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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 081 offres

Chaudronnier Industriel F/H

  • 03 avril 2026
  • SYSTEA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

Notre client : Société spécialisée en chaudronnerie/tuyauterie intervenant en travaux neufs et maintenance, dans des environnements techniques exigeants.


Contrat : CDI-C (Contrat de Chantier)

Lieu : Lacq (64), possible déplacements


 Missions :

  • Préparer, mettre en forme et assembler pièces élémentaires (acier noir, inox, aluminium) conformément aux plans de montage et aux codes de construction
  • Participer aux opérations de montage/démontage sur structures assemblées (châssis, supports, carters…)
  • Déplacements possibles chez clients (sites industriels, gaz, chimie, etc.)
  • Respect des normes de sécurité, qualité, hygiène

  • Expérience en chaudronnerie industrielle / tuyauterie (avec bon bagage technique) 
  • Lecture de plan, maîtrise des techniques de découpe, assemblage, formage
  • Esprit d’équipe, autonomie, adaptabilité sur chantier

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur Qualité – Chaudronnerie F/H

  • 03 avril 2026
  • SYSTEA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité spécialisé(e) en chaudronnerie afin d’intervenir sur des projets industriels à forts enjeux techniques.

Localisation : Angers (49)
Contrat : Prestation longue durée
Démarrage : selon disponibilité

Vos missions principales :

  • Définir les méthodologies et moyens de contrôle adaptés aux matériaux, codes et exigences clients
  • Réaliser les contrôles qualité :
  • Contrôles visuels et dimensionnels
  • Suivi et contrôle des opérations de soudage
  • Participation / suivi des CND
  • Vérifier la conformité des fabrications par rapport aux plans, normes et cahiers des charges
  • Assurer la traçabilité qualité (rapports de contrôle, dossiers constructeurs, documents de conformité)
  • Identifier, déclarer et suivre les non-conformités jusqu’à leur clôture
  • Participer aux échanges techniques avec la production, la qualité et le client

  • Formation technique en chaudronnerie, soudage, mécanique ou contrôle qualité
  • Expérience en environnement industriel (chaudronnerie, équipements, structures métalliques, tuyauterie…)
  • Bonne connaissance des codes de construction et normes techniques
  • À l’aise avec la documentation qualité et la rédaction de rapports

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Expert ESD F/H

  • 03 avril 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre laboratoire renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur / Expert ESD passionné(e) par la fiabilité des systèmes électroniques.

Vous intégrerez un environnement à forte valeur technologique, au cœur de projets innovants dans les domaines de l’électronique.

Votre mission

En tant qu’expert ESD, vous serez un référent technique sur les problématiques liées aux décharges électrostatiques et à la robustesse des composants électroniques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Piloter et réaliser des campagnes de tests ESD (HBM, MM, CDM, LU…)
  • Définir, développer et optimiser des protocoles de test avancés
  • Analyser les défaillances et proposer des solutions techniques correctives
  • Participer à la conception et à l’amélioration des moyens d’essais
  • Programmer et automatiser des séquences de test
  • Assurer une veille technologique et normative (JEDEC, IEC…)
  • Être force de proposition auprès des clients et partenaires
  • Support à l’équipe commerciale dans la rédaction des devis
  • Support technique auprès des clients et partenaires

Poste en CDI

Localisation : Pessac (33) 

Avantages : 6 semaines de congés payés, RTT, mutuelle d'entreprise, intéressement & participation.


Votre profil

Formation : Bac +3 à Bac +5 en électronique, microélectronique

Expérience :

  • Expérience significative en tests ESD ou tests électriques
  • Une expertise sur les normes ESD serait un plus

 Compétences techniques :

  • Maîtrise des équipements de laboratoire (oscilloscope, générateurs, alimentations…)
  • Connaissance des standards ESD (HBM, CDM, IEC 61000-4-2…)

Vos atouts

  • Rigueur et sens du détail
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et aptitude à l’auto apprentissage
  • Goût pour l’innovation et le travail en équipe
  • Bon relationnel, y compris dans un contexte client

Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires outillages F/H

  • 03 avril 2026
  • CT Ingenierie
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Rochefort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'extension de notre activité à Rochefort, nous recherchons un.e chargé.e d'affaires outillages pour intégrer nos équipes et travailler pour des projets dans le domaine de l'aéronautique.


