production afin de garantir la qualité des produits et la performance des machines, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité.

Missions principales

Maintenance préventive :
* Réaliser les interventions programmées sur les équipements de production.
* Assurer le suivi des plans de maintenance.
* Participer à l'amélioration continue des équipements.

Maintenance corrective :
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
* Effectuer les réparations dans les meilleurs délais pour limiter les arrêts de production.
* Rédiger les rapports d'intervention.

Maintenance améliorative :
* Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration technique.
* Participer à des projets d'optimisation des installations (5S, Lean).

Participation aux préparations et réglages :

 · Préparer les machines avant les lancements de production (montage/démontage des outillages).

 · Réaliser les réglages mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électroniques selon les fiches de réglage.

 · Effectuer les essais et valider les démarrages de série.

Suivi de production :

 · Veiller à la stabilité des réglages tout au long du processus.

 · Intervenir rapidement en cas de dérive qualité ou de panne technique.

 · Optimiser les temps de changement de format et réduire les rebuts.

Suivi et traçabilité :
* Utiliser la GMAO pour tracer les interventions.
* Maintenir les documents techniques à jour.

Sécurité et environnement :
* Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
* Signaler toute situation à risque.

Qualité / Contrôle :
* Contrôler la conformité des premières pièces selon les standards qualité.
* Renseigner les documents de suivi de production (gammes de réglage, autocontrôles…).

Amélioration continue :
* Proposer des améliorations techniques sur les réglages ou les outillages.
* Participer à des groupes de travail (5S, TRS…).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Technologies Informatiques, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Traçabilité, Systèmes Hydrauliques, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion de Production, Programmation de Systèmes de Production, Méthode des 5 S, Manutention et Port de Charges, Montage et Démontage, Optimisation des Installations, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : m.leray@laboratoire-plc.com

Téléphone : 0134224000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC - HVAC H/F

  • 09 août 2025
  • Fortil Group
  • Paris
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DESCRIPTION :

Conception et dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie sur des projets tertiaires et industriels
- Réalisation des études techniques (bilans thermiques, calculs de déperditions, choix des équipements)
- Rédaction des CCTP, DPGF, notes de calcul et documents de consultation
- Suivi de l'exécution des travaux
- Assurer l'interface avec les parties prenantes (architectes, clients, et autres corps d'état), Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Calculs, Gestion des Infrastructures, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Ventilation, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Supply Chain - Alternance

  • 09 août 2025
  • Lhyfe
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à la Business Unit « Opérations », au sein de l'entité « Supply Chain », tes responsabilités seront d'assurer le reporting sur l'avancement des chantiers dans les instances de pilotage de la Supply Chain et des Opérations ainsi que de consolider et suivre régulièrement les KPI performance de la Supply Chain, analyser et piloter le plan d'amélioration afférent., Supply :
* Alimentation et maintien à jour du portail Supply Chain selon standards en vigueur ;
* Mise en place des rituels et moyens de veille sur les gisements d'amélioration opérationnels ;

Pôle Bulk :
* Mise en place de fiches connaissance client destinées au pôle Bulk en charge de la gestion des livraisons H2 ;
* Définition, mise en place et maintien à jour des niveaux d'attaque client pour les livraisons ;
* Appui à la définition des plans d'approvisionnement et des patterns logistiques pour la gestion des livraisons ;

Pôle Assets :
* Mise en place et déploiement de la GMAO destinée à la gestion des assets (MEGC, châssis) ;

Pôle Installation :
* Accompagnement du pôle installation dans le déploiement et l'utilisation de la GMAO des équipements d'installation ;
* Mise en place du TdB de l'activité Installation ;

S&OP :
* Accompagnement des équipes Digital Factory pour l'industrialisation de la production des données destinées au processus S&OP (demande clients, capacités de production, capacités assets, etc.)
* Appui à la définition des spécifications pour un outil d'optimisation des affectations de volumes en S&OP (selon évolution du besoin)

Les atouts du poste :
* Rejoindre une équipe audacieuse, solidaire et engagée partageant le même état d'esprit ;
* Participer à un projet où l'innovation est au cœur de l'activité ;
* Évoluer à travers des projets à l'international ;
* Un espace de participation et la possibilité d'apporter ses propres idées., Pour nous, la diversité et l'inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l'engagement professionnel.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d'aucun critère autre que professionnel.