 

Vos missions :

  • Développer des systèmes mécaniques optimisés en coûts et conformes aux exigences clients.
  • Présenter et justifier les solutions techniques proposées.
  • Collaborer avec les experts en production, calcul, certification et conception.

Vos principales activités :

  • Qualifier les besoins clients.
  • Réaliser des avant-projets.
  • Rédiger des cahiers des charges.
  • Concevoir et modéliser en 3D sous Catia V5 (plans de pièces simples, complexes et d'ensemble).
  • Analyser les réponses aux appels d'offres et chiffrer les projets complexes.
  • Sélectionner et suivre les fournisseurs.
  • Réceptionner l'outillage avec la maintenance.
  • Analyser les plans et vérifier les livrables.
  • Assurer la mise en service.
  • Maintenir des relations avec le bureau de préparation.

Vous êtes un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) justifiant d'une première expérience de 5 ans minimum en développement et conception de produits aéronautiques


Vous avez :

  • Bonne connaissance de conception mécanique, lecture de plans, nomenclature
  • Connaissance sur l'outil CATIA V5 et PDM-Link, Office
  • Anglais niveau intermédiaire

Sera valorisé :

  • Expérience sur spécifications techniques aéronautiques
  • Expérience en conception pour optimiser les couts des solutions techniques développées.
  • Expérience sur la présentations et justification des solutions techniques. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'exploitation IRVE H/F

  • 03 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

ENGIE Vianeo, filiale du groupe ENGIE, est chargée du déploiement des infrastructures publiques de recharge pour véhicules électriques en France.

Acteur engagé de la transition énergétique, ENGIE Vianeo investit dans des réseaux de bornes de recharge qu’elle opère au quotidien, dans une logique de simplicité, de transparence et de performance. Son ambition : accélérer le passage à une mobilité décarbonée.

Nous recrutons : un(e) Ingénieur(e) d’exploitation IRVE (F/H)

Ile de France

Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante, en pleine croissance et attentive au développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au service Exploitation et Maintenance d’ENGIE Mobilités Électriques, vous jouez un rôle clé dans la mise en service et la disponibilité opérationnelle des infrastructures de recharge déployées sur tout le territoire.

Votre rôle

En tant qu’Ingénieur(e) d’exploitation IRVE, vous devenez l’expert(e) du paramétrage, du comportement et du bon fonctionnement des bornes de recharge rapide, en lien direct avec les outils de supervision et de GMAO.

Autonome dans vos missions, vous parcourez en moyenne 6 000 km par mois pour intervenir sur nos installations.

Votre périmètre couvre environ 400 points de charge, situés dans un rayon d’environ 3h30 autour de Paris, selon votre localisation et les besoins de l’équipe.

Votre véhicule devient votre véritable bureau : vos déplacements sont quotidiens et font partie intégrante de vos missions.

Vous développez une expertise approfondie des bornes en collaboration avec les fabricants, installateurs et mainteneurs, et partagez vos connaissances afin de garantir la meilleure qualité de service.