Process de recrutement :

Etape 1 : Entretien teams avec Noémie, Talent acquisition specialist et Loïc LEPRAT, Supply Chain Excellence Manager.

Etape 2 : Echange dans nos locaux pour y découvrir l'environnement de travail et l'équipe.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Anglais, Adaptabilité, Leadership, Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Montrer du Courage, Innovation, Développement Commercial, Châssis, Connaissances des Attentes Clients, Génie Industriel, Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Gestion de Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Solidarité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien CVC H/F

  • 09 août 2025
  • Groupe Hervé
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Autonome

Gestion de chantier, suivi des sous-traitants et réalisation des raccordements électriques en lien avec les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'eau.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Equipement de Chauffage, Gestion des Sous-Traitants, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Schémas, Lecture de Plan

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Monteur·se CVC Chauffage Climatisation et Énergies Renouvelables H/F

  • 09 août 2025
  • Dalkia
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur un de nos sites de réseau de chaleur et de froid. Vous effectuerez, sous la responsabilité de votre tuteur, divers travaux sur les équipements de CVC :
Réparations de fuites, remplacements d'équipements de chaufferies (pompes, vannes, filtres...),
Remplacements de chaudières de moyenne et forte puissances.
Gestion du bon fonctionnement des raccordements de chaudière ou du groupe froid.
Vous pourrez être amené, après apprentissage du geste technique sur site, à effectuer des soudures au chalumeau, sur tubes acier et cuivre et à manier les outils pour le multicouche et autres matériaux de synthèse.
Vous travaillerez en équipe sur des travaux programmés dans le cadre de chantier de tuyauterie divers (acier, inox...) ou en locaux techniques.

Le poste c'est bien... mais les avantages c'est bien aussi !

En plus de votre salaire d'alternant, Dalkia vos fait profiter de nombreux avantages :
En payant l'intégralité des frais formation ;
En participant aux frais que vous aurez pendant vos périodes de formation. En vous versant de nombreuses primes

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Travaux de Soudure, Travaux de Tuyauteries, Énergies Renouvelables, Installation et Entretien de Chaudière, Matériaux de Synthèse, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) Assistant(e) d'Exploitation Transport (H/F

  • 09 août 2025
  • Groupe Legendre
  • Trappes
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DESCRIPTION :

Franck, Responsable d'Agence Transport, vous accueillera sur le site de Trappes (78), et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :
* Participation à la saisie des commandes dans notre logiciel TMS
* Suivi administratif des retours de tournées des conducteurs
* Contribuer à l'organisation et à la planification des opérations de transport et des tournées conducteurs, dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité.
* Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives ;
* Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais etc.) en cas de panne, accident etc. ;
* Assurer le SAV téléphonique de l'exploitation : renseigner les clients sur le suivi de la prestation transport ;
* Participer à la gestion et à l'organisation des transports du réseau « Palet System ».

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Actions Correctives et Préventives (Capa), Service Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion des Notes de Frais, Ressources Humaines, Planification des Ventes et des Opérations, Politiques de Sécurité, Gestion des Transports

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant d'Exploitation Transport H/F

  • 09 août 2025
  • Transports Alaine
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Missions : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous avez pour principales missions :
- Prendre en charge les demandes clients : réception des commandes, intégration des commandes dans le TMS, prise de rendez-vous, suivi des dossiers et interface avec les Exploitants transports
- Assurer une communication proactive auprès des clients concernant la prise en charge et le déroulement des transports
- Veiller à la conformité des documents de transport et à leur numérisation au retour de tournée
- Contrôler les tarifs et assurer la gestion et le suivi des demandes clients
- Prendre en charge ponctuellement des missions annexes et périphériques à l'activité d'exploitation

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Esprit d'Équipe, Gestion des Transports, Opérations Logistiques, Gestion de Comptes Clients

Courriel : alaine@alaine.fr

Téléphone : 0385296100

Type d'annonceur : Employeur direct

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