Vos principales missions

1. Mise en service des bornes

Définir les procédures adaptées à chaque chantier en lien avec les équipes Travaux

Réaliser les mises en service sur site

Installer les éléments techniques nécessaires : cartes SIM, badges, stickers…

Paramétrer les bornes et accompagner les installateurs par téléphone

Contribuer à la documentation interne : modes opératoires, guides utilisateurs, manuels d’installation…

2. Exploitation et maintenance

Surveiller et contrôler les installations en coordination avec la Supervision et les équipes terrain

Réaliser des tournées de contrôle et des tests fonctionnels

Exploiter les protocoles IP et outils informatiques

Assurer le lien avec les interlocuteurs locaux pour le suivi de l’état des stations

Anticiper les pics d’affluence et suivre les mainteneurs

3. Dépannage des bornes

Analyser les alertes issues des outils de supervision pour détecter les pannes

Réaliser diagnostics et interventions sur site

Gérer les tickets d’incidents dans la GMAO

Effectuer les réparations réalisables directement sur le terrain

Déclencher et suivre les interventions des mainteneurs partenaires

Votre profil

Diplôme d’Ingénieur généraliste ou spécialisé en Électrotechnique / Électricité

Première expérience réussie sur un poste similaire

Intérêt marqué pour la mobilité électrique et compréhension du fonctionnement des bornes de recharge

Compétences en électricité (habilitations souhaitées) et en informatique (protocole IP, routage réseau)

Capacité à communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit (échanges avec les fabricants)

Informations complémentaires: 

Permis B indispensable

Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire Parisien 

Salaire : à partir de 40K/12 mois  

Voiture de fonction 

Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Gestionnaire Recrutement H/F

  • 03 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

️ Deviens notre futur(e) Alternant(e) RH !

Prêt(e) à donner de l'énergie à ta carrière ? Rejoins Dalkia et intègre notre équipe Emploi et Compétences. 

Ici, pas de stage d'observation : tu seras un(e) véritable acteur(rice) de nos succès RH !

Ton terrain de jeu

En appui de notre chargée de recrutement, tu toucheras à tous les leviers du métier :

  • Recrutement de A à Z : Rédaction d'annonces, sourcing de talents et pré-qualifications téléphoniques.
  • Communication RH : Faire rayonner notre marque employeur sur les réseaux et auprès des candidats.
  • Le Grand Rush : Participation active au pilotage de la campagne d'alternance 2027.
  • Projet Stratégique : Réalisation d'un audit interne sur nos outils de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
  • Gestion Opérationnelle : vérification et validation des notes de frais de nos alternants.
Mon espace candidat
Votre profil

 Ton profil

  • Tu prépares un Master 2 GRH et recherche une année d'alternance.
  • Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu as un excellent relationnel.
  • Tu cherches un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation où l'on te fait confiance.
  • Tu as une première expérience réussie en recrutement et tu as une fibre dans la communication RH 

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Dalkia, c'est intégrer un groupe qui mise sur l'alternance pour construire l'avenir. Tu développeras une expertise solide en recrutement et en stratégie RH.

Le petit plus : Une immersion totale au sein d'une équipe passionnée et un rôle clé dans la transformation de nos compétences !



Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable Emploi et Compétences ! 



Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence. Nous recherchons des talents engagés, prêts à relever des défis techniques concrets au service d'un avenir plus durable.
 
Vous rejoignez l'équipe de David sur le secteur Lyon Est (69/38). Vous intervenez en itinérance sur des sites habitat et collectivités. Votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous un interlocuteur de confiance pour nos clients et vos collègues.
 
Vos missions
 
- Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : production frigorifique (groupes d'eau glacée, rooftop, VRV, splits), production de chaleur (chaudières, ECS) et traitement d'air (CTA, VMC).
- Vous suivez les résultats énergétiques des installations et posez vos diagnostics pour corriger toute dérive.
- Vous optimisez le fonctionnement des équipements et anticipez les éventuels dysfonctionnements.
- Vous rédigez vos comptes-rendus d'intervention via la GMAO pour garantir une traçabilité complète.
- Vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager et entretenez une relation de qualité avec les clients.
- Vous respectez les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans aucun compromis.
- Vous participez aux astreintes selon le planning défini avec votre équipe.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité technique au quotidien.
- Vous avez le sens du service client et savez représenter votre entreprise avec professionnalisme.
 
Localisation
 
Poste basé en itinérance sur le secteur Lyon Est (départements 69 et 38). Interventions sur site uniquement.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 32 à 36 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette.
- Des tickets restaurant, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
- Une prime de cooptation de 1 500 euros pour tout recrutement en CDI recommandé.
- Un plan d'épargne entreprise, l'actionnariat salarié et l'accès aux avantages du CSE (loisirs à prix réduits).
- Des missions variées et stimulantes, un encadrement de proximité et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
- Un programme de formation continue pour développer vos compétences et construire votre parcours.
- La mobilité interne au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la richesse de nos équipes reflète celle du monde que nous contribuons à transformer. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable gestion patrimoniale F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires.


Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Responsable en gestion patrimoniale afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux situés a Troyes et sous la responsabilité du responsable de site assure le rôle supervise et coordonne les activités de maintenance au sein de notre entreprise. Il est  en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de l’ERP, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

MISSIONS PRINCIPALES:

Sous la responsabilité directe du Directeur de Site, le Responsable Gestion Patrimoniale est, le responsable direct des fonctions :

  • Maintenance

  • Contrôles réglementaires

  • Services à l'immeuble (propreté et espaces verts) 

  • Transport

À ce titre, il assure le management et la coordination permanente d’équipes de techniciens et de personnes détenues classées au service général ; il supervise, avec ses référents métiers, les activités maintenance et transport

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES:

  • Véritable manager, il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

  • Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

  • Assure le suivi des opérations de Gros Entretiens et Renouvellement (GER) en relation avec l'Ingénieur GER régional.

  • Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

  • Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

  • Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

  • Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

MANAGEMENT DU CONTRAT

  • Participe  aux réunions avec l’administration pénitentiaire 

  • Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

  • Effectue la réception technique des travaux

  • Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

  • Soutient le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidiens

GESTION FINANCIÈRE

  • Participe avec le Directeur de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

  • Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues,

PROCÉDURES, SMI ET SQEE. 

  • Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

PROFIL RECHERCHE

  • Bac ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience dans les métiers techniques,

  • Très bonne connaissance des techniques d’entretiens individuels et collectifs,

  • Expérience de l’accompagnement dans l’emploi et sens de l'écoute,

  • Expérience significative en supervision d'équipe dans le secteur de la maintenance dans un ERP,

  • Connaissances approfondies en électricité, CVC et lecture de schémas techniques,

  • Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership,

  • Maîtrise des outils GMAO et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,

  • Maîtrise des techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques,

  • Qualités relationnelles et pédagogique,

  • Sens du détail et de l'organisation,

  • Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité,

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Lieu du poste : En présentiel

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires HVAC et SANITAIRE H/F

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX recrute pour sa filiale Chaleur Appliquée Services, basée à Esch-sur-Alzette (Luxembourg), un(e) chargé(e) d’affaires HVAC et SANITAIRE, en contrat à durée indéterminée (CDI).

1. Missions principales

Le Chargé d’Affaires est le garant de la rentabilité, de la qualité technique et de la satisfaction client pour son portefeuille de contrats de maintenance et d’interventions de dépannage. Il assure le lien entre le client, les équipes de terrain et la direction.

2. Responsabilités clés

Gestion Commerciale & Chiffrage

  • Développement et fidélisation : gérer et développer un portefeuille de clients (tertiaire, industriel ou résidentiel) ;

  • Établissement des devis : réaliser les chiffrages pour les contrats de maintenance, les travaux de réparation et les remplacements d'équipements ;

  • Négociation : défendre les offres commerciales et négocier les renouvellements de contrats.

Gestion Technique & Opérationnelle

  • Suivi des interventions : superviser les dépannages urgents et les visites de maintenance préventive ;

  • Expertise technique : apporter un appui technique aux techniciens sur site en cas de pannes complexes (hydraulique, aéraulique, régulation, froid) ;

  • Approvisionnement : gérer les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs ;

  • Sécurité et Conformité : veiller au respect des normes en vigueur au Luxembourg (ITM, environnement) et des règles de sécurité sur chantier.

Management et Planification

  • Encadrement : piloter une équipe de techniciens de maintenance et de dépanneurs (planning, feuilles d'heures, montées en compétences) ;

  • Sous-traitance : sélectionner et superviser les éventuels sous-traitants spécialisés.

Gestion Financière

  • Rentabilité : suivre les marges sur chaque affaire et optimiser les coûts de fonctionnement ;

  • Facturation : valider les interventions pour déclencher la facturation et suivre les encaissements.

3. Profil recherché

Formation & Expérience

  • Diplôme : Bac+2 à Bac+5 en Génie Thermique, Énergie ou Électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro ou Ingénieur) ;

  • Expérience : une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, sur le secteur luxembourgeois.

Compétences linguistiques

  • Français : courant (indispensable) ;

  • Allemand / Luxembourgeois : un sérieux atout pour échanger avec les clients locaux et les administrations ;

  • Anglais : souvent requis pour les clients internationaux (quartier de l'Europe, Banques).

Compétences techniques

  • Maîtrise des systèmes : chaudières (gaz/mazout/biomasse), PAC, groupes froid, CTA, régulation (GTB/GTC) ;

  • Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciel de GMAO, pack Office).

4. Qualités requises

  • Réactivité : capacité à gérer l'urgence propre au dépannage ;

  • Sens du service : orientation client très marquée ;

  • Organisation : savoir gérer plusieurs dossiers et plannings de front ;

  • Leadership : capacité à fédérer et motiver ses équipes techniques.

5. Avantages

  • Véhicule de fonction ;

  • Statut cadre ;

  • Téléphone et ordinateur portable ;

  • Salaire selon expérience (entre 58 K€ et 62 K€ bruts annuels).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance H/F

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients, sur un périmètre multi-sites, secteur La Bresse (88).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC ;

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements ;

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes ;

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.


Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Technicien chauffagiste itinérant H/F

Localisation : St-Ouen (93)

Contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chauffagiste itinérant H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Tremblay-en-France  afin de réaliser la surveillance, la maintenance et les dépannages des installations de chauffage de nos clients (Habitat collectif) sur la ville de St Ouen (93).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Diagnostic et réparation des pannes des équipements thermiques

  • Maintenance préventive des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur

  • Suivre et assurer l'optimisation énergétique des installations,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur et CPCU)

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien chauffagiste H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Energy manager F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Intitulé de poste : Energy Manager F/H

Localisation : Tremblay-en-France 

Contrat : CDI

Permis B obligatoire

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Energy Manager H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Tremblay-en-France (93) afin d'accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation des contrats clients (Habitat et Collectivités). 

Rattaché(e) au directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :

GESTION DE L'ÉNERGIE et FLUIDES

  • Réaliser la modélisation des installations dans notre outil de gestion de l’énergie ENERGX

  • Animer la performance énergétique des installations de l’agence auprès des opérationnels

  • Participe aux réunions clients à la demande des opérationnels

  • Mesurer la performance pendant et après le déploiement du plan d’actions

GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ÉNERGIE

  • Réaliser les calculs d’intéressements des installations

  • Participer au budget P1 de l’agence

FORMATION

  • Sensibiliser les techniciens sur la gestion d’un contrat P1

  • Accompagner les techniciens sur leur plan de comptage afin de faciliter la modélisation dans ENERGX

SUIVI DES MARCHÉS GLOBAUX DE PERFORMANCE

  • Participer aux réunions de chantier en phase pré-réception pour valider le pilotage des installations

  • Valider les plans de comptage en phase exécution

  • Assurer une démarche de pilotage énergétique des marchés globaux de performance (IPMVP, MGP)

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Un master ou diplôme d'ingénierie spécialisé en gestion de l’énergie / efficacité énergétique

  • Une expérience professionnelle significative dans le domaine d’activité

  • Le Permis B obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point installation énergétique F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Assé

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Idex EP pilote les marchés de gestion déléguée des établissements pénitentiaires.Son activité de Facilities Management recouvre les prestations multiservices et multitechniques sous contrat pour l’Administration Pénitentiaire.

Nous sommes à la recherche de notre futur Expert Energies Opérationnel de soutien et metteur au point de nos installations des sites pénitentiaires

MISSIONS

  • GESTION TECHNIQUE :

  • Intégrer les règles et objectifs contractuels, s’insérer dans un paysage aux multiples priorités (services techniques, services à la personne, gestion budgétaire …)

  • Accompagnement terrain et supervision à distance des sites pour les aider à atteindre leurs engagements énergétiques.

  • Réglages des équipements relatifs aux secteurs CVC, PLB et ELC, afin d’assurer un bon fonctionnement contractuel, tout en cherchant le meilleur rapport de performance entre confort et économies d’énergie.

  • Maîtrise des outils GTB/GTC et paramétrage permettant d’optimiser les fonctionnement (lois d’eau, lois d’air, PID, programmes horaires, etc.)

  • Connaissances en équilibrage hydraulique.

  • Formations, transmission des connaissances et bonnes pratiques aux équipes

  • Reporting :

    • Rapports de visite et constats

    • Dimensionnement et TRI des APE effectuées ou envisagées

    • Fiches réflexes, modes opératoires, logigrammes de panne, et autres prenant en compte la gestion de l’énergie

  • Connaissance suffisante de la Réglementation relative aux équipements CFO et CVCD. Une connaissance plus élargie de la réglementation sera appréciée (Plomberie, autres secteurs)

  • + une connaissance Solaire et énergies renouvelables fortement appréciée

  • Prendre en mains les outils de la performance Énergétique (GTB) et les faire évoluer ,

  • Solliciter les expertises nécessaires internes et externes pour solutionner les écarts et actions Énergétique

  • Accompagnement terrain et supervision à distance des sites pour les aider à atteindre leurs engagements

  • GESTION OPÉRATIONNELLE :

  • Participer à l’accueil , l’intégration et à la formation des collaborateurs sur la gestion d’énergie et l’outil de gestion,

  • Suivre et analyser les dérives des indicateurs de performance énergétique,

  • Proposer les plans d’actions des indicateurs et sites en dérives, corriger les écarts en soutien des acteurs des sites

  • Participer à l’élaboration du reporting financier P1 et analyser les résultats,

  • Être en soutien des Managers aux réunions clients locales , régionales et nationales

PROFIL RECHERCHE:

Metteur au point ou conducteur de travaux CVC Énergétique avec une expérience de 5 ans en Chauffage/Froid/Multi-Energies. 

Une expérience sur un site avec engagement énergétique (type CPE, bâtiment HQE, ISO 50001, etc.) serait un plus.

- Votre maitrise des environnements énergétiques , votre agilité sur les sujets dans le cadre d’un esprit responsable et partagé , votre audace dans l’amélioration continue et votre capacité à entreprendre sont les facteurs essentiels pour la réussite d’un engagement commun dans nos projets d’entreprise.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client. Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation. Rejoignez-nous!!

Important : Poste basé à Boulogne Billancourt avec des déplacements réguliers partout en France et à Aix en Provence.

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint au responsable de site F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Pontet

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Acteur engagé aux côtés de l’administration pénitentiaire, IDEX EP (filiale du Groupe IDEX) pilote l’exploitation et la performance des installations techniques et énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.


Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Adjoint de site et qui travaillera  en binôme avec le Directeur de site afin d'assurer le niveau et la continuité de service attendus par le client dans un contexte de haute exigence.

Dans nos locaux situés au centre pénitentiaire d'Avignon et sous la responsabilité du Directeur de site, l’adjoint de site assure le management des équipes et des sous-traitants, le pilotage du contrat et la relation client pour l'ensemble des Services à la Personne (Accueil famille, hôtellerie, buanderie, restauration et cantine)

Il sera également chargé d'animer la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur le site (services à la personne, maintenance et services à l'immeuble).

En tant qu'Adjoint, il prendra aussi la responsabilité du site en cas d'absence du Responsable de Site.  

MISSIONS PRINCIPALES:

GESTION FINANCIÈRE

▪ Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

▪ Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

MANAGEMENT DU MARCHÉ

▪ Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements...) lors des prises en charge de nouveaux marchés

▪ Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

▪ Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats...)

▪ Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

▪ Veille à la satisfaction du client.

▪ Suit la performance énergétique du site et prend les mesures correctives nécessaires en cas de dérive.

▪ Remplace le Responsable/Directeur de Site en cas d’absence, et notamment sur la partie management

▪ Pilote et organise les  prestations dans un esprit d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle, en lien avec la Direction nationale des Services à la Personne,

▪ Animer, en lien avec la Direction de la Performance nationale, la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur votre site

MANAGEMENT DES SERVICES

▪ Diriger et animer vos équipes afin d'assurer la bonne réalisation des prestations.

▪ Piloter le sous-traitant défini pour les prestations de restauration et de cantine dans le respect du contrat établi avec lui.

▪ Assurer la relation client au quotidien avec les interlocuteurs clients, chargés du suivi de notre contrat pour les services qui vous sont confiés.

▪ Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

▪ Analyse les données d’exploitation et met en place les actions correctives et d’amélioration des services placés sous sa responsabilité.

GESTION ADMINISTRATIVE

▪ Assure la gestion administrative courante de son site d’affectation.

▪ Prends  toutes les dispositions nécessaires pour assurer l'intérim de votre Responsable de Site en cas d'absence de ce dernier

▪ Valide et diffuse les rapports et tableaux de bords contractuels dus à l’Administration Pénitentiaire.

PROFILS RECHERCHÉS: 

Cadre technique de formation I à II. 5 ans d'expérience minimum en management , ou Bac+3 avec 10 ans d'expérience ou Bac+2 avec 20 ans d'expérience.

Gestion des priorités, disponible et réactif.

Management d'équipes, contact humain, sens du client, rigueur dans l'organisation et l'exécution du travail, résistance aux situations stressantes et capacité à être force de propositions.

Prérequis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Relations Partenaires Campus (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e Relations Partenaires Campus (H/F),

diplôme préparé Master 2 – DUREE 1 ou 2 ans Lieu : Campus ENGIE (La Garenne Colombes)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de l’équipe Relations Partenaires, l’alternant(e) accompagnera l’équipe des relations partenaires du Campus dans la gestion opérationnelle de la relation avec les occupants du Campus, la préparation des instances de pilotage, et la mise en œuvre de projets visant à améliorer l’expérience utilisateur et les services mis à disposition.

Il/elle contribuera également à divers projets d’aménagement ainsi qu’à l’animation des streams transverses du Campus, notamment sur les sujets de signalétique, de Change Management, de communication interne et d’évaluation de la qualité de service.

Missions principales :

Appui à la gestion de la relation avec les occupants

  • Recueillir et analyser les besoins des occupants via différents canaux (demandes, feedbacks, enquêtes).
  • Contribuer au suivi et au traitement des demandes quotidiennes, en coordination avec les chefs de projet et les partenaires.
  • Participer à l’amélioration continue des services proposés aux collaborateurs

Préparation des comités de pilotage 

  • Préparer les supports (présentations, bilans, indicateurs) pour les comités opérationnels et stratégiques avec les entités
  • Participer à l’organisation des réunions : logistique, ordre du jour, synthèse des décisions.
  • Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des actions.

Participation aux projets d’aménagement

  • Contribuer à la planification et au suivi de projets d’évolution des espaces (réaménagements, modernisation, optimisation des surfaces), auprès des chefs de projet.
  • Aider à la réalisation de supports de présentation ou de communication liés aux projets.

Appui aux streams transverses du Campus

  • Participer aux streams transverses : signalétique, change, parcours utilisateur, accessibilité, communication, innovation services…
  • Effectuer un suivi des actions, préparer des livrables et proposer des pistes d’amélioration.
  • Prendre part à des diagnostics sur l’expérience des utilisateurs du Campus (Retours d’expérience…)

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes Étudiant(e) en Bac+5 (Gestion de projet, Immobilier, Management, Communication, AMO, etc.).

Vous avez une appétence pour les environnements Campus, Workplace, relation occupant ou gestion d’espaces serait un plus.

Une forte motivation à évoluer dans un environnement dynamique et multi-acteurs.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous possédez une aisance en gestion de projet ou forte motivation pour apprendre.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Excel, PowerPoint, Teams).

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous avez le sens du service et une forte orientation client.

Vous disposez de Capacités relationnelles, et avez le goût du travail en équipe.

vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie progressive.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), vous avez l’esprit d’initiative.

Nous rejoindre c’est surtout

Une immersion au cœur de la gestion d’un Campus regroupant 9000 collaborateurs, innovant et exemplaire en matière de services aux occupants, au sein de l’équipe gérant le plus grand site du Groupe ENGIE.

Une montée en compétence rapide sur la relation client interne, la gestion de projets et la coordination multiservices.

La découverte de projets concrets d’aménagement et de transformation de l’environnement de travail.

L’opportunité de travailler dans un écosystème stimulant mêlant prestations, innovation, services et qualité de vie au travail.

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 03 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat Collectivité.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Jérôme ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'immeubles d'habitation, de copropriétés ou de lycées sur la zone de Lyon et ses alentours.



Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Effectuer l'entretien, le pilotage énergétique et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (gaz, SST) et de ventilation ;
  • Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état ;
  • Transmettre les données dans un système de gestion interne dans les délais requis ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.



Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 



Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'équipements énergétiques !

  • Vous avez des compétences en CVC, avec une spécialité en chauffage ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre bon contact client?
  • Vous préférez travailler en itinérance ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Jérôme!
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Comptable auxiliaire F/H - Alternance

  • 03 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Septembre/octobre 2026

Vous serez pleinement intégré(e) aux activités du service et interviendrez sur les missions suivantes :

  • Saisie comptable des factures.
  • Contrôle et rapprochement avec les bons de commande.
  • Traitement et suivi des demandes internes en lien avec la comptabilité.
  • Réponse aux sollicitations de nos partenaires dans les délais impartis.
  • Contribution au respect des délais de clôture.
  • Mise à jour des tableaux de suivi et outils internes.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 de type : BTS Comptabilité et Gestion/BTS Assistant de Manager
  • Rigueur et sérieux
  • Méthode et organisation
  • Bon sens de la communication
  • Maîtrise d’Excel

Avantages

  • Tickets restaurant
  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
  • Abonnement gratuit à la salle de sport
  • Télétravail : occasionnel 
  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Monteur Installations CVC H/F

  • 03 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Monteur.se CVC sur le secteur d'Annecy.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements CVC. Vous interviendrez principalement sur des chaufferies collectives de copropriétés, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments communaux.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Technique : Effectuer divers travaux sur les équipements CVC pouvant aller de la rénovation de chaufferie à des réparations de fuites, du remplacement de vases d'expansion, des remplacements de caissons de VMC, du montage de pièces hydrauliques,...
  • Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation.
  • Gestion : Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès de votre agence et de votre management.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

De formation en Installation Sanitaire et Thermique ou dans les domaines

énergétiques, ce qui compte surtout, c’est votre expérience de en plomberie et

montage hydraulique !

  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ?
  • Vous avez l'habitude de gérer vos chantiers ?
  • Vous savez entretenir un bon contact avec les clients ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif...:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT,
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste H/F

  • 03 avril 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Alexis notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Reims (GUEUX - 51) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F

  • 03 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Quentin, Responsable Pôle Travaux sur notre secteur Auvergne / Rhône-Alpes, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires et le suivi du montage des travaux.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser les études (CVC, froid commercial)
  • Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
  • Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Piloter les sous-traitants
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